古代借待嫁女的心理咨询中的询问技巧来询问主考官自己的考试情况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-07-29 21:46 标签： 古代心理学
某甲到一家公司面试，进去之后主考官就对他说：“谢谢你今天来参加面试，我一共问你10个问题，请您如实回_百度知道
某甲到一家公司面试，进去之后主考官就对他说：“谢谢你今天来参加面试，我一共问你10个问题，请您如实回
某甲到一家公司面试，进去之后主考官就对他说：“谢谢你今天来参加面试，我一共问你10个问题，请您如实回答。”10个问题问完之后，某甲就想：终于轮到我发问了，我问一问公司的情况吧。结果没等他开口，那位主考官就对他说：“好，今天的面试就到这里，谢谢你，你出去吧，顺便把第二个人给我带进来，好不好？问： 1 你如何评价这家公司的招聘方式（利用相关理论）？2 说明你的改进建议及理由？
提问者采纳
一、评价(1)优点：设计了面试提问问题，有利于招聘者获得自己所需要的信息——进去之后主考官就对他说：“谢谢你今天来参加面试， 我一共问你 10 个问题……（自由发挥）(2)缺点：1. 未维护候选者的自尊，具体表现在未建立良好的会谈氛围……进去之后主考官就对他说：“谢谢你今天来参加面试， 我一共问你 10 个问题，请您如实回答。”（自己想吧）2. 属于不对等会谈，未给候选人以了解企业的机会。考官应该了解应聘者的需求和条件及技能后才能对应聘人提出相应的问题由应聘人来回答，而招聘是人资的一个组成关系，却忽略了人资的重要性，招聘是合理挑选人才也给对方挑选公司的机会……终于轮到我发问了，我问一问公司的情况吧。结果没等他开口，那位主考官就对他说：“好，今天的面试就到这儿，谢谢你。3. 未进行面试回顾，甚至直接命令候选人做其职责外的工作……你出去吧，顺便把第二个人给我带进来，好不好？”（多写些）4. 选拔工作做得不够专业，不能体现公司的专业性和诚意，易造成不良后果。例如他会带着一腔怨气去跟他的朋友、客户、亲戚、家人诉说。再过分一点，这个案例碰巧落到老师手里，他觉得这个案例十分典型，就把它带到每一个公开课上。你的名声就因此扩散得越来越远。因此，要把招聘工作做得尽善尽美，这其实是在给你的公司添彩。二、改进建议及理由（1）遵循面试的基本流程（2）设计面试结构问题（3）建立和谐的面谈气氛，维护候选者的自尊（4）合理、友好的结束面试（5）进行面试回顾，建立良好公司形象
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导游资格考试口试考官心理分析
导游资格考试口试考官心理分析
　　1、考官人员结构：学院老师、资深、外语学院老师
　　旅游学院老师：旅游知识专家，对景点知识的掌握要求较高，比较苛刻
　　资深：景点知识较熟，但不教条，注重考生的形象、表达、回答处理问题的技巧。只要考生在以上方面说的过去就可以了。比较能够理解考生迫切过关的要求。&
　　外语学院老师： 肯定是对语言的表达有相当高的要求，考生要多强化自己的发音及语言表达能力。
　　2、考试时间段：前期，中期，后期；上午，中午，下午
　　前期：除了是对考生的考验外，也是考官的磨合时段，一般考官都会在前期对考生的要求较高，期望值也高，相对要严格一些。
　　中期：考官渐渐适应了考生状况，原来的期望值也相应降低，只要考生发挥正常，应该是没有问题。但是，也不乏有考官在自身状态不错的情况下&刁难&考生，所以考生要灵活应对，谦虚做答。
　　后期：考官已趋近劳累、乏味、失望状态，这个时段参加考试的考生一定要把自己的讲解词变的更有新意，自我介绍是重点（第一印象）。
　　上午：考官精神状态较好，考生要高度注意，切忌紧张，发挥要正常甚至更好
　　中午：午饭前考官相对早晨要累，所以考生可以在一开始说说体谅的话，比如说老师辛苦，感谢不厌其烦的提问，解答等。
　　午饭后考官容易发困，考生的讲解时，声音要大、清楚，适当时开个玩笑，活跃一下气氛，也消除自己的紧张。
　　下午：参照以上分析，你应该知道如何应付了。关键是不能罗嗦，观点要明确。
　　3、临场状况
　　A、有些考官会让考生做自我介绍，主要是看你的语言表达能力及了解你的背景
　　B、有些考官会问考生一些考试以外的问题来消除考生的紧张，如：兴趣爱好、毕业院校等等，如果碰到共同喜欢的话题还会探讨一下。所以对某些方面有专长的考生会在这占有一点优势，给考官会留下很好的印象分。
　　C、考官会在你景点讲解在5分钟左右打断你，开始进行提问。因为5分钟内，考官已对你的语言能力做了了解，并大致推断出你对景点的掌握程度，然后在对景点的提问过程中来证实考官自己对考生的推断。（聪明的考生一定要对景点的前5分钟讲解熟练掌握）
