9个飞人让扣篮大赛6次变革，卡特比乔丹无敌，科比最烂？_凤凰体育
9个飞人让扣篮大赛6次变革，卡特比乔丹无敌，科比最烂？
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2017年NBA全明星赛周末已经拉开帷幕，在去年戈登和拉文拯救了扣篮大赛之后，实际上也依然无法改变扣篮大赛沦为鸡肋的现实状况。然而NBA的扣篮大赛实际上从1984年拉里-南斯首次夺冠至今已经33个年头
扣篮大赛2017年NBA全明星赛周末已经拉开帷幕，在去年戈登和拉文拯救了扣篮大赛之后，实际上也依然无法改变扣篮大赛沦为鸡肋的现实状况。然而NBA的扣篮大赛实际上从1984年拉里-南斯首次夺冠至今已经33个年头，虽然在1998年和1999年因为劳资纠纷而断档，但实际上扣篮大赛一度是NBA全明星的焦点，在过去的33年扣篮大赛算是经历了6次进化才走到今天。乔丹扣篮乔丹VS威尔金斯算是拉开了属于&扣篮&的极限时代的开端，在上世纪80年代末，乔丹和人类电影精华不仅仅是在赛场上的得分榜上比拼，他们在扣篮大赛史诗级的对抗是那个年代最完美的一段记忆。1985年威尔金斯拿下扣篮大赛冠军之后，在1988年乔丹的罚球线起跳扣篮给&扣篮大赛&冠军定下了一个不成名的标准，似乎在那之后空中漫步是每个冠军应该具备的素质和要求。扣篮大赛科比科比扣篮冠军在那之后，威尔金斯在1990年再次夺冠，但是扣篮大赛似乎逐渐走到了一个瓶颈，虽然大家都在变法的去想一下创意，比如蒙眼扣篮，比如胯下扣篮，但实际上在进入90年代只有一个人在扣篮大赛上略微震撼了一下众人，那就是1996年的布伦特-巴里。而很巧合的是巴里的罚球线起跳才是那次夺冠的关键。而很多人都认为，科比在1997年的扣篮夺冠虽然比较美观，但是难度太小，挑战者不强，联盟的造势痕迹很重，98年科比甚至跻身全明星先发，也是联盟有意制造和乔丹的对决。所以1997年科比作为新世纪之前最后一个扣篮大赛的冠军，是有星号的。卡特第二次进化则是NBA扣篮大赛的华丽诗篇！2000年的扣篮大赛，卡特把篮板扣出了一个裂缝，然后在万众瞩目之下指向天空，听说那是科比包厢的位置，而后者的咖啡洒了一地。那本该是科比和卡特在灌篮大赛史诗般的约会，可惜的是科比没有赴约，可当时还有麦迪，还有蹦蹦跳跳的弗朗西斯。至今还有人在想，卡特在那年扣篮大赛的创意是从哪弄来的，我只是知道，当时伊赛亚单膝跪地的样子，简直就是加冕典礼一般，所有人的嘴都变成了O型，而且再次之后的很长时间内，他们手中的DV都是卡特飞翔的重放。美联社说：&卡特换手后到落地的时间足够你抽一支烟。&卡特开启了一个新领空时代，从卡特开始，他用这样的方式封存了自己永恒的地位&&&一切都结束了！我不会再参加扣篮比赛。&理查德森2002年和2003年，理查德森的出现实际上再次推动了扣篮大赛的进程&&难度！理查德森的空中胯下左手暴扣，至今都是NBA扣篮大赛历史最有难度的扣篮之一。很多人知道不可能超过卡特，他们只能寻找一种途径做到极致，而理查德森那几年的扣篮，是NBA扣篮大赛中最有难度的。罗宾逊后来内特-罗宾逊和霍华德之间的斗法，让NBA的扣篮大赛进入了一个新的阶段&&娱乐！内特和霍华德在2006年到2010年的五年期间席卷了4个扣篮冠军，作为历史上最矮的扣篮冠军和最高的扣篮冠军之间的对决，这本身就是一种噱头。而更有噱头的是他们让NBA扣篮大赛进入了娱乐时代，霍华德的超人斗篷和内特罗宾逊的&绿色氪石&装备，让这种对决从观感上得到了满足。格里芬到了格里芬飞跃汽车夺冠，则再次让扣篮大赛发生了改变&&进入了一个道具时代。格里芬在那几年联盟的死亡隔扣铺垫的太完美了，在扣篮大赛格里芬的生猛让人想起了雨人坎普，淋漓尽致。实际上拉文和戈登在去年的对决，胜利者应该是戈登。戈登无论从难度创意和道具上，都做到了极致。很多人力捧拉文，事实上拉文的扣篮比起卡特还差一个档次，只是比较轻灵，但滞空，力度和创造力远不及卡特。但不可否认的是，拉文和戈登的那组史诗对决，把扣篮大赛带到了有一次变革当中。扣篮从乔丹威尔金斯，到卡特，再到理查德森，内特和霍华德，最后格里芬横空出世，带出如今的拉文和戈登，这9个人促成了扣篮大赛6次变革或者是进化，他们中间也许有不是完美的扣将，但绝对是能够映射出每个时代和扣篮大赛特质的人物。
