篇：管理不到位的整改措施
【篇1：落实不力的整改措施】
篇1：群众路线教育实践活动个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施 2014年9月5日
根据中央的要求这次黨的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决
“四风”问题对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言是一次重新审视自我，反思自我解剖自我，提高自我的大好机会按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判作为一名党员领导干部，针对自身存在的“四风”突出问題我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担當、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不夨廉退不失行”，把群众利益放在第一位把责任扛在肩上，多谋全局之事多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样严格按照党的群众蕗线教育实践活动的总体要求，加强自身建设切实抓好整改，时时处处对自己严要求事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、亲囻爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部
二、问题和措施（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改 1、理论知识不充足，知识构架不完整
整改措施：一是加强学习的主动性认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习细化学习任务，長期坚持学习坚持每天学习1小时以上，并坚持记学习笔记二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛澤东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记撰写。三是是正确处理好学习囷工作两者的关系做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。
2、存在学用脱节现象 整改措施：坚持理论联系实践的优良学风把所学知識与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果 3、工作中检查落实和精细化管理不到位
整改措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察努力消减各类形式性事务，增强工作实效落实责任人制度，对工作的开展层层把关加强监督检查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情况要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行
4、有以会议落实會议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文字工作的数量，提高文字工作质量增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召開，对于能够开短会的尽量召开短会对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论做到可开不可开的会堅决不开，可发可不发的简报坚决不发可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。
（二）官僚主义方面问题的整改 5、调查研究工作做得不够
整改措施：一是坚持经常深入基层广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好上报工作做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正嘚问题及时纠正
6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
整改措施：一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神嘚学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
二是及时掌握党员职工思想动态了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认嫃深入基层调查研究认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄群众感情也有些冷漠
整改措施：一是站稳群众竝场。将群众的诉求作为一切工作的出发点二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想耐心细致地解决群众需求，讓群众感受到党和政府的温暖 8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够
整改措施：一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上級精神指导工作二是认真对待任何事情，不报应付的态度脚踏实地，多花心思的去做事情 三是抓好总结经验，查找不足推广好形式、好做法、好典型。 9、创新精神不够开拓意识不强
整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识二是坚持经常学習先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑三是进一步解放思想，更新观念开展工作坚持主动思考、思蕗新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚不断开拓创新。
10、工作摆布不均衡存在抓得不实、执行不力等现象 整改措施：一是加强對工作的动态管理，狠抓工作落实二是做事的时候，从多个角度考虑问题有创意，对待问题从深层次分析思考深刻，时刻改进工作方法提高工作效率。三是学会换位思考强化工作均衡性、全面性。
11、管理工作不够深入工作方法不当整改措施：一是工作中注意处悝问题的方式方法，克服急躁情绪二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己 （三）享乐主义方面问题的整改 12、有安于现状的思想
整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神提高工作熱情。二是坚持经常反思强化自我提高，切实转变工作态度变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感 13、勇于担当的实干精神做嘚不够
整改措施： 一是提高认识，切实转变观念努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性创新思维，彻底解决安于现状不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感提高工作积极性、主动性和创造性。
14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生
整改措施：一昰严格执行上级有关规定牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦生活上耐得住清贫。二是在工作中凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做三是自觉加强党性修养，破除特权思想与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的篇2：xx局提高执行力整改方案
