近日，故宫文物医院首次对外开放，文物医院的首批志愿者也与观众见面。

在志愿者的带领下，几十名观众在现场见证了“我在故宫修文物”的过程。这些志愿者是故宫面向社会公开招聘后，经过层层筛选和专业培训后才正式上岗的。

报名者中，中青年、女性、本硕学历、在职者居多

“用5分钟时间对《清明上河图》进行讲解。”“速读一则小故事，进行现场讲解。”这是在故宫博物院招聘首批文物医院志愿者的现场，考官对应聘者出的考题。

《我在故宫修文物》《国家宝藏》等纪录片和电视节目的热播，也带火了故宫的文物志愿者。越来越多的人想加入博物馆志愿者的队伍。中国科学院大学的博士生申磊以超群的记忆力、丰富的科技知识，获得了面试老师的青睐。

现在想要成为故宫博物院的志愿者，并不是一件容易的事。故宫文物医院志愿者招募自4月份开始，收到了871份有效简历。应募者年龄、性别、职业、学历呈现多样性，其中以中青年、女性、本硕学历、在职者居多。文物医院特别成立了遴选小组，对每一份简历进行认真审读，遴选出75名应聘者进入第一轮面试。通过现场演讲和提问，按照每位志愿者得分选出35人进入第二轮面试。此轮面试既考察应聘者的讲解能力，又考察应变能力，最终录取了25人进入岗前培训环节。

故宫博物院院长单霁翔说，25名入选的志愿者都有着良好的学科素养，依据他们的兴趣和学科背景，根据文物藏品研究修复保护的专业设置，分为三个小组，对应故宫文物医院的三段建筑分区，进行针对性培训。由不同门类的文物专家进行辅导，志愿者依据培训内容进行实践，充分发挥个人特点和优势，部门专业人士对讲解内容把关。之后还要经过现场模拟训练，才能正式上岗。

最终，申磊成为文物医院首批志愿者。在6月9日文化和自然遗产日当天，故宫文物医院首次对外预约开放，申磊也正式上岗。她难掩激动：“在应聘志愿者后，不仅是对知识系统的更新，也对我们优秀的传统文化更加热爱。”

通过丰富的讲解方式，让公众多维度了解历史

与以往的故宫志愿者不同，申磊他们的服务岗位，是位于故宫西侧城墙下、内金水河畔的故宫文物医院。成立于2016年12月29日的文物医院，建筑面积达1.3万平方米，按照使用功能分为文物保护科技实验室、文物保护修复工作室、文物保护修复辅助业务三大部分，有200余名文物保护专家在此工作，拥有“古陶瓷保护研究国家文物局重点科研基地”“中国—希腊文物激光技术联合实验室”“同步辐射与文物保护联合实验室”等重点实验室。

作为目前国内面积最大、功能门类最完备、科研设施最齐全、专业人员数量最多的文物科技保护机构，故宫文物医院对志愿者提出了新的要求。

单霁翔说，近年来，故宫文物修复保护事业受到社会的广泛关注。为回应广大观众参与故宫文物修复事业的愿望，故宫博物院特意招收了文物医院志愿者，目的即在不影响文物修复师日常业务工作的同时，让观众能够近距离欣赏故宫文物修复工作，并获得满意的参观讲解体验，从而使博物馆文化展示能够更加多元、更加深入地走近观众。

在采用传统工艺保养修复文物的同时，故宫文物医院也与现代科技相结合，配备了世界上最先进的文物“诊疗”设备，如文物专用CT机，显微观察设备、材料分析设备、无损探伤设备等，使现代科学技术能够更好地造福于文物修复工作，这也给志愿者们的工作带来了挑战。

“科学技术在文物修复中的应用，是公众的新兴趣点，故宫文物医院就应用X射线、激光、拉曼、色谱、质谱等一系列业内尖端的方法和设备来进行元素成分分析和结构分析，对文物进行修复。我们用准确无误、浅显易懂又生动有趣的方式讲解的同时，还要思考如何吸引观众的注意力、面对突发情况该如何处理等细节。” 申磊说。

