正文开始之前　　先插个大彩蛋　　这次，我们把127本书全部赠送给你　　1.多啦A梦是川崎市的正式市民　　他拿的是特別住民票，有新闻，川崎人尽皆知~　　　　（身高体重胸围都是129.3？喵喵喵？）　　2.在日本餐厅想买单可以用手势表示。　　手势是对服务生手指相交做出「X」。　　　　日本在结账的时候会用「〆る」（しめる）表示，用手指做出「X」的形状来表达「〆」的意思，日本人都能看懂。　　不过现在一般都是日本大叔在用了。　　3.日本人的LINE有跟微信朋友圈一样的功能但是大家都不用。　　被墙了的LINE的Timeline这个功能和微信的票圈一样，可以投稿文字和照片等。　　但是LINE在他们眼中是一个用来聊天的app，如果想视奸日本人请一定问出他的instagram或脸书或推特！　　　　（根据调查，只有15%的大学生会用朋友圈功能）　　4.在便利店、药妆店、超市都可以免费拿到ダンボール（纸箱）。　　在日本偶尔有需要寄包裹却没有合适大小的箱子的时候，只要去这些地方向店员说　　「ダンボールいただけますか？」（danboru，itadakemasuka）　　店员会非常痛快地帮你去找你需要的大小的的纸箱。　　不过日本的店员在收拾纸箱的时候是会折叠起来的，所以也可以提前打招呼，晚点等店里铺完货就可以拿到完好无折痕的纸箱了~　　5.生活废油要倒进牛奶盒子里并归类进「可燃ゴミ」（可燃物）　　在家里炸鸡块或者天妇罗用过的废油，是不能直接倒进下水道的。　　最规范的做法是倒进牛奶盒子里并且封好口，再和垃圾一起扔掉。　　6.关于日本的演唱会　　① 大家都带一条毛巾进场的演唱会最好也买一条挂在脖子上，不然大家一起甩毛巾嗨起来的环节你就只能甩一些奇奇怪怪的东西或甩手了：）　　ps：这里指的是演唱会周边的毛巾！　　所以毛巾的另一个作用是显摆饭龄，戴一条很多年前的演唱会的周边毛巾逼格就很高！　　　　（答主亲身经历，演唱会参展的99%的人都挂一条毛巾……）　　②日本的演唱会有全盲票制度，比如上图中出现的perfume的演唱会，你到进场馆的那一秒才知道自己的座位在山顶还是arena。　　③杰尼斯事务所的演唱会也搞过听起来很普通的二维码入场制度，开始用手机动态二维码入场，结果一半的人验证失败根本没进去……后来杰尼斯做了新尝试，他们改成邮寄纸质二维码给粉丝……（whybother？）　　7.日本的わさび（芥末）和からし（辛子）是两种质感截然不同的调料，但其实辣味的成分是相同的。　　关于这个问题，答主还跟日本的老太太争辩过，因为答主觉得芥末和辛子味道一样，结果老太太据理力争，google后发现其实是一样的，都是异硫氰酸烯丙酯（……）　　所以提醒不喜欢吃芥末的朋友们，吃日餐碰到辛子的时候也不要猛加啦（来自答主血一般的教训）　　　　（芥末大家都认得，からし是这种黄色的糊状物）　　8.在日本用自行车带人会被警告（小孩除外）　　这是一个真实的故事。答主的朋友，一对情侣，某晚男生要送女生去电车站，两人觉得在夜色的掩护下应该不会被发现。结果警察叔叔在大马路上瞥见了小巷子里的他们，就把警车开进巷子里，跟着他们的车，并且用警车上的大喇叭向他们喊话「はい、降りて」（下来吧！）尴尬…　　还有在日本不能带耳机骑车之类的常识。　　不过日本的妈妈很剽悍，会在自行车前筐和后座都安装babyseat，一车带俩孩子。　　　　（这个是自行车前安装儿童座椅后的样子）　　9.日本的海外电影上映比中国还晚，是日本电影公司的策略。　　比如当时冰雪公主就比海外晚了三个月左右上映，疯狂动物城比美国和中国晚一个半月。　　（中国现在经常首发了，和日本比还是相当幸福的）　　原因是日本的电影公司需要观察海外上映后电影的票房再决定是否引进，在宣传的时候用海外的票房成绩来宣传也更方便。　　比如「全美No.1」之类的，日本人很吃这套……　　10.日本的「〇〇の日」是可以自行申请的，一年基本每天都是【xx之日】。　　比如「pockyの日」，现在已经被视为非常成功的营销策略，现在很多企业申请「〇〇の日」都有营销的目的在。　　如果申请的话可以直接到「日本記念日協会」的官网申请。　　http://www.kinenbi.gr.jp/　　下图是答主写答案的时候官网上公布的新纪念日　　比如「拉面の日」「围裙の日」「隐形眼镜の日」「紧身胸衣の日」「fufufuの日」（？？？）　　「父亲节也是鳗鱼节，大家一起在父亲节吃鳗鱼吧！」　　可以说是非常放飞自我了。　　作者：萤火虫日语链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/177774383来源：知乎　　11.在北海道小樽附近，有一个小城市叫做美国　　值得一提的是日本确实还有一个地名叫中国，准确来说是“中国地方”，包括鸟取县、岛根县、广岛县、冈山县和山口县，是对日本而言比较大且重要的一片区域。　　然而此盗版“美国”是位于北海道小樽市西北面的一个非常小的城镇。（红框区域）　　　　正如评论所说日语中称美国为“米国”，因此大概只有对中国人来说，这个地名乌龙才算是一种冷幽默吧。　　　　作者：秋桜链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/141819611来源：知乎　　12.日本的三人听床制度——将军和妃子同房时，要同时和三个女人一起睡！　　日本德川幕府时代从第六代将军以后将军和妃子同房时 要同时和三个女人一起睡。　　除看当天同房的妃子，左边睡的是另外的妃子背朝将军，脸朝门，只能听，不能看；右边睡的是老太太，光头穿着袈裟，背朝将军，不能看，只能听。这是日本反腐倡廉的实行的制度哈哈哈，没想到吧。　　因为妃子趁和将军同房时吹枕头风给亲戚兄弟求一个比较好的职务，所以日本出台了三人听床制度。　　将军和妃子睡觉的时候放一个人，人体录音器奉旨听床，听做了什么事情 说了什么话，第二天早上去将军夫人面前一一汇报。　　听但是妃子也是有嫉妒之心汇报的时候添油加醋，所以右边放一个老太太监督妃子的汇报是否属实，形成了一个完整的三人听床制度。　　看完是不是不想当将军了　　作者：木子小花留学工作室　　链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/337156352来源：知乎　　13.日本防卫省，喜欢把中国地图倒过来放　　看到了不一样的世界呢　　　　作者：司唯广链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/134104422来源：知乎　　14.有害图书回收白邮箱　　名字看上去很厉害，其实就是一个黄书的收集箱。　　现在在东京等大都市很少看到，但是在一些乡下的地方还是看得到。　　简单来说就是日本人很喜欢买黄书，不管是大人还是小孩…　　但是如果大人买了黄书，然后扔在外面的话有很大的可能性会被小孩子（小学生）给回收了……　　这样造成的影响会相当的不好……所以特地造了一个这样的箱子…这样把黄书扔进去也没有人会发现小学生也不会拿……　　　　但是我可以保证的跟你说……　　这箱子对于小学生来说就是潘多拉的盒子。无数的小学生都向往着在里面摘取禁果。　　我也……………哦不对………什么都没有………　　15.全年只有两天时间…在电车上对JK出手不容易被抓起来…　　重要的事情说三遍痴汉是犯罪痴汉是犯罪痴汉是犯罪　　这个已经不算是冷知识都可以算是都市传说了…每年所有的高三生都会在1月份的某个礼拜六礼拜天参加中国的类似于高考的考试。平常日本小姑娘被痴汉了…那是百分百直接找警察的…　　但是在这一天，在这决定人生的一天…就算稍微有一点“误会”…忍下来的人会比平常多一点……　　16.女子高中生（JK）不准穿丝袜　　并不是所有高中都不允许女生穿丝袜，但是有一部分学校是不允许学生穿丝袜。譬如说圣心学院（日本某较有名的贵族学校）。　　要是女生一定要穿丝袜需要提交申请单，并且家长需要在单子上签字………　　17.埼玉往北，越北胸越大　　这大概不是一个冷知识……　　埼玉县作为全日本唯一一个平均罩杯为A的地方闻名全日本。　　造成此结果的原因是因为在埼玉的妹子大多数去东京上班，上课导致睡眠不足，胸不大。反之越往北天黑得越快，越早回家睡觉，导致越往北面胸越大。　　我同学从仙台坐新干线回来的时候…就感受到了D→C→B→A的变化了（看来这个理论也只是到宫城县为止，）　　　　18.日本的JK裙子的平均长度最短的县是茨城　　目测大概是，膝盖往上25cm……　　主观一点的解释就是穿了跟没穿一样…　　　　大约就是这么短　　19.皇居的地址是东京，千代田区，1-1　　天皇想用amazon是完全没问题的…　　20.日本人去神宮扔钱的时候习惯扔5円　　在日语里面ごえん(5円)跟有缘分的（ご縁）是同一个发音…所以扔5円会更加的有福气　　21.5円的设计　　　　图中的水稻代表着农业，下方的横线代表着水，象征水产业。　　当中的洞是齿轮，代表着工业…这三个是日本二战后复兴的最主要的三大产业…　　作者：Idiot链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/137867498来源：知乎　　21.有相当一部分的日本人不知道自己是什么民族　　你问他们，他们会说，民族？我就是日本人啊，日本民族啊，大和民族？那是什么？22.与JK援交一样，至今仍存在泡沫经济期兴起的ブ儿セラショップ(和製英语，BloosailorShop)　　即那些收购并贩卖女学生制服、ブ儿マー（不知道中文叫什么，下面那张蓝色短裤）、セーラー服（水手服）、スク水着（学校用泳衣）甚至是内裤的店铺，会在衣物上贴上本人的照片，当然在九〇年代被规制很多属于违法行为。有一部分走的是网路贩卖，譬如「パンコレ」（pantiescollection)，一个非常露骨的ブ儿セラショップ网店，有兴趣可以自行检索，买主大概也是性癖变态。　　23.援助交际当年在日本到底有多火：　　援助交际，以金钱为目的发生的肉体交易，在那个灯红酒绿酒池肉林的泡沫经济顶峰的80年代中期一直到90年代末的日本，很多女子高中生通过援助交际赚取大量的钱财，在90年代的日本电影和漫画里面应该经常会有这些片段。　　　　女子髙中生甚至初中生在班里可以很轻松地谈及班里的谁谁谁在援交这件亊，也可以就像日常茶饭亊那样淡泊地踏入这个圈子去做这件亊。　　让援交盛兴的契机是テレクラ（电话俱乐部，有半数以上是寻找援交爲目的），2Shot专线，留言专线等业务的风行（直接有代金卡的自贩机），这些专线的号码就直接印在街头发的纸巾上，学校或者班级内也会互相传播这些专线号码，获取渠道和传播速度都很惊人。　　很多都市传说说当年会有一个班一半以上甚至几乎所有的人都在援交这件亊情（确为实情），女生给专线的留言也直接了当的说我想援交，多的时候一次可以拿5万日圆，少的时候2，3万，靠援交月入可达到20~50万甚至更髙。96年开始テレクラ慢慢被投诉规制援交也就逐渐退潮，现在已经不可能那么明目张胆了，取而代之的是国内也有的交友网站，日本叫出会い系サイト。　　由于「援交」这个词听上去不那么雅观，在出会い系サイト上一般以隐语方式出现，叫「割り切り」，还有一种说法叫「大人の关系」。　　和「セフレ」也就是炮友的区别就是炮友是以相互抚慰为目的而非金钱，炮友是或可维持长达数年甚至一辈子的关系，而寻求割り切り的人基本上是希望能不要留下麻烦的后事（后腐れ）的人，大体上和有过一次的对象不再会有联系。　　在今时今日的日本网络当中也仍然存在这种交友网站，分男的和女的，表面上看上去是正常的交友网站，实质上主要以援交爲目的。）24.在泡沫经济末期的日本，爆发了一种对大都市狂热的向往与憧憬的社会情愫　　　　包括当时出现的TrendyDrama（トレンディドラマ，以大都市为背景的爱情电视剧，典型的譬如「东京爱情故事」），City Pop（一种很都市风格的流行乐，融合了很多Jazz,Funk, R&B等元素，是当时的主流音乐，也经常在TrendyDrama，动画裡面出现），很多漫画，游戏，动画也都以大都市爲舞台背景，这个可能80后90后的同学们会有些体会。25.现在中国网络上的很多流行语曾经在泡沫经济时期的日本都出现过同样意思的词语　　譬如备胎叫「キープ君」，按照职能又细分「アッシー」（专门开车跑腿的）「メッシー」（专门请吃饭的）「ミツグ」（专门送礼物的），女汉子叫「オヤジギャ儿」，葛优躺叫「バタンキュー」，髙大上叫「ハイソ」，小三叫「二号さん」，杀马特叫「ウーロンチャ」，老一点的「才怪」叫「ウッソぴょん」，土肥圆叫「デブス」。26.因为TOYOTA，名古屋的经济泡沫至今仍未消散　　　　這個現象叫做「名古屋バブル」27.1970年代后半到1980年代，学生不良集团在自己的包的提手上贴红色的带子表示随时挑衅，贴白色带子表示随时接受挑衅。　　　　也有时候贴红色就像信号灯红色表示停止一样，也代表不想找麻烦的话就不要惹我，相反，靑色就代表赶紧来打架的意思。　　　　28.很多人会随身携带并使用ハンカチ（手巾）和记手帐　　　　29.日本女性很少有人会留かぐやの姫（輝夜姫）发型　　有一定几率被人偷笑，倒是看到国内很多二次元群体留得多。　　30.为了防止地震带来的物理伤害，日本很多家具都是采用轻质材料　　塑料味比较重，典型比如盥洗室，浴缸，洗面台，坐便器很多都是树脂製。　　31.早在明治初期，平文式表记还没出现的时候，东京的罗马标记是「TOKIO」而非「Tokyo」　　　　所以日本最古老的损害保险公司东京海上日动火灾保险的英文名就为「TokioMarine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.」，现在仍可以在一些地方看到「TOKIO」这个表记。　　32.早在昭和初期日本还是有很多石造建筑的，后来因为在地震中倒塌并造成了很多死伤，才慢慢走向木造结构　　现在只有一部分具有历史意义的石造建筑被保留下来，没记错的话，神户和横滨最多。　　33.日本的住宅，公寓几乎都会有开放式阳台　　団地型公寓以过道在外侧为主（日文叫外廊下型，片廊下型，共用廊下或者开放廊下型），应备地震基本在外侧都会有楼梯。应该在很多日本电影电视剧里面可以体会到。　　　　34.极少有人会穿大面积露肩装上街，也极少会有人穿背心上街　　按日本的思考来看，这两种都让人联想到ガテン系（肉体劳动者）、以及有ふしだら（品行不端）的印象，然而矛盾的是，穿迷你裙的却又很多。　　穿凉鞋型高跟鞋出街（サンダ儿ヒー儿サンダ儿グラディエーター）的极少，我还没见过，长筒靴（ロングブーツ）的也较少，多爲フラットシューズ（见下图左上角）、パンプス。年靑女性穿厚底ヒー儿（太ヒー儿，厚底髙跟鞋），エナメ儿パンプス的也很多。　　35.大部分学校一般是不允许JK们穿花纹长筒丝袜的　　顺便贴一张各种长度的袜子日文说法的圗　　36.在很多时候，双手插口袋，蹲著（うんこ座り）都是一件不礼貌的事　　当然，感冒不戴口罩，抖腿（貧乏揺すり），打嗝打出声，不用手捂着剔牙也是很没教养的行为。37.