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你是否是团队的瓶颈
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　　作者： 畅享博客 日期：
文本Tag： 项目经理 项目管理
　　IT168 分析评论
　　你是否是团队的瓶颈 － 项目经理可能就是团队的瓶颈
　　水平很高的员工未必能做好项目经理，因为从某种意义上，你可能太相信自己了，你不放心，你不相信你的项目成员和你一样能把工作做得很出色，所以所有的事情你都想自己干，但项目内容实在太多，你忙不过来，你累得半死，你的项目成员在旁边却无事可干，干着急，帮不上忙，偶尔帮上了，还被你臭一顿。只有无限同情地看着你，看着这个可怜的所谓项目经理。久而久之，项目变成了你一个人的项目，项目成员成了看客，你天天埋怨底下这帮人真笨，没本事，什么都要靠你自己，项目成员天天想这个项目经理实在没水平，根本不会安排工作，跟着这样的人，完全是在浪费时间，自己也一点没有成就感。
　　项目经理永远要记住的是：项目总体的质量是你控制的，项目内容的质量是靠项目成员保证的。项目总体的质量是指项目边界，项目内容核心关注的点，主要观点的正确性等。
　　所以，项目经理首先要判断的是该做什么，不该做什么？一旦决定要做，就开始和项目成员讨论思路，如果自己没有思路，就让项目成员拿思路，讨论到一定程度，就分头去干，干了再讨论，反复几轮就清楚了，而不要等待，等待没有结果，行动才有结果，有些弯路是必须要走的。
　　对于项目经理而言，如果你想得明白，工作模版是你控制项目质量的好工具，所以你的工作是和项目成员讨论模版，并且让他们理解模版，至于模版的内容，一般而言，你就无能为力了，得靠你的项目成员了。
　　（畅享博客）
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　　随着过去十几年房地产市场的高速发展，电梯的需求量也是与日俱增，国内电梯保有量从2001年的30多万台迅速增长到2015年的360万台。电梯行业的快速发展走过了一段黄金时期，但是随着的萎缩和电梯使用年龄的增长，行业的发展来到了一个瓶颈期。
　　国内外品牌全线降价
　　据了解，国内目前现有安装电梯360万台，过去的五年间我国电梯的产销量都在以15%&20%的速度增长，目前已成为世界范围内电梯保有量、年产量和年增长量第一大国。
　　有业内专家统计，中国拥有电梯生产许可证的厂商接近500家，剔除代工产生的重复统计等因素，估计实际品牌数约200家。表面上看国内电梯市场的品牌集中度与全球差别并不显著，但由于大部分中低端的电梯都是在中国生产，所以国内很多中小品牌仍然竞争激烈。
　　目前，国内的电梯生产厂家主要由西子奥的斯、迅达、蒂森克虏伯、通力、三菱、日立、东芝、富士达等美欧日系合资品牌，康力、嘉捷、博林特、广日等四大上市国有品牌和其他小品牌电梯制造商组成。
　　在市场占有率方面，以去年销售数据为例，八大合资品牌在中国的销售量是25万到30万台，国产四大上市品牌合计销售约15万台。而剩下的其他企业销售量为10万到15万台，这其中销量最大的15000台左右，而销量最小的仅有20多台。
　　江苏一位电梯销售总监表示，国内电梯行业的制造企业太多，导致产量过剩。企业为了卖出更多的产品不得不降低销售价格，这也同时带来电梯质量、安装质量以及售后维保等一系列问题。反过来电梯出现问题之后又会影响企业生存发展，陷入一个恶性循环。
