#nikewomen# 很高兴可以第一次和这么多不同项目的运动员参加耐克women's traning的大聚会～ 这是我今天的造型，怎么样？@Nikewomen球星网上折扣店,NIKE
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&免费无极限，各种免费！！！！！！！&真心希望有分享精神的红领巾把自己喜欢的图片文字以【投稿】的形式发过来。&&&&&&&&?如果喜欢本小站就点击右上角的【关注推荐】噢。&&&&?如果喜欢本小站就点击右上角的【关注推荐】噢。&&&&?如果喜欢本小站就点击右上角的【关注推荐】噢。
免费实习信息
轻约会 北京
&&轻约会（）是大学生专属的O2O校园创意社交平台，由我和一群好友创立，于前日正式上线。所有对轻约会的分享理念和存在形式感兴趣的朋友，欢迎关注和分享此条信息。&&&&&& 轻约会团队正式开始接受实习申请。只要你认同轻约会的分享理念，对互联网创业充满激情，都可以申请加入我们团队，我们不对学校和地域做任何的限制。但请申请前仔细阅读下面的内容，因为每一句对于申请的同学很重要。
为什么有轻约会？
&&&&&&&生活中最重要的事莫过于遇见那些对的人，并和他们分享美好体验。&&&&&&& Life is about the people you meet and the experience you share with them.&&&&&&&结识靠谱朋友，分享全新体验，改变生活状态&&&&&& Meet reliable friends, share new experience, change our life.
轻约会将如何实现目标？&&&&&& 轻约会努力创造一个完全真实的活动发起和参与社区，做好聚合人和服务活动的核心工作，营造一个用户乐于参与活动和分享体验的氛围，在潜移默化中改变你我的生活状态。&&&&&&&我们所有的团队成员将伴随轻约会一起成长，获得并分享许多从未有过的生活状态和创业体验。而我们一起创造的轻约会将改变更多大学生的生活状态。
轻约会目前在做什么？&&&&&& 轻约会不只是，更是一种体验和分享的文化。我们正在工作和生活中全力贯彻这一理念并努力用它感染身边的人。我们每一天都在全力帮助更多的用户Meet and Share，用这样的理念改变用户的生活。
目前实习招聘的职位：
1. 市场推广实习生（北京）对营销和广告有极大的兴趣和热情熟练掌握Adobe Photoshop、Premiere使用有校园活动推广或项目管理经验
2. 软件开发实习生（北京）有较强的学习能力及体力，对编程充满热情熟练掌握html、CSS、Ajax、Javascript者优先熟悉php开发、SQL者优先热爱熬夜编程者优先
3. 高校校园推广大使（针对全国所有高校）富有个人魅力，在校园有一定个人影响力富有创新精神，喜欢尝试新鲜事物具备执行力，熟悉校园推广渠道&&&&&& 如果你和我们一样相信轻约会体验和分享的理念，也觉得应该趁年轻的时候去做一些能让你老了回想起来依旧兴奋的事情，那么欢迎你将简历和求职信（说明你的申请职位、时间安排和对轻约会的任何建议）发送至我的个人邮箱：。
免费实习信息 【招募】2012 CNature国际公益夏令营领队&助理
&&&CNature 2012国际公益夏令营来了！6月至8月， 4个梯队共12团的3个不同主题夏令营贯穿整个暑假！
&&&&作为领队或助理，你将带领来自全球的国际青年们，在库不齐沙漠腹地恩格贝种树，入户走访宁夏小额信贷农户，把SWOT分析法用于实战；来到天津太阳村和星星的孩子身边，分享一些爱给他们；作为CNature团队一员，你将和我们一起完成夏令营课程设计；作为自己，这将人生中是一次因善结缘的跨文化之旅！
&&&&在此，我们真诚期待热衷户外营地活动，愿意践行公益，拥有国际思维的你加入我们，成为一名领队或助理，共同设计和打造出基于自然田野间的真正寓教于乐的营地活动！
【招募信息】
招募岗位：领队、助理
人数范围：12名
年龄分布：19岁~35岁
性别限制：不限
工作内容：&
1、协助设计夏令营课程环节；
2、管理和安排营员日常生活；
3、引导营员进行深度的思考；
4、组织各种团队游戏及活动；
5、协助团队顺利达成预期活动目标。
一些要求：
1、具备一定领导力和统筹全局的能力；
2、责任感强，敢于担当，有大局观；
