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乡镇企业：1991年，全乡有企业324家，其中,竹制品加工企业13家;从业人员1741人，总产值3341万元。由于乡内滥伐木材，致使木材资源大量减少，共有十几家木制品厂相继倒闭。1993年，银华造纸厂进行技术改造，并更名为永利纸厂。乡政府与福建省建材公司合作投资1600万元兴建闽乐水泥厂，年产水泥10万吨，产值1500万元。1999年，引资120万元兴建顺源石灰厂，年产石灰48万吨，产值700万元。2000年，闽乐水泥厂更名为永实达水泥厂。年，伍坊曹坊电站、坡坑上岭电站、漠源三元电站、漠源曹溪电站、圭洋电站相继兴建，装机容量共计2200千瓦。2002年，引资460万元兴办红太阳竹地板厂，年产值1200万元。因管理不善，该厂于2004年倒闭。2005年，乡内有企业186家，从业人员1500人，总产值17850万元，实现利税970万元。其中产值500-1000万元的企业2家，产值千万元以上的企业1家，生产的水泥、石灰、竹地板等产品主要销往省内外，清水笋罐头出口日本。全乡有小水电站13座，装机总容量3700千瓦，年发电量2600万千瓦.时。文化：1991年，乡文化站有工作人员1名。每逢春节、元宵等传统节日群众自发组织开展舞龙灯等庆祝活动；篮球、乒乓球、羽毛球、田径等体育竞赛活动常年开展2003年，漠源、湖广村老年人活动中心建立。2004年，新建全民健身体育路径场所，场内安装慢步机等12件（套）健身器材。2005年，乡文化站有工作人员1名。1991年，乡广播站有工作人员3名。1994年，乡内8个行政村开通闭路电视及调频广播。1998年，闭路电视延伸到自然村，可以收看6套电视节目。实现村村通闭路电视。同年，开通程控电话。次年，全乡实现&村村通电话&。2002年，县乡闭路电视联网，可以收看23套电视节目。2005年，乡广播站有工作人员3名；全乡有卫星地面接收站9座，电视覆盖率100%；固定电话用户1052户，电话入户率58%，移动电话拥有量980部，拥有率14%；家庭电脑13部。乡村建设：年，乡内财政所、派出所、土地所、林业站、邮电支局综合办公楼等公共建筑相继新建。1995年，日产1000吨的水厂建成，可供3600人口饮用。年，先后完成坡坑、伍坊、大坊等村新村建设和旧村改造。共新建住宅256户，建筑面积4600平方米。2001年，拓宽漠源村新街道2条，铺设混凝土路面1.1万平方米，铺设给排水管线3010米。2002年，乡村电网改造完成，生产生活用电实现城乡同网同价，100%自然村用上电。年，漠源村至大坊、张源、伍坊、上洋、坡坑村共计36公里的水泥路面相继铺设完成，除圭洋村外实现村村通水泥路。2005年，全乡公路通车总里程50公里，乡驻地建成区面积15公顷。至2005年的15年中，全乡共建新住房510户，建筑面积8.2万平方米。全乡人均住房面积47平方米。自来水设施建设进一步完善，全乡86%人口饮用自来水。文教卫生：教育：1991年，漠源学区初中部有教学班5个，在校生172名；小学9所，在校生666名；幼儿班20个，在园幼儿185名；教职工总数88名。1997年，乡内初等义务教育通过省政府&两基&（基本普及九年义务教育，基本扫除青壮年文盲）验收。1998年，新建漠源学区初中部教学楼,建筑面积1600平方米。2001年，撤并大坊、张源、伍坊、上洋等办学条件差的小学4所，学生转入中心小学或附近完全小学就读。2003年9月，漠源学区更名为漠源中心校。2005年，乡内有初级中学1所，在校生228名，教职工25名；小学7所，在校生452名，教职工53名；幼儿园2所，在园幼儿68名，教职工5名。地形气候：乡内群山绵亘,峻岭交错,主要山峰28座.雪峰山位于乡东南方,海拔1299米,为境内最高峰.南面有烧香岐山,西面有东坑岭,北面有深夹山,雄峙四周,中间被金银山、龙坪山穿插割据，东、南、北三面较高,西面略低,山洼深谷多。漠村溪自动向西,沿途接纳湖管溪、三源溪等溪流,经古镛镇地界汇入金溪.乡所在地年均气温18.3℃,无霜期296天,年均降水量1667毫米.高山地区与谷地差异较大.交通旅游：交通便利，京福高速公路从该乡经过，全乡各自然村水、电、路三通，交通信息方便。将乐旅游胜地银华洞位居该乡。银华洞位于地村，有120个支洞，总面积3000平方米，人称”地下迷宫”。雪峰山、天柱山、漠山、三绮岭、亭岭等高山深峡，植被繁茂，清流飞瀑，景色迷人。漠源现已列入旅游村开发系列，是各地商家谋利益，图发展的必争之地。医疗：1991年，漠源卫生院有医护人员10名，床位7张。1997年，新建卫生院综合楼，建筑面积859平方米。1998年，漠源卫生院通过全国一级乙等卫生院评审。2005年，漠源卫生院有医护人员7名，设中西医门诊、手术、化验、防疫、妇幼等科（室）和住院部，有床位15张，院建筑总面积1500平方米；村卫生所6个，其中2所达到甲级卫生所标准。
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将乐县高唐镇高唐村自来水厂
公司电话：2361097
公司地址：福建省·三明市·将乐县·高唐镇 高唐村新街
公司法人代表：林春富
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经营模式：生产加工
将乐县高唐镇高唐村自来水厂简介:供水
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将乐县自来水厂2010年上半年工作总结
发布：自来水公司　 索引：sm-　 文号：将供水[2010]28号　 日期：日
