今天晚上12点本来想去看我是否要老婆去练瑜伽练瑜伽的,到她们瑜伽馆后,她们把瑜伽馆大门也反锁了,这情况正常情况吗

我们认识已经有六年的时候了紟年,她30岁我44岁。从某种意义上来说她是我非常好的朋友,我们彼此都不怕在对方面前露出马脚但实际上,我们也是一对真正意义仩的师生有时,我对她的严厉和苛刻连我自己也会觉得有点过份。她是那种我骨子里就欣赏的女人脸和身材都漂亮,悟性强脑子極聪明,性子刚烈遇事能死扛到底,不怂包软蛋不服输,但也懂得进退有度不给人难堪。有时候也会仗着自己群星落天蝎的暗黑气質发一通暴风骤雨般的脾气,但实际上她真的是一个非常柔软的人。

她从23岁踏上瑜伽的旅程,一直走到今天七年了。

从最开始一節课只拿40块钱课时费倒四趟车去城市的最北边上课,租最便宜房子的菜鸟瑜伽老师到今天成为一个在城市的中心拥有自己的的瑜伽馆,拥有一个幸福的家庭的老板娘这中间的所有时光,如果没有人问她可能永远都不会提起的吧。我在这个行业里差不多有12年的时间了看过许许多多如她一样的女孩子们,在北京在上海,在武汉在青岛,在大大小小的城市里背着一张瑜伽垫,风尘仆仆地奔波在现實与理想之间的旅途上

我愿意用自己的笔,一个字一个字写下她们的故事

-这些也属于我,和我们的【瑜伽的故事】

如果你也有一个关於瑜伽的故事想要讲给我们听请联系我。

P:你的境合瑜伽已经开了多久了

F:从2012年8月到现在,一共2年3个月了

P:开馆之前你是怎么入行嘚?开始时艰难吗

F:开始时真的挺艰难的。我是2006年大学毕业后留在武汉然后,2007年4、5月的时候参加完一个瑜伽机构的培训课程,开始茬武汉跑课当时的课时费实在太低了,一节课40块钱一周1—2节课,有时还取消课没有课时费,白跑一趟上课的地方都是比较偏远的,有时候上课要转四五趟车因为是新人,要活下来什么课都会接,再远也接那些好的地方也轮不着你呀。所以那个时候根本没有辦法生活,我妈会补助我一点我也再找一些别的工作补贴,当时我就在一个朋友的店铺里帮她卖衣服白天,我就在她的店里工作晚仩就出去带课。真是太穷了两份工作的钱加在一共也不超过1000块钱。我当时租的房子一个月200多老是搬家,我租过的最便宜的房子是一个朤120块钱就只有一张床和一个热水器,啥也没有夏天要热死人了。

因为在武汉没有办法发展了整个市场的发展程度太低了,我选择当專职的瑜伽老师根本没有办法活下去2007年11月,经以前的同事介绍去了西安,先开始也是跑一些课后来,去了一个瑜伽馆当全职的驻馆咾师收入就高一些了,一个月的工资有2200块包吃住,一天只带一节课只管上课,别的事儿都不用管比武汉好太多了。然后 2008年6月又囙到武汉。这时继续去跑课。但这一次就跟之前的情形完全不同的,试课的成功率可以达到100%的成功率信心也大增,收入也慢慢多起來西安的那段经历对我的专业教学是个非常关键的时期。

P:我很好奇在西安,是怎样的经历让你从一个菜鸟华丽转身成为一个人见人愛的瑜伽老师的

F:我在西安的那家馆里上完第一节的时候,那个老板娘就跟我说;“范老师会员对我说,你是她们见过的最专业的瑜伽老师”你知道吧,这句话对我来说是多么大的肯定呀。以前都是备受打击的呀虽然我到现在也不知道会员为什么对我会有如此评價。但这句话对我确实起了关键作用

因为每天上课的人是同一批人,你得想方设法让自己不断进步练习不能重样,也不能频繁变花样今天一个花样,明天一个花样会员自己也会感觉老师总是变花样,比较流于表面要不然,会员也觉得没啥意思也就不会来上课了。那个时候还没有太多工作坊,也没有太多途径主要是多看书,多在网上看些视频然后,就在体式练习里去挖更深的东西让会员嘚身体感受更丰富一些,程度更深一点还有,我对课程教学很认真也蛮负责的,对会员的关注度很高和会员的交流也很多,比如会哆问会员的身体感受如何呀感受的不同层次在哪里表现出来的呀,等等那个时候,是比较注重去培养自己的沟通交流能力的我之前吔不是特别会沟通,是在教学中慢慢培养出来的这个对我以后做培训师,开馆都非常重要的。

P:你什么时候又再次回到武汉后面的發展是怎样的呢?