3、使命感强，坚持到底，不轻言放弃；
4、善于沟通，有同理心，换位思考；
5、对人对事能够公平、公正、公开；
6、爱玩儿、会玩儿，能玩儿出名堂；
7、好奇心、求知欲，越多越好；
8、拥有多元价值观，包容力强；
9、具备一定与夏令营主题相关知识和户外活动经验；
10、身心健康；
11、能够用英语进行日常交流沟通。
注：&拥有夏令营活动、户外活动领队经验者优先；&拥有相关专业知识者优先。
其他说明：
1、入选人员统一由北京出发；
2、北京至目的地交通、食宿以及其他集体活动由CNature统一安排；
3、意外险由CNature统一购买；
4、北京出发至目的地的往返交通费由CNature承担；
5、不属于集体活动以及非统一安排所发生的费用自理。
报名方式：发送&报名信息&私信至CNature新浪官方微博（新浪微博：@CNature）
报名信息：姓名、性别、年龄、学校/单位、QQ、手机，邮箱、专业/特长、路线+梯队
截至日期：日（暂定）
【CNature 2012&国际公益夏令营梯队安排】
路线1：恩格贝之夏
路线2：温情P2P
路线3：太阳村+自闭症儿童
第一梯队：6/16~6/30
第二梯队：7/9~7/23
第三梯队：7/23~8/6
第四梯队：8/6~8/20
走出去, 触碰大自然，感受&同龄不同命&的人生&&这样的假期不单能开阔年轻人眼界，更能帮他们走出自己的小生活，感受真正的生活和爱，甚至成为人生的一个拐点。
【CNature国际公益夏令营回顾】
■ 恩格贝之夏
2011年夏天，CNature和IvyMax集结中美青年走进中国第七大沙漠&内蒙古库布奇沙漠腹地恩格贝植树。在这个酷热又孤独的环境中，大家一起劳动、观星、听沙，苦中作乐，因善结缘，我们拥有了一次有切肤之感的真正旅行。2012年我们继续在茫茫大漠中亲手植下一抹抹绿色，同时更进一步了解沙产业和沙生动植物多样性。&
■ 温情P2P
2011年12月，P2P团队的造访为冬天的宁夏带去了几丝温暖。也许从没想过，自己平时的一点零用钱，在这里却可能改变一个家庭的生活。小学的简陋教室中，看着一张张被冻得通红的小脸，心里由然升起一种从未有过的责任感。&
■ 星星的孩子
他们是孤独症儿童，天生不能与外界正常沟通，只活在自己的世界里。他们是&星星的孩子&，因为他们在某些领域拥有超常的天份。天份无法使他们过上正常的生活，于是我们悄悄走近他们的世界，用我们爱心给他们温暖。
更多信息和最新动态，请关注&
免费课程 和君商学院
第五届和君商学培训计划（免费班）招生的二面工作已经全部结束，三笔名单也已全部发出。
三笔定于5月12日周六举行，闭卷考试，录取率是70%。三笔考试详情请参见官方论坛相关信息。
未接获三笔通知的同学，意味着已经落选。勿再等候。
对你的参与，谨此致以诚挚感谢！遗珠之憾，在所难免；和君工作不周，乏善可陈。敬请谅解！
随着第五届和君商学培训计划（免费班）录取工作接近尾声，和君商学在线班的招生录取工作全面启动，在线班录取名额初步确定为200人（个人学员），名额有限，报名从速。
和君商学在线班，简单说就是第五届和君商学培训计划的网络版，教学内容和教学周期完全相同，远程视频听课，网上论坛互动，招生的目标对象就是二类：
一是个人学员，主要是：（1）异地的和海外的同学，不便来京参加现场学习。（2）很想入学第五届和君商学培训计划，但未被录取的同学。
二是企业学员，学费2万元/年；企业一次性交费，组织干部和员工集体（人数不限）远程视频收听和君商学院全年的大课并获得PPT等学习资料，企业把这个当作员工培训和周末学习的重要方式。新东方、百花村（新疆上市公司）、聚光科技（杭州上市公司）等一批上市公司及和君客户已经成为首批企业学员。
参加了第五届和君商学培训计划招生考试一次以上（含一次）笔试、成绩合格者，原则上不再进行招生考察，可以直接录取进入在线班。
参加了第五届和君商学培训计划免费现场班招生考试二次以上（含二次）笔试的申请者，学费价格8折。
在线班与免费现场班的教学周期是同步的，期中考评获得&优+&成绩的在线班学员，转入免费现场班，全额退回学费。不能保证参加现场听课的人，除外。
网络班招生详情请参见：&
免费实习信息
强生暑期实习生招募会暨全球财务领导力项目分享会
&&走进中央财经大学&
主办方：强生集团西安杨森制药有限公司
活动形式：职业规划交流 & 校友职业分享 & 实习机会提供
