山西省教育厅护路联防招工近期内招过吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-26 20:48 标签： 山西省
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中央护路办考核组检查长治市铁路护路联防工作
日 10:36:31 来源:长治市护路办
&&&&12月12、13日，中央护路办特邀巡视员魏玉增、中央护路办秘书白平组成的中央护路工作（山西）检查考核组一行二人在长治市就护路联防基层基础工作和平安铁路"双示范"创建进行检查考核。检查组先后深入到长治市护路办新建驻地、太焦线长治市郊区境内无人看守道口、黎城县护路联防中队和停河铺乡大停河村进行实地查看，对长治市铁路护路联防工作取得的成绩和做法给予了充分肯定。山西省铁路护路联防办公室主任邓光辉、长治市委政法委常务副书记、综治办主任吴永堂,以及所涉县区领导陪同考核。
&&&&12日下午，魏玉增一行首先来到位于太焦线沿线的长治市郊区大辛庄村的市护路办新址了解了办公用房建设情况，查阅了市护路办有关文件和基础资料；随后来到太焦线治安状况较为复杂的长治北地区实地察看了无人看守道口安全警示装置运行情况,与当地村民进行了亲切交谈，了解铁路治安情况和群众的意见和建议。检查组一行还走访了郑州铁路公安处长治北车站派出所，听取铁路部门对平安铁路"双示范"创建活动的意见。13日上午，检查组一行在省、市、县有关领导的陪同下深入黎城县铁路护路联防中队看望了坚守岗位的一线护路队员，了解护路联防队伍建设情况。在黎城县停河铺乡大停河村检查组一行还饶有兴致地观看了铁路护路文艺宣传队汇报表演，对长治市基层护路联防队伍建设和爱路护路宣传教育工作给予了充分肯定。13日下午，召开了中央护路工作检查考核汇报会，在听取长治市2010年铁路护路联防工作汇报后，魏玉增对长治市铁路护路联防和平安铁路"双示范"创建工作给予了高度评价。他指出，长治市铁路护路联防工作"已形成良性循环发展的模式"，具体表现出五个方面的特点。一是领导重视、工作机制健全。市、县各级领导高度重视，将护路联防工作纳入总体综治工作规划之中，健全工作机制、落实工作责任。二是狠抓基层，队伍管理科学。专职护路联防队伍整体素质高、军事素养好；义务护路"四大员"队伍覆盖面广、作用发挥好。三是注重宣传，爱路护路宣传工作到位。特别是对长治市形式多样的爱路护路宣传教育工作留下了深刻印象。四是打防结合，整治效果比较突出。铁路治安突出问题专项整治、排查化解涉路矛盾纠纷效果都十分明显，有力地维护了铁路的安全畅通。五是与时俱进，"双示范"创建效果明显。通过创新创建措施，拓展创建内容，加大技防投入，平安铁路"双示范"创建成绩突出，成效明显。
&&&&魏玉增对长治市下一步工作提出了四点意见。一是坚持既有制度、办法、机制，学习借鉴兄弟省、市先进经验，进一步提升自身工作水平，努力探索护路联防新模式。二是针对新建铁路要提前介入，提早做好新建线路护路联防工作，消除治安隐患苗头，确保铁路建设工作顺利开展。三是继续抓好涉路矛盾纠纷排查化解工作。四是加大科技护路力度，向科技要警力、要稳定。最后，他祝愿长治市能够步入全国"平安铁路示范市"行列。市铁路护路联防领导小组成员单位市公安局、长治军分区、市经信委、市教育局、市安监局、团市委以及铁路部门的有关人员参加了汇报会。
&&&&在长治期间，魏玉增一行与市委常委、政法委书记、市铁路护路联防领导小组组长李年善进行了亲切座谈。(董红兵)
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海永派出所公开招聘治安联防队员的公告
创建时间： 16:54:49&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&已被浏览过：<font color="9A&次
&&& 为加强社会治安综合治理工作，缓解海永人均拥有警力不足的矛盾，为海永建设江苏省级服务业集聚区、江苏省级旅游业度假区的提供强有力的保障，经研究，决定面向海永公开招聘2名联防队员。有关事项公告如下：一、&报名条件1．热爱海永，思想政治素质高，遵守国家法律法规，无违法犯罪违纪记录；2.初中及以上文化程度；3.男性，海永户籍，年龄在45周岁以下（日以后出生），热爱治安管理工作，工作责任心强，具有良好的心理素质；4.具备机动车驾驶证C照及以上；5.身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身；6.能服从单位的工作安排，遵守单位的规章制度，退伍军人优先。二、招聘原则&&& 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则三、招聘程序（一）发布信息&公开招聘信息在海永简报、海永网站、海永之声上进行公告。（二）考试报名报名时间：日- 6月9日；报名地点：海永乡政府二楼党务办；报名须知：报名时携带身份证或户口本、毕业证、机动车驾驶证、退伍军人证原件及复印件，一寸或二寸照片一张；联系人： 李操联系电话：2（三）考试&& 根据报考条件对应聘对象进行资格审查，通过资格审查的报考人员电话通知参加考试。考试形式为面试，测试口头表达能力、应急应变能力、综合分析能力等。（四）体检与考察&&& 根据综合成绩排名按1:1比例进入体检程序，体检标准参照有关企事业单位招聘用工体检标准。应聘人员自行承担体检费用。体检合格者进入考察，主要考察政治思想、道德品质等。体检或考察不合格者，按综合成绩依次递补。（五）公示&&& 对拟录用人员在海永门户网站上公示7日，接受监督；公示期满无异议的，按规定程序和权限办理雇用手续。（六）录用及相关待遇&&& 拟聘用人员有单位的，与原单位解除劳动关系并取得书面退工证明后办理录用手续。招聘对象一经录用与海永乡派出所签订用工协议，服从单位工作分配，工资待遇参照现有治安联防队员工资福利。（七） 本公告未尽事宜，由海永乡党务办负责解释。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 海门市海永乡派出所&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& 日
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主办单位：海永乡人民政府
地址：江苏省海门市海永乡海长路68号（上海市崇明县长征农场北首）
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联系电话：2
8（招商热线）　传真：4　邮编：226127

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