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以加强民族团结 共同繁荣发展为主题的演讲稿
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90在中层以上领导干部培训会上就加强劳动纪律作风建设的讲话
关于加强劳动纪律和工作作风建设的讲话；同志们：；今天，我们召开全体员工大会，主要任务就是学习领会；一、深刻认识加强劳动纪律建设的重要性；劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律，目的；二、牢牢把握当前公司加强劳动纪律建设的重点；当前，公司干部职工在劳动纪律和工作作风上的表现，；加强公司劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合公司工；第二，要严守操作规程；第三，要
关于加强劳动纪律和工作作风建设的讲话同志们：今天，我们召开全体员工大会，主要任务就是学习领会和贯彻落实公司关于加强劳动纪律的有关文件的精神和要求，并根据总公司的具体要求，对如何加强劳动纪律、扭转工作作风进行动员。刚才，周总宣读了有关文件。蒋总结合实践作了很好的发言，提出许多具体要求。含香村周主任和水源镇政府领导也作了很重要的讲话。下面，我借此机会，讲三个方面的个人意见。 一、深刻认识加强劳动纪律建设的重要性 劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律，目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。一个企业作风如何，关系到企业的形象，关系企业的兴衰存亡。如果一个企业管理瘫痪，纪律松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就能做大做强。因此，加强纪律和作风建设，对于一个企业发展，具有十分重要的意义。它是提高企业效益，增长企业发展潜力，永葆旺盛市场竞争能力的重要保证。当前，公司根据国家行业政策要求，按照总公司的决策部署，正处于产能技改、优化重组的关键时期，技改后我们的生产规模更大，管理要求更严，工作要求也更高，对我们能否将企业进一步做强做大，保持企业健康持续发展，既是一个良好的契机，也是一个巨大的挑战。目前，企业技改工作正在按计划平稳、有序进行，年产3万吨项目已经自治区批复，环评工作正在进行，我们干部职工都要尽快适应新的工作要求，全身心投入到工作中来，要心存企业，以大局为重，想为公司所想，急为公司所急，加强团结，鼓足干劲，拧成一股绳，共同把各项工作推向前进。老板曾经多次在中层以上领导会议上不无担忧的提到，企业扩大后，我们管理人员能不能胜任，员工具不具备在大企业、规范化企业的生产工作能力。这些都是老板所担心的。我们必须理解老板的苦衷，老板毕竟不是国营企业，亏损没有人替他弥补，亏损越多，老板负担越大。在目前市场不景气的情况下，老板是以自己的全部家当，宁愿亏损，也在坚持生产，目的是尽一份社会责任，不让我们失业，能有一份稳定工作和固定的收入，同志们我们没有理由不努力工作。当然，目前市场不景气，原因是多方面的。从国内看，国家正在进行产业调整，对“两高一剩”产业限制发展。所谓“两高一剩”就是指高能耗、高污染和产能过剩的产业，像钢铁、水泥、电视机、房地产等等。钢铁行业受到限制，我们产品作为钢铁行业的添加剂直接受其影响。从国际来看，钢铁、锰、镍、稀土等贵重金属和稀有金属，是不可再生的资源，各国都想保护自己的资源靠进口来解决需求。一些国家，特别是发达的资本主义国家早在上世纪八九十年代，就基本停止了生产，他们通过控制原材料来控制产品价格，肆意抬高原材料价格，有意压制成品价格来达到控制的目的。像澳大利亚、加拿大、巴西的富铁矿、富锰矿基本上是美国所控制。上个月，富锰矿的报关价是１７００美元一吨，折合人民币将近１１０００元，而我们成品只有１５０００多元。