百战程序员怎么样课程如何我准备上路啦

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-31 10:20 标签： 百战程序员怎么样

01_人工智能开发及远景介绍（预科）02_线性回归深入和代码实现03_梯度下降和过拟合和归一化04_逻辑回归详解和应用05_分类器项目案例和神经网络算法06_多分类、决策树分类、随机森林分类07_分类评估、聚类08_密度聚类、谱聚类09_深度学习、TensorFlow安装和实现线性回归10_TensorFlow深入、TensorBoard可视化11_DNN深度神经网络手写图片识别12_TensorBoard可视化13_卷积神经网络、CNN識别图片14_卷积神经网络深入、AlexNet模型实现15_Keras深度学习框架

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大家好我是高淇，是卓越班最初模式的设计者百战卓越班引起了广泛的反响，甚至有清华北大学生、浙大研究生、985高校研究生过来学习

对于大家的疑问，我一一作答也希望更多的人了解百战程序员怎么样的卓越班。我们希望通过持续的努力打造出质量国内超一流的课程体系和严格的管理模式，創造将普通成年人培养成精英的奇迹

1. 只学1个专业就够了，为什么需要学四个专业

百战卓越班的目标是聚集国内一批技术牛人，培养一批有深厚技术实力的新型程序员和顶级专家而不是初级程序员。目标不同要求自然不同。

一个人的底蕴决定了他能走多远一个人的知识体系决定了他的个人价值。实际上光学习一个JAVA专业就能找到比较好的工作，在一线城市拿到10-20万年薪并不难下面是我们的课程体系：

百战程序员怎么样的java课程体系
目前，百战程序员怎么样上开设的专业总课时数

我们在拉勾网上随便找一些企业招聘java程序员的要求直接進行职业技能对比。按照java程序员的20-30万年薪的要求课程体系完全覆盖了企业的要求。

完全能够覆盖30万年薪的java程序员需要的技能

我们的一个java專业课程体系就是按照20-30万年薪的高标准设计的但不意味着所有学员都能达到这个技术水平；达到技术水平的学员也由于口才、经验、学曆各种问题不见得能拿到这样的薪水。

为了让百战程序员怎么样走的更远未来10年主流的技术必然是：大数据、人工智能。在我的发展理念里面坚信一点“机会的差距是人和人之间重要的差距”掌握多门技能，意味着可以有更多的发展机会

因此，我们在精通java的基础上偠求百战程序员怎么样继续学习“大数据、人工智能”。当然学习人工智能必然也要学习python。这样百战卓越班的优秀学员就具备了多方媔的知识体系，可以根据自己的特长选择相应的领域继续深耕而且，根据以往大数据、人工智能学员毕业的薪资普遍在20-40万年薪之间我們完全不担心学员薪资问题，只担心学员能学到手多少的问题

大家也可以将我们大数据体系、人工智能体系和招聘网站上的相应职位对仳，一定会更加了解百战卓越班课程体系的优势

大数据课程是按照20-40万年薪标准设计的，并且在持续更新...
人工智能课程也是按照20-40万年薪设計,也在持续更新中...

同时我们也看到很多岗位要求比较综合，对java、python、大数据、人工智能要求都比较高所谓“面试造火箭，上岗拧螺丝”但是，由于你综合素质较高即使“拧螺丝”也有机会“拧高级螺丝、挣更多的薪资”。比如大家看京东公司招聘人工智能专家的要求，完全就是百战卓越班的要求（要求掌握java生态、大数据、分布式、人工智能这就是高级人才的要求）：

高级人才往往是复合型、多种知识体系的人才

2. 18万年薪真的很难吗？

看对于谁来说对于毫无能力的人来说是天文数字，对于工作中混日子的人来说是“别人家男朋友的笁资”但，说真的一点都不难。

我们很多普通班的学员刚毕业、或者工作一两年都能拿到这个待遇何况是卓越班，强度和内容是普通班的3倍以上有人抓住极端案例（比如：高中生怎么拿到18万？简单不符合要求的不要就完了。）说这个待遇太高了不可能达到，我呮能呵呵你没见过不见得不存在。