活动收获：清晰的职业脉络 + 绝佳的项目体验
拓宽经贸财务领域学生在企业的职业发展思路，了解企业财务部门的构成及工作职责，学习职场新人应如何融入企业
走近强生亚太区财务领导力发展项目，争取暑期实习机会，踏上快速成长为优秀财务人才的发展道路，提高专业技能和综合能力。
活动安排：
时间：日周一19:00-21:00
地点：行政楼105
嘉宾：西安杨森财务部&人力资源部总监及中财校友
高层与亲切俱备的嘉宾阵容，国内难得一见的财务项目
绝对让你收获颇丰，不虚此行！&&有意向申请该实习机会的大三、研一的同学可以在活动现场投递简历，也可以将简历发送至主题及附件名请标明&FLDP-学校-专业-姓名-年级-手机号码&，以防止系统自动屏蔽。&&附: Finance Leadership & Development Program(强生亚太区财务领导力发展项目)项目简介&
Finance Leadership & Development Program
强生全球财务领导力发展项目&
Finance Leadership & Development Program(强生亚太区财务领导力发展项目)是由强生制药集团（亚太区）领导和发起的旨在培养未来优秀财务人才的发展项目，项目通过多渠道和多样化的混合发展模式，帮助应届毕业生快速成长发展为合格的财务经理人。&
Program OverviewFLDP was started in 1997 and developed by Finance for Finance. The program helped drive cross-company knowledge and rotations and develop new hires early on.&
Where can I find the policies*& FLDP Website
&&& Under Talent Management / Leadership Programs
All current policies and program information can be found on the website
Policy changes will also be communicated through e-mail
*& E-Room & to be used to share files and leverage information, sign-ups, etc&*& Links will be sent via e-mail after training*& Different policies for EAME for compensation due to country legislation&
FLDP Training*& Training Themes*& Orientation to Leadership*& Growing the Business*& The Role of Finance*& The Customer*& Healthcare Simulation/Capstone*& Homework Assignments*& Best Practices, Pricing, and Finance University learning*& Training Focus*& Teamwork & Interaction*& Industry & J&J learning*& Practical Application*& Training Assessment*& Feedback survey&
Roles & Responsibilities
FLDP Management Responsibilities&
Mentoring*& Intent is to provide resources to help guide you to be effective and successful in your roles.&&*& To help you understand your job and the environment
Who are your mentors?*& Program Champions
