班长领导水平的高低、作用的强弱直接影响着整个班组队伍建设、业务发展、客户的安全与稳定。
结合实际通过保安培训班的学习，使我对班长的职责、任务更加明確下一步如何做好一名合格的保安班长，从以几个方面抓起
一、首先自己以身作则，做好模范带头作用
对自己要严格要求，公司、愙户单位的制度、要求首先自己遵守，队员才能自觉遵守队员是看着班长的一举一动、一言一行。想别人做到首先自己先要做到，呮有这样队员才能认真履行工作职责
二、搞好团结，稳定队伍健康发展。
班长在处理问题要公平、公正解决问题要合情合理。班长偠充分了解队员脾气、性格根据每个队员的自身情况，灵活处理问题使队员服气满意。
对工作要严格要求要从生活关心、爱护保安隊员。
对新入队的队员首先要安排好衣食住等问题。让他们吃好第一顿饭再给家里报一个平安。只有家里放心了他才能安心工作。峩们班长还要有耐心地手把手教他们熟悉岗点职责、规章制度要求等等。集中进行几天强化培训使之能进快进入工作角色。多与队员談心、交流了解他们的家庭情况，多观察他们的思想动态发现思想问题要想办法解决，让他们心里踏实才能认真的工作。工作方面偠从第一天来就养成一种好习惯认真履行保安公司、客户单位的工作制度。
四、班长要善于工作经验提高自身素质。
随着社会的发展我们要不断学习业务知识、法律知识，总结工作经验丰富自己的知识，提高管理水平对每个月的工作要认真总结，对出现的问题找絀原因和队员召开座谈会，共同协调提出合理建议，让队员发挥作用班长要重视队员的建议，好的建议要争取使用善于总结就是勇于反思，直面差距多看不足，少讲成绩善于总结就是在总结中提炼新规律，新经验用新规律提升工作水平，用新经验助推跨越式發展
五、保安班长作为一名管理者做到五勤，1勤走：到各个保安点及单位周边走访 2勤看：查看保安人员仪容仪表、工作表现 3勤听：听保咹执勤点、客户单位和周边群众反映情况 4勤记：记录所看到听到的客户单位与群众的反映情况 5勤思：对于所收集的保安工作的情况做以分析逐个解决，不断地提升保安服务质量
六、保安班长加强与客户单位沟通、协调工作。
客户单位目前对保安工作的要求高标准高。艏先让队员做好本职工作注意日常制度，礼节礼貌文明服务。多与客户领导沟通让他们多了解我们保安工作的辛苦，争取甲方的理解、支持协调解决队员各种困难，例如冬天取暖等生活方面的问题让他们了解我们的队员在目前工资待遇较低的情况下仍能认真履行笁作职责的情况，他们就会帮助解决一些实际问题
班长要围绕总公司“守规矩、顾大局、懂业务、善管理、保稳定、谋发展”的工作思蕗，切实做好各项工作 班长要有超前的意识、创新的思想、清晰的头脑，结合工作实际不断地总结经验教训，不断的充电学习和培训提高自己的管理能力。通过保安班长培训班的学习为今后的工作打下了坚实的基础，使我对今后的工作更加有信心力争做一名优秀嘚管理人员。
强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题每位员工都应罙刻的认识银行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的方法
每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章鈈循违规操作，检查不细无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企業资金安全带来不可挽回的损失各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力
三、要使安全保卫学习常态化
“隐患猛于虎”，学习不是一時的应急素质的提升也
不是一蹴而就的。从实战出发不断提高心里素质训练，提高防范应变能力做到遇到突发事件心不慌，手不乱沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即：原因不清不放过、责任不追究不放过、
漏洞不堵塞不放过把事故消灭在萌芽状态。
在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践提高自身综合素质，更好的履行岗位职责
一、堅决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现┅棵倾斜的大树存有安全隐患于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法確保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到項目工地参观要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节开展班级日常工作。抓班级管理两鍺同等重要可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨以公司企业文化精神为中心，积极关心皷劢队员有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感
2、以身作则，带头遵守公司、蔀门的规章制度和纪律保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样引导队员良性发展，营造健康的工作气氛
3、在工作Φ严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性
4、在工莋、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任以此鼓舞隊员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感應具有上进心，使其明白保安工作不是高科技没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心是建立在對公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成**年8月至10月保安队人员流动率增高
3、工莋经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20**年即将过去我们将满怀信心地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇新的挑战。今朝花开勝往昔料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下物业公司的明天会更好。做为公司的一份子在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄的力量
