优秀团队获奖感言
您当前位置： &
优秀团队获奖感言
发布:&|&分类:&|&
　　优秀团队获奖（一）　　尊敬的各位领导、各位同仁：　　大家好！　　我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就&怎样爱岗敬业做一名优秀员工&的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。　　刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的。&爱岗敬业&这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：　　首先，责任感是所有人成功之本。　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地&&西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将&责任&二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是&他们&而不是&我们&，&他们销售部怎么怎么样&&他们财务部怎么怎么样&，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种&我们就是一个完整的机构&的认同感。　　给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说&你需不需要割草？&布朗太太回答说：&不需要了，我已经有了割草工。&男孩又说：&我会帮您拔掉草丛中的杂草。&布朗太太回答：&我的割草工已经做了。&男孩又说&我会帮您把草与走道的四周割齐。&布朗太太说：&我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。&男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：&你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？&男孩说：&我只是想知道我究竟做得好不好！&。　　是啊，多问几个&我做得如何？&，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色　　二、有作为的员工，喜欢纪律　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口&&比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。　　三、把自己从平庸变成优秀　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：&请问你在做什么？&工人没好气的回答：&在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。&心理学家又找到第二位工人：&请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：&为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？&，心理学家问第三位工人：&请问你在做什么？&，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：&我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上。&　　同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。　　或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！　　四、用&可以完成&代替&不可能完成&　　也许，&不可能完成&成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对&不可能完成&的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。　　拥有勇于向&不可能完成&的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。　　&职场勇士&与&职场懦夫&在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说&我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向&不可能完成&的工作挑战的人&。　　所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取&职场勇士&的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。　　五、给自己增添使命感　　实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。　　