在贵州省兴义市第五中学望谟县办理通行证需要多久才能拿到

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贵州省兴义市望谟县大观镇有多少人口呢
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正确的名称应该是“贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县”,兴义市是县级市,行政级别与望谟县一样的。
望谟和兴义咋个会挂钩
这智商能不能别在这里蠢?
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代办贵州全省港澳通行证续签,贵州全省港澳通行证签注
作者:深圳行旅签证中心
来源:www.szxlqz.net 发布时间: 15:26:44 阅读: 次
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贵州市级分布情况如下:
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乌当区(新天街道)、南明区、云岩区、花溪区、白云区(艳山镇)、小河区
清镇市(青龙街道)
开阳县(城关镇)、修文县(龙场镇)、息烽县(永靖镇)
六盘水市:辖1个市辖区、2个县、1个特区
水城县(滥坝镇)、盘 县(红果镇)
六枝特区(平寨镇)&
遵义市:辖2个市辖区、8个县、2个自治县,代管2个县级市
红花岗区、汇川区
赤水市、仁怀市(中枢街道)
遵义县(南白镇)、绥阳县(洋川镇)、桐梓县(娄山关镇)、习水县(东皇镇)、凤冈县(龙泉镇)、正安县(凤仪镇)、余庆县(白泥镇)、湄潭县(湄江镇)
道真仡佬族苗族自治县(玉溪镇)、务川仡佬族苗族自治县(都濡镇)
安顺市:辖1个市辖区、2个县、3个自治县
普定县(城关镇)、平坝县(城关镇)
镇宁布依族苗族自治县(城关镇)、紫云苗族布依族自治县(松山镇)、关岭布依族苗族自治县(关索镇)
铜仁市::辖1个县级市、4个县、4个自治县、1个特区,地区行政公署驻铜仁市
德江县(青龙镇)、江口县(双江镇)、思南县(思唐镇)、石阡县(汤山镇)、玉屏侗族自治县(平溪镇)、松桃苗族自治县(蓼皋镇)、印江土家族苗族自治县(峨岭镇)
沿河土家族自治县(和平镇)
万山特区(万山镇)
毕节市:& 辖1个县级市、6个县、1个自治县,地区行政公署驻毕节市
毕节市、黔西县(城关镇)、大方县(大方镇)、织金县(城关镇)、金沙县(城关镇)、赫章县(城关镇)、纳雍县(雍熙镇)、威宁彝族回族苗族自治县(草海镇)
黔西南布依族苗族自治州:& 辖1个县级市、7个县,自治州人民政府驻兴义市
兴义市(黄草坝街道)
望谟县(复兴镇)、兴仁县(城关镇)、普安县(盘水镇)、册亨县(者楼镇)、晴隆县(莲城镇)、贞丰县(珉谷镇)、安龙县(新安镇)&
黔东南苗族侗族自治州:& 辖1个县级市、15个县,自治州人民政府驻凯里市
施秉县(城关镇)、从江县(丙妹镇)、锦屏县(三江镇)、镇远县(阳镇)、麻江县(杏山镇)、台江县(台拱镇)、天柱县(凤城镇)、黄平县(新州镇)、榕江县(古州镇)、剑河县(革东镇)、三穗县(八弓镇)、雷山县(丹江镇)、黎平县(德凤镇)、岑巩县(思旸镇)、丹寨县(龙泉镇)
黔南布依族苗族自治州:& 辖2个县级市、9个县、1个自治县,自治州人民政府驻都匀市
都匀市、福泉市(金山街道)
贵定县(城关镇)、惠水县(和平镇)、罗甸县(龙坪镇)、瓮安县(雍阳镇)、荔波县(玉屏镇)、龙里县(龙山镇)、平塘县(平湖镇)、长顺县(长寨镇)、独山县(城关镇)
三都水族自治县(三合镇)
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&&-&&-&&-&&-&正文
贵州省望谟县广播电视台2010年招聘方案
编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为进一步充实我县广播电视台人员力量,提高人员素质,缓解高校毕业生就业难的问题,贵州省望谟县广播电视台现决定面向社会公开招考聘用望谟县广播电视台事业编制工作人员7名,为确保此次招考工作顺利完成,特制定招聘方案如下:
贵州省望谟县广播电视台2010年面向社会公开招考聘用工作人员方案
为进一步充实我县广播电视台人员力量,提高人员素质,缓解高校毕业生就业难的问题,根据十届县委常委[2010]6号会议纪要精神,现决定面向社会公开招考聘用望谟县广播电视台事业编制工作人员7名,为确保此次招考工作顺利完成,特制定招聘方案如下:
一、组织机构
为确保招考工作顺利完成,特成立招考工作领导小组,领导小组下设办公室,设在县人力资源和社会保障局,由杨式明同志兼任办公室主任,办公室负责招考工作的具体日常事务。
二、工作程序
招考聘用工作按照拟定招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序依次进行。
三、招考聘用职位
电视台新闻采编7人。
报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的,则对招考计划数予以调整或取消,调整或取消的职位计划在笔试前面向社会进行公示。
四、招考对象和报考条件
(一)招考对象
1、具有国家承认学历的全日制本科及以上学历的毕业生,专业不限,户籍不限;
2、获得记者执业资格证或在县级以上新闻媒体有一年以上新闻采编、编辑及相关工作经历的,学历可放宽为国家承认的大专。
3、年龄在18周岁以上(日以前出生)35周岁以下(日以后出生),以上日期均含当日。
(二)报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;
2、具有正常履行职责的身体条件,符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;
3、具备招聘职位所需的其他资格条件;
4、以下人员不得报考:
(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(2)现役军人、在读的非应届大学毕业生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员;
(4)曾被开除公职的人员;
(5)有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。
五、报名时间、地点及相关要求
(一)报名时间:日至日
(二)报名地点:望谟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心。