公共场合穿ジャージ（如下图）、スウェット（棉运动衫）给人印象不好，会有不良集团的印象　　　　38.兴奋，微妙，类似这种词不能乱用，与中文含义不一样。39.座って下さい不是请座，而是你坐下，不要乱用。　　不是指敬不敬语的问题，你可以说どうぞ／座らないの？／座ったらどう？40.今度一緒に○○やろうね／行こうね／遊ぼうね。不要当真。　　下次也不要和人家提上次你不是说什么什么什么的吗。这只是社交辞令。41.涩谷区同性恋结婚合法。　　（另外，日文的「渋」对应中文的「澁」字，即「澀」的另一种写法，简体爲「涩」，「涩谷」，平舌音！，不是卷舌音的「涉」）42.每个国家都有那种让人一听印象就不好或者听著像吵架骂人的方言，日本的话就是关西方言中的泉州弁。　　　　特征是语尾喜欢加「け」，譬如「自分ホンマけぇ？！」（你是说眞的吗？），另外关西普遍的用「自分」来称呼他人的方式有时候也让对方会有不快感。另外关西特有的句尾加「知らんけど」有时候也挺让人恼火（这个不大好翻译，有点稀释掉自己对这段话的责任的意思）。43.关西人在对话的最后有种一定想听「オチ」的倾向、「オチ」一般指让这段对话变得有趣的收尾。　　但是其他地方并没有这种文化，所以经常会有关西人听别的地方的人的说完一段话后会追问「オチ」，然后对方就会一脸问号。　　　　44.跳轨自杀者的家属通常需要赔偿电铁公司至少几百万日圆，而电铁公司实际损失额或髙达上亿。45.东京人去过的东京旅游圣地可能还没有你多。46.饭后说「御馳走様」的人很多，但是饭前会说「頂きます」的年轻人越来越少。47.餐桌上，你的饮料先上了不要急著喝，得等大家的一起干杯之后。　　　　日本不会不停干杯。48.自动贩卖机是有中奖机制的（当たり付き自販機）　　我中过。　　49.日本满大街的牙科医院，据说很赚钱。　　50.外国人不能在日本当医师（记忆中是这样）51.AV女优在日本并不是什么光彩的职业，AV男优是最烂的职业之一。52.日本的夜间照明度几乎是全世界最髙的（夜晚最亮堂的）　　　　53.日本的版权和肖像权隐私权是全世界最严格的国家之一。54.便利店的照明度尤其亮因爲日本到处都是便利店，夜间有提髙安全降低周边犯罪率的作用。　　　　55.无论男女出门一定会有包。　　　　56.因爲影响城市景观和积尘效应，日本一般不会在建筑密集的马路边种一大排一大排的树　　表参道和新宿都厅周围路段那种已经比较少见了。　　表参道：　　　　其他一些：　　　　57.东京的五反田(Gotanda)站严格来说中文应该念五段田　　「反」（tan）是一个单位词，和中文的「反」没有联系　　　　58.日式穿衣的一个教条：三つの首、也即首（颈部）、手首（手腕）、足首（脚踝）。　　认爲这三个地方是需要露出来才好看的。所以ロー儿アップ（卷裤腿，Pinroll,Rollup）也很重要。59.只有一部分人认为吃拉面出声是对味道的赞赏　　　　也有很多人讨厌这种吸啜声。　　60.很多时候在日本看病是个很漫长的过程，不像国内那么迅速。　　　　61.日本不允许饮料包装盒上出现切开的水果，除非是纯果汁饮料。　　62.虚岁，日本战前算年龄的方法，出生即一岁　　（之前由于元号的元年即爲1年的原因在日本不存在0岁的概念），往后遇到元旦加一岁。　　譬如，2016年12月31号刚出生的孩子到2017年1月1日被计算为2岁。战后采用加龄加年的「満年齢」算法，就是出生为0岁，年龄在生日那天追加而非元旦。　　作者：蛋喜　　链接：　　https://www.zhihu.com/question/52927548/answer/143168471来源：知乎　　来源
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运营年终工作总结(精选15篇)　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的运营年终工作总结，希望能够帮助到大家。运营年终工作总结1　　岁月匆匆，眨眼间XX年就挥手告别了，又迎来了崭新的XX年，回顾XX年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：　　一、公司局域网　　我公司局域网（intranet）相对于一般公司来说，稍显复杂，公司分别使用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有很多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门使用线路负荷需求不一致，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，经常堵塞，也大大影响了工作效率。　　针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域使用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立刻带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。　　二、网站制作　　来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。　　三、网站运营　　目前正式开始运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预计XX年有望突破200人。　　四、其他工作。　　顺利与公司其他部门配合，完成公司主管交代的其他任务。　　转眼之间，20xx年已接近了尾声，回顾过去的xx个月，自己得到了快速地成长，无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作，更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。　　下面简要概述一20xx年的几个工作重点：　　一、参与大型特卖活动　　亲身参与部门组织的某大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：　　1）开好班前会，向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度，规范他们的日常行为，总前一日的销售情况，清楚地告知每位员工销售的完成情况；　　2）抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚；　　3）做好货品陈列与标价。不断进行货品调整，加大库存量较多货品的'陈列面，每日早班会后，督促每位员工检查自己所在区域的商品，在做好陈列工作的同时排查是否有错标、漏标的现象，如果有，第一时间补齐，不放过一个漏标的商品；　　4）加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。　　二、当好主管的好助手　　本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：　　1）深入营业卖场，加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客，是为顾客提供服务和完成销售，而恰恰因为一线工作有这样的特点，造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性，营业员一个表情，一个手势，一丝语气的变化都会影响到服务的效果，因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者，只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题，及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头，从而能够立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化，避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理，才能使管理更具针对性和时效性。　　2）标价签的打印与检查，我所在的休闲一二组，各专柜新货上柜十分频繁，但是漏标、少标的情况时有发生，所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确，字迹清晰，标示醒目，如有缺失，要求营业员立即申请，我会在第一时间打印好送至各家柜台，确保价签的一货一签，货签对位；　　3）向主管学习，学习主管们好的工作方法，多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题，同时多做记录，勤于思考，努力提高自身的业务水平。　　三、主动学习　　只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期；然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如果继续学习和总，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，需要不断地学习、充实，理论知识是基础，没有很好的基础，工作的质量和效果就得不到保证。20xx年工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。运营年终工作总结2　　20xx年以来，运营管理部在各级领导的正确领导下，在各部门的大力配合支持下，充分发挥部门职责，结合年初签订的责任目标，突出管理重点，完善内部操作，防范操作风险，较好地完成了柜面业务、重要空白凭证、资金清算、现金供应、支付结算等各项工作任务。有关情况如下：　　(一)严格重要空白凭证管理　　为避免空白重要凭证领取差错的发生：　　一是根据设计的《空白重要凭证领取申请表》，严格了重要空白凭证的`领取审查，要求领取网点不仅要认真填写申请表有关事项，还要求会计主管和单位负责人签字、加盖营业网点业务印章。　　二是完成了各营业机构的各种帐表凭证的购领、帐表室的管理及重要空白凭证的下发工作，工作中无差错事故发生。　　(二)加强柜面业务的管理　　为规范柜面业务操作，防范操作风险。2月份对前台业务操作流程操作情况、授权制度执行情况、密码更改情况、印章保管情况、重要空白凭证使用情况等业务进行了检查。通过检查规范了前台的业务操作，防范了操作风险。　　(三)搞好现金调拨，保证现金供应　　在现金管理方面要按照现金管理的有关规定，继续做好现金管理工作。　　一是做好现金计划管理，合理核定支行的现金库存，在保证支付前提下，严格执行库存现金限额制度，防止过多的不生息资金积压。　　二是做好大额现金支付的内部审批工作，继续严格执行大额现金支付审批制度，提高执行现金管理政策的正确性。　　三是严格执行库存现金查库制度。要求各支行严格查库制度，并对其查库情况进行检查，其次，对中心现金库存我部每月不低于一次查库，对各支行现金库存采取定期不定期的查库方式进行查库，避免现金库存过大和空库现象的发生。　　四是充分运用清分设备，对支行、营业部上缴的现金及时整点，提高了付出现金的准确性和安全性。　　(四)做好银企对账管理　　在工作中我部始终把银企对账工作作为一项重点工作来抓：　　一是每月通过“发出、收回、确认”等环节，确保各支行不折不扣地执行银企对账制度;　　二是根据各支行提供的对公账户负责人和会计人员的手机号码利用发短信、打电话的方式跟企业对账或明确专人上门去企业对账，保证企业资金的安全性;　　三是逐月由支行、营业部上报回收的对账单，并逐一核对、计算对账率和回函率，将上述两项指标纳入绩效考核。通过以上的措施使银企对账制度得到了全面、严格、有效地执行，从而提高操作风险控制能力。运营年终工作总结3　　作为一名超市运营部经理，在超市这一年工作时间以来，我在本职岗位上尽心尽责，努力为超市减少财物损失，并且在工作期间我也充分认识到自身所肩负的重任。在工作一年时间来临之际，我觉得很有必要就前段时间的运营工作进行一番总结：　　第一，心态、思想方面　　工作一年时间以来，我觉得要做好运营这项工作，工作心态、思想是非常重要的，可以说是核心与关键。有了一颗正确的、乐观的、科学的工作心态以后，才能够在面对工作当中的各项问题时候总结出正确的解决方法。　　第二，实际工作情况。　　防损是一项需要相当务实、严谨的工作，主要工作任务基本上注意察看每天的视频监控录像，注意察看收银台秩序情况，注意防盗等。其中，防盗是相当重要的部分。主要是两方面工作：内部与外部。　　第三，纪律方面　　作为防损部经理，我深知自身应该带头遵守超市各项工作规章纪律。因此，在工作期间我始终坚守行为准则，待人处事奉行“低调言行、高效工作、稳重行事、表里如一”的.十六字箴言，认真执行、完成超市领导下发的各种任务。　　第四，不足方面　　一年的工作时间以来，我的工作绝不是“无懈可击”的。期间也遇到了一些问题与困难，主要是对于下属的管理与教导工作方面存在了一些问题，尤其是没有注意培训好新加入的防损员工，导致一些防损员工工作期间有些松懈与怠慢。下一阶段工作，我将重点做好相关方面的工作，加强对于下属的工作督导与上岗培训。　　第五，个人成长与发展　　这一年的工作当中经历了很多问题，每当遇到一次问题并且努力加以妥善处理解决之后，我就发现自身获得了成长。我确信每一个的岗位人员恰恰都是这样通过一步步的解决问题而获得自身素养与能力的提升。这一年来，我更加熟悉了运营部经理的职责范围，更懂得了理解上层领导的思想，更懂得了加强与下属员工的交流，总之我觉得自身通过这段时间的工作有所成长。运营年终工作总结4　　20xx年，是中国电子商务市场的飞速发展的一年。仅进入xx其实还没到一年的时间，但却要总结这一年的所得所获，感觉还是不知如何忆起。往事重现，发觉一些美好的事物还是在历历在目，不管它是曾困扰着我亦或是阻止我前进的一些障碍。　　在这份工作之前，我曾经接触过淘宝店铺，它让我对发布产品信息不是很陌生。可以说电子商务是我真正的第一份工作，从刚踏入社会至今，很庆幸自己选择了电子商务。一开始就能遇到自己喜欢的职业是非常难得的一件事情。　　刚开始涉及这个领域什么都不懂，只觉得一切都是枯燥乏味，每天都重演着几件相同的事情，不停得做，反复得做，不间断得做，感觉生活已经像是被定制好了，所以做起事来根本已经没有所谓的冲劲与干劲。而且当初对xx的产品一直不够了解，觉得放到网上销售真得是一件不容易的事情。直到自己无缘无故接到了第一个单子，虽然说出来可能会被同行耻笑，100元的订单，可以说是忽略不计，但是却带给我前所未有的信心。以前一直觉得这个行业在网上做交易实在是一件难事，不仅价格高而且组装完的成品在专业问题上更是让我打了退堂鼓。我想这100元的订单不仅仅是100元，也是对我工作的一个肯定。从这次开始我明白自己应该要往哪方面去重点突破。