宜春市地方税务局关于2012年上半年工作情况的报告_公告公示
宜春市地税局
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宜春市地方税务局关于2012年上半年工作情况的报告
信息分类：公告公示
　　文件编号：宜地税文〔2012〕5号 　
公开方式：主动公开
发布日期：
　　公开时限：常年公开
公开范围：面向全社会
信息索取号：
　　责任部门：
宜春市地方税务局关于2012年上半年工作情况的报告
宜地税文〔2012〕5号
宜春市人民政府：
　　今年以来，在市委、市政府和省地税局的坚强领导下，我局认真落实上级决策部署，按照年初确定的工作思路和工作目标，振奋精神、凝心聚力，强化措施、狠抓落实，开拓创新、锐意进取，各项工作取得了明显成效。省委创先争优督导组和省局、市委、市政府领导在视察中，对我局组织收入、征管改革、纳税服务、文化建设、创先争优、队伍建设等工作给予充分肯定和高度评价。在全省地税系统依法行政工作会议上，我局就执法责任制工作做了典型发言。上半年的工作，主要呈现了以下八大亮点：
　　一是收入增幅位居全省前列。全市地税部门始终坚持组织收入原则，严格组织收入纪律，采取&层层落实、人人落实、月月落实&、&以月保季、以季保年&的措施，全力抓好组织收入工作。1-6月，全市累计入库各项地税收入526 047万元，同比增收143 424万元，增长37.5%。其中：地方税收502 518万元，占省局计划（84.6亿元）和政府目标（85.21亿元）的59.4%和59.0%，增收139 401万元，增长38.4%。基金（费）为23 529万元，增收4 023万元，增长20.6%。此外，代征省属企业所得税1 067万元，同比增收31万元，增长3.0%。上半年，地税收入增幅连续3个月居全省第一，平均增幅比全省（25.1%）高出13.3个百分点，列全省第三。
　　二是依法治税水平有效提升。制定了《关于全面推进依法行政工作的实施办法》，明确了依法行政的目标任务，强化了依法行政的保障措施。推进税收执法责任制，抽调业务骨干，组成11个工作组，重点围绕房产税、土地使用税征管和&两税&征收、发票管理、行政许可、行政处罚裁量权落实、收入质量等内容，深入开展了税收执法督查和执法监察，有效防范了税收执法风险。认真抓好企业所得税汇算清缴，共举办汇缴业务培训班30余期，培训税务干部和纳税人3000余人（次）。全市自核自缴1853户，自查补税1801万元，评估检查764户，查补税款4187万元。健全税收政策执行反馈机制，积极落实税收优惠政策和服务措施，全力服务地方经济社会发展。1-6月，全市共依法减免地方税收11741.45万元，惠及纳税人85160（户）人次。制定了《关于开展全市税收联合稽查工作的实施方案》，依托信息系统征管数据和第三方信息制定案源计划，推进了税务稽查工作。1-6月，共组织企业自查补税3982万元，税务检查结案88户，补税罚款1070万元。
　　三是服务品牌效应逐步显现。制定了《关于全面推进纳税服务工作的实施办法》。把握&三个最大限度&的服务原则（最大限度地挖掘服务潜能、最大限度地满足纳税人的正当需求、最大限度地提升税法遵从度），履行&六个方面&的服务职能（税法宣传、纳税咨询、办税服务、信用管理、权益保护、社会协作），追求&五个零&的服务目标（办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉、执行政策零折扣），创新服务模式，提炼品牌内涵，征集形象标识，积极开展了&360税税通&纳税服务品牌创建活动。与国税局联合开展了年度共管户纳税信用等级评定工作。整理汇编了年省市纳税服务制度、办法。抓好了&12366&纳税服务热线建设工作。出台了《迎接国家税务总局第三次满意度调查的实施方案》，开展了纳税人日常需求调查工作，共发放调查问卷4768份，收回4484 份。积极开展税收宣传月活动，统一编印了税法宣传套餐资料，先后开展了&诚信纳税我先行 幸福宜春大家建&、&360税税通&品牌服务、&学雷锋，好作风&暨助推小微企业发展服务月、&明月情&地税风&&&税宣走进&畅游明月山 上海专列旅游团&、纳税服务开放日和&推广机打发票，助你诚信纳税&宣传咨询等系列税收宣传活动。
　　四是信息管税能力明显增强。制定了《关于全面推进征管创新工作的实施办法》。按照&打破地域界限，调整机构职能，整合人力资源，统筹兼顾稳步推进&的原则，在樟树市推行了税源专业化管理试点工作。抓好了经济开发区和工业园区土地使用税征管情况以及相关政策的调研工作，制定了《关于进一步加强工业园区城镇土地使用税征管工作的意见》。推进征管调研成果转化，制定了《关于加强现代服务业税收征管的通知》、《宜春市房地产业税收征收管理办法》、《宜春市建筑（装饰）行业税收征收管理办法》、《宜春市开展应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格工作实施方案》。加强涉税信息交换平台建设，共采集、分析和应用外部涉税信息3458条，挖掘潜在税源6587万元。做好了信息系统的后台运维工作，共处理各类系统运行问题500余个。在全省率先完成了&建筑业、房地产业&税收管理信息系统推广工作，全市共有2408户企业及1726个项目纳入&两业&管理信息系统管理，四个指标均达100%。抓好了征管数据清理工作，提高了网上财务信息的报送率、网上办税率、营业税未达起征点认定准确率。抓好了全省个人所得税管理信息系统推广工作，有788户扣缴单位申报缴税498万元。抓好了年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作，共有2399人申报补税12.2万元，减免税款72万元。认真抓好机打发票推广工作，已有365户纳税人安装使用机打发票。完善了纳税评估软件功能，创新行业纳税评估手段和方法，优化了24个行业纳税评估模型，形成了具有宜春特色的行业纳税评估管理新模式。加大了纳税评估力度，有4个纳税评估案例被省局评为优秀案例。
