& 骆新随笔，日
骆新随笔，日
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历史学家范文澜先生有一句名言：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空。”
我知道，生活在当今这个心浮气躁的时代，能做到这一点的人，已经不多了。特别在收视率的残酷压力之下，电视人能够耐着性子守候、观察、研究，发现点真问题、真解决点问题，几乎成为了一种奢望。所以，这句“范式名言”也常被人无奈地断句为“板凳要坐十年……太冷；文章不写一句……忒空”。
我从不否认，电视是一种产业，它自然也要遵循某些产业的规律。商场如战场，很多时候，一场大规模的“冲锋”――是的，仅仅就是一场“冲锋”，哪怕队伍不成形、哪怕管理不到位，只要迅速地完成了市场份额的扩张，短期内所聚敛的大量资源，就能压迫你的竞争对手的生存空间，令其在窒息中死去……然后，胜利者一边充分享受收拾战场时的喜悦，一边再腾出手来，调整队伍和强化管理。
但是我们也必须意识到，任何大规模的“冲锋”，都会隐含着巨大风险，而所有风险中，危害最大的莫过于价值观的扭曲――一切都为了追求短期效应，而忽略了坚忍和诚信所带给人们的长期受益。
即便是做产业，组织的系统化程度，也是决定企业能不能走向胜利的关键；仿佛一个人，你不能因为是他的双手创造了财富，就过分地奖赏双手，砍掉双腿、为双手提供更多的养料，甚至是置头脑和内脏的功能于不顾。
电视除了是一种产业，它也担负着社会文化和价值观的传播重任。针对文化的创造者而言，用流水线式的管理（简单地计算“工作量”）和市场销售业绩的考核（“收视率”或“广告完成总额”），都势必造成急功近利，令资源的严重碎片化，系统化优势难以凸显，最后，往往是得之毫厘，失之全局。
我们不妨拿两份平面媒体举例。
胡舒立主政《财经》杂志时，对于主笔以及资深记者，一般都不用工作量考核的办法，而是采取年薪制，容忍其数月乃至半年时间不写时效性稿件，强调其拿出力作，所以，后来才有《基金黑幕》、《银广夏事件》等重磅报道的出台，奠定了《财经》在舆论监督方面的巨大影响力。
记得《南方都市报》当年曾欲开四个版的评论，我曾对此表示怀疑――一个区域性媒体，主打民生新闻足矣，哪里有这么多评论可做？而力主此议的、时任《南都》主笔的笑蜀先生解释说：评论乃一报之魂。广泛的民生新闻，最后一定会走向对问题的深度调查，而深度调查又一定会呼唤更高立意的评论。无评论，新闻的深度调查也就缺了立意的支撑；无深度的调查报道，评论又容易成为无源之水、无本之木，几方必是相互支撑，就好比炮兵、步兵和空中打击力量的协同作战。有白刃战，也要有狙击手，有战术安排，也要有战略考量……事实证明，《南方都市报》以其评论的冷峻，促使新闻更硬朗，新闻的广泛与深度结合，又给了评论以高屋建瓴的独特地位。《南方都市报》就此成为一个系统性作战能力很强的媒体、也摘掉了“区域性媒体”的帽子，逐渐成为全国闻名的品牌。
有时放慢脚步，并不意味着裹步不前，只是为了走得更加沉着和稳健。
我还有一个观点：“没有闲来之人，就没有神来之笔”，当然，这个“闲”不完全是悠闲，甚至是孤寂和清冷，一时不入论功行赏者之法眼。
但生命的系统化含义，也往往在于此――许多情况下，支撑产业的关键因素，总是源于看起来最沉默寡言的一批研究者和值守者。
在科技层面，美国、日本和德国的研发能力，一直是居于全球领先地位，当年发明大王爱迪生创立的GE（通用电气），至今，都是美国最具创新活力和盈利能力的企业，在著名的硅谷，各种活跃的风险投资和天使基金，到处都在寻找那种看似最不现实、最能够“异想天开”的闲人；在日本和德国，我还见过几个十数年如一日地研究单个项目的科研成员，他们告诉我，尽管至今未能在这个项目上获得重大突破，但明智的投资人和科研院所，依然为他们维持了一个良好的生存环境，他们多年所累积的经验和成果，也可以“触类旁通”地为企业带来许多另外方面的改进和赢利。
举个例子：2011年，中国的汽车产销量都分别超过了1800万辆，成为世界第一的“汽车大国”，但众所周知，我国在汽车的核心技术研究领域并不占优。换句话说，人类进入工业化时代至今，几乎所有影响人类的工业产品，中国人现在都可以制造了，但遗憾的是，没有一样产品是由中国人发明的……而日本人所掌握的汽车核心专利，尽管只占到全球汽车关键技术中的5%，但今年“311“日本大地震发生之后，因为处于灾区的汽车部件企业大面积地停产或减产，竟然导致了中国的日产系列汽车，当月整体减产40%以上……