通过丰富的讲解方式，让公众更好地走近文物和历史，也成为博物馆志愿活动的新特点。在故宫博物院宣传教育副主任果美侠眼中，讲解方式的不断创新，是志愿者和观众沟通技法的成熟、对观众认知的敏锐以及对藏品熟悉度的提高。“我们发现，很多志愿者会把平时收集的文字资料、图片，存在手机、平板电脑里，在讲解时辅助现场环境，呈现不易为观众注意到的细节，有效地实现对文物和历史的更直观的阐释。”

志愿者和博物馆，正在形成更为良性的互动

近年来，博物馆志愿者呈现蓬勃发展的趋势。故宫博物院志愿者团队成立于2004年12月，10余年来，累计注册志愿者近3000人次，服务内容涉及讲解、咨询、教育项目和志愿宣讲等，累计提供服务达13万小时，涉及公众总数近60万人次。

果美侠说，近年来，故宫志愿者在招募上更趋于规范，选择志愿者的标准越来越明确，招募和培训的周期也更加固定。更重要的是，越来越多的中青年人员加入到志愿者中来。

不仅是故宫博物院，国家博物馆、南京博物院、浙江省博物馆等全国各地博物馆也涌现了一批志愿者，为博物馆事业的发展注入了活力。

志愿者和博物馆，正在形成更为良性的互动。果美侠说，志愿者在服务公众的同时，也激发了博物馆人的职业热情。“志愿者队伍的成长几乎贯穿了我的职业生涯。对博物馆人来说，志愿者们可以影响他们，尤其是有助于初入职场的博物馆人去思考如何培养对职业的热爱。”

“我常说自己是故宫博物院的看门人，其实我也是故宫博物院的一名讲解员。”单霁翔对于志愿者讲解的艰辛和愉快有着切身感受。单霁翔说，未来，故宫志愿者将参与更多核心工作，“今天的志愿者团队和过去不同，他们有来自大学的教授、有非物质遗产传承人，我们可能在文物修复保养、古建筑修缮、研究、外语接待等方面拓展志愿者参与的领域，让更多人参与到文化遗产的事业。”

（原标题《故宫文物医院首批志愿者上岗︱把修文物的故事讲给你听》，原作者王珏 刘潺。编辑李欣阳）

《我在故宫修文物》《国家宝藏》《上新了，故宫》等一系列文博类节目热播，将不少博物馆带上热搜，成为热门景点。在博物馆工作，也成了有情怀、令人向往的职业。不过，最近六朝博物馆发布的一则招聘公告，却引来网友集体吐槽。该馆要招两名社会教育专员和一名安全防护人员，均为全职非在编，月薪3000～3500元/月（含五险一金）。网友评论：“这工资也太低了吧？”“就这点工资，呵呵”……

这样的薪酬能招到合适的人吗？现代快报记者对此进行了采访。

现代快报+/ZAKER南京记者 刘静妍 胡玉梅 徐苏宁

网友吐槽：这点工资，租个房、约个会，钱不够啊

六朝博物馆的招聘公告是8月29日挂出的。招聘的岗位分两种：社会教育专员和安全防护人员，岗位性质都是全职（非在编）。

社会教育专员的职责为展厅讲解、社会教育活动策划及实施。岗位要求共5条，第一条是热爱博物馆，之后便是学历、专业、形象的要求。

学历要求大学本科及以上；专业上，限播音主持、表演、历史、考古、中文、旅游、教育、平面设计、博物馆学等相关专业；要求口头表达能力强、善于沟通、思维敏捷，有一定的创新能力，普通话标准；年龄要求30岁以下。

