 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
书本开别尺寸
下载积分：800
内容提示：
文档格式：DOC|
浏览次数：1|
上传日期： 00:52:37|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
下载文档:书本开别尺寸.DOC
官方公共微信图书馆信息园地24期
信息园地2004年第4期（总24期）
²图书馆信息
图书情报工作委员会召开2004年工作会议
图书馆喜迎新读者
图书招标考察
文献借阅部欢迎您的再次光顾
图书馆阅览部简介
电子资源试用
²读者心声
――读陆幼青《死亡日记》有感
枝繁源于根固
给图书馆的几点建议
²新书推荐
²教育新视点
中外大学校长纵论我国高校建设四大热点
哈佛的经久不衰与北大的销声匿迹
“U盘式人才”培养期待突围
²宏观经济
市场经济地位：我国经济发展的近忧与远虑
整合营销传播：企业致胜的选择
国外知名企业的管理绝活
²热点看台
²专家述评
图书情报工作委员会召开2004年工作会议
12月1日下午3：00，我校图书情报工作委员会工作会议在图书馆接待室召开。新一届图书情报工作委员会主任霍林中副院长出席会议并讲话。会议由图书情报委员会副主任，教务处处长王传生主持。会议的主要内容包括：一、图书情报委员会副主任、图书馆馆长丁德碧汇报图书馆近四年来的工作情况，并介绍下一阶段图书馆建设的新思路。二、隋风秋副馆长宣读《山东工商学院中文图书采购招标暂行规定》和《文献采购原则和标准》。三、与会委员审查两份新规定，并围绕图书馆今后如何更好地适应和满足我校教学科研要求、进一步提高服务质量等方面展开讨论。
会议按日程安排依次进行。在积极热烈的讨论中，与会委员认为，近年来图书馆通过一系列的改革新举措，为我校的教学科研、迎评申硕和重点学科建设工作提供了良好的服务，赢得了广大师生的一致好评。同时委员们也提出了许多好的建议和意见。在参考书采购标准方面，委员们认为参考书的复本量应符合我院的学科建设规模，可以由专业教师提供指定参考书和非指定参考书，然后制定适合的采购标准；在电子资源的采购方面，委员们认真琢磨、仔细推敲，提供出下一年图书馆应采购的各类型数据库，争取为我院的教学科研建设提供更为丰富的前端资源；在图书馆信息的收集与反馈等方面，委员们建议要与教学科研人员加强联系，及时迅速地采购学科建设所需专业书刊、报道馆藏资源的状况、传递期刊的到架和下架的信息等等；在新馆的建设方面，大家一致认为，要充分认识图书馆在高等学校的重要地位和作用。图书馆是大学的心脏，中外许多大学图书馆都建在学校的中轴线上，属于标志性建筑。在推动高校知识创新方面，图书馆是重要的公共服务体系。图书馆的规模和服务质量是办学水平的标志。
会议最后，霍院长作了总结性讲话。在讲话中，霍院长充分肯定了图书馆几年来所取得的可喜成绩。他认为，通过多年来不断的努力和发展，图书馆已成为全院公认的团结、稳定、人心向上的好单位。针对图书馆今后的建设、发展，霍院长提出了具体要求：一要高度认识，利用我校学科和技术优势，加强馆藏建设。他指出图书馆应该建设成为功能多样化、服务人性化、与时代合拍的特色图书馆。二要加强图书馆队伍建设。面对新问题、新形势，要结合图书情报工作自身的规律，增强改革意识，不断地进行观念和体制上的改革。人员素质建设方面，要更新观念，增强服务意识，主动积极地为教学科研服务；业务素质建设方面，要努力提高专业水平，走在学科的前沿，发挥图书馆的先导作用。三要强化图书馆的学术氛围。图书馆要利用自身优势，及时报道一些内容新颖、专业性强、有冲击力的信息。四要加强图书馆的管理。建立广泛的信息沟通渠道，增强工作的透明度，将图书馆纳入学校的统一管理。五要高度重视图书馆的安全保卫工作，特别是假期安全。图书馆要经常进行安全检查，发现问题及时解决等。
霍院长强调，本次会议的目的非常明确，新一届校图书情报委员会刚成立，各位委员的任务相对较重，特别是我们要建设山东高水平的财经类院校，图书馆的建设必须与之相适应。他希望各位委员做好学院、部门与图书馆之间联系的桥梁，把我校图书情报工作做得更好。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&馆长：丁德碧
新生图书借阅证的办理及入馆教育是新学年图书馆的一项主要工作，对此馆领导一贯非常重视，新学期伊始即对该工作进行了周密的安排。在从教务处得到部分新生名单后，技术部证件办理室的工作人员立即投入到办证工作中。自10月18日开始至11月初，经过与各院系取得联系；安排各班级办证时间；到最后的新生照相、办证等一系列过程，办证室的老师加班加点，争取在最短的时间内为全院3500余名新生、1600余名专升本同学办好了图书证。
边办证、边培训。信息咨询部的相关人员在拿到第一批新生图书证的同时，即开始为新读者举办“入馆导航”知识讲座。讲座内容涉及图书馆部室职能、馆藏分布、怎样找书、借书程序、阅览规则、开放时间、公共查询等利用图书馆的基本常识。讲座的主要目的是为新生同学方便、快捷的查找信息提供指南。讲座后，新读者就可拿到自己的图书证，畅游于知识的海洋。图书馆的其他部室也都群策群力，努力为新读者提供优质、高效的服务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　信息咨询部：沙淑欣
随着图书市场的放开，书店已不是唯一的图书发行机构，各式各样的图书销售商应运而生，其服务模式由原来的单纯销售变化出诸如免费加盖馆藏章、打贴书标等等名目繁多的服务模式。出版社也一改往日的“皇帝女儿不愁嫁”的作风，与图书经销商争起了利润分成。另外，二渠道书商由原来的“地下活动”
逐步得到政策的认可，成为图书出版发行的一条重要的渠道。图书市场竞争的日益激烈，图书经销商无孔不入，所有这些因素使原本很单一的图书销售折扣和服务出现了五花八门的不同，且慢慢成了一个令大家十分关注的敏感问题，致使原来简单的图书采购面临众多挑战。为了睹塞图书采购中的漏洞，也为了从众多的图书经销商中选择更有利于自己的供应商，同时，更是为了使日益增长的图书经费能得到更充分的利用，用最少的经费买到更多读者所需的图书，一部分图书馆开始考虑图书采购招标问题，增加图书采购的透明度。我们馆也不例外，正着手图书招标的准备工作，但由于我们缺乏这方面的经验，因此，本着走出去、引进来的方针，近日图书馆馆长一行二人先后到图书采购招标起步较早的天津科技大学和天津财经大学考察学习。从整个招标过程，到应注意的问题等方方面面，获得了许多宝贵经验，为我院图书招标工作的顺利进行奠定了良好的基础。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　采编部：李方懿&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
文献借阅部欢迎您的再次光顾
伴随高校的蓬勃发展，我院也和其他兄弟院校一样，不断地扩大招生规模。为了适应学院发展对图书资料的需求，近几年我馆加大了图书资料的采购力度，近两年采购图书达20余万册。快速增长的馆藏图书，对图书馆的主要藏书地――主书库造成巨大的空间压力。为此，图书馆领导决定对主书库的馆藏图书进行全方位的调整。文献借阅部的工作人员，在对主书库所属的一层、夹层、二层东、西区的全部书架及每类图书所占空间，做了详细的清点、计算，在为学院的重点学科和热点图书按类别预留出增长的空间的基础上，又着重考虑读者的借阅习惯、查找资料的便利和节约读者的时间，将主书库做了全面的规划和调整，体现了图书馆对读者的人文关怀和“以人为本”的管理理念。经过图书馆全体员工和勤工助学学生五天的努力奋战，文献借阅部已如期对读者开放。
调整后的主书库：文学、艺术、历史、地理及人物传记等休闲娱乐性的图书在二层西区书库；马恩列斯毛、哲学、社会科学总论、政治和法律、军事、经济等与专业教育和学习有关的图书在二层东区书库；文化、科学、教育、体育和语言文字类（演讲、朗诵术，英语、日语等）图书资料安排在夹层书库；自然科学总论、数理科学与化学、医药卫生、天文与地球科学、生物、农业、交通运输、环境科学、综合类图书在一层书库的北列，工业技术（电工、电子、计算及计算科学、轻工业、建筑）等图书放在一层书库的中列，外文原版书在一层书库的南列。
亲爱的读者，当您再次踏入图书馆，畅游在茫茫书海间，醒目、明确、具体的书架标识，是您漫游书海的航标和风帆，她默默地矗立在那里，为您领航。全体图书馆工作人员真诚为您提供清新整洁的借阅环境，使您充分享受读书的快乐。
&&&&&&&&&&&&&
文献借阅部：孙丽艳
读者服务部－－方便读者
图书馆读者服务部位于图书馆楼南区111室，为方便读者，满足读者多样、全方位的信息需求，该室于2003年秋伴随图书馆楼改建投入使用而开放。读者服务部主要围绕读者信息获取、学习以及生活等方面的需要，提供复印；复录；打印；刻录；随书光盘销售；英语四六级、考研以及相关考试用书销售；IP电话；小食品、办公文化用品销售等服务。11月底，应毕业生的广泛提议，图书馆购进高质量彩色打印机，可打印彩色样稿、彩色照片、彩色封面等。同时，服务部的工作人员还为毕业生精心设计了多种自荐书封面及正文模板，并提供装订业务。服务部的所有工作由该部的人员和勤工助学的同学承担，方便读者是该部的服务宗旨。真诚欢迎广大读者光临图书馆读者服务部，也真诚希望对该部的工作多提宝贵意见和建议。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　读者服务部：陶化冶
图书馆阅览部的主要职责是为全院的教师和学生提供阅览服务，各室内的图书、期刊、报纸除复印外一律不外借。该部现有七个阅览室，是图书馆开放时间最长、接待读者最多的部门。其各室收藏文献类型、服务种类及时间如下。