　　而随着去年房地产业的下滑，电梯企业之间的竞争也更加激烈。
　　&去年由于中国房地产市场的不景气，很多厂家开始打价格战，出现了一些电梯生产厂家倒闭的现象。&电梯网老白说。
　　&今年的价格则下降的更厉害，去年降价可能还只涉及国产品牌，今年则是包括外资品牌在内的全线品牌都在降价。&
　　第三方维保隐藏风险
　　同样竞争激烈的还有电梯的售后维保市场。
　　据了解，国外电梯行业集中度高，售后服务主要由主流品牌厂商完成，国内大部分电梯由第三方电梯维护公司提供维保服务。
　　蒂森克虏伯电梯的一位李姓销售经理告诉记者，其旗下品牌电梯的安装和维保工作都是由生产厂家直接负责的，&如果发现有经销商将电梯维保交给第三方维保公司，我们将与经销商解除合作关系。&
　　但是也有业内人士表示，现在大部分的电梯都是由厂家卖给代理商，代理商再卖给用户。由于维保工作辛苦收益小，又有地域限制等因素，大部分的厂家都不愿意做电梯维保，这就导致第三方维保企业众多，竞争也非常激烈。&虽然各地方对维保费都有一个指导价，但是市面上的价格还不到指导价格的十分之一。&
　　此外，由于过去几年间国内电梯数量增长迅速，而维保工人数量却无增长，导致平均每个维保工人需要维护50至100台电梯。低廉的维保价格和大量的维保工作使电梯真正的维保效果大打折扣。
　　按国家规定每台电梯必须每过15天进行一次维保，但是电梯行业的高速增长，电梯维保人才却没有跟上。&目前国内电梯年增长50&60万台，按发展该需要每年2&3万人增加到维保队伍中，而安装人员也每年需要增加1万人左右，安装维保年增加总额该是在3&4万人，而实际2014年新增的安装维保人员不超过1万人。&中国电梯网姚永其说。
　　业内人士表示，目前国内大部分电梯由第三方电梯维护公司提供维保服务隐含了巨大风险。第三方服务公司技术专注程度不够，不利于专业能力的积累和风险的防范。公司资质良莠不齐，人员流动性大，使得维保品质难以保证。此外第三方服务公司规模小，承担赔偿能力弱，一旦出现事故受伤者的赔付问题难以保障。
　　行业还待进一步规范
　　目前，国内360万台电梯中有15%左右的电梯使用梯龄超过10年，预计2016年将接近25%，并且该比例将持续上升。如果电梯的生产、安装和维护保养得不到良好的行业规范，将对电梯行业的发展带来更大的挑战。
　　姚永奇表示，电梯不是完全标准化生产的产品，不同品牌的备件互换性很低，过多的电梯品牌将给电梯的售后维保带来很多问题。例如，部分中小厂商无力建立和长期维持服务网络，电梯型号每年都在更新，但有些厂商十年后消失了，备件便难以购买。
　　有业内人士向记者表示，在明年可能会实行新的特种装备安全法，规定电梯的售后维保服务将按规定由电梯的生产厂家来进行，出现电梯事故的将由生产厂家承担。
　　&要是如果真的这样执行的话，我估计很多企业没法承担这个成本费用了。&上述电梯销售总监说。
　　该人士表示，现在电梯企业责任太大，政府部门应该从生产企业的原材料开始检测。开工前原材料要过磅不能减料，不符合的应停止出厂，以此避免企业之间的低价竞争。
　　另外，应该推行电梯使用强制保险，减轻企业负担。如果推行强制，公司出于自身利益，自然会对原厂维保、原厂认证维保和无认证第三方维保进行差别化定价，从而提高原厂维保的价格竞争力。
来源：东方财富网
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　增值电信业务经营许可证：粤B2-　　扣篮大赛为何不再精彩？十次改革却迈不过这三关