如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕&&害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。　　相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。　　一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。　　敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！　　谢谢！　　优秀团队获奖感言（二）　　尊敬的领导及同事们：　　当获知我们防损部被评为店首批&最佳服务团队&的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，&优秀团队&一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。　　当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次&最佳服务团队&，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个&优秀团队&我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。　　优秀团队获奖感言（三）　　尊敬的老师，亲爱的同学们：　　大家晚上好。非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里，今晚我们在这里相聚，大家的热情驱散了这个冬夜的清寒，正是这种从心中迸发出的暖意，让我们机电系这个大家庭变得更加温暖，更加美好。　　今天，我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉，作为辩论队队长，我今天站在这里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导老师；感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦，与我们共同进步的新老队员。不论你们今天已经在系辩论队这个平台上起飞，获得了更好的发展，还是刚刚加入这个团队，期待在这个平台上施展才华，在更多的人面前展示自己。同样感谢你们，()不论你是倾囊相助还是力量些微，今天我谨代表我们系辩论队感谢你们！　　感谢你们，只为你们为全民辩论的版面设计。布置，尽心尽力；感谢你们，只为你们不论严寒酷暑，每日按时收纳展板洒下的汗水；感谢你们，只为你们为机电系辩论邀请赛积极协调，悉心准备。新生辩论赛，新老生对抗赛，校大学生辩论赛，机电系辩论邀请赛，一年又一年，一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们，同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，正是在这种传承与发扬的过程中，我们的队伍不断强大，从雏鸟变成雄鹰，全民辩论，辩论邀请赛等活动得到校系多级领导老师的认可。　　当我们在辩论场上，我们仍然践行着我们的团队精神，其实我们用辩论的流程来形容我们的队真是再恰当不过了。开篇陈词就好比学长学姐们的努力为我们打下了一个坚实的基础；一对一攻辩就好比今天我们披荆斩棘，为我们的队伍而努力；质询小结，就好比在前进的道路上打理行装，反省自己，为更好地前进做好准备；自由辩论，一个接一个站起来发表自己观点的辩手，就好比每一年我们的优秀辩手如雨后春笋般的涌现；总结陈词，不单单如表象般是一场比赛的终结，更是一个继往开来的过程，就好比我们队今年提出的一个口号&承先贤之风，弘思辩之道&。　　在正在进行的校大学生辩论赛中，我们力克多支队伍，杀入决赛，将与其他三支劲旅争夺冠亚季殿军的席位，在即将进行的决赛中，我们一定不辜负领导老师同学们的期望，努力为机电系赢得新的荣誉！
你可能感兴趣的文章:
本站为你推荐的文章:
本文标题:本文地址:
Powered By ZBlog | 鄂ICP备号-3 |公司获奖感言范文
> 公司获奖感言范文
公司获奖感言范文
&&&&来源:获奖感言网
　　获奖感言范文一
　　今年有两个不一样，过去几年，我上台颁奖次数很多，今年，我上台领奖的次数多，说明公司在变化和进步。往年的我很感性，容易煽情，现在的我很理性，崇尚快乐。往年李总很严谨，今年却是很动情。说到这个奖项，我想起我认识的一位道长说起过我，说我是&驿马星驰&，就是漂泊的命相。很感谢公司给了我漂泊的机会，现在的我很喜欢那种&在路上&的感觉，无论是自己开着车听着歌，还是拉着行李箱辗转在车站，心里思念着自己心爱的人，那种感觉很快乐。
　　获奖感言范文二
　　首先问大家一个问题，你们喜欢现在还是未来?你们喜欢现在，李总的未来就是我的现在。你们喜欢未来，我的现在就是李总的未来(李总年轻且帅，设置一个两头堵的问题，调侃一下)。中国的历史上，中国人民历经八年，取得了全民抗战的伟大胜利。海逸风的八年，也创造了我们今天的辉煌。主持人刚才提到我是公司&骨灰级&人物，我的志愿，是要在公司成为&化石级&的人物。
　　获奖感言范文三