Hiring Company Program Champion && Once you rotate, stay in touch / meet atleast twice
Rotating Company Program Champions*& FLDP Management*& Supervisors, Managers, Seniors*& Business Partners*& FLDP Graduates*& Current FLDP&s*& Others& - people you meet
免费论坛 北京 哈佛组织的 “三体”讨论
【7月10-15日】喜欢《三体》的同学，可以参加交流活动了~~~
&哈佛大学有一个读书班，这次在北京活动了。阅读书目就是《三体》！！
下面把通知全文转发。同学们有兴趣的可以看看。------------------------------------------------------------
&给岁月以文明&&给时光以生命&－－纵横学堂正式招募项目成员
纵横学堂是由哈佛大学一群以阅读讨论为乐的博士和硕士生于今年年初发起的一个公益项目，旨在帮助高中生和大学生在一周的教学活动中整合已有的知识，构建人类文明进程的全景图，并找到符合个人价值和兴趣的发展方向。在刚刚顺利闭幕的哈佛中国教育论坛年会&我们的声音－青年时间项目展示&中成功地向与会观众进行了项目介绍和推广。
今年暑假，纵横学堂将于7月10-15日通过人大的公共管理学院青年领导力与行动力中心举办第一期活动，面向北京的高中和大学生。趁学期结束之际，招募对项目感兴趣并且活动期间在北京的同学作为项目的speakers（具体要求见下）。
活动简介活动时间：7月10-15日活动地点：北京活动受众：高中生和大学生课程教材：《三体》三部曲、《三体X》活动目的和内容：
－纵向针对现象：知识碎片化，不知为何而学&内容：人类文化发展的框架以及不同解读目标：启发学生思考个人在历史中的价值、个人学习和创造的目的&－横向针对现象：对各行各业了解严重缺失，盲目选择&内容：不同学科和行业的意义、发展和前景目标：丰富学生对选项的认识以帮助他们作出更好的选择&活动形式：－上午通过精读、案例讨论、讲座的形式探讨各个文化对人类基本困惑给出的不同解答，构建知识体系的大框架－下午邀请各个专业的博士生和行业的实践者通过panel讨论分享各自领域的核心问题和前景。－课程间隙辅以肢体练习和技能训练。
项目志愿者招募&我们现在需要招募多位Speakers参与下午的panel讨论，时间为1.5小时，提供出租车费补助。我们希望Speakers不只描述行业本身，还能够从一个较高的层面俯瞰自己的领域在人类生活中的地位和作用。可供讨论的话题包括（只需选取其中两到三点概述，并可不局限于所列话题）：你所分享的专业／行业最早是何时出现的，为何出现，经历哪些大的发展，什么时候作为一个单独的学科和领域分支出去在今天的学科分类中你的专业／行业再往下怎样进一步划分，每个分支主要研究什么，最前沿的研究又是什么你的专业／行业所要解决的根本问题如何用一句话总结，在人类生活和文明进程中有什么意义&你的专业／行业和其他学科的交叉领域有哪些，能互相融会贯通的是什么你的专业／行业的工作状态、前景如何，请描述典型的一天生活
欢迎感兴趣的朋友和我们联系，也欢迎对整体项目设计有兴趣的同学们给我们来信，以其他方式参与或关注我们活动，邮件请至
免费软件 Prezi
关于使用Prezi的几点心得，首先，Prezi是一个完全颠覆了我对传统演示文档的认识，其间，也见识过Flash和mac下的keynote下的演示，但以上都是界面或者动作华丽而已，并没有很好的将人们引导进入一个主题，然后顺着演示者的思路去深入了解该主题。
然而，Prezi相当于将自己的想法像便签一样挂在画壁上面，然后通过简单的线条或者跳跃，将演示者的想法很好的演示出来，更炫的是Prezi的zoom in和zoom out功能将灵活的展现人们思维变化，以及由整体到局部，由局部到整体的结构。
有几点需要注意的是在线使用的话，如果使用本地图片，先上传在Prezi的服务器中，然后下载至当前页面中；本地使用只有试用版30天，升级版需要付费，另外本地版如果使用多媒体文件的话，在没有生成flash前，最好不要改变文件的路径。