现刊阅览室：现刊阅览室有阅览座位330个，中、外文期刊近1600种。开放时间：7：50――11：30；14：30――21：30
过刊阅览室：过刊阅览室有90个阅览座位，主要收藏从建校到上一年（年）图书馆所订购的中、外文期刊合订本千余种共15126册；各大报纸合订本百余种近3733册。过刊阅览室的期刊主要按《中国图书馆图书分类法?期刊分类表》进行排架，一层收藏中文期刊，二层收藏外文期刊及报纸合订本。开放时间：7：50――11：30；14：00――17：30
报纸阅览室：报纸阅览室有阅览座位80个，报纸130份。开放时间：7：50――11：30；14：00――21：30
教师阅览室：教师阅览室同时兼有图书馆样本书库的功能，藏有各类图书近90000册，是图书馆藏书种类最多的部室。教师阅览室主要服务于教师和高年级学生。开放时间：7：50――11：30；14：00――17：30；18：00――21：30（周六、周日晚间不开放）
第一阅览室：第一阅览室兼有阅览和学生自习双重功能，有阅览、自习座位300个。收藏有经济、管理、法学及其他社会科学类图书34000册。开放时间：7：50――11：30；14：30――21：30（周五、周六晚不开放）
第二阅览室：第二阅览室兼有阅览和学生自习双重功能，有阅览、自习座位200个。收藏有数学、计算机、电子工程、通讯工程、外语类图书22000册。开放时间：7：50――11：30；14：30――21：30（周日、周一晚不开放）
考研资料室：考研资料室是图书馆为方便我院学生报考研究生而设立的，具有提供考研复习资料和自习双重功能。考研资料室现有阅览座位70个，考研复习资料近3000册。开放时间：7：50――21：30。
以上各室周二下午业务学习、打扫卫生不开放。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
阅览部:陈浩义
一．学习型图书馆的内涵
学习型图书馆是建立在学习型组织理论的基础上，以增强图书馆学习力为核心，以“学习+激励”为动力、以团队学习为特征的对用户负责的扁平化组织系统。它不但使人勤奋工作与学习，而且更注重使人更聪明地工作与学习，努力实现自我超越和不断创新，从而求得图书馆整体的长远发展。学习型图书馆具有学习型组织的普遍特征与功能：一是精简，组织机构不重叠；二是扁平化，管理层次少；三是有弹性，对变化能及时做出反应；四是善于不断学习，个人、团队和领导都善于接受新事物；五是自主管理；六是不断自我创造；七是员工家庭和事业的平衡。
二．学习型图书馆的创建
21世纪是人性化的世纪，在建设现代化图书馆的过程中，构建相应的学习型组织模式是实践学习型社会、提升图书馆的效能、建立现代化图书馆的重要前提和基础。创建学习型图书馆组织是一个永无终点的过程，也是一个不断实践和完善的过程。在这个过程中，图书馆组织管理者必须树立“以人为本”的管理理念，把人作为管理工作的根本，大胆借鉴学习型组织的理论与实践，实现图书馆整体的可持续发展。（1）确立图书馆的共同远景与发展目标。（2）创建馆员自我超越的组织气氛，培育图书馆文化。（3）建立学习激励机制，把学习作为一种可持续的行为。（4）落实员工绩效评估制度。（5）培养图书馆员的系统思维。
总之，面对知识和信息时代的到来，建立学习型的组织是图书馆形成持久竞争力、发展壮大的长久之计，它应当成为图书馆发展战略的重要构成部分。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
　　　　　　　　阅览部：何晓红
电子资源试用
为提高图书馆电子资源的质量，使电子资源在馆藏资源中占据合理的比例，以充分满足读者快、全、新、准的信息需求。图书馆通过各种途径，联系相关的电子资源提供商，依托学院局域网，利用图书馆主页，对部分电子资源进行了试用。2004年先后试用的电子资源有：&新华在线“道琼斯中文教育平台”；中国企业、产业数据库；人民日报图文数据库；；新华社多媒体数据库高等教育版；华通数据中心系列数据库；《大英百科全书》完整版（Encyclopedia
Britannica Online，EBOL）数据库；万方学位论文数据库；新华在线道琼斯数据库；清华同方四六级英语考试练习系统等。此后，电子资源的试用，图书馆仍将通过主页的新消息及时发布。图书馆真诚希望广大读者积极试用这些数据库，并将你试用的情况及时反馈到图书馆信息咨询室（南区216）或文献检索室（南区215），也可通过e-mail发送到
jss_。我们将根据读者的意见和建议，及时调整电子资源的订购
，使其更加合理、完善，推动我院图书馆数字化进程。
信息咨询部：沙淑欣
进入大学的一段时间里，我深切的体会着现实和梦想之间的差距。追忆高中时候，那个骑着单车，车筐里装着几本厚厚习题集的小小少年，奋力向上，奔向校园的身影。虽然用力，虽然辛苦，心中却构想着美丽象牙塔的样子。大学的教学楼应该是那种会堂式的建筑吧，粗大而光滑的大理石柱，高高的台阶，成群的鸽子从屋顶飞过。大学的图书馆应该是那种爬满爬山虎而略显斑驳的西洋建筑吧，成排的书架，厚重的图书，还有匆忙的学子身上带有的油墨香味。就这样梦想着，猜测着，经过了无数次的考核，终于踏进了大学的校门，而眼前的一切是梦中的那个象牙塔吗？站在校园中央，看着那些光怪陆离的五彩建筑，看着校园里一条条水泥道路和所谓“湖”的干涸池塘，我就像深秋里被风抖动着的枯枝败叶，这就是我魂牵梦绕的地方吗？
许多个华灯初上的黄昏，一个人游走在校园的角角落落，没有理由，只是奢望找到一个得以安慰的地方。每每是徒劳无功，悄然离去。
终有一日，百无聊赖中我踏进了学校那个我认为并不起眼的图书馆。时间还早，图书储藏室里只有我一个人。也好，我可以独占这优雅的房间。天花板高高的，空间大大的，气氛暖暖的。大敞四开的窗口时有清风吹来，洁白的窗帘轻轻摇曳，风夹带着海潮气味。在书库中，看到了满屋子的书架，从中抽出几本书，拿在手上翻开，不少书从书页间荡漾出久远年代的气息。那是长期安息在封面与书页之间的深邃的知识和敏锐的情感所释放的特有芬芳。我把那芬芳吸入肺腑，浏览数叶，放回书架。
站在书架丛中东看西看的时间里，我意识到这房间正是我长期寻找的场所。我突然有种感觉，我整个人好像都深深的融化在了这里面。是啊，这不正是我所寻找的象牙塔中最光亮的地方吗!
接下来的日子里，我的脚步变的匆匆起来，我终于变成了那个被夕阳拉长背影，全身涂满金黄色，纵身跃进图书馆的青春少年。而这楼并非斑驳、并非堂皇的西洋建筑。因为我终于懂得了大学、图书馆的美丽，这美丽并非来自于它富丽堂皇、光彩照人的建筑，真正美丽的是那些闪耀着人性光辉的学子、书籍。这才是一个大学亘古不变的理由。这岂不应了古老中华的一句老话：山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
中加03级六班：陈宗旭
死亡是可怕的，生命是无比珍贵的。然而，陆幼青这个上海男人，在即将告别尘寰之时，却以一种独特的方式，以“感天地，泣鬼神”的气魄，向生命告别：他忍着巨痛，坐在电脑前敲击键盘，为我们留下了75篇死亡日记。
我们不能不为这位汉子的气度所折服，面对死亡，能够如此从容，如此豁达，又怎能不让人感动呢？他的坚强、他的才气、他的幽默、他的思想展现在我们面前的是一个真正的中国男人。无怪乎白岩松说“该给上海男人正正名了”！
有时，上帝太不公平了。陆幼青，这位华东师大中文系的高才生，毕业后做过教师、记者、经纪人、羊毛商人，任过多家广告公司的总经理，房地产展销中心的副总，十多年的人生阅历炼就了他坚韧的品格，杰出的才干。他完全可以在商海中大有一番作为的。然而无情的癌症使他不得不在37岁那个黄金之年与生命含泪诀别。天啊，为什么不再给他一点时间，哪怕是只有短短10年！
然而，正如他所言，“生命正是有了结局而美丽”。这位历经沧桑，具有传统人文精神与现代经营管理才干的“叔叔”早已超越生死。回首自己身后留下的串串脚印，拍拍心窝问心无愧，这世间还有什么事情值得遗憾呢！
于是终于有一天，他走了，悄悄地，无怨无悔。但他留下的文字却是一笔宝贵的精神财富。75篇313页，或谈生命，谈疾病，谈大学生活，或评上海男人，上海女人，上海大夫；或“快乐奥运”，“科普国度，”“礼仪之邦”，篇篇精品，篇篇不乏金子般的语言。读他的文字，你会品出什么是深刻，什么是幽默，什么是个性。
《黑客》一文中有这么一段：“对镜自怜，几乎每个人都有这样的爱好。女人是忧心忡忡地检查有无赘肉篡改曲线，而后或遐想减肥的攻略和自己的毅力，或更爱自己；男人呢，看着自己日渐崛起的中部地区，然后动用肌肉群尚发达地区的资源作一二个姿态以平衡心态。穿衣服时，男人会想，其实这发福的肚子是美好生活的最有利证物，但是不是去弄一张网球卡，再反证一下？”这一段白描，真把男女爱美的心态写活写绝了，真可以跟鲁迅媲美。在给女儿的《择偶》一文中他这样写道：“一般而言，男人的身高和智慧成反比，男人的外貌和才气成反比，男人的热情和贫富成反比。男人就是这样一种矛盾的结合体。你可以自己决定更看重哪一点，但不可贪心，你不可能把这些都占全了，必须有所取舍。”这一深含辨证法的思想，可谓耐人寻味，发人深思。而文末那句“天下乌鸦一般黑，但想找个白乌鸦的想法本就是错的”更显示出作者智者的光芒和幽默。
都来读一读这本书吧，不单单是在于文字，更在于思想，在于精神。相信钟情于书的你定会有自己的体会，自己的收获。
经济学院02经贸4班：鲍丰庆
我们学校图书馆内有新颖独特、种类繁多的图书，并且这些图书分类、编目清楚明了，我们查阅起来非常方便，由此图书馆成了我们平时阅读各种书籍、查阅各种资料的好场所。但是，如果这些图书不是这样有条不紊地排列在一起，而是杂乱无章地胡乱堆放，那么我们找一本书就如大海捞针，不仅耽误我们宝贵的学习时间，而且给我们查阅资料带来极大的不便。所以，我们在享受图书馆给我们带来的极大的便利的同时，不能不想到那些在幕后工作的采编部老师们，正是他们辛勤的工作和默默的奉献才使图书馆外借室、阅览室图书的排列秩序这样井井有条。
