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20080份文档山东省住房和城乡建设厅鲁建标字[2013]7号_百度文库
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山东省住房和城乡建设厅鲁建标字[2013]7号
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山东省住房和城乡建设厅关于发布我省建设工程定额人工单价、各市综合工日市场指导单价及最低单价的通知-鲁建标字[2013]7号
浏览次数:更新时间:
山东省住房和城乡建设厅关于发布我省建设工程定
额人工单价、各市综合工日市场指导单价及最低单
各市住房和城乡建设委员会(建设局):  近年来,随着我省经济的快速发展,建设市场人工费水平一直处于上涨的趋势中,现行的定额人工单价水平已不能适应市场发展的要求。为加强对建设工程造价的动态管理,促进建设市场健康有序发展,客观反映建设市场人工价格水平,保障建设市场各方权益,经研究,决定调整我省建设工程定额人工单价水平,并同时发布各市综合工日市场指导单价和最低单价。现就有关问题通知如下:  一、调整我省建设工程定额人工单价水平,由原来的53元/工日调整为66元/工日,其中包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费,该单价为全省建设工程计价依据中综合工日单价的平均水平,是建设工程费用计算程序中企业管理费、利润等各项费用的计算基础,适用于山东省建筑、安装、市政、园林绿化、房屋修缮、仿古建筑、轨道交通等各专业工程计价依据,由省建设行政主管部门统一管理。  二、按省定额人工单价66元/工日调整完成的《山东省建设工程施工机械台班单价表》和山东省建设工程各专业定额价目表,发布在“山东省工程建设标准造价信息网”上。  三、各市综合工日市场指导单价是各市以建设市场代表性工程实际人工费支出为基础进行测算,并结合各市现阶段建设市场招投标以及工程发承包、工程结算的实际情况,进行综合取定的。该单价代表现阶段各市工程计价综合工日单价的合理水平,是各市建设工程发承包双方工程招标、投标报价、签订施工合同以及实施建设市场人工单价管理的重要指导。  四、各市综合工日最低单价是各市在以省人民政府发布的全省各地区最低工资标准进行折算的基础上,结合各市现阶段建设工程人工费成本和施工企业的实际利润等情况,进行综合分析取定的。  为保障工程项目的顺利实施和质量安全,规范无序竞争和恶意压价等不合理行为,维护各方主体的合法权益,自本文件生效之日起,新签订的施工合同中确定的综合工日单价水平,均不得低于该最低单价。  五、本通知自2013年4月1日起执行,之前已签订合同的工程,仍按原合同及有关政策规定执行。原合同约定可调整但未对调整方法作出明确规定的工程,自本文件生效之日起完成的工程量,按本文件有关规定执行。  六、本通知由山东省工程建设标准定额站负责解释。
  附件:各市综合工日市场指导单价和最低单价表
山东省住房和城乡建设厅2013年3月12日
各市综合工日市场指导单价和最低单价表
单位:元/工日
责任编辑:admin
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24小时咨询电话:010-010-(鲁建党发【2007】7号)关于印发《中共山东省建设厅党组关于加强领导干部和机关作风建设的实施意见》的通知
信息发布时间:
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厅机关各支部、厅属各单位党委(总支、支部):
  现将《中共山东省建设厅党组关于加强领导干部和机关作风建设的实施意见》印发给你们,望认真组织学习,并抓好贯彻落实。
中共山东省建设厅党组关于加强领导干部和机关作风建设的实施意见
(2007年3月)
  胡锦涛总书记在中纪委七次全会上作了重要讲话,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。之后,省委专门制定下发了关于加强领导干部作风建设的实施意见。为认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神和中央、省委的意见要求,厅党组研究决定,从现在开始,在厅机关及直属单位中大力开展领导干部和机关作风建设活动,为搞好这次活动,特制定如下实施意见。
一、大兴学习之风,不断提高各级领导干部和机关干部的知识水平
1、健全完善学习制度。进一步健全完善理论中心组学习、学习例会、学习交流、考勤考核、教育培训以及述学、评学、考学等制度,把学习情况的考核结果作为衡量党员干部思想政治素质和业务能力的一项重要内容,推动机关干部尤其是领导干部政治理论和业务知识学习的经常化、制度化和规范化。
2、认真抓好理论中心组学习。厅党组和直属单位党委理论中心组坚持每月开展理论学习一次,每次不少于1天;坚持每年举办1—2次理论学习中心组读书会,围绕建设事业发展的重大课题,集中学习讨论,研究解决问题;坚持每季度聘请专家学者开展一次学习讲座,讲解分析改革发展的新形势、新问题,进一步提高各级领导班子和全体党员干部的学习层次。处以上领导干部每人每年至少要递交一篇个人撰写的读书笔记,向厅党组汇报学习体会。