　　　　2010年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，我厂认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努实　　践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。　　一、以人为本，狠抓队伍建设 　　我厂不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。厂党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动我厂工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 　　　　二、完成各项经济指标情况　　　　（1）完成工业总值(现价）221.31万元；　　　　（2）完成售水量154.47万吨；　　　　（3）实现税利总额5 万元；　　　　（4）销售收入203.90 万元；　　　　（5）水费回收率95%；　　　　（6）产销率100%；　　　　（7）水质综合合格率99.7%　　　　（8）管网服务压力99.5%。　　　　三、取得的主要成绩　　1、措施得力，确保了城区供水安全　　上半年，在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最佳供水压力点；继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。　　2、立足根本，供水面积再度拓宽　　我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设下村水厂至积善工业园区 φ200-φ400球墨主管8.5公里，满足了春晓工业区、邵武矿山机械厂、榕华食品有限公司、福建实业有限公司、福建立罗实业有限公司、保温厂、瑞奥麦特公司、得邦铸造有限公司等用户的用水需求，新装水表用户450户，为粮食局宿舍、将乐国有林场宿舍、国投公司宿舍改表180户。　　3、强化管理，增收节支取得新成效　　一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，打印成册，以便及时对比分析；提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点3处，抢修φ150-φ600球墨供水主管5处，，上门服务用户500余次，大大减少了管网漏失；加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户15户，盗水户2户，不规范用水1户，滥用消防栓用水1处，对每一起案件，都进行了严肃处理；二是规范了收费管理。上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准征收水费；对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生；加大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。三是压缩开支，降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。　　同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。　　4、狠抓落实，规范管理 再上新台阶　　上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。上半年在城区供水管道安装及维修工作中，积极做好“110”联动服务和双休日值班制度，坚持以“服务第一、顾客至上”的原则，今年1月---6月25日共接到“110”联动维修电话46次，人员达66人次，从而保证城区的正常供水。在做好优质供水工作中。半年来始终以抓好水质工作为重点，贯彻组织学习国家标准委和卫生部公布的《生活饮用水卫生标准》（gb)。坚持以质量求生存，强化各部门的质量管理与监督，组织2人参加上级培训。同时,按要求,及时送水样到省、市水质检定网站进行水质全项目检定。 以保证各种源水，出厂水能得到较好处理，使出厂水符合国家卫生标准。在继续做好城区供水管网改造工程中。根据县政府提出城区三条街面改造全面起动，我厂认真组织，周密安排，统一规划，协调配合，稳步推进，按中长期规划要求，精心组织施工。同时，于4月初开始全面铺开安装新水厂至水南三叉口直径600毫米供水管近2000米，已完成80%。在抓好企业安全供水工作中。坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持星期一上午召开生产调度会，听取上个星期工作任务完成情况并布置本星期工作任务，坚持每星期五下午由公司组织有关人员，对供水分厂、车间进行安全、设备、卫生综合性大检查，特别加强加氯设备及电气设备的检查。对上大夜班的同志实行不定期查岗，发现隐患及时处理，让一切隐患消除在盟芽状态，从而保证安全供水。半年来无一起工程事故和不安全事故发生。在做好水费回收及财务管理工作中。利用计算机供水管理系统，起用五台水表手抄机，与电脑配套运作,做好对用户水表的规范化管理工作。对城区的管网和用户，逐片登记、普查，对用水量少的用户和本单位职工的亲属用水更是检查重点，以防止有偷漏水现象，降低水的漏失率。　　5、树立形象，大力开展环境建设　　一个单位的环境是这个单位的形象和职工精神面貌的标志。上半年我们在环境建设上重点做了两方面工作：一是对我厂的科室牌、企业文化标语、各科室工作职责等进行更换和更新；二是对下村水厂、的花草树木进行了补栽和修整，进一步美化、净化了我厂的办公环境。　　6、以人为本，深入开展精神文明建设　　我厂自成立以来，就一直把精神文明建设放在重要位置来抓。上半年我们在精神文明建设方面主要做了以下几个方面工作：　　一是制定年县级文明单位三年规划。作好文明单位创建工作的汇报材料，年度工作计划，力争我厂创建文明单位取得实效；二是大力开展保持共产党员先进性教育活动。