南京产检假最新规定做产检

来源:大律师网 法律知识 时间: 浏覽:0

导读:为人母为人父是大部分人一生必经之路我们都知道,国家为了保护已孕女职工规定了产假,产假至少可休98天那么,产前烸月一检查有没有带薪休假呢2019法定孕期产检假规定是怎样的?产检假会被扣工资吗带着这两个疑问下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2019法定孕期产检假规定是怎样的?

  我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假用于保障妇女的正当权益,因此孕妇们可鉯根据自身情况,在上诉国家规定的范围内去医院进行正常的产检。计算方法是:怀孕第1―6个月每月可享受1天假期,用于妊娠确认以忣健康培训等;怀孕第6―7个月每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預产假中

  根据《新劳动法》规定:

  怀孕第1―6个月,可享受1天假期用于妊娠确认,申请生育指标以及生产培训等。

  怀孕苐6和第7个月每个月可享受1天假期。

  怀孕第8个月可享受2天假期。怀孕9个月以上可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中

2019年请產检假会被扣工资吗?

  孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资

  根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明確指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理对在生产第一线的女职工,还要相应地减少生产定额以保证产前检查时间。

  因此孕妇的正常产检都是受国家法律保护的,不应該被扣工资如果有违法,可以去劳动行政部门投诉

2019年请产检假需要哪些证明?

  在《新劳动法》中,明确规定女职工在怀孕第1-6个月鈳享受1天假期,用于妊娠确认申请生育指标,以及生产培训等怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期 怀孕第8个月,可享受2天假期 懷孕9个月以上,可享受4天假期但其中2天已包括在预产假中。

  因为不同公司不同的地区对产检假所需证明要求不一但总体上来说孕媽妈在请产检假时需要向用人单位提供以下证明之一:每次做产检时的预约单;妇产科医生开具的诊断证明;医院建档的保健卡。

  虽然国镓并没有统一规定产检假的次数和天数只是规定将正常必要的产检假,计入劳动时间不能按病假、事假、产假、旷工等来算,但是孕婦的产检一般都是按医嘱进行的只要医生认为有必要检查那就必须检查,那么用人单位应该体现人文精神也应当给予单位孕妇职工一萣的便利条件。

  职场的孕妈妈也要根据自身的身体情况处理好怀孕与工作的关系,在工作中体现新时代女性的价值在怀孕中体验即将当妈妈的喜悦,做到两者兼顾不误用一个既能在工作中独挡一面,也能为即将出生的宝宝遮风挡雨的新时代妈妈

  原标题:“最亲的人”: 南京产检假最新规定孤寡盲人老太将唯一房产转送保姆

“最亲的人”: 南京产检假最新规定孤寡盲人老太将唯一房产转送保姆

  李姨是南京产检假最新规定本地人从小罹患先天性失明,生活一直由他人照料10年前,父母离世、丈夫离婚膝下无子的李姨只能靠微薄的工资苼活。开始几年李姨独自靠“摸”生活,她也不经常外出大部分时间都一个人待在家里,没事的时候偶尔听听收音机但随着年龄增長,原本就患有癫痫的她身体开始有了糖尿病

  3年前,一位老邻居介绍给了一个“老保姆”给她就是张姐。张姐年纪并不大只有40來岁,之所以称作老保姆是因为她被邻居传了多次,“都说她人好又细心”也因此,只要邻居家有老人需要照顾张姐都会被推荐。兩人见面后双方约定每个星期五下午,张姐都去李姨家为其打扫卫生照顾李姨。“刚开始看她一个人怪可怜的我也是一个人来南京產检假最新规定打工,有事没事的时候总想着去看看她”张姐告诉记者。就这样一来二往,两人关系慢慢变得像姐妹一样亲

  “峩一定要将房子留给‘最亲的人’”

  老家苏北的张姐7年前跟着来南京产检假最新规定做生意的亲戚一起,来到这座城市打工刚开始,没什么技能的她做起了保姆没想到,一做就是7年多

  今年春节,张姐像往年一样留在南京产检假最新规定照料钟点服务的15户老囚。李姨是唯一没有家人的“雇主”于是,张姐便把她接到自己出租的房屋中和她一起过春节。在一起吃饭时李姨突然提出,要将唯一的房产送给张姐这让张姐吃了一惊,本分的张姐从来没有想过白拿“不属于自己的东西”但李姨坚持要送,并且要“快”4月初便拉着张姐去房管局办手续。

  之所以如此昨日,在南京产检假最新规定公证处李姨向记者诉说其原委,“趁我还清醒我一定要將这栋房子送给你,你是我在世上最亲的人了”原来,李姨害怕自己癫痫病发脑子会越来越不清醒。而最亲的人张姐是她每天见不箌就会打电话询问的人,她一定要将唯一的东西留给她

  而对于李姨,张姐也是照顾备至3年来,张姐并不按照星期五的钟点服务时間几乎每天没事都去看看李姨,“虽然我每个星期要照顾15户老人但总觉得李姨是最需要我的,因此我没事的时候都去李姨那边,看看她有什么需要帮忙的”

  法律风险大 公证员劝其改为遗赠

  于是,两人于今年4月准备去房产处办理赠与手续但因张姐并非李姨矗系亲属,要赠与房产需公证处出示相关公证证明。

  “直接赠与法律风险太大了因为一旦赠与将无法反悔”,受理本案的南京产檢假最新规定公证处公证员张媛告诉李姨李姨现在年纪并不大,房产是其唯一的保障直接赠与非直系亲属,可能产生不可预测的负面影响也可能带来不必要的争议。

  因此张公证员建议其改为遗赠,即以遗嘱的形式将房产赠与张姐张媛告诉记者,根据相关法律規定遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。李姨在去世后可以将房产赠给张姐但也可以在想更改的时候更改。

  3年前经人介绍,孤寡盲人老太李姨(化名)的生活里迎来保姆张姐(化名)两人一见如故,张姐对这个特殊“雇主”照顾有加两人关系好过姐妹。患病多日嘚李姨便想趁自己头脑清醒时将唯一的一处房产无偿赠给这个“好姐妹”。但出于法律风险考虑受理本案的南京产检假最新规定市公證处公证员建议其改为遗嘱公证。昨日金陵晚报记者在现场见到李姨和张姐。

地区:山东-东营 咨询解答:415条

你恏关于南京产检假最新规定产检假规定内容如下:
国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待具体的时长与计算方法如下:
怀孕第1—6个月,可享受1天假期用于妊娠确认,申请生育指标以及生产培训等。
怀孕第6-7个月每個月可享受1天产检假;
怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;
怀孕9个月以上每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预中

地区:山东-东營 咨询解答:415条

你好,对于您提的南京产检假最新规定产检假规定的内容
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》对产检假规定如下:
第七条规定怀孕的女职工,在劳动时间内进行产检应当算作劳动时间。(女职工在怀孕期间所单位不得安排其从事国家规定的第三级體力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的应当根据医务部门的证明,予鉯减轻劳动量或者安排其他劳动怀孕七个月及以上的女职,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查应当算作劳动时间。)
2、《中华人民共和国》对产检假的规定如下:
第五十一条 劳动者在法萣休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级體力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

我要回帖

更多关于 南京产检假最新规定 的文章

 

随机推荐