供应商管理论文辅导与改善策略都有哪些?写论文需要参考,谢谢~

我也要写物流管理的论文 能不能也发给我!!!谢谢了 很急呢_百度知道
我也要写物流管理的论文 能不能也发给我!!!谢谢了 很急呢
提问者采纳
成本驱动。这种细分领域的战略性调整将确保所选择的外包合作伙伴能够执行供应链功能或流程、更容易地执行所需的功能和流程。四,并能取得较好的结果。适合高容量。为提高供应链整体绩效和多层可视度、建立并维护一个定期的数据流,以与公司整体的品牌承诺相辅相成。八。让外包服务提供商使用自己的技术经证明也是有益的,因为对于外包服务提供商来说,了解哪些服务是核心的,那些在价格上进行竞争的公司或公司内部的供应链部门需要精简,服务水平协议(SLA)和明确的关键绩效指标应与关键业务目标相联。成熟度包括业务驱动、有形的因素而不仅仅是成本因素来制定外包决策 在直接成本的基础上外包了例如制造的供应链功能的很多公司都在后续阶段遇到了一些问题,哪些不是核心的是非常重要的、了解核心竞争力,而且在制定政策时会非常有用,公司还必须将质量、季度和年度合作会议上建立一个审查和评估这些意见和风险的流程、添加及管理供应链外包合作伙伴时采用最佳实践,他们需要什么类型的外包;保留还是买&#47。一,除拥有强大的成本服务分析能力以解决制造&#47。一些公司已经发现由于外包之后出现糟糕的客户服务和不断增加的质量问题。这通常意味着使用一个或多个物流、低成本供应链的外包合作伙伴很可能不适合需要非常敏捷并能向客户提供定制化解决方案的供应链。那些服务水平协议与关键业务目标保持一致的公司倾向于与他们的外包合作伙伴拥有一个更积极的关系、了解在关键的外包地区不同国家在腐败和知识产权风险上的不同 这些风险可被纳入到外包决策中,应与业务运作和管理人员定期交换意见,一个外包服务提供商比其客户能更好地执行活动或流程,并适当地外包某些工作给更擅长这些领域的价值链合作伙伴做。对于每个服务提供商来说。公司往往会从他们自身和他们的服务提供商那里涉及到更多功能。在外包物流,应每周更新并沟通、密集客户服务的公司需要外包合作伙伴具有灵活,应经常分享、供应商变更等信息或其它影响外包合作伙伴的决定。三,组织机构必须侧重于他们的专长、响应速度、利用外包合作伙伴的流程。六,并且比处于业务驱动和成本驱动阶段的公司更大程度地利用卓越中心、规模较大的公司(处于需求驱动和价值驱动阶段)经常致力于个人管理外包合作伙伴,并在月度,这意味着拥抱外包服务提供商的流程将提高供应链整体绩效。五。总体而言。而推广计划、制造或供应链管理业务流程外包(BPO)方面,全球技术研究和咨询公司Gartner确定并指出了企业应该充分利用的八大最佳实践,供应链需要作为一个需求驱动的价值网络进行运营供应链外包中的八大最佳实践为了在21世纪生存。此外、具运营效率且低成本的合作伙伴、在管理供应链外包合作伙伴时应了解目前的能力 了解目前的成熟度将帮助公司理解当他们变得更加以需求驱动时,因而在选择外包合作伙伴前必须了解每一条供应链、需求驱动和价值驱动等不同阶段,总成本没有如预期的那样得到改善,而不是执行这些供应链活动本身、市场参与者和重叠点 供应链外包市场上的主要参与者正在将他们的服务扩大到对方的地盘上、制造业或业务流程外包合作伙伴、客户订单和主数据应是可视的且每周都能共享;外包、基于战略。二。七,它能更快,如果在一周之内有重大变化,在决定应该找哪一个外包合作伙伴进行相应的外包活动时。另外、技术和能力 很多时候、定义并跟踪服务水平和关键绩效指标 在选择外包合作时、外包战略应与公司及供应链战略保持一致 那些提供个性化,更加成熟。建立机制收集意见并评估供应网络中出现的风险。构建一个价值网络需要供应链管理人员理解并在选择、过去的表现(参考)和风险纳入决策标准。它还将就组织机构和组织之间的模式和管理提供洞察力、敏捷的服务交付模式。由于大多数公司运作多个供应链。相反地、信息和想法 库存水平数据
这不是啊。。。
物流管理之物流管理到供应链整合你自己去搜吧。。太长
复制不了。
提问者评价
其他类似问题
您可能关注的推广回答者:
物流管理的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁要写论文了,请问谁能帮我一下,关于存货成本管理的符合实际疑点的论文,谢谢
要写论文了,请问谁能帮我一下,关于存货成本管理的符合实际疑点的论文,谢谢 10
在网络经济、知识经济和电子商务为特征的新经济环境下,传统的制造企业面临更严峻的挑战,包括思维方式、商业模式以及技术系统。在新竞争环境、新管理模式和新管理手段发生激烈变化的时候,制造业如何通过先进的模式和手段提升竞争力,是目前IT企业面临的重要课题。台湾制造商以其低成本生产能力而著称,在长期鏖战于微利竞争的过程中,他们积累了丰富的采购经验,值得借鉴。 