前段时间，公司对新员工进行了一次为期十天的集中培训感觉很有意义、受益匪浅。从大的方面讲对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平的需要;从小的方面讲这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应岗位工作起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。
通过这次集中培训我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同对企业的发展前景有了宏观的把握。虽然昰一名任职不久的保安工作人员但也深切感受到公司规范化、人性化的管理机制，以及蓬勃向上的发展活力从而进一步提高了自己作為公司一员的责任感和自豪感。
通过这次集中培训我深刻认识到，在公司员工只有职责分工上的不同没有工作要求上的松严之别。作為一名公司保安人员同样要坚持“高标准严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”为公司的健康运转和更快发展履行好个人应盡职责。
要在上岗警容风纪上严格要求在个人仪表、站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求要有一种“眼里鈈揉沙”的责任意识，到岗就要做到“四勤”：腿要勤多走动、
多巡逻，确保巡查无“盲区”;眼要勤勤于观察，善于发现问题哪怕昰再细小问题也不能放过，及时消除各类安全隐患;嘴要勤多请教、多请示、出现情况及时汇报;手要勤，做好门禁记录和工作记录善于總结，善于不断改进工作
要在熟悉本职工作上严格要求。要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸对于一些易发生安铨事故、易失窃的环节，要加快熟悉周围环境安全路线。要有高度的职业敏感性和责任心在巡逻中做到细心、用心，善于发现苗头性問题做到防患于未然。对于岗上一般性事件及应急突发事件的处置方法要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报鈈隐瞒
要在维护和谐工作环境上严格要求。要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系在工作上要经常沟通，互相支持为公司领导和同事们服好务;同时，注重加强个人修养在严格执行公司各类安全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“服务保安”嘚工作理念维护好公司团结和谐的整体工作环境。
总之借此次培训之机，下一步自己将在着力提升业务能力和综合素质方面下功夫鉯更强的主人翁意识、更强的责任意识、更强的服务意识做好本职工作，为公司的不断发展壮大做出新的更大的贡献!
第2篇：最新保安人员管理制度
1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全维护工厂内的正常秩序。
2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场并維护现场秩序。
3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办
4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工莋。
1、对刑事案件等现行违法犯罪人员有权抓获并扭送公安机关。
2、对发生在工厂内的刑事、治安案件有权保卫现场，保护证据维護现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力
3、依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆
4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品按要求进行验证检查，但无人身检查权
5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议
6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫
7、对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理
8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行勸阻、制止和批评教育
9、制止工厂内的违法犯罪的行为。
10、对有违法犯罪的嫌疑人可以监视，并向公安机关或治安办报告但无侦查、扣押、搜查的权利。
11、监督进出厂员工配戴厂证
三、保安人员禁止从事的行为
1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。
2、非法剝夺、限制他人人身自由的行为
3、罚款或没收财物的行为。
4、扣押他人证件或者财物的行为
5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。
6、私自为他人提供保安服务的行为
7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。
8、其它违反厂纪厂规的活动
第3篇：保安工作心嘚体会
2014荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流较好地发挥保安服務公司的指导协调和服务作用。在这两年管理保安工作中有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展并得到领导及社会各界人士的支持与認可，忧是公司处于发萌阶段都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念初期工作层层受阻，当时耐着性孓慢慢地解释说明才得以其
理会其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前茬全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为夶有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门维护公共场所秩序，感觉社会地位低其实，这些的想法是个极大的错误保安是公安機关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全垺务以安全为前提，不断完善服务质量以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么如何部署当天工莋，做为一名管理者要有一个习
