深圳女医师能否延迟退休？反对者担心影响年轻人成长
07:04 来源： 深圳商报
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“老医生总是不退休，年轻医生哪来的成长机会。现在年轻人就业都困难，再延迟退休不是更让年轻人不好找工作吗？”
原文标题：女医师延迟退休？有赞有弹
3月8日“劳动妇女节”之际，深圳商报推出报道《 》，在读者中引起反响。深圳应不应该学习上海的柔性延迟退休制度？应不应该让更多有高级职称的女医师拥有延迟退休的选择？读者中有支持者，也有反对者。
男女应平等退休年龄要看齐
市人大代表杨勤多年来一直关注深圳医疗领域的问题，并多次为解决市民看病难疾呼。“市民看病难，难在哪里？不就是医生少，好的医生更少吗？”杨勤3月9日接受记者采访时说，“我认为深圳女医师55岁退休，是对医疗人才的极大浪费。这种情况在高新科技领域也很常见。”
杨勤认为，在医疗领域，以及高新科技领域，男性和女性的工作年限不受年龄的影响，只要具备相应的水平，退休制度不应该成为阻碍高级人才发挥作用的“瓶颈”。我国现行的退休政策，是几十年前考虑到男女在体力劳动上的差异制定下来的，本意是要保护女性。但社会发展到今天，一些技术岗位对于女性来说完全可以胜任，干到跟男性一样的年龄退休。过去制定的退休政策已经跟不上社会的发展，需要进行修改。
杨勤希望深圳市政府能在这方面有所突破，“深圳作为国家改革的试验田，为什么不尝试突破？何况目前已经有了上海的先例。想想26年前，新中国建国以来的首次土地拍卖会就是在深圳举行的。深圳的这“第一槌”奠定了中国城市土地管理制度改革的基石。“不适合社会发展的政策应该得到修改，深圳当年有勇气突破宪法，如今为何变得这么保守？我认为深圳至少应该在女医师退休政策上实现男女平等。隔壁的香港不就是男女医师同年龄退休吗？”杨勤说。
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编辑： 黄淳
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强国社区-人民网问题编号：1635776
事业单位女工人用中级职称套工资可以延长退休年龄吗
我是1965年2月出生，某文化事业单位女工人，2006年用中级职称套工资，请问可以延长退休年龄到55岁吗？
提问者：ask***广西-南宁劳动纠纷浏览800次 20:59:13
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投诉说明：　　新京报快讯(记者马力) 中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。　　中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。　　不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
楼主发言：4次 发图：0张
　　女干部们可乐坏了！　　
　　在多出的5年能干多少正经活是关键！　　
　　通知把机关事业单位的女干部退休年龄和具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄问题放在一起进行规定，是党管干部原则和党管人才原则的双重体现。
　　对干部来说，80岁退休更好。　　
　　@往事并不如烟P
11:09:43.0　　通知把机关事业单位的女干部退休年龄和具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄问题放在一起进行规定，是党管干部原则和党管人才原则的双重体现。　　—————————————　　女性专业技术人员多干五年可以，她们自己缴养老金的；女干部反正由纳税人供养，缴的养老金也是纳税人的，不应该延迟退休而应该早点退休！把两者混在一起是为了减少百姓的注意力！　　
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