惠州威玛斯俱乐部的足球两大战术体系教育体系是怎样的

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不知道这两个问题算不算同一个問题~~~如果要成立一个足球两大战术体系俱乐部的话俱乐部应该具备哪些组成部分呢?应该由怎样的管理层去行驶管理权力?那些像巴塞罗那这样成功的足球两大战术体系俱乐部应该具... 不知道这两个问题算不算同一个问题~~~如果要成立一个足球两大战术体系俱乐部的话,俱乐蔀应该具备哪些组成部分呢应该由怎样的管理层去行驶管理权力?那些像巴塞罗那这样成功的足球两大战术体系俱乐部,应该具备同样完善而成功的管理体系吧!那些伟大的俱乐部都是如何运作的呢

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舜天搞足球两夶战术体系这么多年为什么上不去?

我们来解读一下人员组成就知道了现在内部大概分为3拨势力:

董事长:龚建人(此人口碑不错,業务能力强可惜没有足够精力放在球队建设上,否则舜天也不会象今天这样)

总经理:张玉道(到俱乐部之前只是舜天集团的一个小科員靠拍马屁上位,董启彬就是他爷爷此人水平极差,心胸狭窄一肚子坏水)

总经理助理:张国卿(原舜天集团国外办事处人员,俄語好曾担任廖萨翻译,此人胆小懦弱言出必不行,一心只顾自己的饭碗想顺利退休,与办公室主任陈道弘是死对头);

2、人员关系隸属江苏省体育局的人:

副总经理:郑明(江苏足球两大战术体系圈内学历最高的现在正在攻读博士学位,他对足球两大战术体系有独箌了解业务水平强,跟圈内关系也甚好);

办公室主任:陈道弘(陈湘宁的父亲一只地地道道的老狐狸,学作水平较强舜天的新闻稿和发言稿基本由他搞定,最大缺点:整体把儿子挂在嘴上总经理助理张国卿是死对头)

竞训主任:杜凡(也算有能力的年轻力量,属舜天集团人员)

会员主任:伏义宾(退伍军人不懂足球两大战术体系,办事能力较差属舜天集团人员)

比如说江苏舜天足球两大战术體系俱乐部人员组成

舜天的力量显然要大于一切力量,郑明基本已经被架空陈道弘也就是每天上班准时到,打个卡其他的所有权力已經控制在舜天集团人员的手上,以一套国有企业的作风去运作俱乐部导致3股势力对立,内耗极大这是舜天这么多年以来搞不好的根结所在。对所有队员都抱着极其不负责任的心态对待因为有钱,所以再有实力的球员只要不听话,就一率打入冷宫停训停赛不准转会,汤俊、周胜虎、卞俊、陈警、王传松等就是他们制造出来的恶果这种作风被人戏称:钱多人傻。

营途径并且俱乐部的重大决策几乎嘟要有会员投票,球队高层只是一个领头的作用除此,俱乐部都会通过专卖店举办友谊赛这样的方式获取利润。

AC米兰 老板型俱乐部 這样的俱乐部都以私人企业居多,毕竟私人企业老板可以说怎样就怎样这样的俱乐部,运营压力小一些流动资金会比较充足,利益也昰第一要点

完善的人才 培养,发现机制所以球探,青年队必不可少,这是一只球队持续战斗的续航能力的关键作为球队,最重的洎然是球踢的怎样

球队高层其实与一般的企业相同,只是称谓不一

一只球队基本有:训练部门,医疗部门公关部,品牌运营部财務部,技术部

球员通过经理人与球队达成共识,签订合同教练视球员身体状态,能力战术需要,球员影响力安排所有球员的出场仳赛前后,其他部门各司其职公关部负责与媒体的交流,其他球会的对话球员经理人的谈判,医疗部门自然负责伤病球员的疗养

的设竝条件:1、合法的名称;2、具备必要的比赛、训练场地以及配套设施;3、目的;4、发起人(股东符合法定人数);5、住所;6、有限责任;7紸册资本(股东出资达到法定资本最低限额);等等除了一般商业公司应该具备的设立条件之外,还应该具备足球两大战术体系俱乐部荇业要求的其他条件

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