散打一个月多少钱_百度知道
散打一个月多少钱
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设备全，教练水平高根据情况，场地好价格会高
你问目的是什么，，可以不要钱教你，但要好好学
我们这里是500一个月，地区问题
具体武馆不一样的
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出门在外也不愁谁知道 山东省散打教练员月工资多少？_百度知道
谁知道 山东省散打教练员月工资多少？
散打教练月工资。
散打教练一个月赚不了多少钱~在山东东部经济发达地区也就不超过3000快一个月吧~这个其实也不一定的~得看你的本事和你任教的地方~高档健身中心什么的工资应该比较高点~你也可以业余带带学生~赚外块啊什么的~
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出门在外也不愁化妆品推销员的工资标准-55BBS 我爱购物网
&&化妆品推销员的工资标准
化妆品推销员的工资标准
攻破促销员招聘难的堡垒
　　随着我国市场经济的逐步深化，人力资源也已随着商品一起被推进了“买方市场”。按理说，各类人才，尤其是营销人才更应呈现供大于求的局面，但是，促销员市场未必如此。目前，越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋，他们都有这样的同感，“什么营销员都好找，惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢？下文，将从分析化妆品促销员招聘难的主要原因入手，和大家共同探讨一下解决之道。 　　通过与正为招聘促销员问题感到困惑的日化经销商们的交流，并结合对多名18―35岁女性的调查访问，我们总结出了导致促销员招聘难的几个主要原因： 　　1、本地具有一定学历的女孩不愿意从事促销职业。受中国传统就业观念的影响，促销员仍被社会上很多人认为是“推销员”的角色，他们的工作在一定程度上得不到全社会的认可和尊重，似乎女孩子做促销员就比别人低一等。这样的观念，导致刚走出校园18―25岁的女孩择业时对“促销员”岗位不屑一顾，更不要说是本地人了。 　　2、本地学历较低的女孩不愿意留在本地做促销。这些女孩子要不就是外出做工人，要不就是在本地接受再教育。更令我们值得深思的是，他们如果实在是在本地“走投无路”了，宁可做商场的营业员，也不愿意做促销员，因为他们始终认为，商场营业员相比厂家的促销员更加稳定可靠。 　　3、外地女性来本地做促销客观环境不允许。促销员的基本工资一般都很低，主要靠拿销售的提成，而外地女性做促销员自己，还要解决房租问题，还要担心业绩太差被老板炒鱿鱼因此，对外地女性来说，促销是一个很不稳定的职业。而外地的已婚女性除非是随家庭一起过来，否则单身的已婚女性是不可能外出的。同时，在与一些经销商交流中，我们也发现多数经销商总认为外地人语言与当地不通，促销质量无保证。可见，多数经销商都不看好外地的促销员。 　　4、其他服务行业“抢”走了促销员。促销员有时的定义也很模糊，社会上通常把他们与“服务员、营业员和业务员”等同看待。先从促销员的边缘职业来看，我们发现如今服装店的女雇员、宾馆酒店的女服务员、商场的女营业员、厂家的女业务员等等，这些行业分流掉了多少潜在的促销员队伍，可见一斑；另外，随着市场竞争激烈程度的加剧，各行各业的厂家和商家都意识到了促销员对提升销售的重要性，从而共同分割这块原本不大的蛋糕，造成促销员市场的紧缺。 　　面对这一促销员招聘难的现状，许多厂家和经销商挤尽了脑汁，他们有的奔走于办公地点与人才市场之间，有的冒着被城市环保人员开罚单的风险，在大街小巷广贴招聘海报，有的甚至于连目前最先进的招聘方式都运用上了，上网在当地的“人才在线”上发布招聘信息，但凡此种种，受效甚微。