　　五是机关运转效能显著提升。制定了《关于全面推进干部作风建设的实施办法》。深入推进作风集中整治活动，围绕切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、二十种突出问题，提出了四个&三查三纠&的总体要求，做到了&敢&字当头，直面问题、解决问题；&快&字为先，雷厉风行，高效推进；&实&字为本，严肃整改，确保成效。深入推进干部作风建设，提出了&四戒四倡导&十六条措施（力戒形式主义，倡导简练快捷之风；力戒官僚主义，倡导求真务实之风；力戒教条主义，倡导改革创新之风；力戒享乐主义，倡导厉行节俭之风），大力推行&三短一简&（开短会、讲短话、发短文、简办事），切实改进了机关会风、文风、话风和事风。开展了&十要十戒&主题教育活动，营造了好学上进、团结和谐、风清气正、充满活力的良好氛围。加强党风廉政建设，落实了保持党的纯洁性各项要求。开展了银行账户清理工作，规范了财务管理。抓好信访维稳工作，开展了综治宣传月活动，分解落实了综治信访维稳责任，确保了全系统的安全与稳定。加大了明察暗访工作力度。完善了第三方明查暗访工作机制，健全了第三方评议评价制度，加强沟通与交流，及时了解纳税人诉求，积极化解税务争议，提高了社会满意度。继续做好了优化环境监测工作，1-6月份综合满意率居全市前列。
　　六是干部队伍活力有效释放。制定了《关于全面推进队伍建设工作的实施办法》。下发了2012年度系统、单位、部门和个人四个绩效考核管理办法，按季通报了日常考核情况。切实抓好了正（副）科级领导干部调整到岗到位工作，优化了干部队伍结构，共调整交流科级干部69人，选拔任用科级干部32人（其中通过&四差额&方式选拔任用基层分局长19人），3名干部改任非领导职务。创新一般干部选调方式，随机抽取机关科室、直属单位负责人当评委，公开选调了9名市局机关、直属单位一般干部。制定了《2012年教育培训工作计划及具体工作安排》，全系统共举办会计知识、纳税服务等培训班27期，培训干部职工2517人（次），并组织36人先后参加了省局、总局的调训。下达了《市局党组中心组2012年理论学习计划》，举办了&全国&两会&精神暨&共建幸福宜春&&等专题讲座，认真组织学习了《人民日报》评论员文章，开展了&迎接建党91周年革命传统教育&活动。市局党组中心组被评为全市&双十佳&中心组，并受到全市通报表扬。网络学院建设迎接了省局考核，并获得高度评价。
　　七是文化建设理念不断升华。以科学发展观为核心，策应幸福宜春建设，树立&快乐工作、幸福生活、健康成长、和谐发展&的理念，大力培育幸福文化。通过&领导带动，群团推动，机制驱动，典型触动&，引导干部锻造健康体魄，营造和谐家庭，铸造精神世界，塑造高尚品格，创造快乐人生，提升幸福指数。制定了《2012年文化建设工作要点》和《文化建设绩效管理考核办法》，明确了文化建设10项重点工作，确定了特色文化建设活动示范点以及试点单位。举办了&快乐工作 幸福生活&专题讲座。市局和县（市、区）局先后成立了各种文体兴趣小组，定期开展文体活动，丰富了干部业余生活。建立了市、县两级扶贫济困基金，帮助解决了干部职工的实际困难。全系统共有1187人参与了捐款，募集金额103370元。积极给予干部职工人文关怀，倡导&4321&生活方式。开展了&树立正确幸福观，推进幸福宜春建设&大讨论活动。组织参加了市直机关&深燃杯&&我的幸福观&演讲比赛。举办了&繁花似锦迎五一 幸福地税乐无限&等趣味竞赛活动。组队参加了全省地税系统老年人柔力球赛，并获得第一名。在全系统选定了5个红歌赛节目和6个文艺汇演节目上报省局参选，其中2个节目在红歌赛中分获三等奖和优秀奖。宜春市委、市政府领导充分肯定了我局幸福文化建设工作。宜春电视台头条新闻以&打造幸福文化，促进事业发展&为主题推广了我局幸福文化建设的做法。
　　八是创先争优工作成效明显。深入开展了&建设幸福宜春，创先争优向党的十八大献礼&、&欢庆建党节 喜迎十八大&和&基层组织建设年&等主题实践活动。组织开展了创先争优活动领导点评和群众评议工作，各级党员领导干部开展各种点评116次，有针对性的提出意见建议220余条。围绕建设富裕和谐秀美江西、&基层组织建设年&活动、转变干部作风优化发展环境、为民服务、深化党群共建等方面，扎实开展了&三进四民&和承诺活动。建立了105个支部创先争优活动联系点。全系统66个党组织、846名党员向群众作出了新一轮公开承诺，兑现承诺1300余条，践诺率达到95％以上。开展&我身边的优秀共产党员&等评选活动。在窗口单位和服务行业开展了&为民服务十佳标兵&、&为民服务十佳品牌&、&群众满意窗口单位&评选活动。我局代表全省地税系统接受了省委创先争优活动第一督查指导组的督查，受到督查指导组的高度评价；省局《工作交流》第三期推介了我局创先争优的做法，宜春市委创先争优简报对我局的特色做法进行了通报。市局先后获得全市服务民营经济发展、优化环境优质服务、社会治安综合治理、&人口与计划生育&等先进单位。市局办税服务厅荣获全市双优&红旗窗口&和&红旗大厅&称号。2名干部荣获&第九届江西省&巾帼建功&标兵&称号。1名干部荣获&江西省五一巾帼标兵&称号。
　　上半年，虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府和省局的要求比，工作中还存在一些差距和不足。一是地税收入高速增长缺乏后劲，税源建设任务仍然艰巨，征管质量与效率仍需提高；二是依法治税环境有待优化，税收执法风险有待防范，税收执法内控机制有待完善；三是纳税服务体系还有待完善，纳税服务的意识和责任还需强化，纳税人的税法遵从意识有待提升；四是信息化应用水平仍需提高，社会综合治税信息平台尚需完善，信息管税的整体合力尚未形成；五是队伍综合素质仍需提升，内生动力相对不足，激励、约束机制还不够健全，干部素质与工作需求不相匹配的矛盾依然突出。
　　下半年，我们将认真贯彻落实市委、市政府和省局的工作要求与部署，继续围绕年初确立的工作思路，紧盯目标，围绕中心，突出重点，强化措施，稳中求进，纵深推进各项工作，全面完成全年各项工作任务。