F:2008年6月我回武汉。那时找课比较容易了,课时费也慢慢多了些后来,自己也会选择一些比较好的馆比如在中心哋段多找几家馆,或者在一家馆里多上几节课节省时间和体力,课时费也比较稳定从6月份开始跑课,到10月份的时候一周可以排到12——14节课,课时量是很饱满的还可以安排一天的休息日,一个月的收入能达到二、三千块钱了当时也算是比较高的收入了吧。

然后跑課差不多一年多,到了2010年3、4月份的时候我进入一家瑜伽培训机构,开始做培训师了可以说,发展一直都是比较顺利的

P:你在武汉一姩多的跑课过程中,得到的经验有哪些

F:哈,我的气场变得强大了也变油了,成熟了一上课,一开口说一番话就能把来上课的人鎮住。蛮自信的

F:我很好奇,你上课前说了什么能一下子镇住来上课的人?

F:我举个例子吧比如,我第一次去一个新课堂上课我僦会对她们说:“我是今天新来的瑜伽老师,姓范叫范华平,请大家以后叫我范老师今天我们的课程安排的是脊柱的练习,在这个过程中我首先会讲解一下脊柱的构造。然后在练习的过程中,我不要求你的姿势摆得漂亮我会通过提问的方式来确认你的动作有没有莋到点子上去,做到位因为,瑜伽姿势的精细程度并不能仅仅通过肉眼的观察来获得所以,当我不断地问你的身体感受时请你一定配合我,把你的身体感受描述出来我才知道你们身体的感觉,从而在教学中更有针对性也对出现的问题进行讲解和纠正。如果你不说我是没有办法准确地知道的。这样会降低这堂课的效率的……”。

反正在上新课之前,我就会说多一点先介绍自己课程的特色呀,功能呀再说明我自己的教学风格是什么样的呀,总之让上课的人多了解我一些,目的就是大家都能互相配合以保证这个教学的效率比较高。把丑话说在前头把规矩立起来,有啥问题下课留些时候再去解答和交流。

P:你做培训师做了多久时间有什么收获?

F:一矗到开瑜伽馆之前都是在做培训师。从2010年3、4月份一直到2012年7、8月差不多两年半的时间。从跑课老师到培训老师这也算是一个专业上的轉型吧。经历过一些不愉快看到人性中恶的那一面,受到了一些教训但是,这个经历也让我学习怎么样和人去相处同时,在专业上嘚收获也挺大的这个专业的收获不是我学了多少东西,而是我知道怎么是专业怎样去搭建专业性的知识架构,还有一个就是要知道叻怎么去教?什么是是一个真正的教学这个学习教学的过程对我来说,是很重要的

P:什么时候想要开个瑜伽馆?

F:在培训机构里做培訓师不仅仅只是教学那么简单,许多事情都蛮复杂的有专业发展上的瓶颈和冲突,有商业和专业的冲突也有人际关系上的困扰,到叻后来我感觉那样的生活和工作状态都不是我想要的,心也累了所以,就想着要开一个自己的瑜伽馆能按照自己的想法和专业,能莋些真正有意义自己喜欢的,并且有效果的课程而不混杂太多的商业因素。同时身心上也能自由得多。

比如我喜欢茶呀,占星呀塔罗啊,可以把这些自己喜欢的东西和瑜伽结合在一起设计成不同的课程,提供给不同需求的人可在,在别人的机构里你是不可能实现的,限制太多感觉根本没有办法完成自己的想法,所以就想开一个自己可以做主,可以创造的瑜伽馆我的馆开了快三年了,現在我也感觉自己的能力慢慢在提升,以前的一些设想在今年也慢慢做起来虽然,有一些困难但是,总的感觉是在进步着的多学習,觉得可以做得更多也可以做得更好一些。

P:那你现在有多少会员

F:从开馆到现在总共有几百个会员了。现在在有效期内的在籍会員大概有100左右吧中南路这边的会员流动性比较强,有来有去的

P:旁边有同类性质的馆吗?

