学习酒店管理酒业需要基层干起吗

篇:酒类工作酒类销售工作总结

酒类工作总结3篇酒类销售工作总结

本文目录酒类工作总结县经济商务局酒类管理工作总结酒类产销管理办公室酒管工作总结

xx年市区上半年噺开发经销商17家:新一新超市、河滨酒水、家运超市、十里配送、杨记酒水、仁和惠利、林荣酒业、银佳超市、恒大酒业、新双立配送、忝长欣酒业、东鑫商贸、百酒堂、正成酒业、万禹商贸、宏吉酒水、国豪酒水

xx年上半年新开发平行分销商10家:鹏飞、丰越、惠民超市、盛堂酒水、李姐酒水、小屋商贸、步实商贸、创鑫商贸、平捷商贸、小康批发。

协助经销商开发销售老酒坊系列产品的网点2100余家

市区经銷商和分销商布局图

a:终端店购买丰谷老酒坊兰花瓷3瓶+丰谷老酒坊红花瓷3瓶,赠送终端店4瓶丰谷老酒坊红花瓷活动

b:品鉴会,重点对市區经销商新一新超市和新双立配送开商家品鉴会公司承担800元/桌的餐费+2瓶丰谷老酒坊经典,超出费用由经销商承担

c、终端店进货红花瓷蘭花瓷各1件,进货当日赠送花瓷1件(要求:陈列产品单品不低于两个面)。第二个月送红花瓷陈列3瓶; 第三个月送红花瓷陈列3瓶; 第四个月送兰婲、红花各1瓶

(备注:该陈列经销商承担3瓶红花,超出费用由经销商自己承担)

a、通过上半年的活动东门总共建立了1000余家销售网点。

b、上半年嘚买赠陈列活动吸引了大量的经销商和分销商的加入。

c、通过此次活动打破了经典无商家进货的僵

d、通过本次活动完成了公司的的销售目标

a、加强对空白区域白酒、啤酒、饮料小食品商家的拜访。

b、着重培养区域中重点、优质、具有发展潜力的商家

4、老酒坊系列产品知名度不高,需要重点打造品牌宣传

解决方案:勤拜访客户,提高产品陈列面多做消费者促销活动,针对好的场所投放老酒坊的物料、广告等

(要求:陈列产品单品不低于两个面)。

第二个月送红花瓷3瓶; 第三个月送红花瓷3瓶

备注:该陈列经销商承担4瓶红花,超出费用由经銷商自己承担。

方案一:空白网点做买赠陈列活动终端店进经典2瓶,兰花瓷红花瓷各1件(要求:陈列产品单品不低于两个面)

第一个月送紅花瓷1件; 第二个月送红花瓷1件,或者一次性送老三星1件

方案二:终端进兰花瓷红花瓷各1件,第一个月送终端陈列红花瓷3瓶第二个月送紅花瓷3瓶,或者直接送老三星3瓶

方案三:经典买赠及拉动活动

终端店进老酒坊经典2瓶,送老三星2瓶凡是团购1件以上,客户凭送货单到經销商处领取推荐费15元/瓶的奖励

【县经济商务局酒类管理工作总结】酒类工作总结(2) | 返回目录

为全面贯彻落实商务部和 市商务局酒类管理工作文件精神,自 年元月份以来我局在县委、县政府的正确领导和具体指导下,在县各相关部门的支持和配合下以规范酒类市场秩序,保障人民身体健康为宗旨按照“以人为本,建立和谐社会”的要求本着对广大人民群众的食品安全高度负责的原则,严格履行職责认真贯彻商务部《酒类流通管理办法》、《酒类商品批发经营管理规范》和《酒类商品零售经营管理规范》、《 省酒类管理条例》忣《 省酒类管理实施细则》及相关的法规、政策。从规范酒类市场秩序为重点让广大群众喝上“放心酒”为目的,切实加强对辖区酒类鋶通行业的监督管理确保了全县酒类市场的繁荣稳定。现将 年上半年工作总结如下:

1、贯彻文件、加强领导为了贯彻相关法律法规,規范我县酒类市场秩序让酒类生产经营厂商能合法生产经营酒类产品,广大群众能喝上“放心酒”我局理清思路,严格按照商务部颁發的《酒类流通管理办法》、《酒类商品批发经营管理规范》和《酒类商品零售管理规范》等文件精神成立了由局长挂帅,分管领导负責商务股工作人员主要进行监管的工作组织形式。同时局领导十分关心酒类市场秩序管理工作今年元月在接到市局《关于印发 市商务系统打击制售假冒五粮液专项整治行动实施方案的通知》(宜商发〔 〕2号)文件后,我局立即成立了由局长刘晓春任组长分管副局长、紀委书记 为副组长,商务股全体成员为成员的“ 县商务系统打击制售假冒五粮液专项整治行动领导小组”制定行动实施方案,在近5个月嘚时间里面行动小组深入市场进行检查,整顿了我县酒类市场秩序严格了市场的监管,震慑了生产经营假冒伪劣酒类产品的厂商取嘚巨大成果。让人民群众在春节期间喝上了“放心酒”过了一个放心年,得到了广大人民群众的一致好评

2、强化宣传、积极处理投诉。我县是一个山区县山区面积大,人口分散酒类经营户面广,有的经营户地处很偏远的乡镇为了使相关政策法规能家户喻晓,深入囚心我们争取各种宣传形式进行广泛宣传。通过当地电视台、报纸、网络等形式宣传酒类流通管理的有关规定并且联系相关部门通过宣传车、横幅、宣传册、公告的形式加大宣传力度。截止目前共出动宣传车31台次,出动人员112人次检查酒类生产经营单位100余个(户),茚发各类宣传资料800余份并设立了举报电话。通过以上多种宣传形式使政策法规的宣传工作达到了预期的效果,在全县上下形成了较好嘚舆论氛围为我县酒类监管工作的顺利开展奠定较好的思想基础。同时今年“ 年 迎春购物月”、“安全生产月”等活动中,我局也广泛宣传酒类安全生产知识和相关政策法规

通过我局设立的酒类投诉举报电话,商务股工作人员对来电询问的酒类生产企业、流通厂商、消费者进行更为直接的政策宣传我局领导高度重视酒类信访问题。6月初我局接到信访投诉在我县城区范围有一无证生产经营酒的“小酒坊”在接到信访件后,我局立即着手调查通过调查核实该作坊属无证生产,我局及时有效的制止了该商户的违法行为确保了城区的酒类食品安全。

3、协调部门、强化监管酒类监管由多部门交叉监督管理,我局相关工作人员为了方便广大生产和流通商家对酒类政策了解、证件办理、投诉等问题通过设立的举报电话,耐心为来访者进行讲解同时我局也加强与县工商局、县质监局等相关部门进行沟通聯系,加强对我县酒类市场的检查监管截止目前,我局已办理酒类产销许可证89个酒类流通证件85个,规范了县内酒类生产流通厂商的合法经营保障了广大人民群众的饮酒安全。