采编部是图书馆的基础业务部门之一，是各项工作的源头。如果把图书馆比作一棵枝繁叶茂的大树的话，那么采编部就是它的根了。枝叶的茂盛不正是来源于根的牢固和它提供的源源不断的营养吗？
让我们先看一下采编部繁杂的工作任务吧！采编部主要负责文献资料的采访和分编业务。其中，采访工作主要是根据学院学科建设、教学与科研各方面的需要，以及本馆文献资源建设的发展方向，负责各文种、各学科图书的采编工作。图书到馆验收后，编目室、典藏室负责中外文普通书籍的分类、标引及图书加工，并按照中国机读目录格式编制计算机图书目录供内部业务管理和读者进行检索。
体验到采编部这么复杂而繁重的任务，我们不得不对采编部的老师们肃然起敬。他们总是默默无闻地做着自己的本职工作，从来不夸耀自己，我想这才是我们最值得尊重和学习的人。
图书馆给了我知识，而采编部也教会了我做人和做事的道理，那就是要踏踏实实地做好自己的本职工作。
会计学院财务021：杨娜
当凛冽的寒风无情的吹落树枝上的黄叶，冬天真的越来越近了。不觉来到山商已经两个月了，这是我由迷惘走向成熟的两个月。初来时，一切都是新鲜的，我瞪大了眼睛去观察，张开了双臂去拥抱这所谓的“自由”，看电视、上网、睡懒觉……我理所当然的认为我就应该这样的生活，直到我走进了图书馆，翻开了散发着墨香的书本，我才发现……
在图书证未办好时，就常去图书馆上自习，总感受那里有一种特殊的学习气氛，让人不自觉的想去学习，学累了，还可以站在窗前，眺望不远处蔚蓝色的大海，那的确是一种绝妙的享受。所以只要去上自习，我首先想到的地方就是图书馆，是这里让我端正了心态，知道了学习才能使大学生活更充实、更多彩。
等了好久，终于办好了图书证，我迫不及待的奔向图书馆……齐全的专业书，使我对计算机课不再头疼；各种各样的杂志小说，使我几度忘掉了时间；满架的报纸，使我了解了许多国内外大事，让我的大脑充实了许多……我不知道怎样才能形容内心的感受，我只知道因为有图书馆，我不再迷惘，她提供给我一个课余时间最佳的去处。她好似辽阔的大海，而我只是一只小鱼，我任意地遨游其中，享受那精彩的“海中美景”；她又如一位和蔼可亲的师长，教给我知识和做人的道理，给予我无私的关爱。感谢！我只能用感谢来表达我内心的感受，尽管这两个字显得如此简单和无力。
很多人在回忆自己的大学生活时，都会后悔虚度了太多的光阴，我会努力不让四年之后的自己后悔，因为我已经找到了自己心灵的归宿，找到了最好的朋友。有她，我会让学习变成一种快乐，让生活充满明媚的阳光。我坚信，图书馆将成为更多人的良师益友。
信电学院中新计算机04级3班
高校的扩招给图书馆带来了前所未有的发展机遇，根据自己一年多的学习体验，我对图书馆提出以下几点建议。
一．积极争取建设资金。
借改革之动力，注资金之活力，相辅相成，促进发展。有动力无活力，难得其所，有活力无动力，难能发展。
二．引进高素质人才。
现在是唯人才是瞻的时代，实施人才战略，补充新鲜血液，有所创新，统筹规划，广纳柬言，发展壮大便指日可待。
三．增进服务，提高效率，为同学们提供一个良好的第二课堂。包括：
定期培训馆员，使其增强服务意识，端正服务态度，不以年长自居，不因繁琐生厌，做好本职工作。
整合采编与各院系联系，以各院系所需为主，跟上学科的发展变化。
设立馆长服务信箱，加强与读者间的联系，及时了解读者的动态，有何需求，有何意见或建议等。
提高工作效率，有所创新。万人读者，势必工作繁重，这就必须提高效率，应对读者需求。创新是民族、事业发展之魂。要大力鼓励馆员创新发展。
四．加强团队建设，创建优势团体。
图书馆作为学院直接面对读者服务的窗口，要加强内部建设，搞好内部团结，拧作一股绳，劲向一处使，努力做好本职工作。
国商信管033：李彬
作者尝试着把商业领袖的整体形象撕裂，在缝隙、断层、裂处，捕捉人性的光芒，在迷失的空间、忽明忽暗的影象、肌肉痉挛的部位，把握思维的闪动和漂移。这样以心思维、以生命体验为触角，在深处紧紧揪住了商业领袖的一些鲜为人知的特质。作者的洞见是深刻的：“商业领袖只有在想向性价比的真正进军中才能产生，否则就只能是一种短暂的历史现象”；而作者的表达呈散逸、漂移、边缘、离题、宁静、拒斥、激越、困惑等多样的形态。荒唐、幽默、严谨与庄重叠加，形成一个个醉境，更容易激活读者的想像力。
在美国两百多年的历史中，在经历了独立战争、南北战争，以及多次的政治经济危机后，美国已经形成了一套完整的资产阶级民主制度，这之中美国总统所处的角色则尤为特别，最后成为美国总统的人物，在世界历史的各个时期，无论是在本土还是在国际社会，都始终在扮演着至关重要的角色。本书以传记的形式按照时间发展的顺序记述了从乔治?华盛顿到乔治?布什（小）共43位美国总统的生平事迹，对于各个总统的教育背景、社会环境、恋爱婚姻、家庭生活、社会经历、政治生涯、以及个人性格方面的特征，工作作风、政策方针、政绩得失成败、现世及后世的评价等等，都作了比较详细的阐述。
　采编部：尹志强
8月4日到10日，第二届中外大学校长论坛在北京举行。160位全球教育界的知名人士聚集一堂，对我国高校建设中的热点问题提出了自己的真知卓见。
大学排行榜　针对我国目前流行的种种大学排行榜，剑桥大学的理查德教授鲜明地亮出了观点：“一所大学的名声不是用排行榜‘排’出来的。我对给不同大学排名的方式非常反对。”理查德说，不同大学有着各自不同的特点，每一所大学也都自有其发展的轨迹，无法将其粗略地进行对比。“每一所大学都有主攻的目标和基本的学术要求。不同国家大学发展所走过的路不尽相同，自然也会形成不同的理念。现在世界上大多数大学都希望追求卓越，希望把研究和教学更好地结合在一起，但每个大学的特色是在自身发展的几十年到几百年间形成的，无法复制。”
斯坦福大学的卡洛依教授指出，大学的排名基本上没有意义。他甚至说得更直接，在美国，大学排名都是人为操纵的。他举了一个例子：他所在的大学教育系，从排名上看，位居第一，而名列第三的哈佛大学还是抢走了斯坦福大学不少好学生，因为哈佛给这些学生提供5000美元的奖学金。“其实，第三与第一的区别就是5000美元的区别，但这就足以改变学生的决定。”卡洛依教授幽默地说。
升级与扩招　许多大学已经或志在升格为综合性大学，一些农林地矿专业的学校纷纷改名，成为一种现象。针对部分高校片面追求升级扩建的做法，教育部副部长吴启迪认为“不该如此”。她说，教育部为此出台了一些相关规定，明确提出要阻止这种片面追求学校升级的做法。
“高校扩招是个成就。但是目前，部分高校扩招过热该降温了！”中国人民大学校长纪宝成介绍说，曾经有一所中专经过扩招，一路升为本科，从几千人的规模扩大到几万人。这种过热的扩招是以牺牲消费者的利益为代价的。
走自己的路！耶鲁大学校长莱温教授介绍哈佛大学的历史时说，他们既不用英国的模式，也没学德国的模式。这就好比有100个人，就有100个“哈姆雷特”一样，个性化的模式是最好的。
“在实现国家高等教育发展战略中，任何一所大学不可能是全能冠军，要努力争取尽可能多的单项冠军，以此提升学校的水平和地位。”同济大学校长万钢说。
大学与科研院所　法、美等国的许多科研院所都放在大学里，利用大学的人才、学科交叉优势，获得一些原创性科研成果。大学像河流，人才经常流动、知识不断更新；科研院所像水库，储蓄了大量的人才、设备等科研资源。综合性大学汇集了众多的学科，大学天然易于学科交叉，大学培养的硕士、博士研究生几年一茬，具有天然的人才流动优势。国内大学与科研院所结合的规模、层次等还不够。
青海大学校长李建保说：“我国高校的科研开发仍处在单兵单打的状态，经费增加快，效益提高慢，应针对重大项目，调动全国各高校、科研机构的力量，进行集体攻关。”
“大学是科技转让的主体”，德国柏林工业大学校长库特?赖纳?库茨勒说：“大学不但在科学知识的传播方面起着重要作用，而且对如何解决问题、完成科技的产业化方面也有贡献。”
“大学要进一步加强与科研院所、企业的合作，在服务社会中发展自己。”教育部副部长章新胜说。大学可以利用企业的资源，达到“瘦身”效果，同时获得科研成果转化的更多机会和更多的经费支持。
一流大学　国内一些知名高校近年来纷纷提出了建设世界一流大学的目标。清华大学校长顾秉林认为：“建设世界一流大学的目标是与全面建设小康社会的战略部署、与国家的奋斗目标紧密联结在一起的。我们要在实现国家的奋斗目标中实现学校的发展目标。”他认为，不同学校的最根本区别应是其内在的文化和精神，这是大学的灵魂。
北京大学校长许智宏说：“北大有一大批优秀的学者，这是我们建设世界一流大学的基础。目前，我们特别需要营造一种良好的氛围，如果我们的教师不是潜心于科研与教学，而是整天想着在哪个刊物上发表几篇文章，那么我们就很难实现突破。”
纪宝成则认为：“建设世界一流大学，大师、大楼、大气，这三个要素缺一不可。”
“中国的大学正飞速发展，这可使中国有更多的大学成为一流。不过，不需要、也不可能使所有的大学都变成一流大学。在美国，一个州有一所旗舰大学就可以，其它的大学则都有各自的目标定位。”剑桥大学的理查德教授说。
美国学者罗尔斯是当代社会学的大师，也是杰出的自由主义思想家，他以《正义论》一书奠定了在当代学术界不可撼动的崇高地位。中国留学生吴咏慧曾经在哈佛大学听过罗尔斯的课，她在《哈佛琐记》一书中描述了课堂上的情景：“罗尔斯讲到紧要处，适巧阳光从窗外斜射进来，照在他身上，顿时万丈光芒，衬托出一幅圣者图像，十分眩眼。”这一老师传道、学生受道、其乐融融的场景，真是让人神往。
学期快要结束的时候，罗尔斯教授讲完最后一堂课，谦称课堂所谈全属个人偏见，希望大家能做独立思考，自己下判断。说完之后，罗尔斯缓缓地走下讲台。这一瞬间，教室里的全部学生立即鼓掌，向这位尊敬的老师致谢。罗尔斯本来就有点内向害羞，于是他频频挥手，快步走出讲堂。可是，在罗尔斯走出教室后许久，学生们的掌声依然不衰。冬天拍手是件苦差事，吴咏慧的双手又红又痛，便问旁边的美国同学，到底还要拍多久？同学回答说：“让罗尔斯教授在遥远的地方还可以听到为止。”