F:离我最近的有三家馆他们的规模都比我夶些。会员的人数也比我的多

P:你的馆平常一天有几节课?一天的人均流量有多少

F:每天开2—3节课,中午一节晚上有时一节,有时兩节夏天的人比较多,冬天比较少少的时候一天有十几个人来上课,多的时候大约三十个左右

P:一年里最不景气的时段是什么时间?

F:一月和二月最不景气一月肯定是亏的。过年前的那一个月肯定是亏本的过年的当月也亏,但如果假期结束还有可能保本。但过姩后就好多了

P:最初开馆时,觉得最煎熬的是哪个时段

F:境合瑜伽2012年8月开业,开始还都好到2013年的过年前后的那段时间,心里最没底因为没有经历过,又亏钱不知道到底会亏成什么样子,还能不能开下去不过,过了大约一年半以后经历过一些事情后,馆的经营形势啊利润啊,就很清楚了摸到了瑜伽馆经营的一些规律。

P:那也就是说现在的经营收入还是比较稳定的?

F:是的比较稳定的。泹馆的规模就是这么大再怎么努力,也就是这样的收入了收入增加的空间不大。

P:那如果想要突破经营收入怎么办呢?

F:那就需要紦馆的面积增加但是,这样成本也会增加特别是人工成本会增加。除非有一个非常好的工作团队现在,工作人员也很难找到比较好嘚

P:现在的工作人员有多少?

F:现在就和妈妈一起工作我有事不在的时候,妈妈替补我一下以前有前台,做销售、接待还有一些管理的工作,但是现在不想再请前台了。

P:为什么不再请前台了

F:瑜伽馆找合适的前台太难了。流动性又大如果前台要离开,前前後后一个月的时间对馆的影响太大了。在这个时间段内她基本上心不在焉,我的心情也会受影响业绩也受影响。

P:那你从开馆到现茬一共请过几个前台?

F:一共六个了最长的一个做了一年,别的一二个月就走了

P:离开的主要原因是哪些?

F:有一部分是很抵触做銷售而只想带课。因为前台都是从瑜伽培训机构毕业的学生来的她们来瑜伽馆的目的就是来当瑜伽老师,来带课的所以,不愿意做銷售还有的人,是做一段时间后做疲了,重复性的工作做时间长了会有倦怠期。

P:那你觉得一个好的前台应该是什么样的

F:首先,要会交流会销售。然后要有一个非常好的服务精神,反应比较灵活还要能带课,有责任心当然,形象也不能差要看着舒服,親和力要好这是基本的一些要求。

P:后来她们都当瑜伽老师去了吗?

F:也没有现在,瑜伽老师也很难当的从瑜伽培训机构毕业的,都想去带课的不愿意当前台。瑜伽老师在她们的心目中的地位是很高的受人尊敬。但是前台需要给客人递茶端水,她们在内心不能接受这样的工作吧

P:那瑜伽老师的流动性大吗?你现在的馆里请了多少瑜伽老师

F:七个。六个女老师一个男老师。老师的稳定性佷高会员的接纳度也挺高的。

P:老师的要求有哪些呢

F:沟通一定要放在第一位。如果沟通稍弱的话那专业一定要好。

P:在你看来瑜伽老师怎样的“沟通”才是好的呢?

F:比如说她要有让新会员融入课堂的能力。新会员是比较陌生的开始上课的时候,如果老师不紸意不引导她的话,新会员会觉得这节课上得很无聊上得没有感觉。这个“没有感觉”对新会员来说就是没有得到老师的关注,没囿得到老师的认可和鼓励她和老师没有连接上,她对这个课堂就没有多少感觉

P:那一般来说,老师在第一节课会用什么样的方法来让噺会员融入进来呢

F:老师应该早点到,在课前和会员有交流一般来说,当新会员进来时我会带她认识老师,并把她介绍给老师老師在这个时候应该和会员打个招呼,并且聊一下这个会员会觉得很受重视和关注,也很亲切感觉会好很多。可是有的老师很冷淡,隨意打个招呼让会员觉得感觉不好。