　　D、考官会问考生一些很刁专的问题，考生一定要灵活应答。不会没关系，关键是如何回答或如何应对提问。考官不会因为你没有回答出问题的答案而扣分（简单问题不在此讨论），考官是要考验你处理问题的能力，以及化解矛盾的能力。如果你实在回答不上来，就说不会吧，不过你可以请教考官，并表示回去后一定努力学习，感谢解答等之类的话。一般考官问你刁专问题时，他心里已有答案，当你回答不出又虚心请教时，做老师的&虚荣心&多少也会出来。所以只要他耐心给你解答时，你就偷着乐吧。当然你不能什么问题都说&不会&！！！那会自讨苦吃的。
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北京电影学院考试内容一览考官“找茬”测心理
发表时间：08-02-14 10:10:27
湖南教育网
点击数：49
考官&找茬&测心理 北京电影学院考试内容一览
&& 发表时间：日 10：10&&来源：北京晨报 【字体：&&】
&&&&电影学院报考首日人数突破5000 照明专业未入学已被用人单位抢订
&&&&准明星应试 考官&找茬&测心理
&&&&昨天（13日），北京电影学院报名首日出现火爆场面，数千学子前来投考。文学系、摄影系、美术系、摄影学院、表演学院、动画学院现场报名和网上报名共计5100人次，比去年同期报名人数增加700人次。自15日开始，录音系、管理系、导演系、电影学系等四个院系也开始接受报名。
&&&&今年，考生的心理素质将成为电影学院考试的重点考查内容。
&&&&招办相关负责人表示，因为近些年高校学生中出现抑郁症等心理问题的情况有所增多，而一个合格的艺术工作者应该首先是一个心理健康的人。所以，在考试中，考官会有意识地针对考生的心理素质灵活出题，甚至，有时候会在面试中突然&找茬&呵斥考生，以此来考查考生的心理素质和应变能力。当然，事后会就刚才的&找茬&向学生做解释。
&&&&据悉，今年北京电影学院全院所有院系均参与招生，本科、高职共招生599人，比去年减少近百人。表演专业本科招生３０名，与去年持平；高职招生240名，比去年招生数增加90人。据了解，表演系考试分为初试、复试、三试，将在2月17日至3月2日进行，考试内容包括朗诵、集体小品、声乐、形体等。
&&&&现场回放
&&&&报名表演系后忙找偶像
&&&&昨天是北京电影学院本科、高职招生考试报名的第一天，文学系、摄影系、美术系、摄影学院、表演学院等五个院系开始接受报名。据电影学院宣传部的老师介绍，每天的报名时间是8点30分，但昨天刚刚7点各个院系的报名点就开始排队了。此外，由于去年导演系也在报名首日接受报名，但今年改到15日报名，所以对于首日报名就激增700人，多位招办老师表示&没想到&。
&&&&最热门的表演专业今年在表演学院教学楼专为考生设立了5个报名教室。不少考生交完报名表后在楼道里历届毕业生的合影里寻找着自己熟悉的明星。来自新疆的女生小许告诉记者，自己大年初四就和父母来到北京，&在电影学院报完名后，我还要去中戏和广院报名，今年考不上我明年还要考。&当记者问及原因，小许没有丝毫犹豫，她指着蒋勤勤、金巧巧的毕业照：&我希望以后能像她们一样！&
&&&&今年新设照明专业抢手
&&&&今年，北京电影学院首次开设的高职&摄影摄像技术（影视照明设计）&专业更是抢手，计划招收20名男生，招生还没开始，用人单位就已经把学生都抢订一空了。有的公司甚至要求和学生本人签约，只要学生同意毕业后加盟公司，公司甚至愿意给学生提供在校期间的所有学费。
&&&&电影学院摄影系主任、教授穆德远告诉记者，这是摄影系历史上第一次招收高职生。开设这个照明设计专业是考虑到目前的市场需求和我国从事影视照明设计的专业人才短缺。&这个专业学制为2年，2年后就立刻可以到一线工作，发展前途十分光明。&
&&&&（王萍）
&&&&新闻链接
&&&&电影学院考试内容大公开
&&&&*正音：有些考生Z、C、S或者ZH、CH、SH分不清，老师会当场给一段有关练习比如短文或绕口令让考生当场朗读。
&&&&*强弱音：老师让考生大喊：&失火了&&&或大喊&（人名）&或改变音量：如对10个人讲话、对100个人讲话、对1000个人讲话等。
&&&&*造型：听击掌号令，每拍一掌做一个造型，再听见掌声立即改变姿势，反应要快，令行禁止，造型姿势不能重复也不能近似。
&&&&*模仿：老师做上肢、下肢等单项或组合动作，考生要立即模仿。
&&&&*道具命题：茶杯、电话、提包、一束鲜花、一面镜子、一本书、电视、自行车。
&&&&*小品：雨夜等车、夜晚迷路、发现案情、整容过后、着急赴约。
&&&&*一句话命题：&是你？&&我恨你！&&我错了！&&天黑了，怎么办？&。
责任编辑：王轩&&&&
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