　　什么是哈佛精神？这就是哈佛精神。什么是学术的尊严？这就是学术的尊严。正如哈佛的校训所说：“让柏拉图与你为友，让亚里士多德与你为友，更重要的，让真理与你为友。”学术大师们是带领年轻学生走向真理的向导，学生们对向导的尊重，其实也就是向真理表示深深的敬意。哈佛学生一般都很骄傲，因为“没有美国的时候就有了哈佛”，哈佛在若干的学科上都处于全世界领先的位置。两百年来，哈佛的毕业生们在物质生活和精神生活两个层面上对塑造美国文化做出了无法估量的贡献。如果没有对真理的热爱、对学术的渴求、对教授的尊重，也就不会有今天的哈佛和今天的美国。
北大与哈佛的差距，其实就是中国高等教育与美国高等教育的差距、背后则是中国的经济实力、民族精神与美国的经济实力、民族精神的差距。在北大，虽然也有不少优秀的师长，但老实说从来没有经历过吴咏慧在哈佛所经历的那种“遥远的掌声”。这种“遥远的掌声”，在中国并非完全没有出现过，《新京报》上发表的《个人史之西南联大系列》，许多如今已经年逾八旬的西南联大毕业生深情地回忆了昔日在硝烟和困苦中的学生时代，那是一个追求真理和自由的时代。那时的老师全身心地教课，那时的学生全身心地学习，他们共同创造了中国现代教育史上的一个奇迹。联大毕业生黎章民回忆说，一九四五年十一月二十五日，昆明四大学和社会人士在联大新校舍图书馆前面的“民主草坪”举行时事演讲，与会学生达六千之众。几位教授上台慷慨陈辞，国民党特警架起步枪、冲锋枪、小冈炮向会场上空射击，并切断电源。而学生们则以热烈的掌声回应老师们的演讲。
　　然而，这样的掌声在今天的北大却消失了。今天的北大日益迷失在金钱与权力之网里面，神圣的学术讲堂亦成为追名逐利之所。就教师这一方而论，不说学术水准的差异，就敬业精神和诲人态度而言，北大与哈佛亦不可同日而语。北大的许多著名教授只想着换更大的房子，然后当政协委员、人大代表以及享有各种荣誉职务；而许多年轻教师则只想着在核心期刊发表论文、申请国家的研究基金和自己的职称的升迁。大部分老师对讲课、尤其是为本科生讲课常常是应付了事，有的名教授若干年不上讲台乃是常事，而年轻教师们开着手机和传呼机上课，讲到一半的时候有人来电，便中断授课到门外去应付。老师们与学生们之间没有多少感情和心灵的交流，老师一上完课后便与学生如同陌生人一般。这样的老师又怎么可能赢得学生“遥远的掌声”呢？
就学生而言，在我们的许多大学里，也鲜有哈佛那样尊重学术、尊重教授的年轻学子。今天的大部分学生，以纯粹实用主义、功利主义的态度对待自己的大学生涯。在他们看来，大学仅仅是一个“职业培训班”而已。他们虽然念完了大学、获得了知识、增强了技能、炼达了人情，但是人格的提升和灵性的成长却远远没有完成。名牌大学的学位仅仅是求职时候的一张王牌而已。哈佛的学生说：“人无法选择自然的故乡，但人可以选择心灵的故乡。”哈佛就是他们心灵的故乡，他们虽然从哈佛毕业了，但他们的心却永远离不开哈佛。相比之下，中国的大学生们很少将母校作为自己“心灵的故乡”，母校里确实也没有那么多值得留恋的东西。
　　什么时候，在我们大学的讲堂上能够出现那“遥远的掌声”呢？
首先，得有一群由衷地鼓掌的学生和配得上享有掌声的教授。
来源： 文化先锋网
“U盘式人才”培养期待突围
日前，名列全国35所示范性软件学院之中的东南大学软件学院和华中科技大学软件学院，相继与中科天地软件人才教育培训中心合作，引入“高校实训项目”，以弥补大学生在工程项目实践方面的不足。很多人对此表示不解，示范性软件学院有1/3是来自于企业的有实践经验的教师，为何还要不惜重金到社会教育机构寻求支持？
示范性软件学院成立之初的定位是培养复合型、工程型软件技术人才。有学者将其喻为培养“U盘式人才”，不需驱动，即插即用。然而，从目前的实际情况来看，这种“U盘式人才”的培养单靠学校和企业的力量是不行的，还必须借助社会培训机构的力量。
今年10月，东南大学软件学院与中科天地合作，在研究生中开展集中式实训教学模式；随后，华中科技大学也在大学三年级中引入这一实训项目，而且明年会在今年的基础上增设本科一、二年级及研究生实训。既然培养学生实践能力是如此重要，软件学院为何不引进相应的师资，开发相应的课程？
据了解，虽然软件学院师资引进采用“三三制”，即学校、企业、国外各占1/3，但由于种种原因，并不能达到理想效果。学校教师计算机理论教学强，但没有工程实践经验；来自企业和国外的师资只讲做工程项目的过程，难以培养学生实际动手能力。
华中科大软件学院院长陈传波表示，如果由学院开设实训课程，师资是大问题。学校老师们热衷于发表论文、评职称等事务，对课程开发积极性不高。北京交大软件学院院长卢苇认为，学院自己引进师资比较零散，花费时间不说，对教师的约束力也不强。有一家培训机构能集中提供师资，我们何乐而不为。
有学者认为，软件人才培养是学校、企业、社会共同的责任，社会培训机构能弥补人才培养的不足，大可借助其力量。
示范性软件学院有双重任务：一是培养人才，二是机制创新。有学者质疑，现在示范性软件学院走到了“十字路口”，如果不进行机制创新，会否回到传统计算机学院的路子上去？
据了解，影响教师对课程开发积极性的关键因素是评价体系问题。高校和企业的评价存在很大的差异。高校重视评职称，而企业更重视做项目等实际能力，两者没有相交的部分。这在校企合作培养软件人才的今天，显得很不合时宜。如果对一个教师的评价，完全由学校自身根据其发表文章和科研项目等情况来评为副教授、教授等，而不看一般社会评价所重视的管理能力和项目业绩等，就势必会影响教师参与课程改革的积极性。
评价体系的矛盾是示范性软件学院的发展要求和高校传统的教育体制之间的矛盾，随着软件学院的发展，新的矛盾将不断涌现，这就要求高教体制作出相应的变革。
有学者认为，示范性软件学院的成功将成为一个突破口，引领整个高等教育的改革。
实践证明，示范性软件学院的人才培养模式是比较成功的。据有关部门介绍，2004年上半年的统计表明，全国示范性软件学院有在校生25000余人，毕业生7000余人，毕业生供不应求，呈现“双高”局面，即起点高、就业率高。
北京交大软件学院今年1月引入高校实训项目，院长卢苇表示：“实训课程提供了一些新案例，通过做项目培养学生的动手实践能力。学院在神州数码公司实习的工程硕士，受到企业很高的评价。”
示范性软件学院是高等教育的一个新尝试，从其成立之初便被赋予一种政策方面的特殊性。比如财务独立核算、师资实行自主聘任制、自主设置专业方向，甚至单证工程硕士可自主招生，不受限制。这些政策保证了示范性软件学院运作的灵活性，使其可以放开手脚进行诸如引入高校实训项目的改革，这在传统计算机学院很难做到。
但同时，有学者认为，在众多高校追求建设高水平研究型大学的今天，定位在培养应用型人才的示范性软件学院，能否找到自己的准确位置和能否引领高教改革还有待观察。　　
　　来源：《中国教育报》
盛赞”背后的隐忧
“21世纪的计算”国际学术会议上，杨振宁教授对清华大学的本科教育给予了高度评价。他说：“清华的本科教育是世界一流的，清华本科生的平均程度比哈佛高。”
杨振宁教授在美国的大学里教过课，这个学期又在清华大学任教，他的话想必很具有权威性。哈佛大学是世界一流学府，清华大学是我国一流高校的代表，杨振宁如此“盛赞”清华大学的本科教育，也就相当于说，我国优秀高校本科教育的水平，并不比教育发达国家差，甚至还要强。
这番“盛赞”，很可能成为国人扬眉吐气的一大“佐证”。以前就有一些权威人士称，中国的基础教育并不比发达国家差，中国学生对基础知识的掌握要比美国学生更扎实，这已经让一些国人自豪了好一阵子，现在又说中国的高等教育比发达国家还要强，这岂不更让人兴奋不已？
然而，中国学生的基础知识比美国学生扎实，中国的本科教育比美国搞得好，可为什么中国的优秀高等院校并没有像哈佛大学那样人才辈出，并没有培养出多少顶尖的高层次人才？为什么拥有扎实基础知识的学生走出校门后，并没有多少人将书本知识有效地转化为创造才能？如果知识不能转化为才能，拥有扎实基础知识的学生不能成为创造性、高层次人才，扎实的基础知识价值何在，一流的本科教育又有何意义？
所谓“清华的本科教育是世界一流的”，恐怕也更多着眼于本科生对基础知识（书本知识）的掌握，而不是中外著名高校对本科生创造性才能培养的比较。但事实是，基础知识扎实的中国学生相比之下缺乏创造力，就说明我们的创新教育搞得并不好。杨教授的“盛赞”反映了这样的批评，不管他的本意是否如此，至少作为听者，我们应当有这方面的理解，而不仅仅是沾沾自喜地陶醉。
我国现行的基础教育，最大的缺陷就是“应试教育”制约了学生全面素质的提高。即使在高等教育中，“标准答案”也往往束缚着学生创造能力的培养。我们的教育更重视知识的灌输，强调“师道尊严”，要求学生循规蹈矩，注重结论――是什么，而不注重原因――为什么……也许正是这些原因，使得我们的学生基础知识扎实，而创新能力欠缺；使得我们的中学生可以在国际数学、物理、化学奥林匹克竞赛中屡获好名次，但至今无人站上诺贝尔奖的领奖台；使得我们的基础教育、本科教育走在世界前列，但是人才的培养质量却始终不尽如人意，整体教育水平仍然相对落后。古希腊哲人德莫克利特说：“头脑不是一个要被填满的容器，而是一支需要被点燃的火把”。我们的教育理念、教育体制、教育模式和教育方法都亟须变革，尽管这种变革任重而道远。
来源：科学网
市场经济地位：我国经济发展的近忧与远虑
美国、欧盟拒绝给予中国市场经济地位，这标志着我国入世3年来与其他世贸成员的市场经济地位之争以中国的暂时“失利”告一段落。辩证地看待和分析市场经济地位之争，对其对我国企业成长和经济的长远发展的影响做出评估和反思，是目前学者们需要面对的一个问题。
