2010年温哥华冬奥会女子冰壶队为我国夺得历史上第一枚冬奥会集体项目奖牌．图是我国选手冬运会女子冰壶比赛中的一个场景，比赛时两名队员在冰壶前方“刷冰”，通过做功的方式改变冰的内能，使表面的冰熔化成薄薄的一层水，使干摩擦变湿摩擦；这样就能减小冰壶与冰面之间的摩擦，使冰壶按照运动员预计的运动快慢和方向运动．（1）给你一块玻璃板，水，带钩的小木块，弹簧测力计．请你验证湿摩擦力小于干摩擦力，写出实验方法．（2）为了提醒司机朋友在雨天里注意行车安全，在高速公路旁设置了“雨天路滑，减速慢行”的警示牌，是因为下雨天汽车所受的刹车阻力较，在相同车速的情况下，汽车的速度减小得更，刹车后滑行距离更，所以为安全起见要减速慢行．查看本题解析需要普通用户：1个优点。用户与用户即可查看。关于开展职业卫生知识竞赛活动的通知
各镇人民政府，各街道办事处,经济开发区管委会,各有关部门：
为开展好全国第十三个&安全生产月&，切实加强职业病防治知识的宣传和普及，增强企业职工的职业健康意识，县安监局和县总工会决定于2014年6月下旬开展以&防治职业危害，保护劳动者健康&为主题的&全县职业卫生知识竞赛&活动。各镇（街道）、开发区、有关部门要高度重视，以此次竞赛为契机，广泛组织本单位干部职工和辖区内企业职工参加竞赛活动,推动职业卫生监护工作，保护劳动者健康。
附件1：全县职业卫生知识竞赛活动实施方案
附件2：《职业卫生知识汇编》&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
全县职业卫生知识竞赛活动实施方案
一、竞赛组织单位
主办单位：县安监局&&县总工会
二、竞赛组委会
主&&任：县总工会党组书记、副主席&&&&&&满学锋
县安监局党组书记、局长&&&&&&&&王建永&&&&&&&&&
副主任：县安监局党组成员、副局长&&&&&&李东宝
&&&&&&&&县总工会党组成员&&&&&&&&&&&&&&袁艳霞
　　竞赛组委会办公室设在安监局职业健康监督管理办公室。
三、活动要求
竞赛主要参考资料为竞赛组委会组织编写的《职业卫生知识汇编》（附件2），《职业病防治法》、安监总局47号令、48号令、49号令、51号令。
各镇（街道）、开发区要积极组织辖区企业组队参赛，并指定一名领导，带队参赛。每一支参赛队由三名参赛选手（至少一名女选手）组成。各有关部门自行组队报名，报名截止时间为6月12日。
竞赛题型由选手必答题，抢答题，风险题三部分组成。遇到相同排名时由各参赛队选派一名选手进行即兴2-3分钟演讲，题目围绕&职业健康&自拟，以评委评定决定最终排名。竞赛过程中将随机抽取部分题目由观众参与。
四、组委会指定参赛队
本次竞赛除了各镇（街道）、开发区、各部门组织的参赛队外，经研究组委会确定了以下12家企业参加本次比赛，名单如下：
京博控股、渤海实业、天宏集团、华兴集团、香驰控股、永鑫化工、阿克苏诺贝尔、万事达集团、科瑞钢板、天龙红木、利丰达生物科技、先达化工。
五、奖项及奖励
本次竞赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，组织奖六名，颁发证书和奖牌，同时，对获得第一名的个人授予博兴县&五一&劳动奖章。观众参与奖10名，颁发奖品。
六、参赛时间地点联系方式
拟定于六月下旬在县广电局演播大厅举行，具体参赛时间地点另行通知。联系电话：2395962，邮箱：
附件2&&&&&&《职业卫生知识汇编》
单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）
1.新修订的《职业病防治法》于（&）公布实施。
A&日&&&B&日&C&日&&&&&
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（&）负责。A安全生产监督管理部门&
&B&卫生行政部门&&&C&人力资源社会保障部门
3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（&）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B&卫生行政部门C&人力资源社会保障部门&&
4.工会组织对职业病防治工作进行（&），维护劳动者的合法权益。
A监督&&B检查&&C建议
5.我国的职业病防治工作方针是：（&）为主，防治结合。
A&健康&&B安全&&C预防
6.我国的职业病防治工作原则是：&分类管理、（&）治理&。
A&彻底&&B综合&&C分期
7.《职业病防治法》是为了（&）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产&&&B&劳动保护&&&C预防、控制
8．《职业病防治法》适用于（&）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内&&&
B中华人民共和国领域内&&&C中华人民共和国境内
9．职业病的分类和目录由（&）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生&B、卫生&C、国务院
10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（&）。
A企业、事业单位、政府机关&&B企业、科研单位、政府机关
C企业、事业单位和个体经济组织等
11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（&），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员&&B&应急管理人员&&C工会督察员
12.目前我国职业病共分10大类（&）种。
A&100&&&&&B&132&&&C&115&&
13.《职业病防治法》规定（&）必须依法参加工伤保险。
A单位职工&&B用人单位&&C劳动者
14.《职业病防治法》规定（&）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位&&B单位职工&&&C劳动者
15.（&）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织&&B用人单位&&C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位的（&）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人&&B&安全生产管理部门负责人C&投资人&&&&&&&&&&
