计算机经济体系有哪些结构应用于哪些领域和产品

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计算机体系结构专题研究学习报告 超线程技术专题
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国防科学技术大学
博士学位论文
光互连计算机体系结构研究
姓名:罗金平
申请学位级别:博士
专业:计算机科学与技术
指导教师:周兴铭
国防科学技术大学研究生院学位论文
:高性能计算机技术是当前备受瞩目的研究热点。一方面随着人类对信息处
理需求的不断拓展,作为信息处理技术核心的计算机技术正日益受到世界各国
更加密切的关注:同时,在人类曰益重视环境保护的今天,作为科学研究重要
手段的实验研究受到诸多方面的限制,计算机成为许多科学研究所必须具备的
取代或部分代替实验研究的重要手段;正是由于计算机技术在人类生活和社会
实践中的越来越广泛的重要性,人们重新将计算机技术确定为现代基础科学。
社会的发展需要更高性能的计算机,为实现更高性能的计算,人们在多个
层次上对计算机结构及其实现的物理技术进行了广泛而深入的研究:在处理器
Instruction
Word 、片上Cache等结构:在处理器间采用了复杂的互连技术实现
SMP Symmetric
MultiProcessors 、MPP MassivelyProcessing 等;随着芯
片制造工艺的进步,为充分利用芯片资源和满足不同领域的高性能计算需要,
Architecture
人们提出了RAW Reconfigurable
RAW 、通用重构计算等结构;随着光互连技术的发展,各国研究机构针对光互
连技术的发展现状,提出了多种光互连计算机体系结构模型,以充分利用光互
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岗位职责:1、从事国家重点实验室基于计算机体系结构、存储、操作系统、虚拟化、网络安全等核心技术领域研究;2、与研发部门合作,构建原型系统论证新技术、新方法;3、撰写、发表相关领域高质量论文和专利。任职资格:1、计算机、微电子相关专业;2、应届博士,15年6月底前毕业为佳;3、精通计算机体系结构;4、具有较强论文写作经验。
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11月 1日-11月31日
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浪潮集团2015校园招聘FAQ
一、校园招聘整体计划
Q:浪潮集团2015届校园招聘的行程安排是什么,有哪些途径可以了解到浪潮的行程安排及进展情况?&A:浪潮2015届校园招聘将在9月上旬开始网申,9月中旬相继开始宣讲、笔试和面试,9月下旬开始陆续发放offer。具体行程及招聘职位将通过以下渠道公布:浪潮集团官网()、浪潮校园招聘官网()、学校就业信息网、校园BBS等,敬请关注。&Q:浪潮2015届校园招聘的岗位有哪些?有专业限制吗?&A:浪潮面向2015届校园招聘的岗位共有软件核心研发、硬件核心研发、软件研发、硬件研发、软件技术、硬件技术、市场、职能八大类岗位,工作地遍布全国31个省市及多个海外城市。本次招聘涉及计算机、软件工程、电子通信、机械、销售、管理、语言类等多个专业。具体招聘岗位均已公布在浪潮集团官网()职位招聘专区,同学们届时可以在上面了解具体的职位描述及要求。只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,都可以在网上申请应聘相关工作岗位。&Q:浪潮希望员工具备什么样的特质?&A:快速反应、精准执行的高素质员工是我们不断追寻的目标,我们希望你富有责任心,认同我们的企业文化,并时刻充满斗志,同时,我们还希望你具备持续的学习、总结能力,保持不断追求卓越心态。
二、校园招聘应聘流程
Q:浪潮2015届校园招聘的流程是怎样的?&A:浪潮2015届校园招聘共分为九个环节,依次为:简历投递、笔试、素质测评、通用技能面试、专业技能面试、高层领导终面、签约面谈、体检、签订协议。&Q:在浪潮校园招聘官方网站上可以同时投几个不同的职位吗?&A:浪潮校园招聘官方网站上同一时间内只能申请一个职位,请根据您的期望工作地、期望职位等实际情况慎重选择适合您的职位。&Q:是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?&A:不可以。浪潮的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的,只能注册一次。&Q:浪潮2015校园招聘宣讲会现场是否接收简历申请?&A:原则上为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中,宣讲会不接收现场简历,但如有特殊原因无法及时注册简历,我们也欢迎您到宣讲会现场投递简历,但我们建议您在宣讲会后,尽快登录浪潮校园招聘官方网站到上注册简历,以保证我们可以更快将其纳入到简历筛选的过程中。