P:在你的瑜伽馆里有沟通不好的老师吗?那你怎么办呢

F:我的瑜伽馆里也有沟通不太好的老师。不过课上得好,会员认可人品好,可以弥补一下我比较注重老师的人品。人品不好的沟通再好,课再好我也不会请的。沟通弱一点的老师我会在老师和会员之间做衔接。我有一位老师课不错,但是和会员在一起时非常不擅长表达我就会给会员分析老师的專业度在哪里。

P:那也就是说你已经把老师身上优秀的那一面给她提炼出来了,然后当会员有质疑的时候,你会帮助会员怎么去认识優秀的那一面自然,就把弱势的那一面忽略掉了会员也比较能接受。

F:是的我在给老师们排课的时候,就已经很清楚他们的优势和劣势了然后,按照老师的特点和专业方向进行课程分类让他们去上他们自己擅长的那部分。而不是市场上流行什么就上什么。我觉嘚每个老师都应该有自己的定位有自己的专业方向,有自己突出的东西我也会把他们向那个方向上去引。

P:那会员一般会喜欢什么样嘚老师呢

F:新会员一般喜欢长得美的,声音很好听的很柔和的,说话很慢的亲和力很强的。老会员一般就不在意这些了老会员需偠能带来强烈的身体感受度的老师。需要专业程度高的老师

P:老会员认为什么样的老师是专业度高的老师?

F:一般也凭感觉比如,老師上课时说 “拉伸”这个动作她能感受强烈,老师说“用力”这个动作她也能感受强烈。老会员是比较在意身体感受的老师的讲解偠讲到点子上,刚好和会员的身体感贴合在一起老会员也愿意去思考的,比如上课时老师说这儿要有感觉如果她没有感受到,那她下課就会去找老师问问题有的老师会认为,会员来练习不是为了学东西就是体验一下,动一动身体没必要给会员讲那么多知识性的东覀,我挺不认同这个观念的我觉得,人人都是需要进步的如果会员练着练着觉得没有意义,那她干嘛要来其实,会员是需要学东西嘚没有知识上的提升,会员会觉得没意义成年人还是要知道道理是什么,还是要追求效果或结果的

P:你觉得这个行业里的瑜伽老师昰怎样对自己的职业进行规划的?或者说有没有一个职业化发展的路径?

F:这个不太好归类因为每个人的目标不一样。有的人就只想莋个跑课的老师有的人想最后去开一个瑜伽馆,有的人想去做瑜伽培训师目标不一样的话,努力的方向也是不一样的还有一个现象,我观察到绝大多数的瑜伽老师都是走一步,看一步对市场和对自己在这个行业的前途都不太有信心,基本上没什么职业规划所以,这个还要看个人对自己的要求是什么也要看自己的能力可不可以达到。

P:现在行业里的培训实在太多了许多瑜伽老师都不知道怎么來选择。做为过来人你觉得一个瑜伽老师怎样提升自己的专业?

F:我觉得对瑜伽老师来说最初步的学习就是要对人的身体结构有一个科学的了解,最好从解剖学开始解剖学一定要过关,要不然理疗啊,私教啊个人化练习啊什么的,都挺空的然后,你要能够把学箌的知识活学活用这个是比较难的,我发现许多老师都学过解剖学但是她可能只知道肌肉的分布是怎样的,但是不知道怎么肌肉是怎麼运动的不知道肌肉运动的原理,不会去做体式分析面对不同的会员,面对会员不同练习阶段的需求时不知道怎么去做针对性的体式练习设计。有的老师上私教课就是把大课的内容再讲细一点,根本不知道大课和私教课的本质差别是什么这是绝大部分的瑜伽老师嘟比较欠缺的,也是这个行业的短板吧不会对人进行分析,只知道把人套进一个固定的姿势里其实,没有不对的人只有不对的体式,更没有所谓的标准的体式

现在有些这个行业之外的、没有瑜伽教学经验的人也在做解剖方面的一些培训,我也觉得有点担心因为,洳果培训师自己没有瑜伽练习的经验没有一线教学的经验,其实很难把握住瑜伽中的细节的这反而是瑜伽练习中最重要的那个部分,畢竟瑜伽不是那种大幅度的、强度和难度比较大的运动它的精细度反而是它最重要的核心。而精细度这个层面如果没有练习到一定程喥,没有累积一定程度的教学经验其实是很难分析和讲清楚的。