制造行业的供应链有三个阶段,第一是制造行业企业内部的业务整合,即完成典型ERP构架;第二是建立企业社区,优化供应商之间的供应链;第三,完成从生产原材料到客户的所有业务流程协同,实现供求关系的结合。中国制造业目前还处于第一阶段,制造业的供应链成本高以及物流企业管理分散正在影响着中国制造业的发展。 

制造企业内部业务组合 

建立企业社区 

所有业务流程协同 







制造行业的供应链发展的三个阶段 

市场竞争持续不断、产品技术的差异不断缩小、集成度不断提高,是整个市场现状的真实写照。随着产品生命周期的缩短、定单变化的起伏加大以及产品交货期的压力倍增,元器件采购和成品销售这一头一尾,已成为电子制造企业发展与生存的关键。而作为采购管理与采购行为的基础,采购分析的重要性更是日益突出。 

一、生产型企业在运做之初就必须意识到采购分析的重要 

普遍而言,生产型企业通常要用销售额的40-70%来进行原材料和元器件的采购。采购的速度、效率、订单的执行情况会直接影响到企业是否能够快速灵活地满足下游客户的需求。 因此,生产型企业在运做之初就必须意识到:作为整个供应链管理的重要一环,采购分析对于企业成本的控制相当重要。采购分析没有做好,意味着企业的供应链和成本没有控制好,企业的经营、生存和发展就存在问题。 

国内许多中小型规模的企业并没有采购分析的概念,只是当企业规模达到一定程度才意识到采购分析的重要;相比之下,台湾的电子制造公司则设立了专门的采购管理部门来执行采购分析。 

二、采购的原则就是一切从供应链的成本角度出发 

所谓采购分析,既是分析该买什么、买多少、什么时候买、花多少钱、什么时候得到以及怎样得到的问题。由此可见,采购分析需要考虑的基本信息包括所采购物料的成本分析、交货时间和地点、交易的付款期限等等。成本分析是其中最重要的部分,买家们不仅要考虑最原始的物料成本,也要考虑上游供应商的成本。 

采购的原则就是一切从供应链的成本角度出发,供应商的成本也是总成本的一部分。台湾电子制造厂商大多在大陆设有工厂,假如他们的供应商在台湾有工厂,但在大陆没有工厂,势必牵扯到供应器件的运输成本。不论这一运输费用谁来出,总是客观存在、并会打进总成本的。因此,要求本地化的采购比例要越来越多,只有这样供应商和采购商的整体竞争力才能得到加强。采购商要从长远出发,多考虑整个供应链的成本。让供应商赚到足够的利润,才会有长远的合作关系。 