　　（一）坚持服务大局不动摇，全力完成收入任务。一是加强收入形势分析，密切关注国家宏观调控政策和税收政策调整对地税收入的影响，密切关注全市经济的运行情况，密切关注重点行业、重点企业的关键指标，掌握企业的生产经营、项目进展、产能变化、发展态势及发展中存在的问题，全面加强对重点行业和企业的税源监控和经济税收分析，采取有效应对措施，强化征收管理，确保地税收入均衡入库，牢牢把握组织收入的主动权。二是正确处理组织收入和依法治税、优化服务的关系，正确处理当前利益和长远发展的关系，坚决防止片面追求短期收入增长而忽视收入质量的错误倾向，保障收入质量。三是严格执行赣财乡〔2012〕8号财政、地税、人行三家联合发文精神，清理和规范契税、耕地占用税征管工作，核实税源底数，健全征管资料，确保征收依据充分。四是认真落实结构性减税政策，切实规范税收管理，进一步支持小型微型企业和个体工商户发展；认真落实其他各项税收优惠政策，制定出台《支持文化产业发展若干税收优惠政策和服务措施30条》。五是认真落实我市建筑业、房地产业等税收征收管理办法，加强税收专项检查和专项清理，加大税务稽查力度和处罚力度，努力完成全年收入任务。
　　（二）坚持依法治税不动摇，全力推进依法行政。一是坚持组织收入原则，严格组织收入纪律，加强收入质量监控，严禁引税、买税、掺水分等不良现象；强化对限售股转让、物流货运业、大额一次性&两税&管理，防范风险，严防渎职。二是增强权力风险意识，推进依法科学民主决策，加强决策运行的风险评估、过程监督和责任追究，加大政务公开力度，大力提高科学民主依法决策的水平，坚决杜绝&一言堂&和暗箱操作。三是依法化解涉税矛盾纠纷，健全矛盾纠纷防范和化解机制，积极畅通法律救济渠道，做好信访和涉税舆情引导工作，避免风险积累和集中释放。四是抓好税收执法责任制的落实，加强税收执法检查和执法监察，促进规范执法，降低执法风险。五是针对今年省局、市局税收日常督察和税收执法监察中发现的问题，进行举一反三，提出整改措施，落实整改责任，督促整改到位。
　　（三）坚持信息管税不动摇，全力推进征管创新。强化涉税信息流在现代税收管理中的核心作用，牢牢抓住涉税信息的采集、存储、分析、利用这条主线，不断提高内部信息共享水平，加大外部信息交换力度，双管齐下解决好征纳双方信息不对称的问题。认真抓好樟树市局的税源专业化管理试点工作，进一步整合征管资源，建立专业化、立体化的税源管理体系，形成各级各部门、各环节之间相互联动、相互配合、相互制约的税源管理机制。以税源信息为依托，抓好纳税评估，加强对重点行业、企业的动态监控与管理，并以刚性稽查手段震慑和减少偷逃税行为，不断提高税源向税收的转化率。加强税收征管标准化建设，进一步强化征管基础工作，为税收业务与信息化技术的融合创造条件，同时，大力整合各单项涉税软件系统，提高税收征管效率，降低税收征纳成本。加强对丰城市局房地产成本费用标准化工作的督导，及时总结经验，积极推介成果。认真抓好网上办税和机打发票推广工作。认真抓好纳税评估模型构建工作，力争在全省模型评比中取得好成绩。切实做好全市货物运输业软件和个人所得税信息管理系统推广以及存量房评估推广工作。强化征管质量日常考核，切实提高征管质量与效率。
　　（四）坚持服务立税不动摇，全力优化纳税服务。认真做好第三次全国纳税人满意度调查的迎接工作，建立和健全纳税人需求调查、分析、响应的管理制度与长效机制。认真总结上报纳税服务新经验、新做法、新举措。采取&以点带面&的方式，积极推进&360税税通&纳税服务品牌创建活动，重点抓好丰城市局的试点、推广工作。进一步简化征管流程和办税程序，改进服务方式，缩短办理时限，减轻办税负担。大力推进12366纳税服务咨询热线建设，做好12366远程座席开通试运行工作。全面推进办税服务厅标准化建设，积极开展服务标兵评比活动。不断优化&服务创业绿色通道&、&E网服务小分队&、&税收服务直通车&、&纳税人俱乐部&等平台，为纳税人提供多渠道、针对性强的纳税服务。大力推进政务公开，深入做好《关于纳税人权利与义务的公告》的宣传辅导工作，增强纳税人维护自身合法权益的意识和能力，提升以优质服务促发展的水平。
　　（五）坚持人才强税不动摇，全力推进队伍建设。认真组织学习贯彻党的十八大精神，增强干部队伍把握大局、服务大局的能力和水平。进一步加强政治思想工作，广泛开展谈心活动，增进上下沟通和横向交流，引导地税干部正面看待职务与岗位变动、正确对待个人的利益得失，保持队伍的团结、和谐与稳定。进一步完善公平考核、科学评价与选拔使用干部的机制，改进提升绩效管理工作，努力营造风清气正的干部成长环境。认真落实教育培训计划，推进教育培训工作，着力提升干部履职本领。认真迎接好总局10月份举办的第三批企业所得税业务知识考试，重点做好人员选拔及培训工作，力争考出好成绩。
　　（六）坚持廉洁从税不动摇，全力推进作风建设。继续围绕四个&三查三纠&的总体要求，在落实上下功夫、在结合上做文章、在创新上求突破，深入推进作风集中整治活动。认真落实我局&四戒四倡导&16条措施，深入推进干部作风建设，切实改进全市各级地税机关的会风、文风、事风，进一步提高机关运转效率。继续开展&办税不廉、服务不周、承诺不兑现&、违反廉洁自律规定四个问题、清理小金库、建筑工程领域等专项治理&回头看&活动，严厉查处违反工作纪律、破坏发展环境、影响地税形象的违法违纪行为，努力建设服务型、责任型、和谐型、廉洁型机关。继续以环境监测为关注点，认真落实领导挂点责任制，县（市、区）局局长挂点省级监测点，其他班子成员挂点市级监测点，分局长挂点县级监测点，管户的税收管理员为联络员，坚持定期走访，加强联系沟通，及时调查、核实、处理纳税人反映的问题。继续在全系统范围内开展交叉检查、明察暗访、第三方录像暗访，督促各单位各部门进行深层次自查，进一步整改单位和个人存在的问题。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，认真开展保持党的先进性和纯洁性教育，切实保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，清正廉洁地做好各项工作。认真做好银行账户清理工作，严格执行津补贴制度，严格控制公共支出，严禁铺张浪费。完善财务资产管理制度，进一步规范财务资产管理。