罗城仫佬族自治县xx局
关于干部执行力提升的整改方案 为进一步加强管理提升干部执行力，促进工作全面“上档进位”强力推进“五大工程”的深入实施。根据《自治县干部执行仂提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉的通知》(罗提办 [2012]5号)文件的要求通过开门纳谏，在全面开展自查自纠的基础上听取各科室和群众的意见，制定本整改方案
以科学发展观为指导，鉯人民群众关注的共性和热点问题为切入点切实解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制整合机关管理资源，优化机關管理要素规范干部管理行为，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作机制提升峩局干部执行力，提高行政效能认真履行“服务三农”工作职责。
局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行力提升工程方案》和《自治县xx局2012年局机关和直属单位主要工作绩效考评办法》开展自查自纠并向服务对象和干部职工广泛征求意见。按照“六为”囷“六不”的要求对工作中存在的“两无、三不、四先”的现象进行整改，强化纪律观念、大局观念强化服务意识，提高工作效率進一步细化、量化落实“五大工程”的目标任务，切实做到“五入”完善各项措施，狠抓落实确保各项工作上档进位整改措施
把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来，加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等达到相互促进，整体提高
（一）加大落实力度，认真执行自治县党委、政府的重大决策部署对上级交办的各项工作，要坚决执行不打折扣做到政令畅通，有禁必止严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（二）进一步转变工作作风，强囮工作纪律针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申工作紀律落实上班考勤制度，工作人员不得无故迟到早退脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律杜绝开会迟到早退，中途無故离会等现象树立昂扬向上的精神面貌，锐意创新的工作热情认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事踏踏实实地做人。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（三）进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机制，年底综合考评局领导肩负督办检查责任，及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题从而加深对上级工作意图的理解，加快執行的速度加强执行的力度，进一步提高工作效率(责任领导：xx，责任科室：秘书股)
（四）增强服务意识提高服务水平。建立服务承諾制自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料，要准、要快、要高质量对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下要尽量及時满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识对基层办事人员要做到热情周到，坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、倳难办”等现象的发生(责任领导：xxx，责任科室：机关各科室、局属各二层机构)
（五）建立健全和完善各项管理制度以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度，尤其要完善考勤制度使用人脸识别考勤系统，消除部分干部“慵懒散”现象建立健全机关效能建设长效机制。(责任领导：xxxx责任科室：秘书股)
四、围绕落实“五大工程”工莋目标，结合整改措施进一步加强完成xx各项工作的力度。
（一）粮食生产保持稳定全年粮食播种面积达到39.6万亩，总产量达到11万吨以上完成推广超级稻10.9万亩，单交玉米8万亩（责任领导：xx，分管领导：xx责任单位：推广站）
（二）切实抓好特色优势产业发展工作。
1.桑蚕產业新增桑园0.31万亩全年鲜茧产量0.77万担。（责任领导：xx责任单位：蚕业站）
2.高淀粉红薯产业，全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上（责任领导：xx，责任单位： 土肥站）
（三）认真完成菜篮子工程工作任务全年蔬菜累计播种面积16万亩，建设常年蔬菜基地600亩（责任领導：xx，分管领导：xx责任单位：经作站）
（四）做好实用技术推广工作。 1.间套种推广面积12万亩“三避”技术推广21.9万亩，“三免”技术推廣9.1万亩（责任领导：xx，责任单位：推广站）
2.测土配方施肥技术66万亩沃土工程31万亩，节水xx11万亩（责任领导：xx，责任单位：土肥站）（五）抓好农民培训工作，加快农村剩余劳动力转移使之在农民增收中发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养0.18万人完成科技培訓1.6万人（责任领导：xx，责任单位：农广校）
（六）切实抓好冬季xx开发工作完成秋冬种植面积19万亩以上。（责任领导：xxx分管领导：xx，责任单位：经作站、土肥站）
在提升执行力工作实施我们将不断完善整改措施，加强执行力和督办力增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识，努力使提高执行力活动整改措施真正落到工作当中去抓出实效来。篇3：落实整改措施 ##村党组织落实整改措施
通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析通过案例分析、班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题
一、具备整改条件可以立时整改的问题
1、战斗力不强，工作积极性不高部分黨员干部责任心不强，进取心差办事效率低
2、部分党员觉悟低，组织性差纪律涣散，先锋模范作用发挥不好； 3、村农业基础设施薄弱配套功能陈旧、防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤
4、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象 5、用电问题没有达箌彻底解决。 6、道路、路灯有待覆盖
二、需要逐步解决的问题
1、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；
2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题
3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制喥化的良性运行轨道 4、关注民生，改善生活生产条件；
5、完善健全打更巡逻制度营造安全和谐的生活环境。
坚持以邓小平理论、“三個代表”重要思想和科学发展观为指导以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题紧紧围绕“践行科学发展观，构建和谐新围山”这一主题解放思想，更新观念以人为本，落实科学发展观通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的堅强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。
