黄金周旅游的利弊分析出游有哪些弊端？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-09 08:55 标签： 黄金周旅游的利弊分析

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黄金周休假调整方案明日公示，清明、端午、中秋拟各放一天假实行9年的黄金周休假制度将进行重大调整。昨日下午，国家旅游局新闻处负责人证实，黄金周休假调整方案已基本完成，拟于周五公布征求社会意见。据参与方案制定的专家透露，目前的方案中最大的变化是，五一黄

黄金周休假调整方案明日公示，清明、端午、中秋拟各放一天假

实行9年的黄金周休假制度将进行重大调整。昨日下午，国家旅游局新闻处负责人证实，黄金周休假调整方案已基本完成，拟于周五公布征求社会意见。据参与方案制定的专家透露，目前的方案中最大的变化是，五一黄金周法定假日从过去的3天变为1天。

国家旅游局证实公示消息

昨日有媒体报道，黄金周休假制度的调整方案已基本完成并将对外公示。昨日下午，本报记者向国家旅游局新闻处负责人张栋核实了这一信息。他表示，这一消息属实，但休假制度究竟如何改革，要等社会反馈，征集意见后才能最后确定。

中国民俗学会理事长刘魁立参与了方案的制定工作。据他透露，根据目前成型的草案，五一黄金周法定假日从过去的三天变为一天，“匀出假期给传统节日”。保留十一黄金周不变。春节黄金周放假日期提前至除夕，“也就是从除夕放假至大年初六”。此外，清明、端午、中秋三大传统节日各放1天。

至于为何选择缩短“五一”而非“十一”黄金周、或者同时缩短两者，刘魁立表示，“这是国家行政部门做出的决定，具体不太清楚”。

另外，过去五一法定假日能休3天，现在减为1天。传统节日的放假时间也只有1天，百姓是否会感觉休息不够充分？刘魁立认为不会，因为“法定假日总数增加了，此外，随着带薪休假制度的实施，百姓的休息时间会比以前更多、更自由。”

全国政协委员、清华大学教授蔡继明一直主张将传统节日纳入法定假日，他认为，目前的方案使民族传统有了一定的载体，有利于传统文化发扬光大。

黄金周：五一黄金周法定假日从过去的3天变为1天；十一黄金周法定假日保持不变；春节黄金周放假日期提前至除夕。

传统节日：清明、端午、中秋三大传统节日各放一天。

按公示草案：双休 52天×2=104天 一日假期 元旦+中秋+端午+清明+五一=5天 黄金周 2×3天=6天 共计115天。

按以往制度：双休52天×2=104天 一日假期 元旦1天 黄金周3×3天=9天 共计114天。

“剩下两个黄金周可能更拥挤”

有专家认为草案将压抑出行欲望；反对者称将形成多个假期有利出行

提问：五一法定假期减为一天，十一黄金周不变。春节黄金周提前。为什么惟独缩短“五一”，这是否会造成“十一”更加拥挤？

中国社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏：目前这个初步方案是妥协的结果。多年来，在黄金周存废之争中，正反两方的力量一直势均力敌。而现在的方案取消一个黄金周、保留其余两个，实际上综合了两派的意见。

公众的出行欲望不会减少，而是可能被压抑。因此，在另外两个黄金周里，出行人群可能更为集中。交通、景区的拥堵会更严重，过去黄金周休假制度带来的弊端并没有解决，反而极有可能出现更高的瞬间峰值。

全国政协委员、清华大学教授蔡继明：按照目前方案，元旦、五一、中秋、清明、端午这五个一天的法定假日，都可以和一个周末倒休，从而形成五个三天的假期，公众可以选择这些时机出游、探亲。

此外，随着带薪休假制度的落实，职工满一定工龄、拥有每年5天的带薪休假后，和任意一个周末组合就有了七天假期，等于又是一个黄金周。所以，类似担心是不必要的。

“带薪休假为取消黄金周做准备”

专家称要提高“带薪休假”强制力；国家旅游局称调整黄金周无关带薪休假制

提问：国务院法制办5日发布职工带薪年休假规定征求意见稿。两天后，有关方面就证实将公示黄金周改革方案，二者之间有何联系？

国家旅游局假日处：带薪年休假制度征求意见并不能视作取消黄金周的前奏。带薪年休假的意图是保证劳动者的休息权，而黄金周则是国家法定假日和前后双休日的结合，这两者是完全不同的概念，不能混为一谈。

