新疆婚假23天包括周末吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-15 03:36 标签： 婚假十八天含六日吗

众所周知公务员的福利待遇非常不错，婚假便是众多福利其中的一种，但很多在职或者想要考公务员的人对其中的婚假就不了解了，这些都是大家比较关注的，那接下来新疆中公小编根据公务员法整理了2020新疆公务员婚假多少天？公务员婚假有什么政策？供大家参考。以下就是2020新疆公务员婚假的详情：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

2020年新疆公务员婚假政策

婚假3天 晚婚假20天=23天 "第二十五条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。"——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例（2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正）

总而言之，全国各地的婚假放假标准是不一样的，劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。还有一点就是婚假都是一次性休完，不可以分开使用哦!

以上便是2020新疆公务员婚假多少天？公务员婚假有什么政策？的全部内容。

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婚假是很多新人比较关注的问题，全国各省的婚假是有差异的，来看看法定婚假15天还是3天？

一、法定婚假15天还是3天

（1）符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚假。

（2）符合晚婚年龄的人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，无额外奖励婚假，仅有三天婚假。

（3）男女双方工作距离较远时，企业可根据具体情况给予新人路程假。

（4）在探亲假期间结婚的，不用给予额外的婚假。

（5）婚假包括周末和国家法定的节假日。

（6）再婚的男女依法享有婚假。

（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。

（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利饿了。

二、2020年婚假几天北京

北京目前的婚假是三天，加上晚婚假七天，一共是十天。根据北京的有关条例，机关单位、社会团体、企事业组织的职工晚婚的，除了享受国家规定的婚假，对于晚育的女职员，规定的产假增加额外三十天奖励。奖励的婚假男方也可享受，并且企业不得降低员工的基本工资。

（1）广东：婚假3天(已取消晚婚假)

（2）四川：婚假3天(已取消晚婚假)

（3）浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

（4）广西：婚假3天（已取消晚婚假）

（5）湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

（6）上海：婚假3天 晚婚假7天=10天

（7）陕西：婚假3天 晚婚假20天=23天

（8）新疆：婚假3天 晚婚假20天=23天

（9）云南：婚假3天 晚婚假15天=18天

（10）吉林：婚假3天 晚婚假12天=15天

（11）江苏：婚假3天 晚婚假10天=13天

（12）湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天

（13）贵州：婚假3天 晚婚假10天=13天

（14）河北：婚假3天 晚婚假15天=18天

（15）黑龙江：婚假3天 晚婚假15天=18天

本文详细为大家介绍了法定婚假15天还是3天，以及2020年婚假几天北京，相信大家对于本文都有了了解，希望能够帮助到大家。

　　2017年新疆的产假最新规定天数有所增加了，那产假的规定是什么呢?新疆职工能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的2017年新疆产假规定休多少天相关资料，希望大家喜欢!

　　2017年新疆产假规定休几天

　　《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条：“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工【晚育的】，【除国家规定的产假外，增加30天产假】，【给予男方护理假15天】。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

　　农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”

　　2、国家规定的产假：不少于90天。依据是：

　　(1)《劳动法62条》：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”

　　(2)《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。

　　根据以上规定，国家法定产假为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

　　对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

　　3、综上：新疆的产假应是女方休120天、男方有护理假15天，两人合计是135天。

　　4、关于你说的“在产假期间领取独生子女证”的，不是应享受增加产假的条件，但如果你单位有这规定也是允许的。

　　2017年新疆产假常见问题

　　1、当地产假的申请条件是什么?

　　2、当地产假条例规定产假时间为多少天?晚育者或者持有《独生子女优待证》的有没有增加产假天数。

　　3、休产假期间，工资是怎么结算?

　　4、产假包不包括周末以及法定节假日?

　　产假期间的工资结算一般有两种：

　　1、若是用人单位有为职工购买生育保险，那么职工在休产假期间的工资则由生育保险机构按规定来结算，若是生育保险机构支付职工工资低于职工平时工资，所剩下的差额则由用人单位补上。

　　2、若是用人单位没有为职工购买生育保险，那么职工在休产假期间的工资则是由用人单位支付，职工休产假期间的工资是按照平时职工月工资标准来结算的。

　　产假可以跟其他假一起休吗

　　产假多少天似乎也不够用。别忘了向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期(如探亲假、年假等)，以确定你生产后可以休假的确切天数，并在人力资源部进行备案，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天，并为你办理相关手续。

　　2017年新疆二胎产假规定

　　生第一胎的时候，产假是这么计算的：正常享受98天产假外，其中产前可以休假15天;难产的，增加15天，对晚育的增加产假30天，给予粑粑护理假10天。也就是说一胎正常可以享受128天的产假哦。

　　但是，生二胎就没有晚育假了，也就是等于少休30天，只有98天产假了。同时，爸爸也没有护理假。不过，各地政策也会略有不同，详情还要跟当地的计生委咨询哦。

　　生育津贴跟产假是直接挂钩的，他俩是一对好基友。所以，产假少了30天，生育津贴也少了30天的补贴。

　　根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。

　　产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

　　另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇，可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

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