当我们碰壁后，才发现原来人才市场是针对中高学历人才的市场，促销员一般是不会到此求职的；大街小巷乱贴海报损害市容不说，也让会让求职的促销员们对你公司的实力和信誉产生怀疑；在网站上招聘虽说也是一个重要的招聘窗口，毕竟现在上网的人越来越多，可是殊不知，真正想跳槽的促销能手，她们求职还需要上网去找吗？再说，促销员真正有时间上网的人也微乎其微，何况，时下，网上信息鱼目混珠，即使促销员上网看到了，多数人也不会轻易找上门的。 　　那么，如何成功解决促销员的招聘难的问题呢？笔者认为： 　　首先，先明确招聘需求，再有针对性地选择招聘渠道。如果你想自己培养一名促销员，那就应该拓宽招聘思路，到人才市场可以，到网站上发布招聘信息可以，在条件允许的情况下，在小区的公告栏张贴海报也是可以的；如果你想招聘经验丰富的促销员，拿来就能用，你就应该将眼光瞄准商场、超市才行（一看，有无合适的其他品牌促销员能高薪争取过来；二看，能否请其他品牌促销员帮助介绍她的姐妹；三看，商场超市的经理能否帮助你推荐合适人选，等等），而此时选择人才市场、网上发布和粘贴海报的方法无疑在做无用功了。 　　其次，招聘思路要拓宽，视野要开阔。在促销界盛传着这样的观点：三流的促销是饭店或街上摆食品摊的促销，二流的促销是服装店的促销，一流的促销是化妆品的促销。因为化妆品的促销是从事着推广美丽的事业，相对而言是促销员所神往的。因此，如果你感觉到一时到其他厂家挖墙角有困难，又想解决燃眉之急，何不拓宽一下思路，从到处可见的二流、三流促销队伍中去寻找呢？任何厂家或经销商招聘促销员的目的和标准就是，找一个能说会道，会卖货的人来帮助你提升市场销量。只要你发现她五官端正，皮肤尚好，性格开朗，能说会道，作风正派，那还等待什么呢，就赶紧请过来吧！结合你的产品知识和化妆品促销技巧培训一下，相信用不了多久就是你的促销干将了。我们始终要明确一点，目前世界上还没有培养促销员的专业机构和学校，再好的促销员开始肯定不是促销员，还不是靠厂家或经销商培养出来的吗？再说，你希望能找到能征善战的优秀促销员，其他品牌的厂家或经销商比你还想呢，何必要走“挖墙角”这一独木桥呢？ 　　再次，要树立“大投入大产出”的招聘观念。如果你看中了商场超市内某品牌的促销员，很想把他请过来做你的促销员，那你就首先要试着了解她目前的基本工资、提成点数和她一般每月的收入，然后就要舍得开出比她现在更好的待遇才行。根据笔者过去的经验，如果你想打动她的心，你开出的基本工资应在他目前工资的至少1.5倍才行，当然还要辅之以能激励她的提成点数。促销员是最现实的职业，她们的心中都有一只算盘，如果她们认为你开出的工资待遇大大好于她的现状，难道她还不肯上你的“花轿”吗？如果你目前的品牌还太不出名，又想找到优秀的促销员，就更应该这样了，否则除非傻瓜才肯上你的“花轿”呢！ 　　最后，促销员的招聘工作中值得注意以下几点： 　　1、如果你想挖其他品牌的促销员为你所用，建议到品牌形象与你相近或不如你的品牌厂家去寻找优秀的促销员，这样成功的几率会更高些。 　　2、要永远树立“市场上永远没有优秀的促销员，只有你的促销员才是最优秀”的观念，因为，任何在其他公司最棒的促销员，她未必过来就能适合你，谁也不能保证在你的公司也是最优秀的，关键还在于她到来后，你对她的培训和管理是否到位，你的公司是否能为他的成长和爆发营造良好的氛围。 　　3、挖别人墙角永远是急功近利的行为，更是可遇而不可求的事情，好的促销员关键还是靠自己怎么去培养。另外，千万要牢记和留意一点的是，你能去挖其他品牌的促销员，其他品牌自然也会来挖你的，因此，解决招聘问题过后，如何合理地激励、引导、管好和用好你的促销员才是决定“肥水不留外人田”和解决促销员招聘难问题的关键所在。因为实践已告诉我们，用好留下一名好促销，比招聘一名新促销,成本要降低好几倍