市场经济地位对大多数WTO的成员来说并不是一个问题，因为其成员原来都是市场经济国家。在WTO的条文里也没有市场经济、非市场经济这种区别。但作为法律技术用语，市场经济地位是反倾销调查确定倾销幅度时使用的一个重要概念。这种概念本身起源于西方发达国家冷战时期在贸易法中处理诸如基本贸易待遇和反倾销问题时，对实行计划经济的社会主义国家采取的一种歧视性做法。从经济意义上讲，WTO协议中的这种规定有其合理性的一面，但其合理性在现实中被一些国家大量滥用。
就中国来讲，根据外经贸大学中国WTO研究院的数据，截至2004年2月，中国遭受的外国反倾销已经超过600起，为全球之最。入世并没有改变我国企业在反倾销中的被动局面。在中国加入世贸组织谈判的最后阶段，美国提出了非市场经济地位的问题。中国同意其他成员国可以在中国加入WTO后15年内，将中国视为非市场经济国家。复旦大学世界经济研究所所长华民教授认为，“非市场经济国家”给我国的对外贸易带来了不少负面影响，主要表现在以下两个方面：首先，某种程度上由于这一原因，导致国内企业为进入欧美发达国家的市场，不得不借助跨国公司的力量D借助它们的品牌、销售渠道等“曲线进入”。我国企业为什么难以壮大，相信这是一个重要因素。其次，由于被认为是“非市场经济国家”，中国从美国等国进口高科技产品时，也会遭到种种限制。对方会以中方知识产权保护不力为由，对高科技产品出口中国设置重重障碍。　
虽然不能绝对说发达国家不认可我国市场经济地位就是一种歧视，但在现实的利益冲突中，这种对我国市场经济地位的认可标准的确为相关国家的政治、经济利益集团所利用，甚至有可能将纯粹的市场地位标准进行扩大，与其他不相干问题挂钩而成为一种体制或政治要挟。而在我们强调美欧等发达国家将贸易政策政治化的同时，并不能否认我们自身在市场经济建设中的不足。在与发达国家的辩论中，中国强调的是国内市场调节的价格机制，以及私营经济的增长。但毋庸置疑我国在政府行为、国有企业治理、金融部门、对外贸易方面还存在计划经济的影子，还需要进一步完善。　　
我国政府和企业不应该放弃对市场经济地位的争取，但从长远考虑，不应将过多资源用于市场经济地位的获取上，毕竟市场经济地位对我国的束缚是有年限的。而且市场经济地位的取得并不意味着一定能减少中国与其他国家的贸易冲突，彼此拥有市场经济地位的世贸成员之间每年的反倾销争端也不在少数；也不一定能保证我国企业在与相关国家的贸易冲突中占据有利地位，发达国家之间企业反倾销案的胜诉率比我国企业高不了多少，或许在倾销幅度的确定上可能会有所下降。这是由双方的利益冲突导致的。再加上随着我国的和平崛起，经济快速发展以及出口规模的迅速扩张，与相关国家的贸易冲突将会逐渐增多，远不是某一方面的改善所能避免的。
换个角度来看，我国的非市场经济待遇在企业遭受反倾销投诉后产生的负面影响，将对我国宏观经济体制的改革和企业微观层面的市场机制的培育会有一定刺激作用。宏观上促使政府稳步推进市场经济体制建设，逐渐理顺政府与市场、企业的关系；在微观经济层面，国内企业在商品价格、成本、投入（包括原材料、技术、生产资料等要素）、劳工的成本、产出、销售和投资等方面，按照市场经济条件运作，将进一步改革企业的运作机制。这在长期是有利于我国企业成长和经济长远发展的。这种益处也许远较反倾销方面的收益为大。政府和企业应将更多的资源用于国内市场体系的建立和完善上、民族企业良好发展环境的培育上以及企业有效技术创新机制的确立上。逐步使我国企业摆脱制造业中的低端地位，提升产品的附加值和技术含量。这些措施都是我国企业发展壮大，减少国外的反倾销诉讼的根本方法，也是我国经济发展的必经之路。
　　　来源：《中国国情国力》
在经济转轨过程中，出现复杂的利益格局和不同的利益诉求，这使宏观调控的难度加大，成效也打了折扣。围绕宏观调控纷争的背后，实际上隐含着国有企业与民营企业之间、计划经济与市场经济之间、中央部门与地方政府之间、投资者与中央银行之间，以及各种利益集团之间的一场规模空前的博弈。
　　自去年以来，围绕着中国经济是否出现过热问题，在理论界和实际部门展开了一场空前激烈的讨论，争论的焦点主要集中在以下几个问题：
一是中国经济是否已经出现“过热”，或是“局部过热”？二是今后的物价走势如何？究竟是通货膨胀，还是通货紧缩，或者是资产价格膨胀？三是此轮经济升温的主要动因究竟是消费结构升级带动的民间投资主导，还是依然是地方政府行为驱动？四是究竟应当采取什么样的对策以应对当前局面？是市场调节，还是行政干预，或者是兼而有之？围绕着上述每一个问题，实际上都存在着三种到四种不同的观点。
分歧的三大原因
改革开放25年来，我国宏观经济出现过热已非一次、两次，围绕着宏观调控的大讨论也曾多次出现。但是，此轮争论观点分歧之大，程度之激烈，时间之持久，实为前所未有。其原因主要有三。1.判断的标准不同。包括以速度为标准：以物价为标准；以就业为标准；以贷款或投资的增长速度为标准；以投资效率为标准；以总量为标准来判断经济是否过热。2.依据的数据不清。体现在，农业生产：粮食储备及耕地数据不清；各类企业：普遍存在多账本问题；商业银行：贷款方向缺乏分类统计；地方政府：没有资产负债表；3.利益机制不同。表现在中央银行、有关部门、统计部门、地方政府、各类企业、新闻媒体、政府官员、专家学者、政府决策机构等部门存在不同的利益机制。
如何应对当前局面
　　首先，中央银行应当是宏观调控的主角。在市场经济条件下，宏观调控中最频繁出现的主要角色理应是中央银行，尤其是在抑制经济过热方面，中央银行货币政策的作用尤为突出。应当承认，此轮加强宏观调控的过程中，中央银行的预见性还是比较早的，动手也不晚。然而令人遗憾的是，自去年中期中央银行开始加强宏观调控以来，首先，货币政策决策受到了来自于各个方面前所未有的压力，货币政策的权威性受到空前挑战；其次，中央银行所发出的一系列货币政策信号不断受到来自各个方面的“噪声”的干扰，尤其是被一些政府部门及相关官员的声音所淹没，货币政策的可信度大受影响；再次，中央银行货币政策的作用被各个环节的阻力所削弱，致使各级地方政府、各类企业和广大投资者们未能及时根据央行的货币政策信号来调整自己的投资计划，未能主动采取措施进行自我约束，因而导致货币政策的有效性被大大削弱。
　　正因为央行的货币政策作用受到阻力、干扰和削弱，才使得自去年中期以来的一系列加强宏观调控的措施效果不大理想，以致于我们今天不得不采取更加强硬的措施，进一步强化调控力度。
　　其次，强化行政审批的做法不可取，有可能使市场化改革出现倒退。经济“冷”的时候要加强行政审批，“热”的时候也要加强行政审批，其后果必然导致日益市场化的经济基础与日益强化的行政审批之间的矛盾日益尖锐，导致地方政府与中央政府部门之间的矛盾日益尖锐，从而使市场化改革出现倒退。
　　目前，地方政府领导的主要精力大都放在了“三跑”上面（“跑北京、跑部门、跑项目”）。各省市驻京办事处越盖越豪华，以致于目前北京最好的餐馆大都在各省市驻京办事处，而来京跑项目也已经是造成北京目前交通拥堵的原因之一。尤其是每年“两会”期间，北京的主要宾馆爆满，其中一个重要原因就是各地、各级大小官员加上各类企业家纷纷到北京“找关系”、“跑项目”。
　　在社会主义市场经济基本框架已经建成、剩下的只是如何加以“完善”的今天，我们的行政审批反而强化到如此地步，不能不令人深思，而其所导致的效率损失更是值得高度关注。
来源：国研网
整合营销传播：企业致胜的选择
整合营销传播是一种全新的营销观念，是一个系统的营销新视角，代表着营销的发展方向，中国企业实施整合营销传播策略是适应经济形势的必然。
一、整合营销传播的含义
　　整合营销传播理论（Integrated Marketing
Communications,简称IMC）由美国西北大学教授舒尔兹等人提出，被认为是市场营销理论在20世纪90年代的重大发展。它是指企业在经营活动过程中，以由外而内(Outside-in)战略观点为基础，为了与利害关系者(Stakeholders&InterestGroups)进行有效的沟通，以营销传播管理者为主体所展开的传播战略，强调以顾客为中心，强调全方位和顾客沟通，强调营销成本的节约和营销效果的提升。整合营销传播理论的核心内容是：企业行为和市场行为以市场为导向，以消费者为核心；整合企业的一切营销和传播活动围绕主题概念进行最佳组合让人们从不同信息渠道获得一致信息，使它们相互配合，发挥最大的传播效果。即通过使用一些根据消费者需求衍生而得到的沟通方式，为自己的产品建立起一种认知价值，并使产品在消费者心中与竞争者的产品产生区隔，使消费者对企业的品牌萌生信任，并长期维持这个信任在心中，进一步使消费者对企业的品牌保持忠诚。
二、整合营销传播在中国的现状和存在的问题
　　我国整合营销的现状：中国整合营销传播的系统理论初步形成；中国整合营销传播具有分散性
；整合传播策略正逐步被我国企业运用。我国企业在整合营销传播中存在的问题：缺乏整合营销传播的整体观念，不能坚持以顾客为中心的营销导向。企业缺乏整合的人力资源和整合营销战略的指导；整合营销传播缺乏策略指导，品牌基础薄弱
三、我国企业开展整合营销传播的对策
1、企业观念上的整合
树立整合观念，坚持消费者导向，即改变自内而外的传统营销观念，企业的一切工作都要围绕着消费者进行，要建立以消费者为核心的4C理论、5R理论。简言之，企业必须从以产品为中心的方式转向以客户为中心的方式，这也是整合的精髓所在。企业必须借助信息社会的一切手段知晓什么样的消费者在使用自己的产品，建立完善的消费者资料库（用户档案），从而建立和消费者之间的牢固关系，使品牌的忠诚成为可能。
2、企业战略上的整合
建立整合营销战略，IMC是一个战略经济过程，用在与消费者、客户、潜在客户和其他目标性相关的内外部受众交往的过程中计划、发展、执行和评估协同的、可测量的、有说服力的品牌传播程序。要实施IMC，必须建立适应IMC的结构，企业必须动大手术进行组织再造，建立资料存储中心、信息传播中心、环境检测中心、趋势预报中心、利害关系者接待中心。
