西安航天六院科工六院张玉峰是否被调查

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六院召开2014年工作会暨一届四次职工代表大会
发布时间:日&&&&&& 信息来源:中国航天科工六院
  2月12日,六院召开2014年工作会暨一届四次职工代表大会。会议在全面总结分析六院2013年工作的基础上,科学研判六院发展面临的形势,系统安排部署2014年重点工作,重锤擂响六院2014年奋进战鼓。  自治区经济和信息化委员会副主任郝茂荣、军工处副处长焦淑静,中国人民解放军第二炮兵驻河西公司军事代表室总代表成国奎,中国人民解放军第二炮兵驻8610厂军事代表室副总代表王华,中国人民解放军驻447厂军事代表室总代表杜月和,中国人民解放军海军驻包头地区军事代表室副总代表张志瑞、代表郭建忠,中国人民解放军空军驻包头地区军事代表室总代表彭江涛、中国人民解放军空军驻包头地区军事代表室代表刘志成、刘羽,六院老领导陈旭、陈克明、曹俭、段文忠应邀出席会议。  六院院长焦继革,党委书记王忠民,副院长高家南、王清胤、孙翔宇,总会计师刘远东,党委副书记王建生,副院长张开春、王福军,科技委主任张玉峰,正局级巡视员窦生刚,总工艺师韩振营,院长助理郑建新及六院总部、院属各单位副处级以上领导和职工代表参加了会议。  会上,六院院长焦继革作了《认清形势 坚定信心 深化改革 转型突破& 加快推进一流固体动力研究院建设》的工作报告。   报告指出,2013年是六院&十二五&规划承上启下的关键一年,也是深化融合、转型升级的重要一年。一年来,六院沉着应对风险挑战,重点抓战略实施、效益提升、技术创新、基础管理和作风转变,经营目标全面完成,经济效益持续提升;主业引领作用明显,型号任务亮点突出;军民融合不断深化,民用产业稳步发展;能力建设成效明显,核心能力不断提升;不断强化科学管控,管理水平逐步提升;加强人才队伍建设,人才结构逐步优化;党建工作不断深化,保障作用更加凸显;民生投入持续加大,工作成效惠及职工。   2014年是六院完成&十二五&规划目标的关键年,六院处在实现转型升级的机遇期,将深入贯彻党的十八届三中全会和集团公司工作会议精神,落实集团公司&1+2+3+4+5+N&的发展思路和&四抓&工作措施,推进&三个三&改革发展举措实施,着力夯实管理基础、着力提升保障能力、着力激发发展活力、着力提高经济效益,增强持续发展能力,重点抓好9个方面的工作:坚持首责为先,确保完成军品科研生产任务;坚持军民融合,着力增强持续发展能力;坚持创新发展,持续提升核心竞争能力;坚持深化改革,落实&三个三&改革发展举措;加强能力建设,加快提升条件保障能力;加强管理创新,切实提高科学管控水平;加强人才队伍建设,筑牢智力支撑;加强党建思想政治工作,集聚发展精神动力;加强民生工程建设,持续推进六院和谐发展。  会上,成国奎总代表肯定了六院2013年取得的成绩,就做好2014年工作,他希望六院:要统筹规划,充分发挥好现有科研生产资源,统一协调、上下一心、鼓足干劲、分清主次,圆满完成武器装备科研生产任务;要夯实基础,全面提高质量水平,要重视质量、夯实基础、提升全员质量意识、强化学习;要加强军地协调,确保武器装备科研生产任务顺利完成。  就完成好2014年工作,焦继革院长要求领导干部要做好&十个方面&的表率:要做廉洁自律的表率;要做转变作风的表率;要做克服&四种毛病&的表率;要做钻研业务的表率;要做勤奋工作的表率;要做遵守纪律的表率;要做为职工谋福利的表率;要做抓落实、重执行的表率;要做深入基层的表率;要做改革创新的表率。  会上,王忠民书记进一步分析了六院2014年面临的形势任务,就做好全年工作,王书记要求:一要扎实开展党的群众路线教育实践活动,提高领导班子和领导干部的责任意识、大局意识、担当意识,提高广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力,通过教育实践活动,打牢全心全意依靠职工办企业的理念。二要统一思想、坚定信心,确保全面完成军品科研生产任务和年度经营指标。三要结合六院实际,加强学习研究和贯彻落实集团公司发展战略的工作。四要进一步加强团结协作,发挥整合优势,切实增强六院的核心竞争力。  王忠民书记强调,六院广大干部职工要大力发扬迎难而上、奋发图强的自强不息精神,大力发扬严控成本、降本增效的勤俭节约精神,大力发扬勇于担当、乐于奉献的务实敬业精神,大力发扬以和而进、以和而兴的和谐共进精神,统一思想、坚定信心,团结一心、开拓创新,谱写六院发展的新篇章。  会上,表彰了六院2013年重点任务突出贡献奖,年度文明单位、先进集体、劳动模范、杰出女职工和文明职工,颁发了重点型号任务责任令、经营业绩责任书、安全生产责任书和反腐倡廉责任书。  会议期间,与会代表分三个组围绕工作报告进行了深入讨论研究,并提出建设性的意见和建议,六院组织召开了院领导班子及班子成员2013年度民主测评和党建工作满意度测评。(文/院宣)  
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统一思想 坚定信心 抢抓机遇 迎头赶上 将六院事业推向新阶段
发布时间:日&&&&&& 信息来源:中国航天科工六院
