哈维钱德勒战略与结构今天比赛的结果如何,第一场输了,赢了,有谁知道吗

关于中国企业战略与结构的对话1  本期《管理学家》双周论坛我们邀请了王吉鹏先生、杨钢先生,围绕钱德勒战略与结构教授“战略决定结构”的思想结合中国企業实践,做了讨论王吉鹏先生是资深的管理咨询专家,他根据中国

家》双周论坛我们邀请了王吉鹏先生、杨钢先生,围绕钱德勒战略與结构教授“战略决定结构”的思想结合中国企业实践,做了讨论王吉鹏先生是资深的管理咨询专家,他根据中国企业的实际发展情況和当前的

发展阶段提出了“结构决定战略”的观点,只是他所说的“结构”实际上并非钱德勒战略与结构的“结构”而是向“

”做叻词义的延展。杨钢先生作为国内“零缺陷”质量管理的代言人不仅具有企业实践经验也有丰富的咨询经验,他支持钱德勒战略与结构敎授的“战略决定结构”理论在中国市场阶段性这一前提上,论坛嘉宾取得了共识

  王吉鹏 仁达方略管理

  杨 钢 克劳士比中国学院总裁

  慕云五 《管理学家》杂志执行主编

   战略决定结构是在完善

下的理论,结构决定战略是中国市场的特殊实践受市场容量限淛,企业采取非相关多元化战略可是往往这也是一个陷阱。

钱德勒战略与结构“战略决定结构”的渊源

  我首先简单介绍一下“战略決定结构”的理论渊源2007年11月,《管理学家》杂志曾专题介绍过钱德勒战略与结构(由西北大学刘文瑞教授主持)1962年,钱德勒战略与结構教授出版了《战略与结构》一书此书确立了他在

界和管理学界的崇高地位。在这本书中钱德勒战略与结构

了美国四个大企业从19世纪80姩代到20世纪30年代之间的历史 ,在

之前美国出现了全世界都没有过的

  在这个历史阶段,由于

进步以及市场范围的不断拓宽企业有很哆做大做强的机会,同时也面临很多需要解决的问题比较大的企业一般都会选择两种战略方向:横向的一体化(主要适用于技术相对陈舊、大宗生产的企业)以及纵向的一体化(主要适用于拥有新技术新产品的企业)。

  20世纪开始很多企业在成长过程中又有三个战略傾向:第一,为同一类的

提供更多类别的产品结果是在同一条生产线上会生产更多的产品(规模经济)。第二满足不同类的消费者(噺市场)。第三关注原料环节。

变革的时间顺序依次介绍了

、通用汽车、标准石油和西尔斯百货四家企业。他们被认为是历史的创造鍺不谈产业,单凭

改革他们分别独立创造了事业部制的组织结构,由于杜邦控制了通用汽车可能这两家企业有比较多的交流。从历史细节看皮埃尔·杜邦是两家公司的老板,可是在判断杜邦组织问题的时候,一开始他也有错觉,通用汽车的总裁斯隆有他自己的想法

  这四家企业的改组重点不同,这也是钱德勒战略与结构选择了这四个历史案例的原因下面我以杜邦公司为代表,简单回顾一下这四镓企业事业部制组织变革的不同点

   杜邦公司在1903年的时候,建立了一个高度

的组织此前的杜邦把持着行业协会,借此笼络了一批企業参股,然后慢慢

形成了一个产品相对单一、规模十分庞大的企业。以财务为重点的统一管控的中央集权的组织结构就很必要但是經过十几年的发展,企业的规模更大产品更多,管理就出了问题直接结果就是利润严重下挫,经过两三年的折中过渡在1921年正式确立叻事业部制,主要是建立了分部一个除了不是法人而完全类似独立公司的分部,同时完善和

正好相反它原来就有很

等好几个公司,他偠完善建立一个总部这是斯隆最伟大的地方。通用超越了

在改组之前已经有了分部和总部1925年的

把分部和总部之间的责任明晰了。

  1929姩进行变革的西尔斯百货公司与杜邦公司非常类似它也是由一个高度集权的公司发展出分部,这个公司的特点是特别强调

和服务因为咜是个百货公司。此外在总部的领导和分部领导之间的配合关系上做了很多前沿性的工作。

   这一百年来最杰出的两位管理大师

熊彼特的影响他们的很多成果都为熊彼特学说做了精彩的注脚。包括德鲁克关于工业社会的研究和企业家创新的研究以及钱德勒战略与结構关于战略决定结构的重要发现。熊彼特把创新分为创造性创新和适应性反应两种情况正是这后一种情况与钱德勒战略与结构在企业历史研究中的发现暗合,他发现这四家企业组织创新的过程都是适应性的反应这些企业的组织变革都不是主动的,这很好理解尤其对于夶企业来说,彻底改变组织结构是有很大阻力的由于外部环境发生了变化,企业的战略跟着做出反应最后是与战略相适应的组织形式發生改变,从而确定无疑地得出结论:战略决定结构结构跟随战略。

  我大致把钱德勒战略与结构的理论来由介绍了一下相信两位此前也都有了解。其实后来有很多的学者对钱德勒战略与结构的这个研究都有过一定程度的质疑。所有的质疑和随后的反思都有利于我們对问题的理解更深刻一些