3、企业沟通策略上的整合
营销方式的整合是企业整合营销的另一种表现形式。其目的是，向消费者在时间和空间上传播一致的品牌形象。IMC倡导双向沟通，在购买者和消费者之间建立起双向沟通模式是整合营销传播的重点。这强调的是一种动态的互动的观念。企业在营销传播中除了运用产品、价格、渠道、促销中的促销活动外，还要运用公共关系和其他传播形式包括企业广告、招聘广告、事件、企业名称、记者招待会、工厂参观、其他建筑物、标志等。
来源：《商界》
国外知名企业的管理绝活
& 　现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个“轮子”。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实，成为世界知名企业。
麦当劳：把所有经理的椅子靠背锯掉
　　麦当劳快餐店创始人雷?克罗克，是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理上”，即到所有分公司部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机，克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理有严重的官僚主义，习惯躺在舒适的椅背上指手划脚，把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个“奇招”，将所有经理的椅子靠背锯掉，并立即照办。开始很多人骂克罗克是个疯子，不久大家开始悟出了他的一番苦心。他们纷纷走出办公室，深入基层，开展“走动管理”。及时了解情况，现场解决问题，终于使公司扭亏转盈。
肯德基：用“特别顾客”监督分店
　　美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家，达9900多个。然而，肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢？一次，上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分，分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌，这三个分数是怎么评定的？原来，肯德基国际公司雇佣、培训一批人，让他们佯装顾客潜入店内进行检查评分。这些“特殊顾客”来无影、去无踪，这就使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力，丝毫不敢疏忽。
惠普公司：“敞开式大房间”办公室
　　美国惠普公司创造了一种独特的“周游式管理办法”，鼓励部门负责人深入基层，直接接触广大职工。为达此目的，惠普公司的办公室布局采用美国少见的“敞开式大房间”，即全体人员都在一间敞厅中办公，各部门之间只有矮屏分隔，除少量会议室、会客室外，无论哪级领导都不设单独的办公室。同时不称职衔，即使对董事长也直呼其名，这样有利于上下左右通气，创造无拘束和合作的气氛。
比奇飞机公司：“劳动生产率会议”
　　为了扭转劳动生产率日益下降的趋势，美国比奇飞机公司从20世纪80年代中期以来建立了“劳动生产率会议”制度。公司从9000名职工中选出300名作为出席“劳动生产率会议”的代表。当某一职工想提一项合理化建议时，他就可以去找任何一名代表，并与该代表共同填写建议表。当这个提议交到“劳动生产率会议”后，由领班、一名会议代表和一名“劳动生产率会议”干部组成的小组负责对这项建议进行评价。如果这个小组中的两个人认为该建议能提高劳动生产率并切实可行，则提建议者可得到一笔初审合格奖金。接着由“劳动生产率会议”对上述建议进行复审，复审通过后，即按该建议产生效果大小给提议职工颁发奖金。这项制度给公司带来了巨大效益。
德国MBB公司：灵活上下班制度
　　在德国的主要航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景：上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示到当时为止该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行了灵活上下班制度。公司对职工的劳动只考核其成果，不规定具体时间，只要在所要求的时间内按质量完成工作任务就照付薪金，并按工作质量发放奖金。由于工作时间有了一定的机动，职工不仅免受交通拥挤之苦，而且可以根据工作任务和本人方便，与企业共同商定上下班时间。这样，职工感到个人的权益得到了尊重，因而产生责任感，提高了工作热情，同时企业也受益。
韩国精密机械株式会社：“一日厂长制”
　　韩国精密机械株式会社实行了这一独特的管理制度，即让职工轮流当厂长管理厂务。一日厂长和真正的厂长一样，拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时，要详细记录在工作日记上，并让各部门的员工收阅。各部门、各车间的主管得依据批评意见随时改正自己的工作。这个工厂实行“一日厂长制”后，大部分干过“厂长”的职工，工厂的向心力增强。工厂管理成效显著，开展的第一年就节约生产成本300多万美元。
法国斯太利公司：“工人自我管理”
　　该企业根据生产经营的要求和轮换班次的需要，把全厂职工以15人一组分成16个小组，每组选出两名组长，一位组长专抓生产线上的问题，另一位组长负责培训，召集讨论会和作记录。厂方只制定总生产进度和要求，小组自行安排组内人员工作，小组还有权决定组内招工和对组员奖惩。该厂实行“自我管理”后生产力激增，成本低于其它工厂。
通用电气公司：“全员决策”管理制度
　　美国通用电气公司是一家集团公司，1981年杰克?韦尔奇接任总裁后，认为公司管理人员太多，而会领导的人太少，“工人们对自己的工作比老板清楚得多，经理们最好不要横加干涉”。为此，它实行了“全员决策”制度，使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展，打击了公司中官僚主义的弊端，减少了繁琐程序。实行“全员决策”制度后，使公司在经济不景气的情况下取得了巨大进展。他本人也被誉为全美最优秀的企I家之一。
来源：国研网
中国：频繁远程调水的忧思
实施远距离跨流域调水，将是中国21世纪水利的一大特点，也使中国成为世界上远程跨流域调水最频繁的国家。“但最后结果还很难说。”一位参加过多次调水规划的专家说。
从城市到来湿地，调水“战场”知多少
“在今天的调水‘战场’，除南水北调工程之外，还有山东西水东调、引松（松花江）入长（长春）、引黄（黄河）入晋、宁夏沙坡头等调水工程。”水利部部长汪恕诚说的这一系列工程，都是为解决中国城市缺水的“燃眉之急”。一些意义更为深远的远程调水也已频频实施。引岳济淀，主要是为解决生态问题。而这些调水，只能满足城市和湿地急需，绕开了农村用水或农业灌溉问题。
《全国农业节水发展纲要》分析，中国人口到2010年达到14亿人、2030年达到16亿人时，农业用水增加只能靠农业节水来解决，而不可能通过大规模调水去解决。要满足2010年中国农业经济发展目标，需要节水650亿立方米、投入2200亿元。
调水的极限在哪里
“河流伦理学”是黄河水利委员会主任李国英提出的概念，这并不只是一种浪漫情怀，而是承认人类调水用水有一个极限。超过这个极限，便形同竭泽而渔。汪恕诚曾经透彻的分析说，现在国际上通常认为一条河调水不要超过20%、，用水不要超过40%，否则对生态就会有严重影响。
远程跨流域调水，工程技术人员可以跨越分水岭，但不能跨越河流承载力的极限，否则人们面对的将不仅是大浪费，还是水资源的根本枯竭。
污染是否也要穿过山脉
关心南水北调工程的人不难发现，目前在建的南水北调工程有微妙变化：东线工程在山东德州悄然而止。这一改变的背后，是最缺水的天津对东线水污染的担心。国务院为南水北调制定的“先治污后调水”原则，就是担心出现“大调水大污染”。这是中国所有远程调水共同面临的问题。
中国污水处理市场化刚刚起步。如果污水处理要靠国家财政支出，全国2400多个县，每县搞一个污水处理厂，建设成本也高得难以承受，更不必说运行费用。“国外情况是，在收取水费同时也收取水污染处理费，有的是一倍关系统性。这条路走开了，收益有保证，才能吸引投资者。只有实行市场化，中水污染防治工作才能走上良性发展轨道。国外的投资者就会进来，BOT方式就会采用。”汪恕诚说。权威人士认为，不管搞不搞南水北调，山东的水污染都要治理，而且一定要治理好。
千里调水谁来买单
晋水输京，相当于20个昆明湖的水量送到北京，输水沿线山西、河北两省为实施输水耗费了大量人力、物力。同样，远程调水已不限于北方。为了缓解太湖流域的水污染，2004年计划向太湖流域调引长江水25亿立方米，入太湖10亿至15亿立方米。水利部太湖流域管理局一位同志说，“浙苏沪都不缺钱，但‘谁结帐’同样困扰着‘引江（长江）济太（太湖）’。关键是制度缺位。解决不了这个问题，引江济太始终只是‘应急’。”
当千万年地质年代中形成的分水岭被工程技术手段打破时，水资源优化配置已不能只靠行政或法律手段了。不遗余力倡导“资源水利”观念的汪恕诚在许多场合都强调指出说：“随着我国一批远距离跨流域调水工程的实施，各大流域水资源统一配置、统一管理的加强，研究水资源开发利用过程中的产权归属、产权收益和产权经营问题，水权的分配、交换和定价问题，水市场和政府宏观调控等问题，已经成为无法回避的课题。”
来源：《新华每日电讯》