17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（&）标准。
A劳动保护&&B安全生产&&&C职业卫生
18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（&）的原则。
A职业卫生&&B分开&&&C劳动保护
19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（&）间等卫生设施。
A孕妇休息&&B劳动保护&&&C职业卫生
20.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（&），接受监督。
A&申请&&&&&B&备案&&&&&C&申报
21.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（&）提交职业病危害预评价报告。
A安全生产监督管理部门&&&B&建设行政部门&&&C&卫生行政部门
22.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（&），同时施工，同时投入生产和使用。
A同时报批&&B同时规划&&C同时设计
23.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（&）。
A&劳动防护设施验收评价&&&B&职业卫生设施验收评价
C&职业病危害控制效果评价
24.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（&）管理。
A规划&&B计划&&C特殊
25.职业病危害严重的建设项目的（&）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施&&&B卫生设施　　C防护设施
26.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（&）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A&不得&&&&B&可以&&C&部分可以
27.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（&）。A职工健康体检&
&B工作场所职业病危害因素检测结果&&C职工职业病检查结果
28.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（&）。
A泄险区&&B救护车&&C&医务室
29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（&）和中文警示说明。
A安全标识&&B警示标识&&C&英文
30.用人单位应当为劳动者建立（&）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A&职业健康检查&&&B&职业健康监护&&&&C&定期健康检查&&&
31.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（&）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时&&B上岗前和在岗期间C在岗期间
32.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（&）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果&&&B职业病防护措施和待遇等
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
33.职业健康检查费用由（&）承担。
A劳动者&&&B用人单位&&C工伤保险基金
34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（&）的作业。
A重体力劳动&&B其所禁忌&&C危险
35.劳动者离开用人单位时，有权索取（&），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A&本人职业健康监护档案B&本人职业健康监护档案复印件
C&本人职业健康监护档案证明
36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（&）。
A劳动者承担&&
B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付&&&C用人单位承担
37.工会组织应当（&）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A&监督&&&&&B&督促并协助&&&&C&协调&
38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（&）批准。
A&安全监管部门&&&&&&B&卫生行政部门C人力资源和社会保障部门
39.劳动者可以在（&）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A&用人单位所在地&&&&&&&&B&本人户籍所在地
C&用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（&）诊断为职业病。
A&可以&&&&&&&&&&B&不能&&&&&C&应当&&&&&&&&&&
41.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（&）等资料。
&A职业卫生档案&&&B健康监护档案
&C工作场所职业病危害因素检测结果
42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（&）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A&安全生产监督管理部门&&&&&&B&劳动部门&&&C、工会