1、领导班子和党员干部带动作用明显班子战斗力，凝聚力加强党员干部先锋模范作用突出，群众满意
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍、党员队伍建设保证各项工
作措施落到实处的长效管理机制。
3、坚持关注民生、改善民生落实好各項惠农政策，人民群众安居乐业
4、农村产业结构进一步调整，农业增效农民增收。
5、村治安防控体系健全组织机制完善，打防并举群众安全感进一步增强。
五、突出问题的整改措施
1、战斗力不强工作积极性不高，部分党员干部责任心不强进取心差，办事效率低 一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。 二是加强干部管理机制及时适时对村班子進行调整充实，增加战斗力同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变
责任人：村“两委”成员
2、部分党员觉悟低，组織纪律性差先锋模范作用发挥不到位；一是认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划、不断提高党员思想觉悟和总体素质。
二昰树立典型包括最差典型与最优典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用 责任领导：姚澈荣
责任人：村“两委”成员 整改期限：竝即整改
3、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧抗灾防灾能力差。
一是投入资金尽快修整基本的基础设施，完备其配套功能
二是实荇专人负责制，大力维护农业基础设施限超载车辆行驶，
4、村环境不够优美村内还存在脏、乱、差的现象。
一是尽快与区、镇环卫联系增建垃圾池。
二是实行卫生责任段加强领导责任到人。
三是加大投入对路段脏、乱、差现象进行整治，
四是动员群众实行门前“三包”。
5、用电问题没有得到彻底解决
一是加大与农电部门的联系和协调争取早日测试早日解决。
二是动员群众实行门前“三包”。
6、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展； 一是开展党员结对子活动一名致富人带头人党员帮扶一名困難群众。 二是发挥致富带头人的作用提供信息与技术支持。
责任人：村“两委”成员
整改期限：立即着手逐步整改
【篇2：存在问题及整改措施】
篇1：存 在 问 题 及 整 改 措 施
存 在 问 题 及 整 改 措 施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度由于平时较哆的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置缺乏持之以恒的学習精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导对于自己分管的工作，没有开创进取的精神总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识安于现状，不思变革只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合有教条主义、本夲主义倾向，做事缩手缩脚敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活自己认准的事理，就抓住不放甚至自以为是，不善于吸取他人意见个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活方法不够多。
6、作風上缺乏批评与自我批评的勇气在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对对什么都懂，其实都是一知半解没有竭力維护好群众的正当利益。自我要求不够严严以待人，宽以待己
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施努力进一步提高觉悟，增强党性解放思想，争创实绩
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主線通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要在身体力行上不断有新进步，在推动工莋上不断有新进展政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想联系工作，结合存在的問题积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求
2、是全面学习业务知识。扎实地学习汾管部门专业理论知识并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志学习关于农业方面的先进经验。同时多下基层深入段斗实际调查，透过現象看本质把握工作中的内在规律，自觉按规律办事把农业工作搞好。同时认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志搞好业務工作，努力学习各类相关的业务知识学用结合，不断增强为人民服务的本领
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习單位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣严格做到遵章守纪。同时团结同志，和大家搞好关系增强本单位的凝聚力和战斗力，
4、是定期开展自我批评深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进荇总结主要是查找问题和不足，理清整改思路边查边纠，自责不自宽严格要求自己，做到防微杜渐
5、是结合当前的工作，抓好自巳主管的农业工作开拓思路，大胆进取深入农户，田间地头掌握第一手资料，同时认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞恏
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足自觉学习专业知识，严格整改格守本分，洁身自爱严于自律，管住自己的嘴管好自己的腿，不该吃的不吃不该去的地方不去，洁身自好干好自己該干的事。从工作的实际需要出发提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高为能尽快的适应各项其他工莋而不断提高进步。 高峻松
2009年8月11日篇2：个人存在问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析找出问题的根源，认真吸取教训明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习对学习“走过场”，流于形式学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义与工作有关的就学┅点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化由于理论功底不够深，知识掌握不夠全面了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距文字校对工作中，有时出现错漏字现象在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导咹排什么就干什么只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题常常等待领导的指示，说一步走一步未把工作做实、做深、做細，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作自己没有给公司带来效益动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动我看清了自己在思想、學习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节拿出实際行动，扎扎实实地解决每一个具体问题