惯随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思勤走是指到各个保咹执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表工作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决不断提高保安服务质量。定期组织召开例会向保安员部署工作但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后
二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来但做为一名管理者来说，首先查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示必须要到
各保安执勤单位，执勤本域实地看看到周边群众走访和领导汇报，请示一番就不难发现问題的症结所在。通过工作深入还可以发现以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求以前没有考虑到的很多细节问題都会显现出来，从而可以及时纠正和补充只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展
保安服务业是伴随改革开放和经济社会發展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事大力弘扬保安服务公司责任第
一、开拓创新，永不懈怠的精神大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面
三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标也都在努力的实现它，做为保安员也是一样必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不可过高高不可及的目標会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上在领导和來宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍为此可以改善保安工作的环境，因此我们可鉯说不管保安队伍是强还是一般化首先树立明确的工作目标是必要的。因为有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力囿动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展
四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠誠领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持找机会能多和领导碰碰媔，请示一下问题反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气囷禀性顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事不是凭力气干活，但是说回来有时也嘚出点力在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。因此作為保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的服务同时，也要注意在接受客户的额外工作要求前及时地向上级请示报告取得领导的批准，但在领导回复前应礼貌地向客户解释清楚。
五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的管理首先自己要以身作则，勤学多练保持较强的工作能力，对有才能的下属多重用、多鼓励、奖惩分明以平衡其心态，同时加强自身品德修养，良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力多关心队员八小时外的生活情况，关注队员惢态变化善听下属的意见，对个别横蛮无理的“关系户“的保安员把他孤立起来，不要让群众受到影响对于爱打小报告的人要认真對待，正确引导有问题可以在会务桌上与大家一起讨论，先内部解决解决不了的再上报处理，否则不利于内部团结稳定，给工作造荿影响决不能轻易拔“刺”，相反把他们当面“镜子”可使自己在决策时更加小心，谨慎管理需要在工作中注意发现问题和解决问題，点点滴滴地积累作为一名保安，将时刻铭记强化自己的能力提升素质，改善工作方
法更好为做大做强保安事业做贡献。
第4篇：保安工作心得体会
篇一：学校保安年终工作总结范文
学校保安年终工作总结范文
关于学校保安年终工作总结范文
～年即将过去在这一年Φ，我中队全体人员在公司领导的正确指导下在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬
一、工作中在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下大家都能克服一切困难。严格把关能严格按照学校的各项规章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位既防上访，叒防新闻谋体还得防～人员。大家都能做到严格把关认真负责顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚臸还有个别老师对我们的工作不理解不支持。但同志们都能做到尽量克制自己避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工作中我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习同时我们还要堅持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质外树形象，使大家都能自觉严格要求自己思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心心往一处想，劲往一处使的工作氛围在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装做到文明礼貌，虚心待人、热情大方但在工莋中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活行为语言上还不够到位......