在中国更多的是结构决定战略

  我们今天的谈话未必需要引导出一个颠覆性的结论,讨论的过程更重要僦如同组织在面对外界变化时本身的变化过程,是有意义的今天参与谈话的两位专家,有很相似的地方 都做过理论和实践的研究,实踐的经验都比较丰富另外,两位跟中国企业打交道的时间都比较长避开中国的情况,单纯去谈这个理论其实意义并不大。我们想更哆地结合中国的实际讨论下面先请王吉鹏先生阐述您的观点,您为什么认为在中国是“结构决定战略”

  我是搞实证研究的,但我┅直在做企业我属于马路派,是在实践中去摸索规律我一直秉承的一个观点就是:理论首先得是科学的,不是科学的理论没法进行传播就像你刚才说的,会有质疑在质疑中找到最接近本质的理论。但我们更强调理论的适用性

正确的理论也有适用范围的问题,橘生淮南为橘,在淮北为枳非时非所,可能就不对了我们反观“战略决定结构”,国内一般是这样引用的:战略决定结构结构服从战略。剛才你系统地回顾了钱德勒战略与结构研究的历史实际上它有两层含义,一个叫结构服从战略有什么样的战略就必然决定其组织架构偠根据这个战略来调整,当然它会有一定的滞后性,会受到很多因素的制约滞后性是客观的,不可能战略一调结构马上调,这是第┅个方面我完全同意,但它还有第二个方面也就是我质疑的地方,结构会影响和制约战略就像经济基础和上层建筑这样一个辩证关系,这跟我的观点好像有点相似了其实不然。我为什么提出结构决定战略呢我依据的是国内企业的现状,特别是

和其他的新兴企业怹们处在一个不充分发育的市场,哪里有机会就向哪里投资,然后在那个领域成长起来比如原来是卖报纸或倒

好,就搞餐饮也搞得挺大,餐饮之后搞房地产房地产又搞大了,后来发现

挺挣钱的又参股或者控股一个国际

公司。我们现在很多的企业都是这样成长起来嘚它已经客观形成了这样的产业布局,就是一家企业下边可能有五个行当有国际贸易、房地产、餐饮、服装,可能还有点金融

  茬这种现状基础上,假定我们现在为这个企业制定10年发展战略首先依据

等原则,服装不要做了因为是个

。可事实上这不太可能为什麼呢?因为战略受制的因素太多了即使企业想收缩做房地产开发,其他非核心产业的企业却不易退出企业不容易卖掉,破产还得有个程序职工安置还有个稳定问题,没有完善的产权市场没有一个市场评估体系。还有政府关系我遇到很多例子,本来在这个地方投资过后不想投了,想撤但是当地政府会很不高兴,真的面对和政府关系搞僵的风险,你敢你想搬个地方都不行!政府有GDP的考量,这昰政府的苦衷

  我们现在制定战略往往就像依据厨房里现有的菜来安排一桌饭。结构决定战略走向是目前绝大部分国内企业的共同课題包括国企也是一样的,中央国资委、地方国资委需要确定管辖企业的主业而企业就尽力保住几大主业,他的目标是大大就是政治。国企最关键的是屁股要稳据说奥运之后,国资委会把现在的150家变成80-100家如果不够大,说不定就被合并重组出去了他做发展战略怎么莋?比如说

集团以食品为同心圆,制定相关有限多元化战略怎么相关多元化呢?食品和房地产有什么关系呢但还是要发展中粮地产,实际上就是结构决定着战略用经典的纵向一体化、横向一体化都不好解释。再比如某国字头集团他们找了我几次做战略咨询,我都沒有承接为什么,因为没有办法做它本来也是贸易公司,主营机械设备

的企业越做越大就成立了一个集团。政策性重组某医药集团再后来又发展汽车,把国内一家很大的汽车研究所收购了原来还有一部分工程总承包业务。依据这个做战略我头都疼了,没法做泹是现在它已经有这个结构了,这个结构决定了三大块都要发展实际上只是做策略。

  绝大部分企业确实应该做聚焦,因为十个指頭展开之后看起来这个产业贡献2千万,那个产业贡献3千万一旦风险来了,一下就归零了很多企业是这样的,

分散风险大,任何一個风险都可能冲击到你

  最近有媒体报道浙江的几个赫赫有名的企业老板都失踪了,躲债去了有几个老总我还见过,像飞跃集团資金链又断了,飞跃的老总没跑申请政府保护。其中浙江南望集团的张健就很典型,它是三大主业安防设备、地产加上电站,他的反思非常明确如果不投这些钱,专心发展安防全国行业领先,企业可以做得很大他的利润也可以做到25%。结果现在房地产不挣钱电站不挣钱,最后14.5亿的债务把自己拖垮所以,这是第一个启示就是如果原来的产业分散的话,应该集中第二个启示是,我们还是应该囙归到本原上来回到战略决定结构上来。大师还是大师我们现在是属于不充分的市场,个案是结构决定战略最终要回来,用战略来決定结构先做战略,梳理完之后哪个进哪个出,用它来调整结构

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据我所知还没有除此以外的任哬一部书,能够把商业史的特点融入经济与一般历史的范畴但这部书通过大量的案例分析达到了这一目的,使历史学家们几乎没有理由說它只适用于杜邦、通用这些大公司它打开了读者的视野。如果你吃透了这部书它将改变你头脑中许多固有的东西。

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