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企业绩效考核管理的问题与对策论文答辩问题及答案
要答辩了,不知道老师要出的什么问题,请大侠给几个答辩时常考的问题还有参考答案,这是论文题目企业绩效考核管理的问题与对策,谢谢
提问者采纳
一般会问你,你为什么要写这个题目,谈谈你对所写论文题目的理解,这个简单说一下就行;然后就是针对你论文里面提出的新观点进行展开提问,问得会比较深一些,比如如果你写绩效考核没有达到预期效果有一部分原因是领导不支持,那么老师可能会问,你觉得如何获得领导的支持,或者领导为什么不支持之类。总之要对你自己写的东西一定要“知其然,知其所以然”,这样就有备无患了。
还会问什么?
可能会问跟你写的东西相关的,比如你写绩效考核,答辩老师也可能会问到人力资源其他模块的东西,比如培训的、招聘的等等,多准备一些。
然后看你运气了,每个答辩老师的喜好都不一样,没有固定的,临场发挥吧
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