中国篮协是什么性质的单位机构？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-12 11:58 标签： 篮球协会归哪个部门管理

我们的知情权啊，我们应该知道真像。唐建是原上投先锋基金经理，并不代表公司所以的基金。虽然我没有买这个公司的基金，但是我对这个公司的业绩还是肯定的。希望你也不要太伤心了。

5月16日下午，上投摩根基金公司以总经理王鸿嫔答记者问形式(见附二)发布信息称，该公司将正式免去唐建担任的成长先锋基金经理及其他一切职务，并予以辞退。该声明透露，唐建对其过去的个人行为违反了公司规定及相关法律法规承认不讳。

　　紧随该声明后发布的上投摩根基金管理公司公告证实：“近日，我公司收到中国证券监督管理委员会的正式通知，对我公司员工唐建个人涉嫌利用内幕信息从事违规投资活动进行立案调查。”

　　这一声明和公告印证了《财经》杂志网络版“证监会终出辣手 上投摩根‘老鼠仓’现形”一文的有关内容。

　　5月16日上午10时，《财经》记者来到上投摩根基金公司要求采访，被告知目前唐建不方便直接与媒体见面，且目前唐的一切言论与公司无关。唐建的手机也整天处于无人接听状态。上投摩根有关人士向记者表示，目前公司暂不便接受媒体采访并发表意见，“现在需要等证监会的最终调查结果。”

　　4月18日，该公司曾针对当时的媒体报道发表声明(下称“4·18声明”)称：“到目前为止，我公司并未收到关于成长先锋基金经理的任何举报，我公司也未受到监管机构的任何调查。” 对于上投摩根成长先锋基金今年初出现的人事调整，“4·18声明”中称：“我公司调整成长先锋基金经理，属于公司内部业务的正常调度。”

　　5月16日，王鸿嫔在声明中称：“今年4月16日和18日媒体披露相关事件后，公司管理层高度重视，并在公司能力范围内对唐建立即展开详尽的内部调查。近日，中国证监会正式对唐建个人立案调查，并告知了唐建涉嫌违规操作的初步调查结果。据此，我公司在配合证监会调查的同时，做了进一步查核。”

　　该公司声明中还提到：“我公司在积极配合监管机构调查的同时，对唐建的问题作了进一步查证，发现唐建涉嫌利用掌握的信息进行违规投资活动，也未按照我公司制度如实申报个人及家属的投资行为，欺骗公司，严重违反了公司制度。”

　　王鸿嫔的谈话中更透露了4月18日声明未曾公布的一些事实：去年9月中国证监会基金部曾对公司做过提醒，希望能进一步完善对基金经理的权限管理；同年10月，上海证券交易所曾对成长先锋基金经理的投资行为给予了电话提醒；同年12月，投资决策委员会在例会上严肃总结与批评了唐建的投资风格。

　　王鸿嫔表示，此前，公司发现基金经理本人在投资上有一些不成熟做法，例如在宏观布局上缺乏明确理念、过于强调个股投资、价值投资重视不够、买卖较为频繁等现象。公司监察稽核部与投资决策委员会等多次提醒过唐建，敦促其尽快纠正与改善。为确保成长基金的稳健运作，今年2月公司管理层经过讨论，决定增聘公司研究总监赵梓峰为基金经理。此后，公司又增派杨安乐为该基金的基金经理助理。

　　5月16日上午记者在现场还注意到，上投摩根公司的会议室中，外资方人士正在为该公司员工进行一年一度的职业道德讲座。而且，上投摩根近期正由外方主导进行新的内部审计工作，并增加了稽核部门的人数。-

　　附一： 上投摩根基金管理有限公司关于对唐建的处理决定

　　近日，我公司收到中国证券监督管理委员会的正式通知，对我公司员工唐建个人涉嫌利用内幕信息从事违规投资活动进行立案调查。我公司在积极配合监管机构调查的同时，对唐建的问题作了进一步查证，发现唐建涉嫌利用掌握的信息进行违规投资活动，也未按照我公司制度如实申报个人及家属的投资行为，欺骗公司，严重违反了公司制度。唐建原任上投摩根成长先锋股票型证券投资基金基金经理。根据相关法律法规以及我公司制度，我公司已于昨日免去唐建担任的成长先锋基金经理及其他一切职务，并予以辞退，公司并保留进一步追究其法律责任的权利。