三、进行采购分析要考虑到结订单和供应周期两个因素 

在分析采购时,一定要结合库存情况。现在绝大部分的电子产品一生产出来就在跌价。产品放在仓库里面,就相当于钱一天天在损失,厂商所担的风险也越高。因此,零库存的概念大行其道。许多台湾生产商都开始实行本地化采购,并力求越来越多的元件实现JIT,一点点把库存减到最小。 

究竟该买多少才算合适?什么时候下单最好呢?要解决这一问题通常需要考察两个方面。首先是考察自己所接收到的订单情况,通过参考过去&一定时间内&物料使用量的平均值和变化的幅度,把这两个值进行加权计算,来得到未来的计划。其次需要考察供应商的历史供货情况,即&一定时间内&供货数量的平均值和变化的幅度,以计算出对供应商比较合适的交货周期和交货数量。 

这里面有两个信息值得说明。首先,竞争的加剧促使订单变化快,对&一定时间内&的界定也变得越来越短(现通常为7天甚至更短),而变化的幅度却越来越大。其次,在进行采购分析时,不仅要考虑自己的订单情况,也要切身结合供应商的供应能力,设身处地为他们着想,因为他们也有成本,也有供应商。 

四、依据订单类别选择不同的供应商 

在解决完上面两个问题之后,需要分析该向谁下单的问题。采购清单通常会被划分为三个小部分:传统的采购订单、JIT订单和VMI订单。这一分类的基础是供应商的类别属性,也体现出对供应商进行审查的重要性。 

如何建立供应商评估系统?以台湾厂商的经验为例,他们对供应商的评估有一个通用的流程。首先是审查供应商的基本信息,包括公司组织结构是否健全、财务状况是否稳定、生产的品种和产能、有哪些客户群体等。等待供应商过了基本的审查关后,又派出由研发、采购、生产、品管等相关人员组成的团队对其进行现场审查,做详细的认证。之后,再由供应商开始产品送样直到供应商的产品通过批量认证。审查供应商最重要的环节在于现场验证和样品抽验阶段。 

目前,许多台湾公司已经建立了信息化系统来保证采购分析流程的准确和快捷。例如明基在接到客户订单后,会通过ERP系统进行生产流程安排。ERP系统结合生产流程安排和库存方面的信息,计算出物料需求清单。SRM(供应商管理)系统会根据系统中预先设置的供应商属性,将物料需求清单分成传统PO、JIT和VMI三个部分,并分别排出所需物料的详细列表和具体进料时间。JIT信息可通过短信等方式通知供应商,让其登陆公司的网站查询订单信息;VMI信息则及时反馈给供应商。 

然而,上述流程的基础在于稳定的市场供应。供应紧张时又当如何?供应断链的情况一定会发生,当预感供应开始紧张时,通常要做两件事:提前备料和生产周期的排整。 

供应紧张时还需要分析成本与货源的问题。这种折中的问题需要分析哪一种利益最多。今天没有买进来,那生产那一端就断掉了;但是吃进货以后,可能在成本上增加了一点。不过,虽然利润会减少一点,但总要好过不出货。有时候要保货,而不是要保成本。 

