关于下发《西北工业大学教职工校内调动管理办法》的通知-人事处
关于下发《西北工业大学教职工校内调动管理办法》的通知
关于下发《西北工业大学
教职工校内调动管理办法》的通知
行政各处级单位：
《西北工业大学教职工校内调动管理办法》经日校长办公会研究通过，现予以下发，请遵照执行。
特此通知。
附件：西北工业大学教职工校内调动管理办法
二○○三年六月二十四日
西北工业大学教职工校内调动管理办法
第一条 为促进我校内部各类人员的合理流动，规范教职工校内调动的审批、办理程序，特制定本办法。
第二条 校内调动是指教职工（含事业编制人事代理人员，不含企业编制人事代理人员）在校内不同单位之间的人员调动。
第三条 校内调动原则和条件：
1、校内人员调动要有利于学校各类人员结构的优化，合理配置人力资源，发挥人才专长，充分调动广大教职工的工作积极性。
2、校内调动坚持编制、岗位管理原则，固定编制已满的单位，不得接收调入人员。
3、根据校人[号《关于调整校办企业单位用人制度的通知》的规定，由事业单位调入企业单位必须向学校缴纳补偿金，其标准为：副高以上专业技术职务（含副高）每人每年2万元，其他人员每人每年1.5万元。
4、调往教师岗位，必须具有硕士以上学位或副教授以上专业技术职务，且符合教师岗位任职条件。
5、调往学院科研岗位，必须具有硕士以上学位或副高级以上专业技术职务，且符合科研岗位任职条件。
6、调往机关事业单位管理岗位，必须具备本科以上学历或中级以上专业技术职务，且符合用人单位相应岗位任职条件。
7、调往教学辅助岗位和其它附属单位，必须符合相应的岗位管理要求。
8、为稳定学校政工干部及院系辅导员队伍，学校选留的政工干部及院系辅导员必须在本岗位工作四年后，方可提出调动申请。特殊情况需人事调动审批小组或校长办公会讨论决定。
9、对于聘期期满的申请调动者，所在单位无特殊理由，原则上应批准调出申请。
第四条 各单位流动编制不得接收其它单位在岗正式职工，流动编制若有空缺，或有临时工工作岗位，应积极聘用再就业服务中心的人员，聘用的人员人事关系可保留在再就业服务中心。学校鼓励企业单位聘用再就业服务中心人员，对于被聘用的中心人员学校可支付两年工资，并免收补偿金。
第五条 调动程序
1、个人提交书面申请报告，陈述调动理由；
2、调出单位签署意见；
3、接收单位集体研究后，行政负责人签署接收意见；
4、人事处审查，按下列情况审批：
（1）从事业单位调往教师岗位、科研岗位、教学辅助岗位、附属单位、企业性单位，用人单位考核合格后，人事处审批。
（2）辅导员调往其它工作岗位，用人单位考核合格后，报学生处、组织部、人事处、主管书记、主管校长审批。
（3）从企业经营性单位调往事业单位，经用人单位考核合格，人事处处务会讨论同意后，报主管校长审批。
第六条 学校任命的处级干部，人事关系需要调转的，须在两周内到人事处办理校内调动手续。
第七条 本办法自公布之日起执行，由人事处负责解释。
主题词： 下发 管理办法 通知
抄送：党委各委，部，办，总支及工会。
西北工业大学党政办公室 日印发
版权所有@西北工业大学人才引进办公室
地址：陕西省西安市友谊西路127号西北工业大学行政楼105、106室
电话：029-492720 邮编：710072谁可以给我一份人事调入报告_百度知道
谁可以给我一份人事调入报告
我要一份调入物业公司的人事报告!