　　从唐建目前涉嫌的违规行为来看，其作为虽属于个人行为，与成长先锋基金的投资管理没有任何联系，但性质是恶劣的。唐建无视法规和公司制度，严重违反了基金从业人员应有的行为操守和职业道德，违背了对公司的承诺，严重损害了公司声誉，我公司予以严厉谴责。我公司将虚心汲取教训，认真总结经验，进一步加强和完善对从业人员的管理，公司将继续履行诚实信用、谨慎勤勉义务，努力为广大投资人利益服务。

　　目前，成长先锋基金由赵梓峰先生全面负责，并在公司投资团队支持下保持平稳运作。

　　上投摩根基金管理有限公司

　　附二： 员工个人行为不会影响公司整体发展

　　——上投摩根总经理王鸿嫔专访

　　今日，上投摩根基金公司发布公告，决定正式免去唐建担任的成长先锋基金经理及其他一切职务，并予以辞退。公司总经理王鸿嫔女士接受记者专访，对此事件作出回应和全面说明。

　　记者：上投摩根最终解除了成长先锋基金经理唐建的劳动合同，请问其具体原因是什么？

　　王鸿嫔：上投摩根成立以来，矢志不移勤恳经营品牌、业绩与投资者服务，并赢得市场鼓励与认同，社会各层面也因此比较关心公司动态。前期国内有关媒体报道引自市场传闻，我们在今年4月18日公司正式声明中强调，我公司“调整成长先锋基金经理，属于公司内部业务的正常调度。到目前为止，我公司并未收到关于成长先锋基金经理的任何举报，我公司也未受到监管机构的任何调查。”

　　近日，我公司收到监管机构的正式通知，对我公司员工唐建个人涉嫌违规行为进行立案调查。我公司在积极配合监管机构调查的同时，对唐建的问题作了进一步查证，发现唐建涉嫌利用掌握的信息进行违规投资活动，也未按照我公司制度如实申报个人及家属的投资行为，欺骗公司，严重违反了公司制度。根据相关法律法规以及我公司制度，我公司已于昨日免去唐建担任的成长先锋基金经理及其他一切职务，并予以辞退。

　　从唐建涉嫌利用内幕信息进行违规投资活动的行为来看，其作为虽属于个人行为，但性质与影响恶劣，严重违反了基金从业人员应有的行为操守和职业道德，损害了公司声誉，我公司予以严厉谴责。鉴于目前唐建一事证监会仍在调查之中，我公司会予以全力配合。在此期间依据相关法律，我们不便于发表任何意见，还有待证监会的最终调查结果。

　　记者：我们注意到，上投摩根基金公司比较早的调整了成长先锋基金经理权限，请问当时调整的依据是什么？对基金业绩产生什么影响？

　　王鸿嫔：今年3月20日，公司公告决定增聘一名成长先锋基金的基金经理，并与现任基金经理唐建共同管理基金。正如公司在4月18日声明中指出，“我公司增加成长先锋基金经理、调整相关基金经理权限，完全是从确保基金的稳定运作和业绩角度出发，保证投资人利益而做出的决定。”

　　对于成长先锋基金经理调整，公司决定最早始于2006年末，调整的依据完全是公司所掌握的所有客观事实。2006年9月成长先锋基金成立以来，基金规模迅速增长，最高曾超过150亿元人民币，为基金运作带来较大压力。同时，公司发现基金经理本人在投资上有一些不成熟做法，例如在宏观布局上缺乏明确理念、过于强调个股投资、价值投资重视不够、买卖较为频繁等现象。公司监察稽核部与投资决策委员会等多次提醒过唐建，敦促其尽快纠正与改善。去年9月中国证监会基金部曾对公司　做过提醒，希望能进一步完善对基金经理的权限管理；同年10月，上海证券交易所曾对成长先锋基金经理的投资行为给予了电话提醒；同年12月，投资决策委员会在例会上严肃总结与批评了唐建的投资风格。

　　为确保成长基金的稳健运作，基于以上连续事件，更坚定了公司进行相应调整的决心。今年2月公司管理层经过讨论，决定增聘公司研究总监赵梓峰为基金经理。此后，公司又增派杨安乐先生为该基金的基金经理助理。

　　短短几个月时间内，我们及时发现并解决了大规模基金运作管理中的潜在问题。事实表明，第二位基金经理到位之后，成长先锋的业绩表现有了明显提高。根据晨星统计数据，截止到2007年5月11日，成长先锋基金的单位净值为2.0214元，自去年9月设立以来的总回报率达到102.14%，今年以来的总回报率为57.70%。可以说，公司的人事变动对于基金操作产生积极正面影响，特别是在公司投研团队强力支持下，成长先锋基金业绩继续保持业内的领先地位。