钢铁、金属锰、石油、黄金、粮食等，在国际上属大宗商品采购范围，大宗商品采购不像我们市场上的小菜，多就便宜，少就贵，它基本不受市场规律调节，以人为控制为主，国际资本想让你价格高你就价格高，想让你价格低你就价格低。明白这个道理，你也就理解了为什么石油价格一会儿涨到２０５美圆一桶，一会儿又跌到３５美圆一桶，黄金为什么今天是１０33美圆一盎司，明天又是2５2美圆一盎司。同样的道理，我们的产品金属锰作为不可再生战略性资源，广泛应用于冶金、医学、电子、通讯、化工、航天、国防军工等领域，在以美国、英国为首的国际资本集体打压中国市场的情况下，生产是比较艰难，效益不是很理想，这就要求我们要同舟共济，共克时艰，我们多难可以兴邦，趟过这片草地，就是蔚蓝的天空。因此，我们每个员工都要以这次整顿为契机，提高自己的工作责任心，加强学习，不断提高工作技能和工作水平；每个管理人员都要以这次整顿为出发点，提高自身素质，总结过去工作中存在的问题，扬长避短，不断提高自己的管理水平和管理能力，为提高企业工作效率，增加企业效益做出不懈的努力。 二、牢牢把握当前公司加强劳动纪律建设的重点 当前，公司干部职工在劳动纪律和工作作风上的表现，总体是好的，但我们也必需清醒地看到，与新任务新要求相比，也还存在一些不相适应的地方，存在一些比较突出的问题。譬如，从思想表现看，有的不思进取，自由主义倾向严重，无组织无政府意识盛行，大局意识、整体意识不够牢固。从业务上看，有的不肯学习、不肯钻研，业务水平停滞不前。从工作作风上看，有的工作不够深入，浮在表面，不与职工交心，或者以自我为中心，以部门利益为重，斤斤计较。在工作态度上，有的表现纪律涣散，敷衍了事，精神萎靡不振，办事不够认真、负责。这些不良现象，虽然是极个别行为，但它影响大局，影响整体，如不及时制止和纠正，就要损害公司的形象，影响各项工作进程。因此，加强劳动纪律和工作作风建设，既是一项长期而艰苦的任务，更是一项现实而紧迫的工作。对于上述问题的存在，我们要敢于正视它，更要善于解决它。加强公司劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合公司工作实际，围绕“抓生产、降成本，提高企业效益，增强企业市场竞争力”的总体目标要求，在加强劳动纪律、遵守操作规程、不断提高自身素质和增强工作责任心等四个方面下功夫。第一，要不断强化纪律意识。毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜”。一个集体，一个企业，如果没有纪律约束，将是一盘散沙。加强纪律性，就是要求我们克服自身不足，克服自身懒惰思想，克服自身无组织无政府意识，一切为了工作、一切为了大局。具体到我们工作中,就是要一切按企业的规章制度办事。当然，在制度中我们设置了一些处罚规定，但处罚不是目的，处罚是为了提高执行制度的严肃性，目的是为了把我们的思想和行动统一到制度上来，统一到企业的发展上来。刚才周总宣布的《关于加强劳动纪律的有关规定》，就是根据过去以来，我们长期在工作中存在的比较突出的问题制订的，这些问题在我们每个人身上，过去或多或少的存在，我们一定要认真对照、认真检查一下自己，从现在开始努力克服。如果仍然像过去一样，我行我素，对制度视而不见，不当回事，到时处罚起来，对你本人是得不偿失的。但是，制度是对事不对人的，过去的我们不再追究，今后谁违背了就要处罚谁。也许你过去一向做得很好，这次违背了，你就得接受处罚。这就像俗话说的“骑马不撞亲家骑牛撞亲家”，不要为自己的错误找理由，不要为自己的工作失职推卸责任。当然处罚人这种不愉快的事情，我们也不愿意发生，请大家好自为之。 第二，要严守操作规程。严守操作规程既是对企业的要求，也是对每个职工的要求。一方面，对职工来说，我们每个岗位都存在一定的风险，只有严格按操作规程办事，才能避免安全事故发生。健康宝贵，生命只有一次，千万不要疏忽大意，而做出让你后悔一生，让亲人痛苦一世的事情来。