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2009最暴利的行业职业排行榜　　　　排行10、婚纱摄影　　婚纱摄影，这个有中国特色的产业，创造着惊人的产值。新人“人生就一次”的观念也助长了影楼漫天要价，在影楼拍摄一套婚纱照少则上千，多则上万。2007年度在上海结婚登记的有117825对新人，如果每对新人拍摄婚纱按照2000元计算，上海地区婚纱摄影一年的产值就是2亿。伴随着2008年结婚旺年的到来，婚庆消费又将迎来新一轮高峰。　　排行9、眼镜店　　根据统计，中国约有3亿人配戴眼镜，按每3年更新一副计算，每年的市场需求量就达1亿副。而与此同时，在外行人看来，眼镜业又是一个“说不清、道不明”的暴利行业，有这样一段顺口溜：“20元的镜架，200元卖你是讲人情，300元卖你是讲交情，400元卖你是讲行情。”　　排行8、医药销售　　据一位业内人士透露，一个出厂价12元钱的药，销售价是40，那么差价28元钱里，流通成本大概要7元到15元，而所谓的“流通成本”绝大部分是回扣，也就是说，回扣占药价的30%到40%。　　在药价虚高的声讨声中，一些平价药房在全国遍地开花。有的平价药房以“比核定零售价平均低45%”的价格销售。但是，即使降价45%，仍能有利可图，可以想象药品零售业的暴利程度。　　排行7、高速公路收费员　　世界银行近日发布的一份最新研究报告称，中国的高速公路通行费比发达国家的还要高，坐地收银的高速公路行业被形象地比喻为一台高速运转的印钞机。　　据中央电视台披露，一些高速公路的收费员月薪高达八九千元，超过了国家公务员最高一级的工资。　　专家认为，国家应尽快调低各种等级的高速公路的收费标准，以降低公路运输的成本，并缩短高速公路的收费年限。　　排行6、化妆品推销员　　高昂的广告费、流通费……最后你看到的动辄成百上千的进口化妆品也许是成本的几十倍。　　美容院里的化妆品暴利就更加惊人，据调查，美容院销售的化妆品大多由中小型企业生产，靠代理公司销售。而代理公司一般1到2折就可以从生产企业拿到产品，200元的化妆品，最便宜时花不了10元钱就能拿到货。　　排行5、未成年人教育行业和老师　　孩子的教育成了很多中国家庭最大的一项消费支出。望子成龙的家长们，不得不为孩子的未来，对各种乱收费埋单。　　从幼儿园开始，为了不让孩子输在起跑线上，家长们就不得不给一些高级幼儿园交纳上万元的赞助费。而在中小学阶段，重点中学的择校费则高达几万元。招生录取时有捐资助学费、提档费、查卷费等;新生入学时有择校费、建校费、复读费、借读费等;离校毕业时有就业指导服务费、派遣费、信息费、毕业证书费等。根据权威媒体估计，从小孩上幼儿园开始，到大学毕业，家长需投资36万左右。　　排行4、房地产开发商　　从来没有哪一个行业像房地产业这样盛产亿万富翁，各种富豪排行榜上，房地产富豪连年占据半壁江山。随着国家一系列宏观调控政策的出台，2007年全国各地的房价开始松动，但房地产的暴利**并没有终结。2008中国富豪排行榜上前十名中有一半都与地产开发相关。　　只要土地垄断的格局不变，房地产商和特权单位联合牟取暴利的基本格局就不会变。虽然最近开发商疯狂的降价打折，但因为过去暴利积累太多,诸多降价打折措施还是没有挤出多少水分，看似开发商降了很多钱，其实“羊毛出在羊身上”，这些钱本质上讲都还是消费者自己的。　　【2009年最暴利的职业排行3、小家电零售行业】　　比起空调彩电等等，小家电的成本要低很多，而其利润却最高。据测算有些高档品牌售价2000元的剃须刀制造成本也就只比售价200元的剃须刀高2倍左右，但在零售时却可以卖到普通产品十几倍的价钱，你说它的利润高不高。　　排行2、基金经理　　最近可谓中国证券行业的黑色一年，指数狂跌4000多。很多炒股人血本无归，证券公司也摇摇欲坠。基金公司两边，一边收取基金管理费，另一边基金卖出时收取巨额赎回费，在金融危机冲击下，1至6月份，随着股市的巨幅下跌，我国基金业共计亏损1.2万亿元，基金公司盈利依然不减。