工作时间为一周5天，有午休，无周末连休，法定假日需值班。而大家最关心的薪酬待遇为：3000～3500元（含五险一金）+年终奖励+节日福利。

安全防护人员要求40岁以下男性，在南京固定生活，大专及以上学历，熟悉计算机、多媒体操作。

公告挂上该馆官方微信，短短几天，就有1.5万人次阅读，并引发网友热议。有网友兴奋地表示：“哇！终于招聘了！”看到薪资待遇，网友“捡故事的拾荒者”称：“我是文博工作者，你这个薪资留不住人的。就算有的话水平也不高。”网友“视觉元素”评论：“就这点工资，呵呵！”网友“Amy_陈”留言：“薪资这么低，还非编，这是认真的吗？”

网友们你一言我一语，发出深深的担忧：在南京，租个房、约个会，钱不够啊……

六朝博物馆：第一次“官宣”招聘，下周面试

吐槽归吐槽，有人应聘吗？南京市博物总馆一位负责人事的工作人员给出肯定的答案：有。

这位工作人员介绍，六朝博物馆是南京市博物总馆麾下的一家博物馆，人员配备由总馆统筹，本馆也有一定话语权。在南京市博物总馆的官微上也挂出了招聘公告，招非编讲解员8名、安保人员15名。“以往我们都是第三方劳务派遣公司帮助招聘的，这回我们想试试，在自己的官方微信上推出，效果会不会好些。”

工作人员告诉现代快报记者，这次招聘截止日期为9月10日，他们决定下周对应聘人员进行面试。

对于网友吐槽的全职非编，南京市博物总馆馆长曹志君表示，这是按相关规定、统一规格来招聘的。就目前而言，全国的博物馆都有在编和非在编人员两类。有的博物馆，非在编工作人员超过了在编工作人员。

那么，南京市博物总馆目前在编人员有多少，编外人员情况又如何？南京市博物总馆人事部门负责人表示，目前编内工作人员为250多人，编外工作人员100多人。而工作人员招聘和待遇，都是按照人社部门的统一要求。

尴尬：待遇不高，刚培养出来就跳槽

网友吐槽：工资那么低，要求那么高，凭什么？对此，曹志君解释说，博物馆是对外窗口，讲解员不仅要口才好，还要懂历史，形象、气质、声音俱佳。“我们希望能招到热爱博物馆事业的优秀专业人员。”

南京市博物总馆人事部相关负责人透露，这次招聘的非编人员，月薪加上年终奖以及平时的福利，年薪在五六万元。这相比以往有很大“进步”。她介绍说，事业单位编外人员的工资待遇，需要依靠财政保障，门票收入、博物馆文创产品的所得，都不能用于员工补贴，要上交。“财政部门已经挺支持的了，2014年以前，编外人员的年收入为三四万元。”

薪酬问题，也使得人才流失问题凸显。“培养一个专业的讲解员或安保人员，博物馆要投入很多成本。而很多年轻人工作不到一年就辞职了。其实我们也希望能提高待遇，留住优秀人才。”曹志君对记者说。

应聘：虽没编制，但已有40多人投了简历

现代快报记者了解到，招聘发布几天以来，已有40余人投了简历。

95后白领小许硕士研究生毕业，她告诉现代快报记者，关键要看自己喜不喜欢这份工作，以及自己的专业能否在工作中学以致用，“如果我是南京人，生活压力没那么大，碰上自己喜欢的工作，即使月薪三千、没编制，我也会试一试。”

95后小林（化姓）在南京一家博物馆工作。和小许不同，他的考量不是喜不喜欢，而是工作压力。小林是南京本地人，每月工资到手3000多元。他透露，同事中有不少人嫌工资低，没干多久就走了，但他对工资倒没有多少抱怨。“相比以前的工作，现在相对轻松，生活也更规律了。早上8点半上班，下午5点半下班，偶尔留到晚上七八点。”他告诉现代快报记者，以前工资是比较高，但经常加班，人累得不行，“我喜欢看书，那段时间根本没有时间维持自己的兴趣爱好。”他觉得，要不要选择这份工作，得看自己想要什么样的生活。