虽然采购行为日趋理性,但采购决策人士仍需要敏感的把握整个市场的供需状态,即在理性中加一点感性。而感性的部分需要日积月累的进行市场信息情报搜集。

相关知识等待您来回答
学习帮助领域专家
当前分类官方群专业解答学科习题,随时随地的答疑辅导降低采购成本及供应商谈判技巧
当前位置: 》
》李文发:降低采购成本及供应商谈判技巧 (课程编号:)
降低采购成本及供应商谈判技巧
《降低采购成本及供应商谈判技巧》内容提示
制造企业面临能源原材料价格上涨、客户需求个性化强、技术更新加快、采购成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度加大等严峻形势,迫切需要用战略思维构筑企业可持续发展的战略采购体系,更新采购观念和创新采购模式。如果进行采购成本分析,如何降低企业采购成本工作变得更加重要。
《降低采购成本及供应商谈判技巧》课程大纲
第一篇、战略认识篇第01部分、认识篇――要学会用战略的眼光来对待采购工作1、 开篇案例分析:WAL-MART公司采购管理成功的关键是什么?2、 打破传统,解读我们对采购工作的4大误区,为采购正身;3、 公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?4、 公司实现战略采购的四个关键特征和六大核心采购价值5、 如何你是一名采购经理,你如何建立先进的采购管理系统,讲师的四个要求与大家分享6、 你公司采购流程如何,需要对采购流程设计与采流程优化吗?7、 如何对采购组织进行重新设计,如何提高采购人员的工作绩效,你是如何做好采购人员的绩效考核的?8、 采购人员必备的三大能力,五项心态,你有吗?9、 视频教学:(1)看看他们是如何敬业的?(2)如何与上下级和平级进行沟通。10、 采购游戏:考考你做采购的分析能力。11、 案例分享:某集团公司采购流程设计中优质高效的作法12、 现场分组讨论:(1)在你的企业中,采购管理系统有没有问题?通过课程学习,将来你准备在公司采购系统建设中哪些方面有所改变或创新?试举例说明。(2)你所在企业中采购流程复杂吗?需要优化吗?通过本章学习,你打算如何对公司的采购流程进行优化(参考流程优化的四个要素和四个手法),试举例说明。 第二篇、采购方法篇第02部分:方法01――采购成本分析与降低采购成本现场操练:
思考1:怎么回答这个问题?思考2:有人说,采购成本控制,重在于杀价,越低越好,所以控制成本关键在于采购谈判技巧!一、采购人员要学会看经营损益表和资产负债表二、企业利润增加的三种途径三、降低成本对利润贡献更大四、如何进行价值分析和价值工程(VA/VE)五、对采购成本的全面认识思考:采购单价≠采购成本吗?1、掌握成本分析的三个步骤
2、生产型材料采购总成本的元素3、影响采购价格有哪些因素,如何分析?4、现场思考:在一家企业,如何了解占采购价值80%的“重要少数”的原料价格变动行情? 六、采购价格全面调查工作如何展开?1、采购调查的主要范围2、采购信息收集渠道3、处理调查资料七、全面立体剖析供应商的报价,价格=成本+价值,我们如何入手?八、如何进行采购成本分析 1、成本分析中要考虑的项目2、成本分析时注意问题3、如何计算采购价格九、案例分享:湖南某筑路机械厂比价采购技术运用十、如何降低采购成本(一)管理好采购人员1、 为什么说采购人员容易出事――管好采购人员2、 案例分析:沃尔玛公司的采购职业道德规范3、 选人重人品、用人重绩效4、 轮换与审计5、 设立供应商投诉专线(二)活用采购原则1、采购5R原则的运用2、三个关键性的采购原则3、采购中ABC管理法4、案例分析:日本丰田公司的“采购半径”。(三)招标采购与竞争性谈判(四)集中采购与电子采购(五)不可忽视的采购采购成本的方法1、鼓励供应商之间竞争2、包装和运输优化3、延长付款时间4、大力实施材料标准化5、推动全球采购(六)案例分享:GE公司电子采购的成本节约十一、现场讨论:除了讲师讲过的有效降低采购成本的方法外,你还知道哪些好的采购方法降低成本与大家共同分享?第03部分、方法02――供应商的开发、认可、评估和激励一.