电视剧底线里的矿泉水叫什么家用桶装水哪个牌子好

这是广大职场人对“人在职场,身不由己”的自嘲。

可谁能想到,还真有掌握社畜“生杀大权”的老板把这句话当真了呢?

前两天,有媒体曝光了一则“长沙5名男子当街裸奔”的新闻,根据警方的调查结果显示,这5名男子均为长沙某公司的员工,因业绩不如人,才上街裸奔。

因为业绩不佳遭受奇葩惩罚,这样的桥段显然并不新鲜。在这则新闻下,很多网友也语气颇为老练地指出其中的关键——业绩至上,狼性文化害人

然而在这件事中,更令人迷惑的是另一个事实:根据裸奔行为的领头人陈某称,他们与同公司的另一个小组比业绩,输了的裸奔,因为自认业绩不如人,便按约裸奔。

换句话说,他们的做法,完全是出于自愿。

这样坦然的回答反而让各位替他们感到愤怒的网友们摸不着头脑:明明狼性文化都已经在互联网上声名狼藉了,为什么这些人不但不抗拒,反倒主动“狼化”起自己来了呢?

一、“狼性文化”已经没底线成这样了?

“狼性文化”的各种负面新闻,在网上并不少见。

但总有些格外超出常人认知的报道,在不断地刷新人们对于狼性文化下的惩罚手段能有多荒唐的认知。

就在1个多月前,媒体才刚刚报道过一家公司员工因业绩不达标被罚吃“死神辣条”,最后被送医急救的新闻。

当事员工在接受媒体采访时还透露,辣条只是公司的其中一项惩罚措施。

每月的7号是固定的员工惩罚日,业绩没有达标的同事,都必须接受吃苦瓜、柠檬、辣椒,一口气喝完大桶矿泉水之类的惩罚。

这样的情节在中国的企业里绝不是孤例。

每隔一段时间,互联网上就会流传各种员工因为业绩不理想而受到惩罚的视频。

俯卧撑,绕圈跑,青蛙跳这样的体罚都只能算是其中最微不足道的一种。

剃光头,淋冰水,逼着员工吃面包虫、蚯蚓、蟑螂等让人不寒而栗的惩罚措施,也在这些年的新闻报道中时有出现。

今年6月,贵州毕节某装饰公司被曝用生吃蚯蚓的方式惩罚员工

甚至可以说,像“死神辣条”这样的惩罚力度,如果不是因为有员工被送医,可能永远也没有机会以新闻的形式出现在大众的眼前。

层出不穷的负面新闻造成的最直接的影响是,很多职场人在听到自己老板信奉“狼性文化”的时候,会怀疑自己是不是误入了歧途。

毕竟,网上流传的大量没底线的竞争和惩罚机制,让身处其中的社畜丝毫感受不到所谓的“狼性”,反而像是一种被迫绝对服从的“狗性”。

越来越多的事实证明,这种担忧这并非夸大其词。

中国企业家对于狼性的迷信,普遍被认为是来自华为创始人任正非。

但任正非本人,对于狼性文化却讳莫如深,甚至认为这是对华为的讽刺。

这种避讳其实不无道理。

在多数人看来,宣扬“奋不顾身”“群体奋斗”的狼性精神对企业而言无疑是利大于弊的,但它对于普通员工的意义,却有待商榷。

一个既成的事实是,从目前来看,如今企业对于狼性的理解,更接近于撇去了人性的“伪狼性”。

一些企业一方面鼓励员工把工作当成自己的事业为之奋斗,另一方面又毫不留情地把他们当作赚钱机器不断压榨,稍有懈怠就大加惩罚。

更让人不安的是,当初那些被曝光的训诫方式还多是停留在肉体层面, 如今很多所谓的惩罚手段,更像是借督促之名行侮辱之实——互扇耳光、学狗爬、裸奔、下跪……一面说着激励员工的漂亮话,一面把他们的尊严踩在脚下。

无底线的惩罚,让狼性这个词逐渐变得面目可憎,让员工们闻之色变。

二、“被迫狼性”久了,真的就习惯了吗?

