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企业方面的原因:
1、企业文化建设,企业愿景不清晰或者不明确;
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9、其他方面;
锦程体验式拓展训练把拓展训练分为三个阶段:
第一阶段:拓展训练;改变自己的心态,提升团队凝聚力、执行力,增强自身信心。磨练战胜困难的毅力。乐观面对工作与生活的挑战。
第二阶段:潜能开发;潜能开发使学员达到更深层的自我突破与抒解。使学员在一个完全敞开、信赖、温馨、互重的坦诚团体中获得最有效及完整的成长训练。建立积极、正向、乐观进取的态度,勇于面对各种压力和挑战。
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上海户外拓展训练公司哪家好?上海水穿石企管培训机构成是国内目前最早期成立一批培训公司,公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列“深度游”体验,在07年开始转型,成立了自己的内训部,于09年推出了自己特色的课程——“诊断式系统培训”,“团队训练营”。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍。
  拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用
  当谈到拓展培训时,很多人反馈这样一个问题:我们经常接到拓展训练公司的电话和送来的资料,大家说得都很好,都说自己是最专业的,单纯从培训方案上又看不出太大的区别,我们也想做拓展训练,企业选择合适自己的拓展培训公司应该遵循什么标准,这是我们很头痛的问题。
  针对如何选择一家规范的拓展训练公司此问题,在此把我们的观点作以陈述,仅供大家参考。
  首先,选择拓展培训时应遵循这样一个原则:拓展培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵其实便宜,品质差的拓展培训看似便宜其实贵,因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多。
  其次,拓展训练不同于其它有形的产品,有其特性所在:
  结合拓展培训的特性,我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:
  第一、公司实力。除了公司的资质以外,公司有没有建设自己的专属拓展培训基地,拓展培训公司有没有自己的专职教练,这些都是实力的一种表现,同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训,那边拓展培训公司就消失了,肯定不是最好的选择。
  第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累,我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
  第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域,内训做得好未必拓展训练做的好,户外运动很专业未必拓展培训也专业。
  第四、营销人员的素质。营销人员是最先和客户接触的,他们是否能准确理解客户的需求,直接影响着客户的选择。
  第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度,同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作,对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任,培训机构也一样。
  第六、看训前和训后的工作。有专家说:训前比训中重要,训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案,不知道拓展培训对象就定项目,既是不专业的表现,也是不负责任的做法。
  第七、拓展教练员的专业水平。拓展训练虽然不是以讲师为中心,但讲师的引导、总结同样重要,好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼,时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏,那绝对不是真正意义上的教练员。
  第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备,这一点在高空项目上最明显,高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的
上海水穿石企管培训机构成是国内目前最早期成立一批培训公司,公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列“深度游”体验,在07年开始转型,成立了自己的内训部,于09年推出了自己特色的课程——“诊断式系统培训”,“团队训练营”。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍。
水穿石始终秉承着“心恒行毅,水滴石穿”的企业精神和“帮助客户创造卓越价值”的企业使命先后与上海大众、东方卫视、中国人寿、上海质量监督局、上海整个法院系统等数十家国内一流的企事业单位建立长期战略合作关系
目前水穿石主要从事于团队训练营、企业内训、公开课、拓展培训、体验内训等一系列的培训。
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