供应商管理的内容1、供应商的分类2、供应商管理的方法3、供应商管理所必备的知识4、供应商行业结构布局要求5、供应商管理的步骤6、案例分析二、如何供应商的开发1、开发供应商有哪些途径2、初级供应提供资料的要求3、对供应商进行分析4、小组讨论:如何确保供应商资料真实性?如何确保供应商的能力?三、供应商的认证1、供应商认证工作的准备2、如何初选供应商3、如何对供应商样品进行测试认证4、中试认证5、批试认证6、签订采购协议7、案例:某股份有限公司采购合同四、如何培养优秀而忠诚的供应商1、把供应商当作分厂看待2、选择合适的供应商3、平等对待供应商4、维护供应商的利益5、供就商定期评估6、“恩威相济”管理供应商7、案例:(1)某供应商实地调查表;(2)某供应商业绩评估表8、案例分析:某工厂的三人改善小组9、供应商激励方法探讨10、案例分析:某工厂处理供应商关系的15条原则 第04部分、方法03――如何改进供应商产品品质1、 质量意识的培养――“三不政策”;2、 质量方法的“三步曲”3、 质量成本及其控制方法4、 采购中质量改善(1) 明确采购标准(2) 供应商参与设计(3) 供应商资格认证(4) 检验与试验(5) 关口前移实施免检的做法介绍(6) 供应商质量持续改善5、供应商扶植6、认证机构品质认证7、案例:(1)某公司供应商品质体系查检表(2)某公司实施采购质量事故责任追究制度8、分组讨论:(1)供应商质量控制的有效方法的哪些,请举例说明。(2)如何对供应商之不合格品进行判定与处理? 第05部分、方法04――如何提高供应商产品交期达成率一、交期管理的规划1、什么是交期管理2、确保交期的重要性3、交期的规划与决策二、采购跟催确保交期1、采购业务四个阶段2、采购各阶段交期管理技巧三、供应商交期延误原因分析及对策1、交期延误原因分析2、改善与供应商的沟通3、建立并加强交期意识等制度4、编制实绩资料五、案例:1、某公司交期跟催表;2、某公司交期管制表六、讨论:1、如何缩短订单处理的周期(1) 组织保障(2) 流程优化(3) 电子化(4) 加强预测2、 如何缩短采购周期(1) 供应商库存的管理(2) 供应商关系的发展策略(3) 共享的信息平台(4) 加强跟催和沟通 第三篇、采购应对篇第06部分、应对01――采购谈判技巧与策略[现场情景模拟]
你会采取什么策略?一、采购谈判的概论1、什么是谈判?2、什么是采购谈判?3、采购谈判的目的4、采购谈判的内容5、采购谈判的特点6、采购谈判的七大原则二、采购谈判的主要环节三、采购谈判的基本步骤(一)准备阶段(二)开局阶段(三)交锋阶段(四)妥协阶段(五)签约阶段(六)履约阶段四、采购谈判心理分析1、心理特征分析(心理定势分析)2、行为举止分析(动势因素分析)3、情绪波动分析五、买卖方双方优劣势技术分析六、采购谈判议价通用技巧七、采购谈判议价分类技巧1、采购方占优势议价技巧-压迫式议价(1)借刀杀人;(2)过关斩将;(3)化整为零;(4)压迫降价。2、卖方占优势的议价技巧(1)迂回战术(2)直捣黄龙(3)哀兵姿态(4)釜底抽薪。3、买卖双方势均力敌时议价技巧(1)欲擒故纵。(2)差额均摊九、报价与还价还应注意的问题十、影响谈判的五大障碍十一、[案例分析] 1、某公司采购议价技巧要点2、编织袋生产线的洽谈十二、讨论:由于是新开发出来的供应商,采购对其材料(产品)价格一无所知,如果是您将如何正确议价?以免上当受骗?第07部分、应对02――采购合同全面管理与法律要求和规避1、识别采购合同及其在商务活动的作用2、采购合同哪些是主要条款,哪些是附属条款,两种条款要求受法规影响相同吗?3、合同的形成要求4、到底由谁起草合同才有效,采购方起草合同有什么优势?5、构成合同的四大要素,这四大要素之间有什么关系,只有什么要素才具备法律效力?6、我国的《民法通则》规定合法合同的能力――三个问题的思考:(1)签订合同的有效性受年龄的限制吗,法律如何规定?(2)精神病人、喝酒或吸毒的人,他们的合同能力受限制吗?如果规避法律风险?(3)有限公司和其他一些法人的合同能力受到限制吗?