《我在故宫修文物》纪录片观后感

《我在故宫修文物》纪录片观后感1

　　从叙事上来说，片子没有宏大的叙事，而是从一个个文物修复师的日常工作中，体现出文物修复的复杂、精细和枯燥，表现出文物修复师对于传统文化的传承和对自己工作的热爱。

　　在镜头里的文物修复师，他们没有被塑造成多么高大伟岸的形象，在镜头里，他们或是工作多年经验丰富的老匠人，或是学历高但又踏实肯干的年轻一代。他们共同的特点就是―能够忍受住那份安静和寂寞。能够慢工出细活。片中也提到年轻一代在刚入职对于工作的不适宜，很真实，很现实。所以我们才更庆幸有这样一群人坚守着。

　　而在一个个修复师的话语中，一方面是对文物本身和修复工作的介绍;另一方面又流露出自己对于这份工作的认真对待。很多观众最感动的点，也在于此。

　　说中国需要匠人，那匠人到底是怎样的一群人呢?他们应该不仅仅是精通某个行当的佼佼者，而且也是始终热爱职业，在工作中收获快乐和成就感。从而才能像故宫的文物修复者一样在孤独中找到欢乐，在枯燥中找到欢乐。从而将这份工作转化为一种责任。

　　片子里说，有的人认为一个文物修复师生命的价值体现在所修复文物本身的价值，但是文物修复师自我价值或许在朝朝暮暮与各式文物对话的过程中已经实现。他们在每日与文物相处的过程中，不断思索如何更好修复文物，不断提高技艺，也透过文物了解到厚重的历史和万物的沧桑。生命的意义在一日日里早就有所提升了吧。

《我在故宫修文物》纪录片观后感2

　　文物修复师的工匠精神和职业特点

　　这两天看了央视纪录片《我在故宫修文物》，这个片子首次把镜头对准了故宫里的文物修复师。由于这个群体平时“深藏不露”，纪录片甫一播出，好评如潮。同名电影和书相继推出，我还没有看，这里不加评论。纪录片的确不错，看了以后，改变了我对文物、对匠人和对职业的认识。

　　我以前的看法，文物是珍贵的，因而往往藏而不露的，也是“不近人情”的。偶尔的谋面，它们也总是藏于厚重的玻璃罩内，静静的陈列，一幅“只可远观不可亵玩”的状态。这部纪录片改变了我的这种看法。文物是有生命的，有和人一样的生老病死。它们是可以被触碰、被亲近的。修复师们就可以近距离感受它们的美貌和脾性，也可以亲手为它们体检治病。

　　文物是人们创造的，也在被亲近、被触摸、被修复、被体悟的过程中塑造着人们自身。它们在与修复师的`“互动”时，一方面延续着自己的生命，同时深刻地影响着修复者的情趣、审美、品味、人格，乃至生命。修复后的文物，也更好地传递着美感，让观赏者更便于认知和感悟。这些正是文物本身生命力的彰显，也是现代意义所在。

　　近两年，“工匠精神”是个热度很高的词汇。但是，什么是匠人，什么又是工匠精神，在我的头脑中一直没有形成准确的概念。看完这部纪录片后，我清楚地意识到，这些修复是显然就是我正寻找的匠人，他们身上的特质正是工匠精神的完美诠释。

　　首先，他们有“匠技”。这些修复师或者擅长装裱、临摹几百年上千年前的书画，或者可将木器、铜器修复得尽善尽美，或者可以让宫廷收藏的各类钟表重新焕发活力。总之，他们都掌握着一门世人难以企及的绝技。

　　其次，他们有“匠心”。面对繁重的修复任务，或者十分棘手的难题，他们通过缜密的思考，总能独运匠心，用创造性的方法加以解决。正是由于他们用心、专心做事，才能使一件件国宝得以修复、有机会再现于世。