首届世界莆商大会在“海上女神”妈祖的故乡――福建莆田召开，来自海内外近千名华商汇聚故乡荔城，共谋发展大计。一个小小的莆田便能开世界莆商大会，实在是耐人寻味。记得几年前在纳米比亚与安哥拉交界处采访时，竟在那样偏远的地方遇到了几位中国商人。他们吃在工棚内，睡在集装箱里，创业非常艰难。但正是这些人，打造了一支不可小看的海外华人经济力量。最近一期《亚洲周刊》排出了一个世界华商500强，其总资产达5910亿美元。另有统计表明，3000万海外华人的经济总规模不低于1.5万亿美元。
&海外华人经济已经成为一种值得关注的现象，经济全球化与海外华人经济之间的关系也成为学者研究的课题。有学者认为，海外华人经济是一种以世界市场为发展空间，以国际产业分工大趋势为动力，在世界各国拓展的、无国界的开放经济体系。因此，海外华人成为产业国际流动和交融的重要推动者，是中国对外开放、走向世界的国际纽带和桥梁，也是世界走入中国，走入中国文化的天然窗口和信道。
&海外华人经济发展还有一个显著效应，那就是拉近了中国与世界的距离。只要将时光倒回至20余年前，便可有一鲜明对比。那年月不论走到世界哪个角落，人家见到你都首先会问：“你是日本人吗？你是韩国人吗？”中非友谊深厚，但非洲人谈起中国也就知道个“功夫”。至于中国货，在海外更是稀罕物。当年我也只在巴黎跳蚤市场的地摊上看到过几只中国闹钟。
&　　时过境迁，海外华人经济的范围、领域、专业化水准都发生了变化，“中国制造”的内涵也在不断更新。在很长一段时间内，海外华人经济的范围局限于传统的三把刀：菜刀、剪刀、剃头刀。摆地摊、开小店、倒腾小买卖曾是很多华人海外创业初期的经历。但现在，华人经济的触角已经伸向电子、通讯、金融、物流、旅游等领域。最近，听说中国华南虎到南非进行野化训练，牵线运作者是颇有环保意识的南非华人，这也算是又为华人经济开辟了一个新领域。
当然，海外华人经济之所以能发展起来，是离不开中国经济迅猛发展这个大背景的。而华人经济的发展又反过来拓宽了中国经济在海外市场的发展空间，让市场这只看不见的手更好地把中国与世界联系在一起。当中国与世界的距离拉近，外国人就不会奇怪，为什么会有像姚明这么高的中国人。
毋庸讳言，华人经济在海外的发展也有不那么中规中矩的情况。“第一桶金”的掘取往往是五味坛子苦辣酸甜俱全，其中不大能说出口的事情也还是有的。但总体说来，海外华人经济的发展是越来越规范、越来越有规模、越来越上档次了。这无疑是件大好事。
来源：《环球时报》　
21世纪最具影响力的军事技术
非制冷红外焦平面成像技术&
长期以来，热成像系统的高昂成本一直是阻碍它被广泛应用的主要原因。令人欣喜的是，近年来在第二代热成像系统的快速发展过程中，这一僵局已被采用非制冷焦平面阵列（UFPA）的热成像系统所打破，其低成本和可接受的性能，正在军用和民用市场上大展拳脚。目前实用的非制冷焦平面阵列成像技术，依照所采用的不同探测器，分为两种：热释电焦平面阵列和微测辐射热计焦平面阵列成像技术。现在美国陆军“布雷德利”战车配备的驾驶员视觉增强器（DVE），就是在总结“沙漠风暴”经验后，依据该技术特点研制的。
精确制导技术&
21世纪的战场将是高技术条件下的战争，对制导武器的需求将更加迫切，制导武器在未来战争中的作用将更加突出。21世纪，国外对精确制导武器具体要求是：需要杀伤概率提高到100%、弹药需求量降低到20%~30%的空地导弹战斗部；需要可以对付多种目标、抵抗现代化干扰，并使弹药库存需求量降低30%~40%的自适应战斗部等等。
微光夜视技术&
与红外热成像相比，微光夜视技术比较成熟，微光夜视仪比较便宜，因而成为各国军队普遍重视和应用的夜视手段。美国陆军将微光夜视眼镜优先装备徒步士兵、特种作战部队和轻型空降突击部队。徒步士兵班的普通战士通常配装微光夜视眼镜，而班长、机枪射手则配装武器热瞄准具。
柔性制造技术&
“柔性”一般表现为生产设备能迅速地从一种零件、组件或产品转到另一个零件、组件或产品的能力，具有迅速而有效地吸收新技术的能力，对需求和要求能快速做出反应的能力。军用系统生产厂采用这种技术就能奇迹般地降低成本和亏损。
遗传工程技术&
众所周知，早在第一次世界大战期间，德国就开始使用一种杀人不见血的武器――生物武器。近几年来，随着高技术不断在军事领域的应用，很多国家又在生物武器的基础上，发展一种杀伤力更强的武器――基因武器。基因武器是运用遗传工程技术，用类似工程设计的办法，按照作战需要，通过基因重组而制造出来的新型生物武器。
它是继多媒体技术之后的新一代人机系统接口技术。它综合了计算机图形技术、计算机仿真技术、传感技术、显示技术等多种科技的最新成果，以仿真形势创造出真实反映事物变化及其相互作用的三维图形环境，通过头盔显示器、数据手套等辅助传感器材，使人可以“侵入”计算机生成的虚拟环境直接观察事物的内在变化，并能与之发生“交互”作用，产生一种“身临其境”的真实感。
生物计算机技术&
生物计算机的运用有利于形成新的指挥体制，生物计算机智能化功能及快速处理信息的能力能帮助指挥官实时决策、实时指挥。生物计算机的微型化、低成本趋势，不仅使指挥中心、网络节点，而且使每件武器、每个士兵都可能拥有计算机，“整个战场就像一个计算机大平台”。这样就可以使更多的作战单元进入同一个信息流动层，充分发挥横向网络作用。
现代核潜艇安静技术&
在当前以水声为主要探测手段的情况下，影响核潜艇隐蔽性的最主要因素是核潜艇本身的噪声水平。核潜艇的噪声一般分为辐射噪声和自噪声。前者是噪声源的外场效应是敌方被动声纳探测核潜艇方位和水中兵器跟踪起爆的信号源；后者是噪声源的一种内部效应，是本艇水声器材的主要干扰源，对本艇声纳的正常工作和探测距离有很大的影响，并影响艇内工作环境，不利艇员的身心健康。
导体在温度下降到某一值时，电阻会突然消失，这一奇妙的现象叫做超导现象。目前，利用超导材料研制成的各种超导器件开始获得广泛应用。我国科学家在高温超导材料研究方面从一开始就位居世界前列，而且从上世纪80年代末期以来，我国在高温超导材料的研究和应用方面一直处于世界先进水平。目前，世界上超导武器主要有：超导红外一毫米波探测器、超导储能系统、超导粒子束武器、自由电子激光器，超导电磁炮、超导电磁推进系统、超导螺旋仪。
由于各种新型探测系统和精确制导武器的相继问世，隐身兵器的重要性与日俱增。目前，隐身兵器采取的主要隐身技术有：反雷达探测隐身技术、反红外探测隐身技术、反光学探测隐身技术、等离子体隐身技术、应用仿生技术、应用“微波传导指示”技术和反声纳探测隐身技术等。
&它的出现，标志着人类从微米层次深入到原子、分子级的纳米层次，使人类最终能够按照自己的意愿操纵单个原子和分子，以实现对微观世界的有效控制。虽然目前纳米技术尚不成熟，但由于其具有的明显的军事潜力，因此极大地刺激着人们寻求纳米技术在军事上应用的可能。
导弹临近紫外报警技术&
近年来，基于导弹紫外辐射探测的紫外报警技术异军突起，发展迅猛，成为光电对抗领域的一个热点。从理论上看，紫外报警之所以可行，主要和以下3个因素有关：有可供探测的紫外辐射，有较为理想的探测器，近地表面的背景干扰小。自上世纪80年代末美国推出世界上第一台紫外型导弹临近报警系统AAR―47后，德国、法国、俄罗斯、以色列、南非等国也纷纷投入到这一研究领域。
战场感知技术&
战场感知系统用于向指挥员提供全面的作战空域的态势情况，包括敌军和友军配置、武器和作战平台的部署，这些直观信息有助于指挥员评估作战方案和迅速作出决定。图像融合设计系统能给司令部一级的指挥机构和网络提供一种比较稳定的战场图像。
天基电子战技术&
为了保护在轨的美国卫星免受攻击，提高其生存能力，美空军研究实验室最近向工业界征集研究提案，以确定现在可供使用的和需要进一步发展的经济有效的天基电子对抗技术。这项工作涉及面很宽，是“（提高）空间系统生存力集成技术推进计划”的一部分，目的是防御大范围的自然和人为的威胁，全面保护现有及计划中的空间资源，保证其全寿命性能。
中国：人口问题的挑战
据中国国家统计局估算，从1987年到2003年，中国的出生率已经从23.3‰
降至12.4‰，而2003年的人口增长率更是降至6‰，达到有记录以来的最低点。毫无疑问，中国在控制人口增长方面已经取得了很大成功，但这些数字可能低估了出生率，从而夸大了当前的有利形势。更何况，由于中国人口众多（2003年已经超过12.92亿人），所以即使按照官方数据，6‰的人口增长率仍然意味着每年净增将近800万人口。在本世纪30年代之前，中国不可能实现人口零增长。同时，中国的人口结构存在一些重要问题，如人口性别比失常，以及人口年龄结构不合理等。
一胎政策的效果。7月份，国家人口和计划生育委员会宣布，中国人口出生率介于18‰和45‰之间。这一估计要高于国家统计局的数据，意味着大部分家庭都有一个以上孩子。国家计生委表示，尽管只有一个小孩的家庭在城市很普遍，但是农村家庭通常都有两个孩子（少数民族地区的农村家庭通常有三个孩子）。然而，这是中国政府自上世纪80年代开始实行城乡有别的计划生育政策的自然结果，甚至是政府想要得到的结果。在农村地区执行过于严厉的一胎政策可能会增加农村家庭的困苦。
　　过渡政策。一些选定的省份正在实施一项过渡性方案，把计划生育政策的重点从惩罚过度生育转向对那些生育较少的家庭进行奖励。具体来说，政府会向农村地区只生一胎的父母提供财政补贴。　
性别比例失衡。反常的性别比例正给中国施加越来越大的压力。2000年全国人口普查显示，新生儿男女比例平均为120:100（江西、广东、河南等省份这一比例超过了130:100）。1990年人口普查时该比例为111:100，10年之中有较大上升，远高于国际标准水平（介于103:100和107:100之间）。失常的新生儿男女性别比例是由许多因素造成的，其中包括人们对男孩的偏爱，这种偏爱既与文化相关，也与现实经济及劳动方面的考虑有关。能够鉴别胎儿性别的超声波扫描技术及其他医学技术被日益广泛应用，使得越来越多的夫妇能够“选择”孩子的性别，从而对男孩的偏爱产生了更大影响。中国仍继续运用宣传、加强教育及严格立法等手段，力图中止并扭转新生儿男女性别比例升高的趋势。迄今为止，这些做法的成效有限。不过，对女婴父母的资金激励（以及对他们的孩子以后教育和就业方面的优惠）将可能产生更大的作用。