既然对成品没有十足的把握那就先从型材开始做起，简单的管材不仅容易跟客户介绍也可以减少发货期限，降低工人所耗废时间。　　如果仅仅靠自己去学习电子商务，我想可能到现在都不能正常得看待这份工作。这中间不仅得到x总帮助，通过参加xx商盟的学习，电子商务的培训以及xx课程的教授。起初对电子商务的印象只有“简单”二字可以形容，但是现在不再是单纯的发布产品信息，而是包括了许多深层意义的网络因素，有些专业问题甚至我到现在都不能完全掌握。　　我觉得做电子商务最重要的前提即是对产品有一个足够的了解，如果当面对客人不能解释专业的问题，有可能面对潜在客人的流失。用自信而权威的口吻来谈论产品，相信有优势的产品一定能够吸引到客户。推销产品也就是推销自己，推销自己远比推销产品更为重要。面对你所要推销的对象要分清它是不是真的决策人，要清楚它是不是真得想买你的产品，或是竞争对手想套价格还是仅仅想让我们给他画设计图等等。　　第二，合理按排8小时工作时间也是一个非常关键的步骤，虽然现在我常常会觉得时间不够用并且遗漏的东西可能还不少，但是每天都感觉非常充实。每天虽然有些询盘是跟我们行业是无关的，但是每个客户我都认真对待，并且每个旺旺上都会介绍我们的xx产品，因为我觉得现在对于我们这个领域的产品知识，还是鲜有客户知道的。我觉得电子商务真的是一个循序渐进的过程，可能刚进接触网站后，没有相关的询盘，甚至于没有其它领域的询盘，但是长久以往，踏实认真的走好每一步，我相信每一个都可以接到属于自己的订单。　　第三，拥有乐观开朗，积极向上的心态，心态决定行为，这是营销的前提。做一件事情如果把它当成自己热爱的一项事业来看待，而不是觉得自己被逼迫着做不喜欢的事情。带着愉悦的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。电子商务是一个长期见成效的过程，短期的努力和坚持并不可能达到预期的目标。只有坚定自己的目标，一步一个脚印，每一天完成自己须要完成的任务，那么即使真得没有得到实际的成效，内心也不会感到枯燥乏味，充实的满足感即会油然而升。　　最后一点，不停的电子商务学习和知识的累积也是非常重要。从踏入xx开始，我就跟着x总进行电子商务培训和学习，从xx商盟的活动中得到了很多平时在办公室所学不到的.知识。在商盟学习中认识了许多在电子商务领域非常成功的名人，包括xx老师的网络推广及b2b的营销途径。b2b免费会员地毯式轰炸为我在发布产品信息上提供了很多帮助；论坛博客及社区，多注意品牌口碑的线上线下传播让我又多了一个方法与途径宣传自己公司产品；关键词的密度分布同样让我在产品描述中注重了些技巧性的地方。xx老师的搜索引擎优化也让我对网络更多了些兴趣。除了这些课程学习还参加了xx千人网商大会的召开，这算是发生的一件大事了。很荣幸能够参加如此盛大的会议。除了借助外力进行学习，自己也会经常去xx论坛，博客，xx群进行各方面的学习，虽然这些工作比较花费时间，但是每天能得到一些可以为己所用的知识也算是非常值得了。比如百度的一些功能就是从群里面的商友开课中，论坛文章中以及自己进行百度的搜索中才明白了解。　　销售部进驻xx也有好几月的时间了，这里的生活虽然与以前大不相同，但是学习还是正常进行了。主要学习了网站链接这一方面的知识。电子商务真得没有太多技术性的东西，只要多加尝试多加学习，所有的难题都不再是问题。明年的计划还会是跟今年一样不断把看似简单的事情重复做用心做。把原本潜在客户慢慢都转化为实际的订单。所有的努力即是为了最终的成交量而做的基础。总而言之一句话：看似微小的东西要做的细致做至极致也会有它发光发热的那一天。运营年终工作总结5　　时间过得真快，转眼来到公司已经近一年了。我的工作岗位是首席运营专员。工作期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。　　一、了解公司概况　　从进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。　　二、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知　　第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。　　三、统计每日线上销售数据　　及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的'原因。　　四、同事关系相处的非常融洽　　但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。　　从入职第一天起到公司已经有一年的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。　　这一年来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过一年自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可。同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现梦献上自己的一份绵薄之力。运营年终工作总结6　　在过去的20xx年，一篇《20xx年电商死亡名单（上半年）》让无数人感慨资本寒冬、电商难做。但不论如何，身为一只电商狗，在17年开始不久，还是应该对xx年的工作进行总结，对17年的工作进行规划一下。　　那么一份年终工作总结报告该有哪些方面组成呢？　　大的来讲，就3部分：　　过去的总结、未来的规划、遇到的问题。　　细分下来，填充这3部分要提到的内容有：　　KPI指标过去业绩的完成情况、增长率情况、未达成目标的原因分析、过去一段时间工作上遇到的问题(短期问题、长期问题）、产生问题的原因分析(外部原因、内部原因、自身原因）、未来解决产生问题的方案、未来工作的业绩目标、业绩总目标的分解、达成目标的详细规划、相比过去的增长点、未来的工作重点、需要的工作支持等。　　一篇电商运营工作年终总结报告应该不止只有这些，而将这些内容拼凑在一起，没有固定的模式和顺序要求，只要按照个人的逻辑将其表述清楚就好。　　下面我就按照我前一阵子自己写的年终总结报告将这些部分的逻辑流程理一遍。　　1、xx年的业绩完成情况　　（1）xx年业绩目标　　在展示数据的时候，采取图表（如直接的表格、折线图、饼图等）往往更能一目了然、言简意赅。　　而在提到业绩目标的时候，提到目标达成率和相比去年的增长率是相当重要的。　　其次要将业绩目标的达成值和达成率分解到过去的每个月。　　底下并附上些许简单的说明文字，如：月均达成的销售额、达成率超过100%份月份等。　　然后将业绩目标的完成分解到各业务部分或者组成频道。　　（2）未能完成回款目标分析　　将以上未达成业绩目标的月份分别罗列出来，并附上相应的未达成目标的原因分析。这样既可方便了解一年当中业绩发展的淡季或者销售较低迷的具体时段，也方便来年提出更有针对性的解决方案。　　（3）费用率的分析　　做的电商的，或多或少都是要投入一定的促销成本、比如开个直通车、钻展、报名一个活动，甚至你参加什么平台必须支付的佣金扣点等等。而这些费用的清楚罗列并分析，对于制定来年的规划、预估成本等都是必要的。　　2、xx年重点工作的分析　　这主要是对完成和实现业绩目标所涉及到的各工作细节的细化分解分析。这部分的分析对制定17年的相应工作提供一定的参考依据。　　3、xx年遇到的问题&17年的解决方案　　xx年里遇到的`问题可从外部问题（外界、比如说：消费者、平台、公司以外的对业绩完成有影响的因素）、内部问题（公司内部的、如配合的部门等）、自身问题。这些问题又可细分的去从短期和长远2个维度去分析。并且一定要提出17年解决方案。　　4、17年的业绩规划　　（1）总目标的表明、其次是每月目标的业绩分解罗列。　　（2）达成每月业绩分解目标的详尽规划：如货值、货品款式、货品价格段、促销活动、甚至是活动玩法等规划。　　（3）17年的增长点，相比于xx年有增长空间的部分、甚至是新挖掘的部分的罗列等。　　5、17年的工作重点　　主要是根据xx年的工作重点罗列出17年需要关键把控的工作的部分的罗列分析。并且需要务必写出达成这些工作需要各部配合和支持的地方。　　以上就是我的年终工作报告总结的基本组成部分，仅供借鉴参考，如有不足欢迎点评留言。运营年终工作总结7　　这学年超市在大家的共同努力下，各方面终于逐步完善，逐步步入正轨，虽然有段时间因为楼栋出入情况管理加严，而让大家都在为超市送货方式的改革想得焦头烂额的，虽然在这一路来不断有人退出，当然也有人加入，这一切的摸索过程都是值得了。　　这学期，每个人都见证了?校网超市的艰辛成长过程，从开学最初的每天订单营业额不超过两位数的情况发展到现在每天平均营业额达x左右，x月x日还创下了本学年的最高日营业额x元。这都是值得欣慰的方面。同时，大家的工作默契度也增加了不少。这些对?校网超市以后的发展都是一些有利的基础。　　废话就不多说了哈，现在我就我个人这学年工作中在超市管理方面出现的问题进行一个简要的总结：　　一、进货方面　　应该多注意货品的生产日期和有效期限；因为得对这块的疏忽，让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏，最后导致在酸奶这块亏损了一部分钱。还有就是在贵娃子进货初期，在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的，但他们还是用其他货品填补，导致我们的货品管理和售卖出现一些问题，经过一些交涉和处理后，这方面问题慢慢得到改善。　　二、招送货员方面　　早期还没安置超市副主管一职时，送货员招聘是我负责的。由于我的失误，起初招到一些不合格的送货员，给?校网带来了一些负面影响。从这件事里，我试着慢慢去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员，是否会适应我们?校网发展的需求。　　三、上下级工作协调方面　　酸奶促销的时候，由于自己对上下级的工作没协调到位，导致在工作中出现了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后，类似问题基本是杜绝了的。　　四、工作职责方面　　有时可能会分不清超市副主管和超市主管的`职责范围，可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上，注意到这个问题了的，已经在改进当中了。当然也不会把职责划分得太清，因为一个团队的事，有时该做的还是要做，该统筹考虑的还是会统筹考虑的。　　五、超市亏损方面　　这学年开学初期，在力天那边由于门下漏缝太大的原因，使得附近的猫时不时来袭击超市，前后造成近x元的损失；x月初期因酸奶期限短，造成了近x元的亏损；搬到星星水坊后，下水道的老鼠也来作恶，x月x日，发现被老鼠偷走的x支xg的火腿肠，亏损x元；随后x月x号又被老鼠遭殃，主要是肠类，亏损x元。第一期特价促销（x月x日）亏损x元，第二期赠品活动（x月x日）亏损x元。另外，下学期面临过期的商品有两包白糖，共约亏损x元。　　六、电话回访方面　　这学年总共做了两次电话回访，主要反映的问题还是超市货品种类太少。　　七、关于?校网超市以后的发展　　这学年由于各方面原因（资金不足、贵娃子货源不全），下订单的同学普遍反映超市货品太少，以致一些同学在第一次下订单后就没有继续再在超市下单，而我每次进货也只是增加几个新货品。下学期资金已经到位了，我会把同类的货品牌子尽量增加以满足下单同学的需求。很多同学也在反映增加烟，这学期还不是一个成熟的时机，下学年烟类肯定会加进去的。同时，尽力去联系一些价格低廉的经销商以满足超市的发展需求。运营年终工作总结8　　一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。　　一、踏实的工作态度　　行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。　　（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。　　（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。　　（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。　　二、尽心尽责，做好行政人事工作　　认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。　　1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。　　3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。　　4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。　　5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。　　6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。　　7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月费用。　　8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。　　9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。　　三、20xx年度所学知识　　1、行政部门经理xx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。　　2、单证部门经理xx的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。　　3、船务部门经理xx的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。　　4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。　　5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。　　6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。　　7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件的'整理及归档方法，加强英文阅读能力。　　