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文/杨威利扣篮大赛，以一个意外的方式收官。首轮出局，名宿之子罗宾逊三世预赛跨越2人，决赛跨越3人，一举夺冠。然而这样的套路，多少有些让看客感到不满。正所谓圣斗士都不能被同一招打败两遍，哥们居然用了两个差不多的动作？这就好似街头表演胸口碎大石，吃瓜群众拍手叫好；可再来一块大石，再用胸口碎一遍，那就未免有些审美疲劳了。戈登出局，唏嘘连连其实本届扣篮大赛，最大的焦点是，在缺席的情况下，戈登成为了本届扣篮大赛唯一的希望。很浅显的道理，如果拉文是天下无敌的王重阳，那么戈登至少也是周伯通级别，绝顶高手。无冕之王理应加冕，对不对？然而本该理所当然夺冠的戈登却失手了。先是无人机精度不足，令戈登连续三发都未能扣中，第四次虽然终于完成，但裁判却只给他38分。待到第二扣，压力重重的戈登打算空中转体臀部下方换手背扣————毫无疑问，压箱底的绝招，可惜又是连续三次都未能成功。最有希望夺冠之人，居然首轮出局，引发一阵唏嘘。戈登首轮出局令人大失所望戈登赛后也是异常沮丧，“我太认真了，至始至终我都以非常认真的态度对待扣篮大赛，但这会让你消耗太多的精力，因此明年扣篮大赛，我将不会参加。”这一席话，如同刺刀一般，扎在了球迷的心里。的两次扣篮，难度着实一般，先是飞越DJ，噱头不足，毕竟当年他的队友曾飞越轿车，41分；紧跟着空中转体270°胯下换手，难度尚可，可完成的非常一般，不是扣进去而像是“赖”进去的。裁判自然不买账，于是只好随着戈登一起出局。琼斯与罗宾逊双双晋级。在决赛中，琼斯第一扣又告失败，第二扣虽然使出了接球胯下大风车，博得满分。最终格伦-罗宾逊三世凭借一个飞跃三人的背扣拿到了冠军，但他这一次扣篮模仿了2014年的动作，在本届扣篮大赛上，除了借助道具和模仿外，没有太多亮点。赢了，罗宾逊三世不仅给老爹长脸，给自己长脸，也给脚下的那双战靴长脸，可美媒却疯了，名记阿莱克斯-肯尼迪便无情吐槽，“好吧，各位，好歹我们看到的是扣篮而不是上篮，知足吧。”另一位记者斯基普-贝勒斯则召唤詹皇，“勒布朗在哪里？赶紧来拯救扣篮大赛，我们需要你。”不仅记者如此，球员也是如此，奥斯丁-里弗斯便坦言这次扣篮大赛实在乏味，“简直太……”莫泰尤纳斯表示认同，“拉文就算一条腿，都能赢他们。”噱头不足，由来已久于是便有朋友提出质疑，为何今年的扣篮大赛成色一般？原因有三点。首先对比去年拉文与戈登的双雄会，今年缺乏这样高水准的对抗；其次扣篮创意不足，有些动作甚至直接复制了往届的扣篮大赛；第三也是非常重要的一点是，扣篮大赛缺少大牌。本届扣篮大赛的阵容是：的德安德鲁-乔丹、的阿隆-戈登、的格伦-罗宾逊三世和的德里克-琼斯。戈登这样的耿直青年固然值得点赞，却被首轮出局的结果深深伤害了。赛前表示“练了上百个动作，比正式比赛还紧张”的小乔丹，显然把扣篮大赛当成了游戏。毕竟飞越DJ与转身270°胯下换手勉扣，无论如何都无法让人相信小乔丹“练过上百个动作”。至于冠军罗宾逊三世与进入决赛的小德里克-琼斯，赛前甚至没有多少人认识。如果说罗宾逊三世本赛季为步行者场均出战21.9分钟，贡献6.2分3.7篮板，勉强还能被定义为轮换球员；那么当小德里克-琼斯的名字刚浮出水面时，哪怕是资深球迷，恐怕也会像杨少侠那样满脸问号——这人是哪冒出来的？遥想当年的扣篮大赛，大牌云集，星光熠熠。1988年，场均砍下35分的乔丹仍饶有兴趣的参加扣篮大赛，只为与威尔金斯决斗。而正是那一年，乔丹完成了罚球线起跳暴扣，一下子拔高了扣篮大赛的标杆，以至于在1990年，人类电影精华再度夺冠后，扣篮大赛瞬间式微，连续数届，都没有产生让人印象深刻的精彩扣篮。乔丹罚球线暴扣 1990年到1996年，扣篮大赛似乎陷入瓶颈，诸如蒙眼扣篮以及胯下扣篮层出不穷，娱乐性是够了，可稍欠技巧。唯有1996年，布伦特-巴里上演“白人也能飞”，罚球线起跳完成，勇夺冠军。