2022+年三清山长什么样?

预计2022年将是最大规模的一年,如果你想来婺源赏花游玩,建议在3月份出行,3月中旬是开得最盛最美的时候,花期持续一个月时间。赏花行程安排3-5天时间比较合适,东线、北线以及沿线还有很多小村落都有美景可以欣赏。婺源周边景德镇、三清山、黄山、宏村等地也值得游玩。 就已经盛开,花期最早的是平地区域的(、、浙源、、、等地),高山梯田区域也在逐步开花中,、、庆源、查平坦、龙池汰等海拔较高的地区3月10号以后会进入正式赏花期,整个婺源区域最佳观赏期从3月10日至3月25日,4月初清明节时期开始凋谢。如果时间允许,在3月中旬到婺源赏花是最佳时间。

二、婺源最佳赏花目的地推荐

主要景点在婺源的“”和“”,走进婺源和,处处是粉红的桃花、洁白的梨花与层层金黄的梯田油菜花、白墙黛瓦的民居相辉映,构成一幅幅唯美的天然画卷。

是外人认识婺源的第一张名片,高山梯田花海每到春天就会吸引无数的人前来踏春赏花。花海原始淳朴、在山区梯田间层层叠得舒展开来,点缀其中的是特色的黑白徽派建筑,这里是婺源老牌赏花胜地,如果你希望在花海中驻足观赏,住宿下来慢慢欣赏,无疑是最佳的选择,这里每一个人家都是民宿客栈,可以提供价格适中的住宿选择,早晨的日出晨雾也是非常壮观梦幻。

是一个有着近六百年历史的古山村,村上至今还保留着一百多所建在山崖的民宅,这些民宅清一色的建筑特色,所以也是一处原生态的落。归来不看花,这里的油菜花美了一个春天

整个婺源的乡村观光旅游,分成东线、西线和北线,这其中游客最多的,就是婺源的东线,它集中了婺源两个最具代表性的赏油菜花景点,分别为和。这两个地方都是赏高山梯田油菜花的地方,而,则是东线里最里端的景点。有人说:归来不看花。意思是的油菜花能代表整个东线景点的花事,赏一个地方就足够了。这句话确实有它的道理。


建在海拔500米高的山岗上,居高临下,山坡上是层层叠叠的高山梯田,景区构筑了围绕油菜花梯田的高山悬索桥、观景台,能让人从高处一览无余地欣赏万亩油菜花海。如果你想跟油菜花来个亲密接触,还可以从梯田边上的游步道下到花海里,深入田头跟油菜花亲昵。的山上,还有上百间老宅改建的“晒秋美宿”。当遇上油菜花,一件赏心悦目的事就这样开启了。

的油菜花很出名,的赏花,融景于情,老宅的白墙黛瓦,油菜花花海的金黄与碧绿,高山地区特有的山间云雾缠绕,都让美成一个春天。

但除了、,婺源还有众多免费赏花的山村,因为没有开发、地理位置偏远,所以保留着淳朴的气息,村落基本是免费或者收取20元的卫生费。比较有代表性的有如下这些:

查平坦,其实并不平坦,村落不大,落差不小,百多户人家。清晨时分来个自然醒,起身习惯性的推窗换气,始料不及的是映入眼帘的是一片让人震撼的绝妙景致!

放眼远望是层层叠叠的梯田,金黄的油菜花,娇艳的桃花,洁白的海棠花,再加偶尔几声鸟啼,组成了一幅绝妙的人间仙境。乳白色的云雾衬托着暗绿的山峰,层次分明,雾如海,山如船,树如帆,云海波涛,波澜壮阔,遁人声望去,早已有许多

者集结于对面的山头之上。

99%的人没去过婺源龙池汰,美翻的

,最后的净土。春夏秋冬婺源龙池汰都散发着原始山村特殊的魅力,吸引着师、观光客人前往探春。到龙池汰你就真的可以说得上深度游玩婺源了。

汪搓村被梯田包围,村前村后都是一片片的油菜花,远处的粉墙黛瓦如镶嵌在山脚下,好一幅水墨画。村内墙面斑驳,小河在村边徐徐流淌,原始的田园景色让人过目不忘。

路边有一排栅栏,油菜花盛开。村头有一棵盛开的桃树,桃花在它最美丽的时刻等待着游人的到来,花落无声,佳期如梦。正如席慕容的那首《一棵开花的树》:如何让你遇见我;在我最美丽的时刻;佛于是把我化做一棵树;长在你必经的路旁;阳光下;慎重地开满了花。这里看到的尽是油菜花、屋村和农田,完全自给自足的生活,时光像倒流了几十年。

如果东线油菜花看腻了,推荐大家前往婺源北线体验自然山村景观,

、、、等地的秀美山水,将会让你对婺源有一种全新的认识!

三、推荐季节人流量非常大,公共交通非常不便,游玩与最适合包车出行。从酒店尽量早点出发去热门景区,避开人流车流密集的时间段。包车的优势就是效率高、不累人、时间支配自由。

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2022年山东孕妇可享有最少98+60天的产假,即158天。就是指除国家规定的产假98天外,均增加奖励假60日,也就是说山东的正常生产的孕妇产假是由法定产假和生育奖励假两部分构成。而且给予男方护理假7日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。如果是难产的孕妇,产假就是98+15天。多胞胎的话每多生育一个,就增加15天。

2021年山东生育产假相关规定

《山东省人口与计划生育条例》在2016年进行了第三次修正,得出了目前山东省职工生育产假最新相关规定:

第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

也就是说,对于正常生产一个子女的孕妇,山东省职工产假=国家规定的产假98天+山东省生育奖励假60天=158天。多胞胎以及难产的也都是会有相应的产假天数增加。

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