8、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。　　9、董事x先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。　　四、20xx年度需要努力的方向及感想　　行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。　　感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！　　20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！运营年终工作总结9　　时光荏苒，转眼之间20xx年过去了。　　我们新大陆电商团队经过1年多的努力，店铺一直在成长发展，从我个人来说收获无限，学到了很多知识!现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验，但是进步的空间还很大，仍需继续努力!在设计方面往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。　　美工体会心得：都说美工是店铺的灵魂，一张好的图片胜过千言万语，既要做好又要做到如实描述，所以应该是最了解产品的职位之一，要不断的学习做好商品图片：　　1、美工需要完全了解产品的特性，卖点，优势等等，(这些需要很多运营文案前期的工作)这样才会真正的做出高转化率的图片。　　2、流程化，首页，细节图在做之前应该有一份流程化的资料，做出所有产品每个位置放什么东西，哪些是公共部分，哪些放活动，让所有的产品统一化，但同时突出自己的优势，　　3、先写广告语，每款产品突出自己特点的广告语，围绕每款产品的特点进行编辑。让顾客跟着自己的思路走，才会真正的达到高转化率。　　4、照片必须清晰，明亮。不清晰的照片给人一种美诚意的感觉，买家本来就对商品心存疑虑，需要让人猜测质地和细节的'图片已经失败了一半。拍摄图片时光线一定要好，尽量不要用灯光一面。　　5、商品图片千篇一律，会不会让顾客看厌烦呢?合理的搭配，点睛的点缀。数码照片拍摄的图片都偏灰，适度地提高亮度是必须的，但不要过度的PS，一定要保持商品的真实感，同时有漂亮的图片才是最好的。　　6、图片要丰富，全面。一张图不能说明问题，可以用几张图。把宝贝最特别的地方都展现出来，最好可以把图直接显示在宝贝详情中。　　还有对于广告的投放、活动的参与等，通过参与活动，打造爆款，引进流量，提升店铺的总销量。我们通过参与整点聚以及瞄一眼、天天特价、直通车活动等，这些广告的投放与活动的参与，不仅给我们带来流量，而且大大的增加了销量。　　活动之前我作为美工设计就必须有质量有效率地完成广告图的制作，宝贝页面的优化以及关联营销等等。大多的淘宝商城是靠砸广告投活动撑起的，活动就是为了销库存，如一场聚划算几小时上千上万件的销量。但是，参与一次活动，并不代表商家就一定有收益，亏本的例子随处可见。因此，店铺前期的工作很重要，包括设置那款促销产品，促销价格，促销图设计，活动图设计，如何关联销售等等，可能一招不甚，满盘皆输。　　进入新大陆是偶然的，也是幸运的，非常感谢公司给我这样的机会，总结：在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力!　　俗话说：只有经历才能成长。工作是人生活的重要部分，遇到困难要用平常的心态实际看待问题，告戒自己凡事要先做人、后做事。　　世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事、同行沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解需求，不断根据领导的要求修改自己的设计作品。　　经过时间的洗礼，我的专业技能和发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力!每一个岗位都会有这样那样的问题，每一个岗位都会有小小的辛酸，但只要我们方向是对的，方正心态，踏踏实实的做好眼前的每一份工作，相信不久的将来就是晴天。　　昨天怎么样不重要，关键是今天做了什么，明天怎么样，加油吧!最后，感谢领导对我的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心态去工作。　　以上总结如有不当之处，请予批评指正。运营年终工作总结10　　20xx年，是我在集团真正度过的第一年，很荣幸，能与爱晚红枫集团一起走过了20xx年，很高兴，这一年所有同事的相伴，很欣慰，这一年，有所成长。　　20xx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，20xx年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。　　20xx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下。　　一、主要工作　　(一)各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止20xx年12月31日，全年收取周计划45次，共526份;收取月计划11次，共162份;收取半年、年计划共2次，共28份。　　(二)文案整理。20xx年3月20日我来到新成立的发展运营部，之前在总裁办负责整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团微信公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息，进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息42条;新闻46条;大事记30条;整理养老相关网站24个;集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云，前八个月集团微信公众平台发布信息480余条，微博600余条;20xx年，全年组织协助召开近80次会议，编写相关会议纪要10份。　　(三)其他工作。与此同时，参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。　　二、收获　　这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合我们集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。　　还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的'往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。　　不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。　　6月的一天，我们需要赶一个很急的PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。　　三、20xx年工作计划　　20xx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。　　20xx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧!除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。　　20xx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!20xx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长!谢谢!运营年终工作总结11　　一、营运生产方面　　八月份，车队共行驶里程35.53万公里，完成计划的98%。　　营收20xx年08月1日11时50分，驾驶员范莲风驾驶粤xxxx号大客车从xxx往xxx方向行驶时至布吉一村站时，因没有保持好行车距离，造成粤xxx号大客车的车头前部与同方向行驶的公交车队调度工作流程粤xxx号大客车尾部碰撞，造成两车不同程度损坏的事故。　　车队根据这宗事故作为案例，认真分析事故发生的原因，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。并制定了相应的措施。如：　　1、车队管理人员针对路面宽广、视线良好、车速快等现象加强路查路控，预防其他事故的发生。在xxxx总站调头问题通过监控，全都能按规定行驶。有效杜绝事故的发生。　　2、发生有理投诉1宗。投诉xxx线粤xxx车驾驶员xxx在行驶中对乘客态度不好，并且恶语伤人，使用服务忌语。车队将其立即停车5天，并按驾乘人员违章违纪处罚尺度表处罚。(B-18条、罚款100元、扣10分、培训一天)。　　3、由于在xxx为投币经常发生争执，车队从新设计了收费牌。此牌比以前更加明了，大大减少了乘客的投诉。　　本月有拾金不昧4宗。分别为拾到手机、钱包、茶叶等。　　二、综合治理方面　　对所有车辆进行了全面清洗公交车队半年安全总结(发动机、车公交车队半年计划顶等)消防器材(灭火器、电线等)全面检查，对一部分人员进行了消防培训,使大家更加明白消防的“两知四会” 。　　无打架、熏酒闹事等治安行为。　　三、后勤方面　　1、本月对车辆卫生、车容车貌彻底进行整改,严格执行公司对车容车貌、清洁卫生的文件精神。使卫生检查全面达标。　　2、为了使员工更好的工作，车队做好防暑降温措施，除食堂煲汤外，每日煲凉茶、糖水等给驾驶员。　　3、对机务方面存在的`一些问题进行了专题会议，会上一致通过了对修理工建立驾驶员投诉记录，并纳入员工综合考评，有效的促进了他们的积极性。车辆保修也有了质量的保证。　　四、存在不足　　尽管有前面的成绩，但我们不能放松安全、服务。　　(1)继续学习《中华人民共和国道路交通安全法》。　　(2)加强路查路控，杜绝违章行为。　　(3)监督机务方面存在的一些问题。运营年终工作总结12　　一、20xx年工作总结　　工作岗位是运营质量管理岗，经县分领导研究，对我主要工作做了一些调整。主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。　　（一）集团中心内勤工作　　强调客户经理月重点工作　　1、部门晨会：组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等。同时做会议记录、培训记录。　　时间紧缺，　　2、日常报表：有时市分通知上报东西比较紧促。为了能按时上报，自愿加班。有几次下班后，加班，无人知晓，被锁在办公室。　　3、其它工作：　　次月统计完成量，　　1、协助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表。协助主管打分进行考评。　　重要内容告知主管，　　2、协助主管阅MSS系统文件。并组织部门员工学习。　　集团用户按月录入大客户系统。　　3、系统新建集团名称。　　4、集团零次户、欠费派单。　　季度及临时性活动方案、总结。　　5、月度、半年、年度工作总结。　　6、V网发展计划、月度任务分解及阶段性活动任务分解落实等。　　费用到期宽带和数固业务欠费派单　　7、数固业务欠费方案制定。督促客户经理通知用户按时续费及清收欠费。　　8、客户经理联产费用核算制表。　　9、集团保有费用报账、发放制表。　　很重视县分绩效考核，总之。集团中心一些考核指标，都会慎重考虑，尤其靠系统支撑考核的项目，都努力做到及时、准确、超额完成任务，力争拿到最高分。今年县分集团专线考核指标分值始终保持在9分以上，最高分得到10.7分。　　（二）高端用户维护工作　　并按时发放对应的会员卡，　　1、每月10号前分配系统新增个人高端200户左右。县分VIP用户持卡率10月达到87%超目标值7%名列市分第一。　　欠费、离网分析，　　2、每月12日上报县分客户经理维系质量分析。包含资格会员动态保有。同期开展相关高端活动总结，月度重点工作计划等内容。　　派单给客户经理。　　3、导出每月拍照会员、高端零次户。　　派单给客户经理，　　4、联系下发符合兑换积分用户明细。督促通知用户兑换。　　5、双节”高端慰问活动方案制定、总结。　　按季度制定县分相关特色俱乐部会员活动方案　　6、市分统一安排下。组织会员参加，提升俱乐部会员感知率。　　7、处理高端用户投诉。　　二、20xx年工作计划　　能够自觉遵守劳动纪律，平时。不迟到早退，团结同志，有协作奉献精神。工作中我认识了很多客户，也交到许多朋友，交际面变得越来越广，工作也相对容易了领导、同事给与我很多帮助与关爱，客户给与我鼓励与认可，这些都使我不断成长，并在工作中享受快乐。深爱上了联通事业，也敢于向自己的.弱项发起挑战。　　在年更加努力地进行业务学习，且不断的向公司和其他县分相关部门的员工请教，以更高更严的标准要求自己，使自己的业务水平和素质上升到一个更高的层面。运营年终工作总结13　　繁忙的20xx年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。为在20xx年的工作中更上一个台阶，我将认真地对20xx年的学习和工作进行总结。　　一、工作、学习方面　　xx优秀的企业文化和先进的管理理念深深感染着我，在这　　个团结奋斗的大家庭里，只有在思想上与公司保持高度- -致、积极进取，才能使我真正融入到这个集体之中。一年多以来，我能严格遵守公司的各项规章制度和要求，服从领导安排，虚心向同事们学习，在思想、学习和工作上都有了新的进步，自身综合素质也有了进一步的提高，并养成了良好的'工作作风。　　能作为如此优秀、有潜力企业的一名员工，我深知自己肩上责任的重大。因此，我必须在实践中学习，在学习中实践，才能不断提高自己的业务水平和工作能力。　　资本运营部是未来市场的一线部门，对公司的发展有着十分重要的作用，需经常与银行、投资公司、信托公司等金融机构打交道。因此要求员工不仅具备专业的金融、财经、房地产、社会等各方面的知识和经验，而且更要具备前瞻性的思维和百折不挠的毅力。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学，二是向领导学，三是向同事学。古人云，“三人行必有我师”，公司的每位领导、同事都是我的良师益友，有领导的指引和同事们的帮助，加上自己不断地学习，我自身的素质和能力才有了更大的提高，工作已初见成效。　　二、工作业绩　　到资本运营部一年以来，在领导同事们的关怀与帮助下，我认真学习、努力工作，根据老大的指示，积极配合各领导的工作。充分发挥自己在工作中的热情、完成布置的工作任务。　　