按照道理,当越来越多奇葩、屈辱的伪狼性文化被揭穿,人们对于这套说辞背后的逻辑应该早就已经了然于胸。

那为什么类似的甚至同样的事件依然在层出不穷呢?

这可能是因为,当普通人进入职场之后,才会发现这种狼性文化实际上并不像旁人那样想象得赤裸裸。

员工被罚吃辣条进医院的新闻下,有人仅仅是觉得这件事“喜感”

去年,贵州独山县发生过一起“企业强迫员工生吃泥鳅、喝生鸡血”的事件。

事件发酵后,当地有关部门成立了联合调查组,最终发现生吃泥鳅的7人均为商户老板,目的是为了炒热促销活动,不存在惩罚员工的行为。

这件事从表面上看并没有任何一个受害者——老板身先士卒,且行为自愿,期间也没有员工参与。

然而细思之下,这种所谓的自愿牺牲却让不少职场人感到恐惧。

毕竟,这样为达目标不惜折磨自己的狂热,无形之中昭示了一种近乎病态的职场环境。

正如前段时间杨天真那番引起争议的“为什么不能为了工作牺牲身体”的言论那样。

网友们尊重她作为一个正常社会个体在工作与健康之中做出的选择,但真正让他们不安的,是这番言论背后可能代表的某种“潜规则”。

在一些人看来,作为娱乐公司的老板杨天真,如果将“为了工作牺牲身体”的价值观渗透到工作中,那她手下的员工,也很难忽视这种压力的存在。

打梦想牌的力量有多强大?

在电视剧《猎场》中就有过这么一个片段,胡歌饰演的郑秋冬被某企业邀请去做员工培训。

在演讲的过程中,他围绕该企业“忘我勤奋,共筑前程”的价值观编造了一段极具煽动性的个人经历,把台下的女员工感动得泪如泉涌。

这场看似励志的企业文化建设大会,实际还是在用“奋斗”这块遮羞布,让员工在面对职场的不合理压榨时,保持顺从、保持乖训。

几年前,微博上曾经有网友爆料,重庆解放碑前有多名身穿制服的男男女女跪在地上爬行,边爬还边为自己加油打气。

本以为这又是一场因为业绩不好被迫受罚的闹剧,没想到在后续的调查和采访中,当事员工却表示这是一次自愿参与的“抗压团建”。

不仅如此,当记者前往相关企业采访时,有没能参加此次爬行活动的员工表示,因为接待客户而错过了这次锻炼自己的机会,“非常遗憾”。

我们发现,一边是各种各样的伪狼性文化不断被曝光、被声讨,许多当事人为此深受其苦;

但另一边,这种文化却丝毫没有因为“人人喊打”的恶臭名声被完全抛弃。

甚至在某些情境中,它开始被穿上自愿的外衣,成为一种更加隐蔽的职场霸凌。

三、不得不“狼性”的职场人,也太可悲了

常常有人会对各种狼性文化新闻中看起来“为了钱不顾尊严”的行为恨铁不成钢。

他们有的是愤怒于这样无条件的顺从只会助长“无良资本家”的气焰,对抵制狼性文化没有丝毫裨益。也有的是不解于当代社畜对于这种近乎践踏人格的行为的忍耐力。

在很多人眼中,先后迈入职场的90后和00后,对待工作的态度本应该更加洒脱和随性。

“裸奔事件”发生后,媒体发起相关投票,极少有网友选择“忍”这个选项

先不说这样的想象多大程度是是出于对年轻一代职场人的过度幻想,眼下更赤裸裸地摆在人们眼前的现实是——在职场中强硬起来的那部分人,体会到的未必是维权成功的快意,也可能是胳膊拧不过大腿的绝望。