刘思敏：近日出台的《职工带薪年休假规定(草案)》，与黄金周休假制度调整存在因果关系，“是为取消黄金周做出准备”。虽然存废两派势均力敌，但大家对黄金周制度的弊端是有共识的，对解决办法也是有共识的，就是带薪休假制度。

12年前带薪休假制度就已写入了《劳动法》，但是各地执行情况参差不齐。虽然现在细则出台，但我国劳动关系的现状决定了“带薪休假”依然是少数人的权利。(因此，带薪休假)制度的执行效果可能有限。黄金周制度(却)强制性地保障了大部分人的休息权。

蔡继明：《劳动法》将出台“带薪休假”制度细则的任务交给了国务院法制办，12年来细则一直没有出台，这是带薪休假执行参差不齐的根本原因。目前，“细则的出台就是有了强制执行力。”

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1. 黄金周旅游的弊端

一）依法保障劳动者的休息权。通过完善休假制度，缩短劳动时间，限制加班加点，其基本目的就在于保护劳动者的身体健康，实现劳动者的休息权。根据新《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

　　（二）有利于解决劳动就业。在改革过程中，企业相当一部分人员被精简下来成为下岗职工或失业人员，这些人面临着重新就业的问题。劳动时间的缩短为解决失业问题提供了很好的条件和机会。通过改善休息制度，可以为失业人员提供更多的劳动岗位，缓解就业的矛盾。企业在缩短工时后，需要更多的劳动者就业，特别是对服务人员来说，由于他们的非生产劳动时间增加了，对公共设施的服务有了更大的需求，使得服务行业需要吸纳更多的人员就业，从而利于解决失业人员的就业问题。

　　（三）有利于刺激消费、扩大内需、促进经济繁荣。休息制度的完善使人们的闲暇时间增加，就会有更多的时间进行文化、社会活动和家庭活动，进而促进人们进行各种消费，拉动内需，为经济发展提供动力。其中，最受益匪浅的当属旅游业，通过休假制度的完善，让旅游者自我选择出行时间，自然地错开旅游高峰，不仅可以大幅度减少“黄金周”节假日旅游压力，而且避免了集中休假的弊端，减少了国家每次因“黄金周”放假而发生的在社会管理上的巨大成本，避免因社会各个方面的暂时停止运转而造成的各种经济损失，避免了因为人群聚集所带来的各种副作用，比如减少传染病交叉感染的几率，减少人口拥挤可能带来的交通事故，减少过量游客给景点带来的环境破坏等，促进了人们更为自主、更为自由、更为理智成熟的消费方式。

2. 我国黄金周日旅游的利弊

一方面，长假期为工作的人提供了时间回家，和家人呆在一起。大部分人在远离家的地方工作，长远的距离让人们周末没有足够的时间拜访父母。因此如果他们想要和家人呆在一起，就得有长假期。中国的传统特别注重家庭团聚，长时间的假期让人们有机会和家人呆在一起。On the other hand, long holidays provides the time for people relax and go

3. 黄金周旅游的利与弊

背包旅游最大的优点就是时间充分，可以在自己感兴趣的景点上自由支配时间。随心所欲，缺点就是万一遇到黄金周，没有提前预订吃饭住宿会比较麻烦，没有导游讲解了解不深入，有的好的景点自己看不到。

跟团旅游优点是自己不用操心吃的住的，跟上大部队就可以，缺点是比较太紧了。参观走马观花。

4. 旅游黄金周的利弊及应对措施

当年为何取消“五一黄金周”？时任清华大学假日改革课题组负责人的蔡继明早在2013年就公开表示，从1999年实行黄金周制度之后，固有弊端开始暴露，包括交通堵塞、出行难，旅游景区人满为患，以及餐饮和住宿价格暴涨，这都让消费者的“假日满足”大打折扣。这也是当年取消五一黄金周的主要原因。

5. 黄金周旅游的弊端及措施

黄金周”的利与弊 自1999年国庆节以来，全国实行春节、劳动节和国庆节3个7天的长假期，出现了从未有过的假日旅游热，初步形成了以旅游为主导的假日经济。

6. 旅游黄金周对中国的积极影响

对旅游业的影响:扩大景区知名度;助力文化传播，实现文化输出;突破了时间与空间的限制(游客们不必再经历旅游黄金周人流爆发造成的旅游体验下降，景区可以通过直播的形式向游客展示以往出于游客安全、环境(展品)保护等考虑面没有向公众开放的部分);某些景点在直播过程中可能会引起群众的非议，对景区造成负面影响。

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