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行,考生本人亲自前往报名,也可委托他人代为报名。
报名时应届毕业生须提供:①本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明);②毕业证或毕业生就业推荐表。
往届毕业生须提供:①本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明);②毕业证书;③已婚人员需提供当地计生部门出具的生育状况证明;④当地派出所出具的有无违法违纪证明。⑤在县级以上新闻媒体有一年以上新闻采编、编辑及相关工作经历的需持该部门出具的工作证明和用工合同。
应、往届毕业生提供的各种相关证件均需原件及复印件各一份。
在职人员还须持所在单位同意报考证明(中、小学教师及特岗教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)。
考生按要求填写《望谟县2010年面向社会公开招考聘用广播电视台事业编制工作人员报名表》(附件一,以下简称《报名表》),交近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。
经审查符合报考条件的考生,按每人100元缴纳报名费。日―9月24日考生凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和报名收费凭据,到望谟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心领取准考证。
六、加分政策
1、本次招考中对符合下列条件的考生在笔试总成绩中予以加分照顾,同时符合(1)、(2)两项加分条件的,不累计加分,取最高值加分,具体条件如下:
(1)在新闻工作方面或新闻作品获县级表彰的加1分,获州级表彰的加2分,获省级表彰加3分,获国家级表彰加4分,获多级多次表彰的,取最高值加一次分;
(2)已取得记者执业资格证的加3分;
2、加分确认
符合上述加分条件的考生,报名时须同时提交以下证明材料:
(1)获表彰的考生须提供表彰文件及表彰证书原件、复印件各一份。
(2)有记者执业资格证的考生须提供资格证书原件及复印件各一份。
考生须填写统一的《望谟县2010年面向社会公开招考聘用广播电视台事业编制工作人员加分申请表》(附件二);审核后符合加分条件的,在笔试以前统一由招考办面向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。
(一)笔试,采取闭卷方式进行。
1、笔试内容:
《公共基础知识》、《时事政治》(范围:2010年1月至2010年5月)、《新闻传播学基础知识》。
2、笔试时间:日
上午:08:30―11:30 《公共基础知识》、《时事政治》、《新闻传播学基础知识》(合卷,总分100分)。
3、笔试地点:见《准考证》,考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)面试
1、笔试结束后,由县招考办根据职位计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1:2的比例确定参加面试对象,如考生笔试成绩出现末位并列时,同时进入面试。
2、面试方案另行制定,面试时间另行通知。面试均采取问答的形式进行。
(三)总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计入总分(四舍五入保留小数点后两位小数)。
1、根据总成绩从高分到低分,按实际招聘计划1:1的 比例确定参加体检人员。体检按《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行;若考生总成绩出现末位并列时,则将笔试成绩高的考生列为体检对象。如参加体 检人员出现体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。不参加体检的,视为自动放弃,顺延下一位考生递补进行体检。
2、体检由县招考办公室统一指定医院进行,体检费由考生自理。
体检合格人员列入考察对象。县招考办公室负责考察工作的指导和检查,并参照国家公务员录用考察办法执行。考察内容包括政治审查、现时表现等。考察工作应做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由招聘单位报经县招考办审定,取消拟聘用资格:
1、在读的非应届大专及以上毕业生;
2、报名时提供虚假证明材料的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;
4、曾被开除公职的人员;
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近两年年终考核不称职(不合格)或基本称职(基本合格);
6、截止到日未能提交招考职位所需学历证书的人员;
7、有法律、法规规定不得聘用的其他情形;
8、经县招考办研究确定不能聘用的其他情况。
考察不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
十、公示和聘用审批
1、经笔试、面试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,按有关规定进行公示,公示期7天,公示结果不影响聘用的,报州人才交流服务中心审批备案,由县人社部门行文聘用,签定聘用合同,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用审批工作结束后,不再开展递补工作。
2、新聘人员实行一年试用期,试用期间,工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后,经主管部门考核合格者正式聘用,不合格者取消其聘用资格。被聘用人员在聘用县服务期不得少于3年;
十一、纪律与监督
资格审查贯穿整个招聘过程,凡为考生出具报考证明、加分证明的单位均应本着实事求是的原则,杜绝弄虚作假,如有弄虚作假的,一经查实,取消该考生的报考资格,并按相关规定查处当事人的责任。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃招考纪律,秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。
咨询电话:6
监督电话:8
望谟县人力资源和社会保障局
二0一0年八月二十日
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