以前，在“比较优势理论”的原则指导下，我们国家曾经试图用“市场换技术”的方式，放弃了很多科研方面的努力（比如“大飞机”计划搁浅十年），汽车行业，即是一个典型的喜忧参半的例子：喜的是，我们终于成了制造大国，忧的是，我们依然不掌握核心技术。
所以，国家“十二五规划”中，中央提出的16个重点产业发展政策（包括三项涉及“军工”领域的产业），“重点”就是新兴的、可以代表未来的、科技含量高的产业。也有人怀疑：某些领域，国外比我们早走了许多年，技术已经很先进了，为什么不买人家的专利、非要自己搞研发呢？我听到的最有深意的回答是：因为中国是一个大国，在科技体系建设方面，小国可以不求全，但大国必须齐备――这牵涉到中国在国际问题上的安全性和发言权！
2010年，中国在科技研发上的资金投入已经超过了7000亿，总额高于德国，居世界第三位，预计很快还将超过日本。而这其中，企业的研发投入则占到了72.3%。这说明什么呢？这意味着，中国人已经愿意将“科技研发”视为是对“未来的投资”，而不能像以前那样、仅仅被理解成是“生产性支出”（成本）。
所以，“耐得住寂寞”本身，也是考验“投资者”是否目光如炬、是否能把握全局以及大方向的一种试金石。对于我本人而言，想当好一名新闻记者，首先就是要明晰“值守和观察”的意义，记者“扬名立万”绝非依赖其自身的面容娇好与巧舌如簧，一是，能不能“等”到一次重大的新闻事件、并与其发生“共振”，二是，能不能嗅觉敏锐地发现一桩被隐藏很深的问题根源，勇于捕捉之并将其拖出水面。但这一切，都需要积累、积累、再积累，挖掘、挖掘、再挖掘。
而对于我已供职八年的东方卫视来说，作为一个综合性频道，其栏目和节目的设置也必须考虑“生命的整体规律”。有一些内容，天生就不属于拼抢收视率的范畴，应当也要让其具有尊严地存活下去，至少，可以成为一种价值标准――比如新闻性的节目，其实正是这种“默默的值守者”，他们是这个频道的“盐”，到了关键时刻，总会发现缺了它不行。而季播的《中国达人秀》、《舞林大会》和常规化栏目《东方直播室》、《百里挑一》、《幸福魔方》等“长枪重炮”组合虽已基本成型，但因为评判标准单一（都是“收视率”或全国排名序列），同质化的倾向亦逐渐显现，这些情况，都必须引起我们的注意。
数月前，《新周刊》年度电视榜发布，我在领奖时曾再次表示：收视率固然是一项重要指标，但绝不能成为唯一的指标；更何况，我们最常犯的错误，是仅仅以一两个栏目的收视率，来衡量一个频道、乃至一个行业的价值。而当前电视的“唯收视率”，正像政府的“唯GDP”一样，都在严重地伤害着文化的生态平衡、甚至正毁掉一个民族整体的精神与价值观。脱衣服的收视率，一定比穿衣服的收视率高，难道我们就可以从此都脱个光屁溜丢、一丝不挂吗？即使按照“木桶原理”，你的一种选择是尽情地将就民众的趣味“短板”、甚至将其削得更短；而另一种选择，则是通过不懈地努力，将这块短板补长……
今天，恰好看到我儿时好友、现任易凯资本CEO的王冉先生的一则微博，仿佛就是写给我的――
“本周三（日，美国当地时间），奥普拉告别秀将盛大播出。九十年代，她曾顶住巨大收视压力，不向婚外恋、私生子等非主流价值观的东西妥协，坚持在节目中倡导在精神层面“做最好的自己”，最终成就了全美最受欢迎的脱口秀。一个社会，无论是否信仰宗教，终究要有灵魂。而今天的中国社会，正在躁动、急迫和物欲中失去灵魂。”
话说到这儿，我想，你应该明白我的意思了。
（感谢科技部中国科技战略研究院常务副院长王元先生、中国汽车流通协会沈荣副秘书长为我提供部分数据。）
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旅游地产“抢“人百万年薪起步
一个地产行业的高管，年薪多少钱？上周，大陆希望集团内部的《总裁招贤令》在网上广泛流传，亚特兰蒂斯百万年薪全球招贤叫板星河湾。我们了解到，万科的多位高管，年薪在200万以上。万科董事长王石、总裁郁亮，两人2011年薪酬税后报酬总额857万元和747万元。而在重庆，平均下来，地产营销高管的年薪，在50万以上的并不少见。百万年薪的起步价在房地产行业，人才的需求表现得尤为突出，有着熟练经验的技术性人才或高层管理人员，历来是地产公司争抢的重点对象，人才的频繁跳槽也成为人力资源部经理们最头疼的事儿。很多房企明确开出薪酬标准，旨在吸引优秀人才。房企们也纷纷竞价，年薪50万、100万的不在少数。最近，大陆希望集团打出的旗号也是“百万年薪”。 大陆希望此番“百万年薪，全球纳贤”的招聘职位包括营销管理、工程管理、技术管理、成本管理、酒店管理、物业管理、景区管理等各个岗位，还包括私人派对顾问、社区植物昆虫师、社区香氛师等特别职位。