可谓旱涝双收的黄金行业。现任的383名基金经理，平均每人亏损30余亿元，而基金公司却仍然有近百亿元的收入，基金经理们照样拿着丰厚的报酬。　　排行1、网络游戏虚拟经营　　网络游戏产业的毛利率高达50%以上，最高的甚至有75%，而净利率也在25%~50%之间。其主要原因在于，一方面厂商只需对网络游戏进行维护与升级管理，无需厂房、仓储与制造，很大程度上节约了成本。另一方面，网络游戏由于游戏编码存储在一个安全系数很高的服务器上，大大减少了盗版的可能性
你可以借鉴安利、玫琳凯、完美等日用化妆品的销售模式，他们属于直销模式。门店和柜台很少，这样成本很少。玫琳凯还有俱乐部，俱乐部的会员同时也都是推销员，向自己周围的朋友亲戚推销玫琳凯的产品。这种销售模式的前提是产品必须要有很显著的效果，这样才能口碑相传。租柜台，开门店，那种销售的成本太大，你给员工的工资也需要很高而且每个月都要开。建议你采取直销模式，给推销员一级一级的提成，而且你的推销员大部分最好要是兼职的，这样 他们就会有自己的职业和自己的社交圈子，方便他们在自己的圈子里面推销自己的产品。而且 最关键的是 你可以节约人工和房租成本
服装设计 一般是用CAD画图
毕竟做这个的话
也不是很辛苦啦
工资上对于个女孩子来说的话基本上还是过得去的文员
学个半个月
就基本会了
一般工厂或者公司当文员的是很好玩的
但是工资一般是2K多左右吧
一般文员要求的是只招女的软件工程师
实在是不推荐
因为我就是搞软件开发的
干这行的人
前途都是用时间堆出来的
不停的有新的技术更新 不停的学习
虽然上班时间短
但是加班是很正常的一件事
还有出差的话
一个女孩子真的不怎么方便啦
别看网络上的软件工程师很火
但是毕竟是女孩子吗 做这个接受程度有点慢 一般很多的软件文档都是英文的 所以来说 对于一个初中毕业的女孩子来说
看起来还是很吃力的平面广告设计 这个给楼主自己斟酌
做这个都是要有点美感的 如果楼主觉得自己有点美感
但是如果觉得自己没有什么美术细胞的话 就 不要去学了销售 这个也可以 比如那些笔记本 手机商场 高档化妆品 服饰 砖石 配饰商场 做销售员也是可以的 也就是推销员 他们的工资一般都是很低的 但是如果推销的多的话 那提成的话 比工资高多了 干那种那种的人 你不要小看他们 很锻炼一个人的口才 如果做这个的话 我建议楼主尽量选择去大的豪华的地商场做销售 毕竟大的地方销售的东西才高档对吧
如果你选择的是那种很低挡的
销售的东西本来就不值钱
还能拿到多少提成呢？上面说的纯粹代表个人经历 因为我也是个90后 我是男的
工作也有差不多2年的时间了
楼主既然没喜欢的 那就可以多留意留意身边的事和物 万一哪天你喜欢上了哪种类型的工作的话
也是说不定的哦会计 不推荐 前几年的时候会计这个行业很火 但是现在很多会计找不到工作 尤其是越年轻的月找不到 做这个是要工作经验的 很多的账单 需要一点头脑 现在学会计的人也不少 但是一个公司需要几个会计呢最后说一句
如果做一份工作的话
建议长期做下去
到时候你做个3 5年
就算没赚钱 你也赚了经验啊 经验和重要
人的前期的工作 并不是为了赚钱 而是为了赚经验
等你有了经验
也就等于有了技术
还愁赚不到钱吗？
捣毁传销窝点昨日，连云港工商局新浦分局在新浦公安分局的配合下，一举捣毁盘踞在新浦临洪社区的36个传销窝点，驱散传销人员520余名。12月12日凌晨5时，寒气逼人。100余名工商执法人员和80余名公安、社区工作人员不顾天气寒冷，聚集在新浦工商分局院内，开始实施“寒风行动”方案。6时许，执法人员兵分六路，分头扑向传销窝点。执法人员在现场看到，狭小的房间内，空气流通不畅，传销人员有的刚刚起床，有的还在睡梦之中。房间里脏乱不堪，臭气熏天，地铺上杂乱地摆放着传销书籍和笔记本等物品。执法人员推开东西两间卧室，来自山西晋城的赵某抱着8个月的孩子在一旁申辩:“我们是做直销的，不是传销。”