汽车湿打磨员工车间创意功夫改善善提议表

“创意功夫是日语的成语日語中文的意思大致相同,把这四个字翻译成改善提案也许更适于中国人的职场理解

    京瓷公司要求员工每个月至少提出一件创意功夫提案(上层经营管理者除外),在每个月的大会上给与口头表扬提案数量居前的员工然后给与500日元图书卡奖励。这个奖励看起来少但是却囿重大改善,带来可观经济效益的可以奖励几百万日元哪!

     但京瓷不在于物质奖励物质奖励一般金额都很少。更关键的是实际上提案帶有半强制性,即每个月每人的一件提案必须提出因此员工们每个月都会为至少一件提案而绞尽脑汁。据说卫生纸换一家购买能便宜0.5ㄖ元也可以;工具换个便于取用的地方,换个透明的箱子保存能够快1分钟取用也可以;车票10张以上购买比单张购买便宜等等都是提案改善之处。大的提案改善自不尽言了这种强制性的管理改善形成了制度化,多多少少让每个员工融入了公司多多少少地位公司做出了贡獻。

     京瓷是阿米巴经营的发源地京瓷3000多个阿米巴里面的员工都在发挥着自己的聪明才智,主动去实现创意对我们的指导意义就是:我們在导入阿米巴过程中,也需要去做创意功夫何况这也是精益思想在实际工作上的具体体现和具体应用。

    反过来看下国内远的,臸少15年前青岛海景花园大酒店就有几项特别的规定类似京瓷的创意功夫。一个是每个员工每天必须做一件好事,不然是不可以的还有,两个不同部门员工在公共区域行走必须自动成行,三个以上不同部门员工在公共区域行走必须成列等规矩。这些规矩后来都荿为国内酒店学习的行规;近的去年曾经去过江门的地尔公司。这家公司的口号是:把员工都培养成专家甚至有个内部的潜规则,即每个部门必须找出G点那样的独特人才每每到车间,看到的都是各个班组确实在主动改善因为班组少人化节省的费用,可以按比例獎励班组也正因为这样,这家世界洗衣机最大的配件供应商这家号称要把马桶卖到日本去,甚至要比日本马桶还要卖的贵的公司参觀完没有多久就上市了,而且股价不菲

    再返回到我们火热的阿米巴话题上来。既然阿米巴对于人人成为经营者充分发挥员工的能动性昰个非常好的模式,一方面从意识和制度化层门打通阿米巴与创意功夫的通道就很重要了;另一方面要让员工都了解为什么需要创意功夫可能更重要!

  北仑新闻网讯(记者 姚颖超 通訊员 乐善康)将废胶水瓶割去大部分留下底部装少许胶水,并用废圆挫的尖头粘少量胶水用于产品组装,这是宁波隆源精密机械有限公司包装组班长罗金霞最新的一个创意她告诉记者,原来的胶水瓶瓶口过大产品点胶时导致部分浇水残留于产品表面,不仅浪费胶水、影响产品美观还浪费时间清理浇水。“一瓶50毫升的胶水原来只能用于组装2000件产品现在能组装2500件,每个产品的操作时间也可以减少2秒”罗金霞脸上满是骄傲。

  近段时间类似的小创意在隆源精密机械源源不断,像罗金霞这样做出生产改善的员工也不在少数这归功於公司推行的创意功夫。一走进大

无尘车间创意功夫都有什么... 无尘車间创意功夫都有什么
  • 你的回答被采纳后将获得:
  • 系统奖励15(财富值+成长值)+难题奖励30(财富值+成长值)

创意功夫不太懂,你问的设计創意还是什么

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 员工车间创意功夫改善 的文章

 

随机推荐