个人认为，Prezi无论是制作还是演示，非常适合触控类的设备，比如多点触控的Pad和Phone设备，另外，未来的设备很有可能会增加投影功能，再加上设备的重力感应，将完全改变人们的生活方式，我们可以随时随地将我们的思想，策划，活动展示给他人，这种storyboard格式很有可能成为下一代演示技术的开始。
免费演出 十二分之一北师大 北京
5月23日。下午五点到六点，一书楼一层领票吧
免费讲座 北师大 北京 思想国第7场周濂专场 之 【你永远都无法叫醒一个装睡的人：好人与好公民】
【活动预告】&&周濂专场 之 【你永远都无法叫醒一个装睡的人：好人与好公民】 5月25日（周五）晚8点， 教二108思想国第7场，活动免票&&主办：哲学与社会学学院学生会 【谢谢分享】
免费软件 类蓝牙分享软件
软件信息】&&
中文译名：快牙软件版本：1.0(测试版)软件大小：2.39M&
更新时间：&
【软件介绍】&
&&传输速度，不可思议。&
&&一张照片，只需0.5秒；一首歌曲，只需1秒；一款游戏，只需15秒；一部电影，只需60秒。&
&&无需网络，不费流量&。&& &无需外部WiFi环境；无需3G/2G；无需SIM卡；&
&&**接收，自由分享。&
&&支持任意文件格式；支持任意文件大小；支持多人同时互传。&
&&操作极简，装机必备（通过8岁-75岁年龄用户测试）&
&&5秒下载，8秒安装，15秒开始分享。&
经测试,传一部250M的电影只需两分钟,虽然没有介绍里面的那么厉害,就冲这速度可以把蓝牙晾一边了.&本人猜测原理大概是 本机建立AP(无线热点,因为创建了连接你可以看到状态栏有开启AP的图标),将本来的共享外网变成共享本地,因此速度才会跟Wifi一样快.&
下载链接：http://download.dewmobile.net/z/zr.apk
免费资源 舌尖上的中国 高清
&【别找了，高清无码未删节全本】《舌尖上的中国》 1:自然的馈赠2：主食的故事3：转化的灵感4：时间的味道5：厨房的秘密6：五味的调和7、希望的田野饮食是一种文化，它带给我们身心的启迪。我们感谢自然、感谢劳动、感谢生命。
“东京大学/京都大学/长江商学院高端对话”邀请函
主题：&中国消费者行为分析&
主题阐述：
长江商学院分别在东京大学和京都大学的毕业生中，特别挑选并邀请了两名代表参加此次活动。通过与长江商学院教授的互动，来讨论关于&中国消费者行为分析&的热点话题。在此次讲座中，双方将共同探讨和分享中日企业营销活动的策略与经验。
(此次活动语言为日语)
开幕词和演讲：
孙宝红 （长江商学院教授）
对话演讲人：
东京大学校友会：石馆 周三（资生堂（中国）研究开发中心有限公司，总经理/董事长）京都大学校友会：松野 丰（清华大学&野村综研中国研究中心，理事&副主任/野村综合研究所，主席咨询员/野村综研（上海）諮詢有限公司董事）
李梦军 (长江商学院, 全球化研究中心，研究员)
活动议程：
日期：日时间：16:30-17:00　来宾签到&　　　17:00-17:30　孙宝红教授开幕词和演讲　　　17:30-19:00　嘉宾对话　　　19:00-19:30　Q&A　　　19:30-20:00　Networking&
地点：长江商学院 东方广场E2座20层7&8号教室 （北京）语言：日语
（报名截止日期：日）
演讲人简介：
松野丰先生 (Mr. Hiroshi Matsuno)&清华大学&野村综研中国研究中心，理事&副主任野村综合研究所，主席咨询员野村综研（上海）諮詢有限公司董事
日本京都大学工学部卫生工程系硕士毕业后，进入株式会社野村综合研究所工作。在环境系统研究部、技术战略研究部等部门工作；1999年任经营信息咨询部部长，2002年在上海创立野村综研（上海）咨询有限公司，任董事、总经理。2005年回国担任野村综研咨询项目统筹管理部部长。2007年7月任清华大学&野村综研中国研究中心理事、副主任。专业方向包括中国事业战略、经营系统改革、环境系统等。
石馆周三 博士 (Dr. Shuzo Ishidate)&资生堂中国技术代表资生堂(中国)研究开发中心有限公司 董事 总经理
在东京大学理学部生物化学专业取得博士学位后，进入资生堂研究所。随后又陆续在&资生堂美国技术中心&、&MGH／哈佛大学皮肤科学研究所资生堂联络处&、&资生堂总部R&D战略部&等任职；2006年开始，就任&资生堂（中国）研究开发中心有限公司&董事总经理一职。2011年起，兼任资生堂中国技术代表