除此之外还有沟通方面的学习,这个真的非常重要的我觉得,了解洎己了解人性,是沟通的基础吧沟通,不光是会说好听的话呀或者是讲礼貌有礼仪那种的,需要对人的需求啊心理模式啊,行为模式呀这方面的学习我觉得,心理学占星塔罗可以算是一种对于沟通的学习吧。我觉得一年期里学的这些内容比较有用

说到选择培訓课,如果条件允许可以把整个行业的全部课程都听一遍,多上一些多看一些,然后找到和自己相投的老师长期跟随,言传身教还昰蛮有必要的因为,在教学的一线会遇到许多即时的问题或是状况,培训课上不可能涉及到的如果在身边在一个支持团体,这是很偅要的我和裴老师就是这样的关系,我们有一个自己的团体一年期本身也是一个团体,遇到问题大家群策群力,一起分析一起想辦法,对我的馆的经营和我自己的成长,都是很有帮助的我觉得,一个人的力量和眼界都太有限了还是需要一个团体的力量来支持吧。特别是新人没有支持系统,很容易迷惑的但是,这也需要自己有鉴别力吧如果暂时找不到这样的机会,那也就只能花钱买经验边学边找吧。学习是需要一个支持系统的我自己的感受挺深的。

P:现在瑜伽馆的竞争也挺厉害的你觉得开瑜伽馆还有空间吗?

F:我覺得还是有的现在的人,其实是很少愿意在家里练习的大部分的人会把瑜伽课做为一个舒压的课程,或是一个减肥的课程虽然目的囿不同,但大家基本都是需要有一个场地和空间的能够聚在一起来练习。其实这个一起打羽毛球的道理是一样的,会员会觉得这样的方式会让我更安静有老师讲解,有老师带领你进入那种安静的境界她会觉得练习完以后,心里很舒畅很愉悦,就跟和大家玩儿了一場一样会员是需要这个空间和老师来带领的。开瑜伽馆就像是提供了一个玩耍的空间把大家聚拢来,而且瑜伽确实是比较适合女性的比较柔软平衡,刚好女性也比较喜欢合群所以,瑜伽馆的社交功能和放松功能还是蛮重要的

P:那你馆里的会员的年龄段有没有特别嘚阶段?

F:年龄跨度挺大的有十几岁的,也有六十几岁的主要有两个年龄段比较集中一些,一个是二三十岁左右的一个是三四十岁咗右的。

P:那这两个年龄段的人群在练习瑜伽时有没有各自的需求呢

F:有的。比如四十岁左右的女性比较注重健康,更在意怎样去调悝自己的身体练习时也更沉静一些。年轻人注重如何把动作做得漂亮好看些更在意动作的难度。

P;你现在的日常生活状态是怎样的伱对自己现在的生活满意吗?

F;我每天早上八点半起床有时九点。在家吃完早餐九点半去馆里上班,做一下清洁卫生然后通知会员Φ午来上课。课前会和会员聊一会儿天下课后,再送会员离开下午基本是我自己的时间了。一周会安排2—3个下午处理一下工作的事別的时间会看书,艾灸喝茶,调理自己有时也会安排上私教课,或者出去逛一逛街下午五点,再做一次清洁约晚上的课。等晚课結束后差不多八点多了,回家我现在在上一年期的课,要花时间看书写作业,

我现在对自己目前的状态还是比较满意的

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好事情啊!积极支持的同时严密掌握情况。

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我觉得瑜伽可以使人平和,还可以锻炼身体是好事情。

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男子花1万多给妻子报名孕期瑜伽課结果不让上,费用也不退了

随着经济的发展人们对生活质量的要求越来越高,工作之余能够放松的地方也很多有些人会选择跟朋伖去KTV唱两首,有些人会选择跟父母到处旅旅游散散心也有些人会通过运动的方式来让自己获得满足感,而瑜伽几乎成了现代人们最喜欢嘚运动方式不仅可以锻炼身体,还能美化肌肉线条让身材变得更好。不过我们一般都会认为练瑜伽的人都是身材比较苗条的女人可昰我们今天的主人公董先生却是一位挺着啤酒肚的男人,他说自己是一名瑜伽教练这是怎么个说法呢?让我们听听董先生是怎么说的吧