另一方面，对于企业来说，生产是一环扣一环的，每个人工作的情况，都直接关系到企业的原材料消耗，产品的数量和质量，从而影响到企业的效益，最终还是影响到我们每个人的利益。企业如果没有效益，拿什么给大家提高工资，拿什么给大家改善福利。所以，我们今后每个员工都要按照各自岗位的要求，认真学习、严格掌握操作规程，按操作规程办事。管理人员要严格要求，加强督促检查，切切实实杜绝安全生产事故发生。 第三，要不断提高素质。素质是一个综合概念，包括很多内容，我不一一讲，主要强调两个方面的内容。一方面，是业务素质。我们每个员工都要立志学技术，立志成为专业能手。要挤时间向书本学，向有经验的同事学，在实践工作中学。通过多种途径的学习，达到不断提高我们的业务水平和业务技能。同样的道理，提高业务水平既是企业的要求，也是你们自身的要求。企业扩大以后，我们将需要大量懂管理、有能力、责任心强的专业技术人才。在座各位都是我们企业的中坚力量，企业今后的希望就寄托在各位的身上。再说学好本领，走到那里都不怕，哪里都能找到工作，如果没有过硬的本事，走到哪里都没人要。因为，私营企业不同集体企业和国营企业，是金饭碗，可以不讲本事，可以论资排辈，只要排队排到那里，到时自然升你的级，涨你的工资。我曾经先后在学校、乡镇和县政府担任过领导，知道在这些单位你即是没有能力，甚至可以不做事，只要你有关系，时间一到，也会升你的职，但是在这里是不行的，在私营企业坚决不行的。我们在座的人当中，有很多是从企事业单位或者行政单位过来的，谈到这些问题，都有同感。的确，在国营企业，行政和事业单位，是有一种优越感，到了私营企业没了，找不到了。在这里不管你过去是科级还是处级，是专家教授还是普通工人，一切从头开始，一切凭本事吃饭，一切看你适不适宜这个企业。所以，一定要搞好角色转换。我要向大家提出一个检验的标准，那就是：如果你走到哪里，企业或者老板都争相留你，舍不得你走，那你就是成功的。另一方面，是职业道德。职业道德是一个人人品的重要内容。养成良好的职业道德品格，忠诚守信，爱岗敬业，奋发图强，尽职尽责地做好本职工作，这是企业能不能长期用你的一个基本条件。诚信，是做人的根本，同样，诚信也是企业的生命。孔子讲“人无信不立”。我们看“信”这个汉字就是由“人”包含各类专业文献、生活休闲娱乐、幼儿教育、小学教育、外语学习资料、中学教育、高等教育、行业资料、90在中层以上领导干部培训会上就加强劳动纪律作风建设的讲话等内容。　
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征求关于《感恩、责任、奉献》为主题演讲稿
标签：回答：2 & 浏览：76637 &
提问时间： 14:39
急求演讲稿一篇，演讲时间3-6分钟的以《感恩、责任、奉献》为主题的演讲稿，请写作高手帮帮忙，不胜感激！！！！
21:23 补充问题
我2001年毕业，工作8年，现在在一钢铁厂工作。
共0条评论...
此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点
今天的演讲主题很好，“感恩、责任、奉献”，我想，其内在有一种深层的逻辑关系。感恩于责任，报恩于奉献，在承担责任中感恩，在学会感恩中奉献。
　　感恩是一种处事哲学，是生活中的大智慧，可以涤荡世间尘埃。种种失败，都需要勇敢地面对、豁达地处理。学会感恩就学会了一种哲学。心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望。怀着感恩之心生活，精神家园才会永远年轻。
　　感恩是一种生活态度，是健康人格的表现。感恩说明一个人对自己与他人与社会的关系有着正确的认识。学会感恩就学会了一种生活态度，透明而洁净的心是快乐所在。
　　奉献是人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。每个时代、每个人的奉献的积累就是财富的积累、文明的积累、社会生产力的积累。积累越多，社会发展和进步的速度越快，国家就越富强。因此，奉献是爱国主义的一种体现。