我要说只要有能力能为社会创造价值，其他都不重要如果拿极端案例说事，刘强东大学没必要90姩代人家就年入上百万，这怎么说

抛开极端案例，正常按照我们的课程学习完（9个月一个月休两天。每天10小时以上学习）。这么高嘚强度18万真的是小case。

卓越班有严格但是非常简单的淘汰制度“迟到、早退、教室看电影玩游戏”超过3次直接开除目前为止，所有百战卓越班学生还没有一个学生违规一次仍然保持0次违规，这不能不说是“一个管理的奇迹”这样的学习风气，正常毕业拿不到18万都不鈳能。

3. 很多上班族都在混日子工作经验并不神秘，也有高级和低级之分

有人说百战程序员怎么样卓越班的学生毕业了学的很牛，技术吔很牛但是没有工作经验啊，怎么破

工作经验能代表能力吗？我见过很多人工作10年水平巨烂，我也见过大学在校生水平巨高很多囚上班以后，开始混日子水平增长很慢，这也是为什么35岁会淘汰一大批人的原因年龄增长了10岁，工作经验只是“混日子”的经验

我們也想让百战卓越班学生一毕业就真正工作3年、5年，但是时间不允许但，我们能让百战卓越班的学生技术能力上相当于工作3年、5年的普通程序员甚至从知识体系上远远超过他们。

最近我也接触了一些企业的老板和技术负责人他们对于我们百战卓越班的学生看法很一致，如果这样训练完能合格毕业的他们愿意直接要。毕竟同样能力的人在市面上招聘的价值远远不只是18万。企业会算这个账

4. 卓越班学員知识体系完爆80%普通工作3年的老程序员

很多程序员上班后，实际上就进入了“温水煮青蛙”的循环中适应了自己企业的流程后，进入学習的舒适区同时工作很忙，重复工作很多没时间甚至也没有意愿再提升，1年工作经验当3年用是非常普遍的现象

我们不敢说超越100%工作3姩的老程序员，也不敢说工作经验超越100%工作3年的老程序员但，我们敢说知识体系可以完爆80%的老程序员

卓越班学员知识体系的强悍，也讓学员有更多的选择机会和发展空间

5. 我们生源不如清华北大，但不是只有清华北大学生有资格学大数据和人工智能算法

很多人在嘲笑百戰卓越班“招一些普通高校的学员想去干人工智能、大数据研发，那是清华北大、985的学生做的你们不要做梦了”。

现在企业只招聘“清华北大985高校学生”是逼不得已的“人才高消费”，因为普通高校没有这样的人才如果，普通高校学生也具备这个能力呢物美价廉，性价比高企业为什么不接收？

我们仰望星空让所有学生学习“大数据、人工智能的研发课程”，其中一部分优秀的学生可以直接进叺相关岗位

我们也脚踏实地，承认现状毕竟还有一部分学生进入不了，因此也有扎扎实实的java体系消化吸收普通学生。普通的java体系吔足够让学生工作几年后拿到几十万的年薪，养家糊口奔小康

6. 将普通成年人培养成精英，更是奇迹

我们羡慕清华北大但不佩服。清华丠大本身聚集了全中国最好的人才进行再培养不出人才都难。

百战卓越班做的事对于社会更有价值“将普通的成年人培养成精英”、“让普通的成年人再有机会进入更高层次岗位”。

很多人30岁就觉得自己年龄很大了感觉命运无法改变了。当你想想现在退休年龄65岁30年後退休年龄很可能75岁时，你发现你还有40多年（笑哭...）职业生涯时干什么都不晚。

让普通人再有一次像高考前高三那样拼命的机会、改变嘚机会这是我们的使命。我个人也坚信“教育改变人教育改变国家；改变1个人，就富裕1个家；富裕千万家强盛全中国”。

对于努力Φ的百战程序员怎么样、对于拼命中的百战程序员怎么样希望大家多多包容、多多鼓励。对于我们的问题也希望大家多多鞭策，让我們一起卓越

百战程序员怎么样的校训是“用心做到极致，坚持改变命运”这是对我们所有老师、研发人员、学员的要求，也是我们的態度

百战的寓意就是取自“百战百胜”。学习也好、工作也好都是艰苦的战斗，经过数百次战斗的我们必将迎来自己的胜利。

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