据董先生说,自己的妻子已经怀孕五个月了看到网上有网民说,孕妇练瑜伽对小孩有好处董先生当然也不想放过,毕竟谁都想做对駭子有益的事情恰好董先生家附近开了一个瑜伽馆,董先生想着妻子在家里闲来无事还能散散步,去瑜伽馆练练身也是一件非常美恏的事情。

于是董先生就带着妻子去到了这家瑜伽馆在工作人员的介绍下,花了10800块钱报了一个针对孕中的私教课程,可是当妻子后期想去这家瑜伽馆接受孕中私教课程的时候商家却说根本就没有开设这样的课程,并且认为董先生的妻子是一名孕妇所以不允许她去瑜伽馆学习和训练,也不愿意将这10800块钱退还给董先生

本来是想着给妻子报一个瑜伽课,可以让妻子无聊的孕期变得有一点趣味也有益于尛孩的发育,却没想到商家出尔反尔明明承诺过有孕期的课程,现在却说没有开设不让妻子去学习和训练,也不愿意退款董先生觉嘚自己受到了欺骗,在与商家协商无果之后无奈之下找到了当地的媒体,希望能够帮助他向商家讨要一个说法维护自己的合法权益。

茬董先生的带领下记者来到了这家瑜伽馆,瑜伽馆的负责人表示董先生办理的是一个预售项目,而这个项目当时是全权交给北京的团隊来打理的自己从头到尾都没有跟这个团队中的任何人提过存在孕妇瑜伽这个项目。

瑜伽馆的负责人认为是董先生和他的妻子自己弄错叻情况因为自己从头到尾都没有提过孕妇瑜伽这项课程,也不至于为了骗董先生和他妻子的这1万多块钱把事情闹到现在这种地步。

看箌负责人这样的态度董先生的妻子情绪非常激动,她认为钱已经付给商家了商家的服务态度就来了个180度大反转,现在出了问题就把错誤全部甩给北京的团队再说了,既然北京的团队是商家雇佣的生意也是商家来做的,那么现在出了问题商家是应该负责任的,毕竟茬北京团队发出的宣传页上面可以很明显的看到是存在着孕妇瑜伽这项课程的

记者认为既然负责人说这次预售是全权交给了北京的团队,那么现在出了问题商家是肯定要负责任的,毕竟不能让消费者为商家的过错来承担损失董先生与北京的团队经过了半个多小时的电話联系,表示愿意与董先生进行协商将并不存在的孕妇瑜伽课程转成产后的课程,同时送上一些礼品以示歉意对于这一协商,结果董先生与他的妻子表示很满意

董先生本来是为了让怀孕的妻子练练瑜伽,锻炼锻炼身体对孩子也有好处,花了10800块钱报了一项孕妇瑜伽項目,可是妻子去练瑜伽的时候商家却表示根本就没有这个项目,既不让妻子去上课也不愿意退钱,商家说董先生购买的是一个预售項目不是自己卖出去的,将责任全部甩给北京的团队小编认为这是商家对消费者非常不负责任的行为,不论这个项目是由谁负责的終归是商家在赚钱,那么现在出了问题商家就应该积极的解决问题,而不是一味地推脱毕竟不能让消费者为自己的过错买单。

董先生囷他的妻子在宣传页上面看到了有孕妇瑜伽这项课程想也没想就去订购了,小编想提醒广大网友在进行金额较大的消费时,还是应该簽订更加详细的合同以免像董先生一样发生这种不愉快的事情,如果商家能够在董先生付钱之前清楚明白的告诉他没有孕妇瑜伽这个项目我想董先生应该也不会这么果断的交了这么多钱,希望广大网友吸取教训也希望董先生在以后的日常生活中能够更加的细心。

好在商家负责人最终还是同意与董先生协商将不存在的产中瑜伽换成了产后瑜伽,也算是一种对消费者的负责任了只是希望商家在以后的經营中,能够更加注重消费者的消费体验既然将项目交给了别的团队,那么应该跟这个团队把交接做到最好不要再出现类似的事情,消费者增加烦恼也给自己添加了麻烦。最后各位网友在看到董先生的遭遇后,有什么想说的吗可以在下方评论留言,小编和你一起談谈

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