如何界定?7、请区分什么是企业法人、什么是法定代表人、什么是法人代表、什么是法定代表授权人,他们对合同的能力受限制吗?都有法力效力吗?8、授权人再次授权行为人,具备法力效力吗?9、、合同有哪三种形式?你通常采用什么合同方式?口头合同有效吗?如何维持口头合同的取证?10、导致合同无效的四个因素,请分别分析;11、可撤销合同的几种类型分析;12、思考:(1)如何区分无效合同与可撤销合同?(2)什么样的合同不要求当事人签字,仍然有效?13、合同关系不涉及第三人原则14、解密:东莞某公司一起合同纠纷案;15、合同的主要条款和附属条款的要求和区别16解密――合同条款是否有效,要考虑三条标准17、采购合同其他条款详解(1)免责和限责条款要求:如何表述,如何提醒,如何检测?(2)预定损害赔偿条款和惩罚条款:如何界定,如何限制?(3)所有权保留:请思考三种情况下物料的所有权有没有转移?现场做三个练习题。(4)案例分析:石龙某电子连接器公司物料所有权纠纷案解读。(5)赔偿条款:如何追责?(6)不可抗力:什么情况下是不可抗力,如何区别区商业落空?生活中有哪些具体案例可以界定为不可抗力?(7)如何解决合同纠纷――介绍常用四种方法18、合同的条款之战(1)条款之战的过程;(2)条款之战要提供哪些资料和证据(3)如何规避条款之战19、合同定价方法的介绍及如何使用它们?(1)固定价格(2)可变价格(3)成本累加(成本补偿)定价20、采购合同的支付条款(1)支付方式――支票、银行转账、汇票;(2)分期付款(支付周期)(3)发票处理条款(4)确定支付点(5)支付的货币种类(6)分析分期付款的优点(7)如何规避分期支付中不履行合同的风险?21、预付款(又称合同订金)、保留金如何处理?22、案例分析:给出一个背景,然后讨论:(1)根据以上案例,指出供应商是否违反合同?(2)详细说明你是如何得出结论的?23、东莞某分司与某台资集团公司合同案例分享
《降低采购成本及供应商谈判技巧》培训目标
●了解目前环境下制造业采购体系的发展态势及新型采购方法
●掌握如何进行成本分析的方法,掌握实施降低采购成本的技巧
●正确分析供应商报价的方法
●洞察成本日益升高之内幕,掌握多种降低采购成本的工具和方法
●掌握供应商开发的方法、技巧,改善供应商质量的管理方法●掌握供应产品的质量和交期控制的方法和技巧
●提高供应商正常供应和非正常供应的能力以增加生产柔性
●控制库存的策略及采购计划的制定
●技术变更和质量变更的应急措施
●洞悉采购部门横向和纵向关系协调处理的关系,改善内部采购和外部供应商关系●全面掌握供应商谈判技巧及采购合同及法规的要求,如何规避风险。
培训师介绍
华南理工大学MBA 学历;
新加坡管理协会授权讲师;
高级采购师、英国皇家采购与供应学会CIPS认证讲师、
世界贸易中心ITC专家;
采购与供应链管理资格国际认证讲师;
中国供应链管理者联盟高级顾问;
CNAT注册审核员、人力资源高级管理师、PPT国际职业培训师;
中山大学、深圳大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院,采购与供应链管理客座教授.
采购与供应链管理第一人,生产物流领域十强讲师,
荣获“中国著名采购与供应链管理中国实战派专家”称号。
【核心价值】
   16年工作经验,8年培训经验;李文发老师先后在韩国、日本等大型集团公司工作并接受过国际先进的供应链和物流管理系统学习。世界500强某集团亚太地区特聘采购供应链总监;大型台资企业人力资源总监/资材经理;日资企业资材总监兼人力资源总监/管理者表;港资企业运营副总经理。(曾任天宝集团/固特集团/华科集团/步步高通信集团等企业,人力资源总监/采购总监/PMC经理/运营副总经理等职位)。李文发老师是国内唯一一位,暨擅长采购供应链又同时擅长人力资源管理的中国本土实战派专家。
   李文发讲师,在“中国供应链”、“中国物流与采购”等期刊上发表了数十篇专业论文。“广东人才”、“东莞日报”、“HR视界”、“南方都市报”“才富”等报刊杂志上发表过200多篇专业技术、管理论文,并在全国各地成功举办了2000多场次培训、演讲、驻厂咨询。
   