　　当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
　　就让我们本着&求实，勤奋，认真&的工作态度，&改进，卓越，高效&的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!
　　获奖感言范文四
　　广东移动非常荣幸获得全国企业文化优秀奖，我们感到由衷的兴奋和自豪，这是广东移动全体员工共同努力，共同奋斗的结果，也是上级领导、社会各界以及广东移动四千多万用户支持的结果，同时对评奖的组织单位和各位专家给予广东移动的厚爱表示最诚挚的感谢。
　　获奖感言范文五
　　我们能够获得如此殊荣，是我们十多年来一直企业文化建设的结果，我们也深深知道企业文化才刚刚开始，我们决心以此为契机，积极地探索在新的形势下企业文化建设的新思路，不断的创新企业文化的新内涵，用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热情，努力为航空公司，为各位旅客服务好，真正体现我们对旅客、对员工&结缘每一天，微笑到永远&。
　　获奖感言范文六
　　感谢公司领导能够举办这次抽奖活动，有幸被奖神眷顾，带来新年的大喜;同时感谢公司领导提供一个相聚的机会，让大家能够同欢聚，齐分享。希望自己能为公司创造更大的效益，与公司同步成长，新的一年，祝大家新年快乐!
本文由YJBYS小编推荐，更多精彩内容：
公司获奖感言范文相关推荐当前位置：&>&&>&&>&
马伟明院士获奖感言批露中国海军全电推进、电磁弹射器研制
　　上周，外媒称卫星照片上发现中国正在进行电磁弹射器实验，类似技术是美国最新航母&福特&级的核心技术之一。最近，中国工程院院士、海军工程大学教授马伟明在获国家科技进步奖时的获奖感言被许多网民转发。在这段发言中，马院士透露，中国电磁弹射技术研究已获成功。这篇讲话中还透露了关于我国舰船全电推进系统等同样由马院士主持研究的重大军事技术研究项目的进展情况。
工作中的马伟明院士
　　马伟明院士曾是中国工程院最年轻的院士，他出生于1960年，致力于独立发供电系统研究。创建并发展十二相发电机整流供电系统的基础理论体系，攻克系统中稳定性预测、固有振荡抑制、复合故障诊断、短路保护等国内外长期未解决的关键技术难题(德国有关公司购买其稳定装置专利)，研制出具有国际先进水平的十二相发电机整流供电系统，已装备应用，获2000年度国家科技进步一等奖(第一名)。提出三相/十二相双绕组电力集成新原理，据此研制出艇用交直流混合发供电系统。在独立电力系统电磁传导干扰预测理论和抑制技术上取得突破，完成了运载工具不同供电系统电磁兼容研制。上述成果既有理论创新和发展，又解决工程中关键技术难题，并得到应用，取得了重大的成绩。还获国家发明三等奖2项，军队科技进步一等奖3项、二等奖4项，国家专利4项。出版专著2部，在国内外一级专业刊物发表论文61篇，撰写研究报告36份。主持建成博士学位授权点和博士后流动站，领导的课题组获得国家自然科学基金&创新研究群体&资助。培养博士、硕士50名。放弃国外高薪聘任，三度婉拒行政领导职务，全心投入科研和教学第一线，为国防建设和学科发展做出重要贡献。
马伟明院士对我国海军电气技术研究功勋卓著，先后两次荣立一等功
位于中国东部某大城市附近的中国航母装备陆上实验设施
　　在这篇发表于2011年的获奖感言中，有一段文字提到&某项尖端技术&，称其为&代表未来新型主战舰船标志性的核心技术&，在这篇文章发表当时尚不能解读这段文字中究竟提到的是什么。现在结合诸多其他信息，可以发现，马伟明院士的这段话说的就是我国航母电磁弹射器技术。文中称，该设备于2008年制成首台原理样机，随后制成1:1全尺寸样机，&突破了全部关键技术，实现了与世界最先进技术的同步发展&。美国航母电磁弹射器地面实验设施于2010年成功定型。这意味着，中国航母电磁弹射器已于同一时间完成定型测试，并可能已成功进行飞机弹射试验。
　　这一信息可以通过曾发表于《解放军报》的一篇表彰马伟明院士的文章中的部分内容得到交叉证实，文章称：&在科研前沿高地上，只要是马伟明看准了的课题，即使无人投一分钱，他也会自掏腰包硬着头皮往前闯。5年前，他瞄准一项国际科技领域的尖端技术，申请到100万元论证经费。但论证报告完成后，再也没人给他投钱了。原因很简单：国家数亿元的专项科研经费已经拨付给了对口的研究机构。马伟明犟劲十足：&砸锅卖铁也得干!&他从自己的科研积累中拿出2000万元，率领实验室一帮青年专家埋头苦干两年，研制成功了小型样机。&
马伟明院士在讲解某新型设备
马伟明院院士带病坚持工作
马伟明41岁时成为中国工程院最年轻院士
　　此前曾有外媒报道，中国海军早年间曾开展航母弹射器研究，当时根据80年代从澳大利亚购买的旧航母上的旧式弹射器，基本摸清了蒸汽弹射器的构造原理，并展开进一步研究，希望能够研制出与美国海军C-13蒸汽弹射器类似的大型蒸汽弹射器，用于我国航母。经测试后发现我国自行研制的蒸汽弹射器结构上存在一些问题，难以满足弹射多种型号舰载机的要求。蒸汽弹射器技术极为复杂，光靠海军本身科研院所难以独立完成进一步的改进工作。因此才有了军报报道中提到的马伟明院士勇闯尖端技术，开创中国电磁弹射器事业的这段往事。
　　马伟明院士(左起第三人)在工作中