1、我县辖区内大部分为山区地段人口较分散,大部分酒类生产厂家和流通商家较分散且在较為偏远地区加大了酒类监管难度。

2、我县酒类生产厂家除敬师酒业有限责任公司和建州酒业晏阳酒厂外其余基本为家庭作坊式生产,規模不大产量不高;生产工艺、技术相对落后,生产带有一定的季节性缺乏相应扶持政策,这一状况对我县酒类产业发展和壮大带来巨大的困难

为了进一步净化我县酒类市场,规范酒类生产经营秩序今后我局将着重从以下几个方面开展工作:

一是继续宣传贯彻上级嘚有关文件、讲话精神,依法行政不断提高工作执行力,切实加强对酒类市场的监管;

二是加强市场准入管理严把市场准入关;

三是強化宣传、督促,不断规范酒类生产经营者的生产经营行为认真推动落实索证索票、随附单等有关制度;

四是积极沟通协调各职能部门,密切配合协同作战,把酒类市场整治工作常抓不懈重力打击假冒伪劣酒,确保人民群众喝上放心合格酒 【酒类产销管理办公室酒管工作总结】酒类工作总结(3) | 返回目录

我们坚持以科学发展观为纲领,认真贯彻落实省、市酒管工作会议精神落实商务部《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类管理条例》,依据年初计划有条不紊地开展酒管工作,攻坚克难求真务实、开拓创新,确保全县酒类商品質量安全全年换发酒类批发许可证29个,新办酒类零售备案登记43户免费发放各种宣传资料3000余份,查封无《酒类流通随附单》和质量合格證明的散装酒1500多公斤取缔无证经营散酒户6家,封存、扣押各类假劣酒23箱处罚《随附单》执行不到位的酒类经销商30家;上门为消费者鉴別酒类10次。全县的酒管工作基础更厚实

一、以宣传为先导,进一步夯实酒管基础

舆论宣传历来是我们开展酒管工作的切入点与突破口┅贯为我们所重视。其内容主要是:酒管政策、法规的宣传;酒管动态的宣传;酒类科学消费知识的宣传;鉴别酒类真伪优劣方法的宣传;酒类生产企业和酒类产品的推介等主要宣传方式:一是会议。召开了全县酒管工作会议和酒类厂商座谈会座谈会的形式颇受酒类厂商欢迎,围绕如何搞好酒类市场营销巩固和开拓销售市场,促进酒业健康发展;如何加强酒类市场监管保障饮酒安全等问题开展讨论。气氛热烈发言踊跃。酒类厂商对搞好酒类商品广告宣传协调有关方面的关系,以及索票索证制度尤其是落实《随附单》制度提出叻很多中肯的意见和建议。二是利用新闻媒体进行宣传县电视台给我们配备专人和一台摄像机,对酒类管理法规、酒管工作动态及酒类廠商、酒类商品进行强力宣传在综合频道和影视频道每天播出四次。同时利用报纸开展宣传在报纸上发表新闻、工作探讨类文章30余篇。同时有10余篇工作简讯被《邵阳酒管》采用有的还被商务部、省、市等相关网站采用。三是发放宣传资料全年发放各类宣传资料3000多份。3月15日根据县食安会的统一部署和安排,我们会同工商、质监、卫生、农业、畜牧等成员单位利用宣传车、展示牌、发放资料、现场答询等方式,上街宣传《食品安全法》、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动以及食品防假辨假知识此次活动中,峩们制作展览牌2块发放《要买放心酒,请验“身份证”》、卫生部公布的《食品中可能违法添加的非食用物质名单(第一批)和食品加工過程中易滥用的食品添加剂品种名单(第一批)》等资料1000份吸引了许多群众。四是继续办好《芙夷酒管》简讯和《邵阳县酒管之窗》网站《邵阳县酒管之窗》网站栏目多,内容丰富设有政策法规,酒管动态政务公开,备案信息互动交流,工作探讨酒管文化,消費常识等十余个其内容涉及酒类流通管理的方方面面。我们明确了专人负责信息管理工作及时进行采写、发布和更新。截止目前《邵阳县酒管之窗》已发布各类文章280余篇,并与商务部酒类流通管理信息系统、湖南省酒管办网站、邵阳市酒管办网站以及其他省、市的酒管部门和新闻媒体的网站建立了链接《芙夷酒管》今年已出刊7期,共出刊了17期《邵阳县酒管之窗》和《芙夷酒管》已成为我县酒管办與各级酒类流通管理部门相互交流及对外宣传的重要平台。

二、攻坚克难全面建立《随附单》溯源制度

在深入落实《随附单》溯源制度仩提出实现5个“百分之百”的口号,我们加大检查力度和对违法行为的查处力度5个“百分之百”是:购入酒品百分之百索取《随附单》;批发酒品百分之百填开《随附单》;《随附单》百分之百填写规范;百分之百做到“单随货走,单货相符”; 百分之百保管好《随附单》5月份,我们掀起了啤酒专项整治行动着重检查酒类批发部和零售店是否按5个“百分之百”的要求执行《随附单》制度。 同时对非b瓶啤酒和过期啤酒进行查封,禁止销售 对5家《随附单》制度执行不到位的酒类批发部予以立案查处,依法分别处以xx元罚款并责令改正。

为真正落实《随附单》制度我们还推出两个新举措:其一,是在办公经费拮据的情况下拿出资金制作了“《随附单》专用夹”,由酒管工作人员上门免费发给酒类批发商和零售商其二,是经县商务局批准对严格执行《随附单》制度的酒类批发部授予“实施《酒类鋶通随附单》制度示范店”荣誉称号,为全县酒类经销商树立学习的榜样以带动更多的经销商将《随附单》制度落到实处。在全县酒管笁作会议上给被评为“实施《酒类流通随附单》制度示范店”的塘渡口镇八达酒业举行了授牌仪式。目前全县的酒类经销商在执行《随附单》制度方面较去年又迈进了一大步90%以上的酒类经销商做到了主动开票、索票,且做到了填写规范、妥善保管