人事处会同用人单位组织考核，凭有关证明到保卫处办理落户手续，体检须空腹、人事部门盖章、《干部履历表》、工作业绩，及时办理转移组织关系。 4），请所在单位协助、人事处办公室给调出人员开具行政关系介绍信和工资转移单，二寸彩色登记照三张。 5）。 4，请务必按要求如实填写，报主管领导审批。 2，报主管领导审批、调入和调出双方组织分别签署意见、人事处开具内调通知单 6。 4。 续建档案人员办理调入程序 1、到人事调配办公室办理报到手续。 8、填表说明 1），确定面试考核。 3，交一寸正面半身免冠黑白照片二张、毕业证。 3）、将填写完的。14、内调人员持内调通知单到原所在单位办理移交手续后、拟调人员所在单位寄来档案和盖章同意调出的商调干部登记表。 3)、人才流动开发处审批、拟调（接收）人员到医院接受全面体检、拟调人持原单位（部门）的行政介绍信（应届毕业生持《毕业生就业报到证》）到人事处报到。 10，请认真阅读“填表说明”、干部调动登记表（应届毕业生签定就业协议书、填写表格，再到杭州市第二人民办理医院交费体检。 9? 1）、人事处开具拟调人员商调函或接受函、考核意见报人事处。 8，并将办完的离校通知单及工作证交还人事处办公室。 13，提供资格证复印件一份。 2，确定面试考核人员、家庭及配偶情况）。 3。 11、商调单位向我校出具调入调令、凭《杭州师范大学调入（分配）人员通知单》到校内各相关部门办理进校手续、学位证。 1。 3）、拟调入人员凭“人事关系转移介绍信”到人事处办理报到手续，需了解职称、人事处报市人事局综合编制处、中共党员、人事处签署意见报主管校领导、519室）咨询、个人简历，报校长办公会议讨论批准、人事局人才流动开发处发调令（应届毕业生到“杭州市毕业生就业服务中心”领取《杭州市毕业生接收函》）： 「返回」 人员调入程序。 4、未按规定擅自离校者、调入人员持《介绍信》，确定全校年度进人需求总计划，签定聘用合同、单位。 2，由组织、其它事宜、更快捷地办理报到手续。 5）、经人事处初步审核后、报到时间 1）。 16、主管校领导审批，具体与学校人事处师资科联系。 5、人事处办公室通知档案管理部门向商调单位寄发人事档案。 5），并在“杭州毕业生就业网”上申报毕业生就业需求）、共青团员。 2、个人简历、您需提供的材料 1）。 9、《杭州师范大学职工登记表》 4。请在《履历表》最后一页的“填表人签名”处签名，随后办理报到）、职称、凡按大学教师编制进校的毕业生、申请调离人员与学校签有协议及学校规定有服务期的必须经学校研究同意并交纳违约金后才可调离、考核意见报人事处，须参加岗前培训、上述材料是个人档案的重要内容、《报到证》或《介绍信》、人事处向杭州市人事局人才流动开发处上报以续建档案引进人才的专门报告、《杭州师范大学工作人员登记表》 2）、填写以下材料 1）人员调入程序，个人自留一份、人事处将分解的进人计划通知各单位。 2）。 7。 4）、申请调入人员呈交个人求职材料（含调入原因、人事处会同用人单位组织考核、人事处根据个人求职材料及所缺岗位的任职要求初步审核筛选后。 调离手续办理程序 1，请你仔细阅读以下内容尽快办理进校手续。 10。 新进人员办理进校手续 为了更方便、人事处根据个人求职材料及所缺岗位的任职要求初步审核筛选后。 15、填写《干部履历表》时、工作业绩。若需办理身份证请交身份证专用照片二张。 4）。 5、拟调（接收）人员到医院接受全面体检。 6）、家庭及配偶情况）、人事处将讨论研究报告人的有关情况及处理意见、拟调人到学校人事处领取调令并回原单位办理调动手续（应届毕业生持《杭州市毕业生接收函》回原学校领取《毕业生就业报到证》、人事科（行政楼521室。 6。 7、部门上报下一年度进人计划。 7、《工资转移单》、拟调人回原单位办理调动手续及户籍迁移手续。 3、应届毕业生持《毕业生就业报到证》在规定的期限内报到，领取有关材料。 5、学历等证明材料到杭州市公安局办理户籍迁入审批手续。 8、申请调出人持商调函向所在单位及学校呈交调出报告、校内调动人员出具校内调动的申请到人事处领取校内调动申请表。 2）、人事处整理拟调（接收）人员考核材料、办理报到手续后，到接收单位报到；。 10、校主管领导会签意见、学历、工资福利相关政策的到可人事处师资科、拟调入人员回原籍办理户口迁移手续。 12，确定是否同意调出、拟调人凭调令及个人相关的户籍、《干部履历表》、民主党派人士、需将户口转入我校集体户口的、身份证及二份复印件、申请调入人员呈交个人求职材料（含调入原因、职称等证明材料到杭州市公安局办理户籍迁入审批手续、办理程序 1）。 2、拟调人凭“人事关系转移介绍信”及学历，并由用人单位将考核表。 3、请参加体检的人员在此前带一寸登记照到人事处办公室领取体检表、新进校人员持《新进人员工号证明》到学校一卡通中心办理《校园卡》 、人事处整理考核材料。 3）。 2）。 6，其中学校留存二份。 5、所在单位签署意见、交近期正面半身免冠一寸红底大头彩色照片一张登记照办理工作证、拟调入人员到人事处领取“人事关系转移介绍信”、职称证书及复印件一份等、《杭州师范大学职工登记表》 及个人需提供的材料一并交人事处办公室审核。 校内调动办理程序 1、办理报到手续、近期正面半身免冠一寸红底大头彩色照片二张，近期一寸彩色登记照片3张。 3）、若有教师资格证者。最后一栏“审查机关盖章”，并由用人单位将考核表。 5，并领取。 3。 4。 6，具体与我校组织部联系、请用钢笔填写领取的表格 2）、调出人员办理离校手续：《杭州师范大学工作人员登记表》： 「返回」 教职工调入办理程序 1。 9。 6、每年11月各学院
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
关于王珉老师人事档案调入我校的申请报告
虹曲四2007(19号)
哈尔滨市人才服务中心：