随手从口袋里掏出车票，称自己是刚来这里不久，现在某公司做化妆品推销员。当执法人员打开化妆品时，厂址、厂名标注不全的冒牌商品被现场揭穿。经查，该传销组织的头目赵某9月4日来连后，在临洪村租了一间房子。以推销化妆品为名，利用滚雪球式网络下线。下线再将亲戚、朋友、同学骗来，让每人交纳3900元购买一套(10个样品)化妆品为入门费，即可成为该组织的成员，并要求每个成员以同样的方式发展下线。至案发时，赵某已发展下线6人。这些被骗人员主要来自江西、河南、广东、四川、东北等地，他们在交纳3900元后并未拿到产品。 19 一枕清风事发背景今年10月20日，江苏省工商行政管理局和江苏省公安厅联合发出苏工商(2006)45号文《关于打击传销专项行动的实施意见》指出，传销是当前我国经济领域中的毒瘤，严重扰乱了社会主义市场经济秩序，侵犯了人民群众的生命财产安全，严重威胁了国家经济安全和社会稳定，按照国务院《关于印发全国打击传销专项行动方案的通知精神》，江苏省工商行政管理局和省公安厅决定组织全省工商管理机关和公安机关开展为期一年的打击传销执法行动。连云港市工商局新浦工商分局和新浦公安分局于日根据上级部署精神决定由新浦区政府牵头开展一次历年来规模最大、执法人数最多的打击传销的“寒风”行动。寒风行动昨日，连云港工商局新浦分局在新浦公安分局和临洪社区的配合下，一举捣毁分别盘踞在临洪社区和沈圩社区的36个传销窝点，驱散来自山东、山西、四川、江西、广东、东北和河南的传销人员520余名。12日凌晨5时，天气阴冷，寒气逼人。100余名工商执法人员和80余名公安民警、社区工作人员聚集在新浦工商分局院内，聆听局长王万新统一部署 “寒风行动”方案。为使该行动取到最佳效果，执法人员根据群众举报提供的线索和平时掌握的传销分子活动规律，事先对该地段进行了全天候监控。6时许，一切准备就绪，200余名执法人员按照6个执法行动小组兵分六路，在浓雾中根据事先绘好的传销人员居住点门牌号码和线路图分头扑向传销窝点。执法人员在现场看到，狭小的房间内，空气流通不畅，非常浑浊，有的传销人员刚刚起床，有的还在睡梦之中。房间里脏乱不堪，臭气熏天，地铺上杂乱地摆放着传销书籍和笔记本等物品。“他们是面点厂的工人，不是搞传销的。”面对从天而降的执法人员，徐姓房东为传销人员提供住宿而辩解道。执法人员推开东西两间卧室，席地而睡混居着23名传销人员。来自山西晋城的赵某抱着8个月大的孩子在一旁申辩:“我们是做直销的，不是传销。”随手从口袋里掏出车票，称自己是刚来这里不久，现在在某公司做化妆品推销员。当执法人员打开自称为法国欧莱雅香港股份有限公司生产的“丹缇”化妆品和韩国产“好玛特”化妆品时，厂址、厂名标注不全的冒牌商品被现场揭穿。赵某夫妻获悉自己被骗后，抱着8个月大的孩子流下了悔恨的泪水。经查，该传销组织的头目赵某9月4日来连后，在临洪村租了一间房子，以推销化妆品为名，“滚雪球”般网罗下线，下线再将亲戚、朋友、同学骗来以打工挣大钱为由，每人交纳3900元购买一套(10个样品)化妆品为入门费，即可成为该组织的成员，并要求每个成员以同样的方式发展下线。至案发时，赵某已发展下线6人，这些被骗人员主要来自江西、河南、广东、四川、东北等地，实际上，被骗人员在交纳3900元后并未拿到产品。执法人员在传销者的笔记中看到，传销组织向传销者灌输“只要会骗便能发财”的思想和“赚钱是生活、挣钱是生存、骗钱是本事”的“理论”，并直言:“三个月后千元打底，半年之后万元工资，一年之后每月11.9万元”，通过这样的精神控制使传销者意志消沉，精神恍惚，整日沉湎于传销暴富的幻想之中。上午9时30分，36个传销窝点的524名传销人员被执法人员集结在一起，围观群众对执法人员及时取缔传销的执法行动大加称赞。一位不顾寒冷一直在现场观看执法情况的老师傅讲，这些传销人员来到社区居住后，每天早上都在那里鼓掌唱歌，有时很晚还三五成群地在社区的各个角落里游荡，不但噪声扰民，而且增加了不安全隐患，居民普遍反映，自从传销人员入住社区后，失窃现象增加，居民们每天都提心吊胆，他们迫切希望职能部门能够进一步加大查处力度，彻底清除我市传销这颗“毒瘤”，还百姓一个宁静、安全的生活环境。中午12时许，首批300多名传销人员在工商和公安人员的统一安排下乘车离开我市，至下午16时，执法人员又将第二批100多名传销人员进行政策教育后，及时与他们户口所在地公安机关取得联系，将传销人员全部遣送回家
