许多单位张家口招聘包食宿宿,请问张家口招聘包食宿宿的最低标准是什么?

用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准
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用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准来源:中小企业青海网   作者:   日期:日  新华网天津频道4月6日电(记者邹兰)近日,天津等省市陆续提高了最低工资标准。而个别用人单位为了节省用工成本,以提供食宿的费用折算工资。对此,人力资源社会保障部门专家提醒:用人单位包食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。
天津市人力资源和社会保障局相关专业人士说,按照《劳动法》有关工资支付的规定,工资包括最低工资应当以货币形式支付,不能以其他形式替代。因此,即使用人单位为劳动者提供了免费食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。
他们介绍,根据国家有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费(工伤、生育保险没有个人缴费)和住房公积金。但不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。
人力资源社会保障部门专业人士建议,劳动者要保管好工资条等凭证,一旦出现劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,应该向当地人力资源社会保障部门举报或投诉。
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出院后幼儿园主动找家长协商,家...包食宿劳动报酬也不能低于最低工资标准-----湖南日报数字报刊
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劳动保障专家提醒
包食宿劳动报酬也不能低于最低工资标准
据新华社天津4月6日电(记者 邹兰)近日,天津等省市陆续提高了最低工资标准。而个别用人单位为了节省用工成本,以提供食宿的费用折算工资。对此,人力资源社会保障部门专家提醒:用人单位包食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。 天津市人力资源和社会保障局相关专业人士介绍,根据国家有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费(工伤、生育保险没有个人缴费)和住房公积金。但不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。
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郑州金鹿鸣餐饮管理有限公司简介
郑州金鹿鸣餐饮管理有限公司是郑州市工商部门批准成立,专业从事各类院校和企事业单位后勤餐饮服务的管理公司。注册资金500万元。公司自2007年以来,主要从事餐饮管理、餐饮服务、餐饮咨询、员工食堂膳食管理等后勤项目经营。通过几年来的努力与发展,广揽烹饪人才及企业管理人才。目前有员工四百多名,技术骨干一百五十多名,管理人员四十多名。运营店有河南工业大学学一餐厅、郑州市骨科医院营养餐厅、河南工程学院学一餐厅、郑州财经技师学院整体餐厅、黄淮学院餐厅等。公司不断学习考察,深深认识到连锁化竞争机制的重要性,经营模式从传统守旧的餐饮管理方法向连锁化经营系统转变,引入人才激励机制、留人机制和竞争淘汰机制。公司本着“以人为本,质量至上,服务为先,争创一流”的工作理念。本着“一切为了顾客,为了顾客的一切”,“顾客满意是检验我们工作的唯一标准”的服务理念。结合学校和企事业单位餐饮市场的定位需求,为学校和企事业单位餐饮在策划、经营管理和人力资源等方面积累了丰富的经验,并作出了卓越的贡献。 全力打造一流餐饮服务品牌是金鹿鸣全体员工的孜孜追求。回顾过去,展望未来,我公司将一如既往地为客户提供优质、经济、绿色、健康、安全的膳食服务,更期待着与贵方携手共创美好的明天!
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