3、认真抓好机关干部学习。继续开展学习型机关创建活动,各支部(总支)根据实际情况,坚持每周学习一次,每次不少于半天;在抓好集体学习的同时,引导广大干部采取看报纸、听新闻、上网络、学文件等一切行之有效的办法,积极开展自学。组织和引导机关干部科学合理地制定和完善学习计划,建立专门的学习笔记,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略,深入学习党的十七大和省委第九次党代会精神,深入学习国家法律法规、建设业务知识及其它相关知识等,不断更新学习内容,增加知识储备。
4、坚持理论联系实际。把学习和研究解决实际问题结合起来,围绕党和国家的中心工作,围绕人民群众关心的热点难点,围绕全省建设事业发展的重点,围绕年初确定的关于推进城市旧城区整治改造政策措施、城市自备水源污水处理费征收管理、推行建设行政执法责任制、新型墙体材料发展应用与建筑节能、工程项目管理、勘察设计行业风险体系、城市规划管理技术规定、物业行业管理、中心镇建设情况、系统文化体系建设等重点课题,紧密结合本职工作,搞好理论与实际的对接,把学习的体会和成果转化为指导改进工作的能力和措施,切实做到学以致用,学有所成。
二、密切联系群众,切实维护人民群众的合法权益
5、密切联系群众。进一步健全完善领导干部联系点制度,厅领导班子成员每年都要经常到1—2个基层单位,深入了解基层情况,帮助解决实际问题。加大对帮扶地区和单位的支持力度,利用机关及直属单位的资源优势,开展好帮助扶持工作。坚持接待群众制度,指导、协调各城市建设行政主管部门做好公开接访工作,畅通“阳光政务热线”,直接倾听群众意见,有效解决群众反映的问题。厅属各党委和党总支每季度、党支部每半年要召开一次本部门、单位群众座谈会,听取职工群众的意见和建议,认真抓好整改落实,不断提高群众工作水平。
6、为群众办实事解难事。紧密结合建设工作实际,针对群众关心的热点难点问题,年内重点办好以下8件事情:(1)大力实施安康居住工程,开工建设660万平方米经济适用房,确保竣工400万平方米;加快廉租住房制度建设,力争年内全部建立并实施,逐步解决城镇低收入家庭的住房困难。(2)加快旧城区整治改造进程,年内力争城中村改造完成50%,旧住宅小区整治完成60%,棚户区改造基本完成,背街小巷整治全面完成。(3)大力推进城市节水,加快居民生活用水“一户一表、抄表到户”改造工程进度。(4)大力推进新农村建设,深入开展以“三清四改四通五化”为主要内容的村庄整治。(5)积极稳妥地推进供热体制改革,逐步实行供热商品化、货币化,解决好城镇低收入困难家庭采暖问题。(6)进一步完善清欠长效机制,加快建筑市场信用体系建设,从根本上防范拖欠问题,切实维护农民工合法权益。(7)改进城镇房屋拆迁管理,合理控制拆迁规模,编制实施年度拆迁计划和安置房建设计划,确保被拆迁群众得到合理安置。(8)建立建设领域应急管理体制,完善有关应急预案,促进建设领域安全生产形势持续好转。
7、坚决纠正损害群众利益的不正之风。进一步规范拆迁行为,坚决纠正城镇房屋拆迁中损害居民利益的行为;进一步规范涉及出租汽车的收费行为,维护出租汽车行业的运营秩序;加强职业安全培训教育,提高农民工安全生产意识和能力,切实解决建筑施工劳动安全问题;建立健全物业管理各项配套制度,积极解决物业管理中侵害业主权益的问题;进一步做好清理拖欠工程款和农民工工资,防止发生新的拖欠;积极稳妥地推进公用企事业单位改制,切实维护职工群众的合法权益。
三、改进工作作风,进一步提升机关行政工作效率
8、深入开展调查研究。坚持重大决策调研制度,厅领导班子成员要按照年初确定的调研课题,每人牵头负责1—3个课题,深入基层调研时间不少于2个月;厅机关各处室、厅属各单位,要结合本部门工作实际,拟定1—2个调研课题,深入基层进行调研,并提交详细可行的调研报告;定期对各处室、各单位完成调研的情况进行通报,并列入到年度年终考核指标中。
9、大力精简各类会议。会议数量总体上要比去年减少20%,进一步健全会议审批制度,由厅召开的各类全省建设系统工作会议,年初要提报计划,由厅长办公会统一研究确定。严格控制一般专业性会议,提倡电视电话会议。
10、压缩精简各类文件。文件简报能在网络、报刊公开发表的不再印发;会上已经印发的文件不再另行印发;可以便函形式印发的文稿不以厅党组和厅的名义印发;坚决压缩各类简报,厅里今后原则上只保留1种综合性简报,取消处室的简报。倡导朴实文风,突出针对性、指导性和可操作性,各类文件一般不超过5000字,简报一般不超过1500字。领导讲话一般控制在1小时左右。
四、倡导勤俭节约,努力建设节约型机关和单位
11、创建节约型机关。树立勤俭办一切事业的作风,认真落实《关于创建节约型机关的实施意见》的文件精神,节约用水、用电,节约办公、维修费用开支,节约公务用车耗费,节约办公电话经费开支,实行政府节能采购。严格控制机关干部外出参观学习、培训考察、研讨交流活动的人数、规模和费用;严格规范因公出国管理,严禁以学习考察、招商引资等名义用公款出国(境)旅游。