到了1997年，科比夺冠，不过平心而论来讲，科比的那次夺冠固然动作美如画，难度却不足，同时参加扣篮大赛的球员分别是德文-哈姆、鲍勃-苏拉、雷-阿伦、迈克尔-芬利以及克里斯-卡尔。缺少足够的竞争者，让科比赢得轻松愉快。正是由于扣篮大赛陷入低谷，1998年的全明星，这项比赛干脆停办了。大卫-斯特恩坦言，“如果大家都认为扣篮大赛应该停办，那就停下来吧。”而时任NBA篮球运营副总裁的托恩也坦言：“我们都有一个想法，所有的扣篮动作已经被做光了，扣篮大赛再也不会有什么新鲜动作产生。”1998年，扣篮大赛被停办；1999年，则由于停摆的缘故，连全明星周末都取消了，扣篮大赛自然无从继续。不过2000年，扣篮大赛突然进入到高潮，卡特、弗朗西斯、麦蒂、里基-戴维斯、斯塔克豪斯与休斯，联手将扣篮大赛推到一个前所喂有的顶峰。其中卡特的几次表演，极度震撼，堪称世纪之扣。从预赛到决赛的5次扣篮尝试，卡特拿了3个满分。“腾空王”弗朗西斯与麦蒂也不逞多让，在预赛里都拿出了满分扣篮。是的，天才们的集体出现，拯救了扣篮大赛。但问题在于，天才并不是随处可见的。2001年的梅森、2002年的理查德森、2004年的弗雷德-琼斯，都给人一种技止此耳的感觉。倒是2003年的理查德森（预赛两扣都是50分）以及2005年的什-史密斯（预赛一个满分，决赛两扣都是50分）。尤其是约什-史密斯，决赛第一扣左手大风车，满堂彩；第二扣空中转体360°接大风车，又让评委集体疯狂。然而再往后，便是小土豆的“恐怖统治”了，2006年的扣篮大赛，内特-罗宾逊连扣15次才成功，迫使NBA都不得不修改规则。再往后的几届扣篮大赛，都不足以让人产生眼前一亮的感觉，哪怕2011年的格里芬，也未能在预赛里扣出满分佳作。一直等到2015年拉文的横空出世，待到2016年挑战者戈登的到来，更是将扣篮大赛重新带入高潮，宛若梦回2000年。只是连续两次夺冠后，当本赛季再度获得NBA官方的邀请时，拉文谢绝了。“我已经做到我能做到的一切了，对于我来说，想要超越自我太难了。”除了这一点外，潜在原因在于，拉文本赛季已然崛起，数据华丽，已经不需通过扣篮大赛为自己提振声势了。没了拉文，戈登又因连续失手意外出局，导致心灰意冷，于是今年的扣篮大赛，质量立即直线下滑。但这还不是最让人恐慌的，最让人恐慌的是，明年怎么办？拯救扣篮，煞费苦心很显然，扣篮大赛需要天才来拯救。而如果无法找到那么多得天才，就得通过修改规则，让扣篮大赛变得有趣一些。在过去33年时间里，扣篮大赛经历了多次改革。1993年起，扣篮大赛的人数被固定为6人，同时在那一年，扣篮大赛的轮次从“预赛-半决赛与决赛”，削减到“预赛与决赛”，减少了流程，大大节省了参赛球员的体能。到了1997年，规则再度修改，一扣定胜负，无论预赛还是决赛，都只有一次机会。其实科比在预赛里只扣了37分，表现不佳，但奈何阿伦、苏拉与哈姆都只有35分，这才让飞侠勉强进入决赛。决赛里，科比扣出49分，击败45分的卡尔与33分的芬利，顺利夺冠。2000年，规则被改了回来，预赛有3次扣篮机会，决赛只有2次；2001年，预赛与决赛的扣篮机会都削减到只有2次；2002年，则变成了分组对抗，球员两两捉对厮杀，胜者争夺冠军；2003年，又重新回到了2001年的体制。2006年，内特-罗宾逊在决赛中足足尝试了15次，失败了14次，最后1次才把球扣中。NBA随即改革，取消“次数不限，扣进为止”的规则，将每人每轮扣篮限定在2分钟内完成。而早在小土豆之间，“江苏名宿”安德森也曾在扣篮大赛中连续失手9次，为此还被拉沙德-刘易斯疯狂吐槽。“看看那哥们，好像连续失手了30次，然后还在一次接一次的勇敢尝试，这就为何扣篮大赛如今限时的缘故。哥们，只要扣个篮就行了，我们会看累的，求求你饶了我们，我们还想看其他的节目呢。”以往的这些改革，都是小修小补。到了2008年，NBA动了一次大手术，原本的评委评分制只在预赛里保留，决赛采取球迷投票的方式。