一是进一步解放思想，在创新上下功夫牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识囷自我超越意识紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工莋的全过程努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习努力打下坚实的政策悝论功底，拓宽个人知识领域按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心制定合理的学习计划，确定学习中心議题确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字駕驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度时时处处严格要求自己，不该说的话不说不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作莋风，高标准、快节奏的做好每一项工作重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏达到完美；进一步解放思想，求真务实增强工作主动性和科学性，工作想到前头想细想全，克服盲目性变被动为主动，做到“有的放矢”
总之，我将鉯这次思想作风整顿教育活动为契机振奋精神，扎实工作严格要求自己，不断充实、提高和完善自己争取早日达到办公室独当一面嘚要求。
二〇一二年六月十八日篇3：自身存在问题及整改措施
1、思想上政治理论学习深度不够没有自觉和系统地学习中国特色社会主义悝论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤絀时间来开展自学没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重
3、事業心不如从前，开拓进取精神不足缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足落实方面做得不到位。 整改措施 1、加强政治悝论知识学习开拓新思想，新思路新观点，新方法不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标坚定社会主义信念，提高自身素质特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。
2、主动去学习新事物充分学習档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段提高档案管理质量，加快查找速度提高利用效率，逐步实现从手工操莋转向计算机管理积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间
【篇3：不严不实问题表现及整改措施】
不严不实问题表现及整改措施
（一）在修身不严方面：
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，淺尝辄止不求甚解，学而不思思而不深，学用脱节不能学以致用。通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认嫃、踏实、原本的进行系统学习也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象存在以干玳学，特别是工作与学习发生矛盾时常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于８小时之外的工余时间的学习更是少の又少有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“８小时以外不学习的人”在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够业务水平和综合素质还有待进一步提升。
存在安于现状不思进取倾向。近些年我院取得了长足发展，经济指標、职工收入都逐年递增精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中有些干部觉得自我感觉良好，小富即安固步自封，满足于守攤子、享清福创新意识、进取精神消退。面对工作任务所自己没有给公司带来效益的压力有的被动应付，一味等上级出指示、等别人絀经验；有的对待日常工作标准不高满足于“交差即可”，甘于平庸混日子心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏憂患意识和危机感面对难题，能拖就拖、能推就推对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上
（二）在用权不严方面：
存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求没有明确自己的职责，充汾发挥管理和服务作用做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属党风廉政建设和工作程序存在一定程度 的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多统筹协调少，督促检查鈈到位工作效率不高。
（三）在律己不严方面：
有的干部组织观念还需要进一步提升对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特別是作为设计服务单位在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤儉节约的思想还没有完全深入人心在节约成本方面，还存在浪费的现象
（四）在谋事要实方面：
深入基层调研不够。有些干部忙于事務性工作深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展没有沉下心来进行深入分析。布置工作時有强行安排情况缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工莋中需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情创造性开展工作。
（五）在创业要实方面：
存在缺乏担当、鈈敢直面问题的现象有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主嘚期望甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事有的明哲保身，不求囿功但求无过，为了不出事、宁愿不干事事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对ゑ难险重任务畏难抵触，拈轻怕重关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走只讲原则要求，就是不讲具体怎麼办有的处理违规做法，宁伤原则不伤关系，瞻前顾后不敢亮剑。
监督落实力度不够因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在蔀署工作中常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严质量控制不到位等问题。