社会影响。性别比失衡引发了一系列严重的社会问题。特别是，由于寻找结婚伴侣困难，单身汉数目增长，从而导致婚外性行为增加，以及诱拐少女案件的增多。性别比失衡也是艾滋病发病率日益升高的一个因素，性产业的发展加快了艾滋病的传播。
人口老龄化。有关中国人口概况的一个传统观点是中国处于人口“黄金时代”，特征是大部分人口（约为70%）都处于工作年龄（15-64岁）。然而，这种观点需要被修正：DD60岁以上人口超过1.34亿；DD从2000年到2027年，65岁及以上人口的数量将由8,800万增加到超过2亿，占总人口数量的14%；DD到2036年，65岁及以上人口将上升至3亿以上，占总人口数量的20%。英国从“成年社会”转变成“老龄化社会”花了80年。而中国却有可能在20年多一点的时间内就完成这一转变，但其人均GDP要远低于英国当时的水平。　　　　　
社会负担。人口老龄化给社会发展带来了巨大压力。国立医疗机构承受的压力尤其沉重，这些机构的数量不敷社会的需要，在农村地区往往是极度短缺。为老龄人口提供日常护理需要的资金正在迅速增长，这进一步加重了负担，因为城市劳动人口养老金供给的覆盖比例相对较低，而农村的比例则更低。当照料老人成为社会责任，而不是家庭责任的时候，政府能够用于投资其他社会福利项目的资金就很有限了。
结论：中国人口结构的变化可能会导致一定的财政和社会问题，目前已经出现了这样的迹象。政府的新政策在遏制不利的人口发展趋势方面取得了一定成效，然而，人口问题导致的社会投资负担将日趋严重，甚至累及中国经济的持续、快速、均衡增长。
　　　来源：《中经网》牛津分析
身处全球化大潮中的中国人，只有重新评估、定义和守住自己的文化之根，才能在全球化的浪潮中找到自己的身份定位。与此同时，挖掘和弘扬传统文化中的精华，对于当下的中国而言还有着更多的现实意义。
当代中国人的文化困惑
改革开放起步时，我们的民族传统文化已经基本在“文革”期间被架空了。处于传统真空中的中国人在陡然面对外来文明时，不可避免地表现出种种不成熟甚至是焦灼的心态。失去了对传统的敬意和温情，中国传统的民俗节日，如春节、元宵、端午和中秋，都在现代化和城市化运动中日益凋零，作家朱大可说：“人们已经看到，元宵节被用来推销糯米汤圆，由此逐步退化为汤圆节；端午节被用以推销粽子，由此逐渐演变成粽子节；中秋节则被用来专门进食月饼，结果退化成了月饼节。”
因为习惯于像上一辈知识分子那样对传统进行批判，中国的年轻学者可以言必称亚里士多德，却对孔子、孟子、庄子充满了陌生感。哈佛大学中国历史及哲学讲座教授、哈佛燕京学社社长杜维明在接受《t望新闻周刊》记者采访时所说：“我们现在一批年轻学者去西方学习先进思想，汲取了很多智慧，但是由于文化底蕴不够，因为没有根源，他们所吸收的并不是自己的智慧，而只是像浮萍一样随波逐流，跟在西方学者的背后。”至于如今的少年和儿童，教他们的老师大都对民族固有文化知之甚少，流俗的电视文化，浅薄的搞笑，逻辑错乱的“脑筋急转弯”占据了他们大部分课外时间。
更为重要的是，因为无论是学术界还是民间都存在着与传统的断裂，中华文明已经难以做到和其他文明平等对话。现在已经很少有人能够回答“当代中国的核心文明是什么？中国的主流文化是什么？”而这些在许多学者看来，正是中国与西方平等对话的基本条件。
没有传统文化依托，失去了平等对话基础的一些中国影视文学作品，或多或少带上了一种迎合的味道。然而，“如果只是投其所好，你喜欢小脚我给你小脚，你喜欢鸦片我给你鸦片，你喜欢文革的残酷我给你文革的残酷，照这个思路去做只能助长让西方来定义我们的趋势。”台湾作家龙应台这样说。
守住文化的根是生存的必要
传统文化中的精华，首先是对抗传统文化中糟粕的良好武器。五四时期的知识分子认为传统可以像包袱一样被丢掉，杜维明说“这是太乐观了”，因为有一些封建遗毒已经进入到我们的血液和骨髓，像噩梦一样成为国民下意识中的一部分。要想消除这些负面的因素，则必须充分张扬中华民族的核心价值，用中华民族文化中的一些精髓的部分来与糟粕对峙。
对于中国的对外开放，发掘传统文化中的精髓也是必要的条件。在杜维明看来，继承、扬弃、引进、排斥，这四个问题本应同时解决，形成一个良性的循环。但现在，我们把四个问题变成了两个，只剩下扬弃和引进，甚至有些时候就只剩下引进，却把中国自己的东西全部打倒，这样就会进入一种困境。
一棵大树，自己的根基扎得越深，抵抗自身肌体病毒的能力才越强，吸收外界的养分也才会越充分。与这个比喻相呼应的是，中国艺术研究院中国文化研究所研究员、著名z红学家刘梦溪认为，我们不能只把传统当作时髦的“怀旧情绪”，而要当作一种“生存的必要。”
然而，学者们在强调传统的重要，强调根源性的同时，也担忧另一种倾向――以为中华文化可以解决一切的问题。“21世纪将是太平洋的世纪，是中国的世纪”，他们认为这种说法不仅不切合实际，而且会助长不健康的狭隘民族意识，相反，我们需要将民族的根源性和面向世界的包容性结合在一起。“中国目前在根源性和开放性两个方面都做得不够。”杜维明说。
重新清理文化家底
“春节觉得没意思，喜欢过圣诞节；中秋节不好玩，喜欢在感恩节吃火鸡，虽然不知感谁的恩”。有学者如此概括年轻一代对待中国传统文化的态度，还有学者把这些归结为全球化对年轻一代的入侵。但另一个看似奇怪的现象是，在全球化不可阻挡的趋势下，近年来，在许多大学，有关中国传统文化的讲座却受到了热烈的欢迎。
一位学者不由感慨，“实际上，我们年轻的一代非常渴望寻找到精神认同感。”
网上年轻一代对雅典奥运会闭幕式8分钟演出的“讨伐”本身也意味着，把开放视为一种不可更改的守则的他们也渴望建立一种民族自信心，希望由北京所展示的中华文化能够和由雅典展示的西方文明进行平等的对话。所以，他们把矛头指向了张艺谋。然而，在对张艺谋的“媚俗”进行批判之后，令他们感到茫然的是，当他们在网络上进行争论的时候，却发现，他们当中鲜有人能够清楚地回答“到底什么才是中华5000年文化的精髓”这样看似基础的问题。
网络上的年轻人把问题抛给了学者。学者们认为，当务之急是重新整理我们自己的文化。冯骥才指出，“我们应该研究、整理自己的传统文化，只有当我们自己能够在相当的高度上把握住自己的文化，能够真正了解我们自己文化的时候，我们才能说我们不怕全球化。否则，我们无法跟世界对话，我们无法提升我们的文化，也无法发展我们的文化。如果我们对自己文化的家底都搞不清楚，对自己的文化一知半解，我们当然会害怕全球化。”
来源：《t望》
解读&百富榜&：百人财富=亿人贫困？
新鲜出炉的胡润百富榜给人的感觉是，先富起来的人富得更快了！去年上榜的门槛还是9亿元，今年就提高到了12.5亿，增长率为29%，远远高于已经＂过热＂的GDP增长率。这样＂大跃进＂的速度是否喜人呢？联想到３个月前国务院扶贫办宣布说，2003年未解决温饱的贫困人口不但没有减少，反而增加了80万人。这不禁使人想起了一句有些＂陈旧＂的描述：一极是财富的积累，一极是贫困的积累。
　　这种不均匀是个什么概念呢？榜上100人的平均财富是25亿元，总额大致为2500亿元。按国家公布的去年全国农民人均纯收入2622元计算，这100人的财富几乎相当于1亿农民的年纯收入。如果按国家公布的温饱线（人均年收入637元以下）计算，则相当于近4亿刚好解决温饱的农民的年纯收入。如果按有人统计的中国私人的居民人均财产为17408元计算，这100人的财富则相当于1430多万普通居民所拥有的财富的总和。
为什么会出现这么大的差距呢？美国经济学界芝加哥学派的＂领头雁＂弗兰克?奈特在论及贫富差距的现象时，提出了一个很有意思的解释：一个人是穷人还是富人，主要决定于“出身、运气和努力”。他指出，＂这些因素中最不重要的就是努力＂，仅占微不足道的份额。如果奈特的解释是有道理的话，我们回过头来再来看看这100位＂财富英雄＂：在基本排除了努力因素之后，剩下的就是出身和运气。考虑到他们大都属于第一代富豪，因此除了荣智健等人外，出身所起的作用应该也不是很大。因此，最关键的因素恐怕要算是运气了。而这种运气是谁赐予的呢？当然有经济增长的因素，有社会变革的因素，有科技进步的因素，但也不排除有一些难以让人心服口服的因素。因为那里聚集的不仅仅是财富，更多的是体制缺陷带来的不公平。
述评：应该说，体制缺陷造成＂机会不平等＂，的确是当今中国社会之大患。穷人挣5元10元也难，而有的人一转身、一转手就挣百万、千万、亿万，进财如潮水，挡都挡不住！不都是自己的本领，确有很多不合理不合法的成分。这样，让许多人心中难免郁闷、忿忿不平。这也难怪。但是，要改变以上这种状况，有赖于经济市场化、政治民主化的整体进程，这非百姓个体所能为。因为，小百姓为衣食住行日常生计所困扰，还得从自身力所能及的范围作些选择。为此，也不能不看到，事物还有另一面，富由勤劳贫由奢，放弃人生努力的意见并不足取。即如以上所列的榜上富豪，也不可一笔抹煞，去排除他们发迹中的＂努力＂因素。当今的富人，其实有很多也是从穷人中脱颖而出的，他们之所以成为富人决非偶然。就算是＂运气＂，又该如何来看待呢？有的人＂运气＂到他身边还不是擦肩而过，到了手上还不是像鱼一样＂滑＂走了？在中国从计划经济向市场经济的转型过程中，虽说总体上随着竞争的逐渐普及和充分，赚钱变得越来越不容易，但机会任何时候都存在。机会永远属于那些＂有心人＂。＂运气＂来了，但若平时不努力，没有准备，只能眼睁睁看着别人抓去而全无自己的份。在这点上，国人的心态与老美似亦有所不同――我们喜欢怨天尤人，强调客观因素，而人家特别强调主观努力、＂个人奋斗＂。奈特的结论所针对的也许只是资源分配相对＂恒定＂的状况。其实即便是在当下大资本＂瓜分＂市场已经完毕的情况下，成熟市场经济制度中的竞争机制仍不会排除新的成功者的介入，仍在不断为有志者包括穷人提供着改变命运的机会。