　　如果没有一份对自身生命的珍重，对他人命运的尊重，对社会发展的强烈的责任感，是难以做到这些的。追寻历届成功校友的成功经验，她们身上的一个共同特点，就是志存高远、懂得感恩。她们在投身祖国的事业中实现人生的价值，同时又着眼现实，做好力所能及的事，自觉奉献，努力成为有益于社会的人。
　　同志们，在物质生活较为丰裕的今天，责任、奉献，这座精神的“金字塔”不能倾斜，对于今天的你们来说，无论是实现自己的理想抱负，还是担起肩负的责任，感恩意识与奉献精神都是不可或缺的品质，都需要注重养成，自觉践行。只有懂得感恩，学会奉献，我们才会真正懂得尊重，领会责任，我们的社会才会多一份理解和宽容，多一份和谐和温暖，多一份真诚和团结。
　　同志们，毕业之际，你们对家长心存感激，你们对老师心存感激。今天我要特别强调的是，老师也非常感谢你们，当教师踏上三尺讲台的那一刻起，就在享受着教育带给我们的快乐，它让我们有那么多的机会体会成功和挫折。
看着曾经默默无闻的学生在自己的“点拨”下，成为学习中的强者，怎能不快乐？看着小女生敢跟自己为一个见解争论不休，怎能不暗自欣喜？看着自己在学生的作业上写下一句句鼓励的话，画出一个个滑稽的表情脸谱，怎能不喝彩？看着毕业后的你们，还能每年相聚在自己家中，心中怎能不欣慰？
　　企业也非常感谢你们。首先，感谢你们对公司的信任；其次，在这几年，每一年的学力长进，丰富多彩的社会活动，你们的风采，你们的一系列成绩，给公司增添了光彩，给社会各届留下了深刻的印象。第三，在运用新技术中要感谢你们的探索精神和实施的紧密配合。
　　同志们，从现在起，你们已不再只是爱的接受者，也应该是施爱者，应从一个被全面关爱着的年轻人成为能释放爱心的社会人。期望你们懂得感恩，学会奉献，响应时代的召唤，扬起青春的风帆，以满腔的热情，去开拓，去创造，去拥抱无穷的希望。
回答： 18:15
提问者对答案的评价：
非常感谢！
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zyq135333[雅典娜女神]
忠诚企业 真情感恩——演讲稿（供你参考）
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
　　大家上午好!刚才是一首刘欢的《人生无悔》。从歌词中，我们领悟到了感恩的魅力!今天，我演讲的题目就是：《忠诚企业，真情感恩，我与郑煤颍青共奋进》。
　　企业是我们的衣食父母。我们来自五湖四海，怀着一个共同的理想，组成了郑煤颍青这个大家庭。可以说，公司里的每一个人，都肩负着企业生死存亡、成败兴衰的责任。忠诚与责任，本质上来自于感恩之心。作为一名颍青人，我们要成为一个懂得感恩的人。感念父母生育之恩，感念企业关怀之恩，感念同事关爱之恩。怀感恩的心，说感恩的话，行感恩的事，做感恩的人，你就会赢得更多的尊重，就会对生活多一份欣赏和感激，就会在颍青这个大家庭中幸福生活、快乐工作!
　　在我们身边，为创建文明，构建和谐，感恩企业的美丽画卷随处可见。1200名新时代工人，满怀激情，携手同行，创造着火热的每一天。从三废混燃炉的安装配管，到型煤车间的试烧成功;从新装置安装时工友们的大汗淋漓，到旧设备改造时的焊花飞溅;从援助灾区、金秋助学时的爱心涌动，到受资助的困难家庭感恩的眼神。我们无时无刻不在体会到感恩所带来的感动……
　　当然，爱心援助需要感恩，无私奉献更是感恩。在我们可爱的颍青人当中，涌现出了吴颖超、朱庆杰、罗书红等一批批优秀工人代表。他们怀着对企业的感恩之情、对工友的深厚感情、对事业的执著追求，在平凡的岗位上，脚踏实地，忘我工作，无私奉献，追求卓越，始终保持了蓬勃朝气、浩然正气。他们勇于接受各种挑战，以良好的素质和出色的业绩，树立起了颍青人奋进开拓、攀登一流的新形象，成为颍青团队中最为美丽的风景!
