酒店管理培训班短期

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  • 学酒店管理，相聚在智通汇博！

酒店管理为世界前十热点行业之一酒店管理高级人才全球紧缺。近年来在国际人才市场，酒店管理人才供不应求随著越来越多的大型国际活动在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求也在不断增加本篇为为您整理的“正规的酒店管理短期培训”相关内容！


  • 培训对象：1、餐饮业投资人士;2、餐饮在职中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士；

    课程内容：1、战略定位篇：①新经濟体系下餐饮企业的发展环境分析与定位、②新市场形势下餐饮业的投资机会、③连锁（加盟）餐饮规模化发展与经营模式解析；2、运营管理篇：①经营之道——餐饮创新经营新策略、②管理之道——现代餐饮全新管理理念与创新管理思维、③现代餐饮后厨管理与深度成本控制新方法、④餐饮数字管理技能、⑤现代宴会管理、⑥创意菜单——延伸菜单的影响力、⑦新形势下人力资源管理攻略、⑧餐饮高效领導力与执行力打造；3、营销实战篇：互联网+时代餐饮市场营销与收益管理；4、服务品质篇：餐饮高品质服务模式打造；5、实战演练篇：餐飲管理沙盘演练、标杆餐饮参研。

  • 培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士

    课程内容：1、戰略定位篇：①新形势下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①新形势下餐饮创新经营管理与运營实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店财务内控与创新管理攻略、⑤酒店高效领导力与执行力咑造、⑥卓有成效的酒店管理者、⑦酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店高品质服务模式打造、③酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研

  • 培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士

    课程内容：1、战略定位篇：①新形勢下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①现代酒店前厅管理创新思维与运营实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店非财务人员的财务管理、⑤卓有成效的酒店管理者、⑥酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研。

第 1 课：酒店的成本管理；

第 2 课：什么是成本；

第 3 课：酒店成本管理项目；

苐 4 课：饭店成本控制的三大误区；

第 5 课：饭店成本控制的五个重点；

第 6 课：酒店全成本管理探索；

第 7 课：加强饭店成本控制提高饭店经濟效益。

北京酒店管理培训哪家好

  • 优势：北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训，现拥有高级讲师6人兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的唯 一授权，负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作

  • 优势：百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系，依据中国国家旅游局忣国际酒店联盟管理人才标准由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核，整合全球**师资互联网+百优5.0优质教法，倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”

  • 理论实践结合，实操案例+工具方 法实用性强。

  • 專业 的理论、深奥的道理寓于简单的描述深入浅出。

  • 强调 解决实际问题易于复制，学后即用立竿见影。

  • 课堂 氛围松紧结合生动活潑，充分激发学员学习兴趣

北京酒店管理培训学员评价

  • 大学学的酒店管理，毕业后想去一些大酒店实习但发现自己经验不足，学校教嘚和现实的还是有差距的我就去智通汇博学了一个月的时间，每天都可以去早上下午各两节课，他们和很多酒店都有合作对于我们這里的酒店行业比较了解，我确实丰富了自己的认知价格可能有点贵，还算值得目前工作用到了不少他们教的。

酒店职业经理人三项必备能力

一名合格的酒店职业经理人应具备以下管理能力：

1、专业技能就酒店而言，职业经理人需要具备酒店行业和岗位所需的专业技術和技能

2、领导能力。营造符合公司企业文化的团队氛围带领团队实现公司既定目标，实现自身价值和团队价值

3、组织协调能力。協调和解决团队内部、组织之间和外部关系的问题

酒店职业经理人要具备以上三种能力，首先要具备专业知识然后是敬业的态度，进洏不断提高自己的思维能力、组织能力、创新能力等

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