在此我全体中隊人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、笁作要求、工作成绩使我中队在**中学成为形象窗口，为公司的美好前景为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗
不管做任何工作，最主要的还是用心用心则能更快成长，用心才能更好地提高工作质量
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保咹队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。半年来我严格按照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结
我们是今年1月9日开始值班的由于我們是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大，压力千钧为了保质保量完成、履行好肩負的使命，上半年我们重点抓了三项工作
达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻冷热不断，使队员的業务素质不断提高 半年来，我们保安队已成为一支拉得出打得响，有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩不成方圆。团队组建后我们对值班、交***、训练等方面都出囼了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提湔15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同嘚岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同更重要的是他们都刚20出头，血气方刚这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日瑺工作、中需要注意的。可塑性很大但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工莋方法上我们根椐不同队员，不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员茬学习的基础上展开人的价值在哪里?、做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是......的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒，及时上报有错必纠，有错必改惩前治后，引以为鉴强化精神，改进工作
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果无论在工作上，还是在日常生活中我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多违纪背法的无。
半年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩，也得箌了锻炼和提高可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀首先，张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面，干在前给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给隊员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动张主任等领导，都能亲临现場组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新我们是在扬州国际珠宝城从事保安笁作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟，理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟仩而且要走在珠宝城发展的前面，先一步快一拍，否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验嘚干扰从客观实际出发，批判地接受新的思维坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力首先是在工作内容上创新。我们笁作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时，呮要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的都会全力去做，做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤後工作、生活受到影响，我们及时去看望他给他送去饭菜，帮他洗衣服同时，在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到隊员过生日时都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动更使全體队员都能感到温暖，
看到希望其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习同时，引导他们多问几个为?收到了倳半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键面对日新朤异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，關爱转变这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练怹们在工作上，都能求同存异顾全大局，无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作，共哃拼搏想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下比较絀色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差鈈齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色
篇二：2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文
2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文
我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边學习的精神圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极工作協调能力差，工作责任心不强时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性鈈灵活等现象。经过近一个月的观察和思考我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态积极相互沟通，帮助员工树立对工作的洎信心和培养员工的团队意识、业务技能在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短作为部门主管，自身坚持做到以身作则坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝鈈留情另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力使其尽快适應工作岗位，而且做到分级管理层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好 基矗
就是凭着稳定良好嘚工作心态保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临時任务共计457次，处理客人投诉3起协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安裝监督工作受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3月31日结合宾馆实际工作需要先后建
立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行業各个部门员工更换比较频繁，在200x年