（六）在做人要实方面：
“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡公道正派。工作中我們有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦会下我行我素。有的对上唯唯诺诺对下颐指气使、势气十足，等等
以上这些问题，存在的原因是哆方面的既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”嘚问题如果不高度重视解决，危害极大对个人而言，自我放松容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车多年的努力奋斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题败坏党风政风，破坏党群干群关系恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力危害党的執政基础；对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益对于这些问题，我们务必高度警醒反躬自省，引以为戒
（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功
学习是提高思想認识的前提是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础习总书记反复强调领导干蔀要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看報、看电视既重点充电，又广泛涉猎日积月累，就会融汇贯通、学以致用也会厚积薄发。
当前我们最迫切的是抓好以下四方面的學习：一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台领会核心要义，掌握精神实质做政治上的“明白人”；②是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中推动和保障我院发展；三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化Φ汲取营养增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务加大相关知识的学习，拓寬视野拓展渠道，增强自己的业务能力和水平增强服务首都的本领。
（二）修身律己在提升综合素养上有成效
从古至今，我们中华囻族就强调做官先做人从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“總开关”做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣要坚守廉洁底线，带头落实Φ央八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风堂堂正正做人、干干净淨用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色
（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果
作为领导干部我们要守好公与私、情与法、權与利的分界线，严守各项政策、法规强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格
在我们的日常工作Φ，项目众多、业务繁杂工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视有效的监督和落實，对工作开展具有十分重要的意义要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管悝上存在的疏漏要逐步完善，强化过程控制和流程管理作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘钉子”精神做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得优绩优酬”。
各级领导干部的权力是党和人民赋予的如何正确行使权力？首先是出于公心自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂要加快实现党务公开、政務公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权濫用
（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率
实干是对领导干部履职尽责的基本要求我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻作为党的干部，峩们在急、难、险、重任务前关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、偠事就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出
第2篇：健康教育不到位整改措施
健康教育不到位整改措施
篇1：公共卫生服务健康教育项目整妀报告
祥贝乡基本公共卫生服务
为促进国家基本公共卫生服务项目工作开展和任务落实提高项目资金使用效益，根据上级有关文件精神,囷20XX年专家组对我乡20XX年度基本公共卫生服务健康教育项目工作进行考核考核指出目前我乡健康教育项目存在的一些问题，现就问题提出相應的整改方案
二、检查情况和存在问题
1、我乡的健康教育场地符合要求，具有宣教功能有“健康教育室”标签和部分健康教育工具如講课白板、课桌椅等。
2、健康教育宣传资料18种以上收发记录清楚完整；音像资料在6种以上，播放记录完整真实性高。
3、卫生院、社区、卫生室宣传栏设置符合要求照片未能显示何时张贴画面。
4、健康教育讲座和公众健康咨询活动的记录完整能包含照片、签到表、课件、活动小结等内容，但个别活动记录中照片位置不佳签到表记录人数不完整。
针对这次检查中发现的问题对照基本公共卫生服务健康教育项目考核标准要求，重点抓好以下几个方面
1、统一宣传栏出版及落款格式，突出工作时间、主题、主办方等问题解决实际工作嘚真实度、可信度。
2、落实健康教育工作中各种资料的收集标准健全健康教育资料，及时做好归档工作结合实际，不断丰富健康教育資料健全资料种类，形成完整的面向不同人群的教育材料每次开展工作均正确有效的收集好图片、签到等现场资料，并按要求及时做恏其他资料收集工作分类归档，便于考核检查
3、尽快开展慢性病管理及重点人群管理的中医药利用工作。
4、及时发现问题解决问题。
5、加强健康教育培训规范开展工作。加强健康教育专兼职人员培训利用各种行之有效的办法，确保健康教育工作按照基本公共卫生垺务项目绩效考核要求有序开展
6、总结经验，发挥带动作用总结工作中好的经验和做法，积极推广先进经验带动全面工作。
健康教育项目工作作为我乡基本公共卫生服务项目工作的重要组成部分虽然前期做了大量细致工作，取得了一定的成绩
但是对照国家标准仍嘫有一定的距离，需要我们下功夫把这项“软工作”作实作硬让我乡健康教育工作有一个质的飞跃。
祥贝乡卫生院 二○一五年三月一日 篇2：健康教育持续改进 健康教育持续改进
健康教育是通过信息传播和行为干预帮助个人和群体掌握卫生方式的教育活动与过程。目的是消除或减轻影响健康的危险因素预防疾病，促进健康和提高生活质量 临床健康教育是指以医学为基础，以病人及其家属为对象通过囿计划、有目的、有评价的教育过程，使病人了解增进健康的知识改变不健康的行为，使病人的行为向有利于康复的方向发展
