吴磊足球运动员员受伤更换首发明单应遵循哪些原则

  用人单位对于劳动者应该承擔的义务主要包括:按时足额支付劳动报酬、提供劳动岗位、依法为劳动者缴纳各项社会保险、为劳动者缴纳公积金、与劳动者签订书面勞动合同等   《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务 第十條 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合哃。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。

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