比如在上文提到的员工吃死神辣条被送医急救的新闻里,除了主动寻求媒体帮助的女生小雪之外,其他6名员工也出现了不同程度的不适。

然而根据其中一名同样被送医的员工爆料,涉事的悟空财税最终只和小雪一个人达成了和解,却对其余六名员工“不问不闻”。

可以看到,这件事在很多人看来已经获得了足够声量的曝光,且最终赔偿当事人、“撤职相关负责人”的处理方式也并未让人觉得不妥。

但这看似完美的结局背后,真正被解决的问题,只有舆论关注到的那一小部分而已。

更让人觉得无奈的是,尽管有当事人在悟空财税的处理声明之下奋力呼喊,但随着这一事件热度的平息,后续再没有任何一方出来回应。

事情刚曝光时,悟空财税的相关负责人出来回应

这些离谱到在网上引发讨论的事件尚且如此难以维权,那些只在公司内部进行、又没有造成什么重大事故的侵权式惩罚,就更难通过正常途径得到处理了。

更何况,在这场碾压式的职场斗争里成长起来的,不仅有三步踩中一个坑的职场菜鸟,还有总在明目张胆试探法律底线的黑心领导。

几年前,一个“领导给员工跪着洗脚”的帖子火遍全网,经过后续调查发现,原来这一幕是某企业在奖励业绩优秀的员工。

另一家发型设计公司的老板做得更绝——因为公司上月营业额没达到既定目标,他当着所有员工的面自扇了40个耳光,一直打到脸上血迹斑斑。

用这位老板本人的话说,他是在“用生命捍卫自己的承诺”。

假如这样畸形、残忍的奖惩手段只是老板们的自我激励、以身作则,那倒没什么可以指责的。

可问题在于,这些病态的打鸡血方式,最后往往不只是针对领导者自己。

比如在那位扇自己耳光的老板,就为自己员工设计了花样百出的惩罚方式:当街乞讨、光脚洗厕所、吃苦瓜、做俯卧撑甚至一周内不允许回家……

宜昌某房产销售公司逼迫员工互扇耳光、学狗爬

面对这些折磨身心酷刑,新人们不是没有任何的犹豫和抗拒。

可每当看到自己的领导都在这样的扭曲的职场文化中“甘之如饴”的时候,作为新人不免也会自我怀疑:是不是我太矫情了?

更何况,每一个身处职场的人,或多或少都能体会到一些身不由己。

以一己之力对抗这种摧残的下场,可能是被扣钱、穿小鞋、遭到同事排挤,也可能是被一纸通知辞退,直接丢了饭碗。

旁观者评价容易,只有身处其中的人才能体会个中无奈

这种霸道的行径仿佛是在告诉每一个试图反抗的年轻人:你接受不了,自然有人接受,没了你这尊大佛,小庙也不缺香火。

在这样的逻辑里,狼性文化慢慢形成了一种一种自上而下的默契,所有原本看起来缺乏人性的规章制度,也似乎变得合理,成为了主流。

的确,很多网友在进入职场之后喜欢调侃自己是社畜,然而这句调侃的真正意味,并不是用“畜性”代替“人性”。

它更像是一种自我安慰,让人们把职场无止境的加班、业绩压力、人际矛盾划归到另一个身份之下。

这个身份之外,作为人的我们,依然有权利维持本该属于我们的体面。

显然,在畸形的狼性文化之下,没有人再有余力维持这样一份体面。

羞辱被包裹在名为“共同奋斗”的毒鸡汤之下慢慢蚕食着职场人的自尊,反抗很难,且不一定会有好下场。

但总要有人迈出第一步,总要有人揭露这场以激励为名的骗局。

警惕越来越隐蔽的狼性文化,别让越来越多的年轻人成为沉默的大多数,为了一份工作失去该有的尊严。


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底线里边的矿泉水叫芙丝(VOSS)饮用天然矿泉水。

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电视剧底线真是火出圈了,因为都是改变真实的案子,有许多都是备受社会广泛关注的大案要案,甚至有些当事人还发生,回怼这个电视剧,说真实的事情不是这个样子的。电视剧本身就是改编自真实案例,是改编而不是还原,甚至严格来说,根本就没有百分之百还原的电视剧,直接说改编,反倒是自然坦荡一点。及时地对案件进行回应,也是法院系统对当年彭宇案结果保密的反思和否定,这些案子受到广泛关注,能够及时向公众展现案件结果,本身就是非常好的法治宣传教育,可以说是一举两得。