　　（七）坚持和谐兴税不动摇，全力深化文化建设。认真落实省局《关于深入推进全省地税文化建设的意见》、《2012年文化建设工作要点》和《2012年文化建设绩效管理考核办法》以及我局文化建设10项重点工作。认真抓好省局组织的江西地税文化理念征集、文艺汇演等系列活动。加强地税文化阵地建设，树立一批文化建设示范点，打造一系列精品工程。抓好文化建设特色项目，打造文化建设亮点。深入推进宜春地税幸福文化建设试点工作，打造文化建设品牌。以&360税税通&纳税服务品牌创建活动为契机，深入推进纳税服务文化建设。积极导入&健康就是成功人士&的理念，扎实开展&珍重事业、珍惜名誉、珍爱家人&等主题教育活动，深入推进地税廉政文化建设。
　　（八）坚持创先争优不动摇，全力统筹各项工作。继续深入开展&建设幸福宜春，创先争优向党的十八大献礼&主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。继续抓好&基层组织建设年&活动，大力推进基层党组织建设。继续开展&三入三访&、&三送三问&、&三进四民&等活动，进一步动员干部&深入纳税户访税情、帮助解决服务需求，深入基层地税访实情、帮助解决合理诉求，深入帮扶点访民情、帮助解决实际困难&。认真落实领导干部和机关科室基层联系点制度，鼓励和引导干部深入基层办实事、服务群众作表率。坚持领导干部信访接待日制度，做好&民情家访&等工作，不断密切党同人民群众的血肉联系。广泛开展&我身边的优秀共产党员&群众推荐和&学先进、见行动&活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。认真总结提炼创先争优成功经验，建立承诺践诺评诺、密切联系群众、学习先进争当先进等方面的长效机制。按照&项目化、时间表、责任人&的工作要求，全力推进项目化管理创新和重点课题调研工作，力争早出经验，快出成果，多出精品。认真抓好绩效考核，跟踪省局日常考核情况，对照目标找差距，拾遗补阙，争取不失分，确保多加分。认真做好节能减排、信访维稳等其他工作，切实做到各项工作齐头并进，努力实现&保先争一&目标。
&二○一二年七月六日
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税务局领导班子2014年度述职述廉报告
第1篇：税务局局长述职述廉
　　一年来，我始终坚持善待干部、严格管理干部，高标准的要求自己。围绕自治区国家税务局、喀什地区国家税务局的中心，观全局、定思路、搞建设、促发展、秉承谋事求真、做事求实，立身求正的人生信条，倾注全力为英吉沙国税事业的发展贡献自己的聪明才智，并认真贯彻执行上级领导部门的各项工作安排和部署。现将一年来思想、工作情况如下：
　　一、勤于学习，努力提高自身综合素质
　　&学习是前进的基础&，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。长期以来，通过各种方式的学习, 能够做到自觉认真地深化领会，不断地融会贯通，并运用于实践工作。同时，注重加强对党纪法规、税收业务知识、科学管理知识的学习，做到学以立德，学以增智，学以致用，不断提高分析和解决的能力。特别是在今年开展的第二批党的群众路线教育实践活动中，我努力学习、不断认真查摆、反思自身存在的问题,积极听取干部职工和社会各界人士的意见建议,通过不断的学习、反思、再学习，使自身的理想信念、工作作风、党性修养有了进一步的提升。
　　在注重学习政治理论和税收业务知识的同时，本人进一步加强了对法律知识和依法行政知识的学习。结合&六五&普法宣传教育工作，以&宪法法律宣传月&、&税收宣传月&和法律法规的&宣传日&、&颁布日&为契机，采取多种形式积极开展各类法律法规的学习和宣传活动，积极参与开展&反暴力、讲法治、讲秩序&主题宣传教育活动，同时结合税收工作职能，积极开展与税收工作相关的依法治理活动，通过税企互动平台、税企QQ群等网络信息手段，有针对性地向纳税人发送税收政策及法律法规、服务信息，不定期组织税务干部深入企业、个体纳税户中开展税法上门普及活动。通过多种举措加大了税收依法行政的宣传力度，营造出良好的依法行政环境。
　　二、严以律己，树立自身的良好形象
　　在工作中，坚持实事求是、务求实效的工作作风。坚持尽心、尽则相互合作的工作态度。遇事不推诿，确立高度的工作责任心，认真负责，相互合作，解决好县局内部的事情。讲原则、讲大局，自觉服从集体意志和和决策，不把自己凌驾于党组之上。在事关全局、利于单位发展的决策上，敢于提出不同意见，不怕孤立。在内部事务管理方面，倡导厉行节约、反对奢侈浪费，把有限的资金用在刀刃上，解决征管工作中存在的问题，解决干部生活、工作中存在的困难。主动与下属加强思想交流，相互沟通，敢于直面困难和问题，敢于深入群众，敢于了解实情、敢于深入担当。按照党风廉政建设和纠风工作要求，自觉加强了&两权&监督。认真落实党风廉政和&一岗两责&责任制，层层分解细化了部门岗位工作人员在党风廉政建设工作中的，做到党风廉政建设、纠风工作与税收业务工作同安排同检查。
　　三、尽心尽责，认真做好本职工作
　　（一）组织税收收入情况：月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%。其中：国内增值税入库1442.01万元，包括营改增税收收入153.65万元；国内消费税入库1.51万元；企业所得税入库303.86万元；个人所得税入库0.04万元；车辆购置税入库221.04万元。
　　税收收入有所减少的原因有：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元；二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。