三、应届生培养与发展
Q:面试通过之后,我的工作地点会在哪里?&A:浪潮总部设在济南,运营总部设在北京,在全国各个省份以及部分海外城市均有分公司或办事机构。在签约面谈环节,我们的HR将会综合考虑您的意愿以及具体岗位需求,与您协商确定工作地点事宜。&Q:我与公司签订三方协议之后,可以提前来公司实习吗?&A:如果您在与公司签订三方协议后,距离毕业还有较长的一段时间(实习期要求至少持续两个月),那么您可以联系与您签约的HR,申请到公司实习。&Q:浪潮为应届生指定了怎样的培养计划?&A:公司对应届生实行导师制,每位新员工都配有一位有资历的老员工作为指老导师在工作和生活上提供帮助,同时为每一位应届生制定了全方位的培训计划,包括企业文化培训、专业技能培训等;此外公司还会根据员工的成长情况,定期开办丰富的培训课程,帮助每一位员工更好地成长。&Q:应届生在正式入职前有培训吗?&A:为帮助广大新员工尽快了解公司历史、现状与核心理念,熟悉公司各项管理制度,学习掌握工作所需的基本知识与技能,早日融入浪潮,集团特对2015届新员工安排了入职前培训。培训共有两期,新员工可根据时间安排参加其中一期,第一期在每年3月中旬,第二期为每年7月上旬。&Q:应届生会有相关补贴、住宿安排吗?&A:在实习期间,我们将为实习生提供实习补贴,并为非本地高校实习生提供条件良好的单身公寓。&Q:浪潮的薪酬福利政策是怎样的?&A:浪潮为员工提供有竞争力的薪酬和全面的福利政策,包括五险一金、单身公寓、内部购房、购房贷款、感恩津贴、交通与通信补贴、带薪年假、探亲假、过节福利、生日礼券等。
浪潮集团2015校园招聘流程:
1、简历投递
请同学们登陆浪潮集团官方网站:,在职位招聘专区进行网上简历投递。
通过简历筛选的应聘者,我们将以手机短信、电话或邮件的方式通知应聘者参加笔试,请同学们保持手机通畅并及时查看邮箱,届时请携本人学生证及答题文具提前15分钟进入考场。
3、素质测评
在笔试结束后,将发给应聘者素质测评的网址和通行证号,需要您在规定时间内完成基本素质测试。
4、通用技能面试
通过笔试的应聘者,我们将短信或电话通知本人参加通用技能面试,请提前15分钟抵达面试地点,通用技能面试将由HR考官考察应聘者的综合素质。
5、专业技能面试
通过通用技能面试的应聘者,我们将电话通知本人参加专业技能面试,请提前15分钟抵达面试地点,专业技能面试将由专业技术考官根据岗位能力要求考察应聘者的专业知识及技能。
6、高层领导终面
通过专业技能面试的应聘者,我们将电话通知本人参加高层领导终面,请提前15分钟抵达面试地点,高层领导终面将由集团高层领导对应聘者的知识、技能、态度等进行最终的考察,决定是否录用。
7、签约面谈
通过以上流程者,我们将在一天内电话通知面谈时间及地点。 面谈内容包括:薪酬、福利;工作岗位、职责;签约时间、地点、方式;答疑与交流。 请应聘者携带:就业推荐表、成绩单、荣誉证书、等级证书、资格认证等原件。 面谈与答疑结束后,我们将为应聘者提供不少于12小时的考虑时间。
对有意向加入浪潮集团的应聘者,我们将统一组织体检。
9、签订协议
通过以上流程者将正式与浪潮集团签约。▷☆Ying▷☆Jie▷Sheng•com▷
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名企校园招聘浅析计算机体系结构和RISC技术--《中国新技术新产品》2011年03期
浅析计算机体系结构和RISC技术
【摘要】:该文系统概述了现代计算机的两种主要体系结构CISC体系和RISC体系,叙述了当代RISC主流技术及主要特征,以及发展趋势,展望了未来计算机体系发展方向。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:TP302.1【正文快照】:
1计算机体系结构现状当今微处理器体系结构,从传统意义指令界面上来看基本划分成两大类:一类是CISC体系结构,如INTEL的X86芯片,另一类是RISC体系结构,如SPARC,MIPS,POWER PC,ALPHA等,不管是CISC体系结构还是RISC体系结构,人们在计算机体系结构的设计上都追求了二个方面的目标
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