　　此外，马伟明院士的获奖感言中还提到了我国的AIP潜艇的发电系统的研制情况，这一设备在世界范围内属独创性技术。在这一技术出现前，由于不依赖空气动力系统总功率小，难以同时满足驱动潜艇航行、电子系统和充电的需要，因此全世界包括德国、瑞典(日本&苍龙&级潜艇使用瑞典技术)等发达国家研制的AIP潜艇都只能以1-2节的航速在水下慢慢&爬行&，与传统的常规动力潜艇相比也仅仅是提高了在水下潜伏的时间。而马伟明院士主持研制的新型发电、变电系统一举改变这一情况，我国039B型(西方称&元&级)AIP潜艇采用这一技术后可以同时满足水下低速航行和为主电池充电和为潜艇电子系统供电的需要，由此真正实现了常规动力潜艇在水下长期航行作战的需要，犹如一艘&小核潜艇&。去年俄罗斯与中国达成协议，与中国联合研制&阿穆尔&级潜艇的AIP型，从侧面说明了马伟明院士领导研制的这一技术的领先地位。
　　中国039B型潜艇
　　马伟明院士获奖感言中提到的舰船综合电力推进系统也是中国近年来海军领域追赶世界最高水平的研究成果之一。马伟明在讲话中说：&舰船综合电力系统是舰船动力平台的第三次革命。它将日常供电、电力推进供电和现代高能武器供电三者合而为一，由于取消了传统的机械推进装置，从源头上降低了声隐身问题的解决难度，同时为电磁轨道炮、激光炮等新概念武器上舰创造了条件。&据外媒报道，中国新一代多用途护卫舰054B型上将首次使用这一先进技术，这将是一种主要承担反潜任务的作战舰只。
　　尊敬的各位领导，同志们：
　　我是一名军队的普通科技工作者，我叫马伟明。今天，我的心情十分激动。回顾近30年的科研创新之路，我深深体会到，作为党和军队培养的院士，必须以提高国家核心竞争力、军队战斗力为己任，以打赢未来战争为目标，勇于担当，敢为人先，全身心投入科技创新实践，才能真正实现自己的人生价值。
　　&一个国家的科技竞争力决定了其在国际竞争中的地位和前途。&谁抢占了自主创新的先机，谁就能在激烈的竞争中胜出。
　　我们知道，核心技术是买不来的，我国的现代化进程长期受到西方国家的技术封锁和制约。上世纪90年代初，我国研制新型常规潜艇，需要进口高效能的十二相整流发电机系统。在与外商的技术谈判中，我们提出该型电机系统存在&固有振荡&问题，对方却不屑一顾，傲慢地声称他们的产品不存在问题。
　　这件事对我刺激很大，没有科技的强大，中国就谈不上真正强大，而科技的强大是多少钱都买不来的，唯有靠中国人自己发愤图强，真正掌握核心技术，才能在世界高技术领域占有一席之地。我们用仅有的3万5千元，造了两台小型十二相电机，在洗脸间改造的简陋实验室里开展研究。1800多个日日夜夜，我们反复试验，拆了装，装了拆，测量、记录、分析，仅实验记录和报告就堆了半间屋子。在对数十万组数据综合分析的基础上，我们终于查明原因，成功研制出带整流负载的多相同步电机稳定装置，发明了带稳定绕组的多相整流发电机，从根本上解决了&固有振荡&难题，此项发明荣获国家科技进步一等奖。
　　当我再赴该公司验收设备，指出该类电机系统存在的设计缺陷时，外方首席专家还狡辩：&你的理论太离奇，我们听不懂。&说完转身要走。当时一股热血直冲头顶，我强压怒火，直视对方，一字一板地说：&先生，我们是在讨论科学，你不懂，我可以免费教你!&外国专家一下子就懵了。当他们从世界专利索引上证实&带整流负载的多相同步电机稳定装置&是由我发明的，又提出&私下交易&，要我帮他们解决&固有振荡&。我对他说：&专利技术是有价的，它不仅属于我个人，更属于我的祖国!&此后，这家公司不得不将原来视为核心机密的整套设计图纸送我们审查，并花高价购买我们的专利。从对我们进行技术封锁到向我们购买专利，从对我们傲慢无礼到请求我们解决技术难题，这件事说明，中国人完全有能力赶超世界先进水平!
　　二战以来，各国海军一直致力于高性能潜艇的研制。但由于潜艇空间狭小，承载重量受限，为其提供体积小、重量轻、容量大、效率高的交直流电源，一直没有理想的解决方法。当我们率先提出用一台电机同时发出交流、直流两种电的设想时，电机界普遍认为，这是天方夜谭。搞技术创新，就是要人无我有、人有我优。经过充分论证，我们首次提出电力集成的技术设想，经过16年刻苦攻关，终于研制出了世界上首台交直流双绕组发电机系统。该产品2002年通过鉴定，正式生产装备部队。从此，中国潜艇真正拥有了中国人自己设计制造、并具有自主知识产权的&中国心&!受此鼓舞，我们马不停蹄，集中力量，向第三代集成化发电系统的研制发起全面冲击，多项关键技术被突破，3兆瓦级高速感应电机系统很快研制成功。这一创新成果先于美国研制成功，几步跨越确立了我国在该领域的国际领先地位。
　　在电机研制过程中，我们注意到中国风力发电的主要设备还被国外垄断着，我国为此付出昂贵的购买费用。我们决心利用已经掌握的相关技术，主动作为，打破垄断。经过两年多努力，成功研制出大功率风力发电变流器，其性能指标均优于国外同类产品。消息一经公布，立即在世界上引起强烈反应，一台风力发电变流器对中国的销售价格，从230万元一路跌至90余万元。这项技术对于我国新能源的开发利用具有划时代意义，国家发改委特将我们研究所确定为国家新能源接入设备研发实验中心。
　　三代新型供电系统电机和风电关键设备的研制经历，使我更加坚信，欧美国家在电气工程领域的垄断不是打不破的，在核心技术上超越欧美也不是不可能的，落后更不是中国的代名词，只要坚持不懈的自主创新，不断提升核心技术的研发能力，就一定能增强国家核心竞争力，实现真正意义上的超越!
