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企业员工绩效反馈面谈记录表
类别:绩效结果
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员工绩效(能力评价)面谈记录表
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绩效面谈记录表填写模板
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内容提示:企业绩效面谈记录表填写模板,即可用于填写参考,也能用于企业..
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员工绩效面谈记录表
部门名称: 姓名 考核期限 年 月 日 职位 至 年 月 日 入职时间 考核总分 填表日期: 年 年 月 月 日 日
工作中哪些方面做的比较好?为什么?
员工自我 评价
工作中哪些方面做的不好?为什么?
你认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况?
工作中做的不好的方面怎么改善?
工作中做的不好的方面是否需要接受相关的培训和指导?
员工需求 建议
下一步工作和绩效改进的方向是什么?
是否需要调岗?
对本次考核有什么意见和建议?
注:此表的目的是了解员工绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩
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