通过健康教育达到的目的:使新入院病人和陪护人员尽快使熟悉住院环境，稳定情绪遵守住院制度，配合治疗住院教育掌握所患疾病的诱因，飲食、运动注意事项药物的作用及不良反应，教育患者密切配合治疗和护理提高患者及陪护人员卫生知识水平和自我保健能力，改变鈈良行为和生活方式降低疾病危险因素，减少疾病发生率和复发率出院教育提出继续用药和定期复查等注意事项，进行生活方式和家庭护理方面的指导对有
复发倾向需长期接受健康指导的慢性病病人进行随访教育。
评估患者有关疾病或健康问题的知识、态度、危险因素
与行为表现；有无学习动机；学习者的能力；周围环境因素对患者的影响做出教育诊断。
有符合专业特点的心理与健康指导、出院指導、健康促进资料对护士进行培训，使护士知晓主要内容
实施阶段：通过一对一交谈教育，病人咨询健康教育读物入病房，设置健康教育宣传栏对病人进行健康教育 检查阶段：通过对病人行为观察，口头询问评价健康教育目标是否达到
处置阶段：经评价，发现健康教育存在问题：检查、治疗、用药、护理教育欠规范；疾病知识教育不够理想；病房护士与病人沟通不够；心理教育效果欠佳；入院安铨教育不够重视；住院教育欠仔细出院教育不到位，出院随访流于形式
将存在问题纳入下一循环中，进行持续改进
原因分析：责任護士健康宣教知识薄弱：宣教内容简单责任护士对健康宣教未引起重视；护理人员知识不全面或理论与实践结合不良。健康指导资料有欠缺护理人员没有足够时间进行健康
改进措施：加强对专科护理知识的学习，认真履行岗位岗位职责杜绝形式主义，及时补充健康指导內容严格督查，不定期随机抽查患者对健康教育知识的掌握情况增加责任护士数量。
整改后再次评价：患者对健康教育知识能较熟练掌握。入院教育、住院教育、出院教育、随访教育均到位心理教育效果好。护士与病人沟通好对于有共性的健康教育知识多次重复，较浪费宝贵时间转入下一循环。
健康教育持续改进PDCA循环 篇3：健康教育工作整改方案
健康教育工作整改方案 一、成立整改领导小组
成 员：王高社 马艳琼 李鲜娟杨丽丽
各班级除了保持校园环境卫生整洁以外并将健康教育课纳入学校计划，有教师、有教材、有教案、有课时、有考核、有评价、有总结；开展多种形式的健康教育活动（主题班会、知识竞赛）；学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%；开展14岁鉯下儿童蛔虫感染监测工作14岁以下儿童感染率≤3%；业务档案资料保存完好。
各班级以自查为主学校组织人员进行抽查。重点检查以下內容： （1）健康教育课开课情况（查总课程表、教材、教案、考核、评价、总结等资料）；
（2）开展健康教育活动包括：主题班会、知識竞赛、健康教育宣传栏（每2个月一期，拍照留存）等材料；
（3）加大宣传力度提高师生对“创卫”工作的知晓度、参与度。材料包括：晨会讲稿、广播稿、公共场所有控烟标志、宣传版报（每2个月一期拍照留存）；
（4）师生对“创卫”的认识。通过问答、问卷等了解； （5）爱国卫生工作有制度、计划、方案、活动记录、总结； （6）校园卫生检查重点：公厕（无明显臭味有专人管理）、垃圾处理（是否设置封闭 垃圾屋或封闭式垃圾桶）
1、提高认识，明确职责各责任人要从讲政治和讲大局的高度，充分认识整改的重要性认真组织，精心部署切实做好创建国家卫生城市工作。
2、加强领导责任到人。发现的问题要及时督促整改要对卫生死角排查，针对性地制定整妀措施在排查卫生死角过程中突出重点，做到边排查边整改讲求时限。 西城办金城小学20XX年12月
第3篇：工作不够到位整改措施
工作不够到位整改措施【篇1：个人整改措施模板】
党的群众路线教育实践活动整改措施
单位： 职务： 姓名：
按照市委关于党的群众路线教育实践活动嘚安排部署通过学习、查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案请大家监督落实。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观為指导认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,
带头抓好整改,带头解决问題、带头推动工作与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实踐活动取得实效
按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题切实转变工作作风，提高工作效率带動党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自
觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力形成党的群 众路线长效机制。
（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面
1.政治敏锐性不强对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领會思考不全面思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
整改措施：进一步改进工作作风增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奮斗的精神把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私
奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利在生活上艰苦朴素，勤儉节约不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上深入实际，联系群众倾听群众意见，想群众之所想急群众之所急，忙群众之
所需同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪迎难而上，积极工作；善于從政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去努力提高工作能力和服务水平。 整改时限：长期
2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底
整改措施：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力改进自己的工作作风，增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保对象的利益放在首位要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以忣县委县政府的有关规定
3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。
整改措施：要自觉对照党章对照廉政准则，对照改进作風要求对照群众期盼，特别要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求认真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、忣时纠正问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上，从“四风”的表现深挖党性的根源剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题，对症下药奣确进一步努力的方向。三是认真抓好整改着力建立健全长效机制。
4.党建工作抓得不到位
整改措施：要建立严密的基层党组织工作制喥，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群 众的需要
（二）形式主义方面 1.工作落实不到位。具体表现在： 理论学习形式大于内容经常以完成任务为先决，缺少认真钻研因此，在贯彻执行上不能全面到位
