东莞社保退休后一个月能拿多少钱市和宁波市哪个地方退休工资高？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-11 04:00 标签： 东莞社保退休后一个月能拿多少钱

智菲文君
2022-12-10 14:02
·湖北
0
打开网易新闻 查看精彩图片
养老金计发基数：指的是缴纳养老险的基数，各省份和城市的基数不一样，这个基数的确定值是：是参考当地上年度员工平均工资得到的。再根据缴费比例来计算养老险缴款的数额。计发基数高低影响领取养老金的数额。那么，浙江省养老保险省级统筹，同样的工龄的企业退人员，在浙江省的养老待遇计发基数统一是6594元情况下，浙江省内的退休人员领取的养老待遇，是否会相同?
打开网易新闻 查看精彩图片
一、浙江省省级统筹对退休待遇的影响，究竟有多大?浙江省相关部门在2021年公布的，上一年度全省城镇居民和私营企业的年平均工资为：79133元/年，对应的是：6594.42元/月，也就是浙江省上年度在岗职工月平均工资。6594元，将会影响到每个浙江的退休者，在第一个月领取的养老待遇，具体的原因是：养老金计算公式：
打开网易新闻 查看精彩图片
从这一点上可以看出，浙江省如果二位企退人员的养老待遇，除了6594元的计发基数外，还其他因素挂钩了：个人的缴款指数、年限、个人账户余额，以及退休时的计发月数和年龄，退休福利都会受这几个参数的影响。而“缴款指数”是一个很重要的因素。因此，浙江全省企业养老保险缴款指数在0.6至3.0之间，也就是说，缴款基数是6594元×0.6≈3956元，再加上缴款基数上限是19782元，所以，在浙江全省不管你在哪个地区，养老缴款基数都是在3956~19782元这个区间内。
打开网易新闻 查看精彩图片
二、省级统筹为何有助于缩小城乡差别?按照这个公式，两个人的缴款指数、年限、个人账户余额，以及退休时的计发月数和年龄，都是一样的话，第一个月的养老待遇肯定是一样的。但在省级统筹之前，同一个省份的养老待遇差距是很大的。同样的条件下，退休待遇的数额也是一样的2021年12月浙江全省实现养老保险省级统筹，由于浙江不同区域发展水平的不均衡，浙江各地的养老金缴费基数出现了一定的差别。就导致每个人的退休待遇都不同，至少，个人账户上的金额，会有很大的差别的。
打开网易新闻 查看精彩图片
从2022年1月1日开始，浙江省实施养老保险省级统筹。但此前，浙江省一线较发达的城市，部分地区的社平工资水平，会高于浙江全省。这就导致了一些地方的缴款基数偏高，以宁波市与浙江省2019年的缴费基数为例，不难看出这一点。因此，到2021年年底之前，浙江省所有的单位退休人员，即使工龄、退休年龄、缴款指数等指标都是一样的，但因为上一年的全省范围内，全省在岗职工月平均工资水平存在差距，就会出现经济发达地区，算出来的养老待遇高于全省其他地区的现象。三、养老保险省级统筹，将实行统一的养老待遇缴款基数
打开网易新闻 查看精彩图片
老李和老王都是男性，他们都是25年的缴款年限，在2019年同时退休的，老李在宁波退休，老王在丽水退休，两个人肯定是不一样退休待遇，老李在基本的养老待遇和个人账户上都有很大的优势。老李的养老待遇账户里有更多的存款，退休后的养老待遇也会更多，老李的养老待遇也会比老王多，这也是为什么老李最后能拿到的养老待遇要比老王多的原因。
打开网易新闻 查看精彩图片
四、有三个重要的解释：a、养老保险省统筹实施后，计发基数所谓的统一，并不是说每个人都能得到相同的养老待遇，而是按照全省统一的方式来计算，因此在省内范围，在缴款年限、工龄、退休年龄差不多的前提下，企业退休职工核算出的养老待遇不会差异太大，因此相对更加公平。b、养老险统一计发基数，并不是你拿到的退休待遇的数额。比如江苏省现在是7974元的计发基数，不是说江苏省的退休职工每个月的养老待遇是7974元，而是7974元会作一个参数纳入到养老待遇的计算公式中，是其中非常重要计算数据，请大家别误导了。c、养老保实施省级统筹后，并不是说省级所有的企业退休人员的养老待遇都会一视同仁，而是会有不同的结果，这也是很正常的事情，但如果每个人的缴费年限、工龄等条件都差不多的话，在同一个省市的话，养老待遇的计算和之前相比，就没有多大的差别。
打开网易新闻 查看精彩图片
小结：浙江省统一计发基数是6594元，但这并不意味着浙江省所在地区的养老待遇都是相同的。存在养老待遇相同的前提是计发基数一样的情形，养老待遇也会拿到一样，而如果计发基数不同，则退休待遇就会存在差异。一句话，不同的计发基数，会导致不同的养老待遇。省统筹解决全省贫困地区的养老保支付压力的问题，这是养老待遇省级统筹的关键问题所在。
特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
揭秘宁波市五险一金：住房公积金长期不用不划算（1）宁波五险一金缴费标准之社保企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元?14387元宁波五险一金中的社保缴费费率：基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)生育保险：单位标准0.7%，个人不承担工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担（2）宁波五险一金缴费标准之公积金住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元（其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元），单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（甬政发〔2015〕142号）内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区度住房公积金缴存基数的通知》（甬房公办【2015】3号）：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”：神马是五险一金：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。揭秘五险一金骗局：你的钱是不是白交了正规的五险一金缴纳比例接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。1、宁波市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降　目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。　假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。2、宁波市医疗保险：不是所有的病都能获得保险　整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。　医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。3、宁波市领取失业金，必须先满足下面两个条件：　1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年　2)非自己主动辞职　然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。　注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。4、宁波工伤保险：48小时生死线　6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。　他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。　其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。5、宁波市生育保险：必须有单位　生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。　生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。6、宁波市住房公积金：长期不用不划算　很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。　因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。　现在，这些关于五险一金的小秘密，你都弄明白了吗?

我要回帖

更多关于 东莞社保退休后一个月能拿多少钱 的文章

 

随机推荐