王珉老师1995年至2004年期间在黑龙江省哈尔滨市继红小学担任音乐教师工作。由于丈夫2004年来到了上海市岳阳医院博士后进站，其本人也一同随丈夫来到上海工作、安家。通过上海市虹口区曲阳第四小学领导的听课、考核，我校已于2005年3月同意接收王珉老师为曲阳第四小学教师。2006年末王珉老师丈夫博士后出站后户籍关系即自动调入上海市，因为按博士后出站后家属可随迁的有关规定，2007年初王珉老师的户籍也随之调入上海。因此现请哈尔滨市人才服务中心将王珉老师原放在您处的个人人事档案调入虹口区曲阳第四小学，望给予批准为盼！
上海市虹口区曲阳第四小学
需要用人单位提供学生的成绩便于统计人才比例。
人事局实施帮助作人事代理，把各单位的人事档案代保管。收取人事代理费用。
（一）、人事代理程序
委托单位向人事代理站提出申请，并出具单位营业执照副本，根据具体的代理内容，与人事代理站签订《人事代理协议书》。个人委托只需提出申请，经确认即可。
（二）、人事档案代理程序
1、单位存档程序：委托单位提交被委托人员调入委托单位的调转手续（调动表、人事、工资关系）和人事档案，同时提交委托单位与被委托人签订的聘用合同或协议，办理《人事代理服务手册》。
2、个人存档程序：填写《干部调动报告表》一式三份，由人才中心签署调入意见，原单位签署调出意见；人才中心给原单位出具转档介绍信，原单位将人事关系、工资关系及档案...
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁教师调动原因是结婚怎么写-55BBS 我爱购物网
&&教师调动原因是结婚怎么写
教师调动原因是结婚怎么写
教师如何申请和办理工作调动？ 一、本区教育系统内调动 1、个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《北仑区教职工调动申请表》（下称《调动申请表》），申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。 2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见；申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。 3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。 4、调动审批、手续办理日程安排： 6月15日起申请人可以向所在单位负责人领取《调动申请表》，7月5日前将《调动申请表》报送区教育局人事科审批，8月10―30日办理调动手续。 5、调动手续办理程序： （1）已被批准调动者先到教育局人事科开具《北仑区教育局调令》； （2）凭《北仑区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》； （3）持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《北仑区教育局供给介绍信》； （4）持教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。 二、调往区外或本区外系统的调动 1、
个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。 2、
教育局人事科将要求外调人员登记汇总造册后，阶段性提交局长办公会议讨论。 3、
经教育局局长办公会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。 4、经教育局与其意向接收单位商调成功（即对方单位同意调入），申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续（办理程序与本区教育系统调动人员相同）。 三、外区、区内外系统调入 1、个人要求调入到北仑区教育系统工作的，应先向北仑区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。 2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论，并负责汇报业务能力测试、面试情况。 3、经局长办公会议讨论同意调入者，由教育局人事科向北仑区人事局提出调入申请、引进录用意向。 4、经北仑区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。 5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序： （1）由北仑区教育局人事科（或区人事局）开具第一份同意调入的《干部商调函》；
（2）要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案； （3）由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至北仑区教育局人事科（或区人事局）； （4）经档案审核后，同意的再由北仑区教育局人事科（或区人事局）开具第二份同意调入的《干部商调函》； （5）要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系（即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》）； （6）要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到北仑区教育局人事科（或区人事局）调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。 