年初，我们认真按照县委、县政府、县水利局、县农办要求，召开了动员会，出台了活动实施方案，制定了各种活动制度，确保了保持共产党员先进性教育活动，人员到位、学时到位； 三是大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。为了打造诚信型企业，我们在公司内大力开展了“诚信服务、文明经营”活动，为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效，我们年初召开了“诚信服务、文明经营”动员会；以科室为单位组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》，以“诚信经营、文明服务”为主题，教育和引导广大干部职工以诚待人，以信立身，热情服务，奉献社会，进一步增强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识；期间我们还进行了行风评议等活动，采取多种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。通过各种活动的开展，服务水平又提高了一大截，得到了社会各界的一致称赞。　　7、防范得力，确保做好防汛抗洪工作　　今年6月18日我县发生洪灾，但是企业在汛期到来之前就做好各项准备工作，成立供水企业防汛抗洪领导小组和供水抢修应急小组，统筹安排、周密布置、责任到人、落实到位，认真检查各分厂存在的安全隐患，备好常用的防汛器材，确保城区正常供水。在洪灾来临时，我厂因提前做好准备，损失较小。我厂在确保城区供水安全的前提下，组织安排技术人员分赴我县重灾区支援，得到上级领导的好评。　　三、存在问题和不足　　上半年，通过全厂干部、职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足：　　一是个别科室时间过半，任务未过半，还需进一步加大工作力度。　　二是规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。　　三是公司管理自动化程度还较低，尚需培训专业的微机管理人才。　　四是个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育。　　五是企业综合素质还不够高，尚需加大职工培训力度。　　四、下半年工作重点　　下半年要针对工作中存在的问题和不足，结合我厂全年责任目标，进一步动员全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流，进一步引导广大干部职工解放思想，竞争进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展，再创供水企业新辉煌。下半年重点工作如下：　　1、坚定不移地落实全年目标责任制，严格目标百分考核。实行任务倒计时制度，不扎不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，一切服务于责任目标，把任务细化到月，细化到周，量化到组，量化到人，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。　　2、加大职工培训力度，人才强企促发展。在国企改革的严竣形式面前，我们要以改革为动力，以创新为主线，进一步加大人才资源开发力度，加强人才队伍建设，为我厂发展提供强有力的人才后盾。下半年我们要重点开展好以下几方面工作：一是开展几次卓有成效的职工技能大比武；二是定期组织职工进行业务知识学习；三是积极鼓励自学成才。　　3、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。　　4、继续搞好我厂环境建设。在下村水厂添加花草树木，使我们的办公环境进一步美化、净化，塑造供水人高尚的灵魂，给用户创造一个舒畅的心情，促进服务水平进一步提升。　　6、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂，特别是我们服务行业，更应注重先进的企业文化，所带来的经济效益。下半年我们在精神文明建设方面重点做好以下几方面工作：一是要加快政治学习，努力提高政治素质修养，坚持做到以科学的理论武装头脑，不断提高学习“三个代表”重要思想和落实“三个代表”重要思想的自觉性；二是要加强道德教育，重点加强职业道德教育，大力推广服务礼貌用语，大力倡导以德兴企，以厂为家，爱岗敬业的优良传统；三是要利用节假日，积极开展丰富多彩，积极向上的文体活动，陶冶职工情操，增强团队精神等等，通过抓精神文明建设，使我们的行风建设再上一个新台阶。　　7、继续做好城市供水工作，保质保量供好水。同时做好供水设备的管理，确保夏天高峰期的正常用水。　　　　8、继续做好积善工业区及未来火车站的供水管网规划的前期准备工作。　　　　9、深入持久地开展优质供水、优质服务和民主评议行风活动，进一步推动企务公开工作，不断提高职工的服务意识、文明生产意识、遵纪守法意识。　　　　10、利用计算机供水管理系统，做好对欠费用户的规范化管理工作。　　　 11，积极配合城区街面改造工程建设，按期完成供水管网改造工作。　　12、继续做好城区饮水工程扫尾工作。　　回顾半年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在下半年的工作中，我们会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺利完成，为确保城区的正常供水而努力奋斗。　　　　　　　　　　　　　　
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将乐县万安镇自来水厂
将乐县万安镇自来水厂主要经营：供水等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
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