43.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（&）申请鉴定。
A当地劳动保障行政部门&&B&劳动能力鉴定委员会&
C&做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
44.职业病诊断、鉴定费用由（&）承担。
A当事人&&&B&用人单位&&&C工伤保险基金
45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（&）并及时通知用人单位。
A劳动者本人&&&B病人家属&&C卫生行政部门
46.&疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(&&)承担。
&A用人单位&&&B劳动者&&C社会保障部门&&
47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(&)解除或者终止与其订立的劳动合同。
&A不得&&&B可以&&&C经领导批准可以&&&
&48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(&)。
&A安排下岗，并给予一次性补贴&&&&&B解除劳动合同
&C调离原岗位，并妥善安置
49.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（&）的规定执行。
A工伤保险&&&B社会救助基金&&&C社会医疗保险
50.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（&）提出赔偿要求。
&A地方政府卫生行政部门&&B用人单位&&&C行业主管部门
51.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（&）承担。
&A用人单位&&&B劳动者&&&C工伤保险基金
52.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(&)。
A并向劳动者说明情况&&&
B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C并终止职业病病人依法享有的待遇
53．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（&）。
A行政复议&&B再鉴定&&C行政诉讼
54．（&）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
&A用人单位&&B医疗卫生机构&&C地方卫生行政部门
55．用人单位对从事（&）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动&&B脑力劳动&&C接触职业危害作业
56．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（&）。
A、劳动保护用品&&B、安全防护用品&C、职业病防护用品
57.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（&）。
A不变&&B&终止&&C&与下一个工作单位协商解决
&&&&58.用人单位应当建立、健全职业病防治（&），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
　　A、规章制度&B、责任制&C、机构&
59.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（&）。
A、新产品&&&&B、新方法&&&&&C、新材料
60．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（&）。
A、拒绝&&&B、拒绝和阻碍&&&&C、阻碍
&&&&61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（&）承担。
A、用人单位B、劳动社保部门&&C、工会组织
62.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（&）。
A、工资补助&&&&B、补贴&&&C、适当岗位津贴
63．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（&）。
A&高温作业&&B&机加工作业&
C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
64.用人单位不得安排（&）从事接触职业病危害的作业。
A&未婚女工&B&女职工&C未成年工
65.粉尘作业时要戴（&）。
A&棉纱口罩&&B&过滤式防尘口罩&&C&防毒面具
66.患有（&）疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核病&&&&B慢性胆囊炎&&&&C脂肪肝
67.影响矽肺发病的因素不包括（&）。
A.&游离二氧化硅含量&&B.&粉尘浓度&&C.个人嗜好
68.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是（&）。
A&棉麻尘病&&B&谷物尘病&&C&矽肺病
69.尘肺病的早期主要症状是（&）。
A&发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等&&
B&咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等&
C肋下隐痛、食欲减退、&肝脏肿大等
70.&粉尘对人体的健康危害主要影响（&）。
A&消化系统&&B&呼吸系统&&C&神经系统
71.粉尘主要通过（&）途径侵入人体。
A.呼吸系统&&B.消化系统&&C.皮肤
72．矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于（&）的粉尘。
A&5%&&&&&B&&&8%&&&C&&&10%&&&
73．石棉尘主要对人体的（&）器官有危害。
A.胃部&&B.皮肤&&C.肺部