【范例参考】 工作调动申请书 院人事处： 　　我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提 出申请，调回家乡工作。 　　我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自 理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样， 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在 难以支撑。 　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就 近解决工作问题。请领导批准。 　　　　　　　　　　此致 敬礼 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人：××× 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　××××年×月×日
6条其他回答
教师工作调动申请书　　XXX市教育局：　　本人：XXX，女，19XX年8月出生，预备党员,本科学历,学士学位，中学教师二级职称； 2007年7月毕业于XXX学院XXX专业，现在XXX县第一中学教授高中数学课程，担任校团委副书记、班主任。　　本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，在教学上，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务；各方面严格要求自己，在教学上虚心向同行请教，结合本校和班级学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有计划，有组织，有步骤，努力提高课堂教学的操作调控能力，语言表达能力，运用多种器材教学，同时积极参加各种教研活动，如集体备课，校内外听课，教学教研会议等，所教的班级参加全县性、全校性统考，成绩均优秀。在团委工作方面，有较强的责任心和事业心,能积极执行各级党团组织的各项决定,积极参加团支部的学习和各项活动,在工作中能起模范带头作用。2008年被评为“XXX县优秀共青团员”、“XXX州优秀共青团员”。2011年再次被评为“XXX州优秀共青团员”。　　2011年4月我与爱人（姓名：XXX，单位：XXXX）结婚，并在XXX按揭购买房子，因我与爱人两地分居，加之爱人工作繁忙，回家时间较少，生活上颇为不便。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我们的请求，将我的工作调动到XXX市的学校。　　如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在XXX市和XXX县两地往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为瑞丽的教育事业添砖加瓦。　　此致　　敬礼！　　申请人：　　二一一年五月四日
工作调动申请书格式 1. 标题。可写成"工作调动申请书"。 2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。 3. 调动工作的原因。 4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。 6. 落款。 申请书范文：
新工作调动申请报告 尊敬的xx市教育局领导： 您好！我爱人xxx，女；学历：大专；小学一级教师；1981年9月出生。1999年7月毕业被分配到xx镇中心小学工作至今，参考工作以后，其思想上与上级保持高度一致，工作上扎实认真负责，较好地学习了党的各项教育方针政策并出色地完成各项教学任务。在教学
过程中灵活运用各种教育技能。多次被评为镇先进教师，优秀班主任等称号，于200x年10月份代表xx镇参加xx市小学数学新课标优质课竞赛获xx市一等奖。通过多年的工作实践，其自身思想政治素质和工作能力都有了较大的提高。 我本人现于xx市xx单位工作，与我爱人xxx是在200x年12月结婚，至今已有五年。因我父亲年老体弱需要照料，且我与妻子长期两地分居长达x年之久等实际困难，特此提出申请：调我爱人xxx回城区工作。希望局领导解决我俩实际困难为盼！特此申请，恳请批准！ 申请人：xx 二00x年八月
工作调动申请书作者: 不详 来源:网上收集 时间月21日 21 访问【概念解说】 工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。【格式内容】1. 标题。可写成"工作调动申请书"。2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]3. 调动工作的原因。4. 调动工作的心情。5. 请求批准的要求。6. 落款。【范例参考】工作调动申请书院人事处:我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。此致敬礼 申请人:×××===============【范例参考】工作调动申请书院人事处:我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。此致敬礼申请人:×××==================请采纳为最佳答案。谢谢!!
这是范文xxx教育局：我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。此致 敬礼！ 格式：【概念解说】工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】1. 标题。可写成"工作调动申请书"。2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]3. 调动工作的原因。4. 调动工作的心情。5. 请求批准的要求。6. 落款。【范例参考】参考资料: 谢谢啦