　　（二）注重税收优惠政策落实：截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免额1.05亿元，减免退税额3.39万元，其中，销售政策性粮食和食用植物油减免销售额4437.34万元，生产销售享受税收优惠农业生产资料减免销售额2615.13万元，农业生产者销售的自产农产品减免销售额1361.58万元，从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品减免销售额971.8万元；共有30户纳税人备案享受企业所得优惠政策，其中，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益1户，从事农、林、牧、渔业项目所得6户，农村金融利息、保费收入1户，符合条件的小型微利企业13户，新疆困难地区新办企业所得税优惠政策8户，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得1户，另外，按照《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》要求，我局加大对小型微利优惠的落实力度，查账征收企业户数11户减免税款2.85万元，定率核定征收企业3户减免税款0.36万元，定额核定征收企业154户减免税款3.09万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，同时也促进了我县经济的发展，充分发挥了税收职能作用。
　　（三）&营改增&工作进一步实施：为进一步推行营业税改征增值税工作，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。月&营改增&共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。
　　四、维护稳定、加强民族团结
　　按照地区国税局及英吉沙县委、政府的安排，认真落实维护稳定工作责任制，进一步完善值班制度和应急预案，自觉把&反恐维稳&作为国税工作的重要内容贯穿于税收工作之中，始终保持清醒的头脑，牢固树立&稳定压倒一切的思想&，带领全体干部职工做好本单位及两个住村点的维稳工作。
　　严格落实值班人员及带班领导责任，对外来人员进出登记及开包检查，对重点部位开展安全检查，排除安全隐患；深入开展民族团结教育，引导干部自觉维护祖国统一、维护法律尊严，确保干部职工思想稳定和涉税环境安全。一年来，英吉沙县国税局在人员、车辆、网络、财产等方面未发生一起安全责任事故。较好地完成了维护稳定的神圣职责。
　　五、强化干部教育培训力度
　　根据我局年初制定的2014年教育培训计划，结合实际工作开展了三期教育培训，分别是&国税系统网络培训平台培训&、&所得税知识培训&、&税收违法违章案件处罚程序&，培训方式主要以集中授课和讲解为主，自学和相互交流为辅，集中培训共计14天，36人次，严格按照教育培训计划认真组织落实。
　　积极组织干部参加上级国税局组织的税收业务培训、知识更新等培训。截止目前，我局内累计参加外出培训（地区及地区级以上）21期，32人次，累计参训天数239天。
　　六、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况
　　廉生威，勤生绩。这是为官坚守的信条。作为一把手，我牢固树立&一岗双责&意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权，服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作中，生活中，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的&五要、十五不准&和四条禁令，为税清廉，不以税卡人，不以权压人。在廉洁自律方面能够把握住自己，不为金钱所动摇，廉洁奉公。
　　与党群路线教育相结合，重点学习中央&八项规定&、自治区&十项规定&、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《关于进一步落实严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜有关事项的通知》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话等相关规定和文件精神。在学习领会的基础上，严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度规定，坚持以身作则，廉洁自律，自觉遵守和践行廉洁从政的相关规定。
　　以上是我一年来的主要工作情况，总体而言是尽职尽责的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，能够做到始终以领导干部的标准严格要求自己。但是，虽然我在主观上是努力的，客观上仍存在思想不够解放、观念不够更新，服务理念与新时期、新形势下的要求还不相适应等问题，我将在今后加以改正，有的问题自己不一定认识得到，请领导们批评指正。
第2篇：税务局副局长述职述廉报告
　　根据地区局党组安排，2014年2月起，我担任英吉沙县国税局党组成员、副局长，分管综合业务科、纳税服务科工作，并按照领导班子工作衔接制度代管税源管理科工作。一年来，在地区国税局党组的正确领导下，在党组书记段永同志为班长的带领下，在各位同志的配合、帮助和大力支持下，我立足本职工作，认真履行分管工作职责，较为圆满的完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作情况汇报如下：
　　一、转变观念，加强学习，提高政治思想水平。
　　根据新岗位的要求，只有不断地加强学习，才能提高自身素质，也才能更好的完成本职工作任务。一年来，我严格按照局党组中心组学习安排，自觉认真地学习了党组中心组组织的各项学习内容, 学习了党的十八大会议和党的十八届三中、四中全会精神，邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观。特别是今年结合党的群众路线教育实践活动的开展契机，系统的学习了党的各项政策、规章和规定，重点是加强习近平总书记考察新疆时的讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习，使个人政治思想水平得到较大提高。
　　同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致，自觉维护中央权威和政令畅通；始终保持坚定的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项工作的顺利开展。