　　当前，我们郑煤颍青化工正处于困难时期。金融风暴虽见谷底，但市场形势依然严峻。我们每一个有责任心、懂得感恩的颍青人，都应该携起手来，团结一心，直面困难，共度时艰。作为郑煤颍青的一员，我深深感到：企业的发展与我们个人息息相关，我们肩负着不可推卸的责任。只有不断提高自身的综合素质，以全部的精力和百倍的信心投入到生产工作中，勤奋学习，求真务实，敬业奉献，扎实工作，将自己的成长过程与企业的命运紧紧地联系在一起，才能与郑煤颍青同生存、共发展，同成长、共进步。
　　今年1月13日，公司首届一次职代会隆重召开。王董事长在报告中明确指出：2009年，是公司克难奋进、科学发展的关键一年。报告提出了2009年的生产经营奋斗目标。并提出了抓住一个源泉，规范两个市场，加强三项建设，实施四个创新，实现六个目标的工作理念。这是我们全体郑煤颍青人真心向往的共同目标，也是我们全体郑煤颍青人激情创业的引路航标。
　　作为新一代的颍青人，我们不能认为进了颍青大门，就可以安享一生了。面对市场的无情和形势的逼人，我们必须更新观念，精诚团结，学会感恩，奋力超越，用实际行动来回馈颍青，使颍青做大做强。
　　首先要真情感恩。为此，我们要增强危机意识、感恩意识、奉献意识，对企业给我们提供的优越工作条件和优厚福利待遇心存感激，以实际行动为企业的改革发展，奉献自己的青春和力量。
　　其次要敬业奉献。敬业是一种健康的姿态，更是一种执着的精神。我们大部分年轻人，初出茅庐，刚刚踏上社会，被分配到平凡的岗位上，从事着一些繁琐的工作。但是我坚信：敬业精神同样可以让平凡的岗位变得熠熠生辉。
　　第三要勤业实干。业精于勤荒于嬉。勤奋是一切的基础。我们都应该积极行动起来，无论在任何时候，什么岗位，无论身处的岗位有多么不起眼，我们都要少抱怨，多实干。只有这样，才能构建和谐的创业环境，才能让有利于创业的积极分子充分活跃起来，才能使个人的能量充分地释放出来。
　　最后要精雕细刻。术业有专攻，专业要精通。俗话说的好：打铁还需自身硬。在知识信息时代，只要拥有一手绝活，就不会被时代所淘汰。我们要精益求精、精耕细作，对工作不停不息不倦，对事业无怨无悔无私，只有这样，我们才能不断地开创工作的新局面，才能勇攀事业的新高峰!
　　朋友们，青春无限好，待君齐奋发。展望未来，我们的企业前程似锦，我们的使命崇高而神圣，我们的责任重大而光荣。让我们更加紧密的团结起来，在公司“两会”精神的指引下，深入贯彻科学发展观，倍加珍惜昨天的发展成果，倍加珍惜当前的团结形势，倍加珍惜发展的良好局面，抓住新机遇，推进新跨越，为构建又好又快、和谐发展的新颍青而努力奋斗!
　　我的演讲完毕，谢谢大家!
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企业在我心中演讲稿　　我们的责任心是企业远航的风帆　　各位领导、各位评委、各位同事：　　大家好！　　首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入××公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢××公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！　　俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！　　在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。　　有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！　　十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！　　让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）
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感恩企业 青春因你绚丽多彩
读《于丹心得》，听《百家讲坛》，看“感动中国”┄┄当前社会上正掀起一股感恩之风。伴随着“滴水之恩，涌泉相报”、“街芳街草，以谢恩泽”、“饮水思源”等悠久的感恩文化成长，我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀，同时也是人生的一种使命。
感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。由此，联想到胡锦涛总书记提倡的“八荣八耻”，联想到了“讲正气，树新风”的真正含义，我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌，所带给我们20万矿工丰厚的回报。新型能源化工集团建设目标的出笼，煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造，天安上市、开封炭素的投产，收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手，矿工收入的持续增长，矿山更加和谐安康，还有棚户区改造等一系列富民工程，无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天，一切表明，建设新型能源化工集团，铸造和谐安康的百年平煤指日可待。
做为集团公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的脑海热血沸腾，我有太多的感想倾诉，来表达对集团公司的感恩，因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足，赋予了我们青春的自信。我1999年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作，几年来亲历了总公司的发展壮大：总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行，从上班时二三百元到现在收入的近千元，百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息，让我真真切切的感受到了总公司深化物流体制改革的成就。
企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。好矿工吴如便是我们学习的榜样，在他荣获“中国十大杰出矿工”时，经典的颁奖词这样写到：“称一个人为矿魂，这是对一个煤矿工人生命的最高褒奖。一个农民出身的矿工，在平日的岗位上，在最普通的生活中，毫无自私自利之心，满腔博大深沉之爱，不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作，还能自觉地把矿山安全放在高于一切的位置，身体力行，感召别人，带动集体。”吴如事迹给我们上了感恩的生动一课，吴如身上体现了感恩系列教育活动的主题：“人与人的感恩，人与企业的感恩，人与环境的感恩。”
天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。强大的平煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础，使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任，让我们立足本质，践行“忠诚事业，追求更好”的公司文化理念，从一点一滴做起，从身边事情做起，常怀感恩之心，为全力实现集团公司“十一五”期间友好又快和谐发展发一份光、散一份热，肝胆相献、奋斗不止、青春无悔，我始终坚信：青春会因你而绚丽多彩！
谢谢大家！
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