74.&煤尘可以引起那种职业病（&）
A&矽肺&&B石棉肺&&C煤工尘肺
75.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（&）名监护者在密闭空间外持续进行监护。A&1&&B&2&&&C&3
76．进入缺氧密闭空间作业必须使用（&）。
A防滑鞋&&&&B空气呼吸器&&&&C防毒面具&
77.职业性急性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有（&）严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。A&眼和皮肤灼伤&&&&&&&&B&昏迷&&&&&&&C肢体疼痛
78.急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现（&）列为重度中毒。A昏迷者&B意识模糊&&&C嗜睡
79.甲醛的职业禁忌证有（&）。
A全身性皮肤病和慢性眼病&&&&B原发性高血压&&&C风湿性关节炎
80.射线作业，必须穿戴（&）。
A防射线护目镜和防射线服&&&&B绝缘手套&&&&C空气呼吸器
81.甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为（&）和致畸形物质。A&致病&&&&&&B致癌&&&&&C损害
82.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（&）系统。
A&呼吸&&&&B消化&&&&&&C神经&
83.工业毒物进入人体的途径有3个，即（&）。
A&口、鼻、耳&&&&&B&食物、衣服、水&&&&C&呼吸道、皮肤、消化道
84．硫化氢是一种无色,具有(&)的气体.&
A.腐臭蛋味&　　&　B.刺激性味道　　&C.臭味
85．急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为（&）的损害。&A.呼吸系统&&B.消化系统&&C.造血系统
86．在化学物质中，人们经常说的&三苯&是指（&）
A.苯、苯酚、甲苯　B.甲苯、苯胺、苯酚　&
C.苯、甲苯、二甲苯　　&　&
87.爆震聋是新修订的《职业病分类与目录》中新列入的一种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括（&）。
A爆破作业近距离暴露
B受到易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波及强脉冲噪声的累及
88.&噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（&）分贝。
A&75&&&B&85&&&&C&88
89.稳态噪声是指声级波动(&)的噪声。
A.&小于3dB（A）&B.&大于3dB（A）&C.&大于0.3dB（A）
90.手臂振动病是（&）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A&长期&&&B&短期&&&&C&连续
91.（&）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A&白内障&B&红眼病&C&电光性眼炎
92.（&）不属于我国规定的职业病。
A&艾滋病&&&&&&&&B&冻伤&&&&&&&C乙肝
93.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（&）的作业A&&&20℃&&&&B．&30℃&&C．&25℃
94、以下（&）属于化学性危害因素。
A、工业毒物&&B、振动&&C、高温
95、发生危险化学品事故后，应该向（&）方向疏散。
A.下风　&　　&B.上风　&　　&C.顺风　
96、不同的职业危害对人体的危害不同，如（&）可导致尘肺病。
A、粉尘&&B、毒物&&C、噪声
97、目前我国法定职业病中发病率最高的是(&)。
A、尘肺病&B、噪声聋&C、苯中毒&
98.在职业病目录中，（&）被列为物理因素所致职业病。
A森林脑炎、高原病、手臂振动病&
B中暑、黑变病、手臂振动病
C中暑、冻伤、手臂振动病
99.以下说法正确的是（&）。
A防尘口罩也能用于防毒&&B防毒面具也可以用于防尘&&
C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护
100．对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（&）。
A、射线累积计量仪&&&&&B、个人剂量计
C、便携式放射线检测仪
参考答案：
1-10：&AABAC&&BCBAC&11-20：ABBCB&&ACBAC&
21-30：ACCCC&&ABABB&31-40：ACBBB&&CBBCC&
41-50：CACBA&&AACAB&51-60：ABBAC&&CABCB
61-70：ACCCB&&ACCBB&71-80：ACCCA&&BAAAA&
81-90：BCCAC&&CCBAA&&91-100：CCCAB&&AACCB
101、监管总局关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步加强职业病危害项目申报工作的通知中有关申报程序如何规定的？
答:&职业病危害项目申报工作实行属地分级管理。申报工作流程为：1.用人单位登录申报系统注册；
2.用人单位在线填写和提交《申报表》；
3.安全监管部门通过申报系统进行审查；
4.用人单位打印审查备案的《申报表》并签字盖章，按规定报送所在地安全监管部门。
5.安全监管部门在收到用人单位报送的纸质《申报表》后，应当在5个工作日内，为用人单位开具《职业病危害项目申报回执》，并将《申报表》归入职业病危害项目管理档案。
102、安全生产监督管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》中对用人单位未按规定申报的处罚规定？
答：《职业病危害项目申报办法》第十四条&用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