　　随着工作角色的转变，作为一名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识，不断提高自身业务水平，增强对业务工作指导的准确性。另一方面，通过具体工作的实践，不断加以和完善，努力提高领导能力。通过学习和思考，进一步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工作，增强了自身的解决和处理问题能力。
　　二、廉洁自律方面
　　在日常工作和生活中，我始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的底线。结合工作实际落实&一岗两责&，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记&两个务必&，以积极的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展自我检查，没有发现不廉洁问题。
　　三、工作履职情况
　　我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，认真执行党组的各项决议，在工作中坚持原则，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。
　　（一）落实组织税收收入任务
　　我局2014年确定的税收任务为2950万元，月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%，完成年度任务的78.92%。减收的原因主要为：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元；二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。
　　（二）组织开展了全局岗位练兵培训工作
　　根据《喀什地区国家税务局关于印发&2014年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能手竞赛活动实施方案&的通知》（喀国税函〔号）的要求，按照&干什么、学什么；做什么、考什么&的原则，组织开展了岗位练兵工作，通过组织岗位练兵和能手竞赛活动，在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围，使全体业务干部岗位能力得到了一定提升。
　　（三）电信业&营改增&工作有序开展
　　按照营业税改征增值税工作安排，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。月 &营改增&共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。
　　（四）组织落实&便民办税春风行动&
　　按照税务系统开展&便民办税春风行动&的总体要求，我局结合实际，制定《英吉沙县国家税务局&便民办税春风行动&实施方案》，明确了目标、任务、安排和具体措施，确保了&便民办税春风行动&落到实处。一是设置&大一窗&，强化岗位人员培训，提高办税服务效率；二是推行首问责任制，着力解决&门难进、脸难看、话难听、事难办&问题；三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区2个减负清单及认真推行《全国县级税务机关纳税服务规范》（1.0版），全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税服务的长效机制。
　　（五）加强对税收优惠政策的宣传和辅导
　　为了切实落实减免税的相关政策，采取召开汇算清缴政策培训辅导会、英吉沙县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式，向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策，特别是新出台涉及减免税的政策法规，使纳税人了解减免税的政策法规。
　　（六）积极落实税收优惠政策
　　认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业发展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策，重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策，依法减轻纳税人的税收负担。截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元；共170户纳税人备案享受企业所得优惠政策，减免所得税额551.79万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，促进了英吉沙县经济的良性发展。
　　（七）深入开展依法行政工作
　　依法治税作为税收工作的灵魂，今年以来，我局以提高执法效能、规范执法行为为目标，以健全执法监督机制、加大执法考核力度为保障，大力推进依法治税，创新执法督察方法，为建立科学的依法行政长效机制打下了坚实基础。一是科学制定工作计划，明确了我局依法行政工作的指导思想、工作目标、工作任务和工作要求，推动了依法行政工作的有序开展。二是强化法制宣传，根据&六五&普法的总要求，结合&宪法法律宣传月&、&税收宣传月&和法律法规的&宣传日&、&颁布日&为契机，采取多种形式积极开展以宪法和税收法律法规为重点的各类法律法规的宣传活动。同时对内强化法制培训，局领导班子每年集中学法不少于两次，干部通过集中法制培训、业务学习等集体学习法律法规。三是深化执法监督，全力确保执法管理信息系统零过错，截至10月底我局执法管理信息系统连续两年保持零过错；根据2014年年初执法督察工作计划安排，我局开展了一次季度执法督察，对10项督察问题清楚划分了责任人，对5位责任人进行了执法责任追究，给予了批评教育，经济追究66元。另外，对地区重点执法督察中发现的问题，按照有错必究的原则，根据《自治区国税系统税收执法过错责任追究实施办法（试行）》,共对7位责任人进行了批评教育，经济追究99元。