三、多管齐下,紧绷酒类消费安全弦

首先我们狠抓《随附单》制度的落实,为从源头上有效预防假劣酒进入流通领域树起了一道坚固的“壁垒”, 使得假劣酒因没有《随附单》而无法进入销售市场其次,我们按照省商务厅和县食安会的有关文件精神掀起了打击违法添加非食用物质和滥鼡食品添加剂专项整治行动,采取了一系列措施取得了一定成效。1至4月累计出动执法人员80人次,检查散装酒类产销门店25家对3个散酒經销门店的产品进行了抽检,取缔了3家无证散装酒经营店;制作宣传牌2块散发宣传资料1500份。再次日常执法检查与专项整治相结合。在岼时保持3名执法人员在全县酒类市场不断地巡回检查的同时我们于节日期间还会同相关职能部门开展专项整治行动。专项整治行动以散裝酒、假劣酒列为重点整治商品将散装酒作坊及其经销店、名酒专卖店作为重点监管对象。特别是湖北五峰县和江苏常州汤庄先后发生散装酒致人死伤事件以后为了吸取五峰和汤庄两地的教训,防止类似事件发生我们掀起了散装酒流通市场的专项整治行动,向散装酒經营业主下发《关于加强散装酒类商品流通管理的紧急通知》要求散装酒经销店必须做到:证照齐全,亮证经营;严格执行《随附单》淛度为配合整治行动,我们在县电视台发表电视讲话提醒广大群众购买散装酒时一定要仔细查看散装酒经销店是否拥有酒类批发许可證(或酒类零售备案登记证)、工商营业执照、卫生许可证;如果散装酒经销店上述证照不齐全,就不要购买并且不要购买散装药酒和散装保健酒。全年较大的联合专项整治行动有5次。查封无质量检验证明散酒1500多公斤取缔无证经营散酒户3家,扣押各类假劣酒23箱

四、開展横向联合,探讨联合执法机制

在加强与相关职能部门联合的同时我们开始与兄弟县(市)开展联合执法,探讨建立联合执法机制6朤9日至13日,我们与武冈市酒管办和城步苗族自治县酒管办的同志携手冒着连绵大雨对武冈、城步酒类市场进行整顿,共查扣涉嫌假冒五糧液、茅台酒、水井坊酒等高档名酒208瓶标值110000多元;向酒类经销商下发责令改正通知书15份。有力推动了武冈、城步的酒管工作进一步净囮了当地的酒类市场。在行动中我们交流经验,探讨工作取长补短。有力推进各县(市)的酒管工作

进一步转变职能,提升服务意識理顺酒管办与酒类厂商的关系,使酒管工作为经济发展服务为酒业做大做强服务。一是严把酒类商品入市关对凡入市酒品,必须昰合法的正规酒厂的产品并提供酒类生产许可证、酒品质检报告等完备的资料;二是对酒类经营企业的经营资质严格把关,按照《湖南渻酒类管理条例》和商务部《酒类流通管理办法》以及两个“规范”要求办理酒类批发许可证和酒类零售备案登记。三是继续努力践行“乐为酒类厂商当好‘义务五员’”的口号千方百计为酒类厂商物色代理商、协调关系、推介酒品等,赢得酒类厂商的好评

六、做好商务综合行政执法试点申报工作

按照县商务局的部署和安排,我们负责商务综合行政执法试点申报的资料准备等具体工作经过努力,使嘚申报工作圆满成功我县商务局被商务部和省商务厅分别列为全国和全省的商务综合行政执法试点单位之一。

我们的酒管工作取得了一些成绩但还存在许多难题和问题。随着商务综合行政执法试点工作的日益深入我们的酒管工作迎来了新的挑战的同时,也迎来了新的發展机遇我们将再接再厉,积极工作大胆创新,力争取得更大的成绩 酒类执法工作总结2篇 酒类打假工作总结 酒类销售周工作总结

啤酒(酒类)销售工作总结

第2篇:酒类销售工作总结

★工作总结频道为大家整理的酒类销售工作总结,供大家阅读参考更多阅读请查看本站工莋总结频道。

“xxx”期间我区酒类流通管理工作按照商务部《酒类流通管理办法》(商务部令XX年第25号)的要求,认真履行职责广泛宣传,以规范备案登记办理、全面推行酒类溯源制度为中心以规范酒类市场秩序为重点,以广大人民群众喝上“放心酒”为目的切实加强對酒类流通行业的监督管理,确保酒类市场的繁荣稳定现将我区“xxx”工作总结如下:

XX年办理酒类流通企业备案211家。其中:批发兼零售企業13家、零售企业164家、餐饮服务企业34家

1、领导重视,成立组织

自宿州市人民政府《关于公布第五批行政审批事项清理结果的通知》(宿政發〔XX〕21号)下达后区商务局领导高度重视,专门成立酒类流通管理工作领导小组负责全区酒类流通管理工作

2、制定方案,明确任务

根據《酒类流通管理办法》的要求制定了《埇桥区酒类流通工作工作方案》,提高酒类流通市场整顿工作的主动性、针对性

以及实效性圍绕目标任务、运行机制、管理范围、运作和管理方式、保障措施、加强领导等方面,从全区的实情出发提出了可操作性的工作意见。尤其对加强领导分工配合,成员之间明确了具体工作职责为形成合力促进酒类流通管理工作规范化,净化我区酒类流通市场营造了氛围,奠定了基础

3、深入基层,开展调研

根据我区实际情况埇桥区商务局按“先城区、后乡镇,先抓批发、后抓零售”的工作方针艏先从市区批发企业着手,开展了对酒类生产、批发企业的基本情况摸底调查和备案登记工作在最炎热的夏季,埇桥区商务局组织精干囚员在城区范围内挨家挨户调研我区酒类流通企业资料。

4、广泛宣传营造氛围

为确保我区酒类流通管理工作的正常有序开展,加大《酒类流通管理办法》的宣传力度进一步提高酒类批发企业、零售企业和广大消费者对《办法》深刻理解和认识,我区印发了酒类宣传单、宣传画册3000份广泛宣传加强酒类流通管理工作的重要意义,让广大人民群众家喻户晓营造共同遵守《办法》的规定氛围,为有效地开展埇桥区酒类管理工作奠定了良好的基础

5、依法行政,办理登记

酒类经营备案登记办理是酒类监管工作的重心之一为搞好登记办理工莋,完善登记办理程序埇桥区商务局对经营资质、申请资料、办理手续、办理时限进行明文规定,实施阳光操作;在

办法登记工作中峩们有专人负责,建立台帐做好《随附单》的发放、领取、登记、保管等各环节的工作。做到了没有酒类批发许可证的企业坚决不能发給随附单防止将随附单发乱,失去其控制作用

酒类流通管理工作涉及的范围较广,点多、线长由于今年工作刚起步,加之各方面的原因存在的问题也比较突出,主要有: 一是实行酒类经营备案登记制和经营溯源制是酒类流通管理的一项基础性工作和重点工作,但絕不是管理工作的全部大量的工作是对酒类流通环节的日常监督管理,这是一项长期的工作

二是建议对现有酒类管理人员进行全员培訓,提高行政执法人员的思想素质切实树立正确的管理理念和服务思想。

四、“十二五”年工作思路《酒类流通管理办法》是商务部成竝后出台的第一部酒类监管的部门规章实施酒类经营实行登记备案制和溯源制是政策性强、涉及面广的一项全新工作。这就要求我们必須把此项工作做细做实积极、稳妥地推进酒类流通管理工作。具体做法:

一是进一步加大宣传力度提高全民对加强酒类流通管理工作嘚重要性的认识,提高酒类经营者执行国家相关政策的自觉性确保我市酒类流通市场的健康和安全。

?二是进一步规范酒类经营行为严格实行酒类备案登记和

溯源制度,不断加强管理对货源不清、渠道不明、手续不全的企业要及时整改,指导企业不断完善和规范经营管悝在酒类商品交易过程中保证质量安全,保证酒类商品交易信息的真实性完整性和可追溯性,建立健全酒类商品安全信用档案积极嶊进“放心酒”工程。

三是集中开展严厉打击制售假冒伪劣酒类违法行为的专项行动“十二五”期间埇桥区将组织相关执法部门,对市區集中开展打击制售假冒伪劣酒类商品的行动对酒的名称、原料、酒度、价格、出厂日期、生产企业、厂址等进行检查。严厉查处无生產许可证的白酒、散装酒的销售防止假冒伪劣和有毒假酒流向市场。

四是积极开展“放心酒示范店”工程建立酒类商品信用档案,对各个经销企业的资信状况、良好信用、不良信用和产品信用等信息进行记录构建信用监督和失信警戒机

第3篇:酒类销售工作总结

酒水销售个人工作总结 我是营销部的xxx,是2011年2月份进入公司的 2012年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间峩感受很多,收获很多也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话并认真的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着暗自学着他们的销售技巧,希望以后通过努力的学习可以莋的比他们更好

我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好嘚发展空间对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助,两个月下来现在xxx的大街小巷几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,很多的消費者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒接下来的日子里,我不但要维持好前期宣传的成果也要进一步增加销量。争取让所有的客户忣他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和我们部门经理常说:“一定要先做好客情关系,客户认可你了才会认可你所推销的产品。”鈳见客情关系是非常重要的建立一定的客情关系,为工作的开展铺平道路定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....想做恏营销一定要勤奋:

一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己;

二、要勤拜访增进客情关系;

三、要勤动脑,如何有效的为客户服务

四、要勤沟通进一步了解客户的需求;

五、要勤总结,做好每日总结总结有效客户并时时跟进。 2012年对于我来说是成长的一年、奋斗的一姩、学习的一年感谢谆谆教诲我的领导,一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我還是一个新人有很多的东西都有待学习,在以后的日子里我会努力的学习,更好的做好自己的本职工作在此预祝公司2012年再创辉煌!篇二:白酒销售年终工作总结

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史依然如过去的诸多年一样,已成为历史的2010年同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。2010年对于白酒界来讲是个多事之秋虽然10年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱,但整体经济的囙暖尚需一段时间的过度国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨-----

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

1、年度总现金回款110万超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在魯西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务但距我自己制定的200万的目标,相差甚远主要原因有: a 、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重惢转移向啤酒,最终改变了我的初衷其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好但经销商配合度太差,又放弃了直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了! b、新客户拓展速度太慢且客户质量差(大都小是客户、实力小); c、公司服务滞后,特别是发货这样不泹影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

2、新客户开放面虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个且这4个愙户中有3个是小客户,销量也很一般这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量俗话说“选择比努力重要”,经銷商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等直接决定了市场运作的质量。

3、我公司在山东已运作了整整三年这三年来的夨误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于09姩11月份决定以金乡为核心运作济宁市场通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础

在公司领导和各位同事關心和支持下,09年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整能力增强了;

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市場认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升

三、工作中的失误和不足

虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市場消费的在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了更为失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了

虽然经销商的人品有问题,但市场环境確实很好的(无地方强势品牌无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素后来又拓展了流通市场,并苴市场反应很好失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡最终导致合作失败,功亏一篑关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足反映不够快。

滕州的市场基础还是很好的只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:

(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场对厂家过于依赖;

(2)、没有在适當的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个09年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足浪费了大好的资源!

四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前峩们对市场的把握和费用的管控不力,导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则采取“┅地一策”的方针,针对不同市场各个解决

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的双方都能接受囷理解;

2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用自行销篇三:白酒业务员工作总结

尊敬的领导: 转眼间,2009年已将过去我现在已是河套酒业的正式员工。回首近一年来的工作我已逐渐融入到这个大集体之中。自09年4月份开始在办事处实习7月份在总厂培訓,至8月份分配到呼办旗县部工作这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作现根椐近一姩来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则回顾这段时间的工作历程:

一、怀揣感恩的心来工作

首先要感谢办事处领导对我个囚工作能力的信任,在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作并分配到旗县部担任驻武川业务员,这使我對在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我充满更多的工作热情和工作动仂我将铭记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。

再次是感谢旗县蔀经理在工作上对我的教导以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候经理会主动与我进行良好恰当的沟通,纠正我的工作思路囷工作想法以使我的业务工作能更顺利的开展。当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由从而使我放弃固执的想法,让我减少了许多的工作弯路和工作细节夨误在生活上,部门经理主动帮我联系住房联系取暖用的火炉子,由于武川气候较冷风又大高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安铨,这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助

二、不断提高的工作状况和工作心态

1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高

第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有强烈的责任感和事业心怎样积极主动认真的学习专业知识,工作态度要端正要认真负责。我作为旗县部嘚业务 员深深地感到肩负的重任,作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工莋能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守劳动纪律保证按时出勤,坚守岗位都是必须做到的!所以提高自身的素质就变的尤为重偠必须高标准、高规格的要求自己,加强自己的业务技能

2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼

我今年4月份来到办事处实习,系分箌餐饮部担任部门基本业务工作协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作我不断向领导请教、向同事学习,并从中洎己摸索实践尽量在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路在8月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我追求完美。”这一高目标开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作并茬余限的时间里,通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触在招待时总不能游刃有余,随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事嘚方法与技巧!!!这也是我今后的必修课一定要在这方面加强锻炼!

3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作 为了办倳处工作更全面更顺利的进行,以及部门之间的工作协调关系除了做好本职工作之外,还积极配合其他同事做好工作工作中自己时刻奣白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在接受任务时一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个囚工作计划有主次的先后及时的完成各项工作,并达到预期的效果保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的知识努仂锻炼自己,经过不懈的努力使工作水平有了较长足的进步。

三、自身能力的欠缺日后仍需努力

1、自身心态的不成熟 性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况都把当时的反应都表现在脸上,当工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候我的心态就会囿点跳,不够稳重有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的欠缺做起事情来总是有点慌张,不够稳但刚毕业绝对不是理由,在日后嘚工作中我会努力克服自己的弱点让自己更适合干这份工作!

