根据工作流程图怎么画编写篮球体积的程序

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-26 01:52 标签： 工作流程图怎么画

（一）交接班管理规定　　为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。　　1．本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。　　2．本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。　　3．交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。　　4．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。　　5．交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。　　6．接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。　　班长交接班制度　　1．接班人须提前______分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。　　2．交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。　　3．交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。　　4．交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。　　5．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。 　　（二）警棍佩带使用规定　　为严格规范警棍使用，特制定如下规定　　1．警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人；　　2．当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。　　3．不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。　　4．处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。　　5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。　　6．当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。　　7．交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。 　　（三）对讲机使用规定　　对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。　　1．使用规定　　（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。　　（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。　　（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。　　（4）严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。　　（5）交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。　　2．对话要求　　（1）呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。　　（2）收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。　　（3）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。 　　（四）紧急事件处理程序　　1．突发事件的处理程序　　（1）凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值主任。　　（2）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。　　（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。　　（4）查看本部各类记录、出入登记、各电视录像，检查有无可疑情况和人员。　　（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。　　（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。　　（7）对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理并通知殡仪馆。　　（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。　　（9）保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。　　（10）保安部经理、班长组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。　　2．殴打暴力事件的处理程序　　（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。　　（2）巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告大厦保安中心，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待保安部的指令。　　（3）保安部接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止，将肇事者带往保安部接受调查。如场面无法控制，应

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