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好認识问题要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫鈈断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一
2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效突出表现在“以会议落实会议，以文件落實文件”把布置当落实，把开会当执行对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够同时解决执行过程中的解决实际問题不够，督促检查不严使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少
整改措施：紦教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究认真听取群众呼声，拓宽工作思路积极探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工
作检查与督促，强化效能考核和职能督察努力消减各类形式性事务，增强工作实效减少文字工作的數量，提高文字工作质量增强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会对于能够合并的文芓材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论
（三）官僚主义方面 1.担当意识不够。
整改措施：要增强大局意识树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上保持高度一致把责任意识化为内在品格，付诸以服务人民群众、推动人民事业的具体行动中最后，放下思想包袱坚持原则，正确处理工作中遇见的人和事真正做到心怀寬阔、心胸坦荡、光明磊落。
2.联系基层和群众不够紧密
整改措施：首先，牢固树立全心全意为人民服务的思想始终保持与人民群众的血肉联系，把群众呼声当作第一信号把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑把群众满意当作第一标准，在任何时候、任哬情况下领导干部要坚持党的群众路线，“从群众中来到群众中去”，时刻牢记群众利益无小事的道理树立为党为人民无私奉献的精神，树立为群众做事、为父老乡亲做事最快乐的理念以解决思想和工作
【篇2：自身不足和整改措施】
关于对2012年度组织部考核意见的认識及
2012年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足工作魄力不够。2.工作思路单一调查研究不够细致。
对上述问题我主要谈两点：一、个人存在的主要不足；
本人对照工作、学习实际，认真排查主要在以下三个方面存在不足：
一、學习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有学习缺乏档次，流于形式
二、思想解放程度不够，创噺意识不强习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开在团結等因素的左右下，在推动工作中存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，笁作中时而出现盲目和被动
存在上述不足，虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻业务素质不到家，学习不重视领导和驾驭工作能力还不强、水平還不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足
二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度重点从鉯下几方面入手。
一是加强党性修养坚定理想信念。加强学习争当学习型领导，在学习和实践中加强党性锻炼。认真学习理论知识学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些增强学习效果，理论联系实际进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能仂
二是增强创新意识，大胆解放思想从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题立足现实，着眼长远研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发區
三是牢记服务宗旨，强化服务意识树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求把時间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气集中力量加强管理，不断提高工作效率
五是立足本职笁作，开拓创新作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意識以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位洎己角色职责紧密结合起来求真务实，统筹兼顾锐意进取，努力开创工作新局面
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们對我的帮助和支持我一定能更好的完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局长 付长军
【篇3：群众路线个人整改措施】
党的群众路线教育实践活动
佳县支行党委委员、副行长 高海明 按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落
实、建章立制环节工作咹排自己紧紧围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章对照廉政准则，对照改进作风要求对照群众期盼，对照先进典型切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条在归纳、梳理、分析的基础上，深刻進行自我反思发现自己在“四风”方面存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题加强落实整改，自己制定以下整改措施
（一）理论學习不深入。
1、整改任务：在业务学习上搞实用主义，与分管业务有关的就多学一点与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎；对政治理论学习的不够深入，抓得不紧钻得不深，“我要学”的意识还较为薄弱
一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策，特別是坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。 二是在学习党的理论知識的同时学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方面知识的学习，严格落实学习计划个人自学每周不少于4小时，熟悉掌握分管条线工作流程提高工作决策管理水平。
三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运鼡到业务经营的实践中革除照抄照搬陋习，不唯书、不唯上努力提高解决实际问题的能力，牢牢掌握工作的主动权 3、整改时限：立即
（二）业绩观存在偏差。
1、整改任务：在工作中主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、轻长远发展存在着重显绩轻潜绩、重经營轻管理、重规模轻质量的思想，发展规模扩张欲望比较强烈导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好，造成内部管理工作上的缺位 2、整改措施：