　　（八）按时完成税收区域专项整治工作
　　根据《喀什地区国家税务局关于开展2014年税收专项检查工作的通知》喀国税函〔2014〕99号要求，制定了本局工作方案，确定砂石料行业为我局区域税收专项整治的对象，截止11月，我局对3户砂石料厂进行了评估，已补缴增值税税款4.08万元，缴纳滞纳金0.2万元，补缴企业所得税0.52万元，缴纳滞纳金0.02万元。
　　（九）组织开展评估检查工作
　　为加强税收征管，强化税源监控，促进纳税人和扣缴义务人依法、如实进行纳税申报，，根据《喀什地区国家税务局关于印发&喀什地区国家税务局2014年纳税评估工作实施方案&的通知》（喀国税函〔号）要求，制定了《英吉沙县国税局2014年纳税评估工作实施方案》，通过行业税负预警分析、纳税评估模型、申报表和财务报表对比分析等方法开展了纳税评估工作。截止截止11月已补缴增值税元，缴纳滞纳金36309.56元，企业所得税24152.20元，缴纳滞纳金1150.81元。
　　四、工作中存在的不足
　　一年来，通过不断加强政治理论和业务知识学习，不断反思，总结和吸取工作中的和教训，使自己的管理能力得到了一定程度的增强，为适应新岗位工作打下了良好的基础。总结今年的工作，还存在以下几点不足：
　　一是对政治理论的学习不够深入，理论和实际结合的不好，不能很好的把握。对实践指导作用不明显。
　　二是管理经验不足，对干部管理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和勇气
　　三是由于分管科室较多，工作安排得多、督促检查的少，抓工作落实不够深入细致。
　　以上是我一年来的主要工作情况，工作总体尽职尽责的，管理能有了一定提升，但与新形势下的工作要求还有一定差距，针对存在的问题，在今后将努力加以改正，切实把工作抓出成效。同时有个人发现和认识得不到的问题，请领导、同志们批评指正，以便更好的为英吉沙县国税事业做出贡献。
第3篇：税务局副局长述职述廉报告（2）
各位领导、同志们：
　　根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
　　一、勤学善思、不断提高综合素质
　　今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
　　二、尽心履职、协助&一把手&做好分管工作
　　按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
　　（一）全力以赴，抓好人事监察室工作
　　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
　　积极开展&一把手&讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
　　大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份；发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
　　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：&四风问题&37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
　　（二）身体力行，抓好办公室工作
　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央&八项规定&、自治区国税局党组&六项规定&的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制&三公&经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
　　大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。&
　　四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员&十五不准&和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实&三禁令&；认真学习，严格遵守税务人员&十五&不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
　　作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
　　五、存在的不足
　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
第4篇：税务局纪检组长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们大家好：
　　为了积极响应自治区关于开展&三民&活动的号召，我自觉参加了第一批驻村工作组，并被英吉沙县国家税务局党组任命为工作组组长。我驻村以来，以自治区提出的&六项任务&和喀什提出的&两项具体工作&为主要任务，以&促进宗教和谐，服务稳定发展&为目标，充分发挥&三位一体&作用，住村工作组紧密结合本村实际情况，积极、主动、努力地开展了各项工作，现将本人一年来的政治思想、廉政建设、工作开展情况报告如下：&
　　一、政治思想情况：
　　素质取决于知识，知识来源于学习。只有不断地增强学习的自觉性，才是提高自身素质的有效途径，也才能更好的完成工作任务。驻村工作期间，本人认真学习学习了党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神宣传教育材料、第二次中央新疆工作座谈会精神及自治区党委一系列文件精神，自治区党委八届七次全委（扩大）会议、《关于印发韩勇、李学军同志在自治区群众路线教育实践活动&访惠聚&工作推进会上的讲话的通知》，同时还观看学习了影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》纪录片等，并做好学习笔记，参加&访民情惠民生聚民心&活动各类培训班三期。积极参加了乔勒潘乡党委召开的每一次会议，以及各级各部门驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。