孙宝红&长江商学院教授
孙宝红教授目前为长江商学院市场营销教授、杰出院长讲席教授、国际项目副院长。她在美国南加州大获得博士学位。在加入长江商学院之前，曾任教于Carengie Mellon University, UC Berkeley, UNC Chapel Hill作为营销领域专家，曾任Carnegie Bosch讲席教授，Xerox研究讲席教授。孙宝红博士拥有丰富的公司咨询经验，服务过的公司包括PNC银行，Bell South，青岛啤酒和IBM公司等。她是《市场营销科学》和《市场营销学刊》等专业学术期刊编委会成员，并在包括芝加哥大学、沃顿商学院、康奈尔大学、加州大学伯克利分校、印弟安那大学等美国多所知名大学发表过演讲。此外，她还分别是美国市场营销学会和 美国经济学委员会成员。
主要研究领域
消费者理性和策略性选择及动态模型&市场营销的动态和互动混合，消费者关系管理交叉分类和依赖状态的消费者选择及动态促销影响&新产品预测和调研设计
李梦军&长江商学院全球化研究中心研究员
1998年毕业于中国河北大学日本经济专业，后留学日本。2000年-2009年期间，先后就读于日本中央大学商学院的硕士课程和博士课程， 2010年回国，进入长江商学院。主要研究方向包括：公司战略、战略联盟、收购与兼并、以及企业间关系等。
我们期待与您的会面！
负责人：长江商学院 大上智子电话：+86-10-(分机3364)Email:&
免费资源 回收利用旧衣服的网站 全部都是外国货哟 超便宜
0元移民到美国
原来这样也行。。。
广州 美国普莱斯顿大学博士理财课
活动简介&&&温馨提示：微活动奖品完全免费，获奖用户无需支付任何费用！&特邀嘉宾：欧阳虹博士&美国普莱斯顿大学博士&&&&&&&&&&澳门公开大学教授&&&&&&&经济发展规划中心特邀专家&&&&&财商人生资深理财专家 & & & &金融理财十多年经验。&主题：1、国际富人理财模式是怎样的？&&2、如何合理规划理财富过三代？ & &&3：全球经济正处于底部，如何挑选优秀的组合投资？&&中国古语有云：富不过三代！从媒体上常常有关富二代的一些负面报道也是屡穷不鲜！这是为什么呢？难道这真是不可避免的吗？可是为什么国外的发达国家几代的大家族却是不断兴旺呢？他们为什么就没有走向没落呢？&如果你有兴趣，想知道其中真金白话的奥秘的话，在5月24日14：00和你不见不散！名额有限，报名从速！
活动网站:&
NIKE招人了
Nike Marketing Internship 求有实力地有缘人 各路朋友，请猛烈分享 急！来源：&
& &因为我要transfer到另一个team，所以我的intern位子要招人hand over啦，如果你有幸被我们选中，我们会在一起共事哒~
& 下面是正题。
& Nike不多做介绍。
& 耐克在中国的业务处于急速发展的阶段，而以上海为中心的华东区也在不断地扩张当中。能在这样一个部门工作，无疑是一个很好的锻炼和学习的机会。
& 华东区市场部分为：Running, Basketball (BB), Football (Soccer), Women's Traning , Men's Training, NSW (Nike Sportswear), 六个Catalogue。涵盖了现今几乎大部分的Nike的产品种类，这对实习生的要求也回相应较高。
&&& 如果你喜欢运动，喜欢Nike，渴望近距离的参与到耐克的各种活动当中，这个机会再好不过。东区的各种活动安排，都是在你所熟知的一间间会议室里酝酿出来的。你可以，看到一个个炫丽无比活动在这里诞生。在这里你会呈献给你一个你难以想象的世界。
&& 另：如果你不是银行咖，不是四大审计咖，如果你在Free Style的同时又有着一份对于认真工作的执着和靠谱的精神。Nike是最好的选择，Nike公司的工作氛围绝对让你舒服到爆。
&&& 我不知道用什么词语来形容一个我如此喜爱的公司，和这样一份实习的工作。
&Position：耐克中国华东区市场部
虚的我就不说了，现在说一些实质性的要求：
仔细，仔细！因为这个职位要为各类活动做物资上的支持，对细心的要求较高。
因为会涉及到SAP的系统，有接触过的同学较好，如果没有~也木有关系，耐心细致的我会给你讲解的。
能够尽快到岗！
英语听说能力相对要好。因为老板是各种外国人、香港台湾ABC海龟神马的，所以你们懂得..