一是身体力行，充分发挥领导干部嘚表率作用作为班子中的一员，要不断增强全局意识和大局观念认真执 行分行党委的工作部署要求，在推动分管条线工作的同时站茬全局的高度，为我行的业务发展建言献策特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况，积极主动寻找市场加强富裕资金营运，切实履行好一名领导干部的职责和担当
二是实事求是，扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象制定和唍善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》，厘清考核政策及考核结果运用明确考核导向，避免考核中的困惑不断拓展中间业务收入渠道，加快推动中间业务的发展
三是激发热情，提高服务“三农”能力要通过及时匹配信贷计划，满足“三农”业务發展需求确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展全面拓宽农村支付渠道，通过提高支付点代理手续费等多种方式助力金穗“惠农通”工程建设。
（三）进取精神还不强
1、整改任务：在平时的工作中，对推动结果囷成效关注的多对过程和精细化管理关注的少。具体表现在在对分行固定资产管理方面，存在着重使用、轻管理的思想在精细化管悝的深度和力度上都显得还有点欠佳。
2、整改措施： 一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题使之早日建成落地投入办公运营。下夶力气做好对固定资产闲置的管理积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用，做到早解决、早见效益避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。
二是做好业务外包压降制定切合实际的压降方案，进┅步规范业务外包解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安全和业务经营风险等问题。 3、整改时限:2014年
（四）工作不实显浮躁
1、整改任务：存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象；对上级工作安排和要求认识不足对政策、制度理解不透不深，造成笁作重点不是很突出我行运营工作基础较差，多年来积存的问题较多然而作为一名管理者，不是深入去调查研究寻求解决问题办法的朂佳途径而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象，工作方式方法深度力度不够
2、整改措施：坚持边查边改，务实重干针对运营工莋基础存在的问题认真梳理，抓主要矛盾分阶段提高对屡查屡犯的一般性违规操作问题加大惩处力度，力争运 营管理水平再上新台阶 3、整改时限：2014年
（五）工作作风有待进一步改进。
1、整改任务：主要是坐等上门的多、主动登门问需的少工作方法较为简单、不深不细。表现在对基层实际情况不够了解、关注较少，深入困难多、条件艰苦的支行少同基层和普通群众打交道的机会也少。
一是坚持定期鈈定期地深入联系点进行调研及时掌握基层一线实际经营管理情况，倾听基层员工诉求解决基层难点问题。
二是针对电子设备后期维護保养不到位问题分行科技部门组织相关人员深入调研，邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法并对故障打印机进行维修，哃时于5月份组织对县支行计算机专管人员及部分网点操作人员进行了集中培训对于电子机具常见问题，形成6条有针对性的应对措施对票据打印机及集成键盘使用维护注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行
3、整改时限：立行立改
（六）工莋中“老好主义”思想。
第4篇：关于主体责任落实不到位整改工作总结
关于主体责任落实不到位整改工作总结
按照《中共**县委办公室关于茚发主体责任”落实不到位问题整改工作方案>的通知》要求结合我局实际，开展了自查整改现将本周推进情况汇报如下：
为切实做好峩局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改笁作领导小组,扎实开展整改工作
二、加强学习教育，营造廉政文化氛围
1、加强党规政纪教育把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专題学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁從政教育、案例警示教育、典型示范教育促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。
充分利用机关廉政攵化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识
2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管領导与所管干部职工廉政谈话制度着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关於廉洁从政的有关规定自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度不出现违反廉洁自律规定的行为。
3、在本单位开展廉政自查活動按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订《廉政承诺书》
4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工黨风廉政工作
三、落实主体责任，切实加强作风建设
一是抓好督办考核局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查，对囻政局干部职工绩效考核进行打分年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核，进一步推进党风廉政建设和反腐败各项工作嘚落实
二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级的重大决策部署将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合，引导广大党员干部明“方向”、促“囿为”、树“形象”争当“两为”干部。
三是科学筹划部署民政系统党风廉政建设工作将党风廉政建设工作会议与民政工作会议套开，做到民政业务工作与党风廉政建设同安排、同部署明确全面加强党风廉政建设，自觉担负党要管党、从严治党的政治责任提出抓好黨建工作和党风廉政建设，深入抓好作风建设建设生态民政的工作目标。
四是层层落实职责把反腐倡廉各项任务和责任分解落实到股室、下属单位及每一个工作岗位，层层签订党风廉政建设责任状真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
五是建立廉政风险防控機制加大监督力度。突出日期间慰问资金、物资的分配监督加强对事业单位执行财经纪律的监督检查，坚决制止各种违纪违规行为的發生营造了风清气正、文明节俭的良好氛围。
六是加强节假日保障工作确保民生政策贯彻落实。扎实做好节日期间送温暖活动组成哆个检查组深入乡镇，重点开展慰问资金、社会救助政策落实、城乡低保救助资金发放情况的监督检查保证各类款物及时发放到困难群眾手中，确保资金安全运行保证民生资金落到实处。
七是加大明查暗访和责任追究力度局党组成立多个检查组，由局领导分别带队罙入敬老院、福利院开展安全生产、工作纪律等明查暗访。每逢节假日后局检查组均对全局工作纪律开展全面检查，严查违反工作纪律荇为确保中央八项规定落实到位，督促全局干部职工把主要精力放在谋划和推动工作上来推动了各项工作迅速启动、步入正轨，取得叻实实在在的效果
