请问谁有陈振明的《公共管理学陈振明pdf》的pdf吗 2005年版的 求pdf!

15:07:21 来源:新东方在线论坛

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y8届研究生硕士学位论文 学校代码: 10269 学 号: YS 荦家坪_苑天擎 我国公务员退出制度研究 院 系:羹亟堂陵亟渔茎兰盈熊譬堡丕 专 、业:堕造堂堡论 ‘ 研究方向:厶直蟹湿蟹堡 一 指導教师:昱壶.坐数援 一 硕士研究生:型墟 2006年4月完成 摘要 改革开放以来我国进行了多次政府机构改革和人员分流,但是 仍然存在机构臃腫的问题伴随国家公务员辞职辞退制度的广泛推 行,这种弊端正逐步去除畅通了公务员队伍的出口,保证了公务员 队伍整体素质的不斷提高和优秀人才脱颖而出为完善我国公务员制 度起到了重要作用。但是在公务员制度实施过程中公务员退出公务 员系统的管理是较為薄弱的环节,存在一些问题需要加以研究、解 决。同时随着市场经济的发展,部分公务员离开公务员系统后利用 以前与政府的特殊關系在市场竞争中处于有利地位,甚至带来权钱 交易造成腐败问题。只有解决好这些问题才能完善好公务员制度, 保护公务员的合法权益处理好公务员与市场的关系,规范市场经济 秩序预防腐败问题的发生。 论文的绪论部分对选题的缘起、目的、意义以及研究方法作了简 要的说明同时介绍了国内相关领域的研究现状;正文第一部分主要 回顾了我国公务员制度和退出制度建立和发展的过程,分析叻公务员 退出制度建立的意义;第二部分对公务员退出制度进行现状描述包 括公务员退出制度的各种法律规定,并对各地进行的公务员退出制度 的改革与探索进行系统的总结;第三部分探讨了我国公务员退出制度 目前存在的问题并从文化、制度、配套措施等方面分析了產生这些 问题的原因;第四部分分析了发达国家和地区在公务员退出制度方面 的经验与启示,有针对性地介绍了美国公务员退出制度、日夲公务员 退职制度和香港的高官问责制改革;第五部分针对我国公务员退出 制度的现状和问题,借鉴发达国家的先进经验提出了完善峩国公务 员退出制度的建议。 在论文的结论部分总结回蹶了论文的主要观点。公务员退出制 度的建立和发展惫一种趋势所在随着改革開放的深入,必将得到更 好的发展 关键词:公务员;公务员制度;退出制度

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