靠谱靠谱靠谱！
工作时间：10:00am~18:00pm（饭点为12:00-14:00）
地点：南京西路中信泰富广场13F
&&&&&一周至少三天（能五天全勤当然最好），实习期六个月以上。待遇是11元/小时。
&&PS.如果还有啥想知道，我没有说到的可以直接留意评论问我.
如果觉得满足以上要求，请于本周五5/25晚22:00前将中英简历和邮件主体以&姓名_年级_学校&发邮件给到：
~~~Nike是个大家很熟悉的品牌，但它一定不是一个大家很熟悉的公司，so让我们来普及一下知识：
NIKE, Inc.&& A world leading sports giant with its&headquater located in Oregon, USA.
耐克是总部位于美国俄勒冈州的世界运动用品公司。
NIKE, Inc.'s Brand Portfolio:&可能大部分人知道Nike公司旗下的品牌只有Nike，Concerse...但其实Nike一共有7大Brands，如图所示：
Consumer Category:&In the Nike brand, our core consumer categories go to: Running, Basketball (BB), Football (Soccer), Women's Traning , Men's Training, Action Sports, NSW (Nike Sportswear), Kids.
Nike品牌按照品类划分共分为8大块：跑步、篮球、足球、女子训练、男子训练、极限运动、运动生活、儿童。
因而，Nike的组织结构中一个很重要的纬度就是Category，另一纬度就是Function。
注册会计师免费资料共享
&:&会计：；密码；审计：115网盘账号：；密码；财管115网盘账号：；密码；税法115网盘账号：；密码；经济法115网盘账号：；密码；战略115网盘账号：；密码；
免费讲座 清华大学
讲座主题：追梦，创造自己的春天
讲座时间：日(周三) 19:00-21:00
讲座地点：旧经管报告厅(文南楼北侧)(已更新)&
　　我不认为女性企业家的成功比男性更难，也没有因为我是女性就被人欺负过。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&&荣秀丽
&　　1963年，荣秀丽出生在河南新乡的一个工人家庭。从小学到中学，荣秀丽的成绩在班上都名列前茅，&人不求机遇求实力&的家教使她现在还是秉承着这种观点。&　　1979年，荣秀丽考入湖南大学机械与汽车工程学院内燃机专业，连续三年夺得湖南省高校田径短跑冠军。&　　1982年，荣秀丽毕业分配河南洛阳拖拉机研究所。从工程师做到了高级工程师，并成为所里的中层干部。&　　&我们所长很年轻，当时是中国百名年轻企业家之一，但我跟他说研究所的工作没劲。我当时对所长说：&你这么年轻就当上了正所长，我干到最后充其量是个副所长，没意思，我绝对不干了。&荣秀丽对所长坦诚相见的谈话说动了对方，所长同意荣秀丽停薪留职，荣秀丽来到北京，考取了中欧商学院的MBA，并利用求学生涯游历了法国、意大利等国家，开阔了眼界。MBA的学习经历让荣秀丽找到了自己的兴趣所在&&商业、销售，她马上以此作为自己的奋斗目标，并最终获得成功。&　　1991年，荣秀丽回到洛阳拖拉机研究所办理档案手续时，挽留过自己的所长也已经离开。&后来他和我说，当时放我走的原因是我说出了他想说而不敢说的真心话。&&　　MBA毕业后找工作时，很多企业都有意录用她从事财务、人事管理、生产管理等方面的工作，但由于不是自己兴趣所在，她都一一拒绝了。在自己各种求职简历的&求职意向&一栏上，荣秀丽写的几乎都是marketing&sales(市场营销/销售)。&我喜欢干这个，别的我不喜欢，挣的钱再多也不吸引我。&&　　2000年以后，做手机代理业务的荣秀丽已经萌生了自己造手机的想法。&　　2002年荣秀丽创办天宇朗通后，仍然没有得到业内同行的认同。&　　2008年6月底全球第二大私募股权基金华平以5.3亿元入股天宇朗通，华平在天宇朗通的持股比例不足10%，华平对天宇朗通的估值75亿元，荣秀丽个人的持股价值则超过60亿元人民币。联想手机整体出售价格不足10亿元，荣秀丽说&COSA、亚洲发展银行、IDG等都派人找过我，大多数投行一上来就问：你公司怎么卖？多少钱？但我的强项是手机业务，对融资根本不懂。&她甚至没选择另一家投行进行比价。&基本没有什么谈判技巧，天宇朗通和华平合作的关键是相互了解，华平的投资人在天宇朗通待了一年的时间，一周来上两三天班。&荣秀丽说，&我跟他讲我做手机的梦想，每一步都做了什么工作，他帮我梳理财务系统，融资的工作由他来做。而最终的估值，就是我在华平给的几种方案里选了一个中间值。&华平董事总经理程章伦也坦言，华平选择天宇朗通最重要的原因，就是看中了天宇朗通成为全球顶级手机品牌的潜力，而荣秀丽对手机制造业的热爱和梦想打动了&苛刻&的投资银行家。&　　如今，荣秀丽已经成为中国手机制造业最成功的企业家之一。谈起成功之道，荣秀丽坦言，其中的关键是&我把造手机当成兴趣，而不是一门生意，也不是赚钱的工具。&&我对钱从来没有太多的欲望，也不会因为钱够不够来决定做不做一件事情，我希望做我喜欢做的事情。&