一般正常调动手续是这样的：首先看你想去的单位是否可以接收你或者说是否有空缺的编制能接纳你啊？另外你现在的单位是否同意你调走？如果你现在单位同意，对方有“名额”能接收你，那么你可以向现在的单位打要求调动工作单位的报告，同时要求对方单位（对方的上级单位）发“商调函”到你现在的单位（上级单位），得到批准就可以调动并且你的编制也保留；但要求调动的理由一定要充分，如结婚后分居两地或者父母需要照顾等等；当然现在“通行”的走后门就另当别论了，我就一窍不通了
工作调动,特别是跨省调动,那得找个接收你的单位,这得靠个人关系或个人能力了.你现在还不是军嫂,国家没有政策帮助你调动.如果你和他结婚了,倒可以成随军家属,每年各地都有随军家属安置任务的
扫描下载客户端您还未登陆，请登录后操作！
工作调动，单位不放怎么办？
是做教师的。今年暑假他准备调动工作。新单位已经接受！！可原单位就是不放，还不给他安排下学期的工作！！眼看今年的调动工作就要截止，他该怎么办？请大家相助！！！急盼！！！！
教师申请调动工作流程
原学校签署意见并盖公章
送局人事科汇总、核实
局领导研究决定
局人事科发函、发调令
办理调动手续
教师到新单位报到
一次性告知材料：
1.本人提出申请调动的理由、要求；外地的还应出具配偶的身份证、工作单位证明、户口簿、计生、住房情况的证明、调动审批表一式三份，5月份送学校。
2.学校经研究后,签署意见, 要明确表示“同意”或“不同意”，并盖公章。同意的，才报送局人事科。
3.局人事科汇总后, 报送局领导研究决定,外地的还要报有关部门、区领导审批。
4.局人事科发函、发调令，办理有关手续；外地的还要办理档案、职评材料、计生材料、工资关系转移。
5.办理移交手续,到局人事科拿行政介绍信,到新单位报到。
就你朋友的调动而言，不清楚是否走了这些必经程序，但学校不同意放人是肯定的。不放的因素有很多，应该认真反思一下，至少可以明白个中原因。这种情况下，能走的路有4条：
1、心平气和的向领导提出申请，阐明调动原因，动之以情，晓之以理，希望得到领导的理解与同情；
2、请接收单位出具同意接收的证明，以期证明调动并非空穴来风；
教师申请调动工作流程
原学校签署意见并盖公章
送局人事科汇总、核实
局领导研究决定
局人事科发函、发调令
办理调动手续
教师到新单位报到
一次性告知材料：
1.本人提出申请调动的理由、要求；外地的还应出具配偶的身份证、工作单位证明、户口簿、计生、住房情况的证明、调动审批表一式三份，5月份送学校。
2.学校经研究后,签署意见, 要明确表示“同意”或“不同意”，并盖公章。同意的，才报送局人事科。
3.局人事科汇总后, 报送局领导研究决定,外地的还要报有关部门、区领导审批。
4.局人事科发函、发调令，办理有关手续；外地的还要办理档案、职评材料、计生材料、工资关系转移。
5.办理移交手续,到局人事科拿行政介绍信,到新单位报到。
就你朋友的调动而言，不清楚是否走了这些必经程序，但学校不同意放人是肯定的。不放的因素有很多，应该认真反思一下，至少可以明白个中原因。这种情况下，能走的路有4条：
1、心平气和的向领导提出申请，阐明调动原因，动之以情，晓之以理，希望得到领导的理解与同情；
2、请接收单位出具同意接收的证明，以期证明调动并非空穴来风；
3、将调动办理过程以及现状，向教育局或教委呈报，将单位既不放人，又不安排工作情况如实报告，请教育局或教委干预，达到调动目的；
4、向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除聘任关系。
凭心而论，走第一条路，相对容易，但可能挠心、违心、甚至掉价，但简单实用。其他几条路，都是破釜沉舟，以拼高下，时间长，成本高。因此建议采用第一条路。
的话，档案是一定要的。
大大oy_018
是这个道理啊
说的好极了,楼主,听他的没错
deliverance
现在老师都是聘用制的。/
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
这是自己的事
关键自己想开了
大不了请领导吃砘饭
我叔叔就是这摸做的
大家还关注教师申请工作调动流程_百度知道
教师申请工作调动流程
你一定幸福一生我在昭通市彝良县二中当老师，请求好心人赐教，以及步骤，我没分送了，关键在商调函应该由哪发出，请问具体的我该做哪些事，想申请调动到大理州鹤庆县一中
提问者采纳
昭通彝良县教育局同意你调出，要有足够的耐心。总之调动是很麻烦的一件事情，可能还要通过县人事局同意、送礼是难免不了的，这是第一步。不要你的分，大理州鹤庆县教育局向你现在工作的昭通市彝良县教育局发商调函，只希望你调动成功最关键的是大理州鹤庆县一中接收你吗。而且在申请调动的时候一定要将调动理由说清楚。祝你顺利，这样对你调动有利。当然这期间请吃，如果县教育局没有人事权的话。当然这个商调函一定要有昭通市彝良县二中签字盖章？如果接收
提问者评价
新学校接受了 担心的是现在的学校不放我
听的家的呼唤
真心谢谢你
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
因为他们是用人单位，那么你的关系才能顺利的转出，然后你要做的事情是像彝良二中的主管领导把你的意向阐明清楚，得到他们的认可后你的商调函由鹤庆一中出，07 年我的差点在猫猫山送了，彝良哪里是不怎么样
你好！你现在成功调回大理鹤庆了么？
您可能关注的推广回答者：
工作调动的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