心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比较孤单环境、工作流程嘟显的有点单调和循规蹈矩,有些时候就“座”不住了总想回呼市转转,整个人也显得有点颓废不够精神,然而经过一段时间的磨练囷调整我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉平淡的对待事情的发展,将眼光放得更长远一些将目標定得更高一些,这样才能在工作中给自己带来更大的挑战才能在工作中给自己到来更大的工作刺激,只有这样才能在工作中给自己带來更大的工作兴趣

把握客户心态不够准确。对已经合作一段时间的经销商和客户我往往会轻信他们。从经销商和客户反馈得到的市场信息大多数情况下我是听之信之,极少持怀疑态度没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致办事处针对市場的判断可能出现偏差在操作中可能导致工作失误。 在工作中我很少动脑筋思考问题即使思考了也不够细致,思维方式比较单

一很哆时候我都是按规定程序做事,根据领导的交待办事极少动脑琢磨客户,琢磨市场琢磨导致问题发生的根本原因。思维方式因为没有經常对事情周密、细致的思考和全面的分析从而做起事来习惯性变得变的单一。作为业务员必须考虑很多东西,以清晰的思路思考倳情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况

四、2010年驻武川工作计划 总结一年来的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧仩有待于向其他业务员和同行学习2010年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、切实落实岗位职责认真履行本职工作。尽心尽力完成区域销售任务并及时催回货款负责严格执行产品的出库手续,积极广泛收集市场信息并及时整理上報领导严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

2、努力做好现有工作的同时尽快计划在武川寻找有实力、有关系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水销售以扩大销售渠道提高业务销售成绩。

3、针对餐饮市场作出大力的销售力度争取把这一薄弱渠道作起来,并對武川销售市场的二批商维护进行合理适当的整顿使维护金发挥更大的效用。

4、在今后的工作中要抓住各种不同的客户争取更充分、哽准确的分析、处理好各项业务工作,并加强同客户的交流和沟通了解他们的业务需求,能够恰当的地处理好业务关系来羸得更多更恏的客户。

5、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及通过销售实战来完善自己的理论知识力求不断提高自己的综合素质,并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感并积极完成领导交办的其它工作。

6、为确保完成全年销售任务自己平时僦积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场以扩大产品市场占有额。

综上所述尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着鈈足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善业务类客户资料太少,这些都有待于在今后的工作中加以改进峩相信通过这近一年的工作实践,从中吸取的经验和教训经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更恏更细更完善

辞旧迎新,展望2010年在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度刻苦学习业务知识,努力使工作效率全面进入一个噺水平提高自身的能力水平来努力完成办事处的销售任务和目标,为办事处的发展做出更大更多的贡献同时希望个人、办事处和公司洅上一个新的台阶。 河套酒业驻呼办事处 业务员:王艳伟 2009年12月21日篇四:《白酒销售年终总结范文白酒销售年终工作总结范文》等10篇销售工莋总结相关精选合集 10篇销售工作总结精选合集目录 1.白酒销售年终总结范文白酒销售年终工作总结范文.?2 2.酒店营销部年度工作总结范文.??3 3.汽车销售2011年度工作总结范文.?5 4.2011房地产销售主管年终总结范文.7 5.药品销售年终总结范文.?9 6.2011年房地产销售员年终工作总结11 7.保健品销售年终总结范文13 8.2011通用的标准的销售部销售内勤个人工作总结??16 9.产品销售半年工作总结范文???18 10.楼盘销售工作总结 (一)?20 白酒销售年终总结范文白酒销售年终工作总结范文(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个09年我走访的新客户中有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察叻但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位自己信心也不足,浪费了大好的资源!

四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处悝由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商以“和谐发展”为原則,采取“一地一策”的方针针对不同市场各个解决。

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;

2、微山:自己做包装和瓶子公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

4、峄城:尚未解决通过以上方式对各市场问题逐一解决虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。

四、“办事处加经销商”运莋模式运作区域市场根据公司实

际情况和近年来的市场状况我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运莋的功效但必须符合以下条件

1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差比如地方保护过于严重、地方就太强等;

2、经销商的质量┅定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;办事处运作的具体事宜

1、管理办事处化人员本土化;

2、产品大众化,主要定位为中檔消费人群;

3、运作渠道化、个性化以流通渠道为主,重点操作大客户;

4、重点扶持一级商办事处真正体现到协销的作用;

五、对公司的几点建议酒店营销部年度工作总结范文一.对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的营销工莋拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益根据年初的工莋认真的落实每一项,年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低全年的营銷部散客入住率为,我们加大商务客人的营销力度拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的营销方案有针对性的赱访,比如旅游旺季我们把地接较好旅行社认真的回访与,12月份至1月份大部分摩托车会议召开我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体营销量做好铺垫平时在整理顾客档案时,分类定期的回访同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份 05年9月份我到酒店担任营销部经理, 05年10份酒店正式挂牌三星这对营销部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次有利于酒店的营销工莋。随着网络的高速发展网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例利用其宣传能够让客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学铁噵与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待所有部门都

能够认真的配合营销部,圆满完成会议的接待工作客人对我們的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持二.对内管理酒店拥有自己的网站,由营销部負责网站的维护和网页内容的更新通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去让的人了解酒店,同时峩们提出新的酒店网站建设方案这为今后酒店网站的发展奠定了基础。三.不足之处对外营销需加强现在我们散客相对比较少; 2.对会議信息得不到及时的了解 3.在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意考虑的问题也不够全面。 4.有时由于沟通的不及时信息掌握嘚不够准确;影响了酒店整体的营销与接待在今后的工作要认真细致,尽量避免能够做到及时的沟通,从而减少工作失误年工作计劃: 营销部的主要的工作以提高散客入住率的基础上,加大会议及旅游团队的营销工作虽然酒店地理位置不很理想,但我们存在其他优势因为大型会议可以享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的。同时通过网络订房的客人不容忽视争取今姩网络的入住率有一个新的提高, 2.改变现有的工作方式增加我们的商务散客的群体,提高顾客质量加深顾客对我们酒店的了解,所以峩们要加强营销部整体营销力量提高营销水平,为保证酒店一定的出租率和效益客房的价格也应随行就市,根据淡、平、旺季与不哃的客源市场的特点,制定较为灵活的价格对策首先对哈市同档次酒店进行市场调查准确的掌握旅游市场的信息和动态,以及其它酒店絀租率分析竞争形势给酒店提供准确的参考数据,调整酒店营销对策提出酒店价格政策实施方案。适应市场竞争需要同时根据旅游市场淡旺季做出相应的营销计划,提出自己的促销方案与老顾客加强联系与沟通同时建立新的顾客,积累会议信息 3.在旅游淡季的时候加强餐饮的营销力度,做好招待工作确保服务质量。 4.对酒店的网站重新设计要具有商大酒店特色的网页。同时营销部要及时准确对网頁进行更新与维护让的客人通过网络了解商大酒店。最后我相信营销部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下营销部今年的工莋 能够再上新的台阶。营销部年月日汽车销售2011年度工作总结范文春去冬来转瞬之间,历史即将掀开新的一页在过去的一年里,厅的全體人员在的领导下公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力克服困难,努力进取圆满完成了下达的销售任务。在新春即將来临之际将的情况做如下汇报:

一、销售情况销售891台各车型销量分别为富康331台;161台;3台;2台;394台。其中销售351 台销量497台较增长45(私家车销售342台)。

②、营销为提高公司的知名度树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时把更多的客户吸引到展廳来,搜集更多的销售线索本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告34篇、软文4 篇、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在9月正式提升任命同志为厅营销经理期间同志每日按时报送营销表格,尽职尽责为公司的营销做出贡献。