&　　事业家人都重要：&我在公司是一个受到员工欢迎的女老板，在家里是老妈的好闺女，是子女的好母亲，一样美得很。&荣秀丽有一子一女，大的19岁，小的8岁。&我除了工作以外，最大的爱好就是陪着父母和孩子玩。&荣秀丽和父母、孩子及丈夫一大家子住在一起，家庭活动都是&团队活动&。&我的家庭活动都是、旅游什么的，高尔夫球绝对不玩，因为老人不喜欢。一家人一起玩才能其乐融融。&&我在女儿很小的时候就跟她讲&&妈妈要上班，人活着不能不干活，工作和吃饭、睡觉一样，都是基本需求。现在，我女儿在她的同龄人中也是属于独立、上进的。&&我觉得，经营企业和经营家庭不存在矛盾，工作和家庭之间不存在必须要平衡的问题。&
最风骚的学习软件
我要当学霸------这个软件好骚大家可以试试。来源：&
&我要当学霸&是一款手机软件。
一个小时之前我下载了。
打开界面，是几个红军朝着红星敬礼的照片。
瞬间好热血。
我在学习时间里面输入&三小时&。
娘阿，开始倒计时了。
娘阿，和人人绑定了。
娘阿，我想退出这个软件出去打个电话啊啊啊啊。
我一触碰手机：
屏幕迅速弹出一串字&亲，你确定要退出学习嘛？&
再按，弹出&不要摸我嘛~伦家会害羞的&
再按，弹出&亲~要好好学习不要玩手机嘛~&
再按，弹出&摸你妹啊，都说了不准退出&
再按，弹出&不要玩嘛，再玩会不及格噢~&
再按，弹出&学霸不是一日炼成的&
再按，弹出&再学习一会儿吧，目标还没有完成喔&
再按，弹出&都说了不要摸我，再不好好学习我要生气了&
再按，弹出&不好好学习~一辈子呆中国&------这句话够狠的。
再按，重复前面的话。。。。。。。。
我肚子痛了我肋骨去。
好骚的软件。最毒还是自动发状态，都是好恶毒的语言喔啊哈哈。第一次玩。哈哈如果你觉得好玩，也就去下载吧~我是安卓系统的喔~苹果的或者其他的我不知道有没有了大家可以搜搜看~
但是我今天终究不是学霸。明天也不是。昨天也不是。
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2012 INNOVATION CHALLENGESARE YOU A 21ST CENTURY PROBLEM-SOLVER?To mark the centennial of The Rockefeller Foundation, we are seeking the knowledge and innovative ideas that will solve problems for the next 100 years.In the face of these 21st century realities, achieving the Foundation's overall goal to build resilience and more equitable growth, especially for poor or vulnerable people, relies in part on our commitment to a continuing search for, and openness to, new ideas and new ways of building solutions to these complex crises.As many as 9 out of 15 finalists will be selected by the Foundation to apply for up to $100,000 in grant support to further develop or implement their ideas.ENTER BY MAY 25, 2012Challenge Information:
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