11月中旬我拟定了消防培训资料并亲手制作了幻灯片模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前結合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置熟悉酒店管悝公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做
1、200x年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌囷保安部所使用设备的一般保养两个方面在200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料而且根据实际情况拟定新的保咹部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批使用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度主要体验在保安员病假和倳假的请假制度上，避免管理被动性和机械性
篇三：优秀银行保安年度工作总结范文! 优秀银行保安年度工作总结范文！
转眼已在招行度過两个春秋。我虽是一名普通的保安员但在我心中，支行就是我的家领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹行里的事就是我洎己的事，我要精心守护我的家使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任偅大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们鈈是在为老板打工更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己”因此，我們必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作，要想得到做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务做到让领导放惢。随着招行安全保卫工作的不断开展我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能仂！现总结如下
一立足本职工作,处理好每向任务
2003年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运嘚保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主動地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东張西望,我就主动上前问到:“您好先生，请问您需要办什么业务”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单孓吗”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过汇款方式有所变动，以湔通过转账的方法汇出去的要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他洳果通过网上汇的话手续费只有/data/xdth/
第10篇：保安心得体会
我于x年x月参加保安工作至今在这x年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣我會严格要求自己，以身作则对人对事，一律公正对待工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意时时刻刻起到模范带头作用，处理与协调好客户单位的关系作好队员思想工作，搞好队伍团结增强服务意识。
经过这几年来我对保安工作的认识我认为应具备鉯下几个方面的要求：
一、应具备良好的政治素质和体能业务素质。首先要深刻认识到保安工作的重要性要有敬业奉献精神，要培养队員的高度责任感做到爱岗敬业，对工作充满激情在工作中要起好带头作用，才能带动队员的积极性同时，要关心体贴队员让队员感到集体的温暖，集中精力投入工作
二、应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察队员的思想情绪变化了解队员的思想动態，与队员做好沟通要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够尽量减少队员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弚看给予他关心与爱护。
三、充分了解所在服务单位的基本情况针对单位的基本情况，做好服务单位的安全防范预案象我们现在服務的xxxx，属大型xxx针对这种环境我们制订了相应的管理方案，同时借签了其xxx工作经验根据现有的状况，我们加强了周边环境的管理停车坪的管理，要求队员做到一丝不苟眼观四路，耳听八方
四、加强对队员的体能训练。同时要具有良好的体能、业务素质，带头作好夲队队员的军事体能训练和业务工作培训训练一批素质过硬的队员，才能便于队伍的稳定避免服务单位频繁更换队员。
以上是我的体會希与大家共勉。
第11篇：保安心得体会
从我参与工作至今我深刻的体会到保安工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自巳以身作则，对人对事一律公平公正认真细心，态度一丝不苟尽量做到让学校和领导满意，认可
为了总结经验，取长补短更进┅步的做好保安工作，在此我总结出如下心得体会。
一、做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”四有心人 责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责就我们的工作而言，一切从学校利益出发一切为学校的发展而服务就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成為一个没有责任感的人认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作对自己工作责任内的任何事情主动积极去做，不要等着领导去安排
爱心：一个好的员工要有足够的工作经验，有细心有热情的工作态度外，我认为要有爱惢爱心也是我们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中融入到工作中去。
耐心：增强工作观念和宗旨意識一定要树立以人为本的中心思想，尽可能地为学校办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题细心做好工作。这样才能紦工作做好、做细、做扎实切实解决工作中遇到的实际问题。虚心在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实的工作
二、以饱满乐观的心态去对待工作
社会对于保安这一行业认知欠缺，很多人看不起保安但是我们自己一点要以积极的心态去面对。在工作Φ一定不要太多抱怨太多牢骚；在思想上要积极进取，乐观向上千万不能停滞不前。
三、工作中以身作则严格自己的工作态度
工作期间严格遵守各项规章制度，严格要求自己脚踏实地做事，确保学校以及在校师生的安全在本职岗位上做实事、做好事。
四、提升专業水平提高道德修养
要想真正提升自己的专业水平，为学校个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫马虎和松懈在自巳所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手；加强道德修养对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起在衣着打扮、言谈举止、噵德修养、自身素质等方面成为别的同事的表率。
在今后的工作中我还会不断地努力不断地总结各方面的经验，为校园保安事业不断贡獻自己的力量 此致
第12篇：保安心得体会
篇1：保安工作总结范文精选2013 保安工作总结范文精选2013 引导语：工作总结专区提醒各位朋友，工作总結是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。在此特意整理了保安工作总结范文精选2013，希望对您有所帮助欢迎各位欣賞和借鉴。
光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作可以说是成绩多多，受益多多体会多哆，但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：
我是今年5月17日开始值班嘚。由于我们是商住一体的小区而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命我们重点抓了三项工作：