　　记者：员工个人行为对基金、公司会产生什么影响？未来公司会做出哪些措施进一步控制此类风险产生？

　　王鸿嫔：事件发生前后，社会各层面都比较关注。我们相信所有的建议与批评都是善意的，也相信其中包含了对上投摩根更多的信任，并期待公司整体发展与个别人行为做合理区隔。我们一直强调充分地沟通，对公司所能掌握的全部材料与信息，我们每次都是在第一时间主动和各位交流，做好信息的沟通。

　　今年4月16日和18日媒体披露相关事件后，公司管理层高度重视，并在公司能力范围内对唐建立即展开详尽的内部调查。近日，中国证监会正式对唐建个人立案调查，并告知了唐建涉嫌违规操作的初步调查结果。据此，我公司在配合证监会调查的同时，做了进一步查核。唐建承认其过去的个人行为违反了公司规定及相关法律法规。

　　实际上，根据唐建向公司坦承的内容中，我们了解到唐建涉嫌的违规行为仅仅属于个人性质，投资者不用担心基金的业绩会受到影响。但我公司将从中虚心汲取教训，认真总结，进一步加强和完善对从业人员的管理，从各个方面完善加强业务流程和制度建设，特别是要进一步完善三套体系，即科学的估值体系、系统的交易体系与统一制衡的交易执行体系，充分发挥团队的力量，防止和减少个人的道德风险。同时，公司将进一步加强监控管理，严防类似事件发生。在任何时候，任何人员如果发生违规行为，我公司一定会遵照法律法规及公司制度进行严肃处理，决不姑息。

　　从中国证监会对唐建立案调查看，中国证监会维护市场秩序、保护投资者利益和查处违规行为的决心是坚决的，我们对资本市场的健康发展充满信心。

　　“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”上投摩根成立3年来，市场给我们的掌声很多，但我们一直告诫自己在发展过程中会有不足，一直欢迎社会各方的指教、批评。我们相信，时间是优秀基金公司的最好见证。在监管机构、投资者和社会各方面的监督和鼓励下，我公司将秉持投资人利益至上的经营理念，通过提供更优异的基金业绩、更卓越的客户服务，为投资人创造更多价值来回报投资人的真诚期待。

希望新经理加把劲,把以前的损失夺回来! 我还是认可上投公司的. 那就麻烦与伤神了:这市场里,"鼠辈"还多着啊!

老股民都不睬此类消息,该干啥干啥去--规范化,路子还长着呐;新手却感到莫名的伤感和"忧天"的情愫,这又是何苦来呢?!

像这种是被发现的，还有多少没被发现的作假行为呢？证监会的力量太薄弱，应大力加强管理，不让鸡民受损。

　　NBL和CBA有着非常密切的关系，虽然中国篮协一直想让NBL独立出去，但是最近出现的海南队欠薪60万还是说明，如果NBL不能和CBA实现升降级制度，那么这个联赛只有死路一条。

　　众所周知，CBA以前是有升降级的，但是因为升降级会导致很多假球、黑哨，为了消除这样的影响，时任篮管中心主任的李元伟就直接取消了升降级制度，改为从NBL挑选球队升入CBA，要想从NBL进入CBA的标准很高，除了成绩，还有场地、青训建设等等，这就叫做“准入制”。

　　这样做的后果就是，CBA的假球和黑哨少了，但是NBL的球队没有了奔头，一些老板投了钱却进不了CBA，于是就撤资走人，所以NBL球队是非常不稳定的，一会儿增加一两支队，一会儿又会少那么几支球队。

　　CBA此前设立了一个五年计划，就是说，五年之内都不会扩军，这就彻底堵死了NBL球队的出路，总之在NBL里有很多乱象，有传言打假球的，有群殴的，有欠薪的，前段时间不是海南队欠薪60万吗？

　　而因为现在特殊原因，这个赛季的NBL铁定取消，这就意味着这个联赛的球员将一年没有球打，这对于球员和球队来说无疑是一场灾难。

　　此前有专业人士提出，CBA可以仿照NBA那样，跟NBL球队建立类似于发展联盟的关系，即NBL成为CBA的卫星球队，帮助CBA球队培养人才，这些球员平时在NBL联赛打球，CBA球队需要的时候，随时从NBL调遣，朱彦西、赵睿、姜宇星等都是从NBL球队培养，然后加入到CBA球队的。

　　但是这样做的难度非常大，毕竟NBL球队都是独立的个体，并非CBA球队投资，所以在未来很长一段时间内，哪怕就是有NBL球队升入CBA，这个联赛的发展也不会太好，除非恢复升降级。

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

我要回帖

更多关于 篮球协会归哪个部门管理 的文章

 

随机推荐