首先做什么都有前途,我是做化妆品的，据我的了解现在湖北推销员的工资水平都不高，要说以后的前途就看自己的能力了，宝洁是个全球性大公司，公司越是大越想发展你就越有竞争。再说你说的情况是给区域代理做事，那就要看他们公司的情况，有的公司销售压力大，任务重，利润率低，很难做出很好的成绩，就是出好成绩也是品牌的效力占大多数原因。所以要想在这里有很好的发展是很受考验的，不过把它当做一种煅炼是最好的办法，会对你以后的创业有帮助，这是一个很能煅炼人的地方
要看你在什么地方卖了，我一个朋友在超市做推销员的工资是1600加提成的话一个月有左右
最根本的区别
一个类似安利的直销组织，其他的你自己想吧。下面是它的一些简介：
1995年玫琳凯在中国建立其海外第一家工厂杭州玫琳凯化妆品生产厂，总投资额达两千万美元，拥有先进的生产设备。1996年3月玫琳凯中国分公司在上海正式开业。玫琳凯品牌迅速以其高质量的产品，有效的护肤方式，周到的售前售后服务以及严格的自我管理机制和强烈的社会责任感赢得了广大消费者的欢迎和国内工商界的尊重，也得到了各级政府主管部门的认同和支持。1998年玫琳凯公司还通过了ISO9002质量管理和质量保证体系认证。现在，玫琳凯在中国已遍布全国各主要城市，累计向国家缴纳各种税款数亿元人民币。在此基础上，对中
国满怀热忱和信心的玫琳凯正计划进一步将玫琳凯中国公司及其工厂建设成玫琳凯亚太区的生产和销售中心。
1998年玫琳凯公司是第一家得到国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理总局和国家国内贸易局等有关政府部门批准的采用雇佣推销员（美容顾问）经营产品的销售模式的专业化妆品公司，它从根本上不同于那些被国家严令禁止并予以取缔的类似“老鼠会”等非法经营、牟取暴利、坑害消费者利益的传销组织。玫琳凯公司在中国的这种营销模式具有完全的合法性和可持续性
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连云港哪有教散打的比较好的
散打和跆拳道有什么区别，谢谢哪个更好一点我想学习散打来保护自己，另外问下
提问者采纳
。散打要到武校才可以学。资质在国家官方网站查到才是真，武校的条件你应该知道比较差。喜欢条件好一点就到俱乐部去学习。由于跆拳道比较流行吧。最好多走几家，不要光看传单。小心别上当。在看教学的规范，一些雾气八朝的什么都搞跆拳道的大有人在。看看该场所的国家资质，看看教练的资质。有空来阳光看看不能学习那一种武学都可以保护自己，跆拳道在个跆拳道俱乐部就可以学
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杨军跆拳道不错
散打和跆拳道的区别就是一个是国产的一个是外国引进的。从实用性来说，散打比跆拳道要强，跆拳道在现在是以健身为主，而散打是以实战为主。在历届中外对抗赛上，中国的散打屡次战胜美国、日本等选手，获得金牌。而连云港的散打更是在江苏甚至是全国都是比较有名的！神州武术散打学校在我市还是比较有名的！
连云港武术学校啊，广告做的很好。经常在全国、省里得散打冠军什么的。全名好像是神州武术学校吧。
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