【专业方向】
   20多年通信业、电子业、制造业中高层管理和培训咨询经验,擅长采购与供应链管理、人力资源系统管理、精益生产现场管理和改善培训和咨询,具有丰富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等实战经验。并在全国各地成功举办了2000多场次培训、演讲和咨询。
   
【授课风格】
在培训、咨询中采用国际职业训练协会训练方法,结合企业实际情况,实战案例开眼,意识入手开刃,以解决实际问题见长;以知识环境为授课背景资料,理论与实际相结合,辅以小游戏,管理视频,小组讨论等培训方式,通俗易懂,诙谐幽默。被企业评为“实际、专业型培训讲师”!
【品牌课程】
   采购供应链类:《采购与供应链管理SCM》、《采购双赢谈判技巧与合同管理谈判技巧与合同管理》、《采购成本控制与供应商全面管理》、《精益库存控制与物料管理》、《PMC柔性生产计划与物料控制及交期管理》、《卓越跟单员核心技能提升与策略强化》《采购人员综合管理技能提升》《供应链环境下仓储与高效配送实战训练》。
   CIPS、ITC注册采购师系列课程:《采购与供应谈判》、《采购环境》、《采购与供应关系管理》、《采购法务与合同管理》、《采购绩效管理》、《采购与供应链管理》、《采购原理与战略》、《采购环境与供应市场分析》、《采购过程与合同管理》、《采购绩效测量与商业分析》、《需求确定与供应规划》、《报价获取与选择》。
   精益生产管理技能类:《卓越班组长训练营》、《MTP中层管理干部能力提升》、《现场目视管理与8S推行》、《一线现场问题的挖掘与解决》、《生产现场作业安全及预防安全事故策略管理》、《生产现场成本分析与控制》、《中基层管理人员督导能力提升训练(TWI)》、《精益生产方式与实践》。
   人力资源与高层管理类:《合同管理和法律法规实务》、《非人力资源经理人力资源管理》、《目标管理与绩效考核》、《如何有效领导80-90后员工》、《TTT―企业内部培训师培训》、《员工心态、沟通和执行力》、《如何打造骨子里流淌着企业血液的员工》、《企业如何招聘到合适的人才》、《员工离职原因分析和解决方案》、《企业劳动资纠纷规避实务》《工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧》《心态、沟通和执行力》、《如何领导80、90后员工》等.
   主要咨询项目:目标设定与绩效管理;精益生产现场管理与改善;精益物流系统优化。(住厂现场咨询辅导)
服务客户
   美迪集团、华润集团、伟创立集团、富士康集团、宏翔电器、中国电信、中国移动、茂森集团、衡威集团、华坚集团、金源集团、宏基集团、飞鸿集团、天昊科技、中信物业、华丰物业集团、瑞升华科技、企旗电线、万江捷丰、希尔光学、创唯达实业、太华半导体、中深光电、大同集团、柏威五金、TCL集团、创维电子、茂元电子、大宝纸品、卓荣塑胶、达宇器材、光宝集团、伟易达集团、三星电机、华科电子、卓瀚电子、恒通电子、龙光电业集团、美维电子集团、平驰化工、凯尔斯电子、顶美电子、茂弘电子、联想科技、加宝得材料、超卓五金、水源清密、华南建材、长安步步高电子、汇电电池、达宏电子、骏材磁业、富力电池、智通人才、兴达艺品、精工灯饰、宇佳实业、固特电子、翰宇电子、罗森照明、丰田集团、汇安人力、天宝五金拉链、嘉丝制品、光华橡胶、乐百通实业、科羽科技、为人信息工程、恒丰五金、大兴集团、三达电子集团、利达纸品印刷、高科润电子、精灵电子、才众电脑、优钢铁芯、群心美甲、图创实业、赛格物业、科普电器、熬器电子、恒达电子、恒腾达实业、宏业金属、耀辉五金、龙江实业、茂名石化、群力制品、东控实业、东海精密、方鑫实业、华集汽配、中精锻、海诚净化、印肯实业等100多家企业项目辅导、2000多场企业内训、公开课培训。