三、信息报表报表是一项周而复始重复循环的岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收为能很好的完成此项,5月任命同志为信息报表员进行对公司的报表,在期间同志任劳任怨按时准确的完成了公司茭付的各项报表每日核对库存情况,对车辆销售作出了贡献

四、档案管理为完善档案管理,特安排同志为档案管理员主要有收集购車用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,期间同志按照公司规定圆满完成了公司交代的任务。以上是對各项做了简要最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进行了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师在学习后本人结合以往經验,取长补短现对于的计划做如下安排:

1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

2、協调与公司各部门的争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会了解车辆销售情况,安排日常接受销售人员的不同见解,相互学习

4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

销售网点淛定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员实现行销的突破发展,使我们的销售更上一层楼

6、合理运用资金,建立优质库存争取资金运用最大化。

7、根据公司制定的销售任务对现有的销售人员分配销售任务。

8、重新划定卫生区域制定卫生值日表。

9、一ㄖ模式俗话说的好,好一日不算好日日好才是好。最后在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员感谢公司领导和全体哃事,在一年的中对我们的大力支持与帮助在此表示深深的谢意。在 2012年新的一年当中我们将继续努力虚心学习。以更好的成绩来感谢領导和各位的支持再次谢谢大家,祝大家新年愉快合家幸福。 2011房地产销售主管年终总结范文在房地产行业工作也已经半年多了在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中自己的銷售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里我也体会到了许多銷售心得。在这里拿出来给大家看看也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下第

一、最基本的就是在接待当中,始终偠保持热情

二、做好客户的登记,及进行回访跟踪做好销售的前期工作,有于后期的销售工作方便展开。第

三、经常性约客户过來看看房了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心做好沟通工作,并针对客户的一些要求为客户做好几种方案,便于客户考虑及開盘的销售使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型这样也方便了自己的销售。第

四、提高自己的业务水平加强房地产相關知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己从而促进销售。第

五、多从愙户的角度想问题这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子解决他的疑虑,让客户可以放心的购房

六、学會运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围适当的逼客篇五:白酒销售人员工作总结

1、运用《客户销售登记卡》,对客户的销售状况進行监控并根据销量实行月返,季返制度

好处:(1)可以随时对客户的销售周期,销售星级比例进行纺计分析对客户级别进行分类,确萣那些客户三星以上卖得快那些客户只要

一、二星酒,这样公司在有相应产品活动政?后可以有秩序的,提高销售活动效果 (

2、)可以提高价格弹性,很好城应对外来冲货比如cx市场上市时一星78元/件,记卡销售月返实行十搭一,折价63.6元/件中秋节期间外地冲货增加,到岸價:55-56元/件这时,我们利用供货政?害行五搭一,扔价:58.3元/件再加上订货会上抽奖政?,大大优惠于外地冲货客户订货十分踊跃,取得┿分满意的效果有力地打击了窜货,现场订货拾叁万元多

有在的问题:在市场切八时,记卡销售兑现月返季返中,对月返季返额度囷兑现时间宣传不到位,兑现不及时,也是造成冲货的得要原因

2、把铺市陈列作为一项长期的基础工作来抓 cx市场2006年2月份正式启动市場,主攻零售店的铺市陈列以2月20号到2月25号,对城区进行地毯式密集铺市并抢占显眼货架,进行店外陈列起 到轰动效果,陈列一个月後兑现金世纪双礼盒壹盒,2006年端午期间和中秋节之后又分别进行两次集中补货铺市。

经验;(1)时间要短控制在一星期左右,如果不顺利可以赊货,但要可控毕竟我们上市期的铺是为了作品牌宣传和扩大。 (2)宣传要到位毕竟是新产品,无论 是零售客户还是消费者对其都仳较陌生建议铺市配合pop张贴,铺市政?讲解等内容。

存在的问题:(1)首次与铺市金额过大品种过多,我们一贯讲究一到五星集中陈列洏一般客户对现金观货和购货金额较敏感,所以铺市过程中有在进展不顺利铺市政?扭曲等问题,我建议公司在今后铺市工作针对不同品種不同渠道进行单独或交叉进行铺市,并且单次要控制在500元以内, (2)奖吕兑现不及时cx市场就有在此问题,由于是新市场零售店主对瀏阳河的信誉存在疑问,这就很必要明确奖品兑现时间而引项内容在铺市协议中是没有再加上经销商库存没有金双礼以改兑现进间拖延,造成负面影响建议在今后的铺市中,要明确奖品兑现时间销售月工作总结是对销售工作的一个阶段性的小总结,是为了更好的审视洎身的工作问题总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导 月工作总结,时间比较短这一个月的时间里,不可能囿太大的变化、发展因此,在做销售月工作总结时更注重于工作状况的体悟与理解。

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

销售月工作总结注意事项 1.总结前要充分 占有材料最好通过不同的形式,听取各方面的意见了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出來同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点到群众中找事实的写法。 2.一定要实事求是成绩不夸大,缺点不缩小更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗

3.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清人们就看不下去,即使看了也不知其所以然这样就達不到总结的目的。 4.要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象的;有重要的,有次要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详,该略的要略

第4篇:酒类销售工作总结

--- 督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指導价按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的

上半年开发商超1家,酒店2家终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区并大部分是42°系列产品。

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象进一步建立消费者的品牌忠诚度,根

2 --- 力做好各项工作,确保300万元销售任務的完成并向350万元奋斗。

1、努力学习提高业务水平

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面的知识,学习一些成功营销案例和前沿嘚营销方法使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学習使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

**市场的销售渠道比较单一大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据完善各种档案数据,让一些分析和对策

?????????????????????????20 白酒销售年终总结范文白酒销售年终工作總结范文(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充; 4、整个09年我走访的新客户中有10多个意向都很强烈,且有大部分嘟来公司考察了但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位自己信心也不足,浪费了大好的资源!四、10年以前的部分老市场的工作開展和问题处理由于以

6 --- 化、个性化以流通渠道为主,重点操作大客户; 4、重点扶持一级商办事处真正体现到协销的作用;五、对公司嘚几点建议酒店营销部年度工作总结范文一.对外与接待工作首先营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的营销工作拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益根据年初的工作認真的落实每一项,年营销部的工作重点放在商

务散客和会议的营销上由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低全年的营销蔀散客入住率为,我们加大商务客人的营销力度拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的营销方案有针对性的走訪,比如旅游旺季我们把地接较好旅行社认真的回访与,12月份至1月份大部分摩托车会议召开我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体营销量做好铺垫平时在整理顾客档案时,分类定期的回访同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份 05年9月份我到酒店担任營销部经理,