其中，配合x经理对x纸业项目问题上，积极配合于经理的工作部署，完成于经理的任务指示，在于经理的工作指导下完成了x项目土建部分及水电部分施工、维修、交工验收等具体事宜。　　同时，对房地产市场趋势，人脉、资金整合，积极收集宏观行业市场发展，市场竞争格局信息做到及时跟踪、具体分析，反馈给领导，做到抢先抓早，认真严苛的履行部门职责。　　三、20xx年工作　　加大对公司自主项目发展中的关键环节进行监督、管理，及时发现、解决存在的问题；加强对银行、投资公司、信托公司等金融机构的联系；整合公司内、外部资金，做到科学审核、合理论证的原则上开展此项工作。　　提高工作认识，实现企业发展一盘棋，步调一致，听指挥的原则，敬业、高效的完成各项工作，加强与集团公司各部门及行业内企业的协调合作。运营年终工作总结14　　×年是公司成立的第一年，短短两个月内，在总公司和王董事长的关心支持下，商亳公司完成了筹划、组建、发展，各项工作已经走上正轨，完成通行费收入元，基本实现了征收目标。以下就各项具体工作进行汇报：　　一、完成的工作　　（一）、组建工作：　　目前，公司已经完成了办公楼搬迁和基本办公用品的配置，人员全部到岗，收费站、监控中心、公司机关日常工作已有条不紊地展开。　　⒈确保办公用品齐全。为了确保收费、机关的办公设施全面及时到位，公司班子领导带领中层人员多次到商开学　　习调研，通过实地查看咨询，结合我公司实际情况，制定购买计划，列出预算，经反复比较价格、质量，较快地配置齐全了基本办公用品，有效地确保了工作的顺利开展。　　⒉办公设施搬迁。因工作需要，公司办公地点由交通局搬迁至监控中心综合楼，搬迁前公司作出了详细的计划，将公司固定资产进行登记，搬迁中全程监控，有效地保证了公司的财产安全。　　⒊人员调配。我们对公司人员进行了一次摸底，然后根据每位同志的年龄、知识结构、身体条件等因素，为每位安排了最适合的岗位，做到人尽其才，才尽其用。　　（二）、自身建设：内强素质，外树形象　　为了适应商亳高速公路运营工作的需要，全面提高员工素质，树立商亳高速良好形象，公司组织了富有成效的自身建设工作。　　⒈军训。我们参加了省高发组织的军事训练。军训中同志们抱定“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的思想，列队列，站军姿，走正步，刻苦训练，轻伤不下火线，强健体魄，培养了团队精神，并光荣参加了省高发公司组织的阅兵仪式，受到教官和省高发公司领导的一致赞扬。　　⒉业务培训。为巩固业务知识，同志们分散到商开公司各收费站，学习，实践。他们以商开工作人员为师，认真学习、虚心请教，亲手实践，很快掌握票卡管理、车型辨认、事故处理等运营管理基本技能，为下一步上岗打下良好的基础。　　⒊革命传统教育。在公司领导的带领下，全体员工参观了焦裕禄同志事迹展览，看着焦书记带领兰考人民在极端恶劣的条件自力更生艰苦奋斗，同志们的心灵受到了地震撼，纷纷表示，一定要学习好焦裕禄精神立足本职，扎根岗位、搞好工作。　　⒋开展“我为谁工作”大型讨论活动，开展投稿、演讲、劳动竞赛手段，改变工作观念。首先，在工作上变“要我工作”为“我要工作”，激发广大员工的工作热情，以建立全员参与机制和完善激励机制为手段，调动广大员工参与劳动竞赛积极性，为公司运营管理提供强劲动力。其次，组织开展劳动竞赛，以提高效率为重点，向提高效率为重点，向管理要效益；以提高服务质量为落脚点，向服务要效益；以开发人的只能为根本，向科技要效益；以安全生产为主题，向安全要效益，从而凸显了劳动竞赛的实效性。　　（三）、征收工作：围绕中心点　　公司成立来按照年度部署和要求，以优质服务为宗旨，以经济效益为目的，突出“两个重点”――队伍建设、规范化管理，取得了较为显著的成绩。截止月日，实现通行车辆通行费元。　　⒈科学分解，增收促收，确保目标任务圆满完成。　　为了确保年度征收任务的顺利完成，公司分别与各收费站签定了目标责任书。同时，对××年度公司的通行费计划任务和目标任务进行了科学分解，并要求各收费站按照年度任务和季度指标层层分解下达，细化到月，达到了以月保季，以季保年。形成了千斤重担大家挑、人人肩上有指标。　　⒉严格规章制度，控制降档标准，堵漏促收。　　为了降低漏征率，达到增收的目的，对降档标准进行了严格的控制。规定降档必须经站长到场审核。于月日，由公司经理吴亚光带领，由稽查、征收、监控组成工作组对收费站的堵漏促收、规范化管理进行全面检查。通过检查评比分析问题，进一步规范了征收行为，真正做到了堵漏促收。　　⒊开展作风整顿，强化规范管理，提高服务水平。　　为了进一步做好文明执收、优质服务工作，树立高速公路良好的社会形象，确保各项征收目标任务的顺利完成，公司开展了学习《征收手册》、《稽查管理办法》的“学标准、看行动、创文明”的活动。通过广泛宣传发动，增强了优质服务意识，在工作中自觉作到了“五心”、“三声”、“八个一样”。“五心”：即文明用语要热心、收费发卡要细心、回答问讯要耐心、微笑服务要真心、听取意见要虚心。“三声”：即来有迎声、问有答声、走有送声。“八个一样”：即大车小车态度一个样、忙与不忙一个样、领导在与不在一个样、白天晚上一个样、检查与不检查一个样、司乘人员态度好与不好一个样、自己心情好与不好一个样、受到表扬与委屈一个样。采取灵活多样形式、开展职工教育，提高“两个”素质。初征收科学习了《征收管理办法》，月中旬又组织征收科人员到郑州学习了卡联网收费知识。这些活动取得了良好的成效。　　⒋坚持“四个不放过”，确保票款和人身的安全。　　公司成立之初，我们牢固树立起了“安全就是形象，安全就是效益”的指导思想，切实作到了“五个到位”：即思想到位、认识到位、领导到位、措施到位、处理到位。始终把安全工作防在重要位置，全力抓紧抓好。公司还与基层收费站签定了安全目标责任书。对发生的事故要求坚决做到“四个不放过”：即事故原因不查清不放过，责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。要求各收费站在管理上要克服麻痹侥幸心理，充分预见多种不安全因素，特别是建站之初就发生了几起闯站事故，引起我们的警惕，有针对性地制定各种防范预案和应急措施，如路警联动堵截打击闯卡车辆，每天一次收款专车接送财会及票款人员，加强票款专项管理等，通过采取这些切实可行的措施，阻塞了安全工作中的漏洞，确保了票款和人身安全。　　（四）、养护管理：抓住侧重点　　为了加快高速公路养护管理工作，提高高速公路养护技术和服务水平，最大限度地发挥高速公路的功能，提高社会和经济效益，在高速公路养护管理工作中，坚持遵循预防为主、防治结合的原则，按照经常性、预防性、及时性的要求，增强意识养护意识、质量意识、畅通意识、服务意识，提高了养护质量和养护水平，圆满地完成了商丘高速公路养护任务，充分发挥高速公路具有快捷、安全、舒适、畅通和经济的使用功能，保证了高速公路的畅、洁、绿、美。具体抓了以下几个方面的工作。　　⒈科学管理，树立高速公路形象。　　为了最大限度地发挥高速公路的使用功能，树立良好的高速公路形象，我们采取走出去拿进来的办法，先后到商开公司、省高发公司、中原股份取经，学习他们的养护体制和养护办法，先后制定和完善了，《养护工程报表的填写》、《养护工程的安全管理》、《养护工程的奖惩办法》等一系列工程管理的新方法，从而使整个养护管理工作走上规范化、制度化、科学化的轨道。　　⒉狠抓细节，确保高速公路安全通畅。　　根据商亳高速尚处于在缺陷责任期的特点，与施工单位加强协调交流，公司养护科协同施工单位，对所辖路段进行全面进行质量排查，及时发现问题。对影响高速公路安全的细节问题进行专项处理，主要有对路面裂缝进行处理，对中央分割带绿化进行刨除死苗和补栽新苗、施肥、浇水，对路面、服务区广场进行了灌缝和整修。　　（五）、路政工作：突出着力点　　×年度，我们认真贯彻执行“预防为主、综合治理、依法治路”的指导方针，以“为社会服务、为广大司乘人员服务、为商亳高速公路服务”为宗旨，强化路正队伍建设，不断加强路政管理人员的思想和业务知识培训，提高路正队伍的综合素质，确保高速公路的安全畅通和高效运营，充分发挥高速公路的社会效益和经济效益作出了积极的贡献。　　⒈加强学习，提高自身素质。打铁必须自身硬。根据路政支队的工作特点，采取集中学习与分散学习结合的办法，与交通局法制科合办了路政执法培训，学习《河南省高速公路管理条理》、《行政许可法》等法律法规，印发路政执法管理的小册子，要求路政人员随身携带，见缝插针学习，这些措施，有效提高路政人员的法制素养和执法能力。我们坚持“严格执法、训练有素、纪律严明、能打硬仗”的标准，发扬“尖兵”精神，遇到突发事件能“召之即来、来之能战、战之能胜”，用最快的时间、最快的速度处理问题，以过硬的业务素质、高度负责的精神，确保高速公路路产路权的完整，使路政支队确实成为保护路产路权的“尖兵队”。　　⒉加强宣传教育，杜绝事故发生。始终坚持“安全第一、预防为主”的指导思想，把安全工作当作一项经常性任务常抓不懈，从路政巡逻、施工安全等方面着手抓起，组织队员认真学习交通法规、安全驾驶等有关知识。与交警、公安等部门展开联合执法、联合宣传等活动，宣传高速公路安全法规，打击闯卡行为。对沿线群众进行安全教育，特别对高速沿线的学校进行了安全专项教育，以学生安全带动家长安全，以家长带动亲人，从而形成安全户、安全村、安全镇，从源头入手，减少事故隐患。　　（六）、监控工作：加大监控力度　　建立先进的监控管理体制，加大监管力度。一是监控人员的各项工作由监察室垂直管理，收费站只负责监控人员的后勤保障。二是实行站与站之间进行交流、轮岗的措施、杜绝监控人员和收费人员关系密切而不作为的现象，解决了熟人监管难的问题；三是将经过培训后的大专院校专业毕业生，充实到监控一线，提高了监管效能。　　（七）、在思想政治工作：多种渠道，提高员工积极性　　随着改革的不断深入，急剧地改变着员工们的生活方式、行为方式、交往方式和情感方式。这就要求我们扬弃思想观念和思维方式中的旧传统、旧方法，建立起与之相适应的`现代观念、现代思维方式、现代教育方法。　　⒈探索新途径，做好员工思想政治工作。　　在日常工作中，通过多种渠道了解员工的思想动态，把握员工的思想脉搏，然后有的放矢地做好思想工作，受到了显著效果。概括起来就是三个字：真、实、准。　　“真”：就是感情真。对员工要有感情，讲话要和气，谈心要真诚，要真谈心，谈真心，真心谈，使思想政治工作入耳、入脑、入心　　“实”：就是工作干的实在，对同志们的关心要落到实处，为同志们做实事，作到寒冬腊月不怕冷，三伏酷暑不怕热，为员工办事实、办好事。　　“准”：对待犯错误的同志，批评要准、教育要准，帮助他们认识到犯错误的思想根源，避免下一次的发生。　　⒉通过干部竞聘工作，增强干部员工的动力感和责任感。　　为了实现干部人事管理制度化、科学化，配合总公司××年月日下发的文件，对空缺的个副站长职位进行选聘，采取多种形式竞聘，极大调动了公司员工的工作、学习积极性，在工作中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。　　（八）、反腐倡廉：构筑支撑点　　商亳公司把党风廉正建设和廉洁自律工作作为一项重要任务来抓，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，逐步构建起了一个教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。认真落实党风廉正建设目标责任制。重点解决职工反映的突出问题，坚决纠正损害职工利益和不正之风。达到领导班子建设不断加强，员工主人翁意识不断强化，内部监督机制不断完善，公司凝聚力不断增强，综合势力不断提高的目的。　　二、存在的问题　　×年，我们虽然取得了一定的成效，但离领导的要求还有一定的差距。　　其存在的问题主要是：　　⒈中层干部由于担任领导职务时间短，经验不足，管理水平有待于提高。　　⒉基层多由建设人员转来，年龄不够合理，文化结构参差不齐，业务技能有待于培训提高。　　⒊部分职工中存在一种浮躁心理，知识工作用心不够，效率不高。运营年终工作总结15　　在上级行和联社领导班子的正确领导下，与时俱进，强化信贷基础管理，树立信贷营销理念，建立和完善管理制度，大力清收和盘活不良贷款，有效地促进了农村信用社信贷工作及各项业务的健康稳步发展。　　一、20xx年度资金营运概况　　20xx年度，我社在组织资金工作中树立起市场观念，增强竞争意识，拓展服务深度，完善考核机制，较好地把握了工作的主动权。截至今年x月末，全市农村信用社各项存款达x万元，比年初净增加x万元，增长率达x%，新增存款占全市金融机构新增存款的x%，达到了历史较好水平。　　我社认真贯彻落实上级有关做好信贷支农工作的要求，以发展地方经济为已任，牢固树立为“三农”服务的宗旨，坚持“以农为本，与农共兴”的经营战略，积极拓展信贷市场，充分发挥了农村信用社“农村金融主力军”的作用。截止x月末，全市农村信用社各项贷款余额为x万元，比年初增加x万元，其中“三农”贷款余额为x万元，比年初增加x万元，占各项贷款余额的x%，今年以来累计投放“三农”贷款x万元，基本满足了我市农民合理的资金需求，信贷支农水平显著提高，农民贷款难的问题基本得到了解决。　　二、20xx年度主要工作措施　　1、采取切实措施，完善工作制度，推动组织资金工作上新台阶。　　一是及时掌握组织资金工作的主动权。我们在元月一日就以联社第x号文的形式下达了首季组织资金目标，三月下旬联社又下达了全年组织资金目标，各单位接通知后迅速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机，取得了工作主动权，到一季度末各项存款就比年初净增加x万元，完成了首季目标任务的x%。二是及时落实存款目标任务，完善奖惩办法。实行了按旬考核、按季兑现的考核办法，今年，我们根据前三年工作量考核考评制度，进一步对《外勤工作量考核办法》进行了修改和完善，在原有对外勤人员信贷资产质量、基本账户开立、信贷基础管理等内容的考核基础上，增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的办法，外勤人员年末存款超核定基数的，且超额完成收息任务的部分，按照不同档次分别给予奖励。考核办法的制定达到了提高服务的质量，拓展业务空间，占领农村市场，增加存款总量的目的，进一步激发了信贷员开展组织资金工作的`主观能动性。三是开展首季组织资金工作“开门红”竞赛活动，充分调动了广大员工开展组织资金工作的积极性，通过开展此项工作达到了预期目的，首季竞赛活动结束后，联社对完成任务优秀的单位和个人进行了表彰和奖励。四是开展帮扶工作，在第四季度我部每旬及时公布未按序时任务完成目标的信用社和员工的名单，同时与他们联系，帮助他们出谋化策，确保完成全年任务。　　2、加大投放力度，积极支持“三农”发展。　　