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招聘公告:2022年8月广东省阳江市阳西县面向全国选聘校长公告
公告来源:阳江教师招聘网

为推进我县教育系统人才队伍建设,开创人才工作新局面,推动我县教育高质量发展,参照省、市有关文件,经研究,广东省阳西县遵循公开、公平、公正、择优的原则,现面向全国公开选聘阳西县中等职业技术学校、阳西县方正中学、阳西县第一小学(均为公办学校)校长共3名。有关事项公告如下:

阳西1988年设县,地处广东省西南沿海,下辖8镇,设阳西高新技术产业开发区,全县户籍总人口/)进一步了解。

面向全国符合条件的在职教师公开选聘。

(一)应聘人员须具备下列资格条件:

(邮件标题按“选聘**学校校长+姓名”格式命名)。报名材料详见附件3《2022年阳西县公开选聘校长资格审核目录》。

(3)应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与阳西县教育局人事股联系,了解报名材料收取情况。

选聘咨询、现场资格审核地点:阳西县教育局人事股(地址:广东省阳江市阳西县城仁和二街14号)。

咨询电话:阳西县教育局人事股。

/)进行公示,公示时间为7天,并同步就拟聘用人员适用的人才政策规定提交有关部门进行审核认定。

公示结果不影响聘用的,按相关程序办理有关手续,签订聘用合同。有下列情形的应聘者,取消其聘用资格:

以上是2022年8月广东省阳江市阳西县面向全国选聘校长公告的全部内容,更多阳江教师招聘考试信息敬请加入教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法>的通知》(粤人社规〔2022〕21号)、《关于印发<阳江市2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募实施方案>的通知》(阳人社发〔2022〕130号)和《关于下达2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标计划的通知》(阳人社函〔2022〕116号)等文件精神,我区计划公开招聘6名基层公共就业创业服务岗位人员,为现将有关事项公布如下:

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过考试择优聘用毕业2年内的高校毕业生到我区公共就业服务机构工作。其中,具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生(简称“困难高校毕业生”)优先聘用:

(一)属城乡困难家庭成员的(持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一,或属于脱贫人口家庭成员);

(二)经残疾等级评定机构评定为残疾的;

(三)登记失业1年以上仍未就业的;

(四)被认定为就业困难人员的。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素养和道德品行;

(四)具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(五)毕业2年内的高校毕业生(“毕业2年内”是指以毕业证落款日期为基准起算至报名时2年内,“高校毕业生”是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2021年修订版)>的通知》(粤人社规〔2021〕12号)进行界定)。

(六)有下列情况之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育等违法行为的;

3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

5、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、服务期限及工资待遇

(一)基层公共就业创业服务岗位人员服务期限为2年,除法律法规另有规定外服务期满应终止劳动合同。

(二)2022年基层公共就业创业服务岗位人员相关待遇及资金保障按照(粤人社规〔2022〕21号)和(粤人社规〔2021〕12号)规定执行。高校毕业生服务期间,岗位待遇参照当地(县级)事业单位新招聘高校毕业生的工资水平(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三部分)发放。

(一)报名方式:现场报名

1、报名地址:江城区行政服务中心5号楼一楼(江城区人力资源市场)。

1、每位报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的,取消报名资格。

2、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求,填写报名表,并贴好相片。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份):户口本、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片4张和岗位需要的其他资料。

3、属困难高校毕业生的提供以下证明材料其中之一:

(1)属城乡困难家庭成员的,需提供城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证、或扶贫卡等;

(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的,需提供残疾证;

(3)属登记失业1年以上仍未就业的,需提供就业创业证,并由人社部门进行核验;

(4)属被认定为就业困难人员的,需提供就业创业证,并由人社部门进行核验。

4、报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5、报名材料必须真实、准确,经现场资格审核方可参加考试,资格审核贯穿整个考试过程。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。

(三)准考证领取时间、地点

考生请于2022年11月14日至11月15日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30凭身份证到报名地点领取准考证。

综合测试由江城区人力资源和社会保障局统一组织实施,采取见面洽谈加现场公文写作形式进行,主要对考生的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评。具体测试时间、地点及注意事项等以准考证为准。各报考人员凭身份证原件和准考证参加考试。综合测试成绩在测试结束后10个工作日内在江城区人民政府网站(/)公布。

见面洽谈成绩100分,公文写作成绩100分,总成绩=见面洽谈成绩×50%+公文写作成绩×50%,按四舍五入保留小数后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,按照公文写作成绩高低顺序确定名次;如公文写作成绩仍然相同的,按见面洽谈主评委给分高低顺序确定名次;如主评委给分仍然相同的,岗位代码是困难高校毕业生优先,非上述情况的则另行组织测试。

体检由江城区人力资源和社会保障局统一组织,体检时间另行通知。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

体检合格的考生确定为拟考察人选,考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。体检合格并通过考察的,确定为拟聘用人员,通过江城区人民政府网站公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议,按规定程序和权限办理相关手续,由用人单位签订聘用合同。

岗位所招募人员未报到或服务时间未满6个月因各种原因退出岗位的,可在候选名单中安排补录或重新招募。同一岗位的服务期限累计不超过2年,法律法规规定的情形除外。

应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生,方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点,在进入考点大门时,均应主动出示粤康码等电子健康码绿码、考前48小时内核酸检测阴性证明,接受体温检测,考生需自备一次性医用口罩,并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧/zxzx/gsgg/content/post_653476.html

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