长治户外拓展训练,户外拓展训练培训,天缘圣明(优质商家)
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什么是户外拓展训练& & 天缘圣明拓展公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。& & 培训已经是现代企业必不可少的一个组成部分了，二十一世纪要想获得企业的长盛不衰，只有得到更多的人才才能建立自己企业的核心竞争力，才能让企业不断成长、壮大.这些培训包含多个层次，有基层员工培训、中层干部培训还有高层管理者培训，可以说每个层级的人都需要培训、学习，这是企业提高人才素质和职业技能的做好途径.在众多的培训类别中，有一种是大家自愿参与的，尤其是年轻的员工，这就是拓展训练.　　那么什么是拓展训练呢?拓展训练是由国外引入到我国的，在90年代就开始风靡全国，并得到企业的追捧.这种新的培训形式，结合游戏和户外项目，让参与者能身临其境，长治户外拓展训练，感同身受，户外拓展训练培训，效果自然非常好，给参与者的感悟更是深刻，尤其是结合培训师的语言提示，更容易让大家看到平时看不到的自身问题和企业问题.大部分的拓展项目是团队拓展训练，专业户外拓展训练公司，当然一些拓展训练公司还会组织一些野外拓展游戏项目来让员工接近大自然.户外拓展训练专业户外拓展训练公司天缘圣明专业提供室内外拓展训练，企业员工户外拓展训练，欢迎您致电我们的热线，获取更多优惠~~~ 拓展训练的意义& & 天缘圣明拓展培训公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。& & & 1.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，使其能力和潜能得到充分发挥。& & & 2.可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式，东林拓展通过独特富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。天缘圣明专业提供室内外拓展训练，欢迎您致电我们的热线，获取更多优惠~~~
长治户外拓展训练,户外拓展训练培训,天缘圣明(优质商家)由天缘圣明拓展（）国际企业管理咨询有限公司提供。长治户外拓展训练,户外拓展训练培训,天缘圣明(优质商家)是天缘圣明拓展（北京）国际企业管理咨询有限公司（www..com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：王总。
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F:\FREEHOST\YNSHANGJI\HTML3\../uploadpic/tuijian.asp，行 115哪里有团队素质拓展的培训资料啊？_百度知道
哪里有团队素质拓展的培训资料啊？
我有更好的答案
可以留下个邮箱！需要什么资料我发给你
采纳率：18%
你需要什么资料，有很多种。
您好！ 是想要哪方便的资料呢？项目操作规范，还是拓展方案，成功案例。可以搜南京指南针外展的网站，做的不错，肯定有你想要的内容。
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谁知道哪里可以进行员工心理素质培训加拓展训练的？ 急~~收藏
单位里要组织员工培训，最好是有培训讲座加拓展训练的，主要针对员工心理素质和团队精神的，谁知道，谢谢了
我大学的时候修过2年心理。
我参与主持过几场培训+拓展..............一般公司都自己组织的........
给我们当导师啊？真的现在急需，所以来问问，网上很多拓展训练的单位，但似乎不包括心理培训讲座
只要围绕一个主题——爱，就行了，你可以自己尝试一下
我现在需要组织这方面的单位，我要报名
给你个网址。
杨墩农庄有的
网址有吗？谢谢
去的话联系：
我了个去，X要求的么
可以选择影楼营销的讲师来上课培训
我知道两个地方 三合
安吉百草园
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文档介绍：
记河南城建学院素质拓展训练营
--------环政系骆为豪
紧张而又有序的拓展训练结束了,留存身上的是酸酸的痛楚,而留存心中的却是受益终身的财富,简单的游戏折射出深奥的哲理,我想这便是此次拓展训练带给我的真谛&#160;。
三天三夜过的真的很快,我很荣幸能有机会参加这次训练,感谢学校,感谢就业指导中心。回想起这三天三夜所经历的点点滴滴,心中有种说不出的感受,最直接的一点就是很舍不得离开这个团队。经过短短三天的训练,我们这只团队由起初的互不了解到最后的令人震撼无不让人感动。对于这次训练我想无论何时我都会有说不完的话。现在我想从起始到最后说说我的感受。
以前没有做过拓展培训,以为拓展培训、拓展训练就是由导游带领着一个队做游戏,完全无法体会到体验式学习的深刻和意义。在这次拓展训练营开始之前我从网上大概了解了下什么是素质拓展训练,这样可以让我对这次训练有更好的理解,从而更好的把握和学习。经过了解我得知素质拓展训练在某种程度上可以称为“户外体验学习”。户外体验式学习是目前世界上最新颖、最受欢迎的学习方式之一。这种体验式的培训方式来源于二战时盟军对海员进行的团队精神、生存及意志力训练方法,战后被西方国家保留下来,后来经过补充和管理培训内容,逐步演变成现代培训机构惯用的一种培训方式。“拓展训练”从属于“体验式学习”,它区别于传统教学的概念性传授,真正以学员为核心,将训练内容转化为学员的经验和习惯,使之产生真正的成长和转变。其作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。
由于这种体验式训练适应了时代完善人格和回归自然的需要,激发个人潜能,增强团队活力、凝聚力和创造力,因此成为现代企业、高校教育的新时尚。国内外的一些名牌大学,如哈佛大学、剑桥大学、北京大学和清华大学,都将现代生存训练列为MBA教学的必修课程。
我荣幸能有机会参加这样的学习,再次感谢学校,感谢就业指导中心给我们选手提供的这次锻炼自我,提高我们能力的机会。正是这次训练让我们自身都有了很大的突破。
正是因为这个共同的活动才让我们来自各系的一群互不相识的人聚在一起,我们一起训练一起游戏,即使三天三夜的时间很短暂,但我想我们永远不会忘记这短暂的时光,永远不会忘记彼此!我想趁着心情还在激动来写写我最深刻的感受。
团队、信任、被信任、自信心、沟通、感动、感恩、分享、鼓励、关怀、创新、智慧、突破自我、享受***……
我想每一个参加了这次素质拓展训练的人都会对这些字眼感触很深,不管是我们的黄金战队还是“对手”的红鹰队,每一个队员都会被彼此之间的互相鼓励,互相帮助,互相信任深深感染。
我想从感性与理性两方面来谈谈自己的收获与体会。
下面我想先感性的从我们的部分训练项目来说说我的收获与心里感受。
首先我最想说的是我们敬爱的樊主任,整个过程中他带给了我们无限的欢乐,他的精神在鼓舞着我们前进,樊老师是我们心中的英雄和榜样,他的精神值得我们每一个学生去学习。
“队旗设计”尽显艺术与人文气息。我们五十一个人被随机分成了两队。每队一支笔,一面旗,二十五颗充满智慧与创意的脑袋,在短短的十五分钟里面,我们必须完成团队文化建设,比如:队名,队旗,队歌,还必须配有简单的创意解析。结果却是那么丰富多彩。
二十分钟后我们才完成了团队文化建制,训练师对我们的展示都不满意,训练师给我们讲了很多,讲了一个团队需要有什么文化素养,就在这是我才知道我们平时说的团队团队的是多么的空洞。这是我也隐隐约约感受到了一个真正的团队的力量是多么的可怕。就在这时我们的团队也已经起航!