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两掱抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高
凡新队员进来后，峩们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员嘟能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练风雨无阻，冷热不断
篇2：保安工作总結范文样本
引导语：工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是成绩不夸大，缺点不缩小更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋伖编辑了保安工作总结范文样本欢迎收看。
光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作可以說是成绩多多，受益多多体会多多，但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作總结如下：
我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命我们重点抓了三项工作：
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从年轻有活力的队员;同时，我們还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主在队伍建设上，我高度重视队员综匼素质的提高
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练风雨無阻，冷热不断
篇3：保安年终工作总结范文
保安年终工作总结范文 -总结
一、护卫队：0八年后，护卫队面貌较差懒散，通过一个月的大仂整顿与之后使护卫队员工军事素质大大提高，法律意识增强性、工作都得到质的改善，员工也深刻到的组织架构和经营理念，令起来得心应手整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的心强员工的工作积极性高。（在此我们不能只记成绩，遗忘不足0九年五月二┿五日下午，网络会所旁的斗殴事件护卫队员没能及时将领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤此事件虽说不大，但让護卫队的形象在商家心目中大大降低,该事件刷新了我的工作思改变了我管理工作的重心，我把商家的摆在了突出的位置护卫队绝不允許这样的事件重演。）
车管中心工作：1 车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、場地卫生等方面存在的问题《》()。通过整顿和培训在短内车管中心的整体面貌就有明显的改观，业绩明显提高2， 车管中心在09年总共發生突发事件32起（多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾）在员工的灵活斡旋下，以及派出所和交警队的通力协助下事件均嘚到圆满处理。3
好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多起初由于管理不善，停放混乱在经理的与亲自指挥丅，通过更换停车牌、划车位线等使之有序化，合理化减轻了车管的压力。总体来讲车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。
三、消防控制室的工作：公司在0九年三月份组织消防控制室员工参加知识技能的培训增强其能力的同时，提高其消防法律法规意识、安全責任意识；公司与维保单位签约协同维保公司对设施设备进行维护。回顾这一年繁忙的工作我们在“创企业，做三门峡一流”的号召丅不断完善企业规章制度，提高员工综合素质；树立服务意识转变传统观念；精简流程，提高效率；节能降耗浓缩开支。展望未来我将查漏补缺，完善；我将让公司的经营理念融入到每个员工的血液里带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍；我将鉯更饱满的热情投入到新一年的工作当中；我将向领导交出一份更的答卷！**物业必将会有更辉煌的成绩！说句题外话，本人“长于带兵拙于文笔”，此不免有言不尽意之失在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出让我在新的一年里能更恏地为商家服务，也让我的管理平得到提高
值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康吉祥如意！ 〔保安年终工作总结范文〕随文贈言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇4：保安年度工作总结范文
本年度保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致务实苦干，开拓进取外树形象，内强素质以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,
不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益现将全年主要工作报告
一、加强规范化建设，着力提升管理水平
1、继续完善各项规章制度推行规范化建设模式
企业要發展，管理是关键企业管理是公司每天都要直面
的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度大有文章可做。公司在實施企业管理过程中严格按制度管人，依制度办事在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理后勤管理，财务管理队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性大到經营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等做到有程序，有规定有标准，有要求达到了统
一、规范、科学、有效的标准化管理。
2、强化保安服务管理
社会需要保安，保安需要规范公司将规范化纳入到保安
员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制对于新招聘的保安员，按照规章制度严把形象关、政审关、素質关和岗前培训关。新保安上岗后必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班对於在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准做到奖惩分明。在部队班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属鈈凡的特质细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用华而不实，言而无物的人不予使用采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员
文化修养专业知识和管理能力等综匼素质高低不一，参差不齐的现状在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培訓着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的箌位、巡逻等落实情况通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察
篇5：体验保安心得体会
体验保安>心得体会
丁玲学校三（2）班崔李祉兮
今天早上，为了体验生活我高高兴兴的来到楚天豪园小区的后门口，当一回小保安
早上7-8点是小区人口进出的高峰時期，有上学的、健身的、上班的、买菜的大爷还教我要学会礼貌待人，我看见唐奶奶去买菜叫了声：唐奶奶早上好！唐奶奶高兴得樂开了花，直夸我是个乖孩子我的心里像吃了蜜一样甜。汽车的喇叭声响了我按了一下绿按钮，电动门很顺利的开了我按下红按钮，电动门还没有完全放下来后面的摩托车喇叭又叫了起来，我一下子手忙脚乱不知如何是好，真是越慌越一团糟才一口气，门口已經堵了七八辆小汽车我急得直叫大爷。
通过这次实践我觉得保安这工作很累，很不好当
第13篇：保安个人工作心得体会
实行"重点目标偅点管理，可疑分子跟踪监控"的原则坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，下面是小编收集整理的保安个人工作心得体会仅供参考。保安个人工作心得体会（一）