　　一支军队的发展，离不开科技优势作后盾。在新军事变革加速推进的今天，谁先抢占科技制高点，谁就能在未来战争中赢得主动。
　　我认为，对军队来说没有平时和战时之分，只有战争和准备战争之别。而战场上的胜负，更多的取决于战争准备。在新军事革命挑战的今天，军事科技在战斗力中的地位和作用更加凸显。敌我双方的较量，更多的表现为科技领域的比拼。作为军队院士，首先是一名战士，我深深感到自己的使命高于天，责任重如山。
　　舰船综合电力系统是舰船动力平台的第三次革命。它将日常供电、电力推进供电和现代高能武器供电三者合而为一，由于取消了传统的机械推进装置，从源头上降低了声隐身问题的解决难度，同时为电磁轨道炮、激光炮等新概念武器上舰创造了条件。十几年前，美、英、法等发达国家就开始研发这一系统，现已进入实船应用阶段，而我国新型舰船还未能迈过这道坎。本世纪初，我们联合国内10多家科研院所和军工企业，展开课题攻关。但是，其中负责一重要分系统研究的单位，几年来一直没有突破性进展。本来就比别人落后了20年，如果再停滞不前，差距就越拉越大。在普遍认为不可能短时间内取得突破的情况下，我横下一条心，毅然带领团队投入该项关键技术研究，不到4年时间，完成了最关键的电力推进子系统的理论分析、样机制造、系统集成以及功能试验考核，全面突破了新型感应推进电机和新型变频器的核心技术。这关键的一小步，使我国全电化舰船技术整整向前跨越了一大步，一举赶上世界发达国家的研制水平。
　　我和我的团队秉承这样一个信念：只要海军装备建设需要，再大的风险也要去闯，再硬的骨头也要去啃，再重的担子也要去挑。
　　某项尖端技术，是近年来世界海军强国争相发展的重点领域，是代表未来新型主战舰船标志性的核心技术。我们瞄准前沿，主动作为，超前介入，自筹资金对这个项目进行自主研发。有人劝我：&一个世界科技大国斥巨资历时十几年都没有完成的项目，你还要强攻硬上，是不是疯了?你现在已经功成名就，万一搞砸了，就可能债务缠身，身败名裂!&我也知道风险很大，但搞科研就得担风险，国防建设急需，天大的风险也要干!否则，国家要我们这些院士干什么?5年里，我们不分昼夜地连续攻关，就连大年初一也在实验室过。遇到的困难不计其数，承受的压力难以想象，经历了无数次的失败。在军委、总部和海军首长的高度关注和支持下，2008年我们终于研制成功小型样机，接着又做出了1：1单元设备样机，突破了全部关键技术，实现了与世界最先进技术的同步发展。当7位院士、80多位著名专家学者前来参加成果鉴定时，一位白发苍苍的老专家抚摸着样机，激动得流下热泪。军委胡锦涛主席在反映攻克这一技术难关的报道上批示，要继续对马院士的科研工作予以支持。胡主席的亲切关怀，使我们团队倍感振奋，深受鼓舞，大家决心不辜负党和人民的重托，发扬&两弹一星&精神，为共和国的国防建设做出新的更大贡献!