“百万年薪，其实是误读，我们‘百万年薪’全球招贤，薪水其实大多在百万以上。”大陆希望集团总裁陈斌说，在地产调控的背景下，地产行业虽然受到影响，但仍然是所有行业中高管薪酬最高的行业之一，和出手土地市场一样，要真正吸引全球高素质房地产人才，大陆希望集团绝对是大手笔，此番重金纳贤也主要是希望做大地产板块。重庆地产高管年薪几何？年薪向来是“不能说的秘密”，但重庆地产高管们，年薪百万以上的不在少数。我们了解到，我市某大型上市公司一总裁级人物，在任职该职位之前的公司，年薪就达到了240万，这还仅仅是2008年。另一香港上市公司当时的重庆营销负责人，当时年薪也在220万。“重庆一个区县项目的营销经理，年薪都可以达到30多万，而且还不是知名企业。”匿名业内人士称，如今地产公司总经理的薪酬行情确实如此，过百万是一定的，根据公司规模不等，加上年终奖或者分红，高的会达千万。当然如果是项目总监，收入就是跟着项目走，差一点的30万~40万，好一点的100万~200万，但与售楼员的佣金制不同，通常公司会根据年初的推盘计划制定全年的销售目标，能够完成目标的，浮动奖金是一个数字，超额完成目标的，奖金也会有相应的提升，一旦完不成，辞职走人也并不罕见。 即使宏观调控期，房地产行业继续保持高速发展的趋势，从房地产企业的大手笔招兵买马及大量人才流向地产企业就可以看出。
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调查称北上广买1平米新房平均需5.5个月工资
原标题：调查称北上广买1平米新房平均需5.5个月工资
　　中国之声两会特别节目《直通北上广》，昨天聚焦的主题是住房保障。北上广三地购房收入比谁最高？租房、买房，哪个压力更大？三地民众对小产权房的态度如何？中国之声委托专业的调查机构，北京零点指标信息咨询有限责任公司就相关热点问题进行了调查、发布。
　　调查结果显示，北上广三地公众每月在房子上的支出占平均个人月收入的比例为23.8%，三地没有明显差异。但值得注意的是，本次调查显示租房给普通居民带来的经济压力也不可小视。
　　零点研究咨询集团“两会”热点调查项目研究员张媛：45.2%的购房族目前每月已不用承担任何房子上的开销，而需要偿还贷款或欠款的购房族每月在房子上的支出平均占个人月收入的比例为24.1%，与租房成本一致(租房：24.1%)。
　　分城市来看，北京和上海的租房族压力更大，平均每月超过四分之一的收入都用来缴纳房租，广州的这一比例在五分之一左右。调查结果显示，广州的租房族压力更大，在上海租房比买房成本更高，而在北京无论是租房还是买房，都要承担比其他城市更高的压力。
　　根据相关机构统计，2013年，北京新房成交均价为每平米23000元，上海为每平米24000元，广州为每平米15000元。那三个城市公众购买一平米新房需要工作几个月呢？调查显示，上海的房价收入比最高，购买一平米新房平均需付出6.3个月的薪水，北京紧随其后，需工作5.8个月，广州的房价收入比相对最低，但购买一平米新房也需要支出4.4个月的薪水。
　　张媛：跟去年同期调查相比，三地公众收入与房价的差距均进一步拉大，其中北京和上海的涨幅大于广州，即北京和上海居民比去年多工作约1个半月，才能买的起1平米房，而广州则需多工作约半个月。
　　对于公众比较关注的小产权房问题，调查显示，近6成的受访者支持“有关部门清理部分小产权房”，高收入者对清理小产权房的支持率远远大于低收入者。
　　张媛：平均所有受访者的答案，如果要买房，小产权房比大产权房低49%受访者才会优先考虑购买小产权房。七成已经有小产权房的受访者担心自己的房子会被有关部门清理。
　　张媛说，对比去年的调查结果，北上广三地公众对今年房价走势的判断与2013年时基本一致，主流看法是“稳中有升”，比例接近五成，认为会持续暴涨的维持在近一成。但看跌房价(稳中有降和暴跌)的比例从2013年的5.5%上升至11%。三座城市各自对房价的走势判断差别不大。
　　对于这一调查结果，直通北上广民意观察员，上海东方卫视首席记者、新闻评论员骆新认为，租房压力变大，表明房价还有上涨空间：
　　骆新：其实如果租房的价格上涨，第一是供求的关系很明显含得出来，目前现房的存量不大，而且还有一点就是进入城市的人口开始量开始加大了，量越大，供求关系就拉升它的矛盾就更加尖锐，还有一点就说明这个地方，至少在我听出来，北京跟上海这两个地方的房屋还在进一步的有上升空间。(记者王伟
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