第十五条&用人单位有关事项发生重大变化，未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的，责令限期改正，可以并处5千元以上3万元以下的罚款。
103、人民共和国职业病防治法》中职业病防治工作坚持什么方针？答：第三条&职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
104、《中华人民共和国职业病防治法》要求产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？
答：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
105、：中华人民共和国职业病中职业病是指、和等的在职业活动中，因接触、和其他有毒、有害因素而引起的。&
106、职业危害：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
107、职业禁忌：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
108、国家安全生产监督管理总局第49号令要求用人单位应当根据职业健康检查报告采取哪些措施？
答：国家安全生产监督管理总局第49号令第十七条&用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施：
（一）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；
（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；
（三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
（四）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；
（五）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
109、国家安全生产监督管理总局第49号令要求用人单位在何种情况下组织进行应急职业健康检查？
答：国家安全生产监督管理总局第49号令第十四条&出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查：
（一）接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；
（二）劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。
110、国家安全生产监督管理总局第47号令要求用人单位在什么情况下进行职业病危害现状评价？
答：国家安全生产监督管理总局第47号令&第二十一条&存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：
（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；
（二）发生职业病危害事故的；
（三）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。
111、《作业职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局第47号令中规定安全生产监督管理部门履行监督职责时，有权采取哪些措施？
答：国家安全生产监督管理总局第47号令第四十六条&安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：
（一）进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证；
（二）查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品；
（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为；
（四）责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；
（五）组织控制职业病危害事故现场。
在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除前款第四项、第五项规定的控制措施。
112、《建设项目职业卫生&三同时&监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局第50号令）对建设项目实行分类管理是如何规定的?
答:&第六条&国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，按照下列规定对其实行分类监督管理：（一）职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案；
（二）职业病危害较重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收；
（三）职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。
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教育概况栏目
关于组织参加“五水共治”知识竞赛和治水故事征集活动的的通知
更新时间：
各直属学校（单位），各镇乡（街道）教办、中心学校，局机关各科室：
&&& 最近，绍兴市水城办发出了《关于开展推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城知识竞赛的通知》和《关于开展绍兴&治水故事&征集活动的通知》。按照上述二个通知及市&五水共治&工作领导小组办公室的通知要求，请各学校、单位认真做好发动工作，引导广大干部教职工积极参与上述二项活动，其中各单位知识竞赛参与率不低于70%。
1.诸暨市治水办《关于转发绍兴市水城办开展知识竞赛和治水故事征集活动文件的通知》
2.绍兴市水城办《关于开展推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城知识竞赛的通知》、《关于开展绍兴&治水故事&征集活动的通知》