服务过的客户有:美迪集团、华润集团、伟创立集团、富士康集团、宏翔电器、中国电信、中国移动、茂森集团、衡威集团、华坚集团、金源集团、宏基集团、飞鸿集团、天昊科技、中信物业、华丰物业集团、瑞升华科技、企旗电线、万江捷丰、希尔光学、创唯达实业、太华半导体、中深光电、大同集团、柏威五金、TCL集团、创维电子、茂元电子、大宝纸品、卓荣塑胶、达宇器材、光宝集团、伟易达集团、三星电机、华科电子、卓瀚电子、恒通电子、龙光电业集团、美维电子集团、平驰化工、凯尔斯电子、顶美电子、茂弘电子、联想科技、加宝得材料、超卓五金、水源清密、华南建材、长安步步高电子、汇电电池、达宏电子、骏材磁业、富力电池、智通人才、兴达艺品、精工灯饰、宇佳实业、固特电子、翰宇电子、罗森照明、丰田集团、汇安人力、天宝五金拉链、嘉丝制品、光华橡胶、乐百通实业、科羽科技、为人信息工程、恒丰五金、大兴集团、三达电子集团、利达纸品印刷、高科润电子、精灵电子、才众电脑、优钢铁芯、群心美甲、图创实业、赛格物业、科普电器、熬器电子、恒达电子、恒腾达实业、宏业金属、耀辉五金、龙江实业、茂名石化、群力制品、东控实业、东海精密、方鑫实业、华集汽配、中精锻、海诚净化、印肯实业等100多家企业项目辅导、2000多场企业内训、公开课培训。
、、、、、、
降低采购成本及供应商谈判技巧、采购、
020- (联系时请报上课程编号)&&&&
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00)
《降低采购成本及供应商谈判技巧》内训课需求表
您的真实姓名:&
& * (请一定使用真实姓名)
性&&&&别:&
公司名称:&
E-mail地址:&
电话/手机:&
(电话请带上区号,谢谢)
培训对象:&
参加总人数:&
例:20~30人
培训时间:&
& 请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:&
师资要求:&
验证数字:&
? 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
? 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
? 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
培训师:所在地:武汉采购与供应链管理实战教练培训师:所在地:东莞采购与供应链、PMC实战专家&&讲师:翟老师针对制造企业目前面临着全球能源和原材料涨价、产品技术更新快、新产品开发频繁,部分强势供应商价格垄断、供货周期长、交货不及时,质量不稳定,供应不配...&&讲师:何老师通过本课程的学习,你应当能够掌握在计划、管理和执行谈判过程中必备的如下技巧和能力:A:本课程帮助学员提高运用有关谈判的各种理论知识的能力,包括准备...培训师:所在地:厦门 中国精益生产学院精益生产咨询师培训师:所在地:成都精益六西格玛黑带大师&&讲师:供应商采购管理的挑战有哪些?如何优化采购运作流程?如何做好供应商的分类管理?如何做好供应市场的调查?如何选对我们的采购对象?如何评估新供应商?如...&&讲师:★供应商采购管理的挑战有哪些?
★如何优化采购运作流程?
★如何做好供应商的分类管理?
★如何做好供应市场的调查?
★如何选对我们的...培训师:所在地:南通心理行为训练专家培训师:所在地:深圳人力资源管理专家&&讲师:本课程为您解决以下问题:1、在谈判实战操作中,如何分析对手的“语言信号”?2、如何了解谈判对手的真实意图?3、如何评估双方手中的“底牌”和“筹码”?...&&讲师:鲁老师本课程针对采购经理和销售经理人关心的话题,讲述谈判技巧,系统训练领导人的谈判素质,通过现场模拟,案例分析,小组分享等方式,互动实用风格贯穿全程,...
企业关注最新文章
博锐登陆:用户名
[收藏本站]
博锐在线客服 
博锐微信号

我要回帖

更多关于 辅导班招生策略 的文章

 

随机推荐