目前出现了案件原型当事人发文怼剧组的事情,这其实是个好事,说明电视剧的播出得到了他想要的效果,而且本来就是改编,谁也不能保证百分百还原。这种本来就是争议性特别巨大的案子,电视剧要做的,就是从某一个角度出发,给观众一个确定的答案,毕竟从法律严格的角度来讲,很多案子的细节是无法确定的的,但电视剧可以。我们用全能的视角,去看里面的每一处细节,去感受人物的喜怒哀乐,去理解人物最终做出行为的东西,这本身也符合人的天性,对事情总想搞清楚原因。货拉拉事件,电视剧做了一些细节上的改变,我们更可以通过这个案子,看到人性深处许多不为人知的东西,尤其是货拉拉司机被塑造成一个孝子,这个点牵涉出来安乐死,也是对公众的一次重要法律常识的普及。


中国目前是绝对禁止安乐死的,其实关于安乐死的问题,也就是在象牙塔里教授们讨论一下,你只要经受过社会的毒打和洗礼,就会明白社会上人心哟多险恶,你敢立法承认安乐死,不知道要发生多少起谋杀事件。这种事,在中国是绝对不可能立法通过的,起码目前是看不到任何的可能性,中国的人太多,很多人的恶,你根本想象不到,这种可以合法杀人的事情,在现实中是绝对通不过的。当然了,现实中得了不治之症的人真的很痛苦,作为孝子,富大龙无法看着老爹如此痛苦,只能通过一些没有痛苦的药物,结束老爹的生命。但这毕竟是自己亲爹,一直在纠结之中的富大龙就把药物装在矿泉水瓶子里,放在自己车上,而这也成了他最大的罪证,甚至一度所有人都认为这个富大龙是个坏蛋,他就是准备对女孩图谋不轨。


最终在审判的时候,富大龙在父亲出庭作证的情况下,说出了实情,这个药的确不是用来干坏事的,但不可否认的是,一条年轻的生命,就这样消失了。这件事的根本原因,在于女孩的过激反应,这事事出有因,比如富大龙的长时间等待,女孩的深夜搬家,言语上的冲突等等因素,造成了从女孩上车开始,车里的氛围就是非常不友好的。在这种不友好的氛围之下,富大龙选择的更换路线,自然不会得到女孩的认可,吵架其实就是这样,原本可能很小的事情,一旦吵吵起来,后果就难以控制。


又因为走得是小路,比较偏僻,没有路灯,富大龙一心只想着赶紧把货送到,而女孩一看这偏离路线,又往这种没有路灯的小路上看,内心突然紧张起来。最终女孩选择了跳车,极度的恐惧,让她产生了太多不好的联想,尽管事后证明这只是一场误会,但是太多的巧合,让这出误会最终酿成了悲剧。关于女性的安全问题,一直都是备受社会关注的,我们国家一直都在高压,严厉打击针对女性的犯罪,可以说取得了非常大的成就,在绝大部分地方,女性夜晚穿裙子出门都是没有问题的。而且从女孩半夜搬家也能看出来,其实最初女孩对社会治安还是充满了信任的,只不过这些突发的巧合,不知道让她想到了什么事情,最终酿成了悲剧。


新闻,尤其是自媒体,喜欢渲染负面新闻,这个是新闻传播自身特点决定的,俗话说好事不出门,坏事传千里,人们天然对于危险的负面信息有非常敏锐的察觉力。一个恶性案件发生了,过度渲染无疑会造成恐慌心理,以中国目前的治安状况,大部分的恐慌其实没有必要,这个问题不能以抬杠的角度来说,但绝大部分地方是非常安全的,这一点是绝对没有问题的。


不要去过度渲染那些危险,这个世界上的确有很多坏人,但是极端的事件,尤其是针对女性的暴力犯罪,并不常见,而且又是国家常年高压打击的对象,因此出门的时候,其实没有必要过度小心紧张。要相信国家,相信这个伟大的时代,对于我们的保护是足够的,自我的保护当然是有必要的,但是过度的担心,甚至是过激反应,就真的没有必要。


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