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 诸暨市教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年5月21日
诸暨市&五水共治&工作领导小组办公室文件
诸治水办〔2014〕16号
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关于转发绍兴市水城办开展知识竞赛和治水故事征集活动文件的通知
各镇乡人民政府，各街道办事处，市级机关各部门（单位）：
&&& 现将绍兴市水城办《关于开展推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城知识竞赛的通知》（绍市水城办〔2014〕4号）和《关于开展绍兴&治水故事&征集活动的通知》（绍市水城办〔2014〕6号）转发给你们，请认真做好发动工作，引导广大干部职工积极参与上述二项活动，其中各单位知识竞赛参与率不低于70%。
1、《关于开展推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水& 城知识竞赛的通知》（绍市水城办〔2014〕4号）
2、《关于开展绍兴&治水故事&征集活动的通知》（绍市水城办〔2014〕6号）
&&&&&&&&&& 诸暨市&五水共治&工作领导小组办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年5月19日
&& 诸暨市&五水共治&工作领导小组办公室&&&&&&& 2014年5月 19日印发
20146&&&&&&&&&&&&&&&&
关于开展绍兴&治水故事&征集活动的通知
各区、县（市）治水办（水城办），市级各部门、各单位：
绍兴山清水秀，人杰地灵，是国务院首批命名的24个历史文化名城之一。在漫长的历史长河中，这块神奇而又美丽的土地涌现出无数为治水而流血流汗的优秀儿女&&&&&&&&现向全社会征集&治水故事&。
主办单位：绍兴市&重构绍兴产业、重建绍兴水城&工作领导小组办公室
协办单位：绍兴日报社、绍兴广电总台
承办单位：
<span lang="EN-US" style="font-size:16.0mso-fareast-font-family:仿宋_GB515&831
1.&五水共治、重构重建&工作中涌现的感人事迹，讲好治水新故事。
2．作品主要形式为反映绍兴
3.作品要求弘扬主旋律，讴歌真善美，语言简炼，情节生动，具有较强的文学性、可看性、传讲性，富有感染力。其中民间故事（典故）在1000字左右为宜；传记、报告文学、通讯等在1500字左右为宜，最长控制2000字以内。
51025<span lang="EN-US" style="font-size:16.0mso-fareast-font-family:仿宋_GB<span lang="EN-US" style="font-size:16.0mso-fareast-font-family:仿宋_GB<span lang="EN-US" style="font-size:16.0mso-fareast-font-family:仿宋_GB&&
831，，邮箱：,61<span lang="EN-US" style="font-size:16.0mso-fareast-font-family:仿宋_GB&&
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&&&&&&&&&&&&&&&& 2014514
20144&&&&&&&&&&&&&&&&
关于开展推进&五水共治&重构绍兴产业
重建绍兴水城知识竞赛的通知
各区、县（市）治水办（水城办），市级各部门、各单位：
为营造浓厚宣传氛围，引导广大干部群众更好了解、支持、参与绍兴现代水城建设，市水城办决定开展&推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城&知识竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛时间
<span lang="EN-US" style="font-size:16.0font-family:仿宋_GB年5月10日&6月10日
二、参加对象
面向全体市民，各级各部门（单位）干部职工，其中市直部门（单位）机关及下属事业单位干部职工参与率不低于70%。
三、竞赛内容
绍兴的治水历史、发展规划，&五水共治、重构重建&的相关文件精神及知识，爱水护水节水的公共文明知识等。
四、竞赛办法
采用网上、手机微信等方式进行答题。
答题方式：（1）可登陆&水城绍兴网&或&绍兴网&，进入主页&推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城&知识竞赛专栏版块，按规定程序操作即可。（2）也可加&微绍兴&或&绍兴晚报&微信公众平台参赛。竞赛题型为选择题，共315题（所有竞赛平台上均设有带标准答案的题库），随机抽取20题作答。5月底，根据答题参与情况和网上自愿报名情况，确定6月上旬是否开展网络直播现场答题比赛（届时视情网上另行通知）。
水城绍兴网（）
绍兴网（），
绍兴晚报（订阅微信号:sxwb_xj）
微绍兴（订阅微信号：weisx0575）
五、奖励方法
本次竞赛设&个人优秀奖&和&集体组织奖&两项。个人优秀奖为300名，集体组织奖为20个。个人奖根据个人成绩从高分到低分排序产生，成绩相同者通过公开抽奖办法产生，给予一定的物质奖励。集体组织奖在干部职工参与率高、平均成绩好的部门（单位）中产生，颁发奖牌。
六、组织要求
推进&五水共治&重构绍兴产业重建绍兴水城，是市委市政府的战略决策和今年的重点工作，各地水城办、各级各部门（单位）要高度重视，认真组织，发动广大干部群众加强学习，参与竞赛，扩大覆盖面，增强影响力。通过参与知识竞赛，进一步领会水城建设的精神实质和工作要求，合心合力合拍共建绍兴现代水城。
咨询电话：，。
绍兴市&重构绍兴产业、重建绍兴水城&
& 工作领导小组办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&2014年5月9日
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