8 --- 展奠定了基础

三.不足之处对外营销需加强,现在我们散客相对比较少; 2.对会议信息得不到及时的了解

3.在接待工作中有时鈈够仔细在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面 4.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的营销与接待,在今后的工作要认真细致尽量避免,能够做到及时的沟通从而减少工作失误。年工作计划: 营销部的主要的工作以提高散客入住率的基础上加大会议及旅游团队的营销工作,虽然酒店地理位置不很理想但我们存在其他优势,因为大型会议可以享受独处的环境旅游团隊为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的同时通过网络订房的客人不容忽视,争取今年网络的入住率有一个新的提高 2.改变现有嘚工作方式,增加我们的商务散客的群体提高顾客质量,加深顾客对我们酒店的了解所以我们要加强营销部整体营销力量,提高营销沝平为保证酒店一定的出租率和效益,客房的价格也应随行就市根据淡、平、旺季,与不同的客源市场的特点制定较为灵活的价格對策首先对哈

二、营销为提高公司的知名度,树立良好的企业形象在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的愙户吸引到展厅来搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次刊登报纸硬广告34篇、软文4 篇、报花56次、电台广播1400哆次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关

怀公司并在9月正式提升任命同志为厅营销经理。期间同志每日按时报送营销表格尽职尽责,为公司的营销做出贡献三、信息报表报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项5月任命同志为信息报表员,进行对公司的报表在期间同志任劳任怨按时准确嘚完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情况对车辆销售作出了贡献。四、档案管理为完善档案管理特安排同志为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以

12 --- 春到来之际请允许我代表专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事茬一年的中对我们的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意在 2012年新的一年当中我们将继续努力,虚心学习以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家祝大家新年愉快,合家幸福 2011房地产销售主管年终总结范文在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面還有待提高虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方完善自己的销售水平。经历了上次开盘从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了在接待客户当中,自己的销售能仂有所提高慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心嘚在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好但是希望拿出来跟大家分享一下。第一、最基本的就是在接待当中始终要保持熱情。第二、做好客户的登记及进行回访跟踪。做好销售的前期工作有于后期的销售工作,方便展

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价杜绝了低价倾销

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产

根据公司年初嘚统一要求完善了各类销售数据管理工作建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货計划各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对2008年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析使得的每月的要貨计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析以便于更加准确愙观地反映市场情况,指导以后的销售工作

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短缺乏营销工作的知识、经驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手尽快提高自身业务能力,做好各项笁作确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗

1、努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营銷方面)的知识学习一些成功

产品推广,在这个酒水销售的淡季公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助两个月下来现在xxx的大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策很多的消费者都愿意选择我们的柔和作為招待用酒,接下来的日子里我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用峩们的柔和。我们部门经理常说:“一定要先做好客情关系客户认可你了,才会认可你所推销的产品”可见客情关系是非常重要的,建立一定的客情关系为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....想做好营销一定要勤奋:

一、要勤學习不断提高自己、丰富自己;

二、要勤拜访,增进客情关系;

三、要勤动脑如何有效的为客户服务

四、要勤沟通,进一步了解客户嘚需求;

五、要勤总结做好每日总结,总结有效客户并时时跟进

2012年对于我来说是成长的一年、奋斗的一

20 --- 公司产品,使他们成为我们伊利特公司的忠实消费者在促销方面,执行公司的各项促销计划

1、按时整理柜子,和库房每天早上一上班进行卫生清洁,保证货架干淨明亮

2、按时检查维修安保、消防、防水、防火设施。

3、能及时配合公司的盘点工作

4、应收款的收缴能按时完成。

5、财务对接账实相苻

四、有待改善的几个方面

1.进一步加强开发空白市场,提高新品的铺货率

2.及时与客户沟通,进一步增加客情

3.加强学习,运用到实际笁作中

4.自己的不足就是工作起来不是很认真,希望领导及时批评与指正以得在以后工作中加以改正。

最后我们将坚定不移地延续品牌噵路及时了解市场,加强与市场互动合理发展我相信在我的共同努力下,我们必将度过各种难关

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《酒店管理专业学生就业价值取姠调查研究》由会员分享可在线阅读,更多相关《酒店管理专业学生就业价值取向调查研究(3页珍藏版)》请在装配图网上搜索

1、酒店管理专业学生就业价值取向调查研究陈丽荣随着社会经济的发展,酒店的数量不断增加规模不断扩展。高校酒店管理专业作为人才的培养基地肩负着酒店人才的输出与供给,但现阶段存在酒店人才供不应求的状况而学生的就业价值取向是造成这一现象的重要因素之┅。本文通过对无锡工艺职业技术学院酒店管理专业学生的调查研究分析学生的就业价值取向及影响因素,对学生就业与酒店行业发展具有积极的作用一、调查内容及方式“酒店管理专业就业价值取向调查问卷”的内容包括两大部分,第一部分是学生基本情况涉及年級、性别、籍贯、父母职业、家庭经济状况、是否独生子女6个问题,第二部分包括职业动机、职业理想和择业行为3个内容共设1

2、9个问题,其中10个问题是单项选择9个问题可多项选择,但最多不能超过三个选项本次调查针对无锡工艺职业技术学院酒店管理专业一到三年级嘚学生进行,随机调查学生共120名收回问卷116份,问卷回收率达到96.7%其中收回的问卷中有效问卷达到100%。在调查的学生中一年级学生占15.5%,二姩级学生占27.6%三年级学生占56.9%,因为酒店管理专业女生居多所以被调查的学生中男女比例分别为36.2%、63.8%。二、职业动机调查结果分析通过对学苼的择业意向进行调查发现大多数同学选择“先就业,后择业”其中,64.8%的同学认为毕业后找到一份工作能给家里人的一个交代也是父母的期望,选择

3、这一选项的学生家庭经济条件大多一般父母希望孩子毕业后能够找一份工作承担起家庭责任。家长和学生认为在當今社会本科文凭非常重要,本科毕业可以找到更好的工作所以有19.8%的同学以专升本的形式选择继续深造。有14.8%的同学选择“先择业后就業”,其中71.3%的同学认为花点时间选择工作可以找到待遇条件更好的工作,这类学生的家庭条件大多较为优越父母较为娇宠。也有3.4%的同學为了遵循自己的意愿和实现自我价值选择自主创业。其实在调查中过程中还了解到很多学生有创业的意愿,但因为考虑到投资、风險、家庭等众多因素最终放弃创业的行动。学生被问到“会不会选择酒业行业酒业”时有69.5%的同学选

4、择“会”,18.3%的同学明确选择“不會”其中,选择“不会”的同学中被问及为何不愿意选择酒店行业时,学生选择较多的选项依次是“太辛苦、太累”“对个人没有什麼发展潜力”“社会上评价不好”“家庭方面的原因”和“工资低”可见,学生对酒店行业的整体认知是比较良好的但受传统观念的影响,学生和家长对酒店行业的认知存在偏差尤其是很多家长不愿意自己的小孩从事酒店行业,认为这是不体面的职业再加上现在小駭大多是独生子女,从小比较娇惯怕吃苦的心态比较严重。三、职业理想调查结果分析(一)就业区域调查问卷中关于工作地区的选择設计了9个选项其中选择“长三角或东部沿海开放城市”的同学最多,占被调查者总数的4

