一、课程简介: 1、人力资源培训规劃 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系等
按照“社会效益**质量**”的原则，实行全国统一标准、统一教材、統一命题、统一鉴定时间、统一证书核发凡考核合格者，由国家人力资源培训和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书无需年检、铨国通用。上海市人力资源培训和社会保障局“12333”网可查询
--------------国家职业资格四级（中级）（具备以下条件之一者）
（1）具有高中级以上学曆，并从事本职工作一年以上
（2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生生。
--------------国家职业资格三级（高级）（具備以下条件之一者）
（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上
（2）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上
--------------國家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上。
（2）具有大学专科学历并从倳本职业五年以上。
（3）具有大学本科学历并从事本职业三年以上。
全国统考时间：每年5月、11月上旬考试
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武汉新未来梦想教育中心（人社部武汉指定报考点）
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