今年以来，我们在增加信贷投入的同时，严格把握贷款投向和投量，控制“五大行业”的贷款，遵循区别对待、优化结构的信贷政策，以支持“三农”为重点，坚持把广大农户、个体私营经济、中小企业作为最基础客户，全面支持农村经济发展，推动了农村小康建设。　　一是支持农村产业结构调整，培育和发展县域特色农业和区域主导产业，我们按照“一乡一品、几乡一品”的地方区域发展战略，并结合地方乡镇经济特点，用信贷资金的合理配置引导农民和农村经济部门因地制宜地开展产业化、规模化经营，重点支持了一批品质好、效益高，能发挥地方资源优势的特色农业基地的建设和发展。通过信贷资金的有效支持，到目前，x市以茶叶、菜鹅、蔬菜、奶牛、草席、经济林果、优质稻米等为特色的主导产业已初步形成，基地规模进一步扩大，并把支持农业龙头企业作为载体，既促进产业结构的调整也促进农民收入的增加，辖内x信用社根据草席生产商对传统生产工艺的改造，投放信贷资金，支持了一批个体草席大户生产蔺草席、榻榻米等高档草席产品，扩大种植席草x亩，带动了全镇草席生产户对产品结构的调整，使x镇已成为全国三大草席生产基地之一。x信用社在深入调查的基础上，向农民投放贷款x多万元，拓植茶园，经济林果，使该乡形成了“xx”的格局，也成为了“x之乡”。x的x饲养生猪，年出栏生猪x多头，形成了“自繁、自养、自宰”的特点，降低了成本，增加了经济效益，从而促进了农村经济得到进一步发展和提高。　　二是优化信贷资金配置，积极支持地方经济建设。一是支持了政府招商引资项目的发展，x市x公司，落户在x镇x区，因流动资金用于固定资产投资，影响了企业的生产，信贷员得知情况主动上门服务，通过调查了解，及时发放了流动资金贷款，至今已发放贷款x万元，现企业的经济效益明显提高。今年累计支持招商引资项目贷款达x万元，有效促进了地方经济的发展。二是发放了x万元贷款，支持城市建设和开发。主要是支持了一批为万博房产公司、汽车工业园安置房等成片建设工程提供配套服务的私营个体户，目前为提供砂石等原材料的个体老板已有80%与我们发生了信贷关系，累计投入资金x万元。三是发放了x多万元的贷款，为沿江高等级公路和通村公路的建设添砖加瓦。随着工程的开工，一些乡镇充分利用当地的资源优势，为其提供沙石等原材料供应，我们主动与砂石矿业主和运输经营户联系，深入调查及时解决他们运营的流动资金，促进了工程的顺利施工。　　三是集中信贷资金规模，积极支持个私经济发展。今年以来，我们牢固树立“得私营个体经济市场得天下”的理念，对我市私营个体经济呈现出的产业化、区域化生产模式因地制宜，合理调整投向，突出投放重点，支持了已形成一定规模、经营平稳的私营个体大户的发展。对科技含量高、附加值高、前景好的新科技项目，积极给予支持。今年以来，全市农村信用社累计发放个体私营经济贷款x亿元，私营业主x是x市乐荣玩具厂的老板，我们看到了他为人诚信，懂经营、善管理的特点，帮助他进行产品论证，给予资金支持，累计投入资金x万元，促使其上规模、上水平，目前其年产值已突破x万元，成为全市的玩具大户，也成了我们的“黄金客户”。重点支持了玩具加工业、服装加工业、化工制造业、船舶修造业、化纤贸易等私营个体经济的发展，极大调动了广大农民发展个私经济的积极性，为农民致富和农村经济繁荣发挥了积极作用。　　四是创新金融产品，促进农民增收。我们积极响应和配合市委、市政府“三争”活动的开展，把服务“三农”和支持“三争”紧密结合起来，在思想上进一步增强支持“三争”的光荣感，在经营上进一步增强支持“三争”的责任感，努力为辖区内广大农村党员干部和农民群众提供优质、高效的金融服务，大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的发展，培植发家致富能手，发展经济能人，带领农民走上脱贫致富奔小康的道路。20xx年x月末，x市x户党员农户中，有x户与我社发生了信贷关系，贷款余额达x元，大力支持党员干部率先致富。**镇的**宏达旅游用品有限公司法人代表、党支部书记x，在信用社先后投入近千万元的大力扶持下，该公司得到了迅速发展，经济效益良好，不仅解决了周边地区xx名农村富余劳动力的就业问题，职工平均年收入超过x元，而且每年向国家上缴税款百万元。我社竭尽全力支持广大农村党员干部带头致富，带领群众共同富裕，为x全面建设小康社会做出了自己应有的贡献。和共青团**市委联合举办了“信合杯”青年创业大赛，推出了“青年农民创业贷款”新品种，有效激发了农民创业热情，把全民创业推向了高潮。　　3、加强信贷检查，严格考核奖惩，切实提高信贷管理质量。　　一是完善部门资料管理，及时上报相关报表。首先，年初对基层上报信贷部门的报表进行了梳理，增加了贷款用途表，明确了填报责任人和上报时间，提高了报表的质量和效率，在短期内为领导决策提供了依据。第二，建立个体私企业档案，关注企业经营情况，目前已建立x万元以上的企业档案x户，通过建立企业档案，掌握了企业的资产、负债、利润等情况，降低了贷款的风险度，提高了信贷资金的安全性。第三，按时装订各类档案和报表，在每月初装订会办通过的调查报告、月报、季报，并及时移交档案室管理以便查阅。第四，及时上报人民银行、银监局、省联社的调查报告和相关报表，全年累计上报各类资料达x份。　　二是完善信贷管理制度，信贷工作有法可依，有章可循。首先，我们根据合并法人后新的管理体制和日常工作中遇到的新问题，重新修订了《x市农村信用社贷款管理办法》，系统详细地阐述了信贷工作中的操作步骤、应注意的问题、贷款审批的权限以及各种违规情况处置的处罚措施。第二，是出台了《支农工作意见》，要求信贷人员牢固树立为农服务意识，切实改进工作作风。第三是对《外勤业务量考核办法》进了修改和完善，在原有对外勤人员信贷资产质量、基本账户开立、信贷基础管理等内容的考核基础上，增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的办法，调动了信贷人员工作的积极性。　　三是加大信贷检查力度、切实提高信贷基础管理水平。今年以来，我们对全辖网点进行了信贷检查，检查中我们通过翻阅贷款的借据、合同，信贷人员的经济档案、工作日志、贷后检查簿等基础资料，重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性，检查中发现的问题及时纠正，检查后并形成书面报告，要求被查网点限期整改，有效促进了信贷基础管理水平的提高。从今年三月份开始要求全辖农村信用社更换农贷账页，统一使用新的农贷账，切实提高信贷基础管理水平。　　四是坚持以人为本，加强队伍建设，不断提高信贷服务水。首先，强化信贷队伍建设，优化人员组合。一支什么样的信贷队伍，也就决定着什么样的信贷资产质量，我们坚持“以人为本”，优化人员组合，精心调选了一批综合素质好的内勤骨干充实到信贷队伍，强化从业人员职业道德，用市场营销理念推动服务水平的提高，要求信贷人员发扬传统的背包下乡、密切联系群众的精神，主动帮助客户解决一些难【运营年终工作总结】相关文章：运营的年终工作总结02-04运营年终工作总结01-18运营岗位年终工作总结04-13商场运营年终工作总结01-24运营部门年终工作总结03-10运营年终工作总结(15篇)02-21运营年终工作总结14篇04-14运营年终工作总结15篇02-20电商运营年终工作总结01-26运营的年终工作总结15篇02-04

1.6W字长文，把饭喂你嘴里教你怎么买到一只放心的宠物狗。序：哈喽艾薇玩~我是从事宠物活体与繁育行业80年的狗东西黄经理。如果说宠物活体行业只能制定出一条真理的话，那么我愿意称其为：100%安全的宠物购买渠道是不存在的。因为宠物是活体，是活体就必然离不开生老病死。选择对了渠道，也只不过是你成为神奇宝贝大师的第一步，也是至关重要的一步。这一步走的有没有扯到蛋，关系到你上手养狗是Easy模式还是Hard模式。本篇文章主要以介绍目前所有普通客户能接触到的买狗渠道，分析他们的优劣为主，揭秘活体行业内的潜规则为辅，让各位看官老爷们能更直观的避雷，守护各位的钱袋子，让你买狗少踩坑。那么废话不多说，就让我们进入今天的主题。目录：一、犬舍二、狗场/狗市三、狗贩子四、宠物监理/代理/微商/枪手五、宠物店六、直播卖狗七、个人出售/私人家养八、路边捡来的/领养代替购买一、犬舍当今国内互联网几乎当你搜买狗渠道的时候，99%的人会和你说，买狗去犬舍，不要去狗场，犬舍高大上，狗场脏乱差。但是我问你，什么是犬舍，你知道吗？然后就红着脸，顾左右而言他的争辩到：“犬舍的狗就是好……这买宠物就得去犬舍……”接连便是难懂的话，什么“科学饲养”，什么“干净又卫生”之类的话，引得众人都哄笑起来：手机屏里内外充满了快活的空气。先从文字的定义上来说，只要是由犬类协会官方认证的犬类养殖场就叫做犬舍。这个协会可不是什么国家认证，反而只是高端玩家凑一起开的一个商业公司，像国外的FCI，AKC，国内的CKU，CNKC。你不需要去了解这串洋文符号是什么意思，有多少含金量，你只需要明白的是，你肯砸钱，你认识黄牛，你哪怕手上一只狗都没有，也能注册成为众人眼中高大上的“犬舍”。不少狗场会挂羊头卖狗肉式的把自己伪装成犬舍或者是某某养犬基地，结果你跑了老远过去一看，要么是伪装成某某宠物店，要么是环境脏乱差的郊区大别野。前者（宠物店）只有小狗没有大狗，所有小狗就像天生就是从石头里是蹦出来的一样，一问父母情况要么就是只给你看视频，要么就是父母不在这里养着，反正就搞得和孤儿一样看不到实物爸妈的。后者（大别野）就更是吓人，大狗小狗是有了，只不过，什么品种的狗都有，造型像一百年没洗过澡一样的，一进门迎接你的就是一股臭味。那我们普通人到底靠什么来确定我去的这户人家就是犬舍呢？实际上就两点：1，环境干净狗漂亮。2，父母健在未离婚。上海某约克夏犬舍，没在CKU注册https://www.zhihu.com/video/1637826970816831488 某正规CKU注册犬舍，真能查得到https://www.zhihu.com/video/1637827696725147648连大狗种狗都没有的地方他算个坤巴犬舍，一家正儿八经的犬舍通常只会繁育1-2种最多不超过三种的单一犬种，他们通过小而精的理念来赚钱，要么走向赛场，把狗卖或者租给打比赛的训犬师或美容师以换得成绩。要么走向市场，把狗卖给追求品质的高端客户来养家糊口。所以从这一点上来说犬舍出来的狗价格不可能便宜，人家走的就是高端路。说那么多，犬舍的狗那么正规，环境干净，卖的又贵，那么到底好在什么地方呢？说到底就是一个品质有保障的问题，为什么品质会有保障？这里不得不提一句关于血统的话题，什么叫血统？血统的好处又在哪里？理论层面来说，血统越纯的宠物他的稳定性越好，这个稳定性主要包含了后代的颜值品相，性格，遗传疾病等方面。以老祖宗的一句古话来说就是：龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞。血统不血统这件事情也不能光光靠嘴上说说这么简单啊，诶，这不，你既然是犬舍你加入了犬类组织（CKU等），那保护费，啊不是，管理费交了那不得给你把“证”办的齐齐的？这个所谓的证就是出生纸或者叫血统证明。其含金量和法律效应和真正意义上由各地方颁布的养犬条例所规定的“狗证”不是一个东西，有些商家会为此忽悠你再多交500-1000不等的费用来办这个东西。这一点大家知道就行了，不继续往下深挖了。那么纯种犬，血统犬，串串犬具体什么差别，详细的补充内容可以看一下这篇文章犬舍总结你就是想要一只好狗，冲！犬舍！冲！就完了！正规犬舍出品的幼犬通常价格都不会低于万元户水平。你如果养狗需求只是多一份陪伴，健康就好，不需要极品品相，但是样子也最好别太丑，聪明机灵点别给我带来太多困扰的，那么别着急，下面有更适合于你的渠道。二、狗场/狗市/花鸟市场对于狗场狗市，我想先做总结：价格便宜，但是我非常不推荐你因为没钱而选择的一种赌博方式去购买。我做宠物这么多年和狗场狗市也打过交道，在缴了无数学费之后深刻的总结出一个道理：把手剁了都别碰那边的狗。我并不是踩一捧一的把狗场一棍子打死，因为不可否认的一点，没有狗场的存在中国宠物活体市场的价格压根就不会那么便宜，乃至于后面有一半的渠道是和狗场脱离不了关系的，但你说实际情况而言，对于普通消费者而言，狗场狗市的水很深，你把握不住的。就这对于我一个从业这么多年的老Ass都会踩雷，更何况是一个啥也不懂就周末逛逛狗市/花鸟市场的新手小白来说呢？狗场/狗市/花鸟市场定义：狗场实际上在上面提到过了，这里我就不再多，总结就是啥狗都有，饲养环境又差的养狗之地就叫狗场，狗场老板基本是靠批发走量赚钱，他们大多数时候更愿意和宠物店或者狗贩子对接，人家来一次就一车狗，狗场老板美滋滋儿的把钱赚。面对事情多的雅痞的散客，一句狗健康吗？一句狗多大了？一句狗几针疫苗了？就这么盘能盘半天，下单了也只赚一包华子钱的生意论你你乐意做吗？如今的大环境下，赚谁的钱不是赚，卖给狗贩子卖的再多还要逼逼赖赖讨价还价，不如能坑一个散客坑一个散客，淘宝上买点胸花贴满背景墙，直播一开美颜一开直接化身成百年老字号狗王，这也就是上文提到的“羊头狗肉”这件事。狗场环境https://www.zhihu.com/video/1637830866926526464狗市/花鸟市场简单点来说就是一帮狗场老板圈块地卖狗的地方，这些地方狗场的大环境密不可分，有些地方会美其名曰：花鸟市场或者宠物集散地。几个做的比较大的像北京通州，东北沈阳鞍山，常州东岱这些地方，你甚至于可以在直播平台上看到。这里汇聚了大小狗场主和狗贩子，而销售的对象大多以周边一线城市的宠物店或者狗贩子为主。狗市环境https://www.zhihu.com/video/1637830917279510528为什么狗场/狗市/花鸟市场的狗到底不好在什么地方？？其“不好”主要是两点：1，体质问题一个大规模的狗场种犬规模大概在500+，小型的狗场种犬规模也不会小于50来只，因为低于这个数量是压根赚不到钱的。那么面对大规模饲养的情况，面对一房间几十几百只狗，你哪怕请再多的工人也不可能做到环境百分百干净（毕竟工人也是要摸鱼的嘛 ＝。＝），狗尿狗屎日积月累的沉积，活生生的把养狗屋变成一间旱厕，这也就是我为什么在上文介绍犬舍的时候说区别点在于闻味道的道理。那么同时为了控制成本，在狗场饲养的种犬的营养通常都是跟不上的，我曾有幸瞟到过它们吃的食物，就是那些在淘宝上40斤重，100块都不到的都不到的的杂牌狗粮（别惊讶，还真有这种狗粮，某宝上去搜，关键词40斤，流浪犬狗粮）拌剩饭剩菜的有，拌鸡屁股鸭肠子的也有，总之就地取材，隔壁养鸡这里养狗。如果说环境是直接决定致病原的主要因素，那么营养是关乎到幼犬体质的第一要素，很多狗场老板只敢包落地检或者当场检，为什么啊？人家又不是傻子，自己家什么情况还没点13数？当然，我不敢说从狗场出来的小狗只只都是病狗，只只都犬瘟细小，真要这样狗场里估计早就生化危机了，但是犬瘟细小和其他传染病是怎么传播的，你不清楚人家狗场老板心里可是一清二楚的。