松鼠与大树游戏
热身活动乐趣多多。我们五十一个人体会了松鼠与大树的亲密。当“松鼠”光临,聪明的“松鼠”总是会尽可能快的找到新家,当“大树”驾到,大树也会自动搬家,当“地震”来临时,大树和松鼠都要搬家,都要重新寻找新的“住所”。但是,大树总是有限的,地盘也不是非常充裕,这样无家可归的松鼠或大树就得到为大家展示自我的绝好机会。
我们的笑声回荡在宿舍门前上空,久久不能淡去
我在游戏中收获了欢乐,明白了我们无论何时我们都要拥有危机意识,都要善于抓住机会,机会是不会等人的,找准自己的目标奋勇前进。
模拟企业生存
做完热身活动我们的挑战开始了,首先面对的是模拟企业生存,规则大致如下;我们两队一对一根绳子,长度相同,每对推选一名经理人来决定本队队员的“命运”,而我被推选为了我们对经理人,我的运气比较好,当对方在一次次面对困难在想办法解决危机时,我们仍安全的呆在我们的领域。最后当我们尝试把二十多个人的脚都放在那么小的圈中时,我们的队友可以让别人踩在自己的腿上等等。这时我看到了一个真正的团队的雏形。
这个项目让我明白了一个团队应该具备的最基本的素养就是为了自己的团队目标可以做出任何举动,没有一点私心杂念,都齐心向目标前进。这样的团队才是令人“可怕”的团队。
教练把我们两个队分各成了三进行比赛,每组八个队员,这个活动分为三个阶段:第一,任何人不让说话。第二,讨论一分钟后再进行,行进过程仍不让说话,第三,随便沟通。
在项目的刚开始也就是第一阶段第一阶段,大家都感觉没有什么难度,就是大家在一起走路嘛,有些队员还不以为然,不太在意。准备好之后,真正的把大家的腿都&绑定&在一起了,情况就不同了,没有想象的那么容易,从来没有体验过自己的步伐和整个队伍的步伐是这么密切的关系,更何况都没有沟通,如果自己步和团队不一致,那么,耽搁的不单单是自己,而是给整个团队增加阻力。走了几步之后,大家都意识到了,态度大有转变,大家都开始非常的认真与专注,谁都不愿为集体抹黑,拖累这个团队。第二阶段我们讨论一分钟后都记住了我们的行进步伐,行进变得简单起来。第三阶段我们喊着统一的口号,八个人就像一个人走路那样便捷。
这整个游戏过程需要大家同一步伐,任何一个人脚步错乱,或者跟不上团队的步伐,大家都可能扳倒受大牵连,我们所有人把注意力高度集中在&指挥者&身上。
虽然我们队以优势获得胜利,但是我认为只要坚持到最后就是真正的胜利者。于是,一个声音,一种步伐,一个目的,我们都成功了!
在这个活动我感受到了人与人之间沟通的重要性,没有沟通再简单的事情让几个人一起去做也将很困难。
队友之间的友爱,互相帮助,领导者是整个团队的核心任务,具有一定的信服与领导能力!同样下属对于领导者地安排应该无条件的服从,每个人都清楚了自己的责任,做好自己的本份.这样整个团队的人齐心协力,整个团队共同进退,才能走向胜利正所谓。&没有最好的个人,只有最好的团队&!
高空抓杠和高空跨越断桥
自己本身体形偏胖,由于一些原因,从来就不爱爬高爬低的。以前在中央台的一期节目上看过,高空抓杠这个项目很多人都要犹豫徘徊,当时觉得不以为然,觉得那只不过是几米的距离,有什么可怕的呢。
这次我是第二个上去的,自己身临其境的时候,就不是那么回事了,以前的轻松藐视的心情完全没有了,只剩下恐惧和战栗了。在爬上高杆之前,在队友的鼓励下,我很快的爬上支撑杆,支撑杆大概有六七米高,而且摇晃的厉害,上到支撑杆之后,一直就站不稳
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