  本报讯& 10月18日,六院召开全院领导干部大会。会议由王建生副书记主持。会议强调当前是六院行动纲领、工作状态、经营发展转阶段的关键时期,六院党委号召,全院干部职工要统一思想、坚定信心,&赶上末班车、大家跑几步&,艰苦奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗,勇于实践、勇于创新、勇于变革,将六院的事业推向新阶段。  会议传达了集团公司董事长、党组书记高红卫调研六院时重要讲话;分别作了经营、财经、科技创新、科研生产、质量、民用产业、人力资源和党建工作等方面的报告,分析了六院各方面的形势、存在问题以及下一步各专业工作的努力方向。各分报告进一步为六院的发展把脉开方,也为后续工作开展理清了方向。  会上,六院院长、党委书记丁旭昶作了主题讲话,深入分析了六院当前存在的问题。他指出:一、六院人才方面领军人才太少、大师级人才欠缺,人才的比较优势没有,部分专家没有发挥应有的作用。二、领导干部经营管理素养、创新创业能力偏弱,努力程度不够。三、六院整体经营质量、运营绩效和干部职工工作绩效不高。四、科技创新成果不多、技术储备不足、民用产业小散差。五、基础管理薄弱,相互协同配合较差。六、六院在集团公司&1+2+3+4+5+N&转型升级发展思路和战略举措落地上差距很大,没有系统的落地行动和效果,甚至部分领导干部还存在抵触情绪。  丁旭昶强调:一、要改造干部、思想、作风、标准、组织、行为和能力。领导干部要&不折腾、想干事、能干事、快干事、干成事&,要努力提升经营管理、创新创业的能力,要少找客观理由、多讲主观能动性,多想办法,齐心协力&杀出一条血路来&,要坚决杜绝混日子的思想,要雷厉风行、快干、干成、干好,要严慎细实;党纪国法、政策法规是全体干部职工必须遵守的准则,任何事情都要在这一原则下开展;干部、人才、专家的标准要提高,要处理好0.99和1.01的关系,0.02的差距非常关键,体现了干部职工的差距、体现了工作质量的差距,1.01就是优秀,0.99就有瑕疵,要高质量、高标准要求,岗位绩效计划要动态优化和对标;要建立学习、研讨、提升能力机制,一切好的东西都要学习;要营造风清气正的发展环境,弘扬清风正气、打击歪风邪气,领导干部有问题坚决纠正,要勇于担当,职工群众要做到不信谣、不传谣;组织素质要识好歹、有灵性,要有内生动力,要纪律严明、奖罚分明;行为上要追求量、质、效,要抓铁有痕、踏石留印。  二、要抓好几项重点工作的落实。一是要全力完成好2014年各项任务不动摇,保完成、保成功。经济指标等任务要全力完成,钱要&一分一分地挣、一分一分地省&,科研生产、安全、质量、保密要精耕细作,既抓任务又抓效益,要责任落实、奖惩分明、纪律严明,完成任务可以发工资,超额完成可以奖励,未完成指标要处罚;要抓好应收账款、存货、不良资产、潜亏等问题的清理落实,要建立责任制、明确责任,要强力作为,要按天按星期定计划、抓落实。二是要做好2015年及事关后续发展的有关工作。要做好2015年计划、后续发展的规划论证;规划计划的制定要做好前期战略的研究,要&请进来、走出去&,要进行政策渠道、竞争策略的研究。三是要处理好瓶颈问题。要对内部经济链条进行梳理,建立内部核算机制;要高度重视有关条件建设,立即行动、采取措施,打通瓶颈;要加大后进人员的管理力度;管理能力提升进展缓慢、作为不够,要强有力推进;要规范工资总额的使用,&好钢用在刀刃上&,打破&大锅饭&,真正体现&多劳多得、好劳好得、优劳优得、少劳少得、不劳不得&。  三、要认真抓好集团公司&1+2+3+4+5+N& 转型升级发展思路和战略举措的学习、贯彻和落实,针对差距进行补课。集团公司发展战略是六院发展的根本战略途径,要全员学习、务实学习、深入学习,党工和人事部门要加强学习情况的检查;要真用、真干、真实践,针对滞后的工作迎头赶上,争取形成后发优势;要坚持标本兼治,立竿见影的措施要立即上,但治本之策也要系统地做。  丁旭昶最后要求:一、&赶上末班车、大家跑几步&,必须先苦干。全院各级领导干部、总部机关所有人员周一至周五加班到21点,周六正常上班,要防止&出工不出力、出力不出活、出活不出效&,要按照新的要求时刻对标120天岗位绩效计划。党工团组织要开展一些有利于鼓舞士气、凝心聚力,有利于身心健康的活动。二、党政工团齐抓共管要在具体的中心任务上有落实。&两保两压&、科研生产、经营发展工作党委每个班子成员都要亲自抓落实,党委书记要亲自抓规划;要将党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用体现到具体的业务工作中;劳动竞赛、技术创新、青年突击队要找准发力点;效能监察的巡视工作要起到应有作用,密切监察各级人员的工作状态,要做到具体事项一周一公布。  出席会议的院领导还有副院长高家南、王清胤、孙翔宇,总会计师张守之,副院长张开春、王福军,科技委主任张玉峰,院长助理蒲建军。六院型号两总、总部全体人员,呼市地区院属单位领导班子成员在主会场参加了会议。210所、8610厂领导班子成员在分会场参加了会议。(文/院宣)  
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