12、规范和改进公务接待。认真执行公务接待管理规定,不得超标准接待,不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动,不得安排到营业性娱乐场所活动,不得以任何名义赠送贵重礼物,不得向市地提出非正当的接待要求,更不允许向基层索要礼品和礼金,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,严禁搞脱离实际的“形象”工程、政绩工程。
五、坚持民主集中制,努力营造团结和谐的工作氛围
13、健全完善党内民主集中制。进一步健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系,完善领导班子内部分工、议事、决策规则和程序,做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,实行集体决策。认真贯彻党员权利保障条例,严格落实党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,推进党务公开。
14、健全完善组织生活会制度。厅属各级党组织每半年召开一次组织生活会。近期各级党组织要按照厅党组的要求,在积极开展谈心活动,广泛征求意见的基础上,以加强作风建设为主题,普遍组织召开一次民主生活会,认真查摆在作风建设方面存在的问题。
15、努力增进领导班子的团结和谐。厅机关及直属单位领导班子成员要讲团结、讲协作,讲和谐,在重大问题决策、重要干部任免、大额经费开支等方面,充分发扬民主,认真听取班子成员意见,形成正确集中;班子成员之间要经常谈心,开展批评与自我批评,增强相互间的了解和信任。
六、坚持廉洁从政,树立和完善健康的道德情操
16、深入开展党风廉政教育。认真学习中央和省委关于反腐倡廉的要求,抓好反腐倡廉形势、党的优良作风和光荣传统、廉政文化进机关、进单位和典型案例等四个专题教育活动,使党风廉政意识“内化于心,外践于行”。
17、严格执行廉洁自律的各项规定。严格执行“四大纪律、八项要求”,加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查,加强对领导干部身边工作人员的管理、教育和监督。严格执行关于不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,不许“跑官要官”,不许参与赌博,不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财,不许放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不许干预和插手工程招投标、经营土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动,不许超标准配备小汽车等规定。
18、强化廉政监督。要加强处以上领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度,对信访举报和违法违纪案件要严格依法查处。
七、加强组织领导,确保作风建设的各项工作落到实处
19、深入动员发动。近期,厅党组要组织召开加强作风建设动员大会,对厅机关及直属单位开展作风建设进行动员和部署。厅属各级党组织要在厅动员大会的基础上,采取不同的形式,深入进行动员部署。同时,要注意发现、培养和宣传好典型,努力营造浓厚的作风建设活动氛围。
20、建立领导机制。厅党组要专门成立加强作风建设领导小组,杨焕彩同志任组长,丛吉东、张俊乾同志任副组长,具体工作由厅机关党委牵头,办公室、人事处、纪检组参与组织实施。各级党组织也要成立相应的组织机构,切实把加强作风建设工作列入重要的议事日程,一把手要亲自抓,负总责,分管领导要靠上抓,一级抓一级,一级促一级,层层抓好落实。要把作风建设工作同业务工作紧密结合起来,一起部署,一起检查,一起考核,一起落实,切实做到两不误,两提高。
21、认真组织实施。整个作风建设活动大体分为三个阶段:第一阶段,要深入学习,形成共识。组织党员干部认真学习胡锦涛总书记的重要讲话,学习中央和省委的重要文件以及报纸网络等媒体上的有关论述,提高加强作风建设的紧迫感和自觉性;第二阶段,要联系实际,查摆问题。各级党组织都要召开专题民主生活和组织生活会,认真查摆本单位、本部门、本人在作风方面存在的问题,撰写自查报告,确定整改方向;第三阶段,要制定措施,见诸行动。在查摆的基础上,广泛开展批评和自我批评,分析存在问题的根源,研究制定整改措施,逐级抓好落实。各单位、各处室要根据厅党组的实施意见,紧密结合本单位工作实际,制定出具体的实施意见和教育计划,报厅机关党委。
22、加强监督检查。建立健全作风建设监督检查制度,定期对各单位、各处室的作风建设情况进行检查,对落实作风建设任务不彻底,工作措施不到位的单位给予通报,检查通报的结果将列入部门年度考核内容,确保领导干部作风和机关作风建设取得实实在在的效果。厅机关和直属单位处以上党员干部要以身作则,在作风建设中起到模范带头作用。

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