2，性格心理问题上边视频里我提到过一家约克夏犬舍，也是我目前合作最多的一家犬舍，这个犬舍老板之前他是做狗场出生，70后，上海人，化工实验室出生，后面因为中年危机辞职学了宠物美容，在崇明岛搞了个养狗基地，管理员工大概超过300来头，平均一个月最少也要往外发4-50只，因为实在太苦逼后面痛定思痛做起了家庭式约克夏犬舍（上面的那个视频是在他家哦！市中心的家哦！），目前管理30来头员工，他现役的种母中就有两三只当年在狗场长大的元老级员工，被他称为第一代种母，性格脾气非常的差，甚至于陌生人摸她会来咬你，对同类也是很凶，没法和大家放在一起玩。怎么会这样？她从小就玩真狗版吃鸡大赛，每天也就只有在开饭的时候能出来玩，你天真的以为的开饭是排排坐吃果果？2-300只狗你来试试，你让患有帕金森的食堂阿姨来分饭都得分一个上午的时间，真正吃饭的模式就是搞个大池子，往里面倒狗食，先到先得，后来者只能饿肚子，饿一顿还能撑，饿两顿腿哆嗦，饿三顿直接见耶稣，是真的去见耶稣，毕竟一饿就是两三天吃不到饭长期下来就是营养不良低血糖嗝屁，经常会发生为了多吃口饭而互相斗殴甚至于致死致残的情况。17年初他痛定思痛，与其这样赚不到钱的同时每天被行业里的老Ass们剥削，改成了居家式的约克夏犬舍，含泪将那些陪他度过创业初期的员工安顿好后，走起了少而精的家庭犬舍路线，只要一有空闲，就陪伴着新宝贝们，甚至于不惜把他家里的小房间改造成工作室（电视机，沙发，PS5应有尽有）只为多陪伴他们，这个约克夏犬舍后续培育的种公种母乃至于幼犬性格都非常好，没有一只存在护食的情况，看到人也很亲近。所以这也就是为什么很多人会反映狗狗有护食，性格不好，乱叫，要咬人等问题的根本原因——从小的生存环境导致了他们的性格怪异。那么对于这样的一只小狗你养久了发现养不熟或者有陋习，你怎么办？送人？别人不要。丢掉？也不是不行，就怪心疼的。唯一的出路是花大价钱送到宠物学校进修，然后你就发现刚回来那回还不错，过段时间就忘了。后面没办法只能咬咬牙丢掉买份清净，这也是为什么会有那么多流浪动物的原因之一。狗场狗市二次总结：我非常非常非常非常非常非常不推荐新人铲屎官把狗场狗市作为买狗渠道。不说别的大道理，什么宁缺毋滥什么良币驱逐劣币，不谈，不懂，咱就是一粗人。就说一个最简单的道理：你作为客户，买狗是为了买一只狗回来当祖宗的还是买回来享受的？在狗场狗市花鸟市场买狗一要担心生理健康问题，二要担心心理健康问题，三还要自己承担风险，如果买回来遇到点风吹草动的情况就要天天往医院跑，买狗500，治狗5000，你治还是不治？治，钱包难受，还不一定砸钱就有回报。不治，人性受到了巨大打击最终整天郁郁寡欢变成林黛玉。对于狗场/狗市/花鸟市场这个渠道而言我更推荐的是那些之前过养狗经历的铲屎官，或者自身亲戚朋友有从事这方面工作的人，在他们的帮助下，你选择性的进行购买。万一真翻车了，那么至少来说你也不至于慌不择路，并且抬头不见低头见的情谊在这，要坑你也不会摁坑，多少会留点情面。那么我就是想鱼和熊掌一起兼得，有没有便宜又靠谱的渠道可以选择呢？想屁吃呢？好处都让你给占了是吧。不过本篇文章的好戏才刚刚开场，了解越多，恐惧越少，后面开始才是你上当受骗的重点环节，跟上队伍！我们准备发车！三、狗贩子卖车的人是车贩子，卖票的人叫黄牛贩子，卖狗的人自然就是狗贩子。所以所有的贩子都是投机倒把的垃圾！是我们要坚决抵制的对象！是资本主义的小尾巴！不！！！事情不是你想的这么简单的！！还请各位客官老爷们喝口水，上个厕所，听我黄经理慢慢给你道来狗贩子的门道和差别：其实狗贩子对于外人而言是一个笼统的称呼，很多人以为的狗贩子是指我后文要介绍的宠物代理/微商/枪手，即在各种社交媒体上发狗卖狗的这种人。手上有狗的，那才叫狗贩子，只不过这狗是他从外面买回来的罢了。在行业里的定义实际上通过某些渠道批量筛选，购买狗回来之后，统一进行寄养，调理，时机合适后再进行出售以赚取差价的这一部分人群。而代理啊微商啊这种是手上一只狗没有，纯靠转发一件代发就过日子了。https://www.zhihu.com/video/1637832180414959616那么这里有个课堂练习题要考考各位小朋友：狗贩子的狗从哪里进狗比较合适呢？倒计时3秒~1……2……3……其实答案就在上文中：因为狗场老板基本是靠走量赚钱的，所以一般很少直接接待散客，大多数时候直接和宠物店或者狗贩子对接。同时上文也提到了，在狗场这种动物群居的环境里很容易传播疾病，你都知道狗贩子会傻到不知道？人家可精了，从挑狗开始就有讲究，有些人会从出生就开始预订，在通过慧眼识珠的能力把那些色香味俱全的狗狗留下，那些长的歪瓜裂枣样子的幼犬就让狗场老板自己处理。有良心的狗贩子到家后会进行为期一周到两周的寄养，寄养可以分为观察，改善饮食，驱虫，打疫苗等调理的步骤。调理结束后上架销售。狗贩子中有自己搭建平台自己做的，也有专门给宠物店供货的，有些小型宠物店老板自己就可以单独完成这项工作。https://www.zhihu.com/video/1637832545386651648那么你可能又要问了，细心的你不难发现，为什么我上文会把有良心的这几个字加粗，同时你也可能会有疑问，这帮狗贩子技术这么高超？碰不到病狗？或者遇到病狗都能治好？不然，实际上狗贩子经常会面临“爆窝”的问题。只不过对于狗贩子而言，“爆窝”是必然的日常操作，因为他们的狗基本来自于五湖西海，每家狗场每个养殖户环境所带的菌群都不一样，再加上狗场为了加快的周转资金，大多数小狗刚断奶没打疫苗就出售了，价格是便宜很多，同时也提高了自己家“爆窝”的风险。非常有良心的狗贩子如果遇到病狗也会花大价钱给狗用名贵的药材医治，稍微有点良心的会给以抗生素和抗病毒药物能扛就扛不能抗拉到，没良心的狗贩子直接往河里一丢结束。你别觉得我说的吓人，这就是活体宠物行业最真实的情况，如果不处理掉这些患病的小狗那么其他健康的小狗就很有可能受影响。在这个行业背后，有一帮真·畜生，他们为了尽可能的挽回成本，明知狗狗生病，却依然低价出售，甚至于还有一帮究极·畜生还为此专门以极低的价格（真就一包华子都不到的价格）回收病狗，转手去狗市或者街边装个铁笼子，把眼屎鼻屎擦一擦后，能骗一个人是一个人，第二天反正就消失的无影无踪了。有50%的利润，它就铤而走险；有100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞死的危险。 ”有些人虽然是人，但是活成了狗的样子，因为没有法律来约束，因为没有道德的底线。我也不在这里装清高装大神和狗贩子撇清关系，我自爆吞杠精の警徽！其实……有些时候我也做狗贩子的活（诶嘿，想不到吧！），但是我不会主动的去和狗场和其他渠道联系，大多数情况是因为在帮客户找狗挑狗的时候发现了有一窝不错的狗源，价格合适健康也有保证，那么我就会把狗狗端窝抱回来自己销售，老股民应该知道，我这种行为叫做补仓从而降低成本，说人话：有钱不赚王八蛋，哈哈哈哈哈哈哈哈哈o(*≧▽≦)ツ不过这种活目前我基本不做了，之前我也是经历过一次爆窝，那时候缺钱又贪的一批抱了一窝小狗回来自信满满的感觉我就是上海滩狗の王！算上自己家里繁育的小狗，里里外外有10只左右的小狗无语幸免统统感染，最后虽然只有3只活了下来，但是造成的直接+间接的损失高达10个左右。也正是因为这次教训让我痛定思痛，毫不夸张的说为了度过这次难关我重新装修了房子，改善了成犬们的居住环境，以目前我的主要精力在于发展西高地约克夏种群以及为客户挑狗把关的宠物监理职责上所能赚的钱好歹能过个小日子，没必要为了这三五两白银铤而走险弄的家里一团糟。狗贩子总结：如果你的预算有限，对于狗狗品质没有特别大的要求的话，这种把狗抱回来自己调理的狗贩子是可以作为备选选项的，在他那多放一天你少一天风险，但还是那句话，没有任何售后保证却还想从你皮夹子里骗钱的狗贩子一律当狼打。不是所有的狗贩子都是坏人，当然也不排除狗贩子里坏人多。比说真话的狗贩子更可怕的，说假话，故意卖病狗的畜生。四、宠物监理/代理/微商/枪手我目前自己的一项业务就是宠物监理工作，那宠物监理是个什么玩意儿！其实说到底，也是拜同行所赐，要不是网上那么多星期狗和售后维权困难的问题我也吃不了这一碗饭。宠物市场在我国是一个1500亿量级的市场，在宠物活体这块领域，你要我说里面有多少是合法正规的交易我估摸着可能连零头都赶不上。卖狗的因为懒,因为要规避风险他能给你打马虎眼就给你打马虎眼，而买狗的光拿着钱只是想买一只健康无忧的狗却得不到法律的支持和相关的帮助，到最后实在没办法了只能，愣头冲到奔驰4S店里怒下两单EQC，回过头来发现自己被坑了。《宠物行业蓝皮书：2022中国宠物行业发展报告》这么大个产业目前却缺少法律的管束，目前任游走于法律灰色地带，类似的角色职能有点像在中东倒腾军火的那帮大哥，如果没有中间人来平摊风险互相约束，甲乙双方一有矛盾劳民伤财不说，到最后不得导弹互射看谁牛皮？所以我个人对于宠物监理的定义就是：售前从监督，把控狗源的角度出发，收取客户一定的服务费，为客户筛选优秀狗源。售中陪同客户一起上门做检查测试并全程汇报真实战况，并给与专业建议。确定就是要买了！该签合同签合同，该走银行走银行，该做检查做检查，怎么正规怎么来。后期是顾问是帮手，承担所有售后与教学，哪怕真出问题了也有人可以手把手教你123步怎么操作，再不爽的，直接法院起诉都有白纸黑字的合同，突出的就是一个正规军的正规思想。这尼玛扯了一大圈不就是个宗介吗？小了！格局小了！真正的宠物监理顾问他是得赚钱的，不赚钱的只有活着的雷锋，饿都快饿死了还哪儿来的动力帮你解决需求呢？但是更需要的是他背后优质的狗源（这得踩过多少坑？）和丰富的经验（这得交过多少学费？）来给客户解决最实际的问题。那些只负责赚钱，售后虾扯蛋的垃圾，在我们行业里被称为是枪手，换两个好理解的词：代理，微商。像我前面提到的狗场、狗贩子甚至于后面将要提到的宠物店光靠他们自己的能力在幼犬的的黄金销售期内卖掉还是有些困难的，毕竟狗场，狗贩子和宠物店也主要针对的是当地线下渠道，每个月还有这么多幼犬出窝。而枪手主要各大网络平台，之前是贴吧微博，如今转战小红书抖音等短视频平台，一些成规模的枪手则聚集在像淘宝，PDD，京东这些网购平台上。他们的操作模式就是你付了钱，给你随便搞点视频像模像样的选一下，你要去线下看狗就找各种冠冕堂皇的理由，比如“犬舍不对外参观呀”，“你去了大狗会影响到小狗啊”，“不嘛不嘛哥哥陪陪人家嘛”等借口引导你只能通过视频选狗，你下单后，随便找个狗场发一只“类似”于视频的狗过来，发来什么样的狗，枪手也完全不在乎，人家舒舒服服的躺在空调房里看着动漫追着剧晚上酒吧KTV的。由于对狗实际情况和运输情况完全不了解，没有被狸猫换太子已经说明还挺遵守契约精神了，发生问题大概率是在狗狗经过舟车劳顿后，本来身体就可能虚弱，再加上用大巴车运输时这种大规模聚集，得嘞，要阳一起阳。当你发现不对去申请退款的时候……来，我们来看看淘宝14天无理由退款退货是怎么规定的……然后你就恍然大悟！一个正儿八经的宠物监理顾问和枪手最大的差别就是在于售前和售后。我仅个人认为宠物和铲屎官是相辅相成的，有多大脚穿多大鞋的道理不是每个人都知道，在售前给与尽可能多的建议让准铲屎官了解清楚自己的需求并把握狗源的牢靠性，在售后方面给铲屎官提供尽可能完善的教学把科学养狗的观念传递给客户从而把问题掐灭在摇篮里，这一套职责是只想着赚差价的枪手做不到的事。在这里我也只能献丑，说说我自己是怎么做宠物监理顾问的，也算是给屏幕前的各位领导做一个简单的工作汇报（做得比我还差的那种宠物监理顾问直接拉黑吧~我自认为我已经够懒了，哈哈哈哈）：1，确定意向，给与建议，明确需求后定制化筛选合适狗源，通常是挑选3-5户人家，像田忌赛马一样的区分出劣等马中等马上等马让客户自己知道贵的贵在什么地方，便宜的便宜在什么地方。2，大致确认完哪户人家后再进行视频二次确认，主要是一些细节方面，或者有特殊的需求，比如再对比对比差别。3，约时间！上门！亲自实拍！不加滤镜！不开美颜！微信直播！并且由监理本人对狗狗进行全方位检查（生理，心理，性格等）4，三次确认后没问题，由黄经理开着他的哈弗大狗载着小狗出发去物流安排运输。5，如果有特殊寄养需求也没有任何问题，放在我家我亲自进行寄养调理，该驱虫驱虫，该打疫苗打疫苗，产生的费用老板报销一下呗~/哭唧唧6，售后，教学全程由我负责，后续出了一切问题都直接我来承担责任，毕竟赚人钱财替人消灾。https://www.zhihu.com/video/1637852607954702336宠物监理顾问总结：其实说到底是监理？是顾问？是枪手？是中介？这重要吗？这不重要，重要的还是两个词，你花了钱你能得到什么？（好像这是十个字）如果你只是想用最便宜的钱，买一只最便宜的狗，后面遇到任何问题都能自己解决，那你完全可以去狗场逛一圈挑一只符合眼缘的带走，觉得难看的话去宠物店洗个澡修个造型也花不了多少钱。如果你想用最少的精力，把买狗这件事办的放心办的漂亮，且想要突出一个正规性，后期不乱扯皮的情况的话，那么将专业的事情交给专业的人去办找一个靠谱的宠物监理顾问是买狗最靠谱的选择，把风险转移给他，后续向他直接请教养狗经验。你只需要根据他的建议来养狗，出了任何问题他来买单就完事了，赚人钱财，就得替人消灾。上面这串英文是有故事的，聪明如你应该知道的哦五、宠物店从宠物店的盈利模式来看，又可以简单的分为三类：1，发廊+寄养今天我们不讨论托尼老师的手艺有多牛X，寄养环境有多牛，但是不得不插一嘴，带狗子去这种宠物店洗澡美容我还是非常推荐的，美容师手艺各方面也都不错的话可以考虑成为他们的老客户。我们本期来重点谈谈第二类和第三类2，猫狗动物园3，发廊+猫狗动物园你不难发现，不管是小红薯还是围脖上经常会出现XXX宠物店卖病狗的帖子，其中的猫腻如果你仔细看文章的话你应该已经略知一二了。因为说到底，宠物店对于商家来说实际上是一个销售平台，犬舍，狗场，狗贩子老板会通过开一家宠物店来拓宽自己的销售渠道，对于大部分没看过本篇文章就去买狗买猫的小倒霉蛋而言，要买狗买猫第一选择应该是直接搜宠物店或者路过宠物店后看到那双眨巴眨巴的小眼睛就直接下单抱回家了。https://www.zhihu.com/video/1637852324378013696虽然他是宠物店，但是很多本质没变，为了压缩成本很多宠物店的进货渠道还是狗场，假设发生问题宠物店也为了宁事息人，一般给你的售后就是换一条狗，那么问题来了，给你换一条狗有没有一种可能性也是狗场来的，哈哈哈哈哈哈哈哈。到后面再发生问题就不礼貌了：“你瞅瞅，你看看，我就说你是养的问题吧！我给你一只好一只，你养一只死一只，你吖的克狗是吧。”你越想越不对劲，也不管维权要花多少精力多少费用了，哦吼，不好意思，人家老板压根不带怕的，甚至于不给你面子的……下面这个老板教你《畜生的练成指南》关键词，沪青平公路卖星期狗https://www.zhihu.com/video/1637855748075110400所以在挑选宠物店的时候有没有什么技巧呢？我抽了支烟脑海里回忆了一下，我拿狗出过大问题那几家宠物店和我经常拿狗也没怎么出过事的宠物店之间好像确实有不同的地方，拿狗出过大问题宠物店共同的点：1，大多都是小店，在郊区偏多。