学生在暑假期间到服装店上班辞职申请书范文的范文

我在一服装店上班 大概有两年多了 现在要结婚了 辞职信要怎么写 . 女的_百度知道
我在一服装店上班 大概有两年多了 现在要结婚了 辞职信要怎么写 . 女的
短一点不要太罗嗦
提问者采纳
给你一个简单的模板:
辞职信尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2011年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!此致
2011年XX月XX日
辞职申请员工:xxx
提问者评价
其他类似问题
为您推荐:
您可能关注的推广回答者:
辞职信的相关知识
其他1条回答
辞职申请书尊敬的各位领导:
你们好!因为本人家里有事需要处理,特申请辞职。希望各位领导批准!
旦搐测诽爻赌诧涩超绩
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁Copyright &
公文易文秘资源网 All Rights Reserved         
您现在的位置:&&>&&>&&>&&>&正文
学年第一学期学校工作计划范文
来源:  13:46:12 【】 
  新学年,新气象。我们将进一步坚持“以人为本,依法治校,以德立校,科研兴校”的办学理念,以打造“文明高尚的学生行为规范教育和丰富多彩的第二课堂教学”为特色,以全面提升教育质量为中心,进一步按照“服务到位,严格管理,科学评估,奖惩分明”的运行机制,促使学校各项工作再上新台阶。
  一、总体目标:
  (一)打造“文明高尚的学生行为规范教育和丰富多彩的第二课堂教学”特色;
  (二)创建州级德育达标学校;
  (三)各课成绩稳步提高,内高录取人数突破20名;
  (四)完成学校总体规划设置的立项,进一步改善办学条件,加大教学现代化设备的投入。
  (五)加大提升学校中层领导和骨干教师的培养和培训,外派学习归来的学校中层领导和骨干教师由学校统一安排做专题汇报,建立一支学习型、研究型的教师队伍。
  二、具体工作计划如下:
  (一)、进一步加强依法治校进程,完善各项规章制度
  1、九月底至十月初召开学校第二届第三次教代会,届时将对学校的各项制度进行更加深入细致的修订和完善,审议通过《愉群翁中学学校章程》。
  2、学校各部门要严格按照考核标准施行日查、周总、月公示制度,进一步推行阳光政务,坚持每周一次校委会制度,坚持重大事项必须通过校委会、支委会的民主议事决策程序,将学校的财务、党务、校务及时的公开,接受全体师生、家长及社会各界的监督。
  3、切实做好控辍保学工作。
  (1)制度上控辍。凡因教师原因造成学生辍学或转学的,学期末从考核总分中以辍学或转学学生人数扣除班主任和任课教师相应分值。
  (2)情感上控辍。教师要尊重关爱每一位学生,建立民主和谐的师生关系。严禁教师岐视、挖苦、体罚或变相体罚学生。对特殊学生要有针对性地开展家访活动,使“在校生留得住、辍学生劝得回”。
  (3)评价方式上控辍。教师要关注学生成绩,更为重要的是要关注孩子的健康成长。努力找寻学生身上的闪光点。
  (二) 精抓细抓常规,拓展课题研究
  1、进一步完善教学常规评价体系。
  继续规范和完善“常态课”听课、评课制度,强化教学过程的管理,即备课、上课、检测、修改、反馈、考查、总结和反思诸环节的管理,建立全方位的教学质量检查与评价制度。制定详实可行的教学质量评估办法和教学质量月评估细则,成立教学质量评估领导小组,在校内开展好自查自评自检自纠工作,认真做好三级评估工作,并做到每月评估结果与教师常规量化考核一起进行公示,接受全校师生的监督。
  2、要进一步优化教学环节。
  (1)优化备课环节。各备课组要本着实效性原则,加大集体备课的力度,激励教师在备课上作深度思考,严格按照集体备课有关要求,将集体备课时间、人员、内容落到实处,坚决杜绝一切形式主义。继续实行抽签“天天上公开课”制度。
  (2)优化上课环节。教务处要组成专门的听课小组,组员由学校中层领导、各教研组长及各学科骨干教师组成,听课小组每周要不定期进行推门听课,以提升强化教师课堂教学质量,真正做到向四十五分钟要质量。
  (3)合理布置、认真批改作业。完善作业、练习的设计与批改,教师对学生作业的批改要及时,发现问题及时进行集体或个别补救。
  (4)优化检测与辅导环节。加强所有学生落实“纠错本”和“限时训练”制度,加大矫正反馈补偿制度。搞好检测与总结,发现问题及时辅导。
  (5)抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。要重视对学生薄弱学科的辅导,通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式,努力做好培优辅差工作,确保学生各科均衡发展。
  3、抓好教研组长队伍建设,推动教育教学科研工作。以高标准配备各教研组组长,提高教研组长工作的积极性,充分发挥教研组长的监督、管理和示范作用。教务处要进一步完善优秀教研组评选和奖励办法。
  4、以课题研究为核心,深入开展教学研究.开学初学校将召开课题研究专题会议,以确定本学年课题研究的方向并制定严格可行的课题研究计划,使课题研究目的明确,方法得当,成效显著。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学比赛等形式,积极探索“构建高效课堂”的有效模式。要求每位教师每月讲一节精品课,全面推动课堂教学改革。学校本学期将组织两次大型的教学活动,十一月中旬组织全校性的各学科教师课堂教学大赛,十二月下旬组织一次全校教师的基本功大赛,充分发挥教师的专业特长,展示教师个人风采。同时,各教研组要认真开展好组内的“三课一评”“一课三议”“集体备课”“公开课”等活动。
  5、认真开展好第二课堂,打造学校特色教学。兴趣小组教师工作量计入课时,安排固定时间、固定场地开展兴趣小组活动,让每位学生都能参加,充分发挥教师的特长,给学生个性的发展提供平台。
文章责编:gaoxiaoliang& 看了本文的网友还看了
?&&( 9:23:39)?&&( 9:23:39)?&&( 9:23:38)?&&( 9:23:38)?&&( 9:23:37)?&&( 9:23:37)
12345678910
12345678910
12345678910
此栏目下没有文章
此栏目下没有文章
12345678910
12345678910
12345678910
? ?   ? ?   ? ?   ? ?   ? ?
? ?   ? ?   ?
?   ? ?    ? ?   ? ?   ? ?   ? ?
? ?   ? ?
| ││││
实用工具 |
| 大全 | 大全
     |
版权声明:如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时处理。如转载本内容,请注明出处。
Copyright & 2004-
 网 All Rights Reserved 
中国科学院研究生院权威支持(北京) 电 话:010- 传 真:010-我是在服装店上班的,可店长老是针对我、欺负我,我想辞职她又不批,想去告她,但是我手上又没有劳动合同书..._百度知道
我是在服装店上班的,可店长老是针对我、欺负我,我想辞职她又不批,想去告她,但是我手上又没有劳动合同书...
可又被她拿走了,当时就只签了一份合同书,我想辞职她又不批,但是我手上又没有劳动合同书,想去告她、欺负我?劳动局的会不会不理我啊我是在服装店上班的,请问我还能去告她吗,可店长老是针对我
我有更好的答案
先估计你是有奖金或者押金在你们老板手上,第二你可以到劳动局看看,估计劳动局是有备案的,所以你等待他批复你辞职申请
辞职不批? 就直接不干不久行了 又不是很正式需要调走档案什么的。 想拿钱就做完这个月直接走
可以的,不会
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 辞职申请 的文章

 

随机推荐