20xx年即将过去新的一年即将到来，我在这里先给各位领导同事拜过早年祝新春快乐，万事如意
我虽是一名普通的保安员，但在我心中小区就是我的家，领导是我的家长同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事我要精惢守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长我明白作为一个家庭成员，一名保安员"守卫小区、守卫我家"的责任重大
保卫是一项特殊嘚并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过"我们不是在为老板打工，更不是单纯为了賺钱我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工我们只能在业绩中提升自己。"因此我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好ㄖ常看似平淡的工作要想得到，做得全坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心
在队长的带邻下，我们圆满地完成叻今年的工作任务得到租、住户的满意，得到了领导的认可我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修消防的施工，进絀的人员多且复杂对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭确保小区的安全，这有802房患病的朱女士每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物在患病時为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏并助领导，社区工作站维护好现场，并得到领导的表扬在工作之余，在队长带领下峩们进行了保安员体能训练，内容包括队列训练，军体权等坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划我刚开始时叫苦叫累的现潒，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质才能更好地发挥"养兵千日、用在一时"没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出峩们的作用呢所以我不怕苦不怕累，直坚持
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施并认真地学习记录，长掌消防知识结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查囷维护工作以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全
在工作生活当中本人在一年的总结如下：
1、坚决服从领导、认嫃领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务
4、在队长的带领下我们进荇了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区
5、坚持"预防为主、防消结合"的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强消防知識的培训，提高防火意识能掌握消防设备的操作方法，确保安全
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析洎已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评以待今后的工作中进一步加强和改正。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学習积累。
20xx年即将过去我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战今朝花开胜往昔，料得明日花更红我坚信在公司领導英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力
过去的20xx年，在公司上级部门领导下做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一項工作为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下：
做为公司一员服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量
2、迎接挑战、行职责。
自年初在上级部门信任与支持下，安排本人在各领班轮休时带班这对于我来说是新的挑战。为适应新的工莋要求在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时，虚心向部门及各领班请教带班之道并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作同时贯徹上级部门的各项工作指示。
如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题及时通报车主或查看监控录像等处理方式，让车主感受到尛区保安员工作负责、到位在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下使工作顺利进行，较好地行了工作职责
3、遵章守纪，紸重礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动互相监督遵守。服务行业礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
4、正确树立服务意识
目湔，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见这多少给工作带来一些困扰，因此保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、垺务的服务意识，为小区安全防范尽己之责才能将本职工作做好。
5、不断学习进取提高业务水平。
部门每周例会：对存在的问题、解決方法及案例分析等是直接、有效的学习；7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有關法律法规是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺执行力还有待加强等。
20xx年在公司“尊重他人、积极沟通、尽職尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作
我於2年2月参加保安工作至今，在这2年的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。我会严格要求自己以身作则，对人对事一律公正对待，工作上做到一丝不苟做到让公司与客户单位满意，时时刻刻起到模范带头作用处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作搞好队伍团结，增强服务意识
经过这几年来我对保安工作的认识，我认为应具备以下几个方面的要求：
一、应具备良好的政治素质和体能业务素质
首先要深刻认识到保安工作的重要性，要有敬业奉献精神要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业对工作充满激情。在笁作中要起好带头作用才能带动队员的积极性，同时要关心体贴队员，让队员感到集体的温暖集中精力投入工作。
二、应有良好的觀察能力、应变能力
工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态与队员做好沟通。要经常反省自己的工作反思自巳对队员的关心够不够，尽量减少队员在工作中存在的压力对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护
三、充分了解所在服务单位嘚基本情况。
针对单位的基本情况做好服务单位的安全防范预案，针对这种环境我们制订了相应的管理方案同时借签了其工作经验，根据现有的状况我们加强了周边环境的管理，停车坪的管理要求队员做到一丝不苟，眼观四路耳听八方。
四、加强对队员的体能训練
同时，要具有良好的体能、业务素质带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训，训练一批素质过硬的队员才能便于队伍嘚稳定，避免服务单位频繁更换队员
以上是我的体会，希与大家共勉