2，一进门全是笼子全是猫狗，你几乎看不到空着的笼子，洗澡美容占地面积很小很小甚至于没有。3，各式各样的猫狗都有。4，你时间呆的长一点看看排泄物总有那么一两只是稀的，而时不时有咳嗽精神不好，问就是天气问题，再问回去吃两天药就好了，反正就死活不可能是狗生病了。5，装修风格很土味，比如用玻璃做隔断放个铁丝笼子，背景是镜子，墙上贴网图，反正很土就对了。6，店员或者老板看你进来也把你当沙皮一样的，自己躲在柜台后面看电视剧或者抽烟打牌的这种。7，这种店总归有阁楼或者是隐藏的小暗门的，阁楼和暗门后面你能很明显的看到垃圾桶里摆满各种各样五颜六色用过的药瓶药水，乍一看有点类似于贫民窟的黑心诊所一样的，患者各个像生化危机里出来的一样。其他的我就不能说的太多，具体感兴趣的等后面我会专门出文章来说说几个渠道背后套路的问题，后期写完会贴在这里，敬请期待∠(°ゝ°)实际上还有一种宠物店呢类似于网红店，就比如在抖音小红书上你看到那种头圆的和球一样的比熊，只只都像俊介一样的博美。这种网红店背后有一群人围绕着店铺服务，比如宠物美容师的技能水平极高，摄像师后期团队都是P图小能手，人家一个月的广告支出+人工费用都是以六位数起步的，可见一个月得做多少流水才能赚得回来，而这一部分的羊毛自然是出在羊身上的，每只狗狗的价格都不便宜。在这种网红宠物店买狗呢说句实话，如果你能亲自上门看看狗子的情况，实物与照片相符，健康也是肉眼可见的没问题，那完全可以抱回家。后期万一出了点售后状况至少你还能去人家店门口卡横幅堵门口不是吗？先不说有没有用，至少解气不是嘛，哈哈哈哈哈哈哈哈。这种网红店可以说是非常拿捏客户的心理，只要是可爱的犬种他们都会想办法推一波，比如前些年的飞耳系列，再比如近几年的花泰迪，马尔泰，约克瑞，金贵拉贵，但是你去网上仔细搜搜看这些狗长大之后的模样，大概率是搜不到的，长大后丑到那种不敢见爹娘的地步自然没人会傻乎乎的分享出来。六、直播买狗以抖音快手为主的短视频时代当道，如今你说让狗来当主播我都觉得没什么稀奇的，所以在直播间卖狗也是一种销售的渠道。根据我平日的观察，在直播中卖狗主要分为两种模式：1，开impart模式一个跑笼全是狗，你留言说“有没有金毛？有没有泰迪？”主播马上给你从笼子里抓一只“脏不拉几，黄不拉几，秃不拉几”的小狗起来说：“宝贝有的哦，我们家的金毛都是纯种包XXX的，喜欢的下单哦”价格也不贵，三五百含运费随便你挑。这种模式背后的主体说白了就是狗场狗市，依附的平台主要有PDD和淘宝，如果你有幸能去比较大的宠物市场看看，基本每个摊位人手一个手机支架就在那直播。这种模式说句实话……还不如你亲自到狗场去抱一只，至少狗场的狗都是自己繁育的，这种直播一个笼子里那么多狗，父母不知道是啥情况，健康不知道啥情况，因为便宜走量也快一只狗有问题，一个消毒不透彻，到你手的狗狗就非常容易出问题。这种模式不是我黑，是我最唾弃的模式，整个利益链条里的人就没把狗狗们当做一条小生命而是纯粹的商品，脑子里全是卖一只赚100赚200。https://www.zhihu.com/video/16378562629216993282，倒数三个数，上链接！这种模式背景墙一般就是一个个架子，架子里塞个小笼子1,2,3,4,5,6编号，然后主播一个个介绍里面的小狗，有些时候也有某某犬种专场，这种情况下一般会搞一只打扮的非常好的模特犬出来打个样子，然后给你画大饼说：“想拥有吗！想拥有就来下单，我把他藏在了小黄车里！你买了就开启了铲屎官生活！”类似于这种直播呢背后的主体实际上就是狗贩子和宠物店，而且一般都属于是那种拥有极强美容功底的团队才敢来做这种直播的，通常他们也会挑一些名贵的犬种来出售，以我自己繁殖的主力犬种约克夏西高地为例：在他们的直播间这两种狗狗的售价是不会低于1.0W的，均价基本维持在1.5-2.5W左右。我自己的犬舍曾经也和这类直播团队有过合作，像这种模式只要能确保售后质量，那么在上面买狗还是可以考虑的。这个售后最起码的得包括3点：1，运输风险由商家承担。2，发生问题能退款退狗。3，能签合同。如果以上三点都做不到，直接！扭头！不要犹豫！直接跑！！跑起来！！在有肉的地方就一定有苍蝇！更何况这块蛋糕这么大谁看的不心动？所以一些坏坏的狗贩子也参与到了这场分蛋糕的战斗中，他们对狗狗品相，健康的把关就没那么严格，底子基本凑活，健康也就那样的狗狗，他们会通过把造型滤镜的加持来抬高狗狗的售价。而为了能刺激下单，有些主播在直播过程中会把模特犬故意说成是小狗的狗爸或者是狗妈，从而给你一种错觉“狗爸狗妈长成这样，估计小狗也不会太差的吧。”，事实上出售的小狗和模特犬可能八竿子打不到一边。宠物店/直播买狗总结：把宠物店和直播这两个事情放一起做总结吧，码了这么多字，累了，因为本质上性质是差不多的。对于大多数买狗的新人铲屎官而言第一优先选择肯定是在当地宠物店买宠物，冲着他的所见即所得再加上潜意识里总觉得逃的了和尚逃不了庙的感觉。那目前选择在通过直播渠道买狗的老铁也不少，就别的不说，目前只要是我认识的狗贩子啊狗场老板啊这种都去开直播了，销路貌似还是不错的。万变不离其宗的还是那两个字:售后。如果你觉得发生问题之后，有实体店铺维权就很轻松，又或者说这个直播间人那么多万一他卖我病狗我还能发动亲戚朋友来刷屏维权那可以说是你谈Fz我都想笑。分分钟城管大队和网管小分队就上来把你头给摁的死死的咯。就在今年11月份上海工商局联合农业部打掉了在浦东一处专卖病狗病猫的一家宠物店，从2010年至今受骗上当选择报案的客户都塞满了1个微信群，电视台也进行了报道，就这目前也只是老板被控制住了，赔款方面后续我没搜到任何的相关信息。那么你认为你面对一个看似普普通通的宠物店，自己有能力去维权成功吗？只要以星期狗，病狗，病猫为关键词你能在大众点评，小红书上搜到无数个关于宠物店直播间卖病狗和收到狗狗后货不对板的案例，所以要在宠物店和网红直播间买宠物我的个人建议是，多搜，多问，多观察，再下手。就比如说我不提，你知道宠物在淘宝实际上属于定制品，是不能从进行退换货的规则的吗？同理，把那些你想不明白的问题，通过不断的搜索，不断的问询，不断的观察搞清楚搞明白咯，再下手。既然是宠物店或者是直播间，那肯定背后是有公司的，哪怕是个体经营户和普通消费者做买卖所有的手续也必须合法合规，比如说签合同不签霸王条款，比如说打款打到公司账户，再比如说开发票收据等合法票据。七、个人出售/私人家养你兜兜转转，想了想，我尼玛傻了啊！我直接去买人家家里狗子生下来的仔不就完了吗！再不济我去淘淘看人家因为各种原因不能养的狗岂不美哉？呵，图样，图森破。首先先来说说私人家养的情况吧：不得不说，私人家里母狗生的崽子确实不错，也是最具性价比，最安全的渠道之一。自己家里养的宠物犬都是当宝贝一样好吃好喝供起来的，再加上大多数人家也不会像我们这种做宠物生意的精！神！变！态！家里养个十几条狗。鬼都知道的这个道理，你真当狗贩子，枪手他们这帮靠这个赚钱的人不知道吗？所以就导致了你能搜到的很多所谓“家养”实际上都是狗贩子，甚至于某海鲜市场和小红薯上狗贩子比狗都多的情况。为什么？来我们把目光聚集到这句话上：自己家里养的宠物犬都是当宝贝一样好吃好喝供起来的好，根据这个回答，我来问问各位三个问题：1，你在买狗的时候会买母狗还是公狗？2，你看到网上各种说绝育好的帖子后，是否会给狗进行绝育？3，不绝育的话，你有时间精力带着你家宝贝女儿去配”，细心呵护孕妇，还得忍受狗宝宝们嘤嘤狂吠吵着要奶喝吗？你不用告诉我答案，当然也欢迎你评论区留言，我直接公布从业那么多年真实客户的选择把，大多数客户买狗的时候会出于省事的原因直接购买公犬，而且目前养狗养猫的风气就是做绝育，并且目前养狗越来越年轻化，年轻人你懂的，不是996就是857的，一方面没时间，一方面养狗更多的是陪伴而不是遭罪也不差钱靠卖狗补贴家用所以你哪怕最后买了只妹妹狗回家，你也是大概率不会让狗狗去配种去生产去销售的，更何况还有些人让狗狗养一胎的目的也仅仅是为了留个挂念，宁可送人或者自己养也不会进行出售。听！懂！掌！声！所以你看，这种市场本身就是僧多粥少，你感觉自己真的能碰到正儿八经出售自己家养幼犬的概率有多大？你再反过来想想那些狗贩子和枪手，这帮批每天就是靠这玩意儿吃饭的，对于平台的规则摸的是一清二楚，人家发一个贴分分钟置顶，你发的贴秒秒钟沉入黄浦江底，你拿什么和他们玩啊/扇耳光。你还是不信邪，就是想买一只家养的狗，那么关于基因遗传病的问题是需要警惕的点：大多数私人家养的母狗配种，种公的来源要么是小区或者遛狗群里的小伙伴，俩躁动不安的年轻狗你情我浓主人们互相约定找个良辰吉日指腹为婚，要么就是在网上发帖同城重金求子，那么种狗双方是不可能去做婚检的（基因检查），更何况有些犬主人压根不知道自家的狗子是否能进行配种，像有隐睾，骨骼畸形，或者最常见的天包地地包天折尾犬就TM压根不能做种狗，如果这些狗相爱，那么生下来的幼犬就有极大的概率有基因debuff，比如中大型犬的CHD问题，比如小型犬比较常见的心脏，髌骨问题。说完私人繁育，再来谈谈关于个人出售的问题：我的个人评价：二手狗，你也别管这狗在哪儿买的了，反正你能看到狗主人各种奇葩的借口。比如买狗之前被卡了一辈子，买狗之后感动了签证官的留学生。比如买狗之前不孕不育，买完狗之后喜当爹的妈宝男。比如买狗之前一腔热血，买完狗后被老公家暴的家庭主妇。（以上情况我还真都遇到过……）遇到以上这种情况呢，相对于来说你所面临的的风险会降低很多，毕竟对方就像古时候太监在皇上用膳前帮您“试了毒”排除了星期狗的可能，而且都卖狗了，那些笼子啊水壶啊狗粮啥的留着干嘛？玩Cosplay吗？所以这些东西基本也都随狗狗一起送了。这个渠道对于捡漏党和等等党来说是相当划算的一个选择。果真如此？世界真的那么美好？诶嘿，我这就来说说你可能会遇到的几个问题：我们先抛开狗主人是否有套路的角度来说，先来从狗子的角度来说，众所周知，狗狗是你能用钱换来唯一对你真心的动物，比我那喊杨洋老公的老婆都真心。为什么说2-3个月是狗子的黄金销售年龄啊？月份太小他们只知道嘬奶，月份太大他们脑子里的社会地位已经形成，换句话来说想再认一个新人做主人就比较困难了，对于一些傻子狗来说，如果这个时候突然换主人或者饲养环境的改变，他们会茶不思饭不想更有甚者分分钟乘你不注意逃出家门或者发生应激反应驾鹤西去。遇到再傻一点的狗比如像柴犬，二哈这种还未完全驯化过来的犬种来说会发生护食，拆家，乱叫乱尿，甚至于攻击用攻击新主人的方式来“自卫”。更何况部分幼犬已经过了黄金训犬年龄，有些恶习已经养成，你后面再想去纠正就得花数倍的精力，毫不夸张的说部分人出售幼犬的主要原因就是因为这些恶习被迫无奈抓紧找人接盘。其中发生最多的就是乱叫，拆家和护食咬人的问题，我自己也遇到过那种在家调理24小时不停叫的幼犬，就整个就是神经病，像啃过核反应堆一样的，用不完的精力。接上文还有一种可能就是比较恶劣了，甚至于比狗贩子套了一层皮来卖狗的情况还恶劣，就是在第一手卖家这里买到的就是病狗（包括但不限于烈性传染病，隐疾，生理缺陷，遗传性疾病等），卖家不肯退货，为了减少损失把盘甩给你。个人出售/私人家养总结我个人还是挺推荐从这两个渠道来挑选狗狗的，但是其缺点也不言而喻，首先是僧多粥少的问题，大多数都是狗贩子和枪手伪装的。另一方面就是选择两个渠道你几乎是没有售后也没人教你怎么养狗的，后续出了一切问题都得靠自己解决。不过这个是小事情了，遇到问题不要慌，关注黄经理！付个咨询费！咱俩就是好朋友！晚上都能出来喝两杯的那种！哈哈哈哈哈哈哈哈。言归正传，我来给各位总结一下如何判断这个私人家养或者个人出售的情况是否真实呢？又或者有什么建议呢？1，选择这个渠道我通常都是建议之前家里养过狗或者预算实在吃紧的铲屎官，毕竟后续的售后完全靠自己，卖家说不定还没你懂狗。2，这种私人卖家的闲鱼或者朋友圈只会存在一窝或者一只狗，就你看看你自己的朋友圈有多干净。3，私人卖家如果没有一张狗爸狗妈的照片视频，也没有任何从狗狗出生到成长的任何照片视频，这种人直接当狼打，试想一下，你家“宝贝女儿”给你生了一窝“外孙孙女”你会不拍照留念？这种好事情我巴不得天天拍照记录！4，一般这种卖家都很乐意让你去他家观摩的，如果扭扭捏捏态度暧昧的直接放弃，不过就算是去人家家里也要做好最基本的防护工作，不要在去人家家里之前宠物店乱逛，倒不是怕你是小阳人，而是你到处乱逛把细菌病毒都带到人家家里去，这种行为我真的会谢。八、路边捡来的/领养代替购买肝到这里已经小一万字了，麻了，毁灭吧，我直接说总结吧：如果你没有多少预算，又或者对犬种没什么特别大的要求，又或者你家小区你公司附近有一窝小狗小猫出生你看的甚是喜欢，再或者一个雷电交加的夜晚你下班回家途中在公交车站避雨的时候看到一只和你一样没人疼没人爱的流浪狗你俩四目相对还对上眼了！的这种情况，那么我这种养狗方式我举双手，双脚赞成，并且我说的，如果你是以后面这种方式救助狗狗的话，我这里狗粮永远对你成本价出售！那么对于这种情况的话我个人还是建议，在带狗狗回来之前最好是去做一个全身体检，没多少钱，我直接把项目给你列出来：1，血常规80-1502，便检30-503，犬瘟细小冠状300如果有检查下来指标有异常或者狗狗本身就有咳嗽的话，那么我建议是再拍个片子检查一下4，拍片150-200这套服务实际上很多宠物医院会搞一个套餐，一般在300左右，所以记得去之前先在打重点评和妹团上搜搜看。如果你说，我是学生，我想免费领养一只，父母得是FCL冠军的赛级后代，对称脸，大三通，超短腿，超短体，还不允许断尾，七白还得到位的柯基。那我劝你还是去想想办法让乐山大佛给你让个座得了。我一向鼓励的领养代替购买的模式是去救助那些流浪街头的小动物，用高等生物所拥有的同理心去帮助那些在外面风吹雨晒吃垃圾过日子的流浪动物，给他们一个家。哪怕你现在实在没条件带回家饲养也没事，有条件的买点最便宜的狗粮猫粮给他们顺手喂喂，没条件的，就尽可能不要去打扰他们的生活，当他们夏天躲在店门口吹空调乘风凉的时候，冬天趴在你车子底下取暖的时候，雨天躲在大树底下广告牌下避雨的时候，雪天藏进废墟工地的时候，不要去打扰他们，更不要去伤害他们，因为对于他们来说可能死于食物中毒，死于一次抓狗队的行动，也可能熬不过夏天和冬天，也有可能被过路的车辆……所以领养代替购买，绝对不是白piao的借口，同理我也不鼓励你卖房去救助流浪狗，这种只能说脑子没点大病做不出来这事，对待领养代替购买的问题，我只能说是，尽自己的所能，给这个**而又**的世界留下一点来自人类的关爱吧。九、最后的最后，做个短而有力的结束语吧100%安全，放心，靠谱的买狗渠道存在吗？我坚信他是存在的，只不过很遗憾，目前他不存在，目前存在的且合理的只有最合适自己的买狗渠道罢了。而将来的宠物活体行业我相信会随着法律法规的愈加完善而变得更加正规。把目光拉回到现在，当下我所能做的也只不过是把我那微不足道的从业经验化为文字分享给各位看官老爷，让那些预备役铲屎官们，买狗少走弯路，至于什么样的渠道适合你？那些渠道背后又有什么样的猫腻？如果这篇文章对你有帮助的话，也不求打赏投钱，点个赞，留个言，咱俩互动互动，也挺好。我是黄经理，和你分享一点狗の东西。