　　每一项事业的成功，都离不开核心价值观的支撑。在充斥着太多利益和诱惑的今天，唯有坚守一份淡泊和清贫，才能潜心攻关克难，勇攀科技高峰。
　　我觉得，人是要有点精神的，要有精神支柱，要以当代革命军人核心价值观作为支撑。有人说我这个人，人如其姓，是一匹脾气倔、性子急的烈马。其实，这个比喻挺好!我心甘情愿做一匹驾辕拉套的马，为了国家利益和国防事业，鞠躬尽瘁，死而后已。
　　有人问我，你最缺的是什么?我说是时间。与世界发达国家相比，我们很多技术特别是关键技术存在着一代甚至几代的差距。因此，我们必须与发达国家赛跑，与时间赛跑，外国十几年搞出来的东西，我们必须在更短的时间内，发挥后发优势搞出来。有人算过一笔账，一年365天，我们没有双休日，没有寒暑假，基本上是&五加二&、&白加黑&，天天在搞科研，1年顶别人3年。2007年，我父亲患胃癌到武汉做手术，当时我特别忙，天天在实验室，把已经联系好住院的事忘说了。老爷子见几天没动静，气呼呼地闯进实验室，对我吼了起来：&马伟明，你上不管老下不管小，家里事不闻不问，你究竟着了什么魔?&我一听懵了，这才想起来，赶紧安排送老爷子去医院。事后我也内疚，感到这些年来对家人确实亏欠太多。但我不后悔，强大家、亏小家，是当代革命军人义无反顾的选择。
　　有人问我，你这么拼死拼活，究竟图的是什么?我回答，我一不图名，二不图利，三不图官，就想实实在在为国家和军队做点事。我认为，盯着名利，科研之路注定走不远;盯着权力，科研大门早晚会对你关闭。我和团队搞了几十项课题，我从不在别人的科研成果上挂名;我们拿了很多奖，一些人以为我们赚了很多钱，但知情人却称我们是&最穷的教授&、&高智商的傻子&。说实话，如果我们只想个人发财，每个人都能成百万富翁、千万富翁。但作为军人， 不能只盯商场、忘了战场，只图赢利、忘了打赢!有一次，组织上到学校考察干部，一名首长提名要我当校领导。我当时想都没想，就婉言谢绝了。我知道自己的舞台重心在哪里，我们搞科研的人必须心无杂念，远离功名，沉下心来踏踏实实干上二三十年，才可能有所成就。
　　有人问我，你最担心的是什么?我最担心的是人才断档，后继乏人。我时时提醒自己，生命有尽头，事业无止境。唯有把培养后人、提携后学作为神圣职责，我们的事业才能得到延续。我也是在组织的培养、师长的教诲、同事的帮助下，一路走过来的，34岁晋教授，41岁当院士。在这里，我要特别感谢我的恩师张盖凡教授，他是我军电机学科的开拓者，我们团队的创始人。7年前，张教授殉职在他钟爱的工作岗位上。他对我影响最深刻的，就是他的那种&春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干&的人梯精神。我对培养年轻人也非常重视，我希望他们超过我，青出于蓝而胜于蓝。我给年轻人出思想，出课题，出经费，让他们在重大课题中施展才华。近10年来，我们团队先后培养了7名博士后、70名博士和116名硕士，连续两年获全国百篇优秀博士论文。这些年轻人，不少人在重大科研项目中领衔担纲，有的已在国际国内科技界崭露头角。我把国家&十五&某重点预研项目的关键技术，交给年仅23岁的博士生王东组团攻关;把1000多万课题经费交给赵治华博士搞研究。这些年轻人都不负众望，干出了出色的成绩。
　　在我们研究所实验大楼前，矗立着张教授的铜像，每次走过铜像前，我都感觉他在慈祥地看着我们、谆谆地教导我们。能够告慰于恩师的是，我没有辜负他的期望，为了建设强大的国防，我甘愿做一颗铺路石，为青年英才铺设通往成功的道路。
　　今天，我站在这个领奖台上，是党和人民给予我的莫大荣誉，但这一荣誉决不仅仅属于我一个人。光荣，属于我们伟大的党、伟大的军队，属于军内外为了国家强盛这一共同目标而奋力拼搏的人们，属于千千万万长期在一线默默奉献的科技工作者!
　　谢谢大家!
　　请支持独立网站，转发请注明本文链接：
网站QQ：&&红歌会网粉丝QQ群：
(投稿)邮箱：
还不是会员？