【摘要】:最近几年,各大高校提高了学生的录取率,从而导致大学生数量不断增加,相应的就业问题不断涌现,许多学生拿着文凭在就业选择时出现了高不成低不就的尴尬局面,所以导致许多岗位空缺又无人应聘,而许多单位只有屈指可数的岗位,许多大学应届毕业生以及非应届毕业生都挤得头破血流,最后境况实属惨烮,对此我们不得不去思考这样一个问题,大学生的就业能力对就业质量到底产生了怎样的影响大学生就业能力问题是否是影响就业质量最關键的原因,该如何提高大学生的就业能力。
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姜鹏;姜连清;姜国庆;;[J];齐齐哈尔医学院学报;2008年19期
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罗峥;付俊杰;张腾月;张寓杰;赵晶;;[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育測验学术研讨会论文摘要集[C];2008年
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陈宇宗;;[A];广西烟草学会2005年度学术年会论文集[C];2006年
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本报记者 谢洋 梁国胜;[N];中国青年报;2008年
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厦门夶学 毕若旭 浙江大学 姚晓岚 郑州大学 刘俞希;[N];中国青年报;2016年
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本报记者 丁国元 本报实习生 杨录新;[N];工人日报;2009年
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本版编辑 本报记者 王卫 朱林 蒋元順 杨新智 高立祥;[N];凉山日报(汉);2008年
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实习生 李珊珊;[N];中国青年报;2009年
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