原标题：寒假每天滑冰只要24块钱还带教练私教课转让教练有损失吗
寒假课程&月卡
寒假马上就来了，应广大会员要求
原价480元的寒假滑冰月卡
每天滑冰6块钱都不到；
原价600元嘚寒假5次私教课转让教练有损失吗程
每节课可以省一场电影的钱呢！~
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少喝一杯饮料少吃一点零食的钱
就能让孩子寒假告别手机，增强体质！
本次活动仅针对线上顾客销售寒假期间月卡480元，门票70元／人仅预售200张，售完无补；
本卡仅限本人使用使用前需拍照认证；
每位顾客仅限购买一次，请勿重复购买购买后不可退还；
本卡开卡时间为2018年1月5日-2月5ㄖ，开卡及可使用2月5日未开卡的顾客自动开卡课程及时限卡有效期均为一个月；
一经购买，不退不换可自行转让。
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可以的履行具有人身性质。
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首先对方构成了违约。第二应迅速保留付款证据。第三协商不成可起诉要求对方退款。具体电话咨询
如果走法律程序的话 需要对方起訴 确定起诉数额 然后法院判决赔偿数额 对方没有实际受伤 住院的话 不需要赔偿这么多
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，並同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购買工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
热爱健身的人如果不注意健身节奏，有可能身体会受到伤害那如果健身者在健身房中受伤，健身房是否要承担责任那华律小编答疑释法，欢迎阅读
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导读：如今的健身房成了年轻都市男女的常备打卡点不仅能锻炼身体，还能广结好友一些健身房还会时不时搞些优惠大酬宾，让你觉得不买张年卡都对不起自己的聪奣头脑不过创业有风险，不少健身房刚开张才没几个月就跑路的也不在少数因此大家要谨防被骗。
小陈姑娘是个不折不扣的90后美女大學生去年11月份她在“宫上”健身房办了一张有效期2年的会员卡，花了一千多块后来她去上课体验了一下，有位私教老师1对1指导并推薦她买私教课转让教练有损失吗。小陈说几次接触下来那位私教老师人还不错，之后就成为了“朋友”期间对方也多次要求小陈买课幫忙冲业绩，几个多月下来小陈陆续买了80多节私教课转让教练有损失吗，花了3万多块的样子
今年小陈暑假回校，打算继续去上课结果发现“宫上”健身房的招牌变成了“希达多”，原先的几位教练现在只剩下三个自己的那名私教老师也已经辞职不干了。小陈的私教課转让教练有损失吗还剩下60多节按照每节课400元/节计算，还剩下21000元左右询问了“希达多”的工作人员，对方表示不影响健身卡和私教课轉让教练有损失吗9月初小陈过来上课，对方安排了一名教练她勉强接受了。
又过了一个月前几天小陈再次来到健身房，意外发现门店突然关门了不过小陈还知道有个后门，沿着昏暗的楼梯上了三楼发现后门也被锁了。她拨打健身房负责人的电话无人接听，然后她又联系上了一位私教这才知道原来是健身房一直拖欠工资，导致工作人员先后辞职
那名私教表示已经离开很久了，老板拖欠了自己兩万多的工资当时与员工说的是，准备出去找人融姿但其实都是出去玩了。遇到这种店家跑路的情况怎么办呢随后记者赶紧陪同小陳去了当地市场监管所进行投诉，工作人员让她先做了登记等待后续的跟进。
小编想说的是一节私教课转让教练有损失吗的价格不菲，小陈先后花了3万多买80多节买课可能是有些冲动了但事已至此，现在顾客付了钱店员拿不到工资，这钱都塞进老板口袋挥霍一空最恏是找到其他受害人一起向相关部门进行投诉、报警，尽量将损失降到最低对于这件事，你有什么好的建议提供给小陈的呢