　　最重要的，他们有“匠德”。片子中讲述了修复师们的身世，我了解到，他们中的很多都几十年如一日，甚至几代人做着同一件事。他们之所以有这般定力，肯花这么长时间去坚守，是因为他们深爱着自己的手艺，深爱着这份事业。爱，让他们任劳任怨，让他们无怨无悔。

　　在看这部纪录片之前，我并不知道在故宫里海油这个集体，也并不知道在我看到的展览文物中，很多都是经过精心修复的。这种默默无闻，也许就是他们的伟大之处。毕竟他们所从事的，是一份“不足为外人道”的职业，他们的业绩也“不可为外人感”。若外人从文物中看出了修复的痕迹，恰恰说明修复师的工作是失败的。对于某些文物，修复师也许付出了大量的精力和心血，我们看到它们时，只会认为它们原本就是这个样子。

　　他们的职业，除了要有这种默默奉献精神外，还要有很强的责任感。这种责任感集中体现在对技艺的传承上。毕竟，修复师往往通过收徒的方式延续事业，徒弟的技艺和品德如怎样，很大程度上取决于师傅。他们为了避免让技艺失传，便有了地传承的极强责任感。就像片中一位修复师所说：“我得想着，我们的职业生涯能留下点什么给后来人。”我的立即，这句话中的“后世”，不仅包括那些继承衣钵的年轻人，也包含着走进展览馆欣赏文物的后来者。

　　我们在工作中，也需要这样的思考。对岗位的继认者，我们要通过自己的创新创造，使工作效率更高、工作方法更多。对于我们工作的服务对象，也要想着如何让他们有更好的服务体验，以及在接受服务时有更多获得感。

《我在故宫修文物》纪录片观后感3

　　自纪录片《我在故宫修文物》走红后，点击量破万。不少年轻网友纷纷求王师傅收徒弟，只想安静地扫扫地。面对日益科技化的时代，王津师傅是靠着勤劳泪水，不辞辛苦的工作，弘扬着工匠精神，复苏着鲜活生命。岂能被轻易视之？那些没有兢兢业业、踏实艰苦态度的人，那些没有追求，不能正确对待劳动的网友，岂不令民众笑之？汝若盛开，清风自来！

　　王津修文物，是日夜辛苦地奋斗工作，一丝不苟，极度认真用心的践行，那些历史悠久的古钟古琴在沉睡中复苏，被世人所歌咏。那是对事业的敬仰尽责，让文化花坛里鸟鸣花更香，山高谷更幽。汝若盛开，清风自来！

　　不必羡慕王津，他只是做好本职工作而已，才会享有应得的名誉。如果你能用心做好自己的工作，事无大小，不论是清洁工人、交警、边远山区的志愿者，抑或现在的高三毕业生，只要我们恳切坚持做好本职工作，自会有温煦的清风在你盛满泪与汗的雨季轻拂！

　　那么多网友纷纷求拜师收留，哪怕在故宫扫扫地，是因为如今一批大学生不能树立正确价值观，盲目追逐，不能尽才所用，人才资源浪费现象严重。三本的退却，让人人都有资格成为大学生，却不知在大学勤奋刻苦，不断武装自我。

　　当然，勤学用功，一丝不苟的榜样也有。南开学子郭鑫建立“诚信通”跨境通电子商务平台，把退耕还林地区农民生产的产品借由这一平台销售到国外，帮助人们增收，践行环境政策与经济发展同步。郭鑫也因此受到农民及大众的好评，没有去故宫，做好本职工作，不也实现了人生价值吗？对工作持敬仰之情，一丝不苟，勤恳坚持，汝若盛开，清风自来。

　　有那么多网友想去故宫扫地，显然不可能！更深一步，当今时代，劳动者应树立正确价值观，敬业爱业，同时政府促进就业，鼓励创业，培育工匠精神，弘扬敬业爱业风尚！

　　汝若盛开，清风自来！没有波澜不惊的光芒，亦有石破惊天的感动！尼采有言：“谁终声将震天，必将长久缄默！”做好本职工作，在盛开的花季沐浴清风！

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