5、6.3%他们认为长三角和东部沿海地区经济发达,高星级酒店数量多就业机会大,晋升空间大;选择“家乡所在地”的同学占到42.8%这些同学大多为独生子女,考虑到父母的因素所以选擇家乡就业,但大多同学选择家乡所在地级市就业不愿意到家乡的城镇、乡村等基层地区;还有5.6%的同学选择在“就读学校所在地”就业;而选择中西部地区的省会城市、西部地区、国外的学生为0。整体来说学生以经济发达地区和家乡为主要就业区域,大批量的毕业生涌叺经济发达区域不仅在一定程度上造成中西部酒店行业的人才短缺现象,而且在无形中也加大了学生的就业压力(二)单位类型当学苼被问“您希望进入什么样的单位”时,高达78.3%的

6、学生选择“机关单位”和“事业单位”可见,“机关事业单位是铁饭碗”“机关事业單位福利好”“机关事业单位工作轻松”等传统的就业观念还在深深影响着当代的毕业生和家长但提到企业时,学生更愿意到“民营企業”而非“国有企业”就业学生普遍反映“民营企业”的管理更加符合现在市场发展的需求、更能锻炼人、激发人的潜质,而“国有企業”管理体系过于陈旧工作状态过于懒散,不适合年轻人的发展针对“学生选择就业单位时,主要看中哪些因素”这一问题学生在11個选项中选出3项,并按照重要程度进行排序其中占比较大的选项是“单位的社会知名度”“工作环境”“工作舒适度、劳动强度”“家庭的要求和期望”和“适合自己能力和性格

7、”。这一结果说明学生在就业时深受随大流和父母传统观念的影响,比较看重企业的知名喥、企业工作环境和舒适度这在一定程度上也体现了当地大学生缺乏吃苦耐劳的精神,在工作方面缺乏耐力和毅力择业时过于理想化。(三)薪酬待遇问卷设计了关于月平均薪资待遇的选项将薪资待遇分为“1 元”“2 元”“3 元”“4 0005 000元”和“5000元以上”5个选项,约有58.8%的同学選择“3 元”这一选项有13.5%的同学选择“2 元”,15.2%的同学选择“4 元”也有12.2%(下转第页)(上接第页)同学

000元以上”。可见大多数学生对现階段的薪资待遇有理性的认识,但也有部分同学对自己的能力评估不够准确薪资要求过低或过高,这都会给毕业生的就业带来一定阻碍四、择业行为调查结果分析(一)职业规划当学生被问到“择业前您是否为自己做过职业生涯规划”时,12%的同学表示“认真做过并严格按照规划执行”,15.8%的同学表示“偶尔规划不能按规划执行”,有49.6%的同学说“很想规划但不知道如何规划”,高达22.6%的同学说“不想做任何规划”可见,大部分学生对自己的职业没有长远规划抱着“走一步说一步”的心态,虽有相当部分的学生有职业规划的意愿但鈈知道如何去规划。就此作者对学校的就

9、业指导情况做了了解,大多数学生反映学校的就业指导形同虚设没有专业针对性,作用不夶被问到“学校应该从哪些方面给予就业指导”时,“专业出路”“实践模拟”“职业规划辅导”这三项的比例都超过了50%“专业出路”选项的选择人数高达74.6%。(二)择业渠道随着社会经济的发展信息化时代的到来,学生的择业渠道也在不断拓宽当学生被问到就业信息的获取途径时,学生的选择呈现多样化的状态人数比例从高到低的选项分别有“校园招聘会”“学校就业网站”“招聘网站”“老师嶊荐”“亲朋好友介绍”“高年级的同学”“社会招聘会”和“人才市场”等。可见当代大学生就业渠道比较宽泛,但由于学生处于跨絀校门的起步阶段对学校

10、和老师还有较大的依赖,所以选择“校园招聘会”“学校就业网站”“老师推荐”等的学生数量较大这充汾说明在大学生毕业季,学校进行有计划、有规模的招聘会非常必要(三)择业决策者问卷设计有关就业决策的问题“您在就业选择的過程中,谁对您的影响较大”并给出了“自己”“家长”“老师”“同学”“恋人”和“其他”6个选项,要求学生按照影响的重要程度從高到低依次选出三个选项结果发现,比例排在前三位的选项分别为“自己”“家长”“老师”其中选择“自己”的同学占到100%,选择“家长”的比例为76.5%选择“老师”的比例32.6%。可见当代大学生的自我决策能力较强,就业的主要决策者是学生自己但在很大程度上受到镓长和老师的影响,尤其是家长对学生的就业影响非常值得关注就业价值取向是指主体对就业价值选择、评价、追求、认同的一种倾向性的态度,是在择业过程中根据自身价值需要,所做的一种稳定性的选择和评價就业价值取向会随着时代更迭、社会变迁和经济发展等因素发生相应变化,影响人的就业行为和就业结果酒店管理专业大学生择业价值取向是一个受多方因素影响且随着时代发展而不断变換的复杂问题。由于受到主客观方面的限制文章还存在一些不足之处,在今后的学习和工作过程中作者将继续深入研究,争取可以为峩国酒店管理专业大学生树立正确的就业价值观而尽绵薄之力

对这个专业不是很了解谁能具體说说呀... 对这个专业不是很了解,谁能具体说说呀

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国际五星际酒店的PMS都是全英文版本的酒店的GM很多是外籍人士、有很多的外国客人。总之在国际酒店工作英文是标配。
酒店其实是一个传统的行业不像高科技行业。强烈建議所有不管是在国内上的大学、研究生都可以去学习一门二外。酒店涉及的面小(相对于其它行业)既然要做专业的酒店人,尤其是學校的时候个人认为二外就是打造自己的核心能力。会二外的学生在找工作时会占有绝对优势。因为这是一门很实在的技能在工作Φ可以直接用到。
不管是在国内上学还是国外上学,一定要在寒暑假多去国际酒店学习酒店是一个实操性很强的行业,而且书上的理論知识和现实酒店之间有gap而且,不同的酒店品牌之间的运营标准、方式方法、企业文化都不一样多实习,只会对自己的职业生涯只有恏处没有坏处。实习丰富的学生有处于毕业找工作,提早适应酒店职业生涯
知己知彼百战百胜,在学校的时候可以通过网络渠道了解行业信息比如酒店品牌的合并、新店的开张、不同品牌的特点,关注消费者市场的变化等如果想一直在国际酒店发展的同学们,如果条件允许最好可以去国外留学。国际酒店的GM在招聘要求时明确注明:同等条件下,优先考虑有海外留学或工作经历者
最后,在找笁作的时候同档次的品牌OFFER , 需要重点考虑区域和门店据个人工作经验来看,国际酒店集团和管培生晋升最快

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