　　二、廉洁自律情况：
　　在廉洁自律方面认识明确，严于律已。结合工作实际落实&一岗两责&，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。遵守《监督管理办法》、《税收违法违纪行为处分规定》、和《廉正准则》的各项要求，自觉接受监督。能够自觉遵守各项廉洁从政规定，党纪条规，努力做到自重、自省、自警、自励，按规定和计划开展工作，没有不廉洁的行为和现象。能加强团结，虚心学习，维护党组权威和班子形象，自觉接受监督，生活作风端正；保证党组决议、决策的贯彻执行；认真落实领导干部收入申报、重大事项报告制度。在政策执行上，坚持依法治税，履行一岗两责制度，严格按税收法律、法规、政策办事。
　　加大分管部门干部队伍廉洁自律建设，加强对党员干部教育，增强遵纪守法的意识和自觉性，从而提高自我约束能力，筑起防腐拒变的思想道德防线。
　　三、工作开展情况：
　　（一）加强学习，提高&访惠聚&工作能力。本人认真学习习近平总书记重要讲话精神宣传教育材料、党的民族宗教政策问答、第二次中央新疆工作座谈会精神、自治区《关于各级&访民情惠民生聚民心&工作组全力投入反恐斗争的通知》、自治区党委八届七次全委（扩大）会议、《关于印发韩勇、李学军同志在自治区群众路线教育实践活动&访惠聚&工作推进会上的讲话的通知》，同时还观看学习了影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》纪录片等，并做好学习笔记。&
　　（二）制定了各项工作制度。本人作为该工作组组长，为了不断提升住村工作组干部的自我管理能力，增强组织纪律性，强化责任服务意识，确保住村期间工作规范有序，结合实际，制定了10项工作制度，即《工作组工作例会制度》、《工作组学习制度》、《工作组请销假和考勤管理制度》、《工作组入户走访制度》、《工作组食堂管理制度》、《工作组安全管理制度》等。用制度约束人、管好人。
　　（三）深入基层群众，扎实开展走访活动。本人紧紧围绕&三民&活动宗旨，联合乡、村干，深入该村进行走访入户工作。一是结合自治区党委六项工作和本村的实际情况，充分利用《民情日记》记录自己走访中的所见、所闻，通过入户向居民宣传了党的各项方针政策和党的惠民政策，同时还掌握困难群众，重点人员情况。坚持村不漏户，户不漏人的原则，并对每个家庭建立了基本情况台帐，目前累计走访378户、1903人次。二是制定了走访入户计划，到贫困户、重点人口等家中去了解居民生活情况，并建立了对口联系帮扶制度，确保每个困难户、重点人员都有结对联系，把自己的帮扶对象不定期慰问，帮助各项事务，取得大家的好评，目前累计开展了4次的送温暖慰问活动，慰问贫困户10户。三是认真做好来信来访工作，针对群众反映最关心的热点难点问题，我们做好解释答复、情绪疏导工作，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
　　（四）营造宣传氛围，使&访惠聚&活动深入人心。不断加大宣传力度，大力宣传党的惠农政策和民族政策，大力倡导促进民族团结和宗教和谐的重要意义，深入宣传中央新疆工作座谈会4年来的变化，针对当前暴恐活动的活跃期、反分裂斗争激烈期、干预治疗阵通期&三期叠加&的特殊形式，本人及时传达新疆和内地发生的暴恐案件的真相及召开揭批暴恐活动动员会。既：&3.01&恐怖案件、&5.22&暴恐案件、&7.28& 暴恐案件、&7.30&杀害案件等。利用每星期三村民大会和星期五的党员学习期间详细讲解了自治区党委民族宗教政策和非法宗教活动的26种表现、宗教极端思想主要15种表现、宗教极端思想现实犯罪表现，宗教极端思想的现实危害等知识方面的宣传教育。目前累计宣讲56场次、3640人次。( )
　　（五）多办惠民实事、好事。驻村工作组正式入住以来，本人积极发挥自身优势，与沙石料厂、商混站、修路工程队联系，为修建道路提供了平价材料和无偿提供机器设备。大力宣传&美丽乡村工程&，开展农村道路绿化、硬化、亮化工作，本人与单位领导沟通，为村民道路安装路灯，共安装12盏，总投资0.55万元。
　　（六）积极助力&三夏、三秋&农业生产工作。了解到该村里孤寡老人、无青壮年劳力的农户收割进度缓慢，帮助老弱病残者收割小麦、苞谷、拾棉花等工作。
　　（七）维稳情况开展情况。按照工作组整体维稳方案，做到&四知四清四掌握&，大力宣传&三个离不开&、&四个认同&思想，要求村民认清形势，增强反恐必胜的信心，做到不信谣、不传谣。进一步做好&三位一体&工作机制，认真遵守&访惠聚工作十不准&制度，严格执行走访制度，进一步加强重点人员、流动人员的管控教育工作，及时掌握他们的思想动态。
　　（八）督促党群活动情况。一是工作组作为村党的群众路线教育活动督导组，本人提出了群众路线教育活动不虚、不偏、不走过场的工作方针；二是按照《英吉沙县&访聚惠&工作组开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神，将&访聚惠&活动和工作组党的群众路线教育活动进行了有机的结合，做到了，同安排、同部署；三是按照乡党委的统一安排部署，本人配合工作组成员圆满完成了该村党的群众路线教育实践活动等各项工作任务。
　　（九）其他工作。按照县、乡&访惠聚&活动办公室的安排，协助村委会完成常规工作以及领导交办其他工作任务。（周转房工程、村院子围墙工程、供暖工程的质量监督工作）。
　　总之，回顾驻村工作，我始终以饱满的热情、顽强的毅力和拼搏的精神，与组员们一起尽心竭力为群众办实事、办好事、解难题，积极、主动，较好地完成了今年的&访惠聚&各项工作任务，思想上受到了深刻的教育，党性意识、团结意识也得到了提高，今后我还要积极报名参加类似的活动，进一步发挥自身的优势，为新疆的经济发展和长治久安做出自己应有的贡献。
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