这一改革从2008年持续到2013年，功过各半，成功的一方面在于，让球迷积极参与进来，使扣篮大赛产生互动，不再是球员在舞台上的个人秀。比如2012年的扣篮大赛冠军埃文斯，便在捧杯后致谢球迷。“感谢大家的支持，让我捧起奖杯。”而失败的一方面在于，球迷投票的方式，总会让媒体觉得有“暗箱操作”的成分。比如2013年泰伦斯-夺冠后，美媒《拉里布朗体育》便质疑，“在投票倒数计时还剩10秒时，据说装有结果的信封就被送到主持人尼克-卡农手中，而当倒计时结束后，主持人立即打开信封，宣布全明星扣篮大赛的冠军归属。这说明，卡农手中的信封只是为了增加转播效果，真正的结果，已经由工作人员通过耳机，提前告诉卡农。”其中2012年的扣篮大赛，更是无限简化，没有决赛，也没有预赛，参赛球员扣完3次机会后，球迷直接投票。于是埃文斯便以29%的支持率力压28%的巴丁格，成功摘桂。由球迷决定扣篮大赛冠军的改革，在2013年截至。之后的2014年，NBA走了一步真正的臭棋。2014年全明星周末前，联盟又别出心裁的对扣篮大赛进行改制，取消个人冠军，而是以团队的形势对抗。结果，舆论哗然，恶评满满，不伦不类的规则不仅球迷搞不清楚，球员搞不清楚，连记者也搞不清楚。在一篇糊里糊涂的气氛中，2014年的扣篮大赛结束了。“沃尔创造了历史，这绝对是史上最复杂的扣篮冠军，你看，观众都看不下去了，球馆几乎空了。”《休斯敦纪事报》的记者费根这样嘲讽道。的随队记者丹尼尔-布尔吉则干脆直言，“这种扣篮大赛，简直比今年的湖人还烂。”就连科比这样的老司机，也摸不清头脑，“我看了三遍，才搞清楚具体规则。”在赛前的新闻发布会上，飞侠如是说道。毫无疑问，2014年的改革，令所有阵营空前团结，这样的反馈连总裁萧华都不得不承认，改革失败了。“2014年的扣篮大赛，让球迷很不理解，我认为参赛的球员也有点不明白。这让我学到了一个教训，就是千万不要试图让事情变得太复杂，而且之前我们也没介绍这些规则改变的快捷方法。通常来说，你应该找到介绍这些规则的最好方法，才能让别人快速理解。”团队对战只持续了一届，便被立即修改了回去，反而成就2015年拉文的经典。如今的规则，算是回归本原。4人参赛，分为2轮，每轮2次机会，理论上一名球员只需4次扣篮，便能问鼎冠军，干脆利落。过去的两届扣篮大赛，拉文给球迷制造了无上的享受，但本届扣篮大赛，是又从云端掉回了地面……毕竟，并非每一届扣篮大赛，都会诞生出天才（拉文）；而即使是天才，也会失手（戈登）。于是问题随之而来，还要不要继续改革？如何改变？还得改革有问题，有难度，却仍得直面。如何改变？归根结底，还是两个字，改革。比如今年有这么一则新闻，非常有趣，40岁的老卡特表示，自己希望参加扣篮大赛。这一新闻在当时引发许多人的兴趣，当然最终老卡特未能重新出现在扣篮大赛的赛场上，有些令人遗憾。这其实就是一个不错的点子————设法让一些昔日的扣篮冠军齐聚一堂，让球迷通过怀旧，回顾并感受过去的流光倒影。举办一届多名扣篮王参加的扣篮大赛？再比如，扣篮大赛还可以通过提高奖金，寻求赞助赏赞助的方式，来吸引大牌的参加。就曾半开玩笑半认真的表示，“如果扣篮大赛的奖金达到100万美元，我会认真考虑。”所谓重赏之下必有勇夫，既然如今的奖金数额明显不够刺激，那么提升奖金额度，从而让大牌球员心动，也是一个不错的办法。正如技巧大赛，也一度被认为走到死胡同。不过如今内线组的加入，以及两两对抗机制的加入，让技巧大赛重新焕发了一些生机。诚然，变革并不容易，扣篮大赛也并不缺乏变革，但为了拯救观众